★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

施設で行うレクリエーションに関わる業務と事務処理を担当して頂きます。 ●レクリエーションの運営・調整 毎日のレク運営、外部ボランティアの対応、保育園・学校など地域との連携、スケジュールの管理 ●各種レクリエーションの際のお客様の介助 ●レクリエーションのご案内チラシ・ポスター等館内掲示物の作成、写真・動画の撮影・ご案内メール配信 介護の経験がある方はもちろん、イベント事やみんなで楽しむことが好きな方をお待ちしております。 レクリエーション介護士等の資格をお持ちの方も歓迎♪ お客様の笑顔に触れる機会が多い、やりがい充分のお仕事です。 ◎困った事は一人で抱え込まず、施設のスタッフ全員で解決できるようにサポートします！ 頼れる仲間が近くにいるのでとっても心強いですよ♪

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤　 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～　 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備　→誘導　→食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎

食事・入浴・排せつの介助など、お客様が日常生活を送るためのサポートをお願いします。 施設内で行っているレクリエーションやイベントもスタッフみんなで企画し、実際に開催の準備・実行しています。 施設には看護師が日中365日常勤しており、介護・看護スタッフが連携したチームケアを基本にしています。 困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています。 ★全施設インカムを導入しています。 何かあれば先輩スタッフがすぐ駆け付けてくれますよ！ ≪1日の勤務スケジュール≫ ※日勤(9:00～18:00)の場合 9:00／出勤　 ・その日の引継ぎやイレギュラーをインカムから確認 (介護リーダーのみ9時からの申し送りに参加) ・排泄介助、介護記録 ↓ 10:00～　 お茶の用意(配膳)、介護記録 (配置により入浴介助の業務も有) ↓ 11:00～ 昼食準備　→誘導　→食事介助 ↓ 13:00～ 昼食後の排泄介助、介護記録 ↓ 14:00～ レクリエーション実施、見守り ↓ 15:00～ おやつの時間(配膳・食事介助) ↓ 16:00～ 排泄介助、記録 ↓ 17:00～18:00 夕食準備→誘導→食事介助(服薬介助) (合間に休憩1時間あり) ※あくまでも一例です。 日によって他業務のイレギュラーな対応や残業等が発生する場合もございます。

【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡・調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ることが多くあります。 直接「ありがとう」と言ってもらえることも多く、やりがいを実感できる機会が豊富にありますよ♪ 介護職と事務職の良いとこ取りをしたようなお仕事です！ ☆初任者研修以上のの資格があればOKです◎ これまで介護スタッフとしての経験しかない方でも大丈夫！ 介護の経験はあっても、シフトをこなせる体力があるか心配、他施設で介護職のお仕事が合わなかったという方が再スタートされることも多い職種です。 フォローアップ体制は万全なのでご安心ください♪ ☆生活相談員・ソーシャルワーカーとしての経験も活かせます！ 経験年数は不問ですので、転職希望の第二新卒の方もお気軽にお問い合わせくださいね◎

【仕事内容】 ＊病棟の看護補助業務 ＊医療機材の洗浄・消毒 ＊その他業務 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00　 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！