La Mer/美容部員 応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） 【求人のポイント】 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます 接客/販売経験があればスキルアップが可能 しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 憧れの外資系化粧品ブランドで美容部員 正社員への転籍実績も多数あります 【仕事内容】 ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 20代、30代、40代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ 【ラ メール＊La Mer】 “ミラクル ブロス”と呼ばれる独自の成分に加え、 海藻など天然由来の成分をふんだんに使用した ラ・メールのクリームは世界中の女性を虜にしている。 およそ12年もの歳月をかけて開発され、お肌に柔らかさ なめらかさ、しなやかさを取り戻す奇跡の逸品。 商品力の高さはもちろん、お客様に寄り添った 丁寧な接客にも定評があるブランドです。 【雇用形態に関しまして】 派遣社員から契約社員、そして正社員にステップアップできるお仕事が多くございます。

【おすすめポイント】 ・ 週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・頑張った月はインセンティブあり ・正社員への転籍実績有 【仕事内容】 フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・フレグランス販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 【Maison Margiela REPLICA/メゾンマルジェラレプリカ】 ・今大人気のフレグランスブランド ・男女ともに大歓迎 ・先輩がやさしくレクチャーするので、分からない事はなんでも聞いてくださいね。 【企業名】 日本ロレアル株式会社 【系列ブランド】 Lancテエme繝サYves Saint Laurent Beautテゥ繝サGiorgio Armani Beauty繝サKiehl窶冱繝サMaison Margiela REPLICA繝サShu Uemura繝サValentino Beauty繝サTakami繝サHelena Rubinstein繝サPrada Beauty繝サLa Roche-Posay繝サAesop

BtoC営業：個人宅、マンションにお住まいのお客様にJCOM商材のご提案するお仕事です。 地域密着型の営業スタイルで、担当エリアのお客様に寄り添い、ニーズに合った提案を行います。 JCOM商材↓ CATV、ネット、固定電話、モバイル、電気・ガス、保険 →扱う商材が多いので、提案の幅が広がり、獲得もしやすい！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【神楽坂駅 徒歩10分】積極採用中経験者歓迎◎学童で正社員を大募集！ 実務経験のある方大歓迎！朝夕は小さな子どもや生徒が行き交う、静かな住宅街の中で元気いっぱいのかわいい子ども達と一緒に楽しく過ごしませんか？ 正社員大募集 2024年4月に運営開始した児童館内の学童施設で、子どもたちの笑顔を支える学童指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応です！） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 また、今回はこれから共に学童クラブを作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 大江戸線 牛込柳町駅・東西線 神楽坂駅から徒歩10分当施設はアットホームな雰囲気をベースとした、第二の家庭を目標にした学童クラブです！体を動かす遊びが好きな子は、児童館へ遊びに行き、集会室や屋上でボール遊びなどを楽しんで過ごしています。また、漫画や絵本、ボードゲームも充実していますので、施設内は子どもたちの笑顔と笑い声であふれています。子どもの現場は、大変なことも多くありますが、職員は明るく元気いっぱいです。是非、一緒に楽しく働きましょう！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【あなたの経験を活かしませんか？】複数路線で通勤便利児童館でのお仕事です。 スタッフ同士、みんな仲良し子ども達も先生方も笑顔で溢れています！ 児童館にて指導員さんとして、利用者の対応、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc…児童館の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 ◆「児童館」ってどんな場所？ 児童館は、主に地域の子育て支援を目的とした施設で、0～18歳未満の全ての子どもたちやその保護者の方々にご利用いただけます。 指導員のスタッフさんには、遊びの見守りだけでなく体験活動などのイベントや季節の行事などを通して、子ども達や子育て世代の幅広い方々のサポートをお願いいたします。 ●施設の自慢ポイント ・高田馬場第一児童館は戸塚第三小学校の敷地内にあり、学童クラブ・放課後子どもひろばを含む３つの事業が共存しています。・乳幼児さんが安心して遊べるように、乳幼児専用スペースを１階にもうけ、授乳室、調乳室も完備。・月ごとや季節ごとに様々なイベントを行っており毎日楽しく遊ぶことができます。 ・当児童館には、年齢別の3つの「乳幼児サークル」と出産前からママ友をつくることで、育児への不安感を少しでも解消してもらい、育児を楽しんでいただく目的のサークル「ベビーマイン」があります。どのグループも、おかあさん同士の仲間作り、情報交換を第一の目的に、おかあさんや子どももそろって楽しんでいただいています。 ●高田馬場第一児童館の雰囲気！ ・20代、30代前半のこれからの会社を担う若い世代が中心で活動しており、明るく、前向きな人が多いです。

