WebサイトをはじめとするデジタルクリエイティブのWeb広告プランナーをお任せします。 クライアントのビジネスを成功させるには、何が必要でどのようにアプローチしていく必要があるのか…チームの仲間とゼロベースから考え、クライアントのビジネスの成長を支えていくやりがいや裁量の大きいポジションです。 【具体的には…】 ▼Web領域のコンサルティング＆企画立案 Web広告などを用いた集客提案立案など（運用は別チーム） ▼Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いたデジタルコンテンツの改善提案 ▼ディレクターとの仕様策定 ▼納品後の効果検証と改善提案 ▼既存クライアント・協力会社との折衝 ▼プロデューサーの企画サポート ▼協力会社との折衝 ★クライアントのWeb関連のビジネス戦略を一緒に考えたり、Webコンテンツの企画提案からプロジェクト管理をしたり…。仕事の幅が広いため、マーケティングやプロジェクト管理の総合的なスキルが身につきます。 ★クライアントはIT業界、美容業界、食品業界などさまざま。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> −◇◆グローバルな環境で視野が広がる◆◇− 東京・沖縄・ベトナム・スペインと他事業所と連携しながらプロジェクトを進めている当社。一緒に働く仲間も多国籍であるため、多角的な視点を身につけられます。 また、ベトナム事業所は「アプリ開発」、スペインは「デザイン」と事業所ごとに強みがあり、各拠点ごとに案を練っていくからこそ、1つの企画に対し、3～5営業日で100件以上のアイデアを生み出すことが可能。そのため、実現できるクリエイティブの幅が広く、クオリティーの高いコンテンツをクライアントに提供することができます。 ※メールや電話、Meet・zoomを通して他事業所とやり取りをします。 ※現地には、コミュニケーターが在籍！英語を使えなくても活躍できます <注目ポイント2> −◇◆多様な働き方を実現できる◆◇− 当社のミッションは「皆（顧客・社員）の夢（目標）を支援する会社」であること。あなたの実力次第で、働く時間や場所を自由に選ぶことが可能です。 週4日勤務や在宅勤務も希望によっては可能。子育てをしながら時短勤務で働く社員も多数在籍しています。代表との個人面談で、「最大限に価値を発揮するためには、どんな働き方が理想か」、「どんなキャリアを歩みたいか」などを話し合い、理想の働き方を実現できます。 ≪それぞれの働き方≫ ■地元で働くAさん…在宅勤務。定期的にクライアントとのミーティングのために上京。 ■週4日勤務・時短勤務のBさん…9時～17時までの勤務。金曜日は地域活動を支援するNPOで働く。

ナショナルクライアントをはじめとするプロジェクトにおける、 Webサイトをはじめとするデジタルクリエイティブの 企画～新規構築～リニューアル～制作～運用をお任せします！ 幅広いフェーズに携わり、多くの経験を積める環境です。 ■具体的には… ▼企画 クライアントのニーズや課題をヒアリングし、企画・提案から要件定義・ワイヤーフレームによる仕様策定まで一貫して手掛けていただきます。 ▼制作 クライアントとコミュニケーションを取りながら、制作チーム（デザイナー、エンジニア等の社内スタッフ＆外部のパートナー）へのディレクション、制作進行管理を行います。 ▼改善 クライアントや社内スタッフと協議し作業フローの見直し／作業の効率化検討／作業ミス発生時の改善案検討を行います。 ■クライアントについて 各業界を代表するナショナルクライアントと多数お取り引きをしています（※代理店経由のエンドユーザーを含む）。10年お付き合いをさせていただいているクライアントもおり、長く深い関係性を築いています。 ★常駐ナシ！リモートも活用し、本社・在宅・ワーケーション等が可能です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> −◇◆グローバルな環境で視野が広がる◆◇− 東京・沖縄・ベトナム・スペインと他事業所と連携しながらプロジェクトを進めている当社。一緒に働く仲間も多国籍であるため、多角的な視点を身につけられます。 また、ベトナム事業所は「アプリ開発」、スペインは「デザイン」と事業所ごとに強みがあり、各拠点ごとに案を練っていくからこそ、1つの企画に対し、3～5営業日で100件以上のアイデアを生み出すことが可能。そのため、実現できるクリエイティブの幅が広く、クオリティーの高いコンテンツをクライアントに提供することができます。 ※メールや電話、Meet・zoomを通して他事業所とやり取りをします。 ※現地には、コミュニケーターが在籍！英語を使えなくても活躍できます <注目ポイント2> −◇◆多様な働き方を実現できる◆◇− 当社のミッションは「皆（顧客・社員）の夢（目標）を支援する会社」であること。あなたの実力次第で、働く時間や場所を自由に選ぶことが可能です。 週4日勤務や在宅勤務も希望によっては可能。子育てをしながら時短勤務で働く社員も多数在籍しています。代表との個人面談で、「最大限に価値を発揮するためには、どんな働き方が理想か」、「どんなキャリアを歩みたいか」などを話し合い、理想の働き方を実現できます。 ≪それぞれの働き方≫ ■地元で働くAさん…在宅勤務。定期的にクライアントとのミーティングのために上京。 ■週4日勤務・時短勤務のBさん…9時～17時までの勤務。金曜日は地域活動を支援するNPOで働く。

◎全国採用／フルリモート採用歓迎 ◎グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ◎経験浅め(経験半年～) ◎独学の未経験者も同時募集 ◎AWSコンサル案件／プライム案件実績増加中 ■豊富な案件から適正に応じて、案件をお任せします。 AWS、Azure、GCPを活用したクラウド基盤の構築や仮想化基盤の設計、クラウド移行など、上流工程から運用まで幅広く経験することができます。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはクラウドエンジニアとして活躍できます。 ★経験者の方 ⇒クラウド移行や大規模インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、新たなキャリアを切り開けます。 地方案件もあり、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 案件により職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【手がける商品・サービス】 AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。 当社の行動指針「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の精神で得意分野を伸ばし、スタートアップならではのスピードで成長できます！ ■大手メディア企業 ┗AWSクラウド化（設計・構築、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗AWS基盤構築（要件定義～テスト、プライム案件、リーダー経験を積める） ■旅行業 ┗AWS運用・監視（フルリモート、未経験者も参画可能） ■通信業 ┗ネットワークリプレイス Catalog(Cisco、Fortigate、設計・構築、ネットワークスキルを強化） ■地方自治体 ┗ガバメントクラウド導入（AWS、要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト） 【金融・電力・流通業向けクラウド構築案件※プライム案件】 環境：AWS、Azure（フルリモートOK） 工程：設計、構築、運用 【既存NWリプレイス案件※プライム案件】 環境：Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等 工程：設計、構築 【旅行業向けAWS監視運用案件】 環境：AWS（フルリモートOK） 工程：運用、監視 【AWSリプレイス構築案件】 環境：AWS、Linux（リモート） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 【AWS基盤構築作業】 環境：AWS、Kubernetes、Amazon EKS、ネットワーク、クラウドウォッチ、セキュリティ 工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト 【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】 環境：AWS（VPC、PrivateLink、TrangitGW、EC2、ECS、RDS、Lambda、WAF、SES等）、SW（Mulesoft、Pega Platform、WinDirector等）、外接（DirectConnect、クラウドゲートウェイクロスコネクト、GWANクロスコネクト等） 工程：設計、構築、テスト <注目ポイント1> クラウド案件多数◎あなたの市場価値を高められる環境 注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力が評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSをはじめとしたクラウド案件も豊富にあり、実践を通じてスキルアップできる環境です。社内にはAWSチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。 <注目ポイント2> 多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。 クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始！業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制！》 ■資格取得支援 ・AWS認定（ソリューションアーキテクト、デベロッパーなど）やCiscoCCNAの受験料（合格時）・書籍購入を全額補助。 ■経験浅めの方向けサポート ・AWS基礎研修（EC2、S3、VPCなど）やLinux操作のOJTで、1年でクラウド運用スキルを習得可能。 ■360°フォローアップ ・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。

