〜詳細設計〜構想設計まで一貫して携われる／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年休125日／有給取得率60％以上〜 ■職務内容 当社にて製造している半導体洗浄装置の機械設計（装置設計）をご担当いただきます。１つの製品に対して1名で担当していただくため詳細設計〜構想設計まで一貫してご担当いただきます。機械設計をお任せいたしますが、電気設計を担当している部署と蜜に連携を取りながら業務を行っていただきます。 ＜補足＞ ・設計は主に３DCAD（富士通icad）を利用。 ・CAEは主にscFlowを利用。 ・出張有無：必要に応じて有（顧客打合せ等）／日帰り含め年20日前後想定 ※出張手当有り（詳細は福利厚生欄記載） ■組織構成 4名の社員が在籍している組織です。設計職としての経験が5〜20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス／身につくスキル 管理職としてのキャリアも設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。１つの機械のすべての設計業務に携わるため幅広い業務経験を積むことが可能です。また、電気系の部署とも密に連携を取りながら業務を進めていただくことが可能です。 ■就業環境 同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しております。 ■当社について 同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年間休日125日／有給取得率60％以上／3年以内の離職率3％以下の働きやすい環境〜 ■職務内容： その製造工程に欠かせない装置を製造・販売する当社。製造業として装置の組付けや現地製品立ち上げ等をお任せいたします。 ※職安法で定められている該当業務は含みません ・入社〜1年：加工・組付けなどの基本作業をOJTなどを通じ学んでいただきます。また、納入先工場では劇薬を使用しているため、薬品についての教育も行います。 ・1年〜3年：社内での装置組付けをお任せいたします。組付け方法の理解や業務工程を習得いただく期間となります。 ・3年以降：顧客先での組受けや工場内立ち上げ作業をお任せいたします。 ※出張：月に1〜2回の国内出張（新潟・長野・福島）、年に1〜2回の海外出張（アジア・ヨーロッパ）があります。 ■組織構成：製造部には20代〜60代まで幅広い年代のメンバー18名在籍しています。 ■当社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年超のりん青銅の専業メーカー・自動車や通信など幅広い産業分野で利用／産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度あり／ワークライフバランス◎／将来的には人事制度企画も挑戦可能◎〜 ■業務内容： 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである当社にて人事労務業務を担当していただきます。将来的には人事制度の企画や推進業務にもチャレンジいただくことが可能です。 ■具体的には： ◇労務：給与計算・社会保険手続き ◇採用業務 ◇研修実施など ■入社後について： 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げ、人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務も担当いただく予定です。 ■ポジションの魅力： ◇成長企業で人事のプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境◎ ◇入社後は幅広い人事業務を経験でき、人事労務のスペシャリストとして成長可能◎ ◇将来的には人事制度の企画・改善プロジェクトにも参画するチャンス◎ ◇工場を含む全社の人事業務を通じて、組織の成長をサポートできるやりがい◎ ◇ワークライフバランス、通勤負担の軽減◎ ※コアタイム10:00〜16:30（出社）+在宅勤務が可能。 ■組織構成： 人事課には、3名（課長1名、主任1名、担当1名）が在籍しております。 ■当社の特徴： 〜業績安定／金属素材のりん青銅専業メーカー〜 ◇高品質材料の開発で差別化／最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立◎ ◇2024年度の国内+輸出の平均シェア39%／日本で唯一の無公害すずメッキ『HOT-DIP』事業展開◎ ■当社について： 「りん青銅」の専業メーカー。当社の誇る世界でもトップレベルの設備や合理的な製造工程は、年々高まっていくお客様からの品質ニーズへの迅速な対応や、コスト面での国際市場における十分な競争力の醸成を可能にしております。また顧客満足を第一とする当社は、正確かつ短納期での小回りの利く納入体制を実現し、お客様へのフォローも万全を期しております。 ◇少数精鋭で、一人ひとりの担当範囲が広く、活躍の場は多数。本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。