【おすすめポイント】 ・ 週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・頑張った月はインセンティブあり ・正社員への転籍実績有 【仕事内容】 フレグランス販売員として、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・フレグランス販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理 ・入荷検査 ・陳列など 【Maison Margiela REPLICA/メゾンマルジェラレプリカ】 ・今大人気のフレグランスブランド ・男女ともに大歓迎 ・先輩がやさしくレクチャーするので、分からない事はなんでも聞いてくださいね。 【企業名】 日本ロレアル株式会社 【系列ブランド】 Lancテエme繝サYves Saint Laurent Beautテゥ繝サGiorgio Armani Beauty繝サKiehl窶冱繝サMaison Margiela REPLICA繝サShu Uemura繝サValentino Beauty繝サTakami繝サHelena Rubinstein繝サPrada Beauty繝サLa Roche-Posay繝サAesop

【BYREDO】にてフレグランス販売のお仕事 ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/私服勤務(全身ブラック) 有給休暇もありプライベートも充実 ＜仕事内容＞ スウェーデンのラグジュアリーフレグランスブランド「バイレード(BYREDO)」にて香水や化粧品の接客販売のお仕事です。 ・化粧品・フレグランス販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＜バイレード＊BYREDO＞ BYREDO（バイレード）は、2006年にベン・ゴーラムによってストックホルムで設立されたヨーロッパのラグジュアリーブランドです。 記憶や感情を製品や体験に置き換えることを目指しています。 感情によってクリエイションを創り出すという新しいアプローチによって、ラグジュアリーの世界を再考し、完全で無限なブランドの世界を表現しています。 特にフレグランスは世界的に有名な調香師との協業により豊かなストーリー性と独創的な香りで人気を集めています。

【この求人のおすすめポイント】 ・メンバー同士の仲が良く、安心して働けます。 ・正社員への転籍実績も多数あるので、いつかは正社員を目指している人にお勧め ・しっかりとした研修を終えてから店頭に立っていただくので、初めてでも大丈夫 【お仕事内容】 販売スタッフとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて下記をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など 【Aesop/イソップ】 ・未経験の方が多数活躍されています ・Aesopの空気が好き。それだけで、はじめる理由になります ・ただ【売る】のではなく、お客様の心とお肌に寄り添ったご提案をお願いします ・Aesopの接客は必ず自分を成長させてくれます イソップやスキンケアが大好きな方 一緒にイソップの世界観をお届けしませんか？

■業務内容： 広告運用からLP／記事LP／バナーディレクション、制作と幅広く業務を行っていただきます。与えられた予算の中で成果を最大化できるようにひたすらPDCAを回し続けることが求められます。媒体選定や予算配分などもご自身で考えていただきます。 ■具体的には： ・Google、Yahoo、Metaをはじめとした広告の運用 ・LP／記事LP／バナーのディレクション・制作 ・新規獲得数を増やすための戦略立案〜実行・改善 ・データ分析 ■使用ツール： Google広告／Yahoo広告／Meta広告／Googleアナリティクス／Googleタグマネージャー／ecforce／Figma／Canva ■ポジション魅力： 「どうすれば効率的に顧客を獲得できるか」「LTVを最大化するにはどうすればよいのか」 といった事業戦略視点を持ちながら、広告運用、データ分析、クリエイティブ改善に主体的に関わることができます。単なる運用担当ではなく、事業を成長させるマーケターを目指せる環境です。自身の成果がダイレクトに会社の業績に反映され、やりがいや手応えを強く感じられます。 ■キャリアパス： ご本人の希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダー チームリーダーとして採用〜育成またチーム全体のマネジメントを担い、事業をスケールできるマーケティングチームを作っていただきます。 2）スペシャリスト マーケターとして成果を追い求め続け、日々新しい手法や施策を生み出し続けます。 