＜国内最大級規模全国60拠点以上展開の福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業＞ SCM部フロアリーダーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ◎工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするフロアーのチームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、フロアーの目標達成をマネジメントしていただきます。 ◎フロアーリーダーは、別のフロアーリーダーと連携・調整し、工場全体の生産計画にも関わっていただきます。 ◎週次、月次で担当部門の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ◎事業部方針を基に担当部門の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 ■業務のやりがい： ◎高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。 ◎レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。 ◎当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。 ■当社について： ◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。 ◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。 ◎福祉用具専門相談員の有資格者に年間延べ130回以上の研修を動画、Web、集合を組み合せ実施しています。その他、福祉住環境コーディネーターや福祉用具プランナーなどの有資格者は1,000名以上在籍しています。

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）／日本でも数少ない水門専門メーカー・競合少なく高い利益率／他職種からのキャリアチェンジも歓迎／己資本比率60%以上の安定した環境〜 ■職務内容：水門の設計をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・水門の設計 ・お客様とのミーティング ・計画図作成（2DCAD）、構造計算 ・部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD） ・部品リスト作成（Excel） ・その他付随する作業 ■職務の特徴・魅力： ・当社水門の理解を深めていただきながら、製造出図を担当して頂きます。また据付現場にも立ち会い、実際に水門が据え付けられる工程の理解も深めていただきたいと考えております。開発品を担当頂くこともあります。数年後には、管理職を目指していただける可能性も十分ございます。 ・入社後すぐに業務にあたって頂きますが、まずは水門の基礎を含めて、経験や知識を考慮しながら、OJTで水門の基礎や業務を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得を会社全額負担で全面支援いたします。 ■配属先部署の特徴： 設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■当社の特徴： 近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として重要視される水門の製作を行っております。主な取引先は農林水産省、都道府県、市町村などの官公庁です。

〜転居初期費用（住居調査旅費・引越）手当有とサポート充実／水害対策で需要拡大・官公庁と取引のため安定／自己資本比率60%以上／I・Uターン歓迎〜 ■職務内容： 水門の設計をご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・水門の設計 ・お客様先とのミーティング ・計画図作成（2DCAD）、構造計算 ・部品図、組立図作成（2DCAD：使用ソフトICAD） ・部品リスト作成（Excel） ・その他付随する作業 ■入社後の流れ： まずは水門の基礎を含め、OJTで知識を覚えて頂きます。水門も特殊で種類が多いため、ひとり立ちまでには、早くても3年はかかると思っております（ご経験やスキルにより異なります）。未経験の方でも、水門の基礎を覚えていただくところからしっかりと研修していきますので、ご安心ください。また、現場でのOJT（製品据付作業等）を予定しております。実施時期は半年程度となる予定です。その他、資格（一級土木施工管理技士）取得についても、会社全額負担で全面支援いたします。 ■社風、組織構成： ・毎日全体のミーティングがあり、若手も発言しやすい雰囲気のため、分からないことはすぐに先輩メンバー全員でフォローしていきます。 ・設計部には現在、30代2名、40代3名、50代1名、60代4名の10名が在籍しており、若手も活躍しています。 ■職務の特徴・魅力： （1）なくてはならない「水門」を手掛けており、安定性があります： 水門とは、洪水などの際に主要な川の水が支川（本川に合流する小さな川や用水路など）に逆流しないようにする、大規模な構造物です。近年多発する台風・大雨による河川の氾濫や地震発生時の津波などの水害対策として、行政からも非常に重要視されており、そのため常に修理・改修工事の需要があります。当社は数少ない水門の専門メーカーであり、主な取引先は農林水産省や都道府県、市町村などの官公庁のため、非常に安定しています。 （2）ワークライフバランスを保って長く働けます： 月残業は25h程度です。官公庁が取引先のため、スケジュールがしっかりと決まっているプロジェクトが多く、無理な働き方はございません。