★全国採用／フルリモート採用歓迎 ★グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ★経験浅め(Web開発経験半年～) ★独学の未経験者も同時募集 Web・モバイルアプリケーションの設計・開発、API開発、バックエンド・フロントエンドの実装、Webデザインなど、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。 例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはWebエンジニアやアプリ開発者として活躍できます。 ★経験者の方 ⇒大規模システム開発やプロダクト開発プロジェクトで、リーダーとして新たなキャリアを切り開けます。 ■モダンな技術の案件や大手プライム案件多数 Java、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのモダンな技術案件が豊富です。 北陸や東北などの地方案件もあり、グループ全体の顧客基盤を最大限活かしています。職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！ 可能な限りチームでの提案を進めています。 仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。 【手がける商品・サービス】 【NiX JAPANとの連携実績】 ・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格） ・AI推移予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中） ・R6年度スマートシティ実証事業採択 ・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究 ※AIや研究開発、産学連携、自社プロダクトの実績有り ■大手メディア企業 ┗ニュース配信Webアプリの開発（React、TypeScript,Node.js、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗基幹システムのモダナイゼーション（Java、Spring Boot、要件定義～テスト、プライム案件） ┗HP・LP制作（デザイン／コーディング） ■EC企業 ┗モバイルアプリ開発（Flutter、フルリモート、未経験者も参画可能） ■地方自治体 ┗住民向けサービスアプリの開発（要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト） ＜プロジェクト例＞※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス ┗TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog ┗要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) ┗Python（Django・Streamlit・FastAPI）・TypeScript（React）、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog ┗基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 ┗Java、Linux、Apache NiFi、MinIO（S3互換ストレージ）、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap ┗基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 ┗Java、Kotlin、Spring Boot ＋ Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、ShellScripy ┗要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義）、基本設計、詳細設計、テスト <注目ポイント1> 360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現 営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を投資てあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。 また、フルリモートやハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。 有休取得率70%以上とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。 <注目ポイント2> 技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも！ スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。 実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます！ 【入社後の成長サポート】 《充実した資格取得支援&360°フォローアップ体制！》 ■資格取得支援 ・Oracle Java認定、Python認定、基本情報技術者試験、IPA資格などの受験料（合格時）・書籍購入を全額補助。 ■経験浅めの方向けサポート ・プログラミング基礎研修（Java、JavaScript、Pythonなど）やOJTで、1年でWeb・モバイル開発スキルを習得可能。 ■360°フォローアップ ・メンター制度: 先輩エンジニアが1on1で技術指導やキャリア相談を実施。 ・定期面談: 営業・人事と月1回、案件希望や悩みをサポート。 ・技術顧問: AWSやネットワークの専門家が課題解決を支援。

女性向けwebコンテンツの運用アシスタント業務です。 配信予定記事の内容チェック、修正、配信設定など、ユーザーに情報をお届けするまでの運用をサポートします。 現在活躍中のメンバーが未経験からのスタート！研修とフォロー体制が整っているので安心して入社してください♪ 【具体的な業務内容】 ・入稿記事のガイドラインの適合有無確認 ・内製記事精査 ・CP対応 ・CS対応 ・集計業務　など 上記のほかにリーダーには、以下の業務もお願いします。 ・エスカレーション対応 ・資料作成、データ収集 ・研修対応 ・クライアントとの業務調整 ・シフト作成　など 業務が円滑に進行できるようにチームの全体のサポートをお任せします。 あなたの力で働きやすい職場環境を実現してください。 【仕事とプライベートを両立】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 土日祝を含むシフト制なので、平日に用事を済ませることも可能！年間休日は120日以上！ 在宅勤務多め（土日祝は完全在宅勤務）で、残業もほぼないため、しっかり予定を組み立て、長く安定して就業できる環境です。 <注目ポイント1> 先輩のフォローを受けながら少しずつ成長できます。 配属先となる部署は、20代～40代の女性が中心となって活躍中です。ほとんどのメンバーが未経験入社で、丁寧なフォローを受けながら成長しています。みなさんの入社後も、まずは簡単な業務から始めて少しずつスキルアップしてもらいます。優しい先輩ばかりで、分からないことは何でも気軽に質問できる社風です。 <注目ポイント2> スキルアップに合わせて昇給・昇格を目指せます！ 経験・スキルを身に付けていくことで、よりレベルの高い業務にチャレンジできます！ 個人の気付きや発信を大切にしているので、「もっとこうしたほうがいいのでは？」という提案も大歓迎！ 課題解決にも携わっていただくのでやる気があれば、短期間でのキャリアアップも可能です♪ 【入社後の成長サポート】 仕事に必要な知識・ノウハウをイチから学べる研修体制を整えています。 研修が終わった後も、Wチェックや先輩スタッフのフォローが続くので安心して取り組める環境です。 PCスキルやITの知識も身につくので、お仕事を通じてスキルアップが目指せます！

社内セキュリティのサポート業務を行います。 現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験・中途入社です。 分からないことを調べて解決したり、新しいことに興味を持ってチャレンジしたい方大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 大手ポータルサイト運営企業でセキュリティに関するサポートを幅広く担当していただきます。 ◆外部ソフトウェア等の使用に伴う社内申請対応 ◆内部監査にかかわる資産管理台帳の受付および不備のチェック業務 ◆従業員のアカウントおよび権限管理 ◆教育テストの実施補助および受講管理 【アイデアを自由に発信できます!】 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 「こうすればもっと業務が効率的になるのでは?」といった提案も大歓迎！ 業務に関する疑問や気づいたことがあれば、気軽に共有してください。 みんなで働きやすい職場をつくっていきましょう。 【仕事とプライベートを両立!】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 土日祝休みで年間休日は120日以上。 残業は月平均1時間未満です。 また「出社×リモートワーク」のハイブリッド勤務を採用！ メリハリをつけてご就業いただけます！ <注目ポイント1> OJTと実践で経験を積んで、成長できます。 配属先となる部署は、20代～40代の女性が多く在籍していて、未経験からのスタートで活躍中です。 セキュリティに関するお仕事は多岐に渡るため、先輩スタッフや時にはクライアント先の担当者と連携を取りながら進めていきます。 ルーティンワークではなく、その時その時でベストな方法を相談しながら進めていくため、やりがいのあるお仕事です。 <注目ポイント2> スキルアップに合わせて昇給・昇格を目指せます！ 経験・スキルに合わせて、よりレベルの高い業務にチャレンジできます。担当業務に慣れてきたら、業務担当者(クラ イアント)との打ち合わせなどの業務調整もお任せしたいと考えています!もちろん仕事の幅が広がれば、昇給・昇格でしっかりと還元するので、「頑張りが認められている」というやりがいも感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 仕事に必要な知識はWEBマニュアルが完備されており、チーム内でもしっかりフォロー体制を整えています。 そのほかにも様々な知識を習得するためのマニュアルも充実！積極的に活用いただくことで新しいスキルの獲得も可能です。 先輩のほとんどが未経験から始めているので、学ぶ意欲があれば成長できる環境です。

あなたには、自社で管理するビルの 修繕・原状回復工事において 全体管理をお任せします。 【具体的には】 ◆見積作成・予算管理 ◆工事工程の管理・指示出し ◆品質・安全管理 ◆テナント様への工事説明・調整 ◆各種書類作成、アフターフォロー　など ＼このお仕事のポイント／ 慣れてきたら、自社管理ビル全体の 修繕管理をお任せします。 これまでの経験を活かして 前職以上の収入やキャリアを 叶えるチャンスです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ワークライフバランス重視の方に最適です！ 当社が扱うのは主に自社管理物件の 修繕や原状回復工事なので 社内でスケジュール調整がしやすいのが特徴。 納期を守っていれば業務量の調整も可能で、 予定に合わせて早めに退勤することもできます！ また、弊社の工事に関しては 1～3日程度で終了する工事が大半です。 家族や自分の時間を調整しながら働けます。 <注目ポイント2> 最短2週間で内定へ！人柄重視の採用です◎ 【面接1回のみ】のスピード選考を実施中！ 最短2週間で内定まで進むことも可能です。 営業や顧客とのコミュニケーション、 マネジメントのご経験があれば、 学歴や転職回数は一切不問です◎ 面接では、これまでの歩みや想いを 肩の力を抜いてお聞かせください。 まずは話を聞いてみたいという方からの ご応募も大歓迎です！

