入間郡三芳町の求人情報の検索結果一覧

【土日は完全休み／夜勤無し／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大が見込まれます／現場にて長期研修あり】 EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、生産管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引先の顧客から頂いた受注案件のデータを入力／管理 ・生産工程、スケジュールの管理 ・製品の発注や在庫管理 ・納品書や請求書の作成 ・生産管理の計画 ・一部現場で製品検査 ■組織構成： ・現在は次長1名を含んだ計3名が在籍しています。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■入社後： ・3ケ月長くとも半年程度は現場にて業務の一連を流れで覚えていただきます。 ■就業環境： ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。離職率も低く働きやすい環境作りに取り組んでおります。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社では給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備の施工をメインに行っています。当ポジションでは施工管理として下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くがは埼玉・東京の集中しています。一般住宅の給排水設備工事・水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水・空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。 ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は12名おり、月に一度の全体会議や月に１度のグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は27名（2023年12月現在）で、うち配属予定の工事部には12名おります。

■業務内容： 当社では給排水、空調換気設備、雨水設備、消火栓設備の施工をメインに行っています。当ポジションでは施工管理として下記の業務を担当いただきます。 ・給排水の取出し工事 ・給排水本管布設、敷設替え工事 ・道路の舗装工事 ・宅地造成工事　など メインは給排水の取出し工事で、業者の手配や材料の手配を行います。 案件の多くが埼玉・東京に集中しています。一般住宅の給排水設備工事・水廻りのリフォームや修理から保育園や幼稚園、マンションなどの給排水・空調換気を中心とする各種設備の施工まで様々です。 ■魅力： ・社員同士の仲がいい！ 当社は社員同士の交流が活発な会社です。工事部は12名おり、月に一度の全体会議や月に１度のグループ会議、年に数回の全社員の交流会などコミュニケーションの機会がたくさんあります。 親睦を深めたり、業務上の問題点や改善点を話し合ったりがしやすい会社です。 ・DX化（デジタル化）が進んでいる また、デジタルツールの活用が進んでおり、社内の連絡ツールはラインワークスという業務用のラインアプリを使用したり、データ共有にはドロップボックスを使用していつでもクラウド経由で必要なデータが見れたりと業務の効率化が進んでいます。 ・分業体制が進んでいる 当社は工事部の事務作業の負担を軽減するため、図面の編集は設計部、道路占用などの工事の申請は申請課、追加工事の見積の作成は積算部、工事の原価管理は購買部と部署が分かれているため、業者や材料の手配などの現場管理に専念することができます。 ■入社後の流れ： OJTを行います。先輩についていき、実際に業務をやりながら覚えて頂きます。 ■組織構成： 全体の社員数は27名（2023年12月現在）で、うち配属予定の工事部には12名おります。

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし・腰を据えて活躍したい方／コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきたい方へ／安定の折兼グループの事務ポジション◎〜 ■仕事内容： 以下のような事務業務をお任せします。 （1）電話応対（社内外）※3割 （2）入力業務・入金入力　※6割 （3）送り状・伝票作成、ファイリング、社内外書類作成　※1割 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 各営業所からきた受注内容をもとに、PCへ出荷情報の入力をお願いします。在庫が自社内にない場合は取引先のメーカーへ連絡し在庫量やスケジュールを確認。営業担当ともやり取りしながらお客様のご要望を叶えられるように調整します。 ■1日の仕事の流れ例： 8時15分「出社」 8時30分「朝礼・環境整備」 9時以降「出荷情報入力・電話対応など」 12時以降「お昼休憩」 13時以降「事務処理・電話対応」 17時45分「退勤」 ■配属部署： 物流管理職5名、事務社員2名体制の部署となります。 ■数字で見る職場の魅力： 平均有給取得日数8日、育休取得人数7人（21年度実績）、離職率4％、3年後定着率85％、年間教育研修時間100時間以上、平均継続年数11年、平均年齢38歳（20代・30代社員比率50%以上）。 ■職場の雰囲気・社風： 当社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 当社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。 ■事務職の社員紹介・社員の声： https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/ 変更の範囲：本文参照

