【大福、どら焼き、たい焼きなどの商品開発／設立62年超・タイを中心に海外でも業績を伸ばす／全国のセブンイレブンに商品を展開中／小豆の名産地十勝にこだわり、自社製餡工場から世界に製品を提供／グローバル展開で事業拡大中／退職金制度あり／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・コンビニ向けのチルド商品、冷凍商品、常温商品を中心に商品開発をお任せします。 ・商品アイテムはたい焼き、大福、どら焼き、団子、おはぎなどの和菓子です。 ・商品企画から製造部門への落とし込みまで一貫してお任せします。 ■具体的な業務： ・顧客打合せ、市場調査、商品コンセプト立案、予算管理等の企画業務だけでなく、製造部門への工法落とし込みや改善等も行います。アイデアを形にするために、ものづくりの現場と深く関わりながら業務を進めます。 ・その他全体の進捗管理や営業などの他部門との協業も発生します。 ・商品企画から製造部門への落とし込みまで一貫してお任せします。 ■配属先： メンバーは部長以下5名 ■当社の強み： ・高品質商品…小豆の名産地である十勝にこだわり高品質な商品を提供しております。近年は大手小売店との共同企画も推進しており、和菓子のメーカーとして堅実に経営を行っている成長中の企業です。 ・グローバル展開…海外マーケット（タイに工場を設立）にも注力しており、安定的に業績を伸ばしています。現在、タイ国内のコンビニエンスストアをはじめ地元スーパーでも当社商品が販売されています。タイ国外では韓国やシンガポールでの販売実績があります。 ■当社について： ・今から60年ほど前、十勝大福本舗は小さなパン屋からスタートしました。その後「十勝の自然から生まれる美味しさを日本中に届けたい」という思いから、十勝産の小豆を使った大福などをつくり始めました。様々な挑戦と工夫と繰り返し、時には失敗もしながら、今、十勝大福本舗のお菓子は日本中に届けることができるようになりました。 ・2017年4月から、当社は世界へ向けて挑戦しています。日本だけでなく、世界中の人々へ、当社のお菓子を食べてもらい、笑顔になってもらうことを目指し活動を進めています。

あなたの希望に合わせて日勤のみも選べる！ 「ガッツリ稼ぎたい！」という方は日勤＋夜勤、「夜勤は生活リズムが崩れそう」という方は日勤のみで働くことが可能です。 どちらの働き方も歓迎！まずはあなたの希望を聞かせてください。 仕事内容 重い障害や難病でお体を動かせない方のお宅に訪問し、ケアをする見守りがメインのお仕事 「訪問介護って大変？」と不安に思う方大丈夫です。 施設とは異なり、ご利用者様と1対1でのお仕事になるのでゆったりとお仕事することが可能です。 ＜日勤＋夜勤＞　（日勤のみも選べます。） ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事のお手伝い ■介護記録の記入 など ◎基本見守りがメインのお仕事です。 ※詳細は面談時にお伝えします ここがポイント！ あなたの希望はなんですか？ 「キャリアアップをしたい！！」「介護のプロになりたい」 そんなあなたの能力ややる気をしっかりと評価しスタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター へとキャリアアップが可能！◎入社1～2年でサービス提供責任者になる方もいます もちろんワークライフバランスを重視したい人には日勤のみで働くという選択もあります。 ◎「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」・「介護職員実務者研修」などの資格が無料で取得でき、未経験の方も活躍できる環境です。 厚待遇で続けやすい環境 賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も整っています。 結婚・出産祝い金制度、産休・育休制度などの手当も充実ししており残業もほぼないため勤務後の予定も立てやすいです。

