居住用の不動産をメインとした売買仲介業務を中心にお任せします。中にはビル・店舗用地などの事業用不動産や相続関係で処理が複雑な不動産も取り扱うこともあり、多種多様な案件に携わることができますので幅広い知識、スキルを身に付けることができます。グループ会社である、三菱地所レジデンス(マンションデベロッパー)、三菱地所ホーム（ハウスメーカー）、三菱地所コミュニティ(マンション管理)と連携を図りながら、お客様に対して質の高いサービスを提供できる環境を用意しております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせを頂いたお客様へのアプローチ（ネット反響・来店対応・テレアポ） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却金額の査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 ■決済・物件引渡し

【業務内容】 ■事業企画推進（管理職） 新規出店・社長直下裁量の大きなポジション ◎社長直下・経営に近いポジション ◎新規事業を0→1からつくり、全国展開まで携われる ◎組織を率いる“旗振り役”としての活躍の場 ◎安定した既存事業 × 積極投資の新規事業で成長フェーズ ◎働きやすい環境（有給取得100％） ■ポジション概要 当社はアミューズメント事業とホテル事業を基盤としながら、第三の柱となる新規事業の創出を最重要テーマとして掲げています。 その司令塔となる「企画推進部」において、管理職クラスのリーダーを募集しています。 企画力はもちろんのこと“人間力・統率力・調整力・コミュニケーション力” を非常に重視しています。 単なる企画職ではなく、社長と現場をつなぐ調整役、そして企画推進部の旗振り役としてのマネジメントが中心となるポジションです。 【具体的には】 1. 新規事業企画（0→1フェーズ） ■市場調査、事業アイデア創出、事業計画（収支計画）の作成 ■新規ホテル開業、既存事業の拡張に関する企画立案 ■新規サービス・新事業モデル（FC展開含む）の構想と実行 2. 部門マネジメント・統率 ■企画推進部のビジョン策定と目標の言語化 ■メンバー育成 ■タスク管理／プロジェクト管理 ■問題発生時の軌道修正、チーム全体の推進力強化 3. 社長との調整・コミュニケーション ■明確に伝える調整力 ■建設的で前向きな話し合いをリードする力 ■社長の意向と現場の実務を翻訳し、双方を動かしていく能力 4. プロジェクト推進（実務） ■新規出店、物件調査、開発の進捗管理 ■内部・外部の関係者調整 <就業環境> 務所での作業がメインになりますが、新規事業の新規店舗出店に伴い、必要に応じて現場視察なども行っていただきます。週に1回社長報告があり、市場分析結果、新規・改善提案などダイレクトなレポートラインで進行することができます。 <働き方改革に向けた方針> 残業０を目指しています。公私の切り替えを大事に、業務効率を高められるマネジメントを意識しております。 また、有給消化率100％実績で働きやすい環境です。 <キャリアアップ> 将来を担う人材としての期待をしております。長期的に腰を据えて働いていただけます。 【会社概要】 ～グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です～ 同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。 変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。 コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 総合職として、同社の事業の柱である中古再販だけでなく賃貸管理や賃貸仲介など幅広い業務をご担当いただきます。1プレイヤーとしてだけではなく、社長付きとして経営者目線で事業を動かすことも同時に経験することができ、将来の幹部候補として成長することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■中古再販業務 ■不動産会社への情報収拾 ■現地調査 ■買取価格の決定 ■リフォームに関する施工会社との打ち合わせ業務 ■販売会社との打ち合わせ ■賃貸仲介業務 ■問い合わせへの対応 ■担当エリアでの対象物件の査定、価格設定 ■集客活動 ■お客様の希望条件のヒアリング ■資金計画の提案 ■物件引き渡しに関わる調整業務 ■契約関連業務 ■賃貸管理業務 【担当者コメント】 現在、同社の社長が営業部長も兼務しており、管理者候補を探しています。将来的には管理ポジションの候補者として、事業のマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことを期待されているため同社の様々な業務を担当してもらいます。

