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株式会社リーデンス
埼玉県入間郡三芳町北永井
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300万円~449万円
機械部品・金型, 原料・素材・化学製品営業(国内) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問
【未経験歓迎!/創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容:同社にて樹脂成形品の法人営業をお任せします。入社後は研修を行い、その後既存顧客を対応いただき、慣れてきたら新規顧客も対応いただきます。 ≪具体的に≫ ・既存顧客へのルート営業 ・ご紹介いただいた企業様への新規営業 ・展示会などの運用 ・見積書、提案書作成 ・製品や金型の納期・進捗管理 ・その他付随業務 ※専門的な知識は徐々に習得頂きますので不問です。先輩社員のバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、営業は3名の方が在籍しています。 更なる会社の成長を推進し、将来的には同社の中核社員となっていただけるような方を求めています。 ■同社について:同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産/低コスト化を実現しています。 ■同社の特徴・魅力:従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。
300万円~499万円
機械部品・金型, 機械・金属加工 製造・生産オペレーター
【創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ◆職務内容: 同社製品の製造の中核である製造課の成形グループにて、樹脂製品の成形をお任せします。同社はお客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造しています。例えば、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度金型を製作すれば、量産/低コスト化につながります。 ◎育成体制…専門的な知識は徐々に習得していただきますので経験は不問です。先輩社員からのバックアップでフォローしながら進めていきますのでご安心ください。経験を積めば、成型技能士などの資格取得も会社負担いたします。 ◆製品について:同社はお客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造しています。例えば、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産/低コスト化を実現しています。 ◆配属部門:製造課(成形)部門は18名で構成されています。製造工程の製造を担うグループです。24時間稼働工場の為、2交代制を取っています。(1週間単位で交代)未経験でも、同業界や製品に興味を持って頂ける方なら、高い専門スキルの習得が可能です。製造におけるコア技術の為、給与の上がり幅は他職種に比べ、大きいです。 ◆受注比率:これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例)自動車…ブレーキ関連部品(安全性に大きく関わるもの)、電装装置など/その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力:従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させています。 ◆勤務時間:1週間単位の交代制(1日の所定労働時間8時間) 8:00〜17:00 20:00〜翌8:00
株式会社ホンダプロモーション
埼玉県川越市上野田町
350万円~549万円
自動車ディーラー, 整備士(自動車・建機・航空機など)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜働きながら自動車整備士の資格を取得しませんか?資格を生かし長く働けます〜 【ホンダディーラーでの自動車整備職/マイカー通勤可能/賞与年2回/ワークライフバランス〇の環境でキャリアアップ】 【学科卒の方限定】自動車整備士未資格の方も、働きながら資格を取得し勤務いただけます。 ■業務内容: 当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。 整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当顧客や業務量: ・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。 ・1日の整備台数は5-6台程度です。 ■ワークライフバランス ・残業10h:コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。 ・産休育休実績:男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。 ■組織風土: 一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。 ・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。 変更の範囲:本文参照