＼ワークライフバランス注力施設！／ 埼玉県入間郡三芳町の介護施設 【特別養護老人ホームこころ三芳】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 平成29年7月に50床のユニット型を増床した 特別養護老人ホームです。 ◆ゆとりある働き方ができる！◆ 10〜12名の利用者様を 5〜6名のスタッフで担当するという ゆとりある人員配置！！ ゆったりと時間をかけながら、 丁寧なサポートができる環境です。 過去3年間での定着率は90％！ 仕事とプライベートを両立できるよう、 月の残業時間は2時間程度・有休取得率70％ と、しっかり休める環境があります。 職員のワークライフバランスに注力し、 心身ともに健康で働きやすい環境を 提供してくれます♪ 腰を据えて長く働きたいという方必見求人です！ ▽その他おススメポイント ・賞与年3回支給！ ・資格取得手当支給 ・無料駐車場完備 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・定年制あり（60歳） ・マイカー通勤可能 ・資格取得支援制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームでの介護業務》 ・食事、おやつの配膳やお食事の介助 ・排泄、入浴などのサポート ・体操やレクリエーションの計画・実施　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】231,000円〜310,000円 ▼下記詳細 基本給：148,000〜195,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回(5回分) 介護職員手当：30,000円 資格手当：3,000〜20,000円 調整手当：5,000円〜20,000円 他 ▼下記別途支給 通勤手当：上限50,000円/月 ◆賞与年3回(3.5ヶ月分支給) ◆昇給年1回 【モデル年収】370万円 ※介護福祉士 月給 231,000円〜 【月給】231,000円〜310,000円 ▼下記詳細 基本給：148,000〜195,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：8,000円/回(5回分) 介護職員手当：30,000円 資格手当：3,000〜20,000円 調整手当：5,000円〜20,000円 他 ▼下記別途支給 通勤手当：上限50,000円/月 ◆賞与年3回(3.5ヶ月分支給) ◆昇給年1回 【モデル年収】370万円 ※介護福祉士

◆地域に密着したアットホームな施設です!◆ 埼玉県入間郡の 【介護老人保健施設エムズガーデン】にて 介護スタッフを募集します！ 外部研修も充実しているのでスキルアップも目指せます♪ 隣接の病院内にある24時間院内保育所が利用できます！ 安心して勤務できるよう、24時間365日受け入れています。 院内にあるため送り迎えの手間もなく働くママの強い味方です♪ 【待遇】 ※院内保育室（託児所）完備 24時間365日対応可能。お子様の入園入学直後の長期休暇時にも仕事に集中できると好評です♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】236,000円〜 ▼下記詳細 職務手当：39,000円 〜 52,000円 処遇改善加算：25,000円 経験手当：5,000円（勤続5年以上） 夜勤手当：8,000円／回 休日手当：250円 〜 500円／1日 扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子2,500円 ※資格、経験により異なります。 月給 236,000円〜 【月給】236,000円〜 ▼下記詳細 職務手当：39,000円 〜 52,000円 処遇改善加算：25,000円 経験手当：5,000円（勤続5年以上） 夜勤手当：8,000円／回 休日手当：250円 〜 500円／1日 扶養手当：配偶者10,000円、18歳未満の子2,500円 ※資格、経験により異なります。

＜ケアピリカみよし＞ ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンしたケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務　など <施設概要> 開設：2023年6月 施設：グループホーム　定員18名 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】249,500円~ ▼給与詳細 基本給：173,500円 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 249,500円〜 【月給】249,500円~ ▼給与詳細 基本給：173,500円 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜ケアピリカみよし＞ ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務　など <施設概要> 開設：2023年6月 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】233,500円~ ▼給与詳細 基本給：178,500円 調整手当：30,000円 ケアマネ手当：10,000円 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 233,500円〜 【月給】233,500円~ ▼給与詳細 基本給：178,500円 調整手当：30,000円 ケアマネ手当：10,000円 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜ケアピリカみよし＞ ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて看護師の募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> 訪問看護および看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム内における ・身体観察 ・服薬管理 ・胃瘻 ・インスリン ・緊急時対応等 ・点滴・呼吸器等　 ・医師との連携 ・コンコール対応　ほか <施設概要> 開設：2023年6月 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名（1F） 　　　グループホーム　定員18名（2F、3F）※2ユニット お気軽にご相談ください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 【月給】 （正看護師）276,000円~ （准看護師）234,000円~ ▼給与詳細 基本給：（正看護師）209,000円 　　　　（准看護師）171,000円 住宅手当：15,000円 夜勤手当：（正看護師）40,000円※4回計算 　　　　　（准看護師）36,000円※4回計算 オンコール手当：12,000円（4回計算） ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：全額支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 234,000円〜 【月給】 （正看護師）276,000円~ （准看護師）234,000円~ ▼給与詳細 基本給：（正看護師）209,000円 　　　　（准看護師）171,000円 住宅手当：15,000円 夜勤手当：（正看護師）40,000円※4回計算 　　　　　（准看護師）36,000円※4回計算 オンコール手当：12,000円（4回計算） ▼別途支給 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：全額支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

