当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ 入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先の編成 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 ■ポジションの特徴 ・大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。 ・若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためご自身の意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。 ・将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしたベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。 そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。 ご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人のポイント： ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・土曜は計画有給のため基本土日祝休・実質年休119日※2026年1月から年休120日に増加予定(計画有給抜きの日数) ・直近2年の平均有給消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率2%台と長期就業しやすい環境 ■業務概要： 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、商社や水道工事店などに対し住宅関連の配管資材の提案営業・施工現場フォロー業務を行って頂きます。 ※当社は業界知名度が高く7割が既存顧客へのアプローチで3割が新規開拓です ■業務詳細： ・営業先は水道工事店や商社が中心で、業界内での知名度は高く製品の品質に自信を持って営業する事が出来ます。 ・製品を売り込むのではなく、顧客の困りごとに対してどう役立つ製品なのか考え製品提案をします。顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。 ※ノルマではなく目標を追う営業です ■入社後： 入社後は岐阜本社で3週間程研修に参加いただき、製品や営業の知識を身に着けていただきます。その後半年〜1年は関東圏の近隣営業所にて先輩社員と同行営業を通じ仕事を覚えていただきます。（経験者…半年程度、未経験者…1年程度）時間をかけて丁寧に教育しますので安心して働けます。 ■製品特徴： ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■働く環境： ・年間休日114日＋計画有給5日で実質120日休(基本土日祝休)となっており、残業も平均10時間と働きやすい環境です。「社員には苦労をかけず、家族との時間を大切にしてもらうために定年まで安心して働ける企業を目指す」という経営者の考えがあり、働き方・給与制度など職場環境の整備がされております。 ・組織風土として、人が良く穏やかなメンバーが多く、長期で働く上で働きやすい環境です。実際にチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。

◇◆ラクスル×商業物流トップクラス・セイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ◆◇ ■業務概要： 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様／ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 事業部長として、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担っていただきます。 ■ミッション： 軽貨物事業の最大化 ■具体的には： 軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。 ＜事業戦略の立案・実行＞ ・軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント ＜事業オペレーションの最適化＞ ・マッチング率向上／配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善 ・業務効率化のための仕組みづくりをリード ＜リスクマネジメント＞ ・トラブル発生時の責任者としての対応 ・再発防止を含めた対策立案／実行 ＜組織マネジメント＞ ・事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括 ・事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施 ＜事業本部長との連携・他部門との協業＞ ・事業本部長や他事業部／開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成／シナジー創出 ■魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◎事業の中心になるポジションで全体を管理し、リソースを最大限活用して案件を推進するやりがいがある ◎事業フェーズの変化に伴い、営業、オペレーション、プロダクト、組織作りを自ら推進できる ■日常的に使用するアプリ： Slack、office365、Googleサービス全般、自社システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社系大手不動産管理のプロパティマネジメント／土日祝休／休日とメリハリをつけて長期就業環境へ／伊藤忠グループだからこその安定基盤〜 ■業務内容： オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結（賃貸借・覚書・各種契約） ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。 ■バックアップ体制： お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。 アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を７割、入居者様対応が３割対応頂きます。 ■残業： 月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要： 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。 主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと 協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴： ・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。 ・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について： 医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照

完全週休2日制／日本で初めての真空装置を開発したパイオニア企業／平均勤続年数19年以上／関係構築力を生かして多業界に貢献できる営業職に挑戦しませんか？ ■職務内容 ・半導体メーカーや自動車部品メーカー向けに真空ポンプのルート営業を行っていただきます。他にも修理依頼にも対応して頂きます。 ※実際に修理を行う部署は別にあります。 ＜具体的には＞ ・既存：新規=8:2の割合です。 ・ 担当企業数は50社 ほどです。 ・受注目標金額の設定はございますがノルマはございません。 ・担当顧客：大手自動車メーカー・電機メーカー・半導体メーカー等多岐にわたります。 ＜ 一日の流れの例＞ 8時50分前出社（メールチェック・見積作成・注文書手配）　→　昼前営業所出発 　 →　昼過打合せ（3社程度）　→　夕方帰社　→　残務処理　→　18時30分退社 ■製品について： ・世の中にある多くのものが真空の中で生み出されており、その真空を生み出すための各種真空ポンプを製造・販売しております。 ・真空ポンプで作った真空環境で、お客様の製品に付加価値を与える『真空装置』を扱う部署が別にございます。両製品を踏まえたうえで、お客様の様々なご要望にお応えできるのが当社の強みです。 製品使用例） ・自動車部品の真空環境下でのコーティング ・半導体製造 ■働き方： ・直行〜直帰での出張もあり。 ・週のうち3日程度は営業活動 ・月平均残業は30hほどです。 ■ご入社後の流れ； ・入社して半年は商材勉強と先輩社員との営業同行など、職務や商材について覚えていただきます。一年かけて担当を持っていただきます。 ・当社は真空を扱うため、物理現象の理解が必要ですが、文系出身の社員でも活躍実績は多数ございますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ★70年以上の歴史を誇る真空ポンプ・真空装置メーカーの老舗です★ ・イオンプレーティングというコーティング技術に強みがあり、密着度や硬度、滑らかな表面を実現可能な点で、大手企業との長期の取引がございます。 ・お客様は多種多様・各業界に渡るため、不況の影響を受けにくいメリットがあります。 ・半導体需要は増加しており、将来的にも安定した企業体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発の基幹システムの開発マネージャー（PM）】 〜流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり〜 ＊当社について＊ 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B−Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをけん引していただきます。 ※現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向け 【メインミッション】 開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の管理をお願いすることとなります。 ・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数 ・基本的には上流工程（要件定義、基本設計、システムテスト、本番移行）担当 ※一部開発や保守を担当する場合もございます。 【案件について】 ・開発システム：業務系基幹システムどちらも有 ・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など ■組織構成： 現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。 ∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代） ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。 ■職場環境 ・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。） ・フレックスタイム制度：秋頃にしっかりとした制度へ整備予定です。 ・そのほか：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。 ■当社システムについて 「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB‐Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。 変更の範囲：本文参照