〜医療法人髙仁会のグループ会社／病院やクリニックのセキュリティー対策を強化／週休2日〜 ■職務内容： 社内SEとして、法人内の情報システムに関わる業務全般をご担当いただきます。システム担当の視点で、課題や問題を的確に把握し、タイムリーに報告連絡相談を実施しながら、現場と本部を円滑につなぐコミュニケーション力を発揮して、安全なシステム構築と運用を実現し、病院やクリニックのIT推進を進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティー環境の構築と整備 ・PC設定やアプリ更新作業 ・基幹システム更新時の窓口業務 ・システムや機器のリプレイス（キッティング含む） ・医療DXに関わる提案等 ・ヘルプデスク ■配属先について： 人事総務部SEチームは、係長（リーダー）50代と一般職50代の2名体制となっています。 ■当社の特徴： ・当社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品や資材の調達のほか、給食や清掃、施設管理の請負等、医療や介護を側面から支援する業務に携わっています。 ・医療法人高仁会は、昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供してます。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護や介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。 変更の範囲：無

【100年以上続く安定経営で業界シェアトップクラス◎／ワークライフバランス◎／フォロー体制充実】 ■担当業務 国内シェアトップクラスの製本機械メーカーである当社において、営業をご担当していただきます。 ■業務詳細 日常の営業活動を通じてお客様との信頼関係を構築し、どんな機械を求めているのかニーズに合った機械を、最適なレイアウトと共に提案します。 マーケティングを通じて、新機種の開発や機械の改良提案も行います。 業界未経験の方については、まずは業界の動向をつかんでいただきながら、OJTを通して、一人前になっていただきます。 国内のみならず、海外の販売にも力を入れています。 ■働き方： お客様の求めている機械を把握、調査研究の上技術部門と連携し機械のカスタマイズ案を検討。見積書を作成し提案。成約後もやり取りを重ね細部を調整し納品搬入。 営業活動では、現在の使用状況や困りごとを聞きながら、最善な提案をし、お客様の潜在的なニーズを掘り起こします。 このような案件では、自分一人では実現できることではないので、先輩・上司、技術部門や工場との連携という、人との関りを生かしながら成約に至る、この過程こそ営業の醍醐味です。 ■教育体制・キャリアモデル： ・会社として教育体制に力を入れており、入社後は各部署の研修や外部講師の研修と、その後1週間程度山形県の製本工場での研修等が予定されています。 ・また、製本機械の仕組みや仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーいたしますので、実務経験が無くても安心してキャリア形成することが可能です。不安なことや分からないことがあれば、その都度相談できる環境です。 ■当社について： 当社は1919年創業の旧芳野出版機械株式会社の技術と伝統を継承し、『芳野』ブランドの製本機械および、その関連装置類を製造販売しております。流通する書籍の多くが当社の製本機器から作られており、また、長い歴史を持ち古くからの企業様と安定的なお取引をしていることから業界において圧倒的なシェアを誇ります。不況にも強い安定経営と圧倒的業界シェアが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スイーツ開発（洋菓子・焼き菓子）経験のある方大歓迎！／国内OEM食品メーカーとして事業成長を続けるUFI／大手企業と取引多数◎／年間休日125日】 ■業務内容：グループ会社のスイーツ工場にて商品に開発に携わっていただきます。 ※今回UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社での採用ですが、勤務地はグループ会社「ファンシーフーズ株式会社」の工場となります。 具体的には以下です。 ・スイーツの商品開発 ・新商品のレシピ考案 ・既存商品の品質改良 ・試作品の製造ラインの落とし込み　など ■キャリアパス ・総合食品メーカーのため将来的にはご希望と適性に合わせて調味料や惣菜開発にも携わって頂くことが可能です ■企業の魅力 ・UNITED FOODS INTERNATIONALは食品のOEMメーカーです。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行い、お客様の要望にあった商品・サービスを提供しています。 ・自社工場では64ものラインを保有しており、原料を仕入れて製品化するまでをワンストップで実現できます。他社であれば、原料をブレンドして終わりですが、UFIなら袋詰めやパッケージ、小分けにすることも可能です。 ・国内だけに留まらずアメリカ、中国、インドネシアに自社工場を持っておりグローバルな事業展開が大きな強みです。またグループ工場だけでなく、100社以上のパートナー企業とも連携を取り、ネットワークを活かして様々なカテゴリーの商品を開発、商品化することができます。 ・OEMのため製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。事業成長を続け2020年度は過去最高の売上高を更新しています。 ・取り扱い商品…つゆ（そばつゆ、鍋スープ）、レトルト製品、コーンスープ、カレールー、ハンバーグソース、デザート等 変更の範囲：会社の定める業務