【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業グループ！／子育て支援金制度等、手当充実！／週休二日制・土日休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ工場の衛生管理指導や工場品管担当者への教育・品質管理室の業務管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・細菌検査、理化学検査などの検査業務と集計 ・全国工場の品質管理担当者との協働による工場データの集計と フィードバックによる管理・指導 ・競合企業製品等市場調査と分析 ・会社全体の品質管理の手順の設定（マニュアルの作成、運営） ・品質管理系の教育（工場に属している社員に対しての教育 ※Webで月1回） <出張に関して> 運用状況の監視（製造工場の点検、検査、監査）のため、全国各地（グループ工場）を2ヶ月〜3ヶ月で3〜4工場を訪問することを想定しています。関東圏は日帰りです。広島九州は1〜2泊で複数工場回ることもあります。 頻度は、その年度の工場点検計画によります。 ■ミッション： 会社の将来の為に凝り固まった考えを新たな視点で変えていただきたい。 ■組織構成： 品質管理室は5名で構成されております。 （社員4名、アルバイト1名／30代〜40代の方が中心） ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ・埼玉県飯能市に子会社【（株）OH】を通じて発酵食品に関するテーマパークを開業しています。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。 変更の範囲：本文参照

【『ご飯がススムキムチ』で有名なプライム上場企業／子育て支援金制度等、手当充実／積極的なアイデアを歓迎します◎】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレイングマネージャーとして、ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の商品開発業務とチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・デイリー製品、デリカ製品、CVS製品の製品開発 ・進捗管理 ・プロジェクトの取りまとめ（スケジュール管理 等） ・チームのマネジメント ※デイリー製品：浅漬、キムチ中心 ※お目デリカ製品：野菜を使用した和え物や液なしタイプのおつまみ商品等 ※CVS製品：浅漬やキムチ、液なしタイプの製品 ■ミッション： 会社の将来の為に凝り固まった考えを新たな視点で変えていただきたい。 ■組織構成： 首都圏は19名で構成されております。平均年齢は32歳で、20代〜30代前半までが8割以上と若手社員が多く活躍しています。部署の雰囲気としては、質問なども聞きやすく、話しやすい環境です。みんなで支え合いながら業務に臨んでおります。 ■アピールポイント： ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いています。 ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがあります。 ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制ができています。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、2018年にはBtoC事業の取組として2つのブランドのECサイトを開設しました。社内においても、積極的に企業内起業を推進することで、新たな活躍フィールドを広げております。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／残業時間20時間程度／ウォーターサーバー業界トップクラス／顧客満足度13年連続NO.1〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスのシェアを誇っている”クリクラ”の利用者を増やすことが、本ポジションのミッションです。 個人宅や法人に無料サンプルを置かせていただくところから開拓をしていきます。 ■業務詳細： ・決まったエリアのお客様先に訪問し、クリクラの良さを伝えていきます。０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするため、「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。無料サンプルは3日〜1週間程度の期間となります。 ・その後再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ※実績はインセンティブとして”翌月”の給与に反映されます。 ■組織構成： 前職の経歴：介護職員・技術系・ディーラーなど営業未経験者も多数おり、未経験からフォローする環境が整っているため、安心です。 ■働き方： 残業は月20時間程度ですので、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習したり、運転技術を磨くことができます。 ・一定期間先輩社員とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■当社の魅力： 【◇「暮らし」に役立つ新しいサービスを】 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し続けていきます。 【◇11年連続お客様満足度No.1のクリクラ事業】 クリクラは当社事業の中でも最も力を入れている事業部であり、11年連続お客様満足度No.1（「宅配水に関する調査」※2021年12月ニフティ（株）調べ）も獲得し、コロナ禍でも、家庭向けの売上が上向いて、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

3ヶ月の試用期間後に営業主任として、店舗での反響営業をお任せ。当社の営業主任は、一般の営業職よりもより成約率にコミットしていただくポジション。もともと成約率が高い商材ですので、高度な営業スキルがなくても大丈夫です◎ 【成約率8割の秘訣とは？】 当社にご来店されるお客様のほとんどは 「他社で車のローンが通らなかったけど車が必要！」というニーズを抱えた方々。 当社独自のローン通過率は【95%以上】と業界高水準のため、 スムーズな成約につながっています。 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。 【マネジメント・事務は基本ナシ】 売上管理やメンバーのモチベ管理などはナシ。 事務は担当者が別にいるので、業務の負担なく働けます◎ ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> 驚くほど働きやすい環境の、ホワイト企業です！By採用担当 ★有給消化率90%以上 ★残業ほぼなし ★完全週休二日制(年休112日) ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(最大8日)あり ★5日以上の連休取得可能 ★男性の育休実績あり 「残業がないって本当ですか？なにか裏があるんじゃ…」と思われるかもしれませんが(笑)、本当なのでぜひ面接で確かめてください！（採用担当／齊藤） <注目ポイント2> 競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、長く働きたい方にぴったりです。