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【残業時間10h/男性整備士育休実績有/昇給・賞与・インセンティブ有/ワークライフバランス◎/キャリアアップ◎】 ■業務内容: 当社の自動車整備担当として業務を行っていただきます。 整備関連の業務だけでなく、直接顧客と対峙するフロント業務も経験することができます。整備士として幅広い経験を積んでいただき、お客様に寄り添う整備士になって活躍いただくことを期待しています。将来的には若手の育成などにも関わっていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・整備全般 ・一般整備 ・点検整備 ・車検整備 ・納車取引 ・洗車 ・来客・来電対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・当社で車を購入いただいたお客様および、そのご家族などがメインのお客様です。基本的には本社もしくは配属先店舗に整備する車を持ち込んでいただくため、各店舗での作業が中心です。 ・1日の整備台数は5-6台程度です。 ■ワークライフバランス ・残業10h:コーチング稼働を導入しており、同じ時間でどれだけの業務をしたのかの稼働率をだし、高い生産性をもって働かれている方に手当が出る仕組みになっています。そのため残業時間を少なくしながらもしっかりと稼げる仕組みづくりとなっています。 ・産休育休実績:男性整備の方で取得実績がございます。女性はほとんどの方が取得しており、復帰率80%です。 ■インセンティブ チームで目標達成に向け尽力していただきます。 そのため、チーム全員で助け合い協力し合いながら働く文化が醸成されています。 ■組織風土: 一店舗あたり平均20名が在籍しており、そのうち整備は数名程度です。お客様ファーストを何よりも大切にしており、アイデアがあれば役職や年次等に関係なく意見発信し、反映されていくような社風です。 ・入社直後は先輩からOJT形式で業務を教わり、徐々に業務に慣れていただきます。 変更の範囲:本文参照
自動車ディーラー, 自動車・建機・自動車部品営業(国内) 販売・接客・売り場担当
【営業未経験歓迎/手厚い研修/昇給・賞与・インセンティブ有/自動車が好き・興味がある方or営業としてのキャリアに挑戦したい人必見!中途入社の先輩方も未経験の方が多数活躍中です】 ■業務内容 ホンダの正規ディーラー店で、自動車販売の営業としてご活躍いただきます。具体的には、ショールームに来た顧客の対応、既存顧客への営業活動、商品の説明や提案、アフターフォローを行います。 ※個人の自宅への飛び込み営業等はありません。 ・既存のお客様のアフターフォロー、代替提案 ・展示車の洗車 ・車の引き取りや査定・商談 など ※お客様のご自宅に訪問し、引取り・納車・書類回収・査定・商談などを行っていただくこともあります。 ※その他、整備入庫促進、部品や季節用品の販売、損害保険の加入促進や更新作業など、業務は多岐に渡ります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・入社後3ヶ月間は本社(埼玉県川越市)で座学や店舗でロープレ研修です。この間はお客様を担当することなく、座学とOJT中心に研修します。 ・“お客さまを徹底的に大切にする”といった会社の考えやサービスの基(言葉遣いや立ち居振る舞い) ・ホンダのシステム(PCスキル、顧客管理システム・整備・ピット管理などの確認方法、営業ツールと仕組みや部品、査定や下取り) ・保険やクレジット関連の契約周りの知識等 その後、4ヶ月目以降はOJT形式で業務指導を受けながら、営業として少しずつ業務に慣れていただきます。 ■組織構成 一店舗あたり平均20名ほどが在籍しており、そのうち営業は5,6名程度です。 ・平均年齢:30代前半 ・男:女比率9:1 ・飲食業、都内一流ホテル、金融業、公務員など営業未経験からスタートし活躍している先輩も多数いるため安心ください。営業経験をお持ちでない方も先輩が丁寧に指導します。直近はホテルで働いていた方も活躍されています。 ■インセンティブ ・成果によってインセンティブ支給があります。年次に合わせて予算(目標)がつくため、未経験の方も安心して働いていただけます。 ・営業手当:歩合の販売手当とは別で、販売手当は目標達成しないとがつきませんが、営業活動をしている以上は3~7万円(1年ごとの決定手当→数字によって変動ある)つきます。 変更の範囲:本文参照
日酸TANAKA株式会社
埼玉県入間郡三芳町竹間沢
500万円~649万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 人事(採用・教育) 人事(労務・人事制度)
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本社総務人事部における人事業務を中心に担当していただきます。 ■具体的には: ・採用(新卒および中途 年間10〜15名程度) ・人材開発(入社時研修、階層別研修、事業部研修、自己啓発等) ・組織開発(社内コミュニケーション強化、チームビルディング等) ・メンタルヘルス対策 等 ※入社数年後には、人事部門のマネージャーとして、HRに関するあらゆる業 務に携わっていただく想定です。 ■募集背景: 現在当社総務人事部は計6名(部長1名、課長1名、メンバー4名)おりますが、今回お任せする予定の採用および人材/組織開発に関する業務は主に2名で対応しております。 今回、コーポレート部門強化に伴い、現担当者の代わりとして、直近2〜3年で整備を進めてきた採用や各種研修を更にレベルアップしていける方を募集します。 ■働き方 月平均残業時間20h以下、年間休日125日、土日祝日休み、住宅手当(3〜6万円/月)負担 ■やりがい 同社の機械で切断した厚板が使われた構造物の代表例は、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、第二東名高速道路などがあります。また、それらの構造物を建設する時に活躍したクレーンやブルドーザーの中には、当社の切断機を用いて製造されたものも多く、強靭でなければいけない建設機械には、厚板が使われています。 皆さんが目にしているものの多くに、日酸TANAKAの技術が役立っています。 変更の範囲:本文参照
斉藤工業株式会社
埼玉県入間郡三芳町上富
400万円~649万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属 住宅設備・建材, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(木造)
《設計〜施工まで一貫対応》《上場ゼネコン取引あり》《有名施設や商業施設関連の建築資材の提供》 ■業務内容について: 昭和26年の設立以来、真鍮、ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・主に金属工事、階段の手すり、マンションの金具工事、ビル等の商業施設を対応いただきます。 ・各工事現場の現場監督 ・進捗管理・品質管理・工程管理 ・上場ゼネコンの現場監督との打合せ ・社内での作業と施工管理台帳の作成 ・他の協力会社との各種連携 ※現場は主に東京、埼玉、千葉、神奈川の工事が多く、現場次第では、直行直帰も可能です。 ■配属部署: ・建設部工事課となります。 ・工務・施工管理グループには3名の社員が所属しており、平均50代中心の社員構成となります。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■業務の特徴: ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ■当社の特徴 ステンレス、スチール、アルミ製パネル、建築金物・製作金物の設計・施工について全てを一貫して行っております。 取引先は上場ゼネコン。 マンションや商業施設、テーマパークなど有名な施設も担当しています。 確かな技術で、お客様のニーズに応え、多数の実績を通して顧客より支持いただいております。