＜ケアピリカみよし＞ ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給（実費支給） ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて介護スタッフの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス <施設概要> 開設：2023年6月 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名（1F） 　　　グループホーム　定員18名（2F、3F）※2ユニット 業務効率化のため記録やケアに必要なツール（システム）を導入し、より利用者様と密接に関われる環境を整えています。 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 （介護福祉士）236,000円~ （介護スタッフ）212,200円~ ▼給与詳細 （介護福祉士） 基本給：160,000円~ 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円（介護福祉士） 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 （介護スタッフ） 基本給：145,300円~ 住宅手当：15,000円 介護手当：5,000円 処遇改善手当：24,000円 夜勤手当：20,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 212,200円〜 【月給】 （介護福祉士）236,000円~ （介護スタッフ）212,200円~ ▼給与詳細 （介護福祉士） 基本給：160,000円~ 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円（介護福祉士） 夜勤手当：24,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 （介護スタッフ） 基本給：145,300円~ 住宅手当：15,000円 介護手当：5,000円 処遇改善手当：24,000円 夜勤手当：20,000円※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

〜未経験からのキャリアチェンジ歓迎／食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業〜 ■仕事内容： 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・まずは先輩から引き継いだお客様への営業訪問中心となります。お客様とコミュニケーションをとり、課題をヒアリングし、それを解決するための商品提案を行います。 ・既存中心のルート営業です。新規開拓は既存の顧客からの紹介や展示会で名刺交換した企業がメインで、飛び込みの営業はありません（既存：9割、新規：1割） ※折兼社員の1日 https://recruit.orikane-hd.co.jp/special/orikanekun-camera/ ＜お客様＞ ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど ※商談相手はスーパーの店長、本部の担当者などさまざまです。 ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） など、取扱品目20,000アイテム以上ございます。 https://www.orikane.co.jp/product/ <折兼営業の強みと面白さ＞ （1）スケールメリットによる価格優位性 国内・国外メーカー直取引2000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストかつ最適な商品を幅広く選択できます。 （2）アイデアを形に 仕入先メーカーと協力し、お客様の求める規格・機能・デザインのオリジナル商品を作る事もあります。また、店内の雰囲気に高級感や統一感が出るようにッケージだけでなく陳列棚やディスプレイ方法まで売場を丸ごとプロデュースすることもできご自身のアイデアを形にすることができます。 ■折兼グループについて 年商748億円（2024年6月実績）／創業137年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／72期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社で全て商品開発、設計／独立系エンジニアリング企業国内トップクラス／大手電機・通信メーカーからODM受注／平均勤続年数約13年／土日祝休み】 ■業務内容： 通信機器やオーディオ機器、その他電子機器の筐体や機構の設計をご担当いただきます。入社後は設計だけではなく量産立ち上げから工場導入、金型の発注、評価などの業務もお願いします。超大手電気メーカーの案件も多数扱っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の受注について： 品質、コストまで徹底的に把握をして商品開発を行っております。そのため、費用対効果を考えて案件を引き受けることができています。 ■当社の特徴： ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲：本文参照