中途採用者も営業や人事、管理、現場などで中心的役割を担い活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）手当有とサポート充実／水害対策で需要拡大・官公庁と取引のため安定／安心して技術職へ挑戦し長く働ける環境／自己資本比率60%以上／I・Uターン歓迎／年間休日121日・完全週休二日制〜 ■職務内容： 水門の設計をご担当いただきます。お客様先とのミーティングや計画図作成（2DCAD）、構造計算 をはじめ実際の部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD）、また必要な部品リスト作成（Excel）などもお任せします。 ■入社後の流れ： まずは水門の基礎を含め、OJTで知識を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。未経験の方でも、水門の基礎を覚えていただくところからしっかりと研修していきますので、ご安心ください。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得についても、会社全額負担で全面支援いたします。 ■社風、組織構成： ・毎日全体のミーティングがあり、若手も発言しやすい雰囲気のため、分からないことはすぐに先輩メンバー全員でフォローしていきます。 ・設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります： 水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます： 官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）／日本でも数少ない水門専門メーカー・競合少なく高い利益率／他職種からのキャリアチェンジも歓迎／己資本比率60%以上の安定した環境〜 ■職務内容：水門の設計をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・水門の設計 ・お客様先とのミーティング ・計画図作成（2DCAD）、構造計算 ・部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD） ・部品リスト作成（Excel） ・その他付随する作業 ■職務の特徴・魅力： ・当社水門の理解を深めていただきながら、製造出図を担当して頂きます。また据付現場にも立ち会い、実際に水門が据え付けられる工程の理解も深めていただきたいと考えております。開発品を担当頂くこともあります。数年後には、管理職を目指していただける可能性も十分ございます。 ・入社後すぐに業務にあたって頂きますが、まずは水門の基礎を含めて、経験や知識を考慮しながら、OJTで水門の基礎や業務を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得を会社全額負担で全面支援いたします。 ■配属先部署の特徴： 設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■当社の特徴： 近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として重要視される水門の製作を行っております。主な取引先は農林水産省、都道府県、市町村などの官公庁です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務未経験歓迎／資格費用は全額会社負担／手厚くフォロー】 ■業務概要 適温調を提供しているカスタム温調メーカーである同社で、検査が終わった装置の最終段階の仕上げ、出荷整備をお願いします。 ■詳細 ・テプラの貼り付け ・装置内の掃除 ・断熱材の施工、巻きつけ ・出荷（フォークリフトでトラックに積み上げ） ※業務に必要な資格は将来的に取得頂きますが、費用は全額会社負担なのでご安心ください。 ■一日の流れ ・出社⇒着替え⇒朝礼⇒業務⇒休憩（5分）⇒業務⇒昼休憩（45分）⇒業務⇒休憩（10分）⇒業務⇒退勤 ■入社後 ・先輩社員の指導のもと、まずは簡単な業務からお任せし、慣れたころに配管業務など徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。配属先は出荷整備Ｇ（7名　平均年齢47.63歳）です。 ■キャリア ・実力次第では、メンバー→マネージャー→部長と昇格、また、違う職種にチャレンジすることも可能です。実際に中途採用の方で役職に就かれている方もおります。 ■就業環境 ・残業は10〜20時間、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・会社カレンダーで５日／年の土曜出勤、繁忙期に2回／月（土日祝日の内）程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。月残業10〜20時間※繁忙期（1〜3、8、9月）月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。 ■将来性 ・EV自動車の多様な試験や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。 ・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30％以上、国内シェア60％以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。 ■製品 ※冷却水製造装置チラー：装置を冷却し温度制御する装置 ※環境試験室：供試体が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／土日祝休／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／充実した教育体制／年休125日／平均勤続年数17年〜 ■業務概要 当社の法人営業としてご活躍いただきます。既存のお客様がメインとなっています。新規顧客をご担当いただく場合もございますが飛び込みやテレアポなどはございません。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 お客様先である工場向けに半導体洗浄装置の営業を行っていただきます。オーダーメイド製品の製造を行っているため、顧客ニーズのヒアリングや要望に対して実現可能かの判断をしていただくポジションです。難易度の高い案件や大型設備が関わる案件は技術職の方に同行いただきます。 ・担当エリア：関東、北陸、東北 →上記エリアごとに業務負荷が少ないように担当を割り当てております。 ・出張：国内（週１〜3日程度）海外（年1回、アメリカ・マレーシア・イギリス・中国のいずれか） →年10日程度土日を挟む出張もございますがその場合は代休取得いただきます。 ■組織構成 6名の組織となっています。50代3名、30代3名の組織となっており、うち1名が突発的な業務を担当しています。定期訪問やグループ会社関連業務の増加に伴う増員のため募集を行っています。 ■研修、教育体制 配属後はOJTや先輩の動向などを行い、業界未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、年間休日125日となっています。出張手当や健康に留意した経営方針のため各種福利厚生が充実しており、平均勤続年数17年となっております。 ■当社について 当社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流環境の分析・改善提案・新規立上げの経験者を募集／全国15拠点の主要物流センターと140カ所以上のTCを展開／東証プライム「LIXILグループ」〜 ■概要： 当社は、ノンアセット型の物流会社として主にLIXILグループの製品に関する物流サービスを展開しております。今回のポジションでは、LIXILの物流インフラを活用し、同じ配送先顧客を持つ建材メーカーに対して共同配送の営業を担当頂きます。顧客のデータを分析し、輸送効率の向上をLIXILの物流を通じて実現頂く提案営業となります。 ■業務内容： ・建材メーカー向け、共同配送の提案営業。 ・既存顧客に対して、より一層の改善の提案として、新しい手法、エリア、などデータ分析を基にした提案。 ・新規顧客開拓は基本的に紹介を中心に実施 ■組織について： 当部は、主にLIXIL製品の輸送を業とする株式会社LIXIL物流の中で、LIXIL以外の取引先との物流業務に係る業務拡大を主な役割としています。 その中で今回の募集は、LIXILと同じ住宅建材を取り扱う同業者、またLIXILにメリットのある取引先、との共同配送事業を企画営業する担当者の募集となります。部署は4名組織となります。40代後半の男性管理職。30代、20代のメンバー。アシスタント1名。営業担当している3名中2名は中途入社となっております。 ■リモートワークについて： 顧客とは長期的な関係構築が必要となる為、チーム内でのコミュニケーションを大事にしており、在宅勤務ですが、週に1度は戸田の事務所で打合せも実施しています。 ■当社の特徴： 株式会社LIXIL物流は、住宅設備機器大手LIXILグループの物流部門を担い、製品の保管・輸送・配送などを通じて効率的な物流サービスを提供しています。 全国に広がる物流拠点と最新の物流システムを活用し、迅速かつ正確な配送を実現しています。環境配慮型の取り組みや、物流の最適化によるコスト削減にも注力しており、グループ全体の事業活動を物流面から支える重要な役割を果たしています。さらに、災害時の事業継続体制（BCP）にも対応し、安定した供給網の維持に努めています。顧客満足の向上を目指し、物流品質の継続的な改善にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／野村不動産パートナーズ、大和ライフネクスト、東急コミュニティ等との取引あり／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ※基本は自宅から１時間半の現場をご担当いただきます。 （２時間となる場合は借上げ住宅を借りるのをおすすめしております。） ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工場長１名（40代後半）・サブマネージャー１名（40代前半）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。 当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： CADを用いて食品工場の空調設備の配管やダクトを設計し、その費用を積算する業務です。以下の業務をご担当・お任せいたします。 (1)空調・換気設備の設計、積算 (2)ダクト・配管・機器選定、設備仕様の検討 (3)材料・部材の積算・見積作成 (4)CAD（2D/3D）を用いた図面作成 (5)関係部署・施工会社との調整や打合せ (6)社内の営業担当者の設計積算指導 ■配属先情報 関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事の魅力： ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。 ・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

＜おすすめポイント！＞ ・30年以上の歴史を持つコンビニ食品メーカー ・全国のファミマに並ぶ商品の企画〜発売を前に進める、社内外の調整や交渉ポジション ・お弁当・おにぎり・デザートなど多彩な商品の開発を裏側から支える ・将来的には開発へのステップアップも可能 ■採用背景 同社では、企画〜製造までを自社工場で完結できる体制が整い、新商品の開発スピードがさらに加速しています。 開発部がよりスムーズに商品づくりに集中できるよう、納期調整や外部とのやり取りを担う“商品開発を支えるポジション”を増員として募集いたします。 ■職務内容 開発部のパートナーとして、商品が形になるまでの調整・進行管理を担当いただきます。 営業要素も一部ありますが、メインは 「開発部のサポート」と「社内外との調整業務」 です。 ▽具体的には： ・開発部が行う商談への同席・内容共有・フォロー ・新商品発売に向けたスケジュール管理、進捗確認 ・納期調整や必要資材の調整 ・容器メーカー・原料メーカーなど外部企業との交渉 ・試作品・サンプルの発送、管理 ※同社では現地調査・企画・パッケージ検討・製造ライン調整までを一貫して行っています。 味づくりは開発が担当しますが、商品がスムーズに流通まで進むためには、あなたの調整が不可欠です。 ■働き方 ・取引先は関東の本社が中心のため、長期出張は基本ありません。必要に応じて安曇野工場を訪問いただく場合があります。 ・週数回、AM7:30に試作品のサンプルをお届けする業務がありますが、早出の日は夕方早めに退勤するなど労働時間はしっかり調整しています。 ■組織構成 開発部18名／営業（調整業務を担うメンバー）1名 ■キャリアパス まずは調整業務や商談サポートなどを中心に担当いただきます。 その後、希望や活躍次第では 商品開発のキャリアに挑戦することも可能です。 ■同社について 同社は創業以来、お弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造し、大手コンビニへ安定供給してきた中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、衛生管理を徹底しながら、お客様に“美味しいね！”と喜ばれる商品を追求し続けています。若手社員も多く、活気ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有】 ■業務内容： 要素研究から製造移管まで一貫して対応する部署の中で、主に製品設計・開発プロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。 └プロジェクトマネジメント（スケジュール、コスト、品質の管理） └3D-CAD (SolidWorks)を用いた構想設計、詳細設計、製図 └試作品の設計および生産手配、性能評価 └製造部門と連携した工程設計、量産ライン立ち上げ支援 └薬機法、QMS省令、各種規制（JIS/ISO/IEC）に準拠した設計開発および技術文書の作成 └チームメンバー（若手・中堅）の技術指導、育成 ■ポジションの魅力 ・マーケティング部とともに医師に直接ヒアリングしたり、国内外の学会参加等でニーズをキャッチし、新製品のコンセプト企画や要求仕様の策定を行います。 ・担当者の裁量が大きく、主体性がある方は自由に仕事を進められる風土です。 ・海外輸出の製品が多くを占めるため、英語での文書作成や海外業者との会議もあります。（通訳がいますが、ご自身で話すことも可能です） ・豊富なキャリアを持つメンバーと協働し、自身の専門性をさらに高められる環境です。 ■就業環境： 完全週休二日制、年休124日、フレックスホリデーなどワークライフバランスが整えやすい環境です。当社は残業を過剰にしないためのチェック機構もございます。 ■当社について： 当社は、主に循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカーです。商社とメーカーのハイブリッド型のビジネスモデルで事業環境の変化への対応力に優れており、プロダクト・ポートフォリオを柔軟かつ迅速にアップデートし続けることが可能です。 研修やOJTを通して、業界外からの入社で活躍している社員が多数在籍しています。年に一度、自分の要望や意見を会社に伝える機会や、確定拠出年金や年金基金の制度等、社員一人ひとりを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生/東証スタンダード市場上場/年休125日/完全週休二日制/残業月2時間程度〜 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の調色作業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・各種塗料の色の調色 ・指定の容器へ小分け作業 ・パソコンへの入力作業 ・調色タンクの洗浄 ・塗料の吹き付け作業 ※未経験の方でも一から研修をし、技術を習得して頂ける環境です。 ■使用されている場所：学校の壁面、ショッピングモールの床、板金塗装工場など ■魅力：充実した福利厚生制度で、長期就業可能 ・従業員持株会(奨励金あり） ・育児・介護休暇制度(取得実績あり） ・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり ・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布 ・年次有給休暇(最大付与日数22日) ∟計画年休取得制度（6日／年） ∟失効年休の積立制度(最大30日)あり ∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定) ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容： ■職務内容： ・医療事務全般に関わるとりまとめ業務 ・事務全般・病棟のマネジメント ・事務長、院長への提案 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ業界・音楽業界・ライブグッズ・アニメキャラクター業界などへのオリジナルグッズ企画提案営業〜 ★決まったモノを売らない自由度の高いお仕事。お客様と一緒になってオリジナルグッズを企画段階からご相談・提案営業していきます★ ■当社の特徴： 当社は、オーダーメイドのグッズを製作するOEM/ODMメーカーです。人気アニメや有名アーティスト、プロスポーツチームなどのグッズ製作も数多く手がけており、オリジナルグッズの分野では、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 ■業務内容： お客様のニーズのヒアリングから、提案・製作まで一貫して関わっていただきます。 【業務詳細】 ・お客様のニーズに見合った商品の提案 ・グッズの仕様・デザインを決定し、見積もりや生産納期等の段取りの確認 ・生産管理担当者と連携し案件の納品までの進行管理 ※工場視察で海外出張をしていただくこともあります。 【フォロー体制】 ・チーム対応　：複数人の営業で一つの顧客を対応するチーム体制が特徴です。 ・分業体制　　：営業が営業活動に専念できるよう、具体的なデザイン、国内外工場への具体的な生産指示、工場入出庫等は各工程の専門部署が担当しています。 【取り扱い商材】 アクリル製品・缶バッジ・Tシャツ・バッグ・縫製品等 【提案先】 有名アーティスト・アイドル・アニメ・キャラクター業界・プロスポーツ・どんな業種にも喜んでいただける製品を扱うため、提案先は様々です。 ※一人当たりの担当社数は2〜3社程度（場合により1社）、同時に担当する案件数は30件〜50件程度です。 ■配属先/入社後について： ・本社営業は約40名が在籍しています。 業界知識やグッズ製作の知識は、入社後に、週に1回の勉強会や先輩の同行を通して学んでいきましょう。 ■業務の魅力： （1）ワークライフバランス：年間休日123日や多種多様な福利厚生がございますので、勤務しやすい環境です。 （2）安定性：30期連続で黒字を達成しております。人気アニメや有名アーティストのライブグッズ等を手掛けており、非常に安定しています。 （3）風通しの良さ：やりたいことがあれば手を上げることのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業での開発・技術・品質保証の経験を活かせる／循環器領域を専門とする独立系の医療機器商社×メーカー／国内シェアトップクラスの製品を保有／賞与前年度実績7ヶ月以上】 ■業務内容： 自社製造品（心臓血管系カテーテル、胆膵デバイス等）の製造管理、製造技術業務をご担当いただきます。主に新製品の量産体制立上げ・既存工程の生産性改善・製造移管のマネジメントの役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各プロジェクトのマネジメント（スケジュール、コスト、生産性、品質、リソースの管理） ・設計部門と連携した工程設計、製造技術の確立、量産ライン立ち上げ ・技術部門と連携した製造移管、製造プロセスのバリデーション（妥当性確認） ・薬機法、QMS省令や海外規制、各種規制（JIS/ISO/IEC）に準拠した技術および製造文書の作成 ・チームメンバー（パート・派遣社員）の製造技術指導、育成、労務管理 ■ポジションの魅力： ・新製品の量産立上げに携わることで、製品を世に送り出す重要な役割を担えます。 ・関係海外工場への製造移管に携わることで、語学力を高められます。 ・担当者の裁量が大きく、主体的に製造プロセスの改善を進められる風土です。 ・豊富なキャリアを持つメンバーと協働することで、専門性（製造技術、QMS）を高められる環境です。 ■当社の魅力： 当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。 メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。 国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「まぜる」技術で国内トップシェア／平均残業10.1時間・有給取得14.9日／確かな技術と幅広い顧客からの支持により創業100年超の老舗優良企業◎〜 ■概要： 主に契約に関する業務や知的財産等の業務をご担当いただきます。最初は基本業務から始め、徐々に専門性を高めていきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・企業法務（契約業務） ・知財対応 ・国プロ窓口事務 ・IR関連業務 ・社内秘密保持関連資料作成 ・HP他管理業務 ・プレゼンテーション ・会社見学案内役（持ち回り） ・雑務（電話・お茶出し他）　等　 ■配属先情報： 研究開発本部　撹拌技術研究所への配属となります。（JR埼京線　戸田駅下車　徒歩5分）現在は２名体制となっていますので、将来的には次世代を担っていただくことも期待しています。 ■会社・求人の魅力： ・1920年の創業以来、『撹拌機』と『環境試験機器・冷凍空調性能測定装置』のパイオニアとして歩み続けてきました。創造的精神と果敢な行動力をモットーとする研究開発型の企業として、次々と新しい技術にチャレンジしています。2020年の創業100周年を経て、2021年に社名を佐竹化学機械工業(株)から佐竹マルチミクス(株)に変更しました。これからもグローバルに活躍の場を広げていきます。 ・有給取得には積極的で、平均有給取得日は14.9日（2024年度実績）です。 ・全社的に「働き方改革」の取り組みを行っており、平均残業時間は月10.1時間程度（2024年度実績）です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手食品メーカーと取引あり◎／創業以来黒字経営／年休120日／製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニー〜 ■業務概要： 製菓製パン業務用ミキサー、化学産業用ミキサーの制御設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇顧客や機械設計担当との仕様打ち合わせ ◇オーダーメイドの制御設計 ◇既存製品の仕様変更 ◇問い合わせ対応 ■就業環境： ・有休取得は奨励、業務の平準化をしているためワークライフバランスを整えた環境です。 ・社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ・ご自身で目標を立て、直々の上司が評価し、1年に1回昇給する機会がございます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は約40年にわたり黒字経営を続けており、安定した業績を誇るニッチトップ級企業です。国内市場においてシェアトップクラスを誇り、最近では食品加工以外の分野でも需要が高まっています。タイに拠点を設けるなど海外展開も進めており、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 また、私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

【◇転勤なし／専門知識不問◎お近くにお住いの方必見！未経験活躍中！】〜日立製作所グループで安定性◎／残業ほぼ無し／64歳まで昇給あり／再雇用上限なし／長期就業が叶う／暮らしに欠かせない＜水道事業＞を支える〜 ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視・操作］浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■教育体制 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ■各種手当 資格手当（月1万円〜2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数ございます。