株式会社折兼
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日用品・雑貨 専門店・その他小売, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<残業ほぼ0!プライベートも充実されたい方!> <転勤なし!地元でしっかりと働きたい方!> <コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方!> ■業務内容: 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。 お客様から寄せられる注文内容をパソコンに入力したり、電話応対をしたり、商品の欠品連絡書などの書類作成を行います。 ■具体的には: (1)電話応対(社内外)(3割) (2)受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ−処理(6割) (3)請求書作成、ファイリング、営業のサポ−ト等(1割) ■業務の特徴: 大手量販店に置いてある商品は同社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。取引実績のある量販店、食品工場、外食産業などを営業が訪問し、「食品資材のスペシャリスト」としてお客様へアイデアを提案していますので、その良きパートナーとして営業をサポートしてください。 ■配属部署: 面倒見の良い社員が多く、サポートが当たり前の社風のある会社で安心して就業いただけます。 ■1日の仕事の流れ例: 8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時30分「退勤」 ■入社後のフォロー体制: ブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの?」「誰に聞いたらいいの?」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。 ■職場の魅力 ・平均有給取得日数8日、育休取得人数11人(23年度実績)、年間教育研修時間100時間以上、平均年齢37歳(20代・30代社員比率55%以上) ・福利厚生:企業型DC、ベネフィットステーション(ネットフリックス・各種補助券など) ■事務職の社員紹介・社員の声: https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/
KAKUTAテックフォージング株式会社
埼玉県入間郡三芳町藤久保
350万円~499万円
機械部品・金型 自動車部品, プレス金型 射出成型金型
■職務内容について 当社の金型設計担当として業務に携わっていただきます。 お任せしたい仕事内容としては、CAD、CAPIA、UGを活用した金型設計および中堅社員の育成に取り組んでいただきます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力について 創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて: 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。当社はこれに甘んずることなく、ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。 変更の範囲:本文参照
機械部品・金型 自動車部品, 機械・金属加工 組立・その他製造職
■職務内容: 自動車・オートバイ・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品のプレス製造に使用する金型の加工を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細業務: ・材料受入 ・切断、プレス鍛造 ・検査 ・CAMを含む金型製作 ■仕事の流れ: 段取り確認:手順書を見て加工する部品や加工方法を確認します。 部品確認:金型に加工する材料を確認します。 機械準備:機械の加工プログラムの呼び出しや工具の選定を行います。 試作:図面を確認し、まずは試作を行います。 加工作業:材料の準備後、加工機械へ材料をセットし、加工します。 機械が自動加工している間は別の設備の段取りを行います。 ■組織構成: 現在組織には10名程が在籍しています。30〜40代を中心に50代、20代も在籍しておりバランスの良い組織となっております。 ■当社の魅力について: 創業以来、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制を整えています。蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて: 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。今後さらにユーザーのご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社フェニックスエンジニアリング
500万円~899万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品, 機械・電子部品 評価・デバッグ
【自社で全て商品開発、設計/独立系エンジニアリング企業国内トップクラス/大手電機・通信メーカーからODM受注/平均勤続年数約13年/土日祝休み】 ■業務内容: 商品仕様をもとにソフト設計仕様書を作成し、コーディング、デバックをご担当いただきます。電気回路設計と同じように、試作品での評価、問題点解決をしていきながら、量産に向け問題(バグ)の無い商品に仕上げていただきます。 <具体的な業務内容> ・電気デバイス制御設計 ・ユーザーインターフェース制御設計 ・アプリケーションの設計など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲:本文参照