【自社で全て商品開発、設計／独立系エンジニアリング企業国内トップクラス／大手電機・通信メーカーからODM受注／平均勤続年数約13年／土日祝休み】 ■業務内容： 商品仕様をもとにソフト設計仕様書を作成し、コーディング、デバックをご担当いただきます。電気回路設計と同じように、試作品での評価、問題点解決をしていきながら、量産に向け問題（バグ）の無い商品に仕上げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気デバイス制御設計 ・ユーザーインターフェース制御設計 ・アプリケーションの設計など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲：本文参照

【自社で全て商品開発、設計／独立系エンジニアリング企業国内トップクラス／大手電機・通信メーカーからODM受注／平均勤続年数約13年／土日祝休み】 ■業務内容： 総合エンジニアリング企業である当社にて、電気回路設計職をご担当いただきます。商品仕様をもとに電気部設計仕様の策定や、部品（デバイス）選定と回路設計を行っていただきます。 ※仕様の策定については、依頼があればメーカーの企画から参加いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・試作品の測定、評価、試験等で発生した問題点の解決 ・製造工場への導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成・プロジェクト体制： 電気回路設計部門には、約50名の社員が在籍しており、20代前半〜50代までの年齢層の社員が働いています。 ※プロジェクトは、3〜10名のチームで担当しています。 ※自社内開発：常駐の案件割合は、6：4程度ですが、希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲：本文参照

■職務内容について 当社の金型設計担当として業務に携わっていただきます。 お任せしたい仕事内容としては、CAD、CAPIA、UGを活用した金型設計および中堅社員の育成に取り組んでいただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力について 創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて： 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。当社はこれに甘んずることなく、ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細業務： ・材料受入 ・切断、プレス鍛造 ・検査 ・CAMを含む金型製作 ■仕事の流れ： 段取り確認：手順書を見て加工する部品や加工方法を確認します。 部品確認：金型に加工する材料を確認します。 機械準備：機械の加工プログラムの呼び出しや工具の選定を行います。 試作：図面を確認し、まずは試作を行います。 加工作業：材料の準備後、加工機械へ材料をセットし、加工します。 機械が自動加工している間は別の設備の段取りを行います。 ■組織構成： 現在組織には10名程が在籍しています。30〜40代を中心に50代、20代も在籍しておりバランスの良い組織となっております。 ■当社の魅力について： 創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制を整えています。蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて： 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。今後さらにユーザーのご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

＼求人のPRポイント／ ◎お金で守れるものってけっこうあるんですよね。（先輩社員） 5年前に結婚して、2年前に子どもができました。 出産にかかる費用などで何かと入り用でしたが、収入があったので、思ったよりダメージはなかったですね。 高い収入が安定的に入るだけじゃなくて、ニチレイロジグループの安定性も嬉しいですね。 そのおかげもあって、家を建てるローンも組めました。 子どもが大きくなったら学校行事とかもありますが、普段の休みも有休も取りやすいので、将来的な不安もありません。 一緒に働いてみれば、この良さがわかるんじゃないかな。 ＼お任せする仕事／ 4tトラックへ荷物を積み込み、各営業所から物流センター、もしくは店舗への配送をお任せします。 全車ゲート付きで積み込みにはカゴ台車を利用するため、体力的な負担は少なめです！ ＜配送コース例＞ ■パターンA [センター]→[各店舗]→[センター]→[各店舗]→・・・ ■パターンB [センター]→[各店舗]→[各店舗]→[センター]→・・・ ＼仕事のポイント／ ■1日に運転する距離は100～200㎞ほど！ ■全車にバックモニターとドラレコが搭載！ ■適宜、休憩時間を確保！ ■コミュニケーションはきちんと挨拶ができればOK！ ■無事故無違反などを評価し、手当として還元！ ＼入社後について／ ▼まずは同乗研修から。 個人のスキルに応じて1週間～1ヶ月行います。 トラックの目線の高さや車両感覚に慣れましょう。 ▼（未経験の方向け）入社1週間前後で、運転の練習。 助手席に先輩社員が乗った状態で練習をしていきます。 ▼配送デビュー！ 1週間～1ヶ月ほど経ったら、運転に問題がないかチェックを受けます。 合格したら晴れてデビューです。 ▼ゆくゆくは… 資格を取って、運行管理者などへキャリアチェンジする道もあります。