まずは顧客のアポ取り等、 先輩社員の仕事に同行しながら 仕事に慣れていただきます。 慣れてきたら、適正に合わせて 工事管理業務もお任せしていきます。 意欲重視の採用なので経験は不問。 業務の進める中で 「こんなことできそう」 「こうした方が効率的」など、 新しいアイデアや意見は どんな小さなことでも大歓迎！ あなたの知見を貸してください！ 【具体的には】 ◆見積作成・予算管理 ◆工事工程の管理・指示出し ◆品質・安全管理 ◆テナント様への工事説明・調整 ◆各種書類作成、アフターフォロー　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自社管理物件の工事だからこそ、残業を少なく抑えられます◎ 当社の自慢は、業界でも珍しい 「残業20h程度」の働きやすさ。 自社管理の修繕や原状回復工事なので スケジュールも社内で調整しやすく、 納期さえ守れば、 無理に残業が増えることもありません。 また、弊社の工事に関しては 1～3日程度で終了する工事が大半です。 家族や自分の時間を調整しながら働けます。 <注目ポイント2> 「施工管理」未経験もOK！コミュニケーション力を活かせます！ 今回の募集では人柄重視の採用なので 【施工管理未経験】の方もOK！ 先輩がしっかりサポートするので 営業経験やビル設備の知識をお持ちの方も、 コミュニケーションスキルを 活かして働けます。 面接1回、最短2週間で内定まで進めるので ぜひ気軽にご応募ください◎

【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズを引き出しながら、当社のサービスを活用してどのような形で何を実現できるか、技術チームと協力しながらご提案します。 ★既存クライアントがメインで、新規クライアントは反響（ご紹介やお問い合わせなど）が中心 ★チームで営業戦略を作り、個人の裁量で取り組みます。　　 ※個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【当ポジションの特徴について】 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションを提供できます。 特許を取得しているサービスもいくつかあり、 おかげさまで案件数や売上利益は上昇中！ このようなサービスの提供ができるのは同社ならではの強みです。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすい 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

総務業務全般と、現在IPO準備中のため外部顧問と協力しながらIPOに関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■稟議や各種社内申請のチェックや承認、保管作業 ■申請に関する業務 ■業務フローの整備・構築 ■反社に関するチェック業務 ■契約書の捺印 (進捗確認やクライアントへの案内など) ■当社規程の整備や作成、運用、定着のサポート ■株主総会や取締役会、監査役員会の運営業務 (準備、議事録作成、手続きなど) ■法令遵守における体制の整備と構築 (許認可手続き、届け出、適用法の対応など) ■会社法における知識の習得・改善対応 など 【エナジー・ソリューションズって？】 主力製品は、太陽光発電パネルを所有する企業向けに提供している太陽光発電の遠隔監視サービス。パネル内部で発生する小さな不具合が発電量に大きな影響を与えることがあり、通常は月に一度の発電量確認時に不具合が初めて発見されます。しかし、当社のサービスを導入することで、「現在どの程度発電しているか」や「不具合が発生していないか」といった状況をリアルタイムで確認でき、早期に不具合を発見してメンテナンスすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすい 平均残業時間月10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

【具体的な業務内容】 ■請求書に関するご対応　 ■仕訳 　 ■買掛・売掛金における管理 ■債権・債務管理 ■月次・年次決算 など ★将来的には、有価証券報告書なども作成していただく予定です。 【エナジー・ソリューションズって？】 主力製品は、太陽光発電パネルを所有する企業向けに提供している太陽光発電の遠隔監視サービスです。パネル内部で発生する小さな不具合が発電量に大きな影響を与えることがあり、通常は月に一度の発電量確認時に不具合が初めて発見されます。 しかし、当社のサービスを導入することで、「現在どの程度発電しているか」や「不具合が発生していないか」といった状況をリアルタイムで確認でき、早期に不具合を発見してメンテナンスすることが可能です。また、システムは自社で開発しているため、カスタマイズやスピーディーなサポートにも対応しています。 2050年までのカーボンニュートラル実現が法定目標となり、企業の再生可能エネルギーへのニーズが高まっている昨今。全国各地で太陽光発電所が増えており、サービスへのお問合せが年々増加しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 残業少なめ、土日祝休み、転勤ナシなど働きやすい 残業月平均10時間、基本的に定時退社や、土日祝日休みなど働きやすさは抜群！プライベートの時間をたっぷり取ることが出来ます！ <注目ポイント2> ニーズ高まる商材で、安定業績を保っています◎ 経済産業省は2030年度までに、発電電力量に占める再生可能エネルギーの割合を、22～24%程度（現在は20%）達成することを目標としました。当社はこの「再生可能エネルギー」をメインで扱っており、その需要の安定性、また将来性の高さから安心して長く腰を据えて働いていただける環境といえます。

《圧倒的なプロジェクト数が強み！/希望案件の参画率95％！》 多くの企業様と取引を行い、常時案件が豊富に寄せられている当社。 だからこそ、希望や経験、スキルに合った適材適所のプロジェクトにアサインが可能です。 PM・PLとして参画していただける案件も多数取りそろえています。 キャリアアップを目指す方やマネジメント志向の方も大歓迎です！ 【プロジェクト例】 ■オープン系 生産管理、人事・給与・会計システム、物流管理など ■Web系 ECサイト構築、スマホ向けアプリ開発、Webアプリ開発など ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、 通信端末制御、医療機器制御システムなど ■汎用系 金融系、生保損保系、社内機関、公共機関のシステムなど ■ヘルプデスク・運用系 サーバ・ネットワーク監視、PCサポート、問い合わせ対応など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜官公庁＞ ◆土木建築積算システム ◆防災情報管理システム ◆防災ネットワークシステム ◆河川監視システム ◆プロセス制御システム ◆年度予算管理システム ◆購買管理システム　など ＜民間企業＞ ◆資材管理・調達システム ◆生産管理システム ◆知財管理システム ◆電力管理システム ◆在庫管理システム ◆人事給与システム ◆Web販売管理システム ◆受発注管理システム　など ■言語：Java、.NET（C＃、VB）、RPG、COBOL、PHP、Perl、C言語、C++、C#、PL/1、ABAP、Python、Ruby、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript、その他ローコードなど ■OS：Windows、Linux、汎用OS、UNIX、macOS、VxWorks ■DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、SQL Server ■クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GCP ■FW：Spring、Angular、Vue.js、React、Laravel、Djangoなど ＜オープン・Web系＞ 金融系各種システム（Linux、Java、Oracle） ECサイト（Linux、PHP、Apache、MySQL） 通信キャリアシステム（Windows、C♯/VB.NET、SQL Server） 医療系システム（Windows、Python/C++/Java、PostgreSQL） ＜制御・組込み系＞ メーカー向け通信制御システム（μITRON、C++/C言語） デジタル家電システム（組込Linux、C++/C言語） ＜汎用系＞ 金融系各種システム（大型汎用機、COBOL、Db2） 官公庁、自治体基幹システム（大型汎用機、PL/1、Db2） 物流系基幹システム（AS/400、RPG） ＜その他＞ 統合監視ツール（JP1）、PMO、ERPパッケージ(SAP等)、ETLツール解析、PCキッティング、RPA、VBAなど <注目ポイント1> 書類選考なし！全員面接実施中！ 当社では、年齢や経歴、転職回数などに関わらず、エンジニア経験をお持ちの方であれば、書類選考なしで全員面接を実施しています。 さらに、TeamsやGoogleMeetなどのWeb面接や対面・電話での面接もOK。 現在の仕事が忙しくて転職活動に時間がなかなか割けないという方も安心です。 お昼や平日業務後のお時間も柔軟に対応します。 ぜひお気軽にご相談ください。 ※未経験の方については、書類選考を実施する場合がございます。 <注目ポイント2> バリバリ働くも良し。ワークライフバランスを充実させるも良し。 業界随一の営業力を駆使し、圧倒的な案件数を確保しています。 両親の介護の関係でリモートワークを選ぶエンジニアや、子育てのため、残業・夜勤のない働き方を選ぶエンジニアも。 「給与を維持しながらも、もっとゆとりある働き方を叶えたい」 そんな想いを持つ方の希望も、当社なら実現することができます！ 【入社後の成長サポート】 不安のある方はOJTを通して先輩社員がサポートしていくほか、仕事はチームで行っているので下流工程のご経験しか無い方やブランクがある方も自分のペースでスキルアップが可能です。また、十分なご経験・スキルをお持ちの方は、逆に新人を教育する立場に立っていただくこともできます。 ★自己学習プログラムもあり！ ご希望の方はeラーニングを利用し、お仕事をしながらスキルアップのための学習をしていただくことも可能です（自己学習プログラムの費用補助制度あり）。