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品, アナログ(高周波・RF・通信) アナログ(その他アナログ)
【自社で全て商品開発、設計/独立系エンジニアリング企業国内トップクラス/大手電機・通信メーカーからODM受注/平均勤続年数約13年/土日祝休み】 ■業務内容: 総合エンジニアリング企業である当社にて、電気回路設計職をご担当いただきます。商品仕様をもとに電気部設計仕様の策定や、部品(デバイス)選定と回路設計を行っていただきます。 ※仕様の策定については、依頼があればメーカーの企画から参加いただきます。 <具体的な業務内容> ・試作品の測定、評価、試験等で発生した問題点の解決 ・製造工場への導入 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成・プロジェクト体制: 電気回路設計部門には、約50名の社員が在籍しており、20代前半〜50代までの年齢層の社員が働いています。 ※プロジェクトは、3〜10名のチームで担当しています。 ※自社内開発:常駐の案件割合は、6:4程度ですが、希望を考慮し、案件にアサインさせていただきます。 ■当社の特徴: ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲:本文参照
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 電子部品, 家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機 無線・通信機器
【自社で全て商品開発、設計/独立系エンジニアリング企業国内トップクラス/大手電機・通信メーカーからODM受注/平均勤続年数約13年/土日祝休み】 ■業務内容: 通信機器やオーディオ機器、その他電子機器の筐体や機構の設計をご担当いただきます。入社後は設計だけではなく量産立ち上げから工場導入、金型の発注、評価などの業務もお願いします。超大手電気メーカーの案件も多数扱っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の受注について: 品質、コストまで徹底的に把握をして商品開発を行っております。そのため、費用対効果を考えて案件を引き受けることができています。 ■当社の特徴: ・当社は、大手家電メーカーから技術力を評価され、製品の設計や試作、量産などのODMを任されています。 ・当社では、無線やBluetoothなど、誰もが手に取ったことのある製品を設計しております。 変更の範囲:本文参照
500万円~799万円
金属・製綱・鉱業・非鉄金属 住宅設備・建材, 原料・素材・化学製品営業(国内) 建設・不動産法人営業
〜マネージャー・グループ長の昇進有/自社内で設計〜施工まで一貫対応/ノルマ無・直行直帰可〜 ■ポジションについて: 昭和26年の設立以来、真鍮、ステンレスによる高級船舶、車両、建築関係装飾金物の加工を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。業績好調に伴い、営業部門のさらなる体制強化を図るため、営業担当者の方を採用いたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・上場ゼネコン等から依頼に合わせた金属加工製品の見積 ・図面を受け取り〜設計・提供までの調整 ・営業エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川となり、社用車を1台貸与して対応いただきます。 ※遠方の対応については、直行直帰も可能です。 ※主にルート営業になりますので飛び込み営業・ノルマなしとなります。 ■配属部署: ・営業事務渉外グループに配属となります。 ・現在2名の社員構成であり、男性2人平均40歳代と50代の社員です。 ・入社後の教育は先輩社員が手厚くサポートさせていただきます。 ■業務の特徴: ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ■当社の特徴 ステンレス、スチール、アルミ製パネル、建築金物・製作金物の設計・施工について全てを一貫して行っております。 取引先は上場ゼネコン。 マンションや商業施設、テーマパークなど有名な施設も担当しています。 確かな技術で、お客様のニーズに応え、多数の実績を通して顧客より支持いただいております。 変更の範囲:本文参照
株式会社東ハト
450万円~649万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 設備保全 製造・生産オペレーター(食品・香料・飼料)
【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー/東証プライム市場上場Gの安定基盤◎/年休124日/工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ◆職務内容: キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社の、工場設備メンテナンス業務に携わっていただきます。 ・生産設備の点検、修理修繕および設備投資計画の策定、管理、実行 ・製造経費予算(設備維持、メンテナンス、修繕費用)の策定管理 ・機械消耗品部品調達先の選定、管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力: 当社では、月に3〜4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル(フレーバー違い)等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。そのたびに新設備の導入も検討されるので、工場業務の中でも変化が多く、大規模な商品生産に携わる経験を積むことができます。 ◆組織構成: 施設部は保全課、動力課、計画課の3つの課から組織されており、保全課は20名弱で幅広い年代の方が在籍しております。 ビスケット担当・スナックライン担当等で業務を分担しております。 ◆当社の特徴: ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ◆同社のワークスタイル: チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。 ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲:本文参照
