経営メンバーや事業責任者と伴走しながら、事業の成長および企業価値の最大化を目指していただける方を募集！ 管理部門のIR責任者として、IR業務の立ち上げから実行、取りまとめをお任せします。 ■主な仕事内容： ・投資家・証券会社・報道関係者等とのコミュニケーションおよび関係構築 ・開示資料・決算関連資料・プレスリリース等の資料作成 ・株主総会・IRイベント等の企画および運営 ・IR戦略の立案および実行 など、IR業務全般を担当いただきます。 ■事業内容： 寺院コンサルティングや永代供養墓事業を通じて社会課題の解決に取り組む当社は、お墓のデザインから建立後の販売・管理に至るまで、一貫した独自のサービスを提供しています。現在、全国約100ヶ寺と提携し、この取り組みを着実に広げています。 地域の方々や寺院との信頼関係を大切にしながら、多くの人に安心と希望を届けるため、日々活動を続けている当社。「お墓といえばエータイ」と多くの方に想起していただける存在を目指し、さらなる事業拡大を目指しています。 ＜永代供養墓とは＞ 永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたって管理や供養を行うお墓のことです。 この永代供養墓は、現代社会が抱えるお寺やお墓に関する課題を解決し、誰もが心安らかに過ごせる未来を築くための新たな選択肢となります。ライフスタイルの多様化や少子高齢化が進む中で、お墓の問題を抱えるお客様と、寺院経営に課題を抱える寺院の双方に寄り添い、それぞれの課題解決に取り組んでいます。 ■実績： ・2025年5月23日付で東京証券取引所のグロース市場への新規上場が承認されました。 ・霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要： 当社では、「つくりおき.jp」の急成長を背景に、上場を見据えた管理体制の強化を進めています。 今回、法務・総務領域を担う新たなメンバーを募集します。コンプライアンス体制の整備や会議体の運営、社内規程の見直しなど、上場準備に伴う幅広い業務に関与いただけるポジションです。 ご経験やご志向に応じて、将来的には部門運営や体制構築の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。 配属先は、経営管理・経理・法務を管掌する「経営管理部」となります。 ■業務内容： ご経験に応じて、以下のような業務を中心にご担当いただきます。 【総務領域】 ・株主総会／取締役会／コンプライアンス委員会の設計および事務局運営 ・社内規程の整備・管理、文書管理体制の構築 ・各種申請制度（稟議、契約等）の運用および改善 ・Pマーク等の認証取得・維持管理 【法務領域】 ・社内各所との連携による契約・知財関連対応（弁護士・弁理士との調整含む） ・コンプライアンス推進体制の構築 ・業界団体立ち上げ支援（規約策定、法人格取得支援等） ■魅力： ・上場準備フェーズならではのチャレンジングな業務に幅広く関与できます ・経営やガバナンスに近い領域でのスキルアップが可能です ・部署横断のプロジェクトも多く、会社全体に影響を与える実感を持てます ・法務や総務のご経験をベースに、さらにキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス開始3年で1000万食突破の注目フードデリバリーサービス】 ■募集背景 当社では事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。 さらなる成長に向け、ビジネスの最前線でデータ活用をリードしていただけるデータアナリストを募集します。 ■業務概要 当社のD2Cサービス「つくりおき.jp」は、製造からマーケティング、物流、カスタマーサポートまでを一貫して自社で担う、長いバリューチェーンをもつハイブリッドモデルです。リアルとデジタルを融合させたこの構造は、データ活用においても多面的な価値創出の余地があります。 本ポジションでは、他部門と連携しながら、データ基盤の整備および分析・活用の推進を担当いただきます。 ■業務内容 ・dbtを用いたデータマート／データウェアハウスの設計・構築・運用 ・Looker Studioによるダッシュボード構築と運用 ・データの探索的分析および可視化 ・マーケティングやプロダクト改善施策の効果検証（設計・実装） ・分析結果のドキュメンテーションおよび社内プレゼン資料の作成 ■技術スタック Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど) Data Warehouse: BigQuery Extract, Load: firestore extensions, trocco, fivetran Transform: dbt BI: Looker Studio Analytics: Colab Enterprise, Rstudio ML Pipeline: Vertex AI pipelines CI/CD: Github Actions IaC: terraform ■ポジションの魅力 ・小規模な体制で裁量大きく活躍：現在マネージャー＋アナリストの2名体制。企画から運用まで一貫して関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国フルリモート可能／大手顧客中心／チーム体制／フレックス制〜 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・GMP・GC導入支援（要件定義・設計・構築・テスト） ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー（CDP、アプリ開発など）との折衝・進行管理 ■業務割合（目安）： ・要件ヒアリング・要件定義：30％ ・予算調整・交渉：10% ・他ベンダーとの折衝：10％ ・進捗・品質管理：20％ ・情報共有・チーム連携：20％ ・営業メンバーの顧客提案への協力：5〜10％ ・ドキュメント作成：5〜10％ ※案件規模は主に3名〜10名程のチーム体制です。