予約いただいたお客様宅に訪問し、水まわりや電気、建具などの点検をお任せします！ 【お仕事の流れ】 ▼お客様先へ訪問 マンションや戸建てにお住まいの会員様への定期点検をしに、 お客様のお宅に向かいます。（予約は1ヶ月～2ヶ月前に入ります） ▼点検 「キッチンや洗面所に水漏れはないか」「ガスコンロの着火は問題ないか」 「ドアの開閉に異常がないか」など、 点検項目に沿ってコツコツとチェックしていきます！ ▼点検終了！ 報告書に載せる写真を撮って、お客様に点検結果をご説明。 サインをいただいたら点検終了です！ 事務所に戻り報告書を作成。修繕が必要な場合は見積書を作成し、提出したら完了です◎ ※1日3～4件を訪問。訪問先は一都三県がほとんど。車か電車で向かいます。 《未経験の方でも安心》 ◎扉のガタつき調整などの不具合があった場合は、 ドライバーなどの工具を使ってその場で修理することもありますが、 対応が難しい場合はメーカーなどに取り次ぎ修理を依頼するため複雑な作業はありません！ ◎訪問先で困ったことがあれば上司に連絡したり、グループチャットで質問が可能です！ 一人で案件を担当した時に誰にも質問できない…。ということはないのでご安心ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です！ 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約8割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 体力的な負担が少ないから、男女ともに活躍中！ 点検業務のみなので、重い工具の持ち運びや長時間労働もなく 体力的な負担はほぼなく安心して働き続けられるお仕事なのがポイントの一つ！ 実際に女性社員も多数活躍しており、なかには40代のスタッフも在籍しています◎ また既に予約いただいている案件を対応いただくため、 事前にお客様情報や重要な項目を確認できる他、 シフト確定後の休日変更などの相談も可能です！ ゆとりを持って働くことができるので 自分自身のプライベートを充実させながらお仕事を続けていける環境です。 【入社後の成長サポート】 【入社2～3ヶ月は、学ぶことが仕事です！】 ▼会社のことや基本的なマナー（2日間） ▼クライアント企業や住宅設備に関する座学（4日間） ▼外部施設を利用した水まわり修理研修（4日間） ▼東京SCの研修スタジオにて、実践研修や座学（10日間） ※研修施設はマンションをモチーフにしており、実際の現場同様に行います。 ▼配属先で先輩と2人1組で回り、できる作業から手がけて仕事の流れと実務を学ぶ ▼品質管理専門の部署で定期的に研修の不安や進捗をフォロー ▼単独稼働チェックをうけて1人で現場にデビュー！ ※研修期間や内容はご経験や習熟度によって調整いたします！

◆ベテランエンジニアとチームで安心参画 ◆長期案件中心で腰を据えてスキルアップ ◆基礎から段階的に学べる業務設計 ————————— ＜具体的には…＞ ・サーバ、ネットワークの基本構築 ・クラウド環境の構築 （インターネット上でシステムを動かす最新技術です！） ・システム運用・保守業務　など ★未経験でも安心！段階的なスキルアップが可能 最初は基本的な作業からスタートし、慣れてきたら設計や構築など より専門的な業務にもチャレンジできます◎ ベテランエンジニアが丁寧にサポートするので、 わからないことは何でも聞いてください！ ★長期案件でじっくり成長できる環境 3ヶ月〜半年以上の案件が中心なので、 短期間で環境が変わる心配がありません。 同じチームで継続的に業務に取り組めるため、 安心してスキルを身につけることができます◎ ★リモートワークも可能で働きやすさ抜群！ 現在稼働中の案件はフルリモートで作業を行っています。 ※プロジェクトによります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■金融機関向けシステムリプレース 【担当工程】構築 【規模】20名(当社チーム：2名) 【期間】3か月程度（延長の可能性あり） 【環境】Ansible、GitLab 【OS】Linux、Windows 【ツール等】 ・Ansible ・Ansible Automation Platform ・GitLab 【働き方】リモート（出社は応相談） ★未経験でもこの案件に携われるメリット★ ◎大手金融機関の安定したプロジェクトで安心！ ◎20名の大規模チームなので、様々な先輩から学べる環境 ◎当社から2名体制で参画するため、一人で不安になることがありません ◎3ヶ月以上の長期案件で、じっくりスキルを身につけられます ◎最新のクラウド技術（自動化ツール）を実務で学べるチャンス！ 【その他特記事項・魅力】 ・定期的な評価体制あり → 成長を実感できます◎ ・エンジニア同士の勉強会あり → 仲間と一緒にスキルアップ！ ・多種多様な研修会あり → 幅広い知識が身につきます ・資格報奨金制度あり → 勉強のモチベーションもアップ◎ ・手厚いフォロー体制あり → 困った時もすぐに相談できます ・OJTあり → 実務を通じて確実にスキルが身につきます！ <注目ポイント1> 【未経験者でも安心】少数精鋭だからこその手厚いサポートあり！ 少数精鋭体制だからこそ、 一人ひとりに目が行き届く環境を実現。 安心してエンジニアデビューできる理由がここにあります！ 創業10年以上で築いた長期取引先との信頼関係により、 新人への理解があるクライアント環境でのプロジェクト参画が可能。 短期間で環境が変わることなく、腰を据えてスキルアップに集中できます◎ また、ベテランエンジニアと2名体制でプロジェクトに参画するため、 「一人で放置される」心配は一切ありません。 リモート環境でも即座に質問できる通話ルームや、 社内チャットでの積極的なフォローなど、未経験者が孤立しない仕組みを整備。 これまで培ってきた育成ノウハウと、 少人数だからこそ可能な手厚いサポートで、 あなたのエンジニアとしての成長を全力でバックアップします！ <注目ポイント2> 【働きやすさも抜群】プライベートも大事にできます◎ ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける ◆土日祝休みと合わせて連休取得可能 また、産育休制度や介護休暇もご用意。将来のライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 入社後は当社事業についてや、実務に必要な基礎スキルなどをベテランのエンジニアが丁寧にレクチャー。先輩によるOJTを受けながら実際に手を動かして学んでいけます◎

