〜スイーツ好き歓迎！／既存顧客向けで飛込やテレアポ営業なし／定着率◎／キャリアチェンジ可！入社後1年の育成期間・丁寧な研修有／大手取引あり／業績堅調〜 ■募集背景： 冷凍ホイップクリーム及びクレープ製品、ケーキの製造販売を行っている当社にて、法人営業職を募集します。営業体制を強化するための募集です。 ■具体的には： 当社の製品は、業務用が中心です。カフェチェーンやファミリーレストラン、ホテルが最終ユーザーです。大手企業がお客様の場合は、バイヤー向けの営業もあります。商社の方と一緒に本部商談をすることがほとんどですが、稀に当社単独で、エンドユーザー側と商談をするケースもあります。 ・商社や問屋への営業活動(商品紹介・企画提案・展示会出展) ・スーパーなどの食品展示会や試食コーナーなどを企画して自社商品の提供・販売 ※対象エリア：全国(北海道〜九州まで)宿泊出張が発生することもあります。 担当社数：100〜200社(支店、営業所含む) ■入社後の流れ 入社後は約3ヶ月間の工場研修で製品知識を習得いただきます。その後先輩社員のOJTを通じて営業活動を学びます。じっくりと丁寧にレクチャーしていきます。未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 配属先の営業部は、5名の社員が在籍しています(30代3名、40代1名、50代1名) ほとんどの社員の方が営業未経験で入社しております。 ■魅力ポイント 【未経験歓迎・安心してスタートできます】 当社は、育成にじっくりと時間を掛ける方針です。入社後の1年間は、育成期間としています。最初の3か月は、工場での研修を通じて、商品知識を丁寧にお教えします。営業目標も入社して、2年が経過してから設けます。未経験でも負担、負荷なくスタートできるよう、丁寧にフォローをします。 【社員定着率◎】 勤続年数15年以上のベテラン社員が多く定着率が高い職場です。配属先の営業部は、30代〜50代と様々な年代の社員が在籍していますが、世代の垣根なく、コミュニケーションをし、フォローしあって、日々の業務に取り組んでいます。わからないこと、困りごとも相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機体に搭載する電源、モーター、インバータに関する開発担当です。モーター、インバータの仕様決定や製品選定およびテストを行います。また、機体搭載に必要な回路設計、ファームウェアの実装を行います。 ■業務詳細： ・モーター、インバータの仕様決定、製品選定 ・回路設計 ・ファームウェア実装 ・テストの実施、およびテスト環境の構築 ・周辺コンポーネントの担当エンジニアとの交渉 ・取引先との交渉、協力した開発 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 航空機の構造系開発における、初期設計から詳細設計、強度解析、製造、検証ににるる連の開発プロセスをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・航空機の一次構造・二次構造（降着装置や動翼機構も含む）の設計および強度解析（手計算およびFEAを使用）〜構造様式や荷重パスの検討、各種種具・ファスナー等のサイジング、詳細設計等 ・航空機の全体システムへの理解を踏まえ、各チーム（空制御、パワートレイン、アビオニクスなど）と連携しながら、構造要件を効果的にまとめる ・荷重条件の算出 ・設計開発に関連するドキュメント（設計書、試験計画、解析報告書など）の作成とレビュー ・設計検証方法の提案と実施 ・製造プロセスの統括又は連携 ・自発的な学習とチームメンバーへの知識の還元、業務改善 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビション 「移動をより快適にする。」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っていま す。 同社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社〜 ■業務内容： 介護老人保健施設コスモス苑での事務業務をお任せします。 【介護報酬請求事務】 ・窓口受付 ・伝票入力 ・会計業務 ・介護報酬請求業務 ・問合せ対応 ・入所対応 【総務事務】 ・消耗品、備品受発注対応 ・勤怠管理 ・費用管理 ・文書管理 ・庶務、福利厚生 ・保守修繕対応 他 以上のような業務から、経験や適性に合わせて貴方にあった業務をお任せします。 ■組織構成： 入力業務専門の者が2名（30代、40代）が在籍しております。その方の管理やチェック業務をご担当いただきます。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 また、私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