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■配属先情報： データソリューション事業本部　データインテグレーション部では44名が在籍しています。30代〜40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます。 ■働き方： ・全国内フルリモートOK ・フレックス制度あり（コアタイム：11:00〜16:00） ・チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営〜 ■業務概要： CtoCのEC業界において急成長中の「Yahoo!フリマ」における、サービス成長に関わる各種マーケティング活動（主に新客獲得・販促）をお任せします。 新客獲得施策の立案・実行、販促のプランニング・実行、CtoCにおけるEC市場調査および競合分析など幅広いマーケティング活動を通じて集客の拡大、新規利用者獲得、既存利用者の育成・リテンションの最大化を推進いただきます。 業務推進にあたっては、プロダクト開発チームと密に連携しながら、徹底的にユーザーファーストにこだわったサービスを提供します。 ■業務詳細： ・新客獲得キャンペーンの立案・実行 ・購入促進キャンペーンの立案・実行 ・出品促進キャンペーンの立案・実行 ・定常販促、ターゲティング販促のPDCA ・各種施策のKPI設計・効果測定・分析 ■Yahoo!フリマについて： 「Yahoo!フリマ」は、全品送料無料（※）で売買ができるサービスです。（※送料は出品者負担） 匿名配送やワンタップでの値下げ交渉など、初心者にもやさしい仕組みが整っており、「PayPay」での支払い受け取りも可能です。事務局による仲介でトラブルの発生を予防し、気軽で安全な取引を実現しています。 ■当社について： 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】 当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理 ・従業員情報管理 ・労務/勤怠管理業務 ・給与/賞与/退職金に関する業務全般 ・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般 ・各種規定や労働法規に関する業務 ・契約書の管理 ・稟議承認手続きの管理 ・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務） ・社会保険労務士等の窓口に関する業務 ・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応 ※利用システム ・人事・給与：jinjer ・勤怠：AMANO TimePro-VG ■所属部署： 管理本部 人事総務部 「総務課」 部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性 ） ■当ポジションの魅力 コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。 当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。 そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営〜 ■業務概要： 「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」の新規利用者獲得のための広告・キャンペーンをお任せします。 ■業務詳細： ・新規購入者を最大化させるための戦術策定 ・新規獲得における定量・定性面からの課題分析と解決策および企画の立案 ・広告を用いた新規利用者の集客・アプリインストール促進 ・グループ内リソースを活用したクロスユース企画の推進 ・新たな流入チャネルの開拓 ・PayPayポイント・クーポンを活用した購入促進販促の実行 ・プロダクトと連携したドロップポイント改善 ■Yahoo!オークションについて： 「Yahoo!オークション」は、お店にないものも見つかる買える 日本最大級のネットオークション・フリマアプリです。 ■Yahoo!フリマについて： 「Yahoo!フリマ」（旧PayPayフリマ）は誰でもかんたん・安心・おトクにご利用できるフリマサービスです。 ■当社について： 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 ■必須条件の他あると望ましい経験/スキル： ・事業の中期計画作成および経営層へのプレゼン経験 ・キャンペーン設計における法務担当者との調整・折衝経験 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