【業務内容】 投資用不動産の売買・管理を手掛ける同社の《AMスタッフ》として、期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却）をお任せいたします。 スキームの提案方法は、不特法・GK-TK・TMK・自社オンバランスがメインとなっており、投資家対象は国内機関投資家・富裕層投資家・海外機関投資家が多くなっています。 【具体的な業務内容】 ■期中アセットマネジメント業務全般（期中～売却） ■開発物件管理業務 ■事業計画（リーシング戦略等）立案 ■投資家とのセッション ■売却計画立案 【担当者コメント】 同社は東証グロース上場のクリアル株式会社のグループ会社になります。グループ全体で著しく成長を遂げており、現在でも年間成長率は150％を超えています。不動産投資×DXを積極的に進め、プロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。組織としても拡大フェーズに突入しており、業界のトップランナーの一員として自身の成長や会社の成長を実感しながら勤務していただくことが可能な職場です。 また同社の経営陣には不動産・金融のプロフェッショナルが集結しております。不動産投資における一流の環境下の中で、結果を出せば年次に関係なく昇格・昇給が可能です。 勢いのある会社になりますので、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることも同ポジションにおける大きな魅力の一つです。

【業務内容】 営業（フィールドセールス）として、投資用不動産（区分・一棟・太陽光）の販売をお任せいたします。 透明性の高い営業スタイルを確立しており、最適な物件をお客様に提案・販売、運用サポートまで一貫してお願いいたします。 投資用不動産（ワンルーム）だけでなく、太陽光・1棟投資用不動産・不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の販売も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産（区分、一棟、太陽光）の販売 ■インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談 ■顧客紹介営業 ■外部の業務提携先の開拓 【担当者コメント】 同社はDX×不動産を推進する《資産運用プラットフォーム企業》になります。年間成長率は150%を超えており、現在は組織の拡大フェーズに突入しています。CREAL PRO（機関投資家等）・CREAL（クラウドファンディング）・CREAL PARTNERS（個人投資家向け）の3つの事業を軸に、お客様からの非常に多くの引き合いを頂いており、現在も急成長中の企業になります。 同ポジションにおいては、マネジメントに携わっていただく人員が急募となっておりますので、実績次第ではすぐにでも上のポジションに昇格することが可能です。高インセンティブ制度（月100万以上も可）も導入しており、インセンティブには上限がなく成果を出した分はしっかり支給がございます。経営陣との距離も近く、常に勉強できる環境も整っています。会社の成長と共に自身の成長も実感しながらご勤務いただくことが可能な職場環境です。

【業務内容】 投資用マンションのオーナー様のパートナーとして、物件の管理・経営をお手伝いしていただきます。オーナー様や委託会社などをつなぐ大切な役割であり、顧客との長期的な関係構築力を求められます。 【具体的な業務内容】 ■総会等の会議の運営 ■管理物件の巡回点検(物件の写真撮影や気になる箇所をメモ) ■報告書・資料などの作成 ■工事の手配 ■組合会計の決算、予算作成 【担当者コメント】 同社は、東証スタンダート上場企業(株)ストライダーズのグループ企業として2006年に設立し、賃貸物件に関するサービスを提供する総合不動産です企業です。担当していただく物件はほとんどが23区内であり、巡回は月4〜5回、1日5件程度です。担当者がすべての責任を負うことはなく、チーム全員で課題に取り組むのが同社のスタイルです。経営層との距離が近く、風通しがよく、社員同士密にコミュニケーションをとっていますので、意見交換がしやすいです。 また、社員は自社管理マンションを社員価格で利用できるため、一人暮らしの方におすすめです。業務都合により土日祝出勤がありますが、平日に必ず代休を取得していただきますし、年間休日は120日前後、残業も20時間以下ですので、働きやすい環境となっています。

【業務内容】 販売や買取を含めた売却相談、買取再販の企画 （リフォーム内容や収支計画）、仕入れ業務などをお願いします。 【具体的には】 ・現地販売やポスティングによる広告活動を含めた各種集客活動 ・顧客に対する各種ご提案 ・アフターフォロー ・買取再販の為の計画や企画を立て会社に提案 ・スキルアップのための勉強会や自己啓発