3）広告運用者兼デザイナー 広告運用業務とどまらず、自身でLP制作やバナー制作まで行い、WEB広告を一気通貫で担当します。 ■メンバー構成： チームメンバー5名（うちサブマネージャー2名含む） ■当社について： 当社は、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 ■事業の紹介： ◇マイナチュレ 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 ◇Wellreco 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・世界30ヵ国以上で展開するマーケティングリサーチのリーディングカンパニー／大手企業との取引実績多数】 国内大手企業のグローバル展開を支援するマーケティングリサーチ業務をお任せします。 オンライン調査からスタートし、将来的には海外出張を伴うオフライン調査にも挑戦可能。未経験でも安心してスタートできる充実の研修・OJT制度を整えています。 ■業務内容： ＜オンライン調査（入社後すぐに担当）＞ ・英語使用場面：メール・電話でのやり取り ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・アンケート作成・翻訳依頼（社内外の関係者と連携） ・調査配信・回収状況の管理 ・データ納品・報告 ＜オフライン調査（将来的に担当）＞ ・英語使用場面：メール・電話・現地での対面コミュニケーション ・調査企画・現地調査会社の選定・手配 ・海外出張（クライアントと同行し現地でディレクション） ・調査監督・成果物の作成・納品 ■サポート体制： ・業務に必要なツールや知識は、基礎から丁寧にレクチャー。OJT制度で実務を通じてスキルを習得できます。 ・質問・相談がしやすい風通しの良い職場環境です。 ■組織構成： ・約10名のチーム（30代中心） ・海外出身メンバーも在籍し、グローバルな雰囲気。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ■このポジションの魅力： ◇語学力を活かして世界を舞台に活躍 日本と海外をつなぐ架け橋として、グローバルなビジネスに貢献できます。 ◇未経験からプロへ 旅行会社・商社・航空会社など異業種出身者が多数活躍中。研修・OJTでしっかり育成します。 ◇海外出張のチャンス多数 年間10回以上の海外出張実績あり。現地のリアルな市場に触れられます。 ◇業界横断の知識が身につく 特定業界に偏らず、幅広い分野のマーケティングに携われます。 ◇裁量とスピード感ある環境 意見が反映されやすく、変化に柔軟に対応できる社風です。 ■キャリアパス： クロス・マーケティンググループとして、以下のような多彩なキャリアが描けます。 ・国内外で活躍するリサーチャー ・チームリーダー・マネージャー ・グループ内の他事業への挑戦も可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇立ち上げ期から拡大期まで、幅広いフェーズの事業に関われる／フリードリンクや記念日を大切な人と過ごすための休暇など福利厚生充実／年間休日120日以上◇ 事業拡大にあたり、マーケティング視点を持って主体的にデザイン制作ができる方を募集しています。 「マイナチュレ」やヘルスケアソリューション「Wellreco」におけるWEB広告を用いた新規獲得件数やCVRの改善に向け、デザイン領域でPDCAを回し続けられるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・広告用のLP／記事LP／バナーなどのクリエイティブ企画・制作 ・ABテストを通じたLP／記事LP／バナーなどの改善と効果検証 ・広告運用メンバーと連携した施策立案〜実行・改善 ・デザインガイドラインの整備、制作フローの改善 ■ポジション魅力 ・裁量の大きさ：自ら考えたアイデアをスピーディーに実行できる ・成長機会：デザイン×マーケティング両面のスキルを磨ける環境 ・やりがい：デザイン制作がそのまま事業成果に直結し、自らのアウトプットが数字で評価される ■キャリアパス 希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 1）チームを率いるリーダー（チームビルディングや若手育成含む） 2）スペシャリスト 3）マーケティングデザイナー兼広告運用者 マーケティングデザイナー業務とどまらず、自身で広告運用まで行い、WEB広告を一気通貫で担当 ■組織構成：5名（うちサブマネージャー2名含む） 成果に向けて「挑戦」を後押しするカルチャーがあり、上下関係にとらわれず、意見を出し合いやすいフラットな環境です。 20代・30代メンバー中心の、明るく和気あいあいとしたチームです。 ■当社について EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 ＜マイナチュレ＞ 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 ＜Wellreco＞ 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントを組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／業界未経験歓迎／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！