食品・飲料メーカー(原料含む), 設備保全 工場ファシリティ・ユーティリティ(電気・空調衛生)
【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー/東証プライム市場上場Gの安定基盤◎/年休124日/工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ◆職務内容 キャラメルコーン等、国内で絶大な人気を誇る菓子製造販売業の当社工場の、動力・ユーティリティ設備(電気系設備、空調設備、冷熱源設備、水処理設備など)の保守・点検・管理をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※経験に応じて、将来的には以下業務も関わることが可能です! ・ユーティリティー設備の投資計画や導入 ・エネルギー管理(CO2の排出量計算)などの環境対策 ・配電計画の策定及び実施、電力会社との打ち合わせ ◆組織構成 施設部は保全課、動力課、計画課の3つの課から組織されており、動力課は6名で若手から中堅層まで幅広い年代の方が在籍しております。 ◆就業環境 年間休日124日、有休取得平均日数10日と働きやすい環境です。 ◆当社の特徴: ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ・当社では、月に3〜4種の新商品が開発され、それ以外にも既存商品のリニューアル(フレーバー違い)等を絶えず行う積極的な姿勢で企画開発に臨んでおります。 ◆当社のワークスタイル: チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。 ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲:本文参照
株式会社SOYOKAZE Staff Company
24万円~
福祉・介護関連サービス, ケースワーカー
<ケアピリカみよし> ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給(実費支給) ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 計画作成担当者のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンしたケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> グループホームにて計画作成業務 ・利用者18名の計画作成 ・ケア業務 など <施設概要> 開設:2023年6月 施設:グループホーム 定員18名 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護福祉士 介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 249,500円〜 【月給】249,500円~ ▼給与詳細 基本給:173,500円 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:24,000円※4回計算 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。
23万円~
<ケアピリカみよし> ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給(実費支給) ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護支援専門員のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にてケアマネジャーの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・ご利用者様29名程度のケアプランの作成 ・サービス担当者会議の参加 ・ケアカンファレンスの開催 ・モニタリング ・要介護認定の更新申請 ・家族との連絡調整ケアマネジメント業務 ・送迎業務 など <施設概要> 開設:2023年6月 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 233,500円〜 【月給】233,500円~ ▼給与詳細 基本給:178,500円 調整手当:30,000円 ケアマネ手当:10,000円 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。
その他(医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス), その他医療・看護
<ケアピリカみよし> ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給(実費支給) ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 看護師・准看護師のお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて看護師の募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> 訪問看護および看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム内における ・身体観察 ・服薬管理 ・胃瘻 ・インスリン ・緊急時対応等 ・点滴・呼吸器等 ・医師との連携 ・コンコール対応 ほか <施設概要> 開設:2023年6月 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名(1F) グループホーム 定員18名(2F、3F)※2ユニット お気軽にご相談ください。 【応募資格】 正看護師 准看護師 【学歴】 不問 月給 234,000円〜 【月給】 (正看護師)276,000円~ (准看護師)234,000円~ ▼給与詳細 基本給:(正看護師)209,000円 (准看護師)171,000円 住宅手当:15,000円 夜勤手当:(正看護師)40,000円※4回計算 (准看護師)36,000円※4回計算 オンコール手当:12,000円(4回計算) ▼別途支給 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:全額支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。