・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。 ・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。 ・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。 ・必要に応じて機械を自社開発しているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 建機 営業/未経験OK/急募/完全週休2日制/入間郡三芳町/13385 【営業/所沢インター営業所】営業未経験OK！20代・30代活躍中！機械レンタルの営業職・売上1,000億円超の大手・ノルマ無し・手厚い福利厚生・年間休日115日！完全週休2日！ 売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/営業未経験から挑戦 ※営業未経験でも各支店に多くの先輩社員が配属されているため、OJTを通して営業経験を積むことができます。 営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。 勤務地： 埼玉県入間郡三芳町竹間沢東12-4 アクセス： ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 休暇制度充実 完全週休二日制をはじめリフレッシュできる休暇制度が充実 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎

スバル新車の販売及び損害保険の販売 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/入間郡三芳町/6391 【営業/富士見サービスショップ】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 「やってみたいけれど、営業の経験は全くなし。自分にもできるだろうか」 そんな方も大丈夫◎ 『SUBARU』のセールスとして活躍しませんか☆ 「スバル車が好き」「営業職にチャレンジしたい」 そんな方なら、経験は問いません。 当社には、未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 商品や保険に関する知識をはじめ、ご提案のコツまで・・・ 必要なことをイチから学び、プロとして活躍することができます。 また、「営業というと、ノルマがあるのでは？」そう思われる方も多いかもしれません。 当社はノルマを設けないため、数字に追われることなく、お客様の対応に専念することが可能。 ベストな提案を行い、納得の購入をしていただくために、一人ひとりに心を込めた接客を行っています。 あなたのコミュニケーション力を活かし、お客様に満足していただける提案をしてください。 向上心とやる気のある方の仲間入りをお待ちしています！ 勤務地： 埼玉県入間郡三芳町竹間沢34-1 勤務先： 埼玉スバル株式会社 富士見サービスショップ店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 高収入 貯金や趣味に生活にと余裕を持って過ごせる高水準

スバル新車の販売及び損害保険の販売 【HRリンク経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 受動喫煙対策：屋内禁煙 営業/急募/社会保険完備/交通費支給/入間郡三芳町/6391 【営業/富士見サービスショップ】セールススタッフ募集！埼玉スバル株式会社・未経験から営業のプロを目指そう。賞与年3回、待遇充実！ノルマはありません！ 「やってみたいけれど、営業の経験は全くなし。自分にもできるだろうか」 そんな方も大丈夫◎ 『SUBARU』のセールスとして活躍しませんか☆ 「スバル車が好き」「営業職にチャレンジしたい」 そんな方なら、経験は問いません。 当社には、未経験からスタートした先輩スタッフが多数在籍。 商品や保険に関する知識をはじめ、ご提案のコツまで・・・ 必要なことをイチから学び、プロとして活躍することができます。 また、「営業というと、ノルマがあるのでは？」そう思われる方も多いかもしれません。 当社はノルマを設けないため、数字に追われることなく、お客様の対応に専念することが可能。 ベストな提案を行い、納得の購入をしていただくために、一人ひとりに心を込めた接客を行っています。 あなたのコミュニケーション力を活かし、お客様に満足していただける提案をしてください。 向上心とやる気のある方の仲間入りをお待ちしています！ 勤務地： 埼玉県入間郡三芳町 勤務先： 埼玉スバル株式会社　富士見サービスショップ店 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用 急募 月内～や来月～などスグに働きだしたい方歓迎 交通費支給 勤務に必要な交通費を全額支給（※規定あり）