◎安定した自社内開発8割で腰を据えて成長できる ◎大手企業案件で上流工程から幅広く経験 ◎チーム開発で孤独感なし、先輩のサポートあり ◎週2～3日リモートで働きやすさも抜群 【多様なプロジェクトであなたのスキルを活かせる】 EDIシステム構築、Webアプリ開発、物流システム保守改修など、 幅広い分野のプロジェクトをご用意。 経験・希望に合わせて最適な案件をアサインするので、 「やりたくない技術を無理やり」なんてことはありません。 【大手企業案件で上流工程の経験も積める】 要件定義・設計から構築・保守運用まで一貫して担当できるため、 必要なスキルを幅広く身に付けられます。 「コーディングだけで終わりたくない」 「設計スキルも伸ばしたい」という方にピッタリです。 【2～5名のチーム開発で安心して働ける】 基本的に4～5名のチームでプロジェクトを推進。 リモート中もオンライン通話や社内チャットで密に連携するため。 一人で悩むことはありません。 【リモートワークで理想の働き方を実現】 現在は週2～3日リモートで業務を進行中。 通勤ストレスを減らしながら、集中できる環境で開発に取り組めます。 ※プロジェクトにより変動あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手企業の基幹システム開発保守 ■物流システムの保守改修 ■Web・オープン系受託開発 ≪開発環境≫Java、C#、.NET、C、C++等 ■EDI（電子データ交換）システム構築／データマッピング ≪開発環境≫ACMS/DAL、AnyTran、MySQL、Apache ＜開発スタック＞ ■言語 Java、VB.NET、C#.NET、JavaScript、CSS、HTML、SQL、VBS/VBA、Shell/Bat/PowerShell、Kotlin、Swift ■開発環境 ACMS/AnyTran、DataSpider、SystemWalker、JP1、HULFT、Docker、RDE/SVF、JasperReport/iReport ＜案件例＞ ■清酒メーカ様向け 基幹システム構築 【担当工程】要件定義～保守運用 【規模】5～8名 【期間】1年以上 【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS 【FW】Spring Framework、Bootstrap、JQuery 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・帳票：SVF ・ジョブ管理：JP1 ・Webサーバー： Apache ・EDI：ACMS/Anytran ・ツール：Redmine、Git、Teams ■物流・運送会社様向け 物流システム構築 【担当工程】要件定義～保守運用 【規模】8～10名 【期間】1年以上 【開発環境】Java、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、KeyenceScript 【FW】Struts 【OS】Windows/Linux 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・帳票：SVF ・Webサーバー： Apache/Tomcat ・EDI：ACMS/Anytran ・ハンディターミナル：Keyence ・ツール：Redmine、Git、Teams 【働き方】出社・リモート 【その他特記事項・魅力】 ※共通 ・定期的な評価体制あり ・エンジニア同士の勉強会あり ・多種多様な研修会あり ・資格報奨金制度あり ・手厚いフォロー体制あり ・OJTあり <注目ポイント1> 【プライベートも充実】腰を据えて働き続けられる ◆リモート案件も多数あり、柔軟に働ける ◆年間休日124日！土日祝日もしっかり休める ◆有休以外にも誕生日休暇やリフレッシュ休暇で息抜きできる ◆残業月平均10時間以内で仕事終わりも充実 ◆長期プロジェクトで腰を据えることも可能 ◆私服・オフィスカジュアルOKで自分らしく働ける など腰を据えて働けるからこそ、エンジニアとしてのスキルアップに集中できます！ <注目ポイント2> 見知った仲間と開発できる！自社内開発ならではの魅力をご紹介！ 自社内案件メインの当社では要件定義や設計などの 上流工程にチャレンジしたり上流から運用フェーズまで 一貫して担当したりすることができます！ また、自社内の気心が知れたメンバーと開発ができるので 分からないことや困ったことがあれば、 先輩エンジニアに相談することが可能！ 代表にも気軽に相談できるくらいフラットな環境で着実な成長を目指しませんか？ 【入社後の成長サポート】 資格取得支援制度をご用意。 また、eラーニングや外部セミナーの参加、 書籍代購入などにかかる費用も補助します。 お気軽にご相談ください◎

銀行や証券、保険といった金融をはじめとする さまざまなクライアントのプロジェクト開発をお任せします。 ★スキルが活きる案件をアサイン！ 業務アプリ開発、パッケージシステムのアドオン開発、RPA開発など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系！ 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください！ ★まずは希望をお聞かせください！ 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま！ 運用保守・開発はもちろん、要件定義・設計などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「開発経験しかない私が、当社で初めて管理に挑戦した」 という先輩もいるのでご安心ください。 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発　…など 【開発環境】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス <注目ポイント1> 充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは！？ ■完全週休2日制＆長期連休OK 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様から了承をいただけばOKです。 ■2024年：24名採用(東京エリア)のうち、6割が女性。 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ～～人事兼営業担当より～～ 余計なストレスが無いのが、長く働くうえで一番大事だと思ってます。 そんな体制を作っていたら、気づいたらこんな感じでわりと自由な会社になってました。 <注目ポイント2> 年収2000万円の実績もあり！平均年収が高い理由とは？ ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 結果、中途入社のほぼ全員が年収UPを叶えられている環境です。 どうしたら年収が上がるか？どのスキルまで身に付ければ良いか？など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください！ 【入社後の成長サポート】 ■動画学習サービス「Udemy」利用可 ⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、 いつでも・どこからでも受講することができます！ 新しいプロジェクトにチャレンジするときも安心です。 ■資格支援 ⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)

＼会社都合の業務命令は原則なし／ あなた自身の希望をお聞きした上で担当案件を決定します。 社員一人ひとりの将来やスキルアップ、そして何よりも“幸福度”にフォーカスしたアサインが当社の特長です。 ＼具体的な業務内容／ 業務系システム(Java、.NET系 など)を中心に、様々な業界の案件依頼が寄せられています。工程も要件定義・設計・開発・テストまで幅広い案件を獲得できますので、あなたの経験や要望に合わせた業務をお任せします。 ★チャレンジを応援する風土なので、希望する方であれば、自社サービスを自ら企画・推進することも可能です(IT以外でもOK！) ＼“数年後の自分”を具体的に思い描きながら取り組めます／ 業界歴10年以上のベテランメンバーが設立した当社。実際の事例を交えて、あなたの漠然とした希望が“具体的なプラン”に変わるよう、しっかりアドバイスさせていただきます。 ＼実際の希望の例／ 『新しい技術領域をキャッチアップできることを最優先に』 『家庭の事情で定期的に休む必要が…』 『通勤時間やリモート頻度を重視したい』 『収入を増やしたい』など 他にも、あなたの“幸せ”のために必要なこと、まずは遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員全員が幸せに働ける会社を目指しています！ ＼きめ細やかなサポートと単純明快な評価／ 当社の方針として、"一人ひとりをしっかりマネジメントできる範囲"に社員数を制限しています。 経営層が採用～営業～評価まで一貫して対応するため、それぞれの目標や志向を把握した上でのアサインが実現し、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届きます。 ＼全員が年収700万円以上になることを目指しています／ ◎案件単価の75％以上を給与還元 ◎年2回の賞与は「固定賞与＋評価に応じた業績賞与」を支給 ◎会社の利益が多く出た際は決算賞与として分配 ＼独自の福利厚生あり／ ◎家族サービス制度(3年に1度、2名分のテーマパークチケットをプレゼント) ◎体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通える制度) ◎バースデー休暇(誕生月に休暇を取得可能)　など <注目ポイント2> 【業務内容のイメージ】具体的な案件の例 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) ★上記はほんの一例です 経験・スキル・希望に合わせたアサインができるように、粘り強く営業を行います。今まで経験のなかった技術・工程へのキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、あなたの志向に応じた案件を新規に獲得することも十分可能です！