【自社開発の基幹システムの開発リーダー（PL）】 〜流通特化システム/残業20時間以下/フレックス/リモートワークあり〜 ■当社について 物流・流通、オフショア開発に大きな強みをもつソフトウェア開発会社です。国内携帯電話でトップクラスのシェアを誇る組込み向けサービスや、小売チェーン向けの需要予測サービスなど自社の製品・サービスも持っています。今回はすでに当社システム（B-Luck）をご導入頂いているお客様からのご要望があり、基幹システムを開発・販売することとなりました。 ■業務内容： 自社サービスの新規事業として立ち上げ中の流通系基幹システムの開発・導入プロジェクトをお任せします。 現在、導入ユーザーとして引き合いのあるユーザー（企業）に向けてPMの下で基本設計以降の各工程から本番移行までを担当していただきます。 【メインミッション】 開発は基本的にパートナー企業か海外の子会社が行うため、プロジェクトリーダーとして本プロジェクトを軌道に乗せていくことがミッションです。 ・お客様ごとにカスタマイズがあるためPJTが多数 ・基本的には上流工程（基本設計以降の各工程、本番移行まで）担当 ※一部開発や保守を担当する場合もございます。 【案件について】 ・開発システム：業務系基幹システムどちらも有 ・対象顧客：ドラッグストアチェーン店展開企業など ■組織構成： 現在は合計２名＋海外子会社が携わっております。 ∟１名執行役員（50代）、１名契約社員（60代） ベテランからのOJT＋引継ぎを行っていきます。 ■職場環境 ・リモート：リモート制度はございますが、当ポジションでは基本的に出社となっております。（ご事情に合わせてご利用いただくことはもちろん可能です。） ・その他：産育休制度は多くの方にご利用頂いております。また、有給制度もしっかりご利用いただける環境で、３日間連続有給消化で１万円支給なども行っております。 ■当社システムについて 「流通ソリューションB-Luck（ビーラック）」という流通システムを販売しておりますが、今回開発する基幹システムはB-Luck以外とも接続可能なものを開発予定です。現在コア機能は完成しております。 ■参考URL https://kikancen.brycen.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収の高成長企業／Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍〜 ■業務内容： グローバルにSalesforceを展開していくプロジェクトの増大に伴い、英語スキルをお持ちでご担当いただける方を募集します。 クラウドシステムの提案から要件定義・設計・開発、導入後の効果分析とその改善を行います。 扱う製品は、主にSalesforceとなります。プロジェクトによっては、その他のメジャーなクラウド製品（AWS、GoogleCloud、Azureなど）や、自社製品を組み合わることもございます。 社員の8割が中途入社、また約90％がエンジニアという環境の中で、実力・成果次第でポジションアップ・キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： （1）上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 （3）システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内22名中当社5名在籍で国内トップクラス。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 （4）社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場「KONAMI」グループの中核企業／『プロスピ』『遊戯王』などゲーム業界をけん引する人気タイトル多数展開／年休126日・土日祝休】 ■業務内容： KONAMIのIPビジネスに関連するプロデュース全般をお任せいたします。 ■具体的には： ・アニメやゲームを軸とした、新規IPタイトルの企画 ・KONAMIの既存IPのリブートや続編開発、メディアミックス等 ・その他、新機軸のエンタメやキャラクタービジネス等　収益化の最大化 ■実務内容： ・プロジェクトの起案、進行と予算管理 ・IP戦略（クロスメディア）の立案とプランニング ・国内外の協業先の探索・選定・折衝 ・社内関連組織との折衝 ・ビジネスプロデュース　など ■当社の特徴： ◇1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 ◇近年は、モバイル端末や家庭用ゲーム機器などの各種デバイスが高性能化し、ネットワークを通したエンタテインメントの提供が急速に普及する中、それぞれのデバイスの特徴に合わせた遊び方に加えて、様々なデバイスの垣根を越えてコンテンツを楽しんでいただけるよう、クロスプラットフォームでの展開を推進しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇上場グループ会社にて経理や監査などに携わりスキルアップ！／日次業務から決算業務などへ徐々にお任せ／リモート・フルフレックス等の柔軟な働き方／安定基盤×風通しの良い社風／スキルアップ可能な環境／／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数◆◇ ■業務概要： 財務経理部メンバーとして、まずは日常経理業務からスタートしゆくゆくは決算業務もお任せします。 