店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。★1日平均の問い合わせ数：10～15件ほど。常に問い合わせがあるため、必然的に高い成約数に繋がります！ 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い ◆販売車両のPR └写真撮影・おすすめポイントの記入など 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 当社の営業メンバーは全体で約80名。 各店舗とも4～5名体制となっており 女性スタッフも各1～2名在籍中です。 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。 <注目ポイント1> まだ競合他社が少ないニッチな業界だから、急成長を実現！ 現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を上げませんか？ <注目ポイント2> 未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ 入社後は先輩とOJTにて、イチから業務について学んでいただけます。車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください。最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート。段階に合わせてじっくり学んでいただけます。チームで協力しながら営業するスタイルなので、分からないことがあってもすぐに周りに質問できる環境です。また、当社の平均年齢は29歳で転職メンバーが95％！前職はアパレル販売、飲食店勤務、通信系の営業、工場スタッフなど。クルマ業界に縁がなかった先輩も存分に活躍しています！

【未経験歓迎！/創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ■業務内容：入社後、まずは同社が扱っている樹脂成形品の製品や機械について覚えていただきます。品質管理や製造からスタートし製造の流れを理解した上で、1年間ほどOJTにて経験を積んでいただいた後、スキルや適性に応じて配属先を決定いたします。 ※配属先は面談にて決定いたしますが、法人営業などの配属を想定しております。モノづくりに関する知見をつけていただき、営業等活躍されたい方からのご応募歓迎しております！ ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。

【未経験からスキルアップ可能/創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ◆職務内容：樹脂成形品の品質管理をお任せいたします。 【職務詳細】 ◇製品の検査　◇寸法測定（検査器を使用した検査・測定がメインとなります。）◇品質不良対策及び品質改善活動　◇化学物質含有調査 ※経験や能力を考慮して、お任せする業務を決定いたします。過去中途入社された方は業務未経験から入社し、OJTを通じてキャリアアップされ、活躍されております。 ◆組織構成：現在6名が在籍しています。（幅広い年齢の社員が活躍しています。） ◆就業環境：ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。

■業務概要： ・真空機器の販売や顧客管理業務を担当していただきます。具体的には、販売代理店やユーザーとの交渉、自社製品の販売促進、顧客の課題解決を通じて、関係を構築・維持することが主な仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲:なし】 ・メーカーの仕事は顧客のニーズを起点にしてビジネスが進行します。顧客のオーダーから販売・出荷までの一貫したビジネスサイクルに携わることができるのは営業社員の大きな強みです。是非この仕事を通じて、多彩な産業分野で展開される「日本のものづくりの現場」を体験してください。 ■フィールド業務： ・販売店/大学機関/エンドユーザーへの定期フォローアップ ・販売促進企画の立案と提案、販売促進のための勉強会実施 ・販売店とエンドユーザーへの同行PR、製品の仕様打合せ ・エンドユーザー使用環境の現地調査、修理依頼品の引き取り・配達 ※出張が発生します。頻度は月/1〜2回程度となります。 ■インサイド業務： ・お問合せ対応（電話/FAX/メール） ・見積書作成/受注処理対応（電話/FAX/メール） ■管理業務： ・営業企画・業務改善企画の立案・実行 ・部内のKPI数値管理 ・顧客関係管理 ・他部署との利害調整管理 ■組織構成（営業部） 【本社：5名体制】 ・フィールドセールス：3名 ・フィールド/インサイドセールス：1名 ・業務アシスト：1名 【大阪営業所：4名体制】 ・営業部長（所長）：1名 ・フィールド/インサイドセールス：2名 ・業務アシスト：1名 ■入社後／キャリアパス：　 ・入社後は、最長3ヶ月間の研修を経て、担当業務を決定します。その後、先輩社員のアシストを通じて基本的な業務を理解し、担当業務が決まり次第、数字目標の達成に向けて取り組んでいただきます。また、社長・営業部長・採用担当者と連携し、業務管理の見直しや新しい仕組みづくりを率先して行い、マネージャー職を目指していただきます。 ■人事評価： ・2024年6月より新しい人事評価制度を導入し、職位ごとの役割分担と昇格基準を明確化しました。制度に準じた賃金テーブルを設けておりますので、入社後は先輩のサポートのもと、ご自身のキャリアプランを設計し、目標に向けてチャレンジしてください。