【業務内容】 不動産投資プラットフォームを手掛ける同社の《Webデザイナー》として、自社プロダクトのUI設計やデザインを手掛けていただきます。 その他にもLP制作・コーディングやコーポレートサイトのデザイン変更等にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトのUI設計 ■自社プロダクトのデザイン ■LP制作（デザイン／簡単なコーディング） ■コーポレートサイトに関わるデザイン（Web・各種資料） 【担当者コメント】 同社は不動産投資×DXを進める資産運用会社として、創業から僅か10年で東証グロース上場している勢いのある企業になります。上場直後（2022年上場）の成長中の組織になりますので、更なる事業拡大に向けて一人ひとりの影響力や裁量権が大きく、日ごろの業務が会社の成長にもダイレクトに寄与する環境がございます。 働き方も柔軟でリモート・フレックス制度も導入しており、残業も月20～30時間程度の働きやすい環境がございます。社内の雰囲気も生産性重視の落ち着いた環境があり、積極的にIT化を進めています。

【会社概要】 私たちは、その時代に即したお客様のご要望、ニーズにお答えするために、常に最善の努力をいたします。 いい家に住む人には幸せが訪れる。いろいろな人、いろいろな家。 すべてが多様化している中で、自分に本当に合っている家に出会えるのは難しいもの。 また、投資として不動産を考えることもあるかもしれません。 そんな時、お客様一人でご要望どおりのものを探すには限界があります。 そこで私たちの出番です。 ご相談いただいたすべてのお客様のニーズにお答えできるよう、全力投球いたします。 【業務内容】 ■不動産（土地・収益物件・中古戸建・空ビル・区分マンション・借地権）の仕入れ営業 【具体的には】 不動産の仕入れ営業として下記業務を行って頂きます。 ■不動産仲介業者から様々な物件や土地の情報を収集。 ■良い物件情報があれば 上司と相談し業者に価格提示をして仕入れ ■物件を仕入れたら、 再販売のための企画プランニング。 ■流通　※外部業者に委託 ◇入社後は まずは会社の事、仕入の考え方を覚えて頂きます。 その後の仕事の進め方は個人の裁量に基本的にお任せ。 今まで築いてきた人脈を活用し、営業してください。 ◇アポイントから数時間で決裁。 決裁スピードが早いため お付き合いのある仲介業者からは 優先的に良い物件情報を回してもらえるのが当社の強みです。

個人のお客さまに対しての売買仲介業務となります。 売主と買主の間に入って双方が満足するご提案をしていただきます。 顧客はグループ会社からの紹介や、公式サイトからの問い合わせなどが多く、充実した顧客基盤があり、また社内・グループ内連携によるネットワークに強いため、集客に困りません。 売却受注も銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 【具体的な業務内容】 ■売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ■購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ■リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ■売主様と買主様の売買条件交渉 ■資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ■契約書類の作成、契約締結 ■広告出稿、物件調査、マーケット調査

【業務内容】 総合職として、同社の事業の柱である中古再販だけでなく賃貸管理や賃貸仲介など幅広い業務をご担当いただきます。1プレイヤーとしてだけではなく、将来幹部候補として経営者目線で事業を動かすことも同時に経験することができ、将来の幹部候補として成長することが可能です。 【具体的な業務内容】 ■賃貸管理業務 ■管理物件取得 ■管理物件の客付業務 ■原状回復関連業務 【担当者コメント】 現在、管理者候補を探しています。将来的には管理ポジションの候補者として、事業のマネジメントなど多岐にわたる経験を積むことを期待されているため同社の様々な業務を担当してもらいます。

【業務内容】 中古マンション・戸建の仕入れから販売までを一貫してご担当いただきます。40平米以上の旧耐震以外の中古物件で、価格帯としては3000万円程度のものを取り扱います。仕入れた後は、リフォームを施し販売まで行います。ただし、中古再販、それに付随する業務を行うなど営業手法は様々であり、自由度が高いものとなっています。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社への情報収拾 ■現地調査 ■買取価格の決定 ■リフォームに関する施工会社との打ち合わせ業務 ■販売会社との打ち合わせ 【担当者コメント】 中古マンション・戸建の買取再販部門の募集となります。営業手法などに関して自由度が高く、自らの考えに基づいて働くことが可能となっております。

