※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して働けます。 ・正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ・しっかりとした研修を終えてから店頭に立っていただくので、初めてでも大丈夫 【お仕事内容】 販売スタッフとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【Aesop/イソップ】 ・未経験の方が多数活躍されています ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります ・ただ【売る】のではなく、お客様の心とお肌に寄り添ったご提案をお願いします ・Aesopの接客は必ず自分を成長させてくれます イソップやスキンケアが大好きな方 一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して働けます。 ・正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ・しっかりとした研修を終えてから店頭に立っていただくので、初めてでも大丈夫 【お仕事内容】 販売スタッフとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【Aesop/イソップ】 ・未経験の方が多数活躍されています ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります ・ただ【売る】のではなく、お客様の心とお肌に寄り添ったご提案をお願いします ・Aesopの接客は必ず自分を成長させてくれます イソップやスキンケアが大好きな方 一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

球場内の飲食店運営・販売スタッフとして、接客、調理、店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 『"好き"を深める食と場を、 私たちと共に創造しませんか？』 私たちの原点は、2018年の大磯ロングビーチでの飲食ブース、翌2019年の明治神宮野球場への出店や他企業とのコラボカフェの運営にあります。 当時はコロナ禍前。私たちにはもともと「主軸であった居酒屋事業を核としつつ、それらの居酒屋ノウハウをスポーツなどのイベントにおける飲食ブースの運営やファストフードなど新たな事業に活かしていこう」という想いがありました。その後、突然訪れた新型コロナウイルスの流行に伴って、主軸の居酒屋事業が思うように進められなくなり、これまで育ててきた非居酒屋事業に注力。その業容は幅広く、中心となる全国の球場やリゾートホテルの各飲食施設をはじめ、ショッピングモール・大学、古民家、IPアミューズメント施設等、枠にとらわれず、多様な業態で今も新規出店を続け事業は大きく成長。そして2024年「愛好家のための場所を創造する」という強い想いを込め『株式会社FanPlaceCreate』が誕生しました。今後ますます成長が見込まれるこの事業を、さらなる高みへと導き、"好き"を深める食と場を私たちと一緒に築いていきませんか？

「あなたらしい働き方」を実現しながら当社で長く働いてみませんか？ 完全土日祝休み×年休120日 残業ほぼゼロ（月0.1h） 髪・ネイル・服装自由 在宅制度あり（研修期間後、部署ルール有） 時短勤務制度あり 研修・マニュアル充実で安心 上記のようなポイントがあるから 入社しました！と言っていただくことが多いです。 でも、長く働ける理由はそれだけじゃありません。 働きやすさ以外にもお任せするお仕事だって魅力的です。 【お任せするのは…】 店舗情報掲載サイト「エキテン」 に掲載している店舗様からのお問合せ対応。 ▽「写真を新しく載せたい」 ▽「掲載日を変更したい」 そんなご要望に対応します。 —— 具体的な流れ —— ▽ メールで内容を確認 ▽ 電話で操作方法をレクチャー ▽ データ入力をシステムに反映 ▽「ありがとう！」の言葉をいただく シンプルなのに達成感たっぷりです。 最初のうちは受信業務がほとんどですが 将来的には、発信業務もお任せします！ ◎入社後の安心サポート◎ ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎ STEP1：簡単な入力作業から ◎ STEP2：OJTで先輩がマンツーマン指導 ◎ STEP3：約3か月で独り立ちを目指せます ーーーーーーーーーーーーーーーー 研修後もフォロー体制は万全。 マニュアルもあり、すぐ相談できる環境です。 「働きやすい環境×感謝される仕事」で あなたの「次のキャリア」を始めてみませんか？

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

「一軒め酒場」は徹底したコスト管理でスピーディーかつ低価格な商品提供を実現する、圧倒的なコストパフォーマンス居酒屋です。「おやじが喜ぶこだわりの酒と肴だけの店」をコンセプトに、ブランディングにも注力。その魅力を伝える独自のメニューも必見です。休日前ともなると店内は大賑わい！今日も20代のスタッフを中心に元気に、お客様との活気ある交流を大切に営業しています。そんな当店で、お客様の「笑顔が集う場所」を一緒に創り、未来の「一軒め酒場」を牽引してくださる店長候補を募集いたします！ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 【アピールポイント】 『変わらない誇り。変わっていく勇気』 あなたも一度は街で「養老乃瀧」の看板を見かけたことがあるでしょう。またご利用いただいたという方もいるのではないでしょうか。 始まりは1938年、長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋からでした。その後1956年、横浜市に「養老乃瀧」１号店をオープン。 10年を待たず100店舗という偉業も達成。近年では2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」、2008 年には「一軒め酒場」が誕生。 たくさんのお客様から愛されるお店へと成長しました。しかし2020年の新型コロナウイルス感染症の流行で居酒屋業界を取り巻く環境は一変。 全店休業という非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 ブラッシュアップを続けて、もう一つの養老乃瀧グループの中核事業として成長しつつある中、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきましょう！

