〜BtoB企業のマーケティングコンサルティングサービスの提案営業／毎年120％成長／最新の多様マーケティング商材・施策を持つ〜 ■概要： 同社、世界30か国以上を対象にサービスを提供するMARKETONE INTERNATIONAL グループ（本社：米国ボストン）のアジア・パシフィック初拠点としてBtoBマーケティングの実現を、アドバイザリーと実行の両面からサポートする伴走型コンサルティングを強みとしています。今回は、国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業を募集致します。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。 ■詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップるための具体的な施策の掲示 ※実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作成 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■同ポジションの魅力： 大手企業のキーマンに提案する機会が多く、高付加価値型の解決策を作り出して提案するため、難易度の高い提案となりますが、非常にやりがいを感じることができる業務です。 ■同社について： 同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手クライアント向け業務システム/多様な業界にリーチ/企画・提案から関わる/技術選択肢豊富/新技術導入に挑戦◇◆ ■業務概要： 当社の開発部隊で、プロジェクトマネジャーとして活躍頂きます。大手クライアント向け業務システムの開発において、大規模プロジェクトの開発経験を積むことができます。多様な業界にリーチし、企画・提案のフェーズから関わることができます。顧客ビジネスのイノベーションをサポートすることで、大きなやりがいを得られるポジションです。 ■業務詳細： 顧客事業の根幹を支える基幹システムをはじめとする大規模請負開発をメインとし、製造、通販、小売流通、介護、住宅等多様な業界の企画、要件定義〜開発までワンストップで実施します。技術の選択肢や専門性の深さを活かして提案領域を広げているだけでなく、新しい技術の検討や導入にも積極的にチャレンジすることができます。 ・上流工程、ベンダー調整業務 ・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義／設計〜リリースまで一連の作業） ・各開発チームのチーム運営（進捗状況確認、品質管理、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・システムアーキテクチャや開発プロセスの改善活動の定義＆推進 ■アーキテクチャ： 言語：C#、VB、JAVA、Swift／OS：Window 、Linux、iOS、Android DB：SQLServer、Oracle ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、580万〜670万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、690万円〜1000万円以上の設定が明確化されています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼明治40年＜石川県＞創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／家族手当・住宅手当あり／ ■当社が手がける土木工事現場にて、【工事主任または現場所長】として、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 【工事主任の場合】 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など 【現場所長の場合】 客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ＜担当エリア＞関東圏 ■組織構成 東京事業所・土木事業部は、計22名で構成されています。 （事業部長1名／50代、工事部長1名／40代、施工管理技術者：18名／20〜60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 変更の範囲：無

【ノルマ無／企業安定性◎／時差出勤可／柔軟な就業環境で長期就業を叶えたい方へ！】 ■職務概要： 光を一切通さない“遮光”機能や、ゴムのように伸び縮して破れにくい性能など、弊社で製造している高い機能を有するプラスチックフィルムをお客様にご提案、販売する仕事です。お客様のお声を反映して新商品開発に携わることもございます。 ■業務詳細： １．知識の習得 プラスチックの基礎知識、製造工程、最終製品であるパッケージの基礎知識など専門的な知識が必要不可欠です。入社後、先輩や専門講師による社内勉強会を通じてじっくり勉強して頂きます。 ２．営業アシスタント担当（デリバリー＆売上仕入処理）〜入社後から1〜3ヵ月程度〜 当社の既存得意先の営業アシスタントとして、販売製品のデリバリー及び売上＆仕入れ処理業務を担当して頂きます。 ３．既存得意先の営業担当〜入社3ヵ月後位から〜 当社の既存得意先の営業担当を先輩から引き継いで担って頂きます。得意先の定期的訪問による当社や製品に対する要望、不満等のヒアリング、売上予算管理、与信管理、在庫管理、クレーム発生時の対応などが具体的な仕事内容です。 ４．新規得意先の開拓・拡販〜入社後2〜3年目位から〜 当社の製品の拡販見込みがある既存得意先、または新規の見込客の要望、ニーズ、現状の不満等をヒアリングをし、当社で提案できる製品があるか見極めます。 その可能性が高い場合は、お客様の課題解決をするための製品を設計し、工場または加工先にて試作の実施、評価、見積もり、製造工程の組み立て、製品仕様や契約書の取り交わしを行います。 ■組織構成 部長（40代後半男性）メンバー3名(30歳前後)、事務（女性1名） 全5名：男性3名＋女性2名の部署です。 ■就業環境： 残業は月平均10時間程度、リモートも週1回可能とご家庭の事情に合わせて柔軟に勤務頂くことが可能です。また、時差出勤可能ですので通勤ラッシュも避けることが可能です。 ■当社について 当社のフィルム梱包材の需要は日々高まっています。