ジョイントベンチャーならではの業務や内部統制や監査対応業務など、経理経験をより深化させることができます。経験豊富なメンバーと連携しながら、安定していて社員目線で働きやすい環境下で着実なステップアップが可能です。 ■具体的な業務内容： ＜月次業務＞ ・仕訳伝票起票、現金出納業務、各種引当金計上、支払処理（ネットバンキング） ・前払の取り崩し、見積もり計上 ＜四半期・年次業務＞ ・BS/PLの作成 ・内部取引照合（グループ会社） ・各種引当金の妥当性チェック ＜その他業務＞ ・内部統制および監査対応サポート ■ポジションの特徴： ◎：大手上場会社2社を親会社に持つジョイントベンチャー企業であるため、安定感のある環境で就業いただけます。 ◎：事業ドメイン拡大という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます。 ◎：全社での年間優秀賞や特別賞を受賞した社員も所属本部に在籍しており、バックオフィスでも評価される環境があります。 ◎：四半期ごとに所属本部内での表彰も行っているなど正当に評価される環境となります。 ■働く環境： ◎：在宅勤務がメインになっており、業務状況によって出社と在宅をバランスよく使い分けていただきながら就業いただけます。 ◎：スーパーフレックス制度を活用し、始業終業の時間等を個々の裁量で決めていただけます。 ◎：定例の会議やチャット上での情報共有を通して、部内コミュニケーションの活性化を図っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は、会社理解を深めるための導入研修を受けていただいた後、財務経理部への配属となります。 まずは、部署メンバーと協業しながら主業務をキャッチアップいただく想定です。 既存手法の改善や新しい施策の提案などにも寛容な環境ですので、今までのご経験を活かしたご活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜PCスキルをお持ちの方へ！事務で安定就業叶う◎外国人材の派遣・紹介・生活支援を展開する成長企業＞ ■業務内容： ・外国人材の在留資格に関する書類確認・作成業務 ・申請スケジュール管理 ・入国管理局への申請手続き ・社内外の関係者との連絡調整 ・外国人材の生活支援に関わる業務サポート ■業務詳細： ・外国人社員の在留資格情報の収集・確認 ・更新・変更・申請書類の作成と提出 ・入管対応・行政手続きのサポート ・顧客企業への報告・相談対応 ・法令改正への対応と社内共有 ・在留資格のスケジュール管理 ■仕事の魅力： ◎業務未経験の方も歓迎です。法律や手続きに関する知識は入社後に身につけることができます。 ◎丁寧な指導体制があり、業務を段階的に覚えていくことができます。 ◎多国籍な環境で働けるため、様々な文化や価値観に触れる機会がございます。 ◎成長中の企業で、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアパスも描けます。 ◎外国人材支援という社会的意義のある事業に携わることができ、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 当社は、外国人材の派遣・紹介・生活支援を行う企業として、多くの企業と外国人材の架け橋となっています。特に食品製造業のクライアントが多く、外国人労働者の方々が日本で安心して働けるよう、様々なサポートを提供しています。 在留資格確認担当は、外国人材が適切な在留資格を持って日本で働けるよう、重要な役割を担います。書類作成や申請手続きは専門的に見えるかもしれませんが、実際には丁寧に教えることで未経験の方でも十分に習得できる業務です。 当社の特徴は、社内の約7割が外国籍の従業員であり、多様な文化や価値観が共存する環境です。外国人と接することが好きな方、多文化環境に興味がある方にとって、やりがいを感じられる職場です。 業務はスケジュール管理が重要となりますので、計画的に仕事を進められる方、細かい作業を丁寧にこなせる方に向いています。将来的には数名のチームをリードするポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般

＜基本的なPCスキルをお持ちの方へ／キャリアアップを目指せる／外国人材の派遣・紹介・生活支援を展開＞ ■業務内容： ・人事・総務・法務業務全般を担当 ・採用活動、勤怠管理、労務管理、教育研修、備品管理、オフィス環境整備、規定類の整備、社内文書作成など幅広い業務を担当 ・将来的にはマネジメントポジションも目指せる ■業務詳細： ・採用活動（求人作成・面接調整・入社手続き） ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育、研修の企画運営 ・備品管理、契約書管理、社内行事の運営 ・オフィス環境の整備、安全衛生管理 ・規程類の整備、社内文書の作成 ・契約書の確認、株式事務　など ■仕事の魅力： ◎未経験からでもチャレンジ可能な環境です。業務知識は入社後に覚えていただきます。 ◎多国籍な環境で働けるため、様々な文化や価値観に触れながら視野を広げることができます。 ◎将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパスがあります。 ◎外国人材支援という社会的意義のある事業に携わることができ、やりがいをもって働くことができます。 ■当社について： 当社は、外国人材の派遣・紹介・生活支援を行う企業として、多くの企業と外国人材の架け橋となっています。特に食品製造業のクライアントが多く、外国人労働者の方々が日本で安心して働けるよう、様々なサポートを提供しています。 今回募集する人事総務ポジションは、会社の管理機能を担う重要な役割です。人事・総務業務全般を幅広く担当していただきますが、未経験からでもチャレンジ可能です。 当社の特徴は「外国人材を扱う企業」であることです。海外志向が強い方や、外国人と会話するのが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。 若手が活躍できる環境で、将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパスもあります。社会的意義のある事業に携わりながら、自身のキャリアも築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社業務全般