＼会社都合の業務命令は原則なし／ あなた自身の希望をお聞きした上で担当案件を決定します。 社員一人ひとりの将来やスキルアップ、そして何よりも“幸福度”にフォーカスしたアサインが当社の特長です。 ＼具体的な業務内容／ オンプレミス・クラウド・仮想化・セキュリティなど様々な案件をご用意しています。工程についても要件定義・設計・構築・運用・保守など幅広く受注可能ですので、スキルや希望するキャリアに合わせて参画が可能です。 ★チャレンジを応援する風土なので、希望する方であれば、自社サービスを自ら企画・推進することも可能です(IT以外でもOK！) ＼“数年後の自分”を具体的に思い描きながら取り組めます／ 業界歴10年以上のベテランメンバーが設立した当社。実際の事例を交えて、あなたの漠然とした希望が“具体的なプラン”に変わるよう、しっかりアドバイスさせていただきます。 ＼実際の希望の例／ 『運用・保守から上流工程へのチャレンジを最優先に』 『家庭の事情で定期的に休む必要が…』 『通勤時間やリモート頻度を重視したい』 『収入を増やしたい』など 他にも、あなたの“幸せ”のために必要なこと、まずは遠慮なくご相談ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 全員が年収700万円以上で、皆が幸せな会社を目指しています！ ＼きめ細やかなサポートと単純明快な評価／ 当社の方針として、"一人ひとりをしっかりマネジメントできる範囲"に社員数を制限しています。 経営層が採用〜営業〜評価まで一貫して対応するため、それぞれの目標や志向を把握した上でのアサインが実現し、社員一人ひとりの頑張りにも目が行き届きます。 ＼全員が年収700万円以上になることを目指しています／ ◎案件単価の75％以上を給与還元 ◎年2回の賞与は「固定賞与＋評価に応じた業績賞与」を支給 ◎会社の利益が多く出た際は決算賞与として分配 ＼独自の福利厚生あり／ ◎家族サービス制度(3年に1度、2名分のテーマパークチケットをプレゼント) ◎体メンテナンス制度(提携パーソナルジムに無料で月1回通える制度) ◎バースデー休暇(誕生月に休暇を取得可能)　など <注目ポイント2> 【業務内容のイメージ】具体的な案件の例 ■自動車リサイクルシステム刷新プロジェクト(AWS/WindowsServer/RHEL) ■某証券会社向けウイルス対策ソフト移行(WindowsServer/Linux/McAfee/Cylance) ■小売系企業向けDXインフラ基盤IaC対応(Azure/各種OSSツール) ■大手SI/Windows Server 2008のP2V案件(PHP/AWS/Vue.js/Ruby/MySQL) など ★上記はほんの一例です 経験・スキル・希望に合わせたアサインができるように、粘り強く営業を行います。今まで経験のなかった技術・工程へのキャリアアップや、得意分野に特化して強みを磨くなど、あなたの志向に応じた案件を新規に獲得することも十分可能です！

★SESはナシ／全て受託案件になります (※自社サービス開発に携わっていただく可能性もあり) ★直請案件94％(6％はスカイライトコンサルティングの協同案件) ★ほぼ全案件において、要件定義から開発、テスト、運用まで一貫して手掛けています ★プロジェクト規模に応じたチーム体制 日本企業の9割以上を占める中堅・中小企業を中心に 事業成長に合わせた業務システムの構築を推進していきます。 あなたには、システム企画～開発、運用の全工程の中から 経験やスキルに合わせたフェーズを担当していただきます。 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 クラウド構築にチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 主なタスク：システム構成設計、システム構築、セキュリティ、運用設計、CI/CDなど ≪全国各地から勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城・長崎在住のメンバもいます。 時短で働き、仕事と育児・介護を両立しているメンバーもいます。 その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ・Ruby/Python/Javaを用いた業務システムのスクラッチ開発 ・NetSuiteやMicrosoft DynamicsをはじめとしたERPパッケージを用いたインプリメンテーション ・基幹系業務（受発注、在庫管理、売掛、会計など）のシステム構築 ・パッケージ適用が難しい複雑要件への柔軟対応 ・生成AI技術を活用したNetSuite/Dynamics導入の効率化（計画中） ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ■主要開発言語　　　　：Ruby, Java, .Net(C#, VB.Net), Python ■フロントエンド　　　：JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3 ■データベース　　　　：MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL ■オートメーション　　：Selenium, Geb ■コード管理／デプロイ：GitHub, Docker ■クラウド　　　　 ：AWS, Azure, PowerPlatform ■よく利用するサービス：[AWS] EC2, ECS, ECR, RDS, ALB, S3, CodePipeline [Azure] VM, Container App, SQLServer, Blob, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric ■コミュニケーション　：Slack, Teams ■開発手法　　　　　　：ウォータフォール、アジャイル ■主要ERPパッケージ　 ：NetSuite, Microsoft Dynamics 【運輸企業向け基幹システム開発】 概要:事業成長に伴ってシステム改修による業務効率化が必要だったため、システム全体の要件の見直しと改修を実施 期間:6カ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:AWS（EC2,ALB,RDS) システム構成設計/構築～運用 【小売企業向け基幹システム刷新】 概要:既存システムのサポート切れに伴いシステム刷新が必要だったため、モノリスからマイクロサービス化を基本方針としてシステム刷新 期間:3年 フェーズ:企画/提案、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 環境:Azure（Container App, SQLServer, ApplicationGateway, AzureDevOps, Fabric等) システムコンセプト図、システム構成設計/構築～運用 <注目ポイント1> エンジニア全員がフルリモート&フルフレックス 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社や業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、ご不明点含め積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスに出社いただき、会社の説明や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数 《入社後の流れ》 最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。 当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて 段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。 実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。 《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2　Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3～4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース など <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築 ・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve <注目ポイント1> エンジニアの自己成長を全力でサポートします！ 社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！ また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！ <注目ポイント2> インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！ 当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など 【入社後の成長サポート】 ★AWSのスキルUP支援実施中 「AWS 認定ソリューションアーキテクト – プロフェッショナル」をはじめ、AWS関連の資格取得者が多数在籍。 資格受験費用、教材費、学習時間に対する報酬の支払いなどのサポートが充実しています。 また、AWS認定資格のワーキンググループを立ち上げており、定期的に勉強会参加を通じて学習が可能です。 ※もちろんAWS関連以外にも、各種ベンダー資格取得やクラウド知識のインプットなど多様な領域を支援しています。

●年齢やスキルレベルは不問 ●あなたに合わせた案件が選択できます ●単価評価制度 ◎要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトが御座います。 ◎経験・スキルにより将来PL・PMの立場もお任せします。 【年齢やスキルレベルは不問】 Anselでは幅広い案件が揃っているため、経験が浅い第二新卒から50代、60代のベテランまで幅広く活躍中！どんな経験でも強みを活かせる環境が整っています。ぜひご応募ください！ 【あなたに合わせた案件が選択できます】 毎日4000件以上の案件情報が寄せられます。Web系やアプリ開発、インフラ系の案件など幅広い案件から選べます。在宅案件増加に伴い、多くのエンジニアがフルリモートワークで勤務中！ 【単価評価制度】 参画案件の単価をエンジニアに公開し、現在の案件単価から自分の賞与や粗利がどの程度かを社内システムで閲覧できる、透明感ある評価制度です。市場価値に合った適正な給与評価で、納得感100%で働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼プロジェクトの一部をご紹介！ 《バックエンド》 ◆内容：IT系のファイナンスに関わるSaaSの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、Node.js、AWS、MySQL ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での開発経験 ・toB向けWebサービス開発経験 ・基本設計からリリースまでの一貫した開発経験 ・AWSのDB設計やクラウド環境の操作経験 《バックエンド》 ◆内容：フリーランス向けの求人検索システムの開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降)、PostgreSQL ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験 ・サーバーアクションを考慮したSSR実装の知見 ・Supabase(BaaS)を用いた開発経験 ・Zodによるバリデーションの定義経験 ・"react-dom"の"useFormState", "useFormStatus"を用いたBFFへの知見 《バックエンド》 ◆内容：ITエンジニアの業務管理のシステム開発 ◆言語：TypeScript、JavaScript、React(18以降)、Next.js(13以降) 、PostgreSQL、Express.js、Hono ◆必要スキル： ・React, Next.js バージョン13以降(AppRouter)での実装経験 ・Cloudflareを使用したデプロイ経験 ・Cloudflare D1 SQLデータベースの利用経験 ・Express, Honoを用いたAPI設計 ・OpanAIを利用したAPI設計経験 など <注目ポイント1> 【スキルアップ】資格取得費やUdemy等の費用は全額会社負担 当社のエンジニアであれば、IT資格の取得に欠かせない書籍の購入費と受験費用を会社が全額負担します。受験費は結果に関わらず都度支給するので、積極的にチャレンジしていってくださいね。その他、Udemyの有料講座も当社負担で受講できますし、Schooのアカウントも付与します。「給与から勉強の費用を出す余裕がなかった」「有料の講座を受けるきっかけが欲しかった」という方は、是非当社の福利厚生をご活用ください！また、「どの資格を取ればいいかわからない」といった時も、エンジニアの育成経験が豊富な当社のキャリアアドバイザーがトレンドの技術やエンジニア市場の動向などを共有しながら一緒にあなたのキャリアを考えます。当社でなら、着実なスキル・キャリアアップを続けることが可能です！ <注目ポイント2> 【経営陣と仕事ができる】さらに成長が加速する稀有な環境 ★経営陣と関わりながら開発を進める！ 大手企業の新しい領域の開発の為、経営陣と相談しながら開発を進める事ができる環境です◎他社ではこのような機会に恵まれることは少ないかと思いますので、エンジニアのスペシャリストとして、そして仕事に対する考え方や人間的な部分でも大きな成長に繋がること間違いなし！