〜 ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代〜30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている 今回はチームリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成 20〜30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SBSグループとしての強固な経営基盤・豊富なリソース＞＜年間休日120日＞ ■業務内容について： 1987年設立、東京・新宿に本社を置き、IATA認定の航空貨物代理店として日本と諸外国間を行き来する国際航空貨物のフォワーディング業務を展開する当社にて人事・労務担当としてチームメンバーと協力しながら業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ◎労務： ※全社員を対象として対応いただく予定となり、将来的に一連の業務を1人で行っていただくことを目指していただきます。 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・労働保険管理 ・源泉徴収・年末調整業務 ・就業規則の管理・変更 ・社内規定の整理 ◎その他： ・電話応対業務 ※１人１台スマートフォンが貸与される中で、代表電話の転送に対して受電対応があります。目安としては1人多くても10件ほどとなります。 ◎採用 新卒採用 中途採用 ※採用は経験や希望・状況に合わせてお任せする可能性があります。 ※特に新卒採用は12月より動き始めるため、業務の流れや実務を覚えていただくため、実務をお任せする可能性があります。 ■組織体制について： 管理部人事課へ配属予定となります。 ※4人体制となります。（内訳：20代2名・40代1名・50代1名） ■当社の特徴について： 海外輸送、輸出入管理、通関手続き、保管、集荷・配送まで、国際物流のトータルサービスを提供する当社は、顧客の様々なニーズに合わせて、コンサルティングして、顧客の現状を分析し、貨物の特性に合わせて最適なフォワーディング提案ができます。また、グループ全体としても従業員1万5000名、国内外拠点350個所、自社車両3000台を有しており、多種多様、かつ規模としても大小様々なニーズに対応できる体制を構築しております。 他社大手と比べても遜色のない海外ネットワークの充実度の中で、経済成長著しいアジア地域でのネットワークづくりに力を注いでおり。現地有力物流会社のM＆Aを通じたSBSグループとしての直接進出のほか、業務提携などによる協力代理店網の拡大などで、競合優位性を持った事業展開に繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「また使いたい」と思えるリレーションシップ構築／ダイレクトマーケティングでLTVに貢献／フリードリンクや記念日を大切な人と過ごすための休暇など福利厚生充実◇ 当社の基幹ブランド「マイナチュレ」の顧客データの分析を通じて、具体的なCRM施策（メ-ル、LINE、DM等）の企画・実行をお任せします。 中長期的には、再現性と拡張性のある「CRMモデル」の構築を主導していただくことを期待しています。 ■業務内容 ◇分析・戦略領域 └CDP/BIツールを用いた顧客データ分析（購買行動、RFM分析、デモグラフィック等）と、顧客インサイトの抽出 └顧客セグメンテーションの設計と、セグメントごとのコミュニケーション戦略の立案 └分析結果に基づく、LTV向上や解約率改善のための年間／四半期／月次のCRM戦略・施策の策定、および効果予測 └各種KPI（LTV、継続率、CPO、ROI等）のモニタリング、レポーティングと、それに基づく改善アクションの提言 ◇実行・推進領域 └MAツールを活用したシナリオ設計、コンテンツ企画、実行、効果検証（メール、LINE、アプリプッシュ等） └キャンペーンやアップセル・クロスセル施策の企画立案とプロジェクトマネジメント（WBS策定、進捗管理、関連部署との折衝・調整） └新たな顧客体験を創出するためのオペレーション設計、および業務フローの構築 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。 ■組織構成：4名（内サブマネージャー1名含む） 当事者意識を持ちチームで学び合いながら成果を追求する文化のため、立場や職種を超えたオープンな議論と、スピード感のある意思決定が特徴です。 ■ポジション魅力 ◎顧客と共にブランドを育てる共創型CRM CRMを通じて得られる顧客の声を、商品開発や体験設計に還元。ブランドを共に育てるパートナーとしてのCRMを体現できます。 ◎事業成果へのダイレクトな貢献 15年の歴史を持つ基幹事業のため、売上やLTVといった事業成果に直結します。手応えと責任感をダイレクトに実感できるポジションです。 ■キャリアパス 希望と適性を踏まえ、以下のようなキャリアを選択できます。 ・チームを率いるリーダーシップコース ・専門性を極めるスペシャリストコース 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／東証一部上場グループの安定性／チーム制◎／残業10〜20h程／新規飛込み営業やテレアポなし〜 ■業務内容 新築マンションの営業として、モデルルームに来場されたお客様への対応を中心に、物件の紹介から契約、引き渡しまでを一貫して担当いただきます。