〜NTTデータグループの安定基盤◎健康経営優良法人2024◆ソフトウェア企業のパイオニアとしてあらゆるシステム開発に関わる〜 ◎NTTデータＧの強固な基盤、幅広い事業で付加価値の高いサービを提供 ◎要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきす。 ◎テレワーク環境も整っており、大半の案件がテレワークでの対応を実現 ◆事業部について 昨今のライフスタイルの変化、サービスの充実化によりモバイルサービス・映像配信サービスシステムのニーズは高くなっております。弊社は、NTTデータ100％子会社の1社として、大手通信事業会社のモバイルサービス・映像配信サービスを支えるシステム開発を担っております。 本ポジションでは、サーバ開発から、Webアプリ・モバイルアプリなど多岐にわたるシステム開発を行っていただくエンジニアを募集しております。工程としては、要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆福利厚生 ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定していることを意味しています。 また、各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ◆当社について 独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスを提供しています。 NTTデータグループの基幹事業として品質の高い案件にて、良好な顧客との関係を築き裁量をもってプロジェクトに関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBカスタマーエンジニア／国内約15,000社に導入されているマルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を開発・運営／グロース市場上場】 キャッシュレス決済のパイオニアとして、「StarPay」というマルチ決済プラットフォームを展開するフィンテック企業である当社にて ■業務内容： ・POSレジベンダーおよびECサイトベンダー各社との決済API接続サポート ・当社プロダクトAPIの技術的な説明、仕様に関する問い合わせ対応 ・外部ベンダーとの連携における技術的な課題解決サポート ・法人顧客との打ち合わせ参加、接続テスト支援、各種システムに関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・決済ログ調査、エラー解析、問題特定 ・原因究明および解決策の提示、開発部門へのエスカレーション ■業務のポイント： ・プロダクト統括部は、決済プラットフォームやレジレスプラットフォームなど、DXプロダクトの企画・開発・運用を担う部署です。営業部門が受注したクライアントに対し、キャッシュレス導入や店舗向けのDX推進に関する案件を、企画段階から本番ローンチ、リリース後の運用・保守サポートまで一貫して提供しており、プロダクトマネジメント全般を担っています。 ＜使用ツール＞ Postman、OpenSearch、Jira、Confluence、Backlog、その他自社開発のテストツール ＜将来的には＞ ・チームリーダー・マネージャー業務、チームメンバーの育成・採用 ・新規決済プロダクトのプロジェクト推進 ・開発案件のスケジュール管理、進捗管理、ディレクション ■組織：ペイメント開発部 (部長兼副統括部長1名、メンバー5名、アシスタント3名) ■当社の特徴： ・国内外の多様なQRコード決済、クレジットカード、電子マネーに対応し、日本最大級の取扱ブランド数を誇る一括導入型の仕組みを、いち早く提供してきました。現在では、大手小売、飲食、交通業界をはじめとする幅広い業種で、全国50万店舗以上に導入されています。 ・2025年3月には資金移動業の登録が完了し、今後は決済関連事業に留まらず、より幅広い領域への事業展開を計画しています。社会インフラの一翼を担う企業として、次なる成長を共にリードいただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の生産技術部素材開発チームでは、生地営業職として活躍していただける方を募集しています。あなたの専門知識と経験を活かし、技術支援や品質管理、生地提案などを通じて、顧客のニーズに応えることが主な業務です。新しい提案生地の開発や品質面での交渉など、成長機会が豊富にあります。 ■職務詳細： - 顧客との商談や交渉を通じた生地提案・販売 - 工場との連携による生産技術支援および品質管理 - 新しい提案生地の開発と市場投入 - 生地のコスト管理および品質改善の推進 - 技術的な問題解決と顧客満足度向上のためのサポート ■ 具体的な業務内容 ・幅広い客先（作業服からスポーツ、ファッション）への素材プレゼンや開発商談 ・新規素材メーカー開拓 ・素材メーカーとの素材開発 ・提案素材の品質、納期、コストなどハンドリング（営業チームと協力） ・素材チーム（現3名）との連携、情報共有 ・チームビルド　など ■お客様先：大手小売り、大手アパレルメーカー　セレクトショップなどのレディスが中心 ■組織体制： 同社、生産技術部の生地営業職は、営業1部および2部、工場管理部の各部門と連携しながら業務を遂行します。現在、同部署の素材開発担当は3名のメンバーが在籍し、そのうちの2名は定年を迎えるため、新たなリーダーシップと専門知識を持つ方を求めています。