★未経験スタート大歓迎 ★研修・サポート体制充実！ ★1日の配送ルートは固定 ★長時間運転なし 【具体的なお仕事について】 山崎製パングループとして、 「イトーヨーカ堂」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーをメインに パンやお惣菜などの配送をお任せします！ ■□押したり、引いたりの作業で体力的にも安心□■ ----------------- 配送には台車や、積み下ろしを楽にするリフターを活用するため、 重い荷物を運ぶ必要はなし！体力的な負担が少なく、 体力や年齢に関係なく、安心して取り組めます。 またパンや惣菜など、プラスチック容器に入ったままの配送のため、 食品に直接触れることはなく、デリケート面での心配も不要です！ ■□配送に専念できる環境□■ ----------------- 仕分けに関しては仕分け担当が行いますし、 配送先もきちんと決まっていますので、 配送以外のことに気を使うことはありません！ ドライバ—以外の仕事の負荷はありませんので、ご安心下さい。 <注目ポイント1> ■未経験でも安心の体制をご用意■ 入社後はイチから学べる安心の研修制度をご用意◎ ベテランの先輩とトラックに同乗して、仕事の流れを覚えていけます。 分からないことがあれば質問できる環境がありますし、 安全担当が「1人で配送しても大丈夫そう」と見極めを出してから、 独り立ちになりますので、 不安なまま一人で配送をお願いすることはありませんのでご安心下さい。 ＼その他…最新の運転支援装置も完備！／ ◆自動ブレーキシステム（衝突軽減システム） ◆車線逸脱警報、いねむり警報 ◆後方カメラ（AI障害物検知接近表示） ◆コーナーセンサー（前：左右　後：左右上下） など、安全運転をサポートする装置も搭載されています！ <注目ポイント2> ■難しい志望理由は必要ありません！■ 当社では中途入社比率が90％以上！ 「安定性がある会社だから」「安心して働けそうだから」 といった理由で入社した方が多く、ドライバー経験者だけでなく、 営業や警備など異業種からの転職者も多数活躍しています！ また、女性ドライバーも活躍中！手当が充実しているほか、有給も取得しやすいので、子育て中の方も安心して働ける環境です。 安定基盤で腰を据えて働きたい方、ぜひお気軽にご応募ください！

【面接1回！業界内トップ！最新技術EVや大手運送トラックを担い働きやすい環境！創業50年超の安定基盤】 ■業務内容 お客様からの製品の不具合に関するお問い合わせをもとに、製品の調査や報告書作成をおこなう「品質管理」をお任せします。絶えず改善を繰り返し、社内で連携しながら対策を検討「不具合ゼロ」実現にむけた品質管理体制の強化を考えていくことがミッションです。 ★業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話やメールでのやり取り） ・不具合発生時に先方へ伺い、不具合箇所の修正 ・不具合のあった製品の調査（ノギス、マイクロメータを使用した検査など） ・不具合に関する対策報告書の作成 ・出荷製品の検査 ・トラブル対応 ★1日の業務例 ・お問い合わせ対応：お客様からのお問い合わせについて、事実確認をおこなったうえで不具合の内容を文書化します。 ↓ ・該当製品に関する調査：不具合の出た製品の製造工程や完成品を調査し、不具合が発生した経緯を分析します。経験に応じて、製品の検査や不良率の算出などをおこないます。 ↓ ・対策報告書の作成：調査結果と今後の対策をまとめ、お客様に提出します。品質管理の主な仕事は、お客様や製造スタッフなどさまざまな関係者とコミュニケーションをとりながら対策報告書の作成を進めていくことです。 ★研修内容 製品や機械部品の図面に関する知識（図面から完成形を理解できる）が必要となります。入社後は、3カ月〜6カ月程度は製造現場にて先輩方と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成 ・品質管理課は現在3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！ ・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■やりがい ・お客様からの信頼をつかむためには、技術力だけではなく「不具合を減らす仕組み作り」も欠かせません。品質管理の仕事は地道な作業も多いですが、その積み重ねが当社のブランド力や自動車の安全へとつながっていくのです。そんな「陰の立役者」として活躍したい方は、ぜひ当社にご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【※女性活躍中※月に2回程度の定時退社推奨日設定あり／日野自動車(株)様のような大手自動車メーカーと直接取引】 主に品質管理したデータの事象作業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・測定業務 ・測定した情報のデータ作成 ・その他事務処理 ※10㎏程度の重量物の持ち運びがございます。 ■社風： ・社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・世代交代している段階で、10年以上続けている方が多く、中には、50年以上勤務されている方もおり、働き方が柔軟で、組織雰囲気がアットホームです。 ・事務メインの生産管理部門は女性が行っております。 ■働き方： ・会社全体で有給取得できる環境で、毎月取得している方もおります。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社では給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備の施工をメインに行っています。当ポジションでは施工管理として下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くがは埼玉・東京の集中しています。一般住宅の給排水設備工事・水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水・空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。 ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は12名おり、月に一度の全体会議や月に１度のグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は27名（2023年12月現在）で、うち配属予定の工事部には12名おります。