★日本の高齢化によりニーズ増加・社会課題に貢献/高齢者の余生がよりよい時間になるよう入居施設のアドバイスからご入居までのサポートを行っていただきます★ ■募集背景 弊社は、老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト『LIFULL 介護』を運営しており、現在日本最大級の介護施設検索サイトとして多くのお問い合わせをいただいております。高齢化に伴いニーズが増えている状況に伴い、さらなる価値提供体制の強化を目指しtoC向けコンサルタントの増員募集を行います。 ■メインミッション 高齢者の方の経済的・身体的な条件、ご希望を加味し、最適な施設のご入居をサポートしていただきます。 ■仕事内容/スケジュール ・ご相談者様からの受電・メール対応(主に50〜60代で親や親戚の入居を検討されている方からのお問い合わせがメインです) ・過去の相談内容の管理・情報更新 ・以前お問い合わせいただいた方への架電（ご相談者様へ高齢者施設の提案・見学誘致） ご相談者様対応の他、各プロジェクト（業務フロー改善や業務振り返り等）の社内ミーティングやチーム内でのナレッジ共有・業務相談の時間もございます。 ■活躍している方の特徴 ・成約率などを考慮し見込み顧客への架電を行うなど、逆算思考を持ち業務を進められる方 ・お客様との関係構築をしっかりと行うことで率直なニーズを聞き出し、希望条件と施設の条件を照らし合わせながら納得感のあるご提案が出来る方 ・イエスマンにならず、お客様に最適な選択を見極め適切に意思決定の後押しが出来る方 ■やりがい 当社ではニーズがあるお客様に対し選択肢の提供を行い、ご相談者様が余生を過ごす最適な場所を選べるよう全力でサポートを行う仕事です。ご入居が決定した際にご相談者様よりいただく御礼のお言葉や安心された表情は、なににも代えがたいやりがいです。また、高齢化社会で今後よりニーズが生じる業務ですので、社会課題に貢献できる仕事であることも大きな意義となります。 ■働き方 基本リモート主体ですが、受電・架電業務のため定期的にご出社いただくことを想定しています。 入社後の3ヶ月（研修期間）は毎日ご出社いただき、それ以降は週1〜2回の出社目安となります。※3ヶ月以降の出社回数はあくまで目安。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援している当社の財務を基礎とするディールアドバイザリー業務（主に財務デューデリジェンスおよびPMI）をお任せいたします。 ・M&A戦略の立案およびM&A案件の組成 ・M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー ・バリュエーション ・各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等） ・PMIサポート ・フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） ・規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制等） ■職務の特徴：国内市場の停滞・縮小・変化に伴う大手金融企業の海外企業の買収や地方銀行の統合の加速、フィンテックにみられるようなダイナミックかつ急激な業態変化の兆候など、金融業をとりまく経営環境がますます複雑化していく中にあって、当社には金融業に係る専門性を基礎にこれまでよりも一層視野の広い多角的なサービスの提供が求められております。このような環境の中、金融業関連の業務経験を有しており上記のサービス領域に興味のある方、特定のサービス領域にとらわれずにクライアント目線でのコンサルティング業務を提供する意欲をもった方など、多様なプロフェッショナルを求めております。 ■フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）の特徴： M＆A関連サービスを提供している当社において、国内外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リース会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代理店、ブローカー、決済関連業等を含む金融業関連に特化したM＆Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。 （1）M＆A戦略の立案およびM＆A案件の組成（2）M＆A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー（3）バリュエーション（4）各種デューデリジェンス（財務、ビジネス／コマーシャル、IT／オペレーション等）（5）PMIサポート（6）フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等）（7）規制対応サービス（マネロン、テロ資金供与対策、反社会的勢力対応／贈収賄防止体制等）

■業務内容： フィナンシャル・サービス・グループ（FSG）は、M&A関連サービスを提供している株式会社 KPMG FASにおいて、金融業関連（注）に特化したM&Aサービスを（単独または他の部門と共同で）統合的に提供しており、業務領域としては以下を含みます。 1 M&A戦略の立案およびM&A案件の組成 2 M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザー 3 バリュエーション 4 各種デューデリジェンス（財務、ビジネス/コマーシャル、IT/オペレーション等） 5 PMIサポート 6 フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） 7 金融犯罪・規制対応サービス（マネロン・テロ資金供与対策・反社会的勢力対応、贈収賄防止体制、サードパーティリスク管理等） ■業務内容について補足 金融機関の金融犯罪対策（アンチ・マネー・ローンダリング、反贈収賄対応等）や不正予防・調査、サードパーティリスク管理、等の業務を含むコンプライアンス体制構築・高度化、レギュレーション対応のコンサルティング業務。 