チームで動くため、入社後はOJTを中心に徐々に業務を学んでいただく予定です。 ■業務詳細 ・モデルルームでお客様をお迎えし、ご希望をヒアリング ・物件の説明と、周辺の街の案内（スーパーや公園など） ・その物件に住むメリットをわかりやすく伝える ・契約に必要な書類の準備と説明 ・契約後のフォロー（引き渡しまでのサポート） ・販売が難しい物件にはチラシを配るなどの工夫 ・チームで情報を共有し、販売方法を話し合う ■業務の魅力 反響営業が中心なので、興味を持って来てくれるお客様への対応がメインです。成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが収入に反映されます。 ■働く環境 各物件に3名体制で担当。チームで協力しながらも、個人の工夫や提案が活かせる職場です。若手でもリーダーを任されるなど、挑戦を歓迎する風土があります。 ■働き方 月平均残業時間は10〜20時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 入社後は現場での販売業務を経験し、3〜5年後には販売リーダー、10年後には課や部のマネジメントを担う可能性も。成長意欲のある方に、段階的なキャリア形成の機会があります。 ■企業魅力 グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎な営業アシスタントのお仕事です（残業5H程度、年休125日、土日祝休み）／国内シェアトップクラスの製品を持つ医療機器メーカー／上場HOYAグループ】 ■業務内容： ●営業サポート業務 -電話応対業務 カタログ発送依頼や電話取次、製品・デモ機等の入出荷依頼 営業からの電話だけでなく、多種多様な要件を受け、関係者へ取り次ぐケースも多いです。 -営業資料作成補助 実績関連等リクエストに応じたレポートの作成補助 ●入出荷業務（サンプル・デモ機・カタログ等） -営業所に在庫しているサンプル等の出荷業務 取引代理店への製品引き渡し業務 営業所在庫（主にカタログ）の補充業務 ■組織構成 リーダーの方含めて全国で7名の営業事務員がおり、うち四谷本社には2名の方が在籍しております。 ■働く環境について 残業はほぼなく、平均残業時間は5時間未満です。産休育休について女性はほぼ100%、男性の取得も進んでおります。 家庭とのワークライフバランスを取りたい方やプライベートを重視したい方にはお勧めできるポジションです。 ■当社について 人の骨がケガや病気で弱ったときに使う「人工の骨」や「骨をつなぐための金属パーツ」を作っている医療機器メーカーです。 また、当社は世界的に有名で上場している光学機器メーカー「HOYA株式会社」のグループ会社です。 HOYAはメガネのレンズや医療機器などで知られており、その一員として医療分野に特化した製品を作っています。 2013年に設立してから、毎年売上も利益も伸び続けており、安定して成長している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルブランド／シニアデマンドプランナー／年間休日125日／フレックス／一部リモートあり】 ■仕事内容： シニアデマンドプランナーは、特定カテゴリーのスタイルレベルの需要予測を担当します。予測は、プレシーズンの見積もりからシーズン中の月次需要予測まで、過去データ、統計的予測、市場からのフィードバックを活用して行います。シーズンを通じて予測を監視・維持し、予測の信頼性、機会、リスクを効果的に伝達します。また、プロセス改善、アドホックプロジェクト、レポート作成をリードします。 ■詳細： ・戦略的なカテゴリー収益・利益目標、市場状況、広告計画、顧客予約・販売実績、店舗プロファイル、成長計画に基づき、スタイル・カラー単位でシーズンおよび月次の需要予測を構築 ・スタイル予測と財務目標の継続的な照合 ・営業・マーチャンダイジングと協力し、初期のコンセンサスシーズンスタイルレベル予測を作成し、ライン開発プロセスを支援 ・ライン計画、SKU管理、長期的な資材計画を支援するため、スタイルおよびスタイル・カラー単位でシーズンの定価販売予測を作成 ・予測の信頼性、リスク、機会を判断し、伝達 ・予測モデルとプロセスの改善を、入力データの詳細分析を通じて支援 ■当社の特徴： 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力： 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 超高齢社会における医療課題の解決を目指し、人工骨（医療用セラミック）製品の開発・導入プロジェクトをマネジメントしつつ、既存製品および新製品の販売戦略を立案・実行し、担当製品の売上および市場シェア拡大を推進していただきます。 顧客である医師や営業チーム、開発部門など社内外の関係者と連携し、製品価値の最大化を図ります。 ◎市場分析・次世代製品企画・販売戦略立案 ・人工骨市場の動向調査、競合分析、顧客ニーズの把握、洞察 ・次世代製品開発の企画・立案・市場投入 ・中長期的なマーケティング戦略の策定 ◎製品ライフサイクルマネジメント ・既存製品の拡販戦略および終売計画の立案・実行 ◎プロモーション企画・実行 ・学会、セミナー、ウェビナーの企画・運営 ・医療従事者向けの教育コンテンツ（ケースレポート、動画、論文など）の制作 ◎営業支援・KOLマネジメント ・営業チーム向けトレーニングおよび資料作成 ・キーオピニオンリーダーとの関係構築、臨床データの収集・活用 ◎法規制・保険適用対応 ・医療機器関連の規制（公正競争規約、薬機法、ISO等）への対応支援 ・保険適用や診療報酬制度に関する情報収集と戦略立案 ◎社内外のステークホルダーとの連携 ・研究開発、製造、営業、品質保証など社内チームとの調整 ・医療機関、学会とのコミュニケーション ■当社について HOYA Technosurgical株式会社は、セラミックス製人工骨と金属製インプラント（骨接合材）の製造・販売・製品開発を行っている医療機器メーカーです。 プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業10h程・年休124日・在宅勤務可で働きやすさ◎／照明の新たな可能性を広げるソリューションを提案／新規開拓の営業はなく、顧客との深耕営業〜 当社は東証プライム上場ラックランドグループの一翼を担い、グローバルPhilips の正規代理店として広く光商材の供給してまいりました。施設照明から産業機器分野まで市場開拓する仲間を求めています。今回の募集は産業機器グループの営業担当として自社製品である検査機器の営業業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 UV 紫外線ランプ、IR 赤外線ランプ、可視光ランプとそれらを用いた光源装置の提案営業を行っていただきます。 メーカーの開発部門や研究室などの既存顧客をメインにご担当いただき、技術部門と連携して提案内容を検討いただきます。 ■入社後について： まずはチームリーダーのもとでご経験を積んでいただき、リーダーを目指していただきます。ゆくゆくは役職者としてマネジメント業務を目指していただくことも可能です。 ■キャリアイメージ： 例)営業職キャリアパス（照明業界就業経験有りの方） 1年目：配属。チームリーダーの元で経験を積む 3〜5年目：チームリーダー（係係・課長代理）へ 6〜8年目：課長職へ etc ■取扱製品： 殺菌、メディカル、検査鑑別、製版、感光、補虫など、産業用途に対応した紫外線ランプや赤外線ランプなどを扱っているのも同社の強みです。 バリエーション豊かなフィリップス製品群から、お客様のアプリケーションにもっとも適したランプ・点灯装置をご提案いただけます。 ・光源装置…光ファイバー冷光照明システムCOLD SPOT LIGHT SOURCES。さまざまな照明用途に活躍する光ファイバー光源装置です。 ・特殊ランプ…同社が提供する、フィリップス製（PHILIPS）特殊ランプは、用途に合わせて各種揃えています。 ・紫外線ランプ…紫外線領域が化学作用を持つ波長域で、フィリップスは、UV-AからUV-Cまでさまざまなアプリケーションに対応する豊富な種類の高性能紫外線水銀ランプ及び自社のハイパワーUV空気清浄機、PHILIPS製の空気殺菌機を取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

《キャムコムグループからスピンアウトした社内ベンチャー企業／土日祝休み／年休124日／月平均残業20時間未満》 ■業務概要/詳細： ご経験や希望を伺いながら、Webディレクターとして下記いずれかをご担当いただきます。 ＜（1）クライアント向けクリエイティブ案件（特定サービスの専任）＞ 同社が法人クライアントに提供する採用ページの企画・制作、また自社のコーポレートサイトや採用サイトの制作ディレクションを担当いただきます。グループ会社が受注した案件に対して、その営業と協業しながらコンセプトの企画立案から行っていただき、コンペになる際は、プレゼンに同行いただくこともございます。ケースバイケースで、パッケージ、もしくはフルカスタマイズで対応いただきます。 ＜（2）グループ内の幅広いリエイティブ案件＞ キャムコムグループのクリエイティブ領域を担う組織として、インハウスの案件を取り扱います。キャムコムグループには9つの事業会社、50以上のサービスがあります。グループ全体のクリエイティブ領域を一手に担う組織として、 発生したインハウスの案件を担当しています。各会社の要望に合わせクリエイティブの目線で提案、実行をいただきます。 ■業務の特徴： 両ポジションとも制作については、社内でWebデザイナーが行います。制作は自社内で内製しており、制作進行管理、クオリティチェックがメインとなります。クリエイティブのディレクション経験を積んでいただき、将来的にはPM職を目指していただくことを想定しております ■入社後の流れ： 適性／能力に応じて、無理のない案件からアサインしていきます。2〜3名のチーム体制で、先輩の仕事からも多くを学べ、着実に成長しスキルアップできる環境です。月の担当案件数は5〜10件程度。裁量が大きく運用まで携われ、効果検証も可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名在籍しております。（男性6割、女性4割、平均年齢32歳）案件に応じて積極的に外部メンバー（フリーランスや協力会社）と一緒にチーム一体となって業務を進めております。 ■当社について： キャムコムグループにおける多種多様なクリエイティブワークを集約すると共に、グループ外のお客様へ独自サービス等を広く提供することを目指し2022年2月に設立された新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h以下／リモート可／ソフトウェア工学に基づき技術力高／AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金／勉強会多数〜 ■採用背景： 当社は1999年設立の技術系コンサルティング会社です。