●IT資格の書籍購入費を全額会社で負担 ●受験費用は結果に関わらず会社負担 ●原則フルリモート スキル・経験・ご希望に応じて選択いただいたプロジェクト先におけるシステム開発をお任せします！ ★100%案件選択制！ 現在のスキル感や経験、今後目指すキャリアビジョンなどと照らし合わせながら、常時4000件抱えている豊富なプロジェクトの中から「受けてみたい！」というものを自由に選択いただきます。 ★代表独自のパイプによる豊富な取引先を確保！ 行政向け施策管理システムやPOSレジ開発 、有名グルメサイトの開発 、Webアプリ・サービスの開発など多彩な案件を用意しています。 プロジェクトもしっかり開示しますので、「こんなプロジェクトをやってみたい」というものがあれば、面接で気軽にお伝えくださいね。 ◆プロジェクトには、当社のエンジニア2～3名で参画するケースが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼プロジェクトの一部をご紹介！ 《フロントエンド》 ◆内容：保育園のHPリニューアル ◆言語：Next.js ◆必要スキル：Next.jsの経験、JavaScriptを用いた開発経験 《バックエンド》 ◆内容：人材系Webサイトの開発 ◆言語：Java、JavaScript ◆必要スキル：Javaでの開発経験2年以上、基本設計~テストまでの経験 《クラウドソリューション》 ◆内容：Salesforce導入支援 ◆言語：Apex ◆必要スキル：Salesforce導入PJTにおけるコンサル、PM経験 など ｜開発言語｜ Java、PHP、Python、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift ｜OS｜ iOS、Linux、Windows、UNIX　など <注目ポイント1> 【スキルアップ】資格取得費やUdemy等の費用は全額会社負担 当社のエンジニアであれば、IT資格の取得に欠かせない書籍の購入費と受験費用を会社が全額負担します。受験費は結果に関わらず都度支給するので、積極的にチャレンジしていってくださいね。その他、Udemyの有料講座も当社負担で受講できますし、Schooのアカウントも付与します。「給与から勉強の費用を出す余裕がなかった」「有料の講座を受けるきっかけが欲しかった」という方は、是非当社の福利厚生をご活用ください！また、「どの資格を取ればいいかわからない」といった時も、エンジニアの育成経験が豊富な当社のキャリアアドバイザーがトレンドの技術やエンジニア市場の動向などを共有しながら一緒にあなたのキャリアを考えます。当社でなら、着実なスキル・キャリアアップを続けることが可能です！ <注目ポイント2> 【収入アップ】スキルや経験に見合った給与で開発 ★年収アップしている先輩エンジニア多数！ 単価評価制を導入しているため、どのプロジェクトにおいても還元率73％以上で実力に応じた給与で開発に専念できる環境です。年収をUPさせながら、理想のキャリアを叶えましょう！ ★マネジメント・教育ポジションの手当も支給！ チーム内のリーダーとしてキャリアアップすると、当社の後輩エンジニアが《1名参画するごとに毎月7000円》を教育手当として支給。例えば6ヶ月のプロジェクトで3名をマネジメントすると、半年で《12万6000円》を得られます！ また、自社のITスクールの講師として講座に参加した月には月額7000円も支給します。オンライン完結型で、スキマ時間に参加できるため、気軽に臨時収入を得られる環境です◎

IT戦略の策定・立案や改善施策の検討・提案など「業務面」のコンサルティングを手掛ける「コンサルティング業務」と、具体的なシステムの仕様検討・要件定義から開発、運用などを担う「エンジニアリング業務」、お客様先に入り込み現場ベースで改善策の考案・運用サポートを行う「サービス運用」、それぞれを担うメンバーが連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ≪具体的な業務≫ ◆IT戦略の策定 ◆情報システム部の組織マネジメント支援 ◆情報システム部の企画・業務改善支援、実行支援 ※時には情シスの立ち上げ、IT人材の採用支援に関わることもあります ※案件は1人でなく、チームで担当します ※同時に担当するクライアントは多くても2社ほどです ≪全国各地から遠隔で勤務可能≫ フルリモート対応が可能な案件では、 北海道～沖縄どこからでも仕事ができます！ 実際に、宮城・長崎在住のメンバもいます。 時短で働き、仕事と育児・介護を両立しているメンバーもいます。　 その人の働き方・家庭の状況などに合わせて、 柔軟に、かつ自由に働いていただける案件を決定していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪メイン顧客≫ ・スタートアップのベンチャー企業 ・急成長を遂げている中堅・中小企業 ・短期間で上場を遂げた企業　など 会社の成長スピードにIT活用・強化が追い付いていない企業。 事業成長に合わせた支援を行うことがミッションです。 【業界】 製造26％、情報通信22％、建設・内装21％ サービス13％、金融6％、商社4％ エネルギー4％、運輸2％、その他2％ ≪コンサルタントが携わる業務例≫ 【エネルギー会社IT運用センター構築、運用支援】 概要:親会社からの独立に伴い、独自のシステム整備・運用構築が必要になったため、運用センターを構築 業務内容:ヘルプデスク、システム運用、ITサービス・システム企画 規模:5名 【商社情報システム構築、運用支援】 概要：業務のペーパーレス化・Webサービス化プロジェクトの推進および運用支援 業務内容：システム構築プロジェクトにおける企画・構想・要件定義・設計支援、運用設計・改善支援 規模：3名 ≪具体的な業務内容を一部ご紹介≫ ●現状：ユーザー部門から情シスの個人担当者へ、システムに関する問い合わせが縦横無尽に来ている ●課題：情シス社員個人に負担がかかるだけでなく、業務過多になっていることが周りに見えにくい ●提案：役職者が依頼内容を確認してメンバーに振る仕組みの構築を提案、導入して定着するまで伴走 ●結果：個人の業務量が把握でき、業務の平準化に貢献 <注目ポイント1> フルリモート&フルフレックス可 「成果が出せるならやり方は自由でいい」というのが当社の考え方。コロナ禍以前からフルリモート・フルフレックス体制を導入、推進しています。北海道から九州まで、関東圏外から都内の案件に携わる社員が多くいます。 ▼リモートワークやワーケーションの支援体制も充実▼ ・通信費補助(5000円/月） ・備品無料貸し出し制度 ・引越し費用補助(上限10万円) ・通信環境整備補助(上限1万円) ・自宅外ワーク支援制度(コワーキングスペースやワーケーションの宿泊費補助：1万円/月) ・東京出張費用補助(往復の交通費・宿泊費1泊分まで) など 活用事例は社内報などで全社員に共有し、利用を促しており、その結果年々活用事例は増加しています。 <注目ポイント2> 入社後に地方移住する方も。フルリモートで働く先輩をご紹介！ 当社には、入社後に地方に転居する方や、地元に腰を据えて働く方も多数います。今回募集するポジションもフルリモートが可能です。 （例） ■東京で業務システム開発案件のPL/PMをしていたが、入社を機に夫婦の出身地である新潟に古民家を購入し転居。奥様が畑仕事をする様子を見ながら、PLとして活躍 ■愛知を拠点に、フレックスで勤務時間を調整し2人の子育てと仕事を両立しながら働く女性PL 皆「Work」も「Life」も自分らしさを追求しています。 【入社後の成長サポート】 ●会社のことや業務の進め方については、入社後に丁寧にお教えしていきます。不明な点がありましたら遠慮なく尋ねてください。知識やノウハウも余すところなくお伝えしますので、積極的にコミュニケーションを取っていただければと思います。 ●自己啓発の研修やセミナー・ビジネススクール受講費用のサポートなどの制度を設けています。 ＜入社後の流れ＞ ●入社1日目 ～本社オフィスにて、会社や制度についてご説明。最後に所属部門の部門長より所属部門について紹介します。 　▼ ●2日目以降 ～案件に応じてリモートもしくはオンサイトでの就業となります。担当する案件の業務説明を受けながら実際に携わっていくイメージです。