当社の製品は、PCなどの精密機械や食器類などの配送や、置き配などのニーズにもマッチしており、ニッチな商材だからこそ”この商品がないと困る！”という需要が非常に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務／日立×ニチレイの共同出資会社／プライム案件中心・ニチレイ情報システム部門を担う／大規模案件に最上流段階から携わる】 当社は食品・食品物流システムのプロフェッショナルを目指すITソリューションベンダーとして、業界トップクラスのニチレイが築き上げてきたノウハウ、そして日本最大級の社会イノベーション企業日立が蓄積している高品質なITシステム構築力・ビックデータ・AIなど最先端の情報技術、これらを最大限に生かせる点を強みに、情報システム全般の提案、開発、運用保守を行っています。 ■主な業務内容 ニチレイグループ向けのクラウド案件をメインに企画提案から設計構築〜運用設計まで一貫して行っています。 ※PM・リーダー候補として組織を牽引いただきます ・インフラ基盤（AWS、VMware、オンプレ等）のシステム構築／運用 ・プロダクション及びステージング環境の運用(障害監視/問題解析/原因究明等) ・ベンダーおよびプロダクトの選定／開発／導入 など ■開発体制・環境 ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド ・VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・OS(Windows、Linux、Solaris) ・JP1製品(AJS,IM,PFM,SSOなど)、 ・DB(特にOracle) ・スクリプト言語(bat、シェル、Excelマクロ等) ・監視(Zabbix、JP1/IM) ・その他(HULFT,ApexOne, DeepSecurityなど) ■組織構成（プラットフォーム事業部クラウドサービス） ・18名（グループリーダ1名、食品インフラチーム10名、低温インフラチーム5名、外販インフラチーム1名、品質責任者1名） ■ 魅力ポイント ・プライム案件メイン・ニチレイ情報システム部門を担うので、顧客との距離が非常に近い ・大規模なインフラ環境の最適化にチャレンジできる ・インフラ領域だけに留まらず、サービス全体の設計や改善に関与することができる ・大半がキャリア入社のため様々な経験者が在籍、お互い切磋琢磨しつつ風通しのよい社風 ・柔軟な働き方（リモート・フルフレックス）で生産性高く働ける環境 ※リモート頻度は個人判断

【THREE・Patagonia・THE NORTH FACE・サンリオ・WEGO・animate・ムラサキスポーツ・HANDS・有賀園ゴルフ・PIZZA-LAなどの導入実績多数！／フレックス／フルリモート（居住地不問）／残業20H程度／年間休日127日】 ■業務概要 モバイルアプリ開発から運用マーケ支援まで叶える自社SaaS『MGRe』のサーバーサイドエンジニアのリーダー候補のポジションになります。主に業界の特性を考えたプロダクト開発に従事していただきます。 ■業務詳細 ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等 具体的には… ・マイルストーン促進のための業務整理/管理 ・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング ・プロダクトおよびフィーチャーの企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・新規機能企画開発、UX改善、新規プロダクト企画開発等 ※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。 ■自社プロダクト「MGRe」 SaaSであることを活かしたノーコードスマートフォンアプリプロットフォームの強みと、カスタマイズ領域を残したシステム連携の強みを持ったSaaS+SIハイブリッドプロダクトです。他社様からの乗り換え事例も多く、サービス利用継続率99.6%を達成しているなど多くのお客様から高く評価頂いています。 ＜導入事例＞ https://mgre.jp/works ■やりがい ・設計も実装もはじめ、様々な新機能開発や改善への議論がポジティブに行われている環境です。 ・クライアントの叶えたい機能要望に対して、サーバーサイドチームから設計や用件を提案できる裁量の自由さや大きさがあります。 ・経営層がエンジニア出身という背景もあり、新しい技術や手段についてポジティブなカルチャーです。 ■働き方 経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートでそのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇クラウドネイティブ開発/AWSやAzure利用/コンテナ技術導入/サーバーレスアーキテクチャ/DevOps環境構築◇◆ 流通業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社にて、DXを推進する クラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。DXが本格化する今、スピードをもって顧客のビジネスに革新をもたらす、クラウドネイティブ下におけるシステムのマイクロサービス化において、最新のアーキテクチャを利用する経験を重ね、変化に強いITエンジニアへシフトすることが可能です。※自社内開発案件がメインだが、一部客先常駐が発生します。 ■業務内容： ・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案等 ・コンテナ技術を利用した環境構築 ・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計・構築 ・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発 ・レガシーシステムのLift&Shift（クラウド化）向けコンサル/提案/構築 ■職務の特徴・魅力： 製造業、特に産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまであった専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積から管理、フィードバックする仕組みのほか、お客様の機械をグローバルで管理する産業機械プラットフォームをクラウドネイティブで構築しています。 