【未経験・第二新卒歓迎／転勤なし／自社製品の開発職／少量からオーダーメイドまで／創業60年の老舗メーカー／特許製品多数】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ホースの製品設計・開発をご担当していただきます。オーダーメイド製品の場合は、顧客からの要求の確認⇒設計⇒試作⇒現場立ち合い⇒本機⇒量産という一連の業務を担当します。技術部は営業部門が確認した顧客要求を踏まえ、設計から作業を行います。必要に応じ、営業同行で顧客と打合せをする機会もあります。 ・製品設計はエクセルの操作ができれば業務は可能です。まれにCAD（2D/3D）による製図を行うことがあります。性能評価は専用の試験機を使用します。操作は先輩社員と一緒に行い、覚えて頂きます。 ・オーダーメイドの場合は、営業と一緒に顧客へ訪問して要望をヒアリング、営業と一緒に顧客へ訪問して要望をヒアリングします。素材の調査は展示会やネット調査を中心に実施しています。カタログ製品の場合は、社内で企画を決めるところから推進します。製品化するまでに社内外の様々な人と連携をとるため、調整力が大切となります。 ・試作の立ち合いとして数か月に1回、秋田工場へ1泊ほどの出張をすることがあります。初めのうちは先輩社員が同行するので安心ください。 ■入社後の流れ： 当社の業務の流れやモノづくりの仕組み、お客様のことを知り、技術者として3〜4年かけて一人前になっていく計画を立てています。製造や営業などの他部門での研修も交えながら、じっくり知識と技術を習得することができます。 ■組織構成： 技術部には現在6名（うち女性1名）が在籍しており、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名の構成です。入社後は技術部の先輩社員が仕事をサポートしていきます。 ■製品について： フッ素加工を強みにしており、特に食品や飲料、半導体業界からの引き合が多くあります。 産業用ホース（工場設備、産業機械、生産機器） 食品用ホース（清涼飲料・アルコール・各種食品） 薬品用ホース（塗料・溶剤・インク・酸他） 機能性ホース（電子部品・半導体・精密機械・クリーンエネルギー用等） ■会社について： 創業60年の培ってきた信頼と独自の技術で既存顧客の新しいニーズに応え続け、新しい取引先からの引き合いも増えています。 変更の範囲：本文参照

【年間休日126日／完全週休2日制／日立グループならではの福利厚生で安定就業可能！】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア（代行店）に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品： 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方： ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴： ◇日立グループ内で家電領域における開発〜メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲：本文参照