チーム全体で協力し、技術支援や品質管理を行い、顧客満足度の向上を目指します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は生地の提案から品質管理まで一貫して対応できる体制を持ち、顧客満足度の向上を目指しています。新しい提案生地の開発を積極的に行い、市場のニーズに応えると共に、技術的な課題解決にも力を入れています。あなたの経験と知識を活かして、同社の成長に寄与してください。報酬面も魅力的で、キャリアアップや社風の良さを重視する方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社And Doホールディングスの100%子会社である同社では、21年8月新設の「コンストラクション・マネジメント課」の施工統括者（監理）を募集します。 ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※90％がリースが終了した物件の取り扱いです。 ■具体的な業務 ・ハウス・リースバック営業からの物件購入に関する相談対応 　例）「この物件は、購入して大丈夫か？」等の相談が週4〜5件ほど発生 ・ハウス・リースバック営業からの造成計画平面図・見積もりの作成依頼 　例）「購入する物件を解体した後に造成できる物件の区画はどうなるか？それの価格はいくらになるか？」等 ・案件の予算管理（再販する為に必要な利益計算など） 　依頼案件数（月）：10件〜20件程度。常時稼働数（月）：15件程度 ・不動産の再販を目的とした解体、新築、造成、リフォーム、リノベーションに関する設計、施工管理（木造中心）の業者手配・監理・管理など ※ハウスドゥの直営店が無いエリアでは工務店からの設定をしていただきます。 施工管理職（監理）として業務を行いますが、不動産に対する請負工事を行うのではなく、提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら業務を行っていただきます。 例1）営業担当者とのやり取り：営業担当者と共に不動産買取に必要な査定やリース終了後の販売を見越した造成工事の試算や図面作成（営業担当者は買取をメインに担当） 例2）各工務店様や業者様とのやり取り：不動産に対しての工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認 ■組織構成： 関東3名、中部1名、関西2名（平均年齢40代） 女性の活躍もございます。 ■取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業） お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが多種多様な物件に携わって頂きます https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

海外案件を担当する部署にて、リース営業や適宜ストラクチャードファイナンス全般を中心にご担当いただきます。当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、一人一人の高い知見を集約し、大規模案件を複数名でチームとなり実行いただきます。また、社内でのキャリアアップも可能となっております。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リース提案、経営課題ヒアリング、課題解決 ・ヒアリングをもとにした、クライアントの財務状況の判断 ・オペレーティングリースの組成 ・ファイナンスリースの組成 ■ポジションの魅力： ・ご経験により、早い段階で海外勤務も想定しています。 ・モノに捉われず、ストラクチャードファイナンスとして自由に組成を行うことにより高いファイナンス力、グローバルで通用する提案力が身につきます。 ■募集背景： 当社では海外における営業の強化のため、法人営業（海外案件担当）のポジションでご活躍いただける方を現在募集しています。 当社は北米・東南アジアを中心とした海外事業展開を強化しており、米国独立系リース会社の買収、マレーシアにおける駐在員事務所開設等、加速するビジネスのグローバル化に対応し、海外営業収益を拡大するためのインフラを着実に整えております。 ■特徴： ・ファイナンスリース、オペレーティングリースをはじめ、分割での購入をご提案する割賦、融資、ファクタリングと呼ばれる債権の買取、経営課題へのソリューション提案を行うコンサルティング、不動産賃貸など、様々な商品・サービスをお客様のニーズに合わせ、組み合わせて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／通信・交通等の社会インフラに関する開発／要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携われる〜 ＜お任せする仕事＞ サーバ開発から、業務システム・Webアプリ・モバイルアプリなど多岐にわたるシステム開発を行っていただきます。 要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。 通信・交通などの社会インフラ基盤を支えるシステム開発を行っている専任部門に配属となります。 ＜案件概要＞ 慢性化する深刻な渋滞などモータリゼーションがもたらす課題、特に流通業界に深刻な影響を与える道路事情があります。 これらの問題をいかに改善し、快適なクルマ社会を形成するために、社会的レベルで検討、および解決するための高度なシステム構築がすすめられています。また、一方で、ライフラインを支える重要なインフラである鉄道を取り巻く環境も新幹線整備、新しいサービスの展開など、大きな変貌を遂げ、そのインパクトは計り知れないものがあります。 これらの問題を解決のために、速度規制標識システム、駐車場案内システムなどの交通管制システムや、公民鉄系ICカード関連システム、駅務/駅収システム開発など、これまで培ってきたノウハウをもとに高品質なシステムをご提供します。 ＜働く環境＞ テレワーク環境も整っており、大半の案件がテレワークでの対応を実現しています。 ＜当社について＞ 長期就業でキャリアを磨きたい方必見です！ 「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」にて顧客継続部門賞 を受賞。独立系ソフトハウスとして創業し、基幹系業務アプリケーションを始め、組込み/制御系、セキュリティ、Web、モバイル、ネットワークなど、あらゆるシステムの開発やテクニカル支援サービスを提供しています。 NTTデータグループの基幹事業として品質の高い案件にて、良好な顧客との関係を築き裁量をもってプロジェクトに関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。 入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。 ・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど） ・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1〜3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。 監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。 予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境： 制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。 残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。 有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ノルマ無／生成AIを活用した自社システムのIT営業（ユーザー数３.5万人以上）／銀座線京橋駅徒歩0分／フレックスタイム制有／残業月10時間 ■業務概要 【介護xAI】という唯一無二の新領域ビジネスを展開する当社にて、ケアマネジャーや介護事業所、自治体、企業へ介護に関わる自社IT支援サービスの提案や、導入フォローを担当して頂きます。ご入社後はOJTを通してメンバーと共に既存顧客に対して、営業を行っていただきます。 介護業務の省力化を実現すると共に、そこに集まる介護データを活用することで、介護サービスの品質向上や新たなサービスに繋げていく基盤となっており、利用者の”できないかも”と思われていたことが、”できること”に変わる瞬間を支えるサービスになります。 月1回程度の出張あり ★ニッチトップ（競合他社なし）：高齢化に伴う社会課題解決型企業 ■提案サービス例 （1）SOIN（そわん）※介護を行うケアマネージャーのユーザー数3.5万人以上 現代の日本にとって必要不可欠な高齢化を支えるシステムです。高齢化に伴い、介護を必要とされる方が増加しており、それに伴いケアマネジャーの仕事量は日々増えています。SOINを使用することで、自動でケアプランの作成を行い、情報の見える化ができた状態で、介護を必要とされる方・ご家族との合意形成がしやすくなります。SOINは、自動で介護現場の膨大な経験を学び、成長し、介護を必要とされる方の容態予測や、ケアプランの複数比較を検討致します。 （2）けあピアノート 介護現場の記録や連絡業務をアプリによって簡略化でき、ペーパーレス化に貢献しています。 ■魅力 ・人事評価制度導入：ご自身の頑張りで年収がUPします ・ワークライフバランスが取りやすい環境：フレックスタイム制、平均残業時間10時間、年5日リフレッシュ休暇など各種休暇制度完備、服装自由 ■配属先情報 ・4名（マネジャー2名、30代1名、営業事務1名） ・介護業界に精通した経験をもつメンバーが多く、専門的なわからないことは、0→1で教育やフォローをしていきますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京／三越前駅直結】経理（月次・年次決算）リーダー候補◆急成長中の耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社◎会社の成長を支える幅広い経験積める◆フレックス制度・残業20h以内・土日祝休み・年休125日でワークライフバランス充実♪／借り上げ社宅有り〜 ■採用背景： ・当社は耳鼻咽喉科領域に特化した唯一の製薬会社として、既存製品の安定供給に加え、新薬開発や新規事業への挑戦を進めています。それに伴い、経理業務も決算・税務・管理会計・資金管理など、幅広く高度化しています。 現在は少人数体制で経理部を運営していますが、今後の事業拡大を見据え、実務に強い即戦力として活躍いただき、将来的にはチームのリーダーとして組織をリードいただける方を募集しています。 ■職務内容： ・月次・年次決算、システム入力（勘定奉行） ・支払データ・経費精算のチェック（楽楽精算） ・債権・債務の残高管理 ・金融機関対応、税務申告、管理会計など幅広い業務をスキル・経験に応じてお任せします ・将来的にはチームの中心メンバーとして、メンバーの育成や業務改善にも取り組んでいただきます ■組織： ・コーポレート本部所属員は8名、内、経理・経費精算担当は（現在は）3名（男性1名・女性2名）が在籍しております。 ・経理業務の即戦力としてご活躍いただきながら、将来的には経理チームをリードし、管理職として組織全体の業務改善や経営基盤強化にも携わるチャンスがあります。少数精鋭の組織だからこそ、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■当社の特長： ・当社は 2010年に創業した日本で唯一の耳鼻咽喉科領域に特化した製薬会社です。