今後も企業で永年利用されているモノリシックなシステムに対して、Lift＆Shiftによるマイクロサービス化をすすめ、ビジネスニーズに迅速に応えるシステムへとブラシュアップしてまいります。 ■アーキテクチャ： クラウド：AWS,Azure／言語：HTML5,Sass,JavaScript,Java,C#,Pythonなど／フレームワーク：Spring,ASP.NET(Core),Flask,Angular,Reactなど／その他：Docker,Kubernetes,NoSQL,サーバーレスアーキテクチャ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、販売促進ツールの企画・制作が強みの広告会社／営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー／社員数40名のフラットな組織◆◇ ■募集背景： 当社は、大手ハウスメーカーを中心に、注文住宅やリフォームなどの住・暮らし業界に強みを持つ広告会社です。現在、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューションの開発に取り組んでいます。その一環として、エディトリアルを募集します。 ■ミッション： 住宅業界を中心としたクライアント案件において、紙媒体を中心とした広告物の構成設計・制作進行ディレクションを担当頂きます。 営業やディレクターから共有された構成方針やクライアント要望をもとに、ラフ構成の設計、デザイナーとの連携、スケジュール管理、初稿〜校了までの制作進行を一貫して担当頂きます。 また、制作物の品質担保や印刷会社との調整、クライアント対応なども重要な役割となります。 社内外の多様なメンバー（営業・デザイナー・印刷会社など）と連携しながら、「納期・品質・目的」のすべてにこだわり、クライアントに価値あるアウトプットを提供する編集実務の要を担います。 ※東京エリアで採用した場合、半年〜1年間は岡山オフィス（短期転勤／家賃補助あり）にて研修をいたします。 ■具体的な業務内容： 営業やディレクターが獲得した案件に対して、制作物の目的や構成意図を正しく理解し、クライアントの要望に沿った紙面構成の設計・進行管理を担います。媒体や表現手法に縛られず、カタログ・DM・チラシ・LPなど多様なアウトプットを適切に形にする「制作進行の中核」となるポジションです。案件の難易度に応じて、ディレクターが設計した構成をもとにラフを作成する場合もあれば、比較的シンプルな案件ではエディトリアル職が最初から構成〜完成までを主体的に進行していくケースもあります。 ■当社の強み・魅力： 1988年に岡山で創業、現在は東京や名古屋にも拠点を持つ当社は、北九州から北関東まで幅広い営業エリアをカバーしています。大手ハウスメーカーをクライアントに持ち、販売促進ツールの企画・制作に強みを持つ広告会社です。クオリティ、納期、料金など全ての面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜発注者の立ち位置で業務を遂行！／ベテラン歓迎！／転勤無／大成建設のグループ会社で安定性〜 ■担当業務： 当社で開発を行う物件における事業推進ポジションです。 今回は土壌汚染、解体等の特殊要因を伴う開発案件に対して技術的な知見を持ってプロジェクト推進をして頂きます。 ■主な業務内容 ・調査・分析の依頼 ・工事計画の立案 ・工事計画の工程検討 ・協力業者からの報告書を基にした社内打合せ ・工事における監理業務 上記業務を協力会社に依頼しながら、発注者の立ち位置で検討や折衝をして頂きます。 ■働き方： 残業時間5-15h程度。会社としても直行直帰の推奨をしています。パソコンを支給し、なるべく事務所に寄らず、移動時間を削減し少しでもワークアンドライフを充実を目指し、残業時間を減らす運動をしています。 また70歳まで就業可能なため、ご自身のご状況に合わせて長期的な就業をして頂けます。 ■補足： 50代後半〜60代の方からの応募も歓迎です。 契約社員として3〜5日／週勤務もしくはフルタイムのどちらかご希望をお伺いさせて頂きます。 ●契約期間：１年 ●契約の更新：有（勤務実績により） ●更新上限：無 ■同社について： 大成建設系のデベロッパーとして、安定した財務基盤、グループとしての総合力、堅実で着実な経営を行う同社では少数精鋭の採用を行っており、今回も意欲ある経験者を募集しています。 ■今後の会社方針： ますます多様化・高度化する社会のニーズを的確に受け止め、社会・経済の構造変化に迅速に対応して自己変革を続け、お客様から真に評価され、ご満足いただける「高品質な商品、サービス、ノウハウ」のご提供ができるよう努力していきます。また、有楽土地が、社会に貢献できる「元気で強い会社」であり続けるために、効率的な経営を推進し盤石な企業体力を育んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く空間とインテリアのデザイン／年休122日／土日祝休み／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランスも◎70年の歴史を持つオフィス関連の総合商社・約5000社の顧客と500社の仕入先、「オフィス環境のプロ集団」】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。 ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： オフィス環境営業本部：設計部※現在19名所属 部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。 ■受注率の高さ （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で （3）仕入れ実績により原価を抑えられる そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。 ■当社の魅力： ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能 ・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。 ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ■社風： 勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