<メンテナンス業務経験者歓迎!製本や印刷、トレーディングカードの産業用機械/大手との取引多数> ■業務概要： お客様先に納入した機械装置のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： 具体的には ・既存取引先に納入している機械の点検 ・メンテナンスの見積り ・納入機械の修理や部品の取り換え ・一部機械の改造等 ■出張について： 殆どが東京近辺の出張となります。 頻度としては週に1、2回程となっており日帰りの出張がほとんどです。 まれに遠方への出張も発生することがございますがその際は出張手当が出るためご安心ください。 ■当社の機械について： ・製本機械 ・トレーディングカードを製作する産業機械 ・物流などに使われる機械 ・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■主要取引先： 大日本印刷（株） （株）DNPロジスティクス 凸版印刷（株）等 ■出張手当について： 出張手当：日帰り1500円。泊まりは日当2000円。 交通費：交通費は会社の全額負担となります。 宿泊費：7000円以下のホテルに泊まる場合は7000円の支給。 7000円以上の場合でも領収書を発行していただければ会社負担となります。 ■働き方について： 当社では直行直帰可能。また突発的な休日出勤はなく、発生する場合は前もってお伝えいたしますし、代休もしっかりとることができます。 ■当社の魅力について （1）安定した企業で長期に渡り就業可能 印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。 （2）ワークライフバランスを充実させることができる！ 当社では年休114日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。 （3）新たな業界に向けて事業展開を行い将来性◎ 現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Gのエスペック株式会社は世界シェア30％以上、国内シェア60％以上】 最先端技術の発展に欠かせない環境試験の製造販売を行う同社にて、オーダーメイド製で高いエネルギー性能とメンテナンス機能を搭載、最先端テクノロジーや厳しい評価試験の自動車、半導体、製薬・食品・バイオ 業界等の営業をお任せします。 ■業務内容： ・既存9:新規1の割合です。 ・ニーズヒアリング→見積作成・提案→受注→納品 ■業務詳細： ・既存顧客については5社ほど対応頂きます。アフターフォローや定期的に連絡・訪問を行い、入れ替え提案等を行って頂きます。※電気自動車製造に向けて多様な試験を行う環境や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びているため、リピート購入も増えています。 ・新規営業については、代理店販売の商社に対して勉強会や新商品のPRをお任せします。 ■組織構成： ・営業は7名（年齢層20〜60代/男性6名、女性1名）が在籍しております。※営業アシスタントがおりますので受注処理や売上処理などは任せられる環境です。 ■入社後： ・まずは製品を覚えていただく為、数か月間は（最長3カ月）工場内で製品理解を深めていただきます。その後、OJT（2〜3ヶ月）にて先輩社員のもと営業同行を通じて業務の流れや、提案方法等を学んで頂きます。一人前になるのは1年程度で、少しずつ担当顧客を引継ぎ対応いただきます。不明点があれば、先輩社員に聞ける環境なのでご安心ください。 ■就業環境： ・お子さんがいらっしゃる方もおり、有給取得しやすい環境で、年間休日や連休も多いため、仕事とプライベートを両立できます。 ・休日出勤：会社カレンダーで５日／年の土曜出勤がございます。 ・月1回1泊2日程度出張が発生。多い方で月2回。担当によりますが、全国（多いのは愛媛や愛知、23区外となります。）基本的には車、電車移動が中心です。（社用車あり）訪問する時間、場所によっては直行直帰も可能です。 ■製品ついて： ※冷却水製造装置チラー：水を循環させ連続的に冷水を供給する装置。 ※環境試験室：材料または製品が使用時に受ける様々な環境条件を試験室内で人工的につくり出す可変恒温恒湿室。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！大手食品メーカーとの取引多数/厳しいノルマなどは無/商品の開発なども経験できる！】 ■業務概要： 食品の製造メーカーへ営業を行い、商品および調味料の開発案件を受注することがミッションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ※包装する調味料や包装する際の形態、製造の規模等の希望をお客様よりヒアリングします。 ・見積書の作成 ※生産の計画やコストの計算を行い、お客様に見積を提出します。 ・包装の具体的な形態やサイズ、デザイン性等の設定 ・外注先に一部の製造工程を依頼 ※その際に発生する監査業務などもお任せいたします。 ■営業方法について： 新規と既存顧客の割合：新規顧客が4割、既存顧客が6割ほどです。 新規顧客についてはHPからの問い合わせやテレアポが中心です。 担当顧客数は20〜30社ほどとなり、関東一円の企業を中心に営業活動を行います。 ただ、地方での商談は基本的に代表が担当しますので、出張は原則発生しません。また当社からお客様先へ伺うケースより、お客様が当社の製造工場を見学するために来社されるケースの方が多いため、そもそも出張が発生しにくいです。 ■働き方について： 直行直帰可能でございます。 また営業目標については入社後2年ほどは、営業目標は設けず、活動していただく予定です。 ■当社の魅力について： （1）営業経験を活かすことができる！ 当社の営業ではお客様のニーズを１からヒアリングしお客様と共に形にしていく経験を積むことができるため、営業をされていた方は過去のご経験を十分に発揮することができます。 （2）大手メーカー様との取引よる安定性◎ 当社は開発〜製造まで一貫して行っているため、たくさんの企業様からご依頼をいただけております。中には大手食品メーカー様などもいらっしゃるため長期にわたり就業することができます。 （3）製造したものが身近なところで販売されるやりがい 当社で製造を行った商品は大手コンビニ様などにも使われて普段目にするようなところで製品を見ることができるためやりがいなどを感じやすい仕事となっております。

【完全未経験歓迎！飛び込みやテレアポなどは無し/フォロー体制◎で安心したフォロー体制/大手ホームセンターとの取引あり】 ■業務概要： 戸建住宅の屋根や外壁、内装のリフォームおよびドローンを用いた家屋の点検等を事業として展開する当社にて、大手ホームセンターから流入した案件を担当していただきます。 ■業務概要：営業（メンバー職） 顧客の増加に伴い、営業担当者を増員し、対応品質を向上するため、採用を行います。 ■業務詳細： ・ホームセンターからご紹介されるお客様対応 ・リフォーム内容のヒアリング ・提案資料作成や見積書作成 ・工事の立ち合い ・リフォーム相談会の対応 ※当社は大手ホームセンターにおいてリフォームの指定工事店を担っており、ご紹介いただいたお客様へ営業しております。 ■入社後にお任せする業務内容： フリーダイアルでかかってくる電話のお客様対応。リフォーム相談会のお申込みや、リフォーム依頼等の件でかかってくることが多いです。 その後は徐々に現場同行をしていきながらアドバイザー業務を学んでいただき将来的には一人で案件をお任せいたします。 ■担当エリアについて： 基本的にはご自身の自宅の近くの案件が割り振られるため遠くへの出張などはあまりございません。あった場合でも年に1回あるかないか程となります。 （関東エリア） ■教育制度： 入社後は先輩社員の営業現場へ同行し、OJT形式で業務を学んでいただきます。３か月程度で独り立ちが可能です！ ■組織構成： 当社には、営業担当者が4名おります。 ■当社の魅力について： （1）働き方： マイカー通勤可能で、直行直帰も可能となっております！そのため、事務所による必要はございません。 （2）既存の社員について： どの方も物腰柔らかく丁寧に教えていただけます。そのため離職率も0%となっており長期就業が可能です。 （3）会社の安定性： 大手ホームセンターと取引を結んでいるため毎月複数の案件をいただくことができるためインセンティブをもらうチャンスが多くあります。 変更の範囲：本文参照

【印刷事業を展開（1947年創業）／基本土日休み／残業月平均27時間／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 印刷機にて各種印刷物を実際に印刷するオペレーション業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・印刷機1台を2人で担当するため、まずはアシスタントとして業務に従事していただきます。 ・具体的には、印刷機への印刷用紙やアルミ板のセッティング、インキの確認や補充、印刷ローラーの確認や交換、定期的なメンテナンスなどをお願いします。 ※PC操作や事務的な業務、電話応対などは含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲：本文参照

<未経験歓迎!/製本や印刷、トレーディングカードの産業用機械/大手との取引多数/徐々に業務をお任せ> ■業務概要： お客様先に納入した機械装置のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先に納入している機械の点検 ・メンテナンスの見積り ・納入機械の修理や部品の取り換え ・一部機械の改造等 ■出張について： 殆どが東京近辺の出張となります。 頻度としては週に1、2回程となっており日帰りの出張がほとんどです。 まれに遠方への出張も発生することがございますがその際は出張手当が出るためご安心ください。 ■当社の機械について： ・製本機械 ・トレーディングカードを製作する産業機械 ・物流などに使われる機械 ・その他一般産業機械 ※今話題のトレーディングカードの生産機械を製造しております。 ■入社後について： （1）入社後は群馬県の工場で先輩社員の元組立作業を行っていただき製品の理解を深めていただきます。 ※居住地は会社が用意いたします。 （2）その後、先輩社員と取引先を回っていただき簡単なメンテナンス業務をお任せいたします。 （3）将来的には一人で案件を担当していただくことを期待しております。 ■主要取引先： 大日本印刷（株） （株）DNPロジスティクス 凸版印刷（株）等 ■出張手当について： 出張手当：日帰り1500円。泊まりは日当2000円。 交通費：交通費は会社の全額負担となります。 宿泊費：7000円以下のホテルに泊まる場合は7000円の支給。 7000円以上の場合でも領収書を発行していただければ会社負担となります。 ■当社の魅力について （1）安定した企業で長期に渡り就業可能 印刷や製本の機械だけでなくトレーディングカードの作成に使われる機器を筆頭に売り上げが右肩上がりとなっています。 （2）ワークライフバランスを充実させることができる！ 