〜社内管理システム積極導入中／新築オフィスで勤務／IUターンも歓迎！転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担〜 ■業務内容： 経理・人事・労務・給与・採用など様々な総務の仕事を幅広くお任せします。総務のゼネラリストとして業務に携わることができます。 《具体的には》 【1】経理（伝票作成、仕訳入力、決算処理） 【2】財務（銀行振込、銀行窓口支払い） 【3】人事（入退社管理、社会保険加入手続き） 【4】労務（給与計算） 【5】庶務（備品・資産管理、安全衛生業務） ・業務効率化を図るため社内システムの導入を行っておりますので、総務業務と合わせ活用率UPに向けても、チームで取り組んでいただきたいと考えております。 ・全ての業務に携わりご経験を積んでいっていただき、将来的には総務部の中枢を担い、ご活躍していただけることを期待しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員のもとで約半年間をかけてOJT研修を行います。当社内の業務がどのように回っているのかを把握いただくため、各担当の業務のサポート(伝票の集計業務や社内向けの月次資料作成の補助等)からお任せする予定です。その後、ご経験やスキルに応じてジョブローテーションを行い、徐々に対応範囲を広げていただきたいと考えています。 ■配属組織／担当業務：総務部計４名 ■就業環境： 基本的には残業はほぼありません。1日あたりの残業時間は、通常期で0分〜30分程度、決算期等の繁忙期で残業が発生したとしても1時間程度です。その為、固定残業時間の設定は30時間となっていますが、それを超える総務部メンバーはおらず、業務をしっかりとこなしてプライベートの時間を作ることができています。 ■当社について： ・当社は、1956(昭和31)年の設立以来、一貫して水門・除塵機をはじめとする、水に関わるさまざまな設備の製造・設置を手掛けてきた水門メーカーです。 ・日本全国でも数が限られているため、競合が少なく、高い利益率での受注が叶っています。そのため、創業以来無借金経営で、自己資本率が常に60％となっており、経営基盤が整っています。また、取引先は主に官公庁や大手建設会社が中心となっていることから受注も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界不問／営業経験者歓迎！将来の拠点長候補／年休120日／完全週休2日制／物流システム＆機器やフォークリフトの提案／創業80年で安定性◎＞ ■業務概要： 当社の営業職にてフォークリフトの販売やリースをはじめ、物流業における搬送・保管システムを提供していただきます。 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ・見積書の作成 ・フォークリフトメーカー等仕入れ先の選定 ・納期調整 ※担当する既存顧客は20、30社程となります。 ※一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。既存顧客への営業をメインでお任せしますが、将来的な割合としては既存営業と新規開拓は1:1の比重を想定しています。 ■営業先について： 倉庫を持っている企業様などがメインの営業先となります。 ■具体的な営業内容： お客様のところに訪問し、物流におけるお困りごと(特殊なフォークリフトを入れたい、倉庫を改修したい、物流システムを作成したい)等をヒアリングし提案をしていきます。物流における総合商社といった立ち位置になります。 ■本営業職におけるミッション： 埼玉県北部と群馬県を中心に営業活動を行っていただきます。営業は既存顧客先への訪問がメインです。顧客となる物流会社や工場に対して、物流システム・機器やフォークリフトを販売・提案することがミッションとなります。 ■過去の中途入社実績： 過去ペット業界にいらっしゃった方や、マテリアル業界にいらっしゃった方など様々なバックグラウンドの方がいます。当社ではお客様との関係性構築が大事であるため、その点に力を入れてきた経験をお持ちの方であれば業界知識がなかったとしても十分にご活躍できます。 ■教育制度： 3〜6か月程度のOJT期間を設けます。営業エリア内の物流センターや製造工場をコツコツ周りながら、資料のお渡しを行い、お客様に顔を覚えていただけるよう活動します。 ■当社の特徴： 物流業界に新しい風を吹かせるため、 大手企業と共に安全管理システムの開発を進める等、常に先を向いている会社です。特許取得も目指しており、これによりお客様への商品紹介・提案がより一層し易くなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 機体のアビオニクス領域の開発をエンジニアとしてリードします。eVTOLLの電源系・推進系などの開発プロジェクトの技術的なディレクション、開発チームのリードを担当します。必要に応じてシステム設計、試験設備の構築などのエンジニアリング業務の実務も担当します。また、プロダクトマネージャ、他のリードエンジニアと共に機体全体の開発プログラムをドライブします。。性能かつつ信頼性が求められる航空機グレードのアビオニクスを圧倒的なスピードで実現します。 ■業務詳細： ・Flight Controller (飛行制御用マイコン） ・Flight Management Computer （中央制御用コンピュータ） ・ECU（駆動系システムの制御用マイコン） ・組み込みソフトウェア ・通信システム ・その他の各種センサーユニット（GPS, 速度センサーなど） ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活におけ る人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場内勤務（エアコンあり）／アルミ建材の加工・組立／上場企業の大手をはじめ強固な顧客基盤あり】 〜オーダー網戸やアルミ手摺の製作・販売・施工を行っている当社にて製造職の社員を募集いたします〜 ■業務内容： 当社工場内にて、アルミ手摺・門扉・隔て板等の製作を行って頂きます。図面をもとにアルミ形材使用して切断、加工、組立の作業が中心となります。 ■業務詳細 製作図及び現場要請に応じて、アルミ商品（建築材）を製作頂く業務です。安全に注意しながら、効率よく業務を回していく能力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・アルミ形材の搬入・搬出（フォークリフトの運転有） ・アルミ形材の切断、加工、組立 ・図面からの拾い出し、在庫管理 ・その他付随業務 ※入社してからしばらくの間は、製作業務を中心に業務を習得して頂きます。 ■入社後の流れ： ・1か月〜2か月：まずは工場に入っていただきねじ締めやキャップをはめるなど簡単な業務から始めていただきます。 ・2か月目〜：切断（切断機を使用／図面を見ながら指示に従い数字をくみ取って棒状のものを切断）を行っていただき、NC加工機を使った加工業務をお任せいたします ※半年くらいで工場の業務が回せるようになります ■組織構成： 弊社戸田工場のアルミ手摺製作部隊は3名の社員(工場長1名、メンバー2名)＋職人の方々が働かれています。 ■魅力ポイント： 戸田工場内での作業が主となる為、通勤以外での移動は基本ありません。繁忙期は残業が発生する事もありますが、平時では定時退社する社員がほとんどです。 ■当社について 大規模ゼネコンと取引があり、創業60年の信頼と実績で受注を頂いております。アルミ手摺をメインとしながら自社製造で卸もしており、既製品が使える点や、制作会社と連携し特注の製造ができる点を重宝していただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２１日！残業15h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： 食品工場における空調設備や冷蔵冷凍設備の改修工事の施工管理を担当いただきます。現場作業は全て外注しておりますので施工管理業務に専念いただけます。クライアントである食品メーカーの工場内での施工管理業務となります。 担当案件のプロジェクトの進捗に応じて、現地への出張や休日勤務が発生する可能性があります。 【導入実績】 大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。 ※担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。 ■配属先情報 関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事について： 【強み】 食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できます。 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 【魅力】 国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： 食品工場の冷凍冷蔵設備、空調設備、クリーンルーム等の工事に必要な各種書類作成を担当するバックオフィス業務です。未経験でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけられる環境が整っています。 【具体的には】 工事にかかわる計画書、関係者の連絡網・一覧表、現場用連絡文書、配置図、工程表、手引書、機器操作マニュアル、完成図書など様々な書類を作成します。 【入社後は】 研修でエンジニアリング本部業務の全体像を理解した後、先輩社員の指導のもとで書類作成の補佐や庶務のサポートからスタート。徐々に技術担当者と直接やり取りしながら、バックオフィス担当として自立していきます。 ■配属先情報 関東支社　エンジニアリング本部 ■仕事の魅力： ・食品の品質を維持し、安全かつ安定的に消費者に届けるための重要な仕事に携われます。 ・国内のコールドチェーンを支え、消費者の食生活と幸せを支える誇りを持てる仕事です ・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に指導するため、未経験からでもスキルアップできます。 ・将来的には図面作成や3D技術を用いた設計など、希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日127日／年休127日・残業20H程度／業績拡大中／世界をフィールドに、幅広い最先端のIT製品を取り扱うIT専門商社〜 ■業務概要 業績好調の為、業務拡大により即戦力を募集します！ 当社が販売するサーバ、ストレージなどハードウェアに関わる提案から販 売後の設計、構築、保守サポートまで、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・サーバ、ストレージ製品のコンサルティング、提案、設計、構築、保守サポート ・スイッチ、ルーター設定などネットワーク構築 ＜仕事の魅力＞ （1）100％自社内勤務！ 当社販売のハードウェア（サーバ、ストレージ製品等）のシステム構築が中心となるため、お客様先での常駐作業は一切なく、プライムとして提案〜保守まで一貫したフェーズに関れます。 （2）新しい技術への挑戦！ 固定のプロダクトや製品を持たないため、新しい技術へのチャレンジや幅広い技術の習得ができます。 （3）上流工程もお任せ！ プロジェクトマネージメントやベンダーコントロールなどマネージメントスキルを高めることが出来ます。業務プロセス構築や改善など仕組み作りに参画できます。 ■働き方 ・年間休日127日 ・リモート可能 メリハリをつけた働き方が可能です！ 社員と経営層の距離が近く気軽にコミュニケーションを取れるフラットな組織です。また、20代の社員が約半数と若手が多いのも特色の一つです。 ■社風 男女比＝7:3、社員同士が助け合う風土と社員一人ひとりが一流 の商社人を目指し、自己研鑽する環境です。 「仕事を通じて人間性を高める」経営理念のもと、 社員の成長を会社の成長と考えており、公平・公正な評価（コンピテンシー）、表彰制度、充実した福利厚生など、働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます。 また、テレワークを即座に取り入れるなど、時代の変化にあわせて柔軟に環境を整えております。 ■当社について 国内外のメーカーから各種ICT商品を調達し、ディストリビュータ、SIer、エンドユーザーなど幅広い顧客層へ、オリジナルサービスと共に商品を提供するICT専門商社です。 インフラの構築から保守サポートまで一貫して対応し、モノ売りにとどまらず最新の技術を取り入れながらお客様にICTソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷事業を展開（1947年創業）／基本土日休み／残業月平均27時間／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 印刷機にて各種印刷物を実際に印刷するオペレーション業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・印刷機1台を2人で担当するため、まずはアシスタントとして業務に従事していただきます。 ・具体的には、印刷機への印刷用紙やアルミ板のセッティング、インキの確認や補充、印刷ローラーの確認や交換、定期的なメンテナンスなどをお願いします。 ※PC操作や事務的な業務、電話応対などは含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲：本文参照

【★親会社で住宅を購入したお客様への『反響営業』／通勤手当・家族手当、退職金制度等あり／安定した固定給＋インセンティブ／東証一部上場企業のグループ内子会社】 ■業務の特徴 お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業！ 戸建住宅のお引渡し後から3ヶ月・2年・5年・10年の定期点検を通じ、接点を重ねたOB顧客を対象としているため、新規顧客への飛び込みやテレアポ等アプローチ業務はございません。 図面作成や法令法規確認、各種申請等を行う設計部門、高度な修繕などの専門知識を要する案件においては、他部門に専任者がおりますので相談しやすい環境です！ 工事内容によっては施工担当もおりますので、見積提案、契約といった営業活動に専念いただけます。お客様の住宅の状況やライフスタイルの変化に応じて最適な提案を求められるため、型にはまった営業ではなく、より専門知識やスキルが習得できます！ ■業務内容 東栄住宅で戸建住宅を購入頂いたお客様に対し、内装リフォームのご提案を行なっていただきます！ ・室内外リフォーム工事（LDK改修工事、和洋室改修工事、増改築工事等） ・水回り設備交換工事（浴室、キッチン周りのリフォーム） ・法人案件工事、一般顧客の案件工事 ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 残業時間は月30h程度でメリハリをつけた就業が可能です！ PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■インセンティブ制度 支給基準が難しい設定ではないため、ほぼ全員に支給されてます！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【◇転勤なし／専門知識不問◎お近くにお住いの方必見！未経験活躍中！】〜日立製作所グループで安定性◎／残業ほぼ無し／64歳まで昇給あり／再雇用上限なし／長期就業が叶う／暮らしに欠かせない＜水道事業＞を支える〜 ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視・操作］浄水場内の中央操作室のモニターで、計器のチェック・水道水の給水量の調整等を実施します。 ［水質検査］天候によっては、水質が悪くなることもあるため、水質検査を行い毎日安全な水が供給できるようにします。 ［巡回点検］浄水場内のポンプ等の機械に異常がないかを巡回してチェックします。 ■教育体制 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ■各種手当 資格手当（月1万円〜2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数ございます。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 ■採用背景 現在、当社が維持・管理を担当する施設は全国で15ヶ所あり、増加中の案件に対応するため、また社員の働き方をより良くするため、水道施設の運転管理スタッフを増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜おすすめポイント！＞ ・30年以上の歴史を持つコンビニ食品メーカー ・全国のファミマに並ぶ商品の企画〜発売を前に進める、社内外の調整や交渉ポジション ・お弁当・おにぎり・デザートなど多彩な商品の開発を裏側から支える ・将来的には開発へのステップアップも可能 ■採用背景 同社では、企画〜製造までを自社工場で完結できる体制が整い、新商品の開発スピードがさらに加速しています。 開発部がよりスムーズに商品づくりに集中できるよう、納期調整や外部とのやり取りを担う“商品開発を支えるポジション”を増員として募集いたします。 ■職務内容 開発部のパートナーとして、商品が形になるまでの調整・進行管理を担当いただきます。 営業要素も一部ありますが、メインは 「開発部のサポート」と「社内外との調整業務」 です。 ▽具体的には： ・開発部が行う商談への同席・内容共有・フォロー ・新商品発売に向けたスケジュール管理、進捗確認 ・納期調整や必要資材の調整 ・容器メーカー・原料メーカーなど外部企業との交渉 ・試作品・サンプルの発送、管理 ※同社では現地調査・企画・パッケージ検討・製造ライン調整までを一貫して行っています。 味づくりは開発が担当しますが、商品がスムーズに流通まで進むためには、あなたの調整が不可欠です。 ■働き方 ・取引先は関東の本社が中心のため、長期出張は基本ありません。必要に応じて安曇野工場を訪問いただく場合があります。 ・週数回、AM7:30に試作品のサンプルをお届けする業務がありますが、早出の日は夕方早めに退勤するなど労働時間はしっかり調整しています。 ■組織構成 開発部18名／営業（調整業務を担うメンバー）1名 ■キャリアパス まずは調整業務や商談サポートなどを中心に担当いただきます。 その後、希望や活躍次第では 商品開発のキャリアに挑戦することも可能です。 ■同社について 同社は創業以来、お弁当・おにぎり・調理パン・麺類などを製造し、大手コンビニへ安定供給してきた中食メーカーです。 「良品づくり」を基本方針に、衛生管理を徹底しながら、お客様に“美味しいね！”と喜ばれる商品を追求し続けています。若手社員も多く、活気ある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務は、つくる・なおすの両方です！】 （1） 通販企業様向け物流ライン：PAS-Line／BOS-Line等の物流包装ラインの生産 （2） 書店様向け包装機械：コミックシュリンカーの生産・メンテナンス （3） 部品管理／お客様先への訪問 他 当社の製品の全てに携わることができます。 計画に則ってチームで業務をを行っていくため、技術職にありがちな黙々とした作業ばかりではなく 進捗の確認や業務の改善改良などチームメンバーと話しながら仕事を進めていきます。 常に全社員が共通で認識をしているのが「お客様の立場にたって、何を喜んでいただけるか」です。 目指す方向が明確だからこそ、部署による相違の違いなどがなく 業務改善・問題解決がスムーズな組織です。 --- 【入社後のお仕事例】 ■ 1〜2日間　会社の文化や風土に慣れていただくためのオリエンテーション ■ 1ケ月〜6ヵ月　通販企業向け製品の生産業務 ■ 1ケ月〜6ヵ月　先輩や上司との顧客先での施工工事 ■ 1ケ月〜6ヵ月　既存のお客様先での訪問修理 このように、数ヵ月の段階を経て、 つくる・なおすのスキルを身に付けていただけるよう工夫をしております。 