世界約44拠点に向け、日本食やアジア食の輸出を行っている同社にてインハウスデザイナーとしてパッケージデザインに関してご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・商品パッケージのデザイン開発・デザインリニューアルの実施 （年間15〜20案件程度) ・パッケージデザインデータの社内維持・管理　など ■募集背景： マーケティング部は2025年7月に立ち上がったばかりの部署で、同社のアジア食グローバル事業およびアグリ事業のマーケティング業務を担う部署です。アジア食グローバル事業においては今後、自社PBであるShirakikuブランドの商品の開発を加速することを予定しています。しかし、Shirakikuブランドの大きなソーシング元である日本国内で、パッケージデザイン開発を担えるデザイナーが不在の状況であるため、ブランドとしての一貫性を持ったパッケージデザインの自社開発を進めていくためにインハウスデザイナーを募集します。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界44拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約74％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く空間とインテリアのデザイン／年休122日／土日祝休み／所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランスも◎70年の歴史を持つオフィス関連の総合商社・約5000社の顧客と500社の仕入先、「オフィス環境のプロ集団」】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。 ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。 【案件実績】 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： オフィス環境営業本部：設計部※現在6名所属 部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。 ■受注率の高さ （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で （3）仕入れ実績により原価を抑えられる そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。 ■当社の魅力： ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能 ・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。 ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。 ■社風： 勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の効率化・DX化を実現する『POS+（ポスタス）』の導入数月間1,000店舗超！／年休123日／在宅可／育休取得率・復職率ともに100％】 ■業務内容 ポスタスが提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、Webサービスを中心に既存サービスの改善や、新規サービスの開発に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現 ・新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装) ※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。 ■組織体制 全体約200名で、プロダクト毎のTeam構成です。プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理に分かれています。 10以上のプロダクトそれぞれに開発チームがあり、10〜15名で担当プロダクトの開発を行っています。 開発プロジェクトはプロダクト改善やVOC実現、カスタマイズを伴う導入に伴い創生され、数人〜100人月程度の規模になります。進行はウォーターフォールで実施します。 また、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとりながら、お互いにアイデアを出し合い議論しながら進めていきます。 ■やりがい・魅力 ・よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができます。 ・飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関するさまざまなデータを扱うことができる環境です。 ・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。 ■開発環境 ・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C ・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL） ・OS：iOS／iPadOS、Android、Linux ・コンテナ：Fargate（ECS） ・ソース管理：Git ・タスク管理：Redmine、backlog 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／5年間で600億円規模の設備投資計画／増収増益・営業利益率10％超の安定基盤／年休128日・残業15hとWLB◎／創業120年超えの老舗企業】 ■業務内容： ニチアスグループでは、樹脂製品、自動車部品、建材、断熱材などの生産ラインについて、生産性や品質向上を目的とした自動外観検査装置の導入を進めております。ご採用後は工場の製造部門やベンダー様と協力しながら、自動外観検査装置の構想企画、仕様決め、導入、立上までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・光学・撮影機器の選定 ・AIを含めた画像処理方法の開発 ・前後工程との搬送方法の選定など ※1案件につき、企画〜立上までにかかる期間は約1年程度です。 ※勤務地は東京本社ですが、平均1日／週ほどの出張があり、設備立上時には1〜2ヵ月程度の長期出張となる可能性もあります。 ※将来的には、外観検査工程以外の自動化設備の導入や、生産・設備・品質データの監視システムの導入、 新規生産ライン（数億〜数十億円規模）の立上などにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力： ・国内5か所の自社工場と製造子会社における課題に対して、工場自動化や設備導入の検討から進めて頂きます。案件ごとに担当が分かれており、旗振り役として社内・ベンターを巻き込んでプロジェクトを推進します。 ・各工場の課題に対し、どのような設備を入れるのか、どのベンダーに依頼をするのか等の選定からお任せするため、裁量を持って進めていただく事が可能です。 ■ご入社後の流れ： まずは製造方法など当社特有の事柄について、OJTにて習得していただきます。またオンライン講座や社外講習を用いてAIやIoTなど最先端技術を学ぶ機会もご活用いただき、知識をキャッチアップ頂けます。 ■配属先情報： 9名（40代1名、30代4名、20代4名） 平均年齢：31.8歳 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無〜 ■業務内容： 新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。 ■業務の特徴・魅力： ＜働きやすい環境＞ ・現場が空いたときには3日〜5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。 ・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。 ＜徹底した安全への取り組み＞ 社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。 各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。 また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。 ■社風： 助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。 ■当社の魅力： ＜成長市場で将来性◎＞ 建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。 また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。 ■当社について： ◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。 豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。 解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気/電子回路設計を伴う製品の開発業務経験歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H〜 ■業務内容 自動車メーカーや輸送機器メーカー等の案件にて、ご経験・スキルに応じて以下業務をお願いいたします。 ■業務詳細 ・電子/電気部品の選定・仕様設計 ・電子回路および基板の設計 ・回路システムおよび性能設計 ・部品設計・開発 等 ★案件により、モータ駆動用インバータ、コンバータ関連強電部品、充電関連部品等を取り扱っていただきます。 ■働き方 【アサイン】 「これまでのスキルをフルに活かしたい」、「通勤時間が短い勤務地が良い」などの希望を考慮します。 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について 案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。 また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【きめ細かいサービス】 ・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大中／英語を活かせる／中途採用実績有／三菱商事グループの化学系専門商社／事業基盤安定／残業月20H・年休120日・フレックス制度有】 ■職務概要： 当社の営業担当として化学品の卸売業/ 国内外営業業務をお任せいたします。 主に下記業務をお任せします。 ・メーカー/顧客との価格・数量交渉 ・市場調査を行い、取引拡大に向けた構想を自ら描き実行する。 ◇英語使用頻度：海外出張がございますので、ビジネスとして頻度高く活用します。 ◇出張頻度：３カ月１度は最低でも出張しております。 ◇事業拡大エリア：東南アジア・インド ■業務詳細： 既存顧客を中心にお任せしますが、キャッチアップ次第では新規開拓もお任せいたします。主に扱っている製品群は11品目あり、こちらを部署内で担当割り振りをしております。輸出入の業務が多いため、知識と経験を求めております。 【具体的な業務】 ・顧客開拓:新規顧客の開拓や既存顧客との関係強化 ・製品提案:顧客ニーズに合わせた最適な化学製品の提案 ・契約交渉:顧客との契約交渉や条件交渉 ・売上管理:売上目標の達成や顧客満足度の向上 ・情報収集:業界動向や顧客ニーズを把握し、商品開発やマーケティングに活用 ■配属組織：合計15名 グループ長:1 名(40 代)/メンバー:14 名(総合職 5 名(20 代〜40 代)、一般職 7 名(20 代〜40 代)、契約社員 2 名（60 代）） ■評価制度： 各等級ごとにミッションが異なり、ご本人の成果と会社業績を案分しております。また上司との面談も設けており、各社員のFBやポイントについて説明させていただくため、適切な判断基準を基に評価させていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には当部署のマネジメント職として活躍していただくことを期待しております。 ■同社について：三菱商事グループの安定基板 1987年に親会社である三菱商事株式会社化学品部門から分離・独立した、化学系専門商社です。溶剤、樹脂、顔料、シリコーンなどを中心とした化成品の専門商社としの国内販売及び貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備経験・整備士歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業10時間〜 ■担当業務： 自動車メーカーの案件にて、ご自身のご経験・スキルに合わせてパワートレイン開発補助業務などをお任せします。