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪世界的ゴルフブランド『PING』の日本法人／英語を活かした貿易事務・輸出業務をお任せ／世界中のゴルファーにPING製品を届ける仕事／部署の残業約10〜20時間／年間の有給取得日数の平均8日以上≫ 米国ゴルフ業界の3大ブランドの1つである当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： インターナショナルオペレーションズ部門の一員として、海外代理店との円滑なコミュニケーションを通じ、正確かつスピーディーな輸出業務・物流管理事務業務を担っていただきます。 単なる事務処理にとどまらず、代理店との関係構築や英語を活用した折衝業務も含まれるため、英語を活かした業務を求める方にお勧めです。 ■業務詳細： ◇国外へのハードグッズ（ゴルフクラブ・パーツ）やソフトグッズ（ゴルフバッグ・アクセサリー）の輸出、出荷手配 ◇専用システムでの受注入力、通関書類や送り状等の作成 ◇海外代理店へ需要ヒアリング、問い合わせ対応、その他折衝業務（英語メールと会議） ◇Excelを使用しての受注・出荷管理　　等 ■組織構成： 30代男性1名（リーダー）、60代男性1名、40代女性1名、30代女性2名 ※報告先（上司）…カスタマーリレーションズ　マネージャー ■中途採用者の実績あり： チームメンバーの多くは輸出（+輸入）業務経験者ですが、業界に関しては未経験の方がほとんどです ■働く環境： ・スーツではなく、カジュアルな服装での勤務が可能です。社員同士の距離も近くフランクな社風です。 ・有給取得を奨励しており、離職率も低く腰を据えて働けます。 ■PINGの特徴： アメリカ発の世界的ゴルフ用品ブランド『PING』。 『PING』の発祥は1959年。GEのエンジニアであったカーステン・ソルハイム氏が、自宅のガレージでパターづくりに没頭。“名器”と呼ばれる『1-A』をつくり上げ、一世を風靡しました。以来60年以上、ゴルフクラブをはじめとするゴルフ用品専業メーカーとして進化を続けており、「前作を超えないものは発売しない」という理念を基盤に開発される製品と、品質にこだわった国内組立で、初心者からプロまで多くのゴルファーに支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【B1リーグ（サンロッカーズ）のスポンサー企業で無料チケット等福利厚生◎／残業26時間程／日祝休／マイカー通勤可／第二新卒歓迎】 ■業務内容詳細： ◯２ｔ〜４ｔ車（平車）による住宅資材配送業務。 ・勤務は日勤のみ ・配送は１日２〜４件程度 ・積込は基本倉庫作業員がおこないます ・１日の走行距離は最長150ｋｍ程度（往復）　 ・積載物は住宅関連機器および建築資材が中心 ・配送先により早出・残業有≪経験の浅い方でもドライバーの班制度の中で親切に指導します≫ ■魅力： ・建築業界向けの安定物流で長期勤務可能 ・社宅制度あり／福利厚生充実／賞与・昇給あり ・年功序列なし！頑張りが評価される環境 ・チーム制で未経験でも安心のサポート体制 ・千葉ロッテマリーンズ観戦チケット支給などユニークな福利厚生も ■当社について： 1995年の創業以来、住設機器・建築資材の配送から施工までを一貫して提供する体制を構築。 物流・施工・人材育成を一体化した「物工人」ソリューションは、利便性・即応性・効率性に優れ、業界内で高い競争力を誇ります。 大手ビルダーや建設関連企業からの信頼も厚く、継続的な成長を続けています。 ■主要取引先（一部）： 株式会社一条工務店／ポラテック株式会社／TOTOバスクリエイト株式会社／株式会社LIXIL など 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院を陰から支えていただくお仕事/医療法人高仁会グループ/最寄駅から通勤用シャトルバスあり〜 ■職務概要： 当社は医療法人髙仁会グループの一員として、給食・医療事務・清掃・施設管理の請負、医薬品・資材の供給等の業務を通して、医療・介護を側面から支援しています。その中で当ポジションは病院厨房での給食調理業務／１日約2,000食／スタッフ50名、入院されている方の朝・昼・夕の食事を早番・遅番の交代制で調理するお仕事です。 ■具体的な業務 ・仕込み・調理 ・盛り付け・配膳 ・洗浄（大型洗浄機導入） ・厨房内清掃 ※ブランクのある方も研修で丁寧に教えます。 ■業務のポイント ・週に2日しっかりと休めます： 365日休まず提供するお食事ですが、お休みは交代制で、週休２日しっかり取れます。 ・研修制度と新調理システム 戸田病院厨房では、真空調理法を中心とした「新調理システム」を採用しており、未経験・調理の得意でない方も丁寧な研修のもと、無理なく仕事を覚えることができます。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■業務概要： 医師・看護師の採用補助並びに給与計算補助業務を従事頂きます。 ■業務詳細 ・面接調整 ・給与計算の補助 ・社労士事務所との連携窓口（スケジュール調整／期日管理／問い合わせ対応などの社労士との調整） ■組織構成 採用担当：30代半ばの男性が1名おります。現在の担当と協力をしながら採用活動が円滑に進むように業務にあたってください。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務