当社では年休114日に増やしたりなど社員が仕事とプライベートを両立できるような取り組みなどをしております。 （3）新たな業界に向けて事業展開を行い将来性◎ 現在の製品だけに満足するのではなく現在では物流や牧場向けの機械製造なども考えておりこれからもより貢献の幅を広げていくことができる企業になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問／大手食品メーカーと取引あり◎／創業以来黒字経営】 受注増加に伴い、食品加工機器・化学産業用ミキサー等の自社の機械設計、特に機構設計担当の増員をおこないます。 ■業務内容 既存改良がほとんどですが、一つの機械に対して部分的にゼロからの設計の場合もあります。複雑な動きをする機械ではないので、２〜３件をかけもちいただきます。設計箇所が多い案件で、1ヶ月程度です。 ■詳細業務： ・ミキサー等の食品加工機器設計と外注へ製作依頼時の打合せと指示 ・特注受注機の設計 ・標準機械類のコストダウン＆改善改良 ・輸入仕入れ機械の改善改良対応(オーブン、ミキサー） ・機械付属書類の製作(パーツリスト、取扱説明書挿入図） ・部品、機構、特性調査 ※設計していただくミキサーは、各お客さまに合わせたオーダーメイドになります。ベースとなるミキサーをお客さまのご要望に合わせて仕様を変更する程度のものや、ゼロから設計・開発まで担当する場合など、様々です。 ※宿泊を伴う出張は月に1回程度、国内の日帰り出張は月に２〜3回です ※近年はオンラインでのおうち合わせが増加しております ※2DはIJCAD、3DはSOLIDWORKS、IJCADの方が使用頻度は高いです。 ■入社後： 当面は得意とする設計業務に対応していただきますが、将来的には客先打合せから納入設置調整までお任せ予定です。最初は課長も同席しますので、顧客折衝が苦手な方でもご安心ください。 ■組織構成 機械設計 11人 (50代 3人、40代 1人、30代 5人、20代 2人)、電気設計 3人 (40代 1人、30代 2人)内、中途入社が 11人です。 ■就業環境 ・有休取得は奨励、業務の平準化をしているためワークライフバランスを整えた環境です。 ・社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ・ご自身で目標を立て、直々の上司が評価し、1年に1回昇給する機会がございます。 ■企業の特徴/魅力 当社は約40年にわたり黒字経営を続けており、安定した業績を誇るニッチトップ企業です。国内市場において40％のシェアを誇り、最近では食品加工以外の分野でも需要が高まっています。タイに拠点を設けるなど海外展開も進めており、さらなる成長が期待されます。 変更の範囲：無

【国内40％のトップクラスのシェア／大手食品メーカーと取引あり◎／創業以来黒字経営／OJTで安心な教育体制で未経験から機械設計を目指せる！】 受注増加に伴い食品加工機器・化学産業用ミキサー等の自社の機械設計ポジションを増員いたします。 ■詳細業務： ・ミキサー等の食品加工機器設計と外注へ製作依頼時の打合せと指示 ・特注受注機の設計 ・標準機械類のコストダウン＆改善改良 ・輸入仕入れ機械の改善改良対応(オーブン、ミキサー） ・機械付属書類の製作(パーツリスト、取扱説明書挿入図） ・部品、機構、特性調査 ※設計していただくミキサーは、各お客さまに合わせたオーダーメイドになります。ベースとなるミキサーをお客さまのご要望に合わせて仕様を変更する程度のものや、ゼロから設計・開発まで担当する場合など様々です。 ※宿泊を伴う出張は月に1回程度、国内の日帰り出張は月に２〜3回です ※近年はオンラインでのおうち合わせが増加しております ■組織構成： 機械設計 11人 (50代 3人、40代 1人、30代 5人、20代 2人)、電気設計 3人 (40代 1人、30代 2人)内、中途入社が 11人です。 ■入社後： 基本的にはOJTを通して、業務をキャッチアップいただきます。1年ほどマンツーマンで先輩がつきますので未経験の方も安心ください。業務に慣れてきたら、流用設計 (既存の改良) をメインに対応いただきます。得意とする設計業務に対応していただきますが、将来的には客先打合せから納入設置調整までを目指していただきます。 ■就業環境： ・有休取得は奨励、業務の平準化しているので、ワークライフバランスを整えた環境で、社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ・ご自身で目標を立てて、直々の上司が評価、1年に1回昇給する機会がございます。 ■企業の特徴/魅力 当社は約40年にわたり黒字経営を続けており、安定した業績を誇るニッチトップ企業です。国内市場において40％のシェアを誇り、最近では食品加工以外の分野でも需要が高まっています。タイに拠点を設けるなど海外展開も進めておりさらなる成長が期待されます。社員の働きやすさにも配慮しており、19時には多くの社員が帰社しプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在庫管理や物流管理の経験を活かして管理業務にキャリアアップが叶います／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み◇◆ ■ミッション： 物流の営業責任者として、物流部門の全体の管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・売り上げ・コスト管理 ・品質管理 ・人材マネジメント：従業員やドライバーの教育（安全管理教育） ・車両管理　 ・その他雑務（日報処理等） ※組織のメンバーは60名程度となります。管理者として、従業員が働きやすいように全体を指揮していただく事を期待しております。 ■特徴・魅力： ・可能性にチャレンジできる、安定した企業環境があります。 ・会社の中枢を担う、重要なポジションとなります。社長、役員直属のポジションとして会社を動かしていくため非常にやりがいのある業務です。 ・「明日はもっと大きくなっていよう」との夢を持ち続け、ベンチャー精神で半世紀の歴史を歩んできました。この精神は、今も変わることはありません。 ■当社について： ・主力を住設機器や建築資材の現場配送へと特化させ、あわせて現場施工の技術とノウハウを蓄積してきました。この経験から発想したのが、物流と施工、そして人材育成を一体で請け負う「“物工人”一体ソリューション」というビジネスモデルです。 ・従来の商社・問屋・メーカーのお客様に対して、商品を預かり（保管）し、お届け（配送）するまでの機能に加え、ハウスメーカー・ハウスビルダーのお客様に対して、商品を荷揚げ・間配り・施工して廃材を回収するまでの機能をワンストップで一元管理する仕組みをご提供します。 ・1995年、ユニットバスの現場施工を請け負ったのを手始めに対応分野を次々と広げ、実績を積み上げてきました。利便性、即応性、効率性で数段優れた独自のスキームは高い競争力となって評価を集め、大手ビルダーをはじめ、多数の建設関連企業に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！埼玉・戸田／転勤なし◆資格手当て豊富◎〜 ■業務内容： ・お客様宅にて設備機器の点検業務 当社で設置した設備機器（主に給湯器）の点検を行います。主な点検内容は、しっかりと不備なく施工されているかの確認や、設定・使用方法のご説明となります。 ・お客様への簡単なリフォーム提案 お客様からのご相談を受け、お家の中のリフォームの提案行います。リフォームの内容は大中小と様々ですが、経験豊富なスタッフによる分かりやすいレクチャーや、普段は見ることができない貴重な現場見学の実施にて、着実なリフォーム知識の習得を目指します。 ※訪問営業等はありません。 ・請求書やお見積り書等の書類作成 お客様や取引先へのお見積書や請求書等の書類作成を行います。 ・提案資料や簡易図面の作成 リフォーム商品の提案資料やお客様宅の図面の作成を行います。 ・お客様のデータや社内報告の入力 お客様情報等や、社内連携の為の報告業務等を行います。 ■魅力： ・設備や工事に関する知識がなくてももちろんOK／未経験者歓迎 入社後は先輩に同行しながら、徐々に業務を覚えていただきます。 1〜3ヶ月間のOJT期間があるのでご安心ください。 ・働きながら国家資格も取得できる 成長できる環境が整っているので、スキルや経験を活かしながら自分らしく働きたい方、毎日いろいろな方とお話するので、お話するのが好きな方にお勧めです。 ・国家資格である【電気工事士2種】【給水装置工事主任技術者】が取得できる 合格した際には受講費を会社が全額負担＆資格手当月1万円が支給されます。 ■部署長からの思い： ”知識・経験”が無くても気負うことはありません。大切なのは、”興味・やる気”、そして「諦めない心」です。 どんな事でも挑戦すれば、やがて能力になります。挑戦のきっかけは何でも良いと思っています。 私はとにかく人が大好きで、沢山のお客様と関わる事ができるというだけで、全く無知だったこの業界に入りました。ですが今では、「お家のことなら何でもお任せ下さい」と胸を張って言えるようになりました。 まずは全力でやってみる、是非私たちと一緒に挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他職種からのキャリアチェンジ歓迎／半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年休125日／平均勤続年数17年／有給取得率60％以上〜 ■職務内容 当社開発ポジションでの機械設計・CAE（熱流体解析）をご担当いただきます。ご自身の適正をふまえお任せする業務は調整いたしますが以下を想定しております。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ※先輩社員のOJTを実施しながら以下の業務をご担当いただきます。 ・CADを用いた図面の作成 ・CAEを利用した結果から実験機での実証 ・顧客からの要望に応じた様々な検証・実験 ＜将来的にお任せする業務＞ ・当社製品の機械設計職として設計業務をメインでお任せいたします。 ＜補足＞ ・設計は主に３DCAD（富士通icad）を利用。 ・CAEは主にscFlowを利用。 ・出張有無：必要に応じて有（顧客打合せ等）／日帰り含め年20日前後想定 ※出張手当有り（詳細は福利厚生欄記載） ■組織構成 4名の社員が在籍している組織です。設計職としての経験が5〜20年程度ある社員がおりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス 管理職としてのキャリアも設計職として専門性を高めていくキャリアもございます。少人数の組織のため上流工程にも携わっていただけます。 ■就業環境 同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しております。 ■当社について 同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容： 医療法人を支える総務課にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ※総合的なマネジメント能力を有する実務経験者を募集します。 ・経理、人事、施設管理、情報管理、物品調達などの実務経験重視 ・各担当者と報連相を通じたマネジメント ・部長や事務局長とともにリーダーの１人としてチーム運営に参画 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！／転勤無し〜 ■職務内容： ◇経理全般 （1）小口現金管理 （2）院内売店等の売上金管理 （3）EB支払（即時・総振） （4）会計伝票の起票及び入力 （5）BS・PL明細資料作成 ※銀行等の外出の際は社用車（軽自動車）を使用します。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