主の業務の他に、部署年次を横断した取り組みがあり （1） 製品/サービスの改善改良 （2） 新製品開発 （3） 新規事業研究 など製品品質向上のためはもちろん、会社全体の組織力が高まる取組みが多くあります。 --- 【ビジョン】 「社員がお互いに誇りを持って働ける会社」が目指すビジョンのひとつにあります。 開発から製造、納品、アフターフォローまでを一貫して手がけることで、大手企業にはない独自の強みを築き上げてきました。しかし、これからの時代を生き抜くためには、現状に満足するわけにはいきません。 誰かの真似ではなく、自社にしか生み出せない独自性高い製品と革新的なソリューションを世に生み出し続けることで、社会に必要とされ続ける企業でありたいと考えます。 挑戦には、部署や役職の壁を越え、全社員が手を取り合い、一丸となって成長していくことが不可欠です。 当社の理念や考えにフィットし、ものづくりに情熱を注いでいただけるメンバーを求めています。 ※経済産業省「元気なモノ作り中小企業300社」に選定されています。 変更の範囲：無

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２１日！残業１０h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース（小売店用）や、冷凍冷蔵機器（食品工場用）、厨房機器（外食産業用）を販売する営業を担当いただきます。 業務の9割は既存顧客深耕で、残り1割は新規営業（※展示会や新規問合せ対応）です。 入社後半年〜約1年を目安に先輩に同行営業しながら業務を覚えて頂き、その後徐々に担当顧客を引継ぎ独り立ち頂くことを想定しております。 ■配属先情報 機器販売本部　埼玉支社 ■仕事の魅力： 顧客の依頼に対して素早い対応と要望を理解した提案で信頼関係を構築し、何かあればすぐにお声掛け頂けること、「〇〇さんだからお願いします。」という言葉を頂けるようなお仕事になります。今までの経験にとらわれることなく積極的に行動できる方を求めています。 ■当社について： ◇冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカ−製品を提案できる点が強みです。 ◇冷凍・冷蔵・空調分野における豊富な製品ラインナップと、厚い信頼の冷熱技術を有する「商社」部門を始め、設計・施工からアフターサービスまでを一貫して提案する「エンジニアリング」部門を設置。総合的な立体企業として顧客ニーズに応えると共に、顧客が抱える課題の解決に向けた提案を行っています。 ◇創業（1936年）から 冷凍・冷蔵・空調分野の専門商社として、国内外のメーカー製品を販売し、冷熱業界にてトップクラスの実績を築いてきました。これからも温度・湿度・クリーンにかかわる製品を中心に、お取引先さまとともに社会へ届けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 〜年休１２１日！残業９h程度！働きやすさ◎〜 ■職務概要： 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つの冷熱・空調のトータルソリュ−ション企業である当社にて営業事務として営業のサポート業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・空調サブコン会社や設備業者からの冷熱機器や厨房機器に関する電話応対(製品在庫問合せ、製品手配依頼、メンテナンス 依頼その他問合せ対応） ・受注製品のパソコンを使った入力業務（専用ソフトを使った受発注業務） ・営業担当者のアシスタント業務（見積書や書類の作成業務など） 下記能力を活かせる魅力的なポジションです！ ★コミュニケーション能力：電話・メール対応、社内外関係者との連携 ★ビジネスマナー：空調冷熱業界企業の未経験者でも先輩社員とのＯＪＴで管理課業務を覚えて頂けます。 ■当社の強み：食品メーカーとの直接取引であり、直に課題をヒアリングして提案できる。冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外の様々なメーカーの製品を自ら選定して提案できる。 ■働き方：残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★印刷オペレーターを目指せる！自動車免許があればOK！老舗の安定企業◎育成環境充実／高い生産能力と品質の経験が積める／土日祝休み！