具体的に実験・評価などを行い、ゆくゆくは開発をメインに業務をお任せする予定です。 ■組織構成/入社後の流れ： 現在4名(20〜30代)の方が在籍しております。 入社後は出来るところからお任せしていく予定のため安心して業務を行うことが出来ます。 ■働き方 【アサイン】 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について 案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。 また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【きめ細かいサービス】 ・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集〜制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「半歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：本文参照

〜半導体エンジニア経験者歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H以内〜 ■担当業務： 自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発、生産技術、プロセス開発）をご担当頂きます。 お任せする仕事内容は面接でもお擦り合わせいたしますので、ご安心ください。 ■具体的な業務： ＜半導体設計＞ -LSI・FPGA設計・開発 -仕様書の作成 -機能検証 -構築・シミュレーション・デバッグ -Verilog、VHDLを使用した設計・開発 -半導体の検査・評価またそのためのソフト開発 ＜生産技術・プロセス開発＞ -生産計画立案・実施・評価 -製品の品質、パフォーマンスに関する課題改善 -生産性・歩留まりなどに関する業務改善提案 -生産ラインの構築、メンテナンス ■働き方 【アサイン】 面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。 ■案件について 案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。 案件は5〜10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。 また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。 ■同社の強み 【売り上げ前年比141%、毎年200％】 ・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。 【きめ細かいサービス】 ・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／月平均残業20h程／土日祝休み〜 ■職務内容： 上下水プラントにおける施工管理を行います。 具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。 ■同社の働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。平均残業時間は20h程です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ■出張について ・出張エリア：全国 ・出張期間：半年〜１年弱 ・出張手当： 30日未満...宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上...宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ■同社について： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。 徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。 クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

【サポートデスク経験歓迎・インフラの知識を活かしてオフィス移転に伴うネットワーク機器などのシステム対応のご要望に応える／70年の経営実績のある安定企業／年休122日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分と短くワークライフバランス◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業が受注してきた案件に関して、顧客の情報システム部門と連携しながら、ネットワークやインフラ構築のとりまとめをしていただく営業です。 新規で顧客を獲得する事は無く、案件化しているものに関して顧客の要望をくみ取りながら提案を進めていただきます。 ＜詳細＞ 企業のオフィス空間をプロデュースする当社にて、クライアントがオフィスの移転やリニューアル実施時に、先方の情報システム部や総務部と連携。 ICT全般(LAN、無線LAN、ネットワーク、PC、電話通信、モバイル通信等)について取りまとめます。 工事完了時にクライアントの負担軽減し効率的に作業を進める提案営業、マネジメント業務になります。 ■案件実績： 野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。 https://www.fbco.co.jp/solution/or/case/ ■配属先情報： IT工ンジニアリング部14名 配属先がIT工ンジニアリング部ですが、営業職での募集です。 全社の売上の6割以上を占めている中核事業、メンバーは20~50代まで幅広い層が在籍しており、コミュニケーションが好きな社員が多く交流が活発です。 ■働き方 年休122日、所定労働時間7時間15分と短く、働きやすい環境です。そのため長く働いている社員も多く、社内全体の離職率は2％となっています。 ■当社の魅力： 70年の歴史を持つ、オフィス関連の総合商社です。約5000社の顧客と500社の仕入先、協力会社とのネットワークにより「オフィス環境のプロ集団」として顧客の満足と信頼にこだわって活動しています。 