特に、国際的な要請を背景に、金融機関等には金融犯罪対策の高度化が求められており、当社はクライアントたる金融機関等に対して、リスク管理態勢の制度設計・運用の高度化、モニタリング、顕在事象への対応等の様々な支援を行っています。 金融機関等はその公益性の高さから先進的なリスク管理を行うところ、金融犯罪対策は1企業の枠を超えて、官民や業界内での連携が行われる領域であり、更には当社のようなグローバルファームならではの国際的な連携もある環境に身を置く事で様々な成長の機会を得られます。 ■KPMG FAS： KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 我々Turnaround & Restructuring部門は、企業・事業の再生・再成長に際して生じる様々な課題を、自らの専門性をもって解決、社会に貢献し、自らも成長することをミッションとして業務に取り組んでいます。 ■提供するアドバイザリーサービス ・再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援 ・各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援（任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続） ・事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定／戦略オプションの検討・実行支援（事業撤退計画の策定・実行支援を含む） ・スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー（FA） ・事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援 ・クロスボーダーリストラクチャリング支援（上記サービスをクロスボーダーで提供） 【コアとなる知見】 ・ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行 ・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定・実行 ・債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行 ・M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA）（主に再生型M&A） ・財務・事業デューデリジェンス ・事業承継プランニング・実行（組織再編、株式承継ストラクチャー等） ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンス◆未経験入社の方が活躍中◆研修充実＆資格取得可◆転居伴う転勤は基本無し】 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によって営業職への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム〜 ■職務概要： 政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けている当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 ・プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション） ・サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示） ・プロジェクトメンバー（PJリーダー等の指示に従って、調査分析・資料作成を行う） ■チームのミッション・特徴： ・人々の暮らし／ライフスタイルにインパクトを与えるような 「社会構造」や「産業構造」を再構築する。 ・事業創造を行いたい企業や、政策立案を行いたい官公庁の課題解決を行うこと ・また、自らが産官学の枠を超えて、社会や産業全体をリードする役割を担うこと ・社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しすること ■今後の注力領域： ・レジャー、ライブエンタメ、スポーツ関連企業のDX戦略、データ連携/活用戦略、デジタルサービス開発 ・子育て／教育分野のDX戦略、データ連携／活用戦略、デジタルサービス開発 ・自治体、地域有力企業、デジタルサービス開発、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出 ・地域をフィールドにしたデジタル関連の新規事業・新規サービスの実証 ・デジタル連携基盤とサービスデザイン手法を活用した　スマートシティ・スーパーシティの構想具体化 ■主なクライアント／インダストリー： ・インフラ、エネルギー、レジャー、ライブエンタメ、スポーツ、観光、不動産、教育、中央省庁、自治体、情報サービス、その他サービス業等 ■PJ例： ・総合レジャー企業のDX戦略策定支援 ・交通事業者における観光DX戦略策定支援 ・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援 ・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援 ・自治体の地域DX戦略の策定 ・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援 ・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究 など