当社は、不動産売買の営業、不動産コンサルティング営業などを展開中です。 営業未経験だけど、、、不動産業界初めてだけど、、、　弊社リヴマルなら大丈夫！！　未経験の方でも入社1年目は年収400万円保証+インセンティブ！さらに研修制度も充実　現在在籍している全員が業界、営業職未経験から活躍中！ ＜業務内容＞ ■提案内容／新築マンション、新築戸建て、中古リノベーションマンションに関する提案営業です。物件紹介、不動産売買などを通してお客様がベストな選択をできるようサポートします。 ■提案先／個人のお客様です。担当エリアは一都三県で、直行直帰も可能です。 ■営業スタイル／新規開拓を中心にお任せします。提案・内見・契約まで一連の流れに対応します。契約関連は上司からのサポートもあります。 ■社内会議／基本は外回りですが、週1日は社内研修・会議に参加し情報共有などを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ・頑張った分だけ、給与に還元します！固定給とは別に成果報酬もあり、未経験で入社後3ヶ月で月収100万円超えしたスタッフもいます。 ・新しい会社のため事業、人員ともに拡大中です。主要メンバーとして活躍したいという方にピッタリです。 ・ノルマは一切ありません！事務作業も最低限のため、営業活動に専念できる環境です。 ・弊社では研修が充実しており、先輩からの手厚いサポートもあります。”どのステージでも通じる営業力を”をモットーに一から知識を身につけていただけます。 ＜一緒に働くメンバー＞ 20～30代の4名が在籍中のアットホームな環境で、全員が未経験からのスタートです。営業未経験という方も、主軸となって活躍しています。

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ 　おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ ️休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎【髪色・ネイル自由】で自分らしく働ける 　※華美でない程度。 ◎【福利厚生バッチリ】で安心！ 　社保完備はもちろん、退職金制度もあり ◎【オフィスワークデビューも歓迎】 　マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 　未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎【働きやすさ重視の環境】 　完全週休2日制でお休みもしっかり確保。 　自分のペースで長く続けられます 「おしゃれも推しも、諦めたくない」 そんなあなたを応援する環境で、新しいスタートを切りませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆*お仕事内容*◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 携帯電話やインターネット回線に関する、お問い合わせ対応をお任せします ＼具体的には…／ ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・プランや料金に関するご説明 ・インターネット接続に関するお問い合わせ対応 ・契約内容の確認や変更手続きのサポート　など 特別な知識や経験がなくても大丈夫◎ もちろん、分からないことがあれば先輩がすぐにフォローします！

◇仕事内容 老人ホームでご入居者様の介護・生活支援を行うお仕事です。 排泄・入浴・食事・お着替えなどの介助を行ったり、レクリエーションの企画や実施、メンタルケア、お掃除といった身の回りのお手伝いなどを行うことで、ご入居者様が充実した毎日を過ごせるように、近くに寄りそってお手伝いをします。 ◇無資格の方でも安心！資格取得サポート制度！ (1)実費補助！ 上限¥65000までの実費を補助します ※受講料は一旦ご自身でお支払いいただき、資格取得後に会社が支給します (2)講座とお仕事の両立！ 無資格の方は資格取得までの間、生活サポーターとして働くことができます！ ※一部条件では適用外となります。詳しくはお問い合わせください ◇未経験の方・ブランクがある方も安心のサポート ＜社内研修＞ 6日間の入社時研修に加え、入社3ヶ月・7か月研修と、充実した研修内容となっております！ （介護に必要な知識・技術の基本／社会人マナー／介護技術、生活プラン、認知症ケアetc.） ＜職場でのサポート＞ ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得して頂きます！ 介護経験の有無に関わらず、困ったことがあれば、職種を越えて周りのスタッフに気軽に相談できます。 ◇1日のスケジュール例 09:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 09:30 入浴介助 12:00 昼食の食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーションの実施、サポート 15:00 おやつの準備、配膳、食事介助 16:00 トイレ介助など 17:00 夜勤スタッフに日中帯の申し送りを共有、夕食の準備、ご入居者様をダイニングへご案内 18:00 記録の入力、（この時間までの）今日1日の記録を確認し、終業