〜機械いじりが好きな方、工具の使用経験がある方ご応募ください／育成体制充実◎〜 ■業務概要： 真空ポンプ（規格量産品）の製造作業を担当していただきます。当社の主力製品である油回転式真空ポンプは、オイルを充填したケーシング内部でロータリー部分を回転させることで排気圧力を生み出します。高い密封性と精密な作業が求められるため、専門的な技術だけでなく、幅広い製造技術も身につけられる仕事です。 ■業務詳細：【変更の範囲:なし】 ◇部材の機械加工 業者から仕入れた部材を工作機械にセットして、基準加工を行う工程です。部材の検品・整理運搬、機械稼働の段取り準備、機械の操作など ◇部材の研磨仕上げ 機械によって基準加工された部材を、研磨仕上げする工程です。部材の精度測定・整理運搬、部材の脱脂（機械油の洗浄）、機械と手作業による研磨作業など ◇真空ポンプ ロータリー部分の組立作業 真空ポンプのケーシング内部に組み込まれるロータリー部分の組立作業を行う工程です。 仕上をした部材への部品装填、部材の組立作業など ◇真空ポンプ本体の組立作業 前工程で製造されたロータリー部分をケーシング内部に組み込む工程です。 組立部材のへの部品装填、組立・調整を行って、ポンプ本体部分を完成させる ◇真空ポンプのユニット組付け作業 完成した真空ポンプ本体を、架台部分に取り付け、モーターと連動させるための配線や調整作業を行う工程です。この工程を経て、最終製品としての真空ポンプが完成します。 ■入社後の流れ： 入社後は、最長3ヶ月の基礎研修（事務所作業、工場作業など）を経て、配属部署を決定いたします。製造部門では、専用のWebツールを使用してマニュアルの作成と更新に力を入れています。先輩のサポート・指導のもと、マニュアルに沿った製造作業を行いながら、マニュアルの精度向上のための意見提案もお願いしています。 ■組織構成 人数：18名（60代4名、50代7名、40代4名、30代3名／うち女性1名） ■人事評価： 2024年6月より新しい人事評価制度を導入し、職位ごとの役割分担と昇格基準を明確化しました。制度に準じた賃金テーブルを設けておりますので、入社後は先輩のサポートのもと、ご自身のキャリアプランを設計し、目標に向けてチャレンジしてください。

〜顧客折衝経験をお持ちの方ご応募ください／育成体制充実◎／残業10〜20h程度〜 ■業務概要： 真空機器の販売や顧客管理業務を担当していただきます。具体的には、販売代理店やユーザーとの交渉、自社製品の販売促進、顧客の課題解決を通じて、関係を構築・維持することが主な仕事です。顧客のオーダーから販売・出荷までの一貫したビジネスサイクルに携わることができるのは営業社員の大きな強みです。 ■業務詳細：【変更の範囲:なし】 ◇顧客：宇宙開発・エレクトロニクス・エネルギー・理化学・電気工業・医薬・食品・光学・自動車・金属等の事業会社、研究機関、大学など （既存のお客様との関係維持や、引き合いがあったお客様の対応をお任せ） ◇製品：真空ポンプ、真空装置、真空計、付随する部品 ◇業務詳細 （1）フィールド業務 ・販売店/大学機関/エンドユーザーへの定期フォローアップ ・販売促進企画の立案と提案、販売促進のための勉強会実施 ・販売店とエンドユーザーへの同行PR、製品の仕様打合せ ・エンドユーザー使用環境の現地調査、修理依頼品の引き取り・配達 ※出張頻度は月/1〜2回程度となります。エリアは関東圏で、直行直帰可です （2）インサイド業務 ・お問合せ対応（電話/FAX/メール） ・見積書作成/受注処理対応（電話/FAX/メール） ■入社後の流れ： 入社後は、最長3ヶ月間の研修を経て、担当業務を決定します。全社的に社内制度の見直しと改善、業務のDX化を推進しています。定型業務を覚えるだけでなく、営業企画の立案や業務改善提案など、新奇な視点を持って「新しいシゴトの仕組み」づくりに貢献していただくことを期待しています。 ■組織構成（営業部） 【本社：5名体制】 フィールドセールス：3名、フィールド/インサイドセールス：1名、業務アシスト：1名 【大阪営業所：4名体制】 営業部長（所長）：1名、フィールド/インサイドセールス：2名、業務アシスト：1名 ■人事評価： 2024年6月より新しい人事評価制度を導入し、職位ごとの役割分担と昇格基準を明確化しました。制度に準じた賃金テーブルを設けておりますので、入社後は先輩のサポートのもと、ご自身のキャリアプランを設計し、目標に向けてチャレンジしてください。

【創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー／パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業／グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ◆職務内容： 製造現場における成形作業と仕上げ作業の納期管理・メンバー管理を行っていただきます。成形・仕上げそれぞれにおける生産計画の立案、進捗管理、人員管理、シフトの作成、トラブルシューティングをお任せする予定です。ご入社後は、まずは製造オペレーターとして樹脂製品の成形をお任せし、いずれは管理職として上記の業務をお任せいたします。 ◆職務の特徴・魅力： ◇プラスチック製品の使用用途は広がり続けており、新しいマーケット（商品）を立ち上げることが出来ることが魅力です。 ◇ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◇キャリアアップとしては、まずはリーダーや係長を経て部門長である課長を担っていただき、最終的には工場長等の全体を管理するポジションを担って頂きたいと考えています。いずれも同社の次世代を担う中核人材として捉えています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。