〜お菓子が好きな方へ！業界経験は不問です/中途採用者多数/生産管理・製造工程の管理をお任せ・キャリアアップできます／20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！〜 ■同社について 大手企業とも取引のある食品OEM企業『UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社』のグループ会社です。冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム、液体調味料、ドレッシングなどの製造を行っております。 ■業務内容 洋菓子・食品などを製造する工場で、製造管理業務をお任せします。 ・各ラインの作業員数、製造工程の管理（製造指示、歩留まり向上など） ・製造技術者の育成・管理 ■入社後の流れ 入社後は3か月間の研修で工場の各ラインを経験していただき、まずは業務の理解を深めていただきます。研修後にお任せするラインを決定いたします。 ■キャリアについて 入社後は、課長以上の役職を目指し業務の幅を広げていただけます。まずは複数ラインの管理から始まり、将来的には工場全体の製造管理もご経験次第でお任せいたします。 ■組織構成 ・製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しております。 ・中途採用者も多く在籍しており、すぐに馴染める環境です。 ・経験豊富な社員のもと、キャリアアップに繋がる職場です。 ■働き方について： ・残業：平均30時間 ・勤務時間は1か月ごとに日勤・夜勤交代制となります。 ・基本的には土日休みで、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※シフトは希望を聞いて組みますのでご安心下さい。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給します。 ・オーブン付近は暑くなりますが、スポットクーラーもございますので、夏場も暑さ対策を行っております。 ■ポジションの特徴 ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しています。（お菓子業界からの転職者もおります！） ・工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・様々な商品の製造を手掛けるため、経験を活かしつつ新しい技術も学べます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体シリコン世界首位の『信越化学グループ』からの安定受注／年間休日125日／有給取得率60％以上／残業時間平均30h以下 ■職務内容： ・製品・装置の組み付け（4割）：製品の8割ほどを敷地内で仮組付けした後、トラックに載せるためユニットごとに分解します。 ・現地製品立ち上げ（4割）：お客様先で据え付けをします（複数名で実施） ・改造工事（2割）：立ち上げ後にお客様の要望に応じて既存製品の中で不要なものを除いたり、新しい機能をつけたりします。 【出張について】 新潟・長野・福島等への出張が月２回〜３回程度あり。（２泊３日等） 宿泊日当3000円/日、ホテル代8000円一律の支給があります。移動時間も勤務・残業時間としてカウントされます。 ■組織構成： 約15名在籍しており、20代〜50代まで幅広く所属しています。担当は製品ごとに分かれています。 ■同社は1964年創業、資本金5,000万円の歴史ある半導体洗浄装置メーカーです。同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。同社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、同社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■就業環境の魅力：夜勤・転勤なしです。残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60〜70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15〜17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。

【大手コンビニのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー／働き方を整えながら裁量大きく就業できます】 ◆採用背景： 増員採用となります。現在同社では開発を会社の工場で完結できる製造体制が整うようになり、さらなる新商品の開発／提案が見込まれております。新たな体制の中で、意見や裁量を大きく持ちながら商品提案を行うことができます。 ◆職務内容： 同社の戸田工場にて、お弁当、おにぎり、デザート類といった食品の商品開発に関わる業務をお任せします。具体的に下記業務をご担当頂きます。 【業務の流れ】 （1）マーケティングリサーチ…市場調査を実施。売れている商品やトレンドを把握し、分析。 （2）新商品開発、試作…商品のターゲットやコンセプトを絞り込み、企画を具体化し拠点にて試作を実施。