耳鼻咽喉科領域（ENT）のスペシャリティファーマとして、「耳鼻咽喉科領域において医療ニーズが高く、かつ安心してお使い頂ける医薬品を患者さんにお届けすること」を使命とし、医薬品の開発・販売事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業のグループ会社／平均勤続年数が19年と高い定着率／教育体制充実／唯一無二の技術を保持／ロングセラー製品を多数開発〜 ■職務概要： 本社業務部にて物流管理業務を担って頂きます。 営業が獲得した受注に対して、コスト・効率化の観点から、どこの会社でどういったルートで配送するのかを企画・検討・管理までを担って頂きます。 また、一部海外からの荷受けに対しての、ルート選定・管理も行います。 ■業務詳細： ・運送請負契約および倉庫委託契約の基本方針立案 ・物流合理化計画立案・実行・管理 ・物流に関する調査・研究 ・全社物流管理統括 ・予実績管理 ・海外輸配送の調査・計画 ・関税法等に関わる調査と課題解決 ■組織構成： 業務部 └本社：2名　※本ポジションはこちらに配属予定です。 └岐阜：デリバリーセンター・購買担当 ■魅力： ・UBE株式会社（東証プライム上場）のネームバリュー ・光通信ケーブル用資材をはじめニッチな市場でトップシェアを誇る製品を数多く開発 ・風通しがよくやりたいといった業務にはどんどん携われ、裁量をもって業務を行うことができます。 ・勤続年数19年と長く、非常にアットホームな環境です。 ■同社について： 樹脂製品や合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造・加工・販売を行っています。 工業製品部門では光通信ケーブルや自動車用エアブレーキの部品を、電子材料部門では自動車のミリ波レーダー基板材料を製造。 機能樹脂製品部門では農林水産業や建築土木業界向けのFRP製品を、繊維部門では機能性繊維材料を提供し、産業資材部門では建築資材や物流資材をリサイクル可能な素材で提供しています。 多岐にわたる分野で高品質な製品を供給し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 EC営業担当として、TCLの家電製品をAmazon向けに提案・販売促進していただきます。 既存取引先であるAmazonのバイヤーや運営担当者と連携し、売上最大化のための企画立案から実行、アフターフォローまでご担当いただきます。 ■業務詳細 Amazon向け提案営業（販促企画・販売戦略の立案と実行） 販売予算・実績管理 市場動向の把握と販路拡大 社内関連部署（マーケティング／製品企画／SCM／アフターサービス等）との連携 ■働き方 訪問頻度：週2〜3回　※直行直帰可！ 残業時間：20h程度 転勤：希望があった場合のみ 【グローバルな人材が活躍中！】 現在TCLグループは約7万5,000人の従業員がいますが、日本法人はまだ35人ほどの小規模な組織です。 3分の1が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混ざり合っています。そして、外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いております。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。 「世界的に知名度のある企業で実力を試したい」 「自分の営業力を試したい」 「自分の力で組織をつくり上げたい」 そんな熱い思いを持っている方が活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI/DX領域での組織開発・人材育成／AI研修受け放題でキャッチアップ環境◎／SMBCやNTTデータなど950社を超える支援実績／戦略〜育成を一気通貫で支援】 〜こんな方におススメ！〜 ◇戦略立案から育成実行まで携わりたい方 ◇AI・DX領域で新たなキャリアに挑戦したい方 ◇上場企業基盤で裁量をもって働きたい方 ■事業内容 当社は「データとアルゴリズムで人類を豊かにする」を掲げ、AIソフトウェア開発から人材育成、DX導入支援までを一気通貫で提供する東証グロース上場企業です。AI/DXの社会実装を加速させるべく、リーディングカンパニーを中心に累計800社超を支援。AI技術者やコンサルタント、教育設計の専門家が集う独自の組織力を強みに、業界の第一線で事業を拡大しています。 ■業務内容 本ポジションは、企業のAI/DX人材育成と組織開発を戦略設計から実装・定着まで伴走するマネージャー職です。デジタル専門知識よりも、課題を構造化し戦略を描く“コンサル的アプローチ”が求められます。 ◎業務詳細 ・顧客課題の特定、アセスメント設計と提案／伴走支援 ・AI人材育成プログラムの企画・設計・運営、効果測定 ・人材ポートフォリオ策定、スキル可視化・リスキリング支援 ・DX推進ロードマップ策定、組織開発施策の実行・定着化 ・プロジェクトマネジメント、チーム育成・ナレッジ化 ■組織構成 ・配属：人材・組織開発コンサル部（マネージャー採用） ・DS、エンジニア、PMと混成チームで案件推進 ・Kaggleメダリストなど最先端AI人材と協働 ■魅力 ◎一気通貫の支援力 教育×組織×テクノロジーを束ね、戦略立案から育成実行・定着まで完結。成果に直結する支援で顧客変革を推進できます。 ◎上場基盤×評価制度 上場企業の安定基盤と急拡大するAI市場を背景に挑戦領域が拡大。年収600〜1300万レンジで経験を正当に評価し、マネジメント裁量も大きい環境です。 ◎柔軟×学びの環境 フルフレックス×リモート制度で自律的に働けるほか、AI研修受け放題・書籍補助・資格支援など学習制度が充実。最新知見を吸収しながらスキルアップできます。 ◎働きやすさ 残業は月20時間未満。コンサル職でありながら激務に偏らず、持続的にキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務