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は3億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

未経験者大歓迎！ 20～30代活躍中！！ 福利厚生年100万円分 選べる年間休日！最大129日 【仕事内容】 仕込み、調理、盛り付け、メニュー開発など… キッチン業務全般をお願いします。 まずは簡単な盛り付けからお任せし、スキルに合わせて簡単な調理もお任せします。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、調理経験がない方も安心して働けます 基本はもちろん、お客様の思い出に残るような演出のノウハウも伝授！ ちょっと変わったテクニックや芸術センスも磨かれていきますよ◎

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して勤務可能 ・土日祝日＆納品日の出勤が可能な方 ・レジ業務/バックヤード　専任スタッフの募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・私服勤務※エプロンのみ支給/ピアスOK/ひげOK ・開始日相談可能～12月31日まで勤務可能な方募集！ 【お仕事内容】 店舗にてレジ・バックヤード業務をお任せします。 ・納品、検品 ・レジ操作、お客様へのサシェのお渡し ・ストック整理 ・備品補充 ・販売以外の付帯業務全般 ・BOH及び店頭の清掃、整頓 ・接客後の片付け、シンク周りの清掃 ・ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャー指示のもと、その他の業務サポート 【Aesop/イソップ】 ・有名スキンケアブランド ・未経験の方が多数活躍中 ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります イソップやスキンケアが大好きな方、一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

＜ご担当いただく業務＞ 保険会社向けリスク管理システムのモニタリングをしていただきます。 詳細設計から結合テストまでの担当となります。 ※PL/SQLを使用した業務となります

・各種資料作成 ・書類のファイリング ・データ入力 集計 ・請求書の作成発行 ・備品管理 etc. 必要なのは”未経験からでもコツコツ頑張りたい”というやる気のみ一通りのみ。 必要な知識は研修で身に着けられることが出来ます！ ポテンシャル採用なので、これまでの実務経験は問いません。 実践を通して、経験値を積んでください！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 経験者歓迎◎学童で正社員を大募集！ 学童クラブで正社員を募集中実務経験のある方大歓迎です！ 正社員大募集 学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 新宿区内では唯一小学区に学童クラブの無い地域でしたが、“無くては困る”という保護者が中心となって立ち上がった学童クラブです。 学童クラブが整備された頃から学童クラブ運営に携わってくださっている保護者OBが子どものために様々な取り組みをしてくださっている施設です。 小学校内にある専有の活動場所に加えて小学校から教室や校庭等をお借りしながらサッカークラブや将棋クラブ、地域の方々との交流を通じてハロウィンパレードで練り歩くといった活動を実施しております。

「飲食の仕事は楽しいけど…」の“けど”、変えます。 ●今後を考えてキャリアアップをしていきたいけど、評価が不明確.... ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので昼夜逆転の生活がきつい... ●メニュー数が多く、発注・仕込みが大量… ●全国転勤が当たり前なので、孤独... 弊社は、そんなお悩みを“仕組み”で解決！ 店長2年目で月3万円、5年目で月5万円、 10年目で月10万円の「店長勤続手当」が支給。 　さらに年4回の昇給も！ 1店舗の社員数は2～3名なので、シフト調整がしやすい！ 　月のお休みは9日！平均残業時間は13.9時間！（2025.2実績） 24時終業の店舗多数！（直営店103店舗／104店舗深夜営業無し！） 　どの店舗も駅から徒歩3分以内なので終電で帰れる◎ メニューや仕入先は創業以来ほぼ増やさず、 　覚えること・業務量を削減！ もちろん、 ・転居を伴う転勤は一切ナシ！ ・1食200円の賄いや各種手当も豊富で嬉しい！ ・評価基準は明確、努力が反映されやすい などなど、働きやすさを整えています！ その結果… 『働きがいのある会社ベストカンパニー』 （4年連続／2018年～2021年） 『ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞』（2018年度） を受賞！ 働くスタッフを大事にしたいという考えのもと快適な職場作りにも注力し、 飲食業界内・外問わず高い評価を得ています。 ▽仕事内容 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、 ・キッチンやホール ・アルバイトの教育 ・シフト・売上などの管理業務 をお任せします！