21万円~
<ケアピリカみよし> ・2023年6月に開設 ・IMSグループ所属で福利厚生が充実 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・交通費支給(実費支給) ・住宅手当あり ・扶養手当あり ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度あり ・マイカー通勤OK ・ユニフォーム貸与 ・医療費減免制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて介護スタッフの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス <施設概要> 開設:2023年6月 施設:看護小規模多機能型居宅介護 定員29名(1F) グループホーム 定員18名(2F、3F)※2ユニット 業務効率化のため記録やケアに必要なツール(システム)を導入し、より利用者様と密接に関われる環境を整えています。 お気軽にご相談ください。 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 212,200円〜 【月給】 (介護福祉士)236,000円~ (介護スタッフ)212,200円~ ▼給与詳細 (介護福祉士) 基本給:160,000円~ 介護手当:7,000円 処遇改善手当:30,000円(介護福祉士) 夜勤手当:24,000円※4回計算 住宅手当:15,000円 (介護スタッフ) 基本給:145,300円~ 住宅手当:15,000円 介護手当:5,000円 処遇改善手当:24,000円 夜勤手当:20,000円※4回計算 住宅手当:15,000円 ▼別途支給 調整手当:2,900円 扶養手当:15,000円(配偶者) 10,000円(第一子、二子) 5,000円(第三子) 交通費:実費支給 賞与:年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。
◆地域に密着したアットホームな施設です!◆ 埼玉県入間郡の 【介護老人保健施設エムズガーデン】にて 介護スタッフを募集します! 外部研修も充実しているのでスキルアップも目指せます♪ 隣接の病院内にある24時間院内保育所が利用できます! 安心して勤務できるよう、24時間365日受け入れています。 院内にあるため送り迎えの手間もなく働くママの強い味方です♪ 【待遇】 ※院内保育室(託児所)完備 24時間365日対応可能。お子様の入園入学直後の長期休暇時にも仕事に集中できると好評です♪ --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 236,000円〜 【月給】236,000円〜 ▼下記詳細 職務手当:39,000円 〜 52,000円 処遇改善加算:25,000円 経験手当:5,000円(勤続5年以上) 夜勤手当:8,000円/回 休日手当:250円 〜 500円/1日 扶養手当:配偶者10,000円、18歳未満の子2,500円 ※資格、経験により異なります。
27万円~
福祉・介護関連サービス, 介護福祉士・ケアマネジャー
埼玉県入間郡三芳町にある介護施設 【三芳グループホームそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します! 離職率が大変低く、安心して長く働ける環境が自慢です! 認知症介護経験のある方歓迎! 料理はカレーが作れれば大丈夫です。 スタッフは9割が女性で、 主婦の方も活躍する、家庭的な雰囲気のセンターです。 残業時間はほぼナシ! プライベートの時間もしっかり確保できます。 介護職としての経験が浅い方でも、 指導できるベテランスタッフが多いので安心です。 【定員】18名 【介護度】2.6程度 【夜勤体制】1ユニット1名 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています! --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 ご利用契約の締結や利用調整、 各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、 その他付随する業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 月給 270,000円〜 精勤手当8,000円 資格手当10,000円 夜勤手当2,500?5,00円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
埼玉県入間郡三芳町にある介護施設 【三芳グループホームそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します! 離職率が大変低く、安心して長く働ける環境が自慢です! 認知症介護経験のある方歓迎! 料理はカレーが作れれば大丈夫です。 スタッフは9割が女性で、 主婦の方も活躍する、家庭的な雰囲気のセンターです。 残業時間はほぼナシ! プライベートの時間もしっかり確保できます。 介護職としての経験が浅い方でも、 指導できるベテランスタッフが多いので安心です。 【定員】18名 【介護度】2.6程度 【夜勤体制】1ユニット1名 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、 お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています! --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・介護記録の入力(ipad) ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両 : ハイエース・ノア・タント 【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜280,000円 <諸手当等> ◆精勤手当 8,000円 ◆資格手当 資格に応ずる ◆夜勤手当 2,500?5,00円/回 ◆交通費支給(当社規定あり) ◆賞与 年2回(6月◆12月) ◆昇給 年1回(4月) ◆住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 (1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 (例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