「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。顧客との直接取引／上流工程支援／高品質なアーキテクチャ設計を武器に、大手企業の開発・DX推進を根本から支えています。事業拡大に伴い、Webアプリ開発エンジニアを募集いたします。ご経験に応じてポジションを検討いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■業務内容： ご経験や志向に応じ、以下のような職種から最適なポジションをご提案します。 ・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET） ・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular） ・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど） ・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域） ・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援） ・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し） ■ポジションの特徴： ▽元請け・一次請け中心のプロジェクト多数 顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。 ▽技術選定・設計方針の裁量あり 顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。 ▽「技術を磨く」「語れる」文化あり 社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。 ▽コードを書き続けたい人も評価される制度 マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラミング経験歓迎／リモート可／Microsoft Dynamics 365に専門性特化企業／幅広いキャリアパスとサポート体制◎〜 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計とプログラミング業務に従事して頂きます。経験豊富なシステムエンジニアとチームで、お客様のDX化をサポートします。 ■業務詳細 ・Microsoft Dynamics365 FO └ 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 └導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発 ＜開発環境＞ ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせ「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の３つのキャリアパスをご用意しています。入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。キャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能です。 ★充実した研修制度 （1）DLP Online（以下DLP） 同社オリジナルのDynamics365F&Oのオンライン教育型プラットフォーム 日本で唯一、日本初の教育システムです https://www.ntsol.co.jp/si/axdefault/axcourse/d-learning/ （2）PBL：本番環境を想定した研修 https://www.ntsol.co.jp/info/20230412/ 習熟度に合わせて研修カリキュラムをご用意しております ＜未経験者向け＞ ・基礎研修：2日@一部対面 ・業務研修：5〜10日@DLPと一部対面 ・開発研修：20日@DLP ・開発研修発展：20日@PBLと一部対面 ・OJT:2~3カ月 ＜経験者向け＞ ・基礎研修：3日@一部対面 ・業務研修：50日@DLPと一部対面 ・OJT:2~3カ月 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？〜 【変更の範囲：変更なし、会社の業務遂行上必要がある場合は、本人同意のもと業務内容を変更する場合がある】 ■業務内容： 新技術の開発や施工の技術指導をしている建築本部技術部の地下チームでサポート業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・性能・構造検討書のチェック補助 ・構工法関連指針、手引き類の作成補助 ・技術情報作成の補助 ・構造部材の変形、部材の応力等簡易な変形・強度計算をサポート ＜配属先について＞ 新宿本社勤務 山留めや乗り入れ構台、杭などの施工計画・作業所への指導、近接協議などを行っている部署です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ■主な実績： 東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数 変更の範囲：本文参照