自社のWebサービスの要件定義や設計、 開発・運用保守などの一連のフェーズ及び、 メンバーの管理やマネジメントまで携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 当社は独自の「電話番号データベース」をはじめとしたデータ活用を主軸に、 顧客データの「維持・管理・活用」にお役立ていただける サービスの開発・提供を行っています。 現在はSMSを活用したチームの人員を募集しており、 メッセージの一括送信や、チャットボット・データの送受信など 様々な機能を扱っています。 お客さまは大手金融機関や、多くのユーザーに 利用されている大手カード会社、 通信キャリアなど様々です。 ★今回募集するポジションの方には、開発業務と並行して、 チームを牽引するリーダーとしての役割もお任せする予定です！ ※扱うシステムは、勘定系システム等の基幹システムではなく、 ASPサービスの開発や顧客データを管理する システム開発等が中心になります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【自社で展開中のサービス例】 ■電話番号属性情報検知サービス（TACS） ■電話番号利用履歴照会Webサービス（WebTel鑑定団） ■不正IPアドレス検知サービス（IPアドレス鑑定団） ■SMS一括配信サービス（Push！SMS）　など 【開発スタイル】 ・2～3人/月のシステム開発が多く、1人のエンジニアがシステムを丸ごと担当するスタイルです。 ・新規スクラッチ開発から機能追加まで、プロジェクトによって規模は様々です ・開発担当がタスク見積もりを実施 ・納期調整は、柔軟に対応可能 ・エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 【開発環境や開発言語は自由に選択できる】 お客さまの要望を満たすことを第一優先にしているため、 開発環境や開発言語に縛りはありません。 エンジニア個人がプロジェクトに合わせて選定できます。 最新の開発環境を導入することを検討したり、 自身が慣れ親しんだ技術を使うことも可能です。 【使用技術可能の一例】 ・言語：PHP, Python, Java, C, C++ ・DB：PostgreSQL, MySQL ・OS：Linux ・クラウド：AWS 【各分野のスペシャリストに協力してもらうことも】 社内には… 「Web関連サービスの開発に10年以上精通している方」 「電話関連の通信技術に深い知識と開発実績を持っている方」 「ネットワーク、データベース等システム環境の構築・運用が得意な人」 「大手SIerでSEとして活動し、プロジェクトを牽引していた方」 など、一連のシステムを構築するのに必要な人材が揃っています。 時には、そういったエンジニアから アドバイスやサポートをしてもらうこともあり、 社内のエンジニア全員が協力し合う風土です。 スキルやノウハウを吸収しながら、 スキルアップできる機会も豊富にあります。 <注目ポイント1> 開発をこの先もずっと楽しみたい方にもピッタリです！ 今回募集するポジションにおいては、マネジメントにも携わりながら、直接開発ポジションとして手を動かす"プレイングマネージャー"に近い役割をお任せしていく予定です！開発メンバーは現在6名と共に、開発プロジェクトの進捗状況を確認したり、時には技術面でのアドバイスをしたりと、長年培ってきた経験を活かして働けます。「マネジメントのみで開発に携われなくなった」といったことに不満を感じている方にもピッタリ◎ リーダー・マネジメント経験があれば活かせるものの、挑戦してみたい気持ちがあれば、今回はOK。技術部門長や課長もサポートしながら、イチから学んでいくことも可能です。ずっと現役で活躍し続けられる環境です！ <注目ポイント2> アイデアや意見を取り入れながら、サービスを創っていけます。 当社には、現在複数の自社サービスがありますが、ほとんどがお客さまの声やニーズを汲み取り、形にしたものです。ただサービスを開発するだけではなく、利用するユーザーの声をダイレクトに実感できることも、自社サービスならではの面白さです。ここ最近でも「SMS認証の部分でセキュリティをより強化したい」といった意見をもとに、二段階認証を採用したこともありました。 また、お客さまの期待に応えるためならば、既存の枠組みに囚われず形にしていくスタイル。「どのくらいの改修が必要か」「そもそも新サービスを立ち上げることができるか」などはエンジニアが判断した上で、開発に取り組むことが可能です！

銀行、カード会社、通販会社などの お客さまが抱えるビジネス課題に対して、 当社の自社サービス（Webサービス、SMS配信サービスなど） を使用した解決策を提案いただきます！ ≪具体的には…≫ ■サービスをご利用いただいている既存顧客のフォロー業務 └「こんな機能があればいいのに」といった意見が上がれば、 開発部門に共有し、新規機能の追加を行うことも！ ■紹介経由などの新規のお客さまに対し、 課題のヒアリング～自社サービスを用いた解決策の提案 └与信調査や、メールやSMSを通じた顧客とのコミュニケーション手段に 関する課題を抱える企業様への提案などを行います。 ☆様々な自社サービスを取り扱っており、 営業1人で複数商材を提案できるため、 お客さまの課題に合わせたご提案ができます ☆1度契約していただくと、 1年～10年程度の長いお付き合いをいただくことが多く、 リピートのお客さまが9割を占めています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■TACS：電話番号自動検知サービス ■TEL2鑑定団：電話番号の利用状況紹介サービス ■WebT2K：WEB上での電話番号利用履歴紹介サービス ■住民票取得サービス：住民票照会を利用した顧客の連絡先確保サービス ■顧客データ整備：顧客データの更新サービス ■転入者マーケティング：移転後の連絡先確保による販促支援サービス　など <注目ポイント1> 創業以来黒字経営&働きやすい環境で安心して続けられる◎ 当社のサービスは、通信技術とビジネス課題の解決を組み合わせた、質の高いサービスと技術力が強みとなっており、業界シェアトップクラスの実績を誇っています！創業以来黒字経営を続いており、安定した環境でキャリアをスタートできます。 働き方は、提案スタイルや1日のスケジューリングも本人の裁量次第。「今日は商談を多めに入れよう」「仕事終わりに予定があるから社内業務を中心に」など…自分自身の予定に合わせて調整しやすいです◎基本、カレンダー通りにお休みも取れますし、長期連休も設けているため、オンオフのメリハリをつけながら安心して働けます♪ <注目ポイント2> 明確な志望理由が決まっていなくてもOK！ ～当社を志望した社員の声～ 「IT業界でスキルを積みたい」 「数字に追われる営業スタイルから卒業したい」 「代表との距離の近さが魅力だった」など… 当社で働く上で志望理由は何でもOK！商材のことは、入社後に覚えてもらえれば問題ないので、現時点では全く分かっていなくても大丈夫。採用では、あなたの人柄を大切にしているので、ありのままの想いを面接ではお話しくださいね◎ 【入社後の成長サポート】 ゆくゆくは様々な商材を提案できるように、商品・サービスを理解する期間はじっくりと設けています。商材を熟知するまでは、2年ほどかけて徐々に覚えていってもらえればOKです！ その他、入社後1ヶ月は座学研修＋業務の流れを覚える期間。その後、先輩の商談に同行しつつ、徐々に業務の進め方を覚えていきます！業務の進め方に関しては、3ヶ月程度でマスターできる見込みなので、できることから少しずつスタートしていきましょう。