【業務内容】 入社後は各営業所にて下記業務を想定しております。 ＜募集背景＞ ここ数年で複数の物件が新規オープンしており、それに伴う増員となります。 【具体的には】 ■テナント対応業務（契約処理、更改調整、賃料交渉等) ■施設の運営管理業務（オーナー対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全、修繕計画検討・策定業務等） ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導 ■各協力業者、施工業者等の調整や折衝、近隣団体との連携 ■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務　など ＜キャリアプラン＞ ・主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・毎年今後のキャリアについて希望を提出頂き、上司と相談する機会がございます。 ＜営業所＞ ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ・名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-1） ・大阪営業所（大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号） ・広島営業所（広島県広島市南区松原町2番62号） ・博多営業所（福岡県福岡市博多区博多駅中央街 9-1） ※初任地はご希望お聞きし決定させて頂きます。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 ■運営管理PM 【具体的には】 ■事業者対応/PMレポート/提案/施設の維持保全/修繕計画検討・策定など ■建物管理（日常対応、専用部契約、修繕、管理区分等）に関する、テナントとの協議・交渉・説明業務。 ■委託会社（設備/警備/清掃会社など）への業務履行確認・指示、教育・指導。 ■その他上記に付随関連する営業、管理、工事、事務を軸とする蔵前プロジェクト全体の業務調整。 ＜配属部署について＞ ・蔵前営業所 ・人数：3名 ・残業時間：部署平均15時間程度 ＜キャリアプラン＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ＜蔵前JPテラスとは＞ 2023年3月31日に竣工した、オフィス棟・住宅棟・物流棟から構成される大規模複合施設であり、都市機能に不可欠な物流の拠点を組み込むという日本郵政グループの特色を備えつつオフィスワーカーのウェルネス向上を目指した快適なオフィスと開放的な眺望や緑豊かな屋上庭園など恵まれた住環境の両立を実現させました。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

◤ バグを見つけるだけじゃ、物足りない。 ◢ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゲームを本気でやり込む人ほど、 この仕事は面白い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「このUI、もう少し分かりやすくできるのに」 「この挙動、ユーザー絶対ストレス感じる」 「このバグ、再現条件こうじゃない？」 そんな視点を持つあなた。 当社で活躍できる素質があります。 私たちが求めているのは ゲームを“遊ぶ側”から“完成させる側”へ進む人。 大手ゲーム会社・海外タイトルの品質を支える デバックリーダーを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━ スマートフォンゲーム・家庭用ゲームなど、 有名タイトルの品質保証プロジェクトを統括。 ただテストを行うだけではありません。 「ゲームをより面白く、快適にする」 そのための品質戦略を作り、 チームを率いるポジションです。 担当するのは ・大手ゲーム会社タイトル ・海外ゲームパブリッシャー案件 ・人気IPゲーム など、大型案件が中心。 あなたの判断が ゲームの完成度を左右します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主にプロジェクトチームのリーダーとして、 品質向上業務及びチームメンバーの教育・管理業務に携わって頂きます。 ▼プロジェクト設計 ・テスト方針の策定 ・テスト計画／スケジュール作成 ・テスト環境の構築 ▼品質マネジメント ・テスト進捗管理 ・不具合分析 ・品質レポート作成 ▼クライアント折衝 ・ゲーム会社への改善提案 ・品質レポート共有 ・プロジェクト調整 ▼チームマネジメント ・テスター教育 ・メンバー管理 ・トラブルシュート 単なる作業管理ではなく、 品質保証の戦略を描く役割です。