まずは試作品をひとつ作り、ベストな見た目や味を追求します。工場で再現できるか、材料を調達できるかなども検討しレシピを作成します。 （3）コンペ…原価計算やコスト管理の上、プレゼン資料を作成しコンペの準備を進めます。採用されれば発売となります。 ※部門マネジメント（部下指導、教育・育成、部内コントロール等）もお任せする予定です。 ◆組織構成： 現在開発部署は18人が在籍しております。 ◆同社について： ・同社は創業以来、お弁当、おにぎり、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界をフィールドに、幅広い最先端のIT製品を取り扱うIT専門商社〜 当社が販売するサーバ、ストレージなどハードウェアに関わる提案から販 売後の設計、構築、保守サポートまで、幅広く業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・サーバ、ストレージ製品のコンサルティング、提案、設計、構築、保守サポート ・スイッチ、ルーター設定などネットワーク構築 ★業績好調の為、業務拡大により即戦力を募集します！！思う存分チャレンジできる環境で、あなたの力を発揮してください！ ■仕事の魅力 ★当社販売のハードウェア（サーバ、ストレージ製品等）のシステム構築が中心となるため、お客様先での常駐作業は一切なく、プライムとして提案〜保守まで一貫したフェーズに関れます。 ・固定のプロダクトや製品を持たないため、新しい技術へのチャレンジや幅広い技術の習得ができます。 ・プロジェクトマネージメントやベンダーコントロールなどマネージメントスキルを高めることが出来ます。 ・業務プロセス構築や改善など仕組み作りに参画できます。 ■社内の雰囲気 小さな組織ということもありますが、社員と経営層の距離が近く気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、20代の社員が約半数と若手が多いのも特色の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／お菓子が好きな方へ／人事総務を幅広く経験／国内大手OEMメーカーUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社グループ〜 ■業務内容 国内大手OEMメーカーであるUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社（UFI)のグループ会社である当社にて、工場内の人事（採用）をメインに、その他労務、総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ・採用業務（パート・新卒・中途採用の対応、求人票作成、高校・専門学校訪問、高卒・専門学校へ求人票の展開、面接調整、入社手続きなど） ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）のサポート ・福利厚生対応（社内イベントの企画・運営、福利厚生制度の運用） ・工場内の安全衛生管理（安全教育の実施、健康診断・ストレスチェックの手配） ・その他、庶務業務（備品管理、来客対応、社内文書の作成） ・特定技能・派遣スタッフ管理 ■入社後の流れ 入社後は親会社のUFI人事と連携を取りながら、まずは採用業務をお任せします。※製造部には社員20名、パート40名、派遣100名が在籍しており、その採用業務をメインでお任せします。 ■働き方について ・残業：平均20〜30時間 ・基本的には土日休みですが、繁忙期（11月〜2月）のみ土曜日出勤が月に2，3回発生します。※希望を聞いてシフトを組みます。出勤した場合は、振替休日取得または休日手当支給。 ■組織について 総務・経理部には下記3名が在籍しており、今回は人事・総務をお任せする方を募集しています。 50代男性・次長（人事総務担当）/50代女性・課長（経理・総務）/40代女性・課長代理（経理・総務） ■特徴 ・有給を取りやすい環境です。夏季休暇などの長期休みもございます。 ・生活に身近な冷凍ケーキ、洋菓子、クリーム製品などを製造しており、 工場内に売店もあり、定価よりも安く商品を買うことができます。 ・食堂完備で、電子レンジやポットもあり、環境面でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【出産・育児休暇あり／明治34年に開業と安定基盤】 ■業務内容：埼玉県戸田市にて、病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営する医療法人である当院にて、新たに医療事務を募集します。 【主な業務内容】： ■医療事務業務 ・保険証の確認、カルテの出し入れ、外来の入力・会計 ・外来会計、交通事故、労働災害、療養病棟の会計入力、請求業務、金銭管理 ■組織構成：医事課長１人、副主任２人、一般職員９人（年齢平均50歳） ■入社後：入社後は、現担当者から引継ぎを受けながら、業務を行います。慣れるまでは、2名体制で業務に取り組みます。慣れてきたら、1名にて、担当して頂く予定です。 ■魅力ポイント： 【残業時間は、月平均10時間以内】基本定時退勤をしています。 【管理部門としてのキャリア】：正社員採用。管理部門としてのキャリアを築き、安心して長く働ける環境です。 ■企業魅力： ・明治34年に開業、埼玉県戸田市にて医業を営んで参りました。病床数111床のケアミックス型病院、および併設の診療所、訪問看護ステーションを運営しており、今後も地域の皆様と、とことん付き合い“心と心の触れ合う医療”を展開して参ります。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務