勤続年数が長く、社員同士が助け合い、面倒見がよい社風です。 富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」という事を本当に大切にしています。ぜひ当社の動画を見てください。 https://www.fbco.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとして運用マネジメントや運用管理の経験をお持ちの方歓迎〜 ●製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 【職務内容】 大手製薬メーカーをお客様としたアプリケーション運用案件のマネージャーをご担当いただきます。 ・プロジェクト管理(スケジュール、品質、課題、作業工数、管理・監視　など) ・アプリケーション運用作業（運用プロセスの実行／改善管理　など） ・オペレーションの課題に対してAI等の最新テクノロジーの適用による継続的な改善を計画・実行 ・顧客への定期報告(KPIに基づくインシデント管理、変更管理、問題管理結果報告　など) ・顧客からの相談対応(システム導入／追加運用／イベント対応　など) 【ポジションの魅力】 ・大規模案件のマネジメントを経験できます。 ・既存の運用サービスを引き継いでいただくため新規案件ではございません。 ・基本在宅のためWLBが整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 【働く環境・制度】 平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。 社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 【当社について】 当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。AI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍！働き方◎安定性◎／実働7.5h・産育休・福利厚生も充実／三菱UFJ銀行等MUFGグループが主取引先、加えて不動産賃貸経営有〜 三菱UFJフィナンシャルグループ各社への物販と自社保有不動産の賃貸業を営む同社にて、営業担当のアシスタントを募集します。 ■業務内容 三菱UFJ銀行を中心とした法人顧客に対し、オフィス用品やOA機器等、顧客ニーズに合わせた商品を提案する営業担当をサポートするポジションです。 将来的には顧客対応など営業要素のある業務もお任せしますが、ノルマや厳しい予算はないので、顧客志向を大切に就業が可能です。 ■詳細 3名程度の営業担当のアシスタントとして、以下業務をお任せします。 ・資料作成（見積書、納品書、提案書、請求書など） ・商品の在庫や納期の管理 ・電話やメールの対応 ・営業同行　等 入社後はOJTにてアシスタントとしての自立を目指します。将来的には営業業務も対応いただきます。 ■魅力 安定性◎：主要取引先がMUFGグループであり、グループへの物販や自社保有不動産の賃貸業が主軸となるため、安定的な事業展開をしています。 働き方◎：残業は限定的、福利厚生も整っており、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ■組織構成 営業担当６名＋アシスタント２名 営業担当は50代後半の男性、アシスタントは20代・50代の女性です。 ■働き方 残業月3h程、土日祝休み、所定労働時間7.5h、産休育休制度実績有（育児後復帰100%）、福利厚生◎、腰を据えて長く働きやすい環境です。 ※カフェテリアプラン有：想定年収とは別途自己研鑽やプライベート充実のための手当（年間20万円※入社月により金額変動有） ■当社について 長年培ってきた経験と長年の取引関係を強みに、主要取引先であるMUFGグループ各社の働く環境のWellbeingをサポートしていきます。そして、永い歴史の中で積み上げた、好立地で環境のよい数多くの不動産と、安全と安心の管理を続けてきた強みを活かして、オフィス・住環境のWellbeingをサポートしていきます。さらに、デジタル技術や様々なデータを活用し、不動産分野において働く人の力となり、元気を与える先進的な商品やサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 ・ワインビバレッジ部と食品事業部の商材・原材料を、ヨーロッパを中心とした海外から仕入れている当社。商品の種類は合わせて500種類を超えます。 ・今回の募集ポジションでは、サプライヤーとのコレポン、在庫管理から出荷に至るまでの流れを支える、幅広い貿易実務業務をお任せします。チームで連携・分担しながら取り組んでください。 ■業務内容 ＜国内外とのメール連絡（発注）＞ チーム内で分担し、海外の仕入先50社と、商品の納期調整などのやりとりを行います。 午前中にまとめてメールをチェックし、午後（日本の夕方が現地の始業時間）に返信します。発注から到着までは約45日間。2、3ヶ月に1度のペースで発注をかけるイメージです。 あわせて、通関業者からの問い合わせ対応含め、社内外の納期調整も行います。 ＜在庫管理＞ 在庫状況と営業の出荷予測、食材の賞味期限をふまえて「どのアイテムをいつ発注するか」を考えます。 月に2〜3回は営業担当と品質保証チームとミーティングを行い、最終的な発注内容を決定。ポイントは “アイテムごとの適正在庫があるか” です。 イベントなど、消費量に影響する要因や海外情勢なども考慮します。 ＜書類の作成とチェック＞ 通関書類や船積書類などをチェックします。通関時、新規アイテムなどは品質保証チームが国内関連法規に遵守した商材であるかどうかを注意して確認します。 ＜その他＞ 仕入先からの請求書と在庫状況の照合を行い、各ブランドマネージャーと新商品に関する打合せを定期的に行います。 ■入社後の流れ まずは食品事業部の仕事をメインに覚えて頂き、その後、徐々に商品の幅を広げ、ワインビバレッジ部の仕事を覚えて頂きます。 ■組織体制 ・食品事業部の物流部門は現在計9名体制で、4名が輸入業務(40~50代)、5名が国内物流(30代~50代)を担当しています。 ・ワインビバレッジ部の物流部門は現在計3名体制で、1名が輸入業務、2名が国内物流(全員50代)を担当しています。 ※適性によっては、ゆくゆくはリーダー候補としてもキャリアアップしていただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務