上野駅すぐの大規模オフィスで、企業のPC・ネットワークが問題なく使えるよう支える テクニカルサポートエンジニア を積極募集しています！ この仕事は「困っている利用者を助ける」だけでなく、会社全体の業務が止まらないよう裏側で支える“インフラの要” の役割を果たします。 職場には20～30代が中心に在籍しており、未経験スタートのメンバーが多数活躍中。 ITに興味がある方なら、ここからキャリアを組み立てることができます。 まずはカンタンな問い合わせ対応からスタートします。 利用者から「ネットが繋がらない」「メールが開けない」「パスワードを忘れた」といった相談が寄せられます。 状況を丁寧にヒアリングし、手順書に沿って原因の切り分けや初期対応を行います。難しい内容は専門チームが担当するため、いきなり高度な技術を求められることはありません。 ● PC・ネットワークに関する問い合わせ受付（電話・メール・チャット） ● 基本的なトラブルの原因切り分け ● パスワードリセット・アカウント管理 ● マニュアルに沿った設定変更 ● 自分で解決が難しい場合は専門部署へエスカレーション ● 問い合わせ内容の記録、ナレッジ更新 ● PCの簡易セットアップ（キッティング補助） この仕事が大切なのは、利用者一人の問題に見えて実は「会社全体の業務」を守る仕事だからです。 メールが送れない、ネットが切れる──その瞬間、社内の多くの仕事が進まなくなります。あなたが一つひとつ解決する対応が、現場の「仕事が滞りなく進む」ことに直結します。 また、日々の対応を通してネットワーク・PC設定・システム運用の基礎知識が自然と身につき、ゆくゆくは上位サポートやインフラエンジニアなど、より高度なキャリアにステップアップする道も明確です！

◆お客様の笑顔が、何よりのやりがいです ◆平均勤続年数11.2年。温かい仲間と支え合う、居心地の良さが自慢です ◆未経験から“人を助ける技術”を習得！一生モノのスキルが身に付きます 「ありがとう」という言葉には、いろんな温度があると思いませんか。 社交辞令でもなく、挨拶代わりでもない。お客様の安堵と喜びがこもった、 心からの「ありがとう」を毎日何度も受け取れる。 そんな特別な仕事が、ここにあります。 『ミスターミニット』は、靴やバッグの修理などを通じて、 お客様の“大切”を未来へつなぐ総合リペアサービスです。 ＜仕事の魅力＞ 誰かの“絶体絶命のピンチ”を救うヒーローに 「大事な商談前に、靴底が剥がれてしまった…」 「楽しい旅行の途中で、スーツケースが壊れた…」 そんなお客様の“困った！”を、あなたの技術で解決するのが私たちの役目です。 修理を終えた品物をお渡しした瞬間にパッと明るくなる表情や、「助かりました！」という感謝の言葉が、技術を磨く楽しさにつながります。 “人を助ける技術”を、ゼロからその手に 先輩の9割が未経験スタート。「人を助ける仕事」に惹かれた優しい人ばかりなので、新人へのサポートは万全です。 「僕も最初は苦労したけど、絶対上手くなれるよ」と親身に教えてくれるので、ご安心ください。 本社研修やOJTで、靴修理から時計、合鍵まで、着実に“人を助けるプロ”へと成長できます。 平均勤続11.2年は、居心地の良さの証 残業は月10時間以下で、カスハラ対策も万全。安心して働ける環境です。 そして何より、温かい仲間と、お客様からの温かい「ありがとう」に満たされる毎日が、高い定着率の理由。 「ここなら、やりがいを感じながら長く働けそう」きっと、あなたもそう思えるはずです。

◆お客様の笑顔が、何よりのやりがいです ◆平均勤続年数11.2年。温かい仲間と支え合う、居心地の良さが自慢です ◆未経験から“人を助ける技術”を習得！一生モノのスキルが身に付きます 「ありがとう」という言葉には、いろんな温度があると思いませんか。 社交辞令でもなく、挨拶代わりでもない。お客様の安堵と喜びがこもった、 心からの「ありがとう」を毎日何度も受け取れる。 そんな特別な仕事が、ここにあります。 『ミスターミニット』は、靴やバッグの修理などを通じて、 お客様の“大切”を未来へつなぐ総合リペアサービスです。 ＜仕事の魅力＞ 誰かの“絶体絶命のピンチ”を救うヒーローに 「大事な商談前に、靴底が剥がれてしまった…」 「楽しい旅行の途中で、スーツケースが壊れた…」 そんなお客様の“困った！”を、あなたの技術で解決するのが私たちの役目です。 修理を終えた品物をお渡しした瞬間にパッと明るくなる表情や、「助かりました！」という感謝の言葉が、技術を磨く楽しさにつながります。 “人を助ける技術”を、ゼロからその手に 先輩の9割が未経験スタート。「人を助ける仕事」に惹かれた優しい人ばかりなので、新人へのサポートは万全です。 「僕も最初は苦労したけど、絶対上手くなれるよ」と親身に教えてくれるので、ご安心ください。 本社研修やOJTで、靴修理から時計、合鍵まで、着実に“人を助けるプロ”へと成長できます。 平均勤続11.2年は、居心地の良さの証 残業は月10時間以下で、カスハラ対策も万全。安心して働ける環境です。 そして何より、温かい仲間と、お客様からの温かい「ありがとう」に満たされる毎日が、高い定着率の理由。 「ここなら、やりがいを感じながら長く働けそう」きっと、あなたもそう思えるはずです。