／マイカー通勤OK】 ■業務内容 国内印刷業者の中でもトップクラスの品質を誇り、日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持つ当社の生産工場において、主に生産設備の調整・管理・メンテナンス・オペレーションなどの製品・製造業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・担当機械の点検 ・整備 ・工程表の確認 ・原料、材料、資材の充填/発注 ・金型の設置、機械操作 ・製造物の点検　など ■入社後のフォロー体制： 先輩社員と業務を行いながら徐々に機械の使い方やメンテナンス方法などの業務のやり方を覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■配属先について： 製造部には40人（男性：20〜60代）が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍している環境です。 ■当社について： （1）長年培ってきた信頼と実績 当社は昭和42年設立の業歴57年の老舗企業となり、創業以来、ほぼ毎年増収を続けています。日本全国の本屋の書籍印刷の3%のシェアを持っており、品質は国内印刷業者の中でもトップクラスとなります。 手帳は品質の検査基準が高く、少しでも印刷物に汚れがあると全部製品刷り直しとなる為、多くの印刷業者は刷り直しを懸念している中、当社の印刷技術・品質を認めて頂いている企業様より当社へ印刷のご依頼が多数、来ております。 （2）国内トップクラスの生産体制 現在印刷ラインは10ラインあり、宮城県名取市（仙台市の周辺）に5年目になる大規模工場（印刷・製本）を設け印刷〜製本までワンストップで行っております。 また印刷物不良確認のため、8Kカメラを搭載した検査機械、AI技術も導入など、より高い品質を安定的に保てるように設置投資をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/販売は完全委託のため土地の仕入れ〜分譲企画に集中できる/効率重視の働き方×18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給】 商材を「売る」のではなく、お客様に喜んでいただける住まいを「企画する」ことがミッションです。 ■業務内容： 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 ■具体的には： (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ・プランニング ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 ※決裁は最短1日とスピーディで、資金も潤沢。よい土地をすぐに仕入れられます。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、当社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 ■当ポジションの特徴： 販売は全て委託しているため、土地の仕入れ〜分譲企画に集中して取り組むことができます。仕入れた土地の形状や広さを踏まえ、エリア全体でコンセプトを設定。区割り×間取り×外観×内装の素材という1500パターンの中から組み合わせを考えプランニングします。平均2〜3軒ほどの分譲を担当し、ときには30軒ものエリアを一気に手がけることもあります。 販売から業務範囲を広げスキルアップしたい方にオススメの求人です。 ■安定した就業環境： 18時半PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均20ｈ〜30ｈ、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。当社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。 目標は営業所単位で設定。仲間と一緒に目標を追いかけるので、個人ノルマはありません。 変更の範囲：本文参照

【50代・60代も活躍中！／ワークライフバランスが整った環境／年間休日120日・土日祝休／基本直行直帰／定年後も安定収入／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 元請けとしてビル・マンション（10階建て未満）の建築施工管理を担当頂きます。規模感も大きくなく現場の負担が少ないため残業も少なく就業できます。定年後も年収を維持して活躍できる環境です。 ■職務詳細： ・品質管理、工程管理、予算管理などの施工管理業務 ・施工図面・工程表等の提出資料の作成 ・工事関連会社との打ち合わせ ・その他、付随業務 ■働き方： ・担当する現場は東京もしくは埼玉県内が中心となります。 ・直行直帰が基本となります。出張はありません。 ・夜勤はありません。 ■入社後： これまでの経験を活かし、中高層ビルやマンションの施工管理業務をお任せします。複数の現場を管理することは基本的なく、1現場ずつ対応していただきます。 ■組織構成： 現在3名（50代1名、40代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の社員となり馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： 【事業の安定性】 ・業績はここ数年間で3億円→7億円と右肩上がりとなっており事業として安定しております。背景には海外とのコネクションがあり、現状仕事を受けきれないほど案件の依頼がきております。 【裁量を持って仕事ができる】 ・『個人を尊重し評価すること』をモットーとし、人を大切にする温かい社風です。仕事に関しては個人の裁量に任せている為、ある程度自身のペースで仕事を進めることができます。 【当社について】 ・埼玉県戸田市に本社を構え、首都圏で中高層ビル・マンションの建設工事を行う総合建設会社です。新たに横浜にも支店を展開し、事業を拡大中です。 変更の範囲：無