【創業53年の歴史を誇る樹脂成形品メーカー/パナソニック・ブリジストン・日立・パイオニア・キャノンなど大手企業との取引多数の優良企業/グローバルでも売上を伸ばす成長企業】 ◆職務内容：樹脂成形品の品質管理の管理職としてメンバーマネジメントを頂きながら以下業務もお任せいたします。 【職務詳細】 ◇製品の検査　◇寸法測定（検査器を使用した検査・測定がメインとなります。）◇品質不良対策及び品質改善活動　◇化学物質含有調査 ◆組織構成：現在6名が在籍しています。（幅広い年齢の社員が活躍しています。） ◆就業環境：ノー残業デーや人員強化、残業時間の削減などを積極的に行っております。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる自動車部品・FA機器・事務機器・電子部品・医療機器・光通信機器などに欠かせない精密機器部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。

〜地元に根付いて就業されたい方にオススメ／転勤なし／創業50年の歴史を誇る樹脂成型品メーカー〜 ◆業務概要： 同社管理部門に所属していただき、経理業務をメインにお任せします。 同部署は現在2名（40代社員）の社員が在籍しており、ご入社後は、OJTのもとキャッチアップ頂きご活躍頂きます。 経理業務以外にも下記業務をご担当頂くことを想定しています。 【その他業務】 ◇労務関連業務　◇給与計算　◇その他窓口業務や来客対応、事務手続きなど ※経験や能力を考慮して、お任せする業務を決定いたします。 ◆同社について：同社はエンジニアリングプラスチックによる音響部品、映像部品、電子部品、自動車部品、ＯＡ機器、光通信機器などに欠かせないメカ機構部品として、幅広く活躍すると同時に、機器メカニズムの性能を決定するほどの大きな働きをしています。お客様一社一社異なる完全カスタマイズ品を製造し、従来金属でなければならなかった部品を樹脂で製造をすることで、一度型を取れば、量産／低コスト化を実現しています。 ◆受注比率：これまではメカ部品が受注の多くを占めていましたが、時代のニーズに合わせて自動車部品や産業機械へ領域を広げていることで、「樹脂部品のパイオニア」としてより多くのお客様から厚い信頼を得ています。 製品例）自動車…ブレーキ関連部品（安全性に大きく関わるもの）、電装装置など／その他…医療、住宅、建材などにも領域を広げています。 ◆同社の特徴・魅力：従来はメカ部品を強みとしていましたが、時代のニーズに合わせ、自動車・産業機械部品にも範囲を広げ、領域を拡大させており、安定して受注をいただいております。現在ではフィリピンに量産工場を置き、グローバルなニーズにも対応しています。

【中途未経験多数活躍中／創業55年／残業月20〜30時間程度】 EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、品質保証/品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・品質管理体制の構築、体質強化を一緒に考えていくことがミッションです。具体的には、重要品質問題対応、クレーム／トラブル対応、工程管理強化活動、実際の改善を担当いただきます。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ■具体的な業務内容： ・お客様対応 ・対策報告書作成 ・一般的な測定器具や各種試験機（引張試験機等）ノギス、マイクロメータを使用した検査 ・品質改善活動　その他付随する業務 ■入社後： ・部品の図面把握をしていただき、3ケ月長くとも半年程度は現場にて業務の一連を流れで覚えていただきます。慣れてきたら、顧客対応もご対応いただきます。 ■組織構成： 品質管理課は3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。

【未経験でも簡単な作業からキャッチアップ可能／スキルや志向性に合わせた業務からスタート／EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大】 ・アルミ鋳造物の品質管理を担当して頂きます。 ■業務内容： ・品質管理体制の構築、体質強化を一緒に考えていくことがミッションです。具体的には、重要品質問題対応、クレーム／トラブル対応、工程管理強化活動、実際の改善を担当いただきます。現状、お客様対応が7割となっており、基本電話で対応しております。 ■業務詳細： ・お客様対応 ・対策報告書作成 ・一般的な測定器具や各種試験機（引張試験機等）ノギス、マイクロメータを使用した検査 ・品質改善活動　その他付随する業務 ■入社後： ・部品の図面把握をしていただき、3ケ月長くとも半年程度は現場にて業務の一連を流れで覚えていただきます。慣れてきたら、顧客対応もご対応いただきます。 ■組織構成： 品質管理課は3名（係長、リーダー、メンバー）で構成され、平均年齢は35歳です。社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。