◆お客様の笑顔が、何よりのやりがいです ◆平均勤続年数11.2年。温かい仲間と支え合う、居心地の良さが自慢です ◆未経験から“人を助ける技術”を習得！一生モノのスキルが身に付きます 「ありがとう」という言葉には、いろんな温度があると思いませんか。 社交辞令でもなく、挨拶代わりでもない。お客様の安堵と喜びがこもった、 心からの「ありがとう」を毎日何度も受け取れる。 そんな特別な仕事が、ここにあります。 『ミスターミニット』は、靴やバッグの修理などを通じて、 お客様の“大切”を未来へつなぐ総合リペアサービスです。 ＜仕事の魅力＞ 誰かの“絶体絶命のピンチ”を救うヒーローに 「大事な商談前に、靴底が剥がれてしまった…」 「楽しい旅行の途中で、スーツケースが壊れた…」 そんなお客様の“困った！”を、あなたの技術で解決するのが私たちの役目です。 修理を終えた品物をお渡しした瞬間にパッと明るくなる表情や、「助かりました！」という感謝の言葉が、技術を磨く楽しさにつながります。 “人を助ける技術”を、ゼロからその手に 先輩の9割が未経験スタート。「人を助ける仕事」に惹かれた優しい人ばかりなので、新人へのサポートは万全です。 「僕も最初は苦労したけど、絶対上手くなれるよ」と親身に教えてくれるので、ご安心ください。 本社研修やOJTで、靴修理から時計、合鍵まで、着実に“人を助けるプロ”へと成長できます。 平均勤続11.2年は、居心地の良さの証 残業は月10時間以下で、カスハラ対策も万全。安心して働ける環境です。 そして何より、温かい仲間と、お客様からの温かい「ありがとう」に満たされる毎日が、高い定着率の理由。 「ここなら、やりがいを感じながら長く働けそう」きっと、あなたもそう思えるはずです。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

【Q】どんな仕事をするのですか？ ──────────────── お客様から受注したスポーツアパレル製品が、完璧な状態で納期通りに完成するよう、海外の工場と連携しながら品質と納期を管理する、モノづくりの「司令塔」です。製品の8割は海外で製造されるため、特に中国の工場とのやり取りが多くなります。 【Q】どんなスキルが活かせますか？ ──────────────── 日本語・中国語のビジネスレベルの語学力が必須となります。中国の自社工場担当者と円滑にコミュニケーションをとり、ミッションを実現するために重要なスキルです。将来的には海外出張のチャンスもあり、グローバルに活躍いただけます。 【Q】会社のミッションとは何ですか？ ──────────────── 当社の特徴である「少量多品種生産」でお客様のこだわりを実現する「マスカスタマイゼーション」がミッションです。生産管理は、まさにその最前線を担う重要な役割。自分の仕事が会社の成長に繋がるやりがいを感じられます。

オフィスビルの清掃のお仕事です。 具体的には ・ごみ回収 ・掃除機がけ ・清掃報告書の作成 ・定期清掃の立会い など働いていただきます。

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

【この求人のポイント】 ・週5日フルタイム勤務の募集 ・正社員への転籍実績多数 ・学生さんの卒業前、早期就業可能 ・シフト制勤務で希望休提出OK ・充実した研修で未経験でも安心 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【RMK/アールエムケー】 ・お客様に寄り添ったご提案スタイル ・大人気の国産ブランド チームワーク重視の環境で、憧れのRMKで働きませんか

大手企業の社長専属運転手（送迎ドライバー）として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募ください。