<リモート可／クラウド開発・運用、SoC監視、脆弱性診断などの経験を活かす◎日本のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナル集団> ■業務概要： ◇インフキュリオングループは、キャッシュレス決済領域におけるリーディングカンパニーとして、急速な事業拡大を続けています。 ◇今回は、SIRT室の専任メンバーとして、セキュリティ基準・ルールの運用サポート、各プロダクトのセキュリティ課題発見、インシデント対応などを担っていただくセキュリティエンジニアを募集します。エンジニアサイドを1線・1.5線と考えると、2線としてルール策定や運用支援を行うポジションです。 ◇クラウド開発・運用、SoC監視、脆弱性診断など、いずれかのご経験をお持ちの方であれば、CSIRT未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ◇グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、各プロダクトの特性に合わせた適用支援 ◇各プロダクトのセキュリティ状況の把握と課題発見、セキュリティ基準・ルールに関する問い合わせ対応、改善提案 ◇セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、運用定着化支援 ◇セキュリティ教育の企画・実施、啓発活動の推進 ◇脅威情報の収集・分析 ◇インシデント発生時の初期対応、調査、復旧支援 キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。 ■魅力： ◎専門性を高め、組織の安全に貢献: グループ全体のセキュリティレベル向上に貢献し、組織の安全を支える中核メンバーとして、専門性を高められます。 ◎成長を実感できる環境: 実践的な経験を通して、セキュリティ技術の習得やスキルアップが可能です。 ◎チームで協力し、達成感を分かち合う: チームメンバーと協力しながら、組織のセキュリティ課題に取り組み、達成感を分かち合えます。 ◎グループ全体への影響力: 自身の仕事が、グループ会社全体のセキュリティ強化に繋がり、組織の信頼性向上に貢献できます。 ◎SIRT室の成長を共に創る: 今後拡大するSIRT室で、中心メンバーとして活躍し、組織の成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱ＵＦＪリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■募集背景 当部では半導体製造設備、電子デバイス製造設備・関連設備を対象物件に、グローバルにファイナンス・中古売買・エンジニアリング・付随サービスを推進しています。 今回の募集背景には、売買部門の強化と、北米での中古売買進出を行うための増員となります。 ■業務概要 半導体関連装置の中古売買の営業です。 装置の仕入・販売を、半導体デバイスメーカーや半導体製造装置メーカー宛て(一部中古商社あり）に営業を行っていただきます。（国内およびアジア・北米をマーケットとしています。） ■業務詳細 ・半導体デバイスメーカー、半導体製造装置メーカー、中古商社向けの中古売買の営業（グローバルマーケット含む） ・今後北米マーケットに進出を検討中で、本人の希望や適性に応じて北米駐在も視野に、グローバルでの営業活動を担っていただきます。 ■この仕事の魅力 ・一件あたりの利益額が大きく、ダイナミックな活動です。また、グローバルでの活動で、成長ができます。 ・働き方に関してもフレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

SEとしてのヒアリングや要件定義、PGへのタスク割り振りやスケジュールのコントロール経験を活かし、PMOとして新たな活躍の幅を広げませんか？ ■業務内容： ・各種会議のファシリテーション、各種議事録作成 ・プロジェクト管理ルール策定 ・プロジェクト管理の導入／定着／改善 ・プロセス策定 ・課題の洗い出しと管理 ・タスク進捗管理（WBS作成など） ・プロジェクト進捗管理（どこがゴールで何をいつまでに決めるかなど） ・各種報告書作成 ・その他レポート作成、PMやPLの相談役　 ・ベンダーコントロール（業務依頼や成果物チェック）など 主体性をもって自ら率先して動き、相手の立場になって、今何が必要とされているかを考え、その先を予測しながら動くことが成功のカギとなります。 【変更の範囲：会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）】 ■PMOについて： PMOは、プロジェクトの状態の把握や可視化をおこない、進行に対する問題や障壁の早期解決をすることで、「プロジェクトの推進力になる」ことがメインタスクです。 PMが意思決定する為に、意思決定をするための材料を様々な角度から用意する推進支援を目的としたポジションとなります。 クライアントや関係者との距離感も近く、自ら率先してコミュニケーションを取っていくことで、動きやすい環境を自分で作り上げることが特徴です。 ■ポジション魅力： クライアントのプロジェクト成功をゴールとして、会議ファシリテーションやタスク管理のような基本的な部分から、KPI策定やプロセス策定・課題の洗い出しといった応用が必要な部分まで、広い領域で影響力を発揮します。 難しい業務ですが、プロジェクトが成功した時の達成感は大きく、クライアントとの距離感が近いためダイレクトに感謝を伝えられることもあり、やりがいを感じやすいです。 ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります

【大手広告企画制作会社KANAMEL（旧AOI TYO Holdings）グループ／海外に進出する企業のコミュニケーション戦略全体をプロデュース／大手カメラメーカー案件等／創業60年で実績多数】 ■業務内容 海外に進出する企業のコミュニケーション戦略、クリエイティブの企画・制作などを手掛ける同社でアカウントプランナーを募集します。 クライアントの課題を解決するため、あらゆるコミュニケーション戦略の企画・立案・実施の総合的なプロデュース業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・デジタル案件（SNS、Webメディア、映像コンテンツなど）のコミュニケーション戦略 ・クリエイティブ・プロモーションなどの企画立案・提案・実施・進行管理 ・企画書の作成 ・見積作成 ・クライアントとの折衝やプレゼンテーション ・契約、請求、発注等の営業事務全般 ■組織構成： 営業部には14名が在籍しており、20代2名、30代3名、40代6名、50代3名で構成されています。担当案件や顧客で4チームに分けております。ご入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、ご安心ください。 ■実績例： ・ニコン株式会社＝グローバル向けプロダクトコミュニケーションコンテンツの作成。 ・三菱電機株式会社＝中国における企業ブランディングを担当し、現地の映像会社と協力のもとブランドムービーを作成。 ・JNTO (日本政府観光局)＝インドで展開する観光客誘致のプロモーション活動に参画。 ■本ポジションの魅力： ・大手広告企画制作グループ　AOI TYOグループで、グローバルなコミュニケーション戦略を得意とする広告代理店です 。 ・統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略の企画、プロデュースからクリエイティブの創出など、様々なソリューション提供を行って、クライアントの課題を解決してゴールに導いていく仕事です。 ・クライアントの戦略的パートナーとして、より深いブランディングや製品理解からコミュニケーションを図っていきます。 ・グローバル案件を扱うことを得意として、海外拠点とも連携したプロジェクトを行うこともできます。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験歓迎／東証スタンダード上場企業のグループ会社／過去10年以上黒字経営／年休124日&残業月10時間程度でプライベートも充実◎／初級レベルからでも英語力を身に着けられます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外の最先端製品を扱う技術商社である当社にて、X線パネルの営業をお任せいたします。 基本的には学会や展示会経由の反響営業、HPからの問い合わせなどニーズのあるお客様へ対応します。関東圏の顧客が中心ですが、全国の学会・展示会での製品紹介も行います。四半期に一度、3日〜1週間程度の出張を行いブースの設営〜製品搬入〜当日運営（製品紹介など）もお任せします。 ■研修： 入社後は1〜2週間の座学で知識を身に着けたあと、半年間のOJTや展示会・営業同行で製品に触れながら業務を覚えて頂きます。海外メーカーと英文メールも行いますが、周りの方にチェック・添削して頂きながら、少しずつ慣れていけば問題ありません。 ■採用背景／業務：売上の増加に伴い、X線FPDの技術営業担当を募集しています。同社が取り扱う「VAREX　Imaging社」のX線FPDは世界的シェアを誇り、基板や食品の非破壊検査装置として、世界中の様々な医療や産業のX線撮像システムに使用されています。本ポジションではX線検査機器の製造メーカーを顧客として、WEBや電話による問い合わせの対応、展示会・学会対応、過去の問い合わせリストからのアプローチを行っていただきます。専門技術・知識については技術サポートの専任者がフォローしますので、未経験からでも安心してチャレンジいただけます。 ※現任者は部長含め2名在籍しています。2名とも30代の男性です。 ■企業概要： 当社は海外の最先端製品を扱う技術商社です。官公庁・法人とバランスよく取引している他、画像処理技術の発達により研究用カメラなどの活用シーンも増えているため、非常に安定した経営を続けています。 2018年5月にはテクノホライゾン株式会社（スタンダード市場上場）の連結子会社となったため、経営基盤の更なる安定化に加え、販路・顧客層も拡大。グループで連携しつつ、より幅広いお客様へ、世界の最先端機器や技術を届けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜ブルーアーカイブ・アークナイツなど人気ゲームのWeb広告・マーケティングの企画・運用／ご自身の働きで、アプリインストール数を増やすことができる！〜 ■当社について ・当社はブルーアーカイブ・アークナイツ等、海外で制作されたゲームを日本で展開するパブリッシング企業です。 ・より多くの方に当社のゲームをお届けするために、今回Webマーケターを募集しております！ ■業務内容：デジタルプロモーション戦略の企画・実行やWeb広告の運用 ・Web広告運用全般(入札調整・予算調整・入稿・設定・管理) ・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション ・インフルエンサー施策の企画・運用 ・SNS等でのオンラインキャンペーン及びイベント企画・実行 ・データ収集、レポーティング、分析 ■ポジションの魅力 （１）Web広告のインハウス運用 当社では広告運用をインハウスで行っていることが大きな特徴です。