経理総務を軸に、経営を支える幅広い業務を担当。社長直下で提案・改善を推進できる環境です。 ◆主な業務 経理／財務／経営サポート（20%） 　└ 月次・年次決算（顧問税理士サポートあり）、経費精算、請求書、経営資料作成 総務／労務（50％） 　└ 給与計算、社会保険、採用支援、備品・発送管理、顧客対応 事業サポート（30%） 　└ 日本語試験運営事務 ◆使用ツール 　└ 弥生シリーズ（クラウド化予定）、SmartHR、eLTAX等 ◆キャリアパス 　├ 1～2年後：経理総務リーダー 　├ 3年後～：経営企画・管理部長 　└ 環境：経営管理部2名＋派遣・パート

ESTEE LAUDER美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ESTEE LAUDER＊エスティローダー 1946年、NY生まれのブランド。 ブランド名にもなる創始者の女性、ミセスローダーは 皮膚科学の専門家の叔父が開発した クリームの販売・営業を引き継ぐ。 的確なアドバイスと製品の品質の高さが評価され、 瞬く間に美容業界に旋風を巻き起こした。 肉体的・精神的健康の両方を大事にする美容哲学を基に、 常に最新テクノロジーとエレガンスを追求し続けている。 多くの女性を魅了するブランドです。

【担当者のおすすめポイント】 ●週3日～OK ●1500円～の高時給求人 ●販売経験があれば業界は問いません！ 【仕事内容】 ラウンダー勤務のビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査・陳列など ※ラウンダー勤務とは 東京23区内のバラエティショップで、接客・販売する勤務体系です。 店舗は固定ではなく、シフトに沿って各店舗で勤務して頂きます。 【ナチュラグラッセ/naturaglace】 ●自然原料100%のナチュラルメイクブランド ●お客様一人ひとりに丁寧な対応をお願いします！ ●すぐ近くに先輩がいる環境なので、困ったらいつでも相談OK

美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せ！お悩みを丁寧に伺い、患者様に寄り添うことが大切です。 【仕事内容】 ▼患者様のご希望をヒアリング 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き ダウンタイムなど、施術に関する詳細をご説明し、納得いただけたら契約手続を行ないます。 ※1日4名程度のご対応となります。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。段階を踏んでの研修なので、着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！】 インセンティブは研修期間後から毎月支給。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

【この求人のポイント】 ・美容学生様の早期就業可能 ・正社員転籍実績あり ・週5日フルタイム勤務の募集 ・シフト制勤務で希望休も受け付けます ・充実の研修で未経験でも安心して働けます ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 人気の国産化粧品ブランドで美容部員 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売/商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【athletia/アスレティア】 ・日本発のスキンケア＆ライフスタイルブランド ・忙しい日々を送る方々に寄り添い、心地よいリズムを提供するブランドで一緒に働いてみませんか？

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. *需要具备日语母语能力。 ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 「人と接することが好き」「ありがとうの言葉にやりがいを感じたい」 ——そんな想いを大切にできる方へ。 当社ではホテル業界にて【レセプションスタッフ】を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務 ・ラウンジや共用スペースでのお声がけやご案内 ・館内イベントや体験サービスのお手伝い ・笑顔でのお迎え・お見送り ご宿泊いただくお客様一人ひとりに寄り添い、 滞在をより快適で思い出深いものにするためのお手伝いをお願いします お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の温かさを感じられる職場です。 マニュアルに沿った対応だけでなく、自ら考えて行動する力が求められるため、 人間力やコミュニケーション力を磨くことができます！ ■入社後の流れ 先輩がフォローするので、未経験の方も 安心してスタート！ 徐々に仕事に慣れていきましょう ＼相談しやすい環境／ 不安や疑問があっても相談しやすいのは、 未経験からスタートした社員が多いだけでなく、 友達採用の当社ならでは◎ 相手の気持ちに寄り添える人が、 とっても多いんです！ ■4年連続「ホワイト企業認定」取得 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる 【ホワイト企業認定】を4年連続受賞 月平均残業3h、完休2日、産育休取得率100％など 働きやすさだけでなく、 映画・ジムなどの割引制度などの福利厚生も充実。 長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。