■業務内容： 当社では給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備の施工をメインに行っています。当ポジションでは施工管理として下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くが埼玉・東京に集中しています。一般住宅の給排水設備工事・水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水・空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。 ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は12名おり、月に一度の全体会議や月に１度のグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は27名（2023年12月現在）で、うち配属予定の工事部には12名おります。

あなたには工場作業員として、再生砂の製品管理、メンテナンスなどをお任せします。ボタンやタッチパネルを利用しての操作なので、未経験でもご安心を。イチから着実に成長いただけます！ 【具体的な業務内容】 ■生産管理 機械操作による生産管理を進めていきましょう。生産時間の調整やエラーの解除等をボタンやタッチパネルで進めていきましょう。機械が停止していないか、エラーが生じていないかの確認がメインです。 ■施設保全 定期的なメンテナンスや清掃で機械の保全を進めていきます。点検はチェックシートを用いるので、1つ1つ確認していけばOKです。併せて、事務所・休憩所・トイレなどの施設清掃もお任せします。 ゆくゆくは資格を取得し、業務の幅を広げてほしいと考えています。「大型自動車免許」「建設機械の操作免許」「フォークリフト・クレーンの運転免許」「玉掛け」「アーク溶接」「ガス溶接」など、どんどん挑戦してくださいね。必要な費用は会社が全額負担するので、ご安心ください！ 【配属部署について】 現在、当社に在籍している作業員は14名（全員男性）。20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中です。気さくで優しいメンバーばかりで、和気あいあいとした雰囲気なのが特徴。定期的に飲み会を開催して交流を深めるなど、風通しの良い環境です。そのため、勤続年数の長い社員も多く、10年以上当社で活躍しているメンバーも多数！腰を据えて働き続けられる職場です！ 【将来的なキャリアアップも見据えて働けます！】 今回の募集は組織の若返りも視野に入れているのが現状。そのため、あなたには将来的に、組織を引っ張る管理ポジションにも挑戦して欲しいと考えています。工場長や主任など、キャリアアップも目指せるので、モチベーション高く働けること間違いナシです！

〜未経験歓迎／残業20h／土日祝休み／賞与4.12ヶ月／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ■業務詳細： 1日の訪問件数は40〜50軒ほど。担当顧客の配送となります。2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送。定期的に同じ家庭に届けるため、馴染みのお客様との会話が楽しめます。 〜1日の流れ〜 ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み　 ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ■働き方： 1日の配送時間は5〜6時間（走行距離は40kmほど）で1件1件は単距離での配送になり長距離配送はありません。配送先は固定で、ルートは自分で決められるため、一度慣れれば効率的に配送可能です。夜間配送・長距離配送がないため、残業も月平均10時間程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社のこと、『クリクラ』のサービス、業務の流れの他、ルートバンの運転講習も実施。メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください。 ■当ポジションの魅力： お客様に「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」と言ってもらえたり、「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり。定期的に顔を合わせることで親しくなっていきます。「暑い日が続くので、ボトルを1本増やしましょうか？」といった心配りも大切。お客様との会話の内容をメモしてコツコツ関係性を築く社員もいます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・イベント営業へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます。 ■当社の魅力： クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1も獲得し、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務