広告物の内容や出す場所・期間等の企画段階から、予算調整・入稿・運用・分析までを社内で一貫して行っているため、スピード感を持ってプロモーション展開を行うことか可能で、数字に強い運用のスペシャリストを目指せます。 （２）自社IP施策 自社ゲームタイトルをもとに日々ユーザーが本当に喜ぶ施策は何かを考えて実行をしておりますので、企画段階から予算感含め様々な手法を検討できます。 （３）裁量の大きさ 入社歴などは関係なくフラットな環境のため1人1人の裁量が大きく、広告運用で得た知識を活用したデータを分析をすることで根拠のある企画提案ができれば、大型案件や前例のない案件でも意見が通りやすい環境です。 ■組織体制：Webマーケティングチーム（5名在籍） ・各員が各タイトルを担当しており、デジタルマーケティングの企画から実行、分析までを担当しております。 ・今回ご採用の方にも基本的には1タイトルに集中して担当いただく予定です。 ・ほぼ全員が中途入社者のため馴染みやすく、上長もワンフロアで勤務しているためすぐに壁打ちできる体制です。 ・入社後はご経験やスキルに合わせて研修期間を設け、一通り知識が身に着いた段階から先輩がフォローしながらOJTを実施していくことを想定しています。 ■当社代表作：『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『雀魂』など 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の保育テックサービスを展開／事業成長性◎／子育て環境向けプロダクトの開発・運用保守をお任せ／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善／新機能開発、運用保守を担当いただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 ■具体的には： ＜既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修＞ ・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 ・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 ・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 ＜プロダクトの運用保守＞ ・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 ・各種フレームワーク、OSなどのアップデート ・定期リリース作業 ■担当サービス： ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ・保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ！ノート」 ■働く環境： チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境のため、主体的に業務推進いただくことを期待します。 ■開発手法： 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制： ・VPoEを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用／保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります〜 ■業務内容： 自社ITサービスの競争優位性を保つため、事業戦略に直結するマーケティング領域において、企画立案から実行まで幅広くお任せします。B2B領域での新規顧客獲得を目的とし、リーダーとしてチームのマーケティング活動全般を推進していただきます。 ■詳細： ◎デジタルマーケティング施策の企画・運用 ◎リスティング／SNS／ディスプレイ広告の運用・分析 ◎データ活用によるターゲティング施策の最適化 ◎マーケティングデータ分析と改善提案・ROI向上を目指した広告キャンペーンの改善 ◎コンテンツマーケティングの推進 ※具体的な業務内容や担当範囲は、これまでのご経験やスキルに応じて決定します。 ■ポジションの魅力： ◎戦略の立案から施策の実行・改善まで一貫して携わることができるため、マーケターとして幅広い業務プロセスを経験し、スキルを磨くことができます。 ◎事業責任者や経営陣と密にコミュニケーションを取る機会が多く、戦略的な視点を養うと同時に、売上やサービス成長への大きな貢献が期待されるポジションです。 ■当社の魅力： ◎『LiveOn Wearable』は、事務所等にいる管理者が現場作業員が着用するスマートグラスを通じて送信される現場の映像・音声を確認しながら、遠隔で作業者とコミュニケーションできる遠隔作業支援システムです。 ◎またLiveOnシリーズとしてWeb会議システム等のサービスも提供し、シリーズ全体で8,500社以上の導入実績を誇ります。 ◎Web会議システム「LiveOn Meet」はSIタイプ（オンプレミス）において3年連続シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社ITサービスのフィールドセールス（リーダー）／現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェア／残業月20時間以内◇◆ ■業務内容： 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューション提案をお任せします。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案します。 ▽成約後は、導入支援〜活用〜定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※入社後の研修・OJTにて製品知識を習得いただけますので、早期にキャッチアップの上、これまで培われたIT業界での営業経験を活かして活躍いただけます。 ■商材の魅力： 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります。 ※商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所等にいる管理者が、現場作業員が着用するスマートグラスを通じて送信される現場の映像/音声を確認しながら、遠隔で作業者とコミュニケーションできる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの安定基盤とチャレンジングな環境／モビリティサービスのインフラ構築／最新技術を活用／年休121日・土日祝休み〜 ■職務内容： トヨタグループ全体のクラウド活用推進や開発速度の向上に貢献するため、トヨタグループ各社のプロダクトに内製支援として参画及び教育を行い、クラウド活用の推進をサポートしています。 ■業務詳細： ●トヨタグループ各社のプロジェクト参画 トヨタグループ各社と連携し、技術支援や内製化を推進します。最先端のクラウド技術を駆使し、プロジェクトの成功に貢献します。 ●クラウド活用の推進 トヨタグループのクラウド戦略をサポートし、効率的かつ革新的なクラウドソリューションの導入を推進します。 ●技術勉強会の企画・運営 トヨタグループ向けにクラウド技術に関する勉強会を企画・運営し、技術力の向上を図ります。 ■ポジションの魅力： ・100年に一度の大変革を現場にて感じることができます。 ・マルチクラウドの活用により、広い範囲での技術を取得することが可能です。 ・最新のクラウド技術を取得することができ、自身の成長を促すことが可能です。 ・一般的なSESやSIerとは異なり、トヨタグループ各社と伴走しながら内製化を支援し、持続可能な技術力の構築を目指します。 ■Cloud Infrastructureグループについて AWSを主としたクラウドインフラの設計、構築、運用を主に担当しています。 最新のクラウド技術とベストプラクティスを取り入れ、常に新しい挑戦に取り組む意欲のあるメンバーを歓迎しています。私たちと一緒に、未来のクラウドインフラを創り上げていきましょう。 特徴： ●クラウドインフラの最適化を通じて、可用性及びコスト削減やガバナンスの統制を強化し、ビジネスの持続可能な成長をサポートし、国内のKINTOサービスのみならず、世界中で提供されるKINTOサービスを対象に、グローバルな視点でのサービス運営と改善を実施しています。 ●Infrastructure as Code (IaC) を活用し、効率的かつスケーラブルなインフラの実現に努めています。 ●「標準化されているもの」「これから導入するもの」が混在しているため、積極的に他者を助けたり、逆に助けを得ながら、未知を楽しんで活動しています。

◆年休122日・月残業15h・土日祝休みと働き方◎／創業70年の安定経営基盤／中途入社者も多数活躍／退職金制度有・出産祝い金制度(1子につき10万円)有◆ ◆職務内容 ・メーカー(輸入元)として全国代理店へ営業 ・代理店販売促進支援 ・見積作成等 ※担当エリアのお客様へ、出張営業活動もございます。 ※営業二部では、ノルウェーのヨツール社の総輸入元として、暖炉・薪ストーブをメインで扱っております。 ◆キャリア制度について ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています ・階層別の実務に直結した自社研修を行っております ・評価制度を定期的に見直し、直近では上司ととかがコミットする評価制度を導入しております ◆働き方・就業環境 ・年間休日は122日、土日祝休み、残業時間は月残業15Hです。 ・借り上げ社宅制度（転居を伴う異動があった場合、住居費を一部補助）・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実しており、長く働きやすい制度や環境が整っています。 ※2024年10月に東京ショールーム（神田）がオープンしました。 ◆同社の魅力 ・自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています。 ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、営業活動を進める事が出来ます。 ・自社ブランド製品の提案を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です� 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10〜15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 ■業務内容： 首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1〜2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10〜20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10〜20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名〜5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務