【職種未経験歓迎／大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大中のアルミ鋳物の機械メーカー／残業20〜30時間程】 EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 取引先の顧客から頂いた受注案件のデータを入力／管理し、納期に間に合うよう生産工程の管理を行って頂きます。他にも製品の発注や在庫管理業務も行って頂きます。経験にもよりますが、入社してから2〜3カ月間は製造現場で品番や製造工程などを学んで頂く予定ですので、業界未経験の方でも安心して就業して頂けます。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： アルミ鋳物とは、溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品のことです。アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ■入社後： ・3ケ月長くとも半年程度は現場にて業務の一連を流れで覚えていただきます。 ■就業環境： 平均年齢は35歳で、非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・離職率も低く働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ■組織構成： 現在は次長1名を含んだ計3名で業務を行っております。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。

【夜勤無し／大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大が見込まれます／残業月20〜30時間程度】 EVに伴う貨物自動車等の軽量化からの需要拡大している当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先の顧客から頂いた受注案件のデータを入力／管理 ・生産工程、スケジュールの管理 ・製品の発注や在庫管理 ・納品書や請求書の作成 ・生産管理の計画 ・一部現場で製品検査 ■組織構成： ・現在は次長1名を含んだ計3名が在籍しています。事務メインの生産管理部門は女性が行っております。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■入社後： ・3ケ月長くとも半年程度は現場にて業務の一連を流れで覚えていただきます。 ■就業環境： ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。離職率も低く働きやすい環境作りに取り組んでおります。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。 ■アルミ鋳物／ダイカストとは： ・溶かしたアルミニウムを砂で形成された鋳型に流し込み、作られる製品で、アルミダイカストはアルミニウム合金を金型内に圧入することで、瞬時に成形される鋳造品のことをいいます。これらの製品は主に自動車の部品や冷蔵庫などの家電にも使われています。 ・技術力が高い方法で、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術です。鋳造で製造する部品は機械化できず、また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 ■当社魅力： ・砂型のアルミニウム鋳物の製造及び加工を行っている製造会社で、砂型のアルミ鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、少数精鋭だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。アルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／学歴不問／実務未経験歓迎／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／転勤無し／年休124日／工場敷地内に無料駐車場ありで車通勤可能◎】 ■業務内容： キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズンなど、お菓子の製造に使用 する原料、資材の管理業務を行って頂きます。 ・入荷：原料、資材を受け入れる（入庫する）仕事 ・払い出し：原料、資材を現場に運ぶ仕事 ・在庫管理：原料、資材がどれくらいあるのか（数量）管理する仕事 ※ＰＣ入力業務あり（発注・在庫管理関連） ※原料、資材を運ぶ際にフォークリフト（主にリーチフォーク）を使用します。 ※払い出しがメイン業務となり、リーチフォークの運転が９割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先の資材部には20名在籍しており、20〜60代まで幅広い年齢で構成されています。 中途入社員もおり、働きやすい環境です。 ■働き方 ： ・月平均残業35時間程度となります。 ・シフトのローテーションは週単位です。 ※夜勤は4週のうち1週発生いたします。 ・従業員食堂有（社員価格で利用可能） ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ■同社のワークスタイル： チームとして共に働き、その成果を広く分かち合い、一人ひとりが安心して仕事に集中し、それぞれの力を会社のためにフルに発揮できる活気ある職場を実現します。 ・チャレンジ…失敗を恐れずにチャレンジし続け、成長と達成の喜びを得る。 ・チームワーク…組織じゃなくてチームになろう。それぞれが自分の役割を理解し、主体的に行動しよう。 ・ねばり強く…「もっといいもの」「もっといい方法」と粘り強く考え続け結果につなごう。 ・まじめにたのしく格好よく…1人のお菓子好きとして、仕事はまじめに、楽しくやろう。ただし当社の社員としての品格も忘れずに。 変更の範囲：本文参照