20万円~
埼玉県入間郡三芳町の介護施設 【三芳グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します! 定員18名のグループホームでのご勤務となります。 離職率が大変低く、安心して長く働ける環境が自慢です! 認知症介護経験のある方歓迎! 料理はカレーが作れれば大丈夫です。 スタッフは9割が女性で、 主婦の方も活躍する、家庭的な雰囲気のセンターです。 残業時間はほぼナシ! プライベートの時間もしっかり確保できます。 夜勤は2名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 指導できるベテランスタッフが多いので安心です。 【定員】18名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■資格取得支援制度あり! ■大手ならではの充実の福利厚生あり (社員持株制度、保養所、出産育児・産前産後休暇、住宅手当など) ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上〜) 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒(出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い) ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内ルールの掲示(社員向け、お客様・来訪者向け) また、館内見学に関しましては、 原則中止とさせて頂いております。 大変申し訳ございませんが、御了承くださいませ。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00 夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00 おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00 昼食。食事介助 ■12:30 休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00 業務終了 〈夜勤〉 ■16:00 日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00 ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00 消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00 起床、整容や更衣介助を行う ■07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00 ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30 日勤者に申し送り ■10:00 片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給 200,000円〜 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 夜勤手当 2,500?5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
DGサービス株式会社
350万円~599万円
設備管理・メンテナンス 住宅設備・建材, メンテナンス 販売・接客・売り場担当
〜未経験でも安心のフォロー体制◎/資格取得支援、教育制度充実でスキルアップできる環境/残業月15時間/家族手当や昼食補助など福利厚生も充実/アットホームな社風で定着率◎〜 ■業務内容 大東ガス株式会社のガス機器普及、及び定着のための活動を行う当社にて都市ガス管内(朝霞市、志木市、富士見市、三芳町)でガス工事の施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲:無】 \魅力ポイント/ 【未経験歓迎】教育体制や資格取得支援制度が充実しており、未経験から専門スキルが身につきます。業務に関わる資格取得について講習費・受験費等全て会社負担です。 【福利厚生充実】家族手当や昼食補助で生活をサポート!残業少なめで家族との時間も大切にできます。 【社会貢献性高】地域のインフラを支えるやりがいのある仕事で、社会に貢献しながら働けます。 ■入社後の流れ ◇講習会等で座学にて学んでいただいた後、OJTとなります。 ◇半年から1年以上教育期間がございますので、未経験の方でも安心して独り立ちできます。アットホームな雰囲気で質問もしやすい職場です。 ■当社の魅力・特徴 【地域密着×安定性】ガスというインフラを整え、地域社会の発展に貢献することにより、地域の生活を支える仕事です。 【資格取得サポート充実】土木もしくは管工事施工管理技士などスキルアップのための資格取得の費用を全額負担する制度があり、興味がある分野の資格取得をめざすことができる環境がございます。 ■社風 若い社員が多く、活気ある企業です。日常生活には欠かせない「ガス」を通して、様々な顧客に「快適な生活」を提案しています。 入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。 ■当社について: 「大東ガス株式会社」のガス機器普及、及び定着のための活動を行う子会社です。埼玉県の朝霞市、志木市、富士見市、三芳町を中心に、環境にやさしいクリーンエネルギー都市ガスを届けています。 残業月15時間、転勤なし、また家族手当や昼食補助など福利厚生も豊富で、ワークライフバランスよく働くことができます。 変更の範囲:本文参照
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