〜洗浄装置のリーディング・カンパニー／年休125日／土日祝休み／残業月平均10H程度・家族手当有りの働きやすい環境〜 ■業務内容 生産スケジュールや部品入荷予定・製造進捗状況等を管理・調整する業務をお任せします。 ■就業環境： 完全週休2日（土日祝）、年間休日125日となっています。出張手当や健康に留意した経営方針のため各種福利厚生が充実しています。 ■当社について： 当社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界トップクラスのシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業界・異職種出身の方も活躍中！住まい探しのサポートから住宅手当まで／中途入社者活躍中／充実の研修制度＞ ■業務内容： ハウスメーカーと業務提携し、お客様の自宅に訪問し、点検・メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■営業手法について： 既存営業となるため、飛び込み営業はありません。 お問合せいただく方法としては、下記となります。 ・電話やホームページからの問い合わせ　（全体の3割） ・お客様が購入したハウスメーカー経由（全体の3割） ハウスメーカーにて10年間の保証期間があり、保証期間内対象者にDMにて ご案内を行う（全体の 4割） ■担当企業/案件数 大規模な金額を扱う場合（例：部屋の丸ごとリフォーム1000万以上） →3~4社 中規模な金額（例：お風呂の交換などは300万） →10社以上 ■研修制度： 1か月目： ・ビジネスマナー研修（他社の新入社員と一緒にディスカッション形式） ・業界や会社、職種に関する勉強会 2か月目： ・各部署の同行や顧客になりうる近所への挨拶等。 ◇提案するプランの一例 （1）点検メンテナンスの項目 ・キッチン、浴室、洗面、給湯器 等 （2）リフォームの項目 ・お風呂工事、キッチン工事、外壁塗装工事 等 ■組織構成： 20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されております。 ■特徴： ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。昨年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただきます。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場・世界トップ級シェアで安定感バツグン◎自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車、オートバイ、建設機械、産業機械など幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務概要： 当社のシステム営業部に所属し、主に艦船の搭載機器を中心とした提案営業を行い、防衛関連のお客様に対して当社製品の販売・サポートを実施しています。 ■業務詳細： - 艦艇向け搭載機器の販売およびアフターサービス対応 - 防衛省および造船所との引合・受注活動 - 三重工場との製品・納期調整 - 受注から代金回収までの販売管理業務 ◎入社後にまずお任せする業務： ・アフターサービス関連の営業活動を中心に担当いただく予定です。 ◎将来的に期待する業務： ・製品販売に加え、提案型営業や案件マネジメント全般を担っていただくことを期待しています。 ※ 出張：全国各地への日帰り・宿泊出張あり ■製品・会社の強み： ◎油圧技術のトップランナー ・衝撃や振動を油圧によって吸収・緩和するカヤバの技術は、自動車や二輪車・鉄道車両などの快適な乗り心地や安全走行に貢献しています。 ・そのコア技術をもとに、電子制御・空気圧など多彩な技術を複合化して生み出すシステム製品には、油圧技術のトップを走るカヤバの総合力が発揮されています。 ◎5台に1台 ・世界で走る自動車の約5台中1台にカヤバの自動車用ショックアブソーバが採用されており、そのシェアは世界トップクラス。 ・米国や欧州だけでなくBRICs、VISTAなどの新興国に対して製品・技術・サービスを提供しています。 ・また様々な国で部品を供給できるよう、世界23ヶ国に生産・販売・サービス拠点を展開しています。 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 変更の範囲：会社の定める業務