■採用背景: 当社は、まもなく創業90年を超える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。 ■業務概要: 建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。 ■業務詳細： 現在のお客様は、エネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。 （1）受注活動業務（入札）※大手企業下請業務受注活動も含む。（官公庁・民間企業） （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで） 入札公告から積算業務を行い、落札（受注）を皮切りに、現場監理（施工計画書等、簡単なCAD図作成あり）、完成検査までを建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。 【具体的には】 （1）受注活動業務（入札）では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。 （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。 施工計画書もCAD（ICAD・JW・オートCAD）等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。 ■組織構成： 3名が在籍（50代）しています。 ■求める人物像： 大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※茨城県内の案件のみを担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験可！ ■入社後の流れ： 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！ 例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2〜3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！ ※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成： 茨城営業所は、営業2名（20代、40代）と顧問、事務1名が在籍しています。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

■採用背景: 当社は、まもなく創業91年を迎える水門メーカーの会社です。昨今、急速に変化する自然環境、例えば線状降水帯による長期大雨や、大型化する台風等の水害から、皆様の大切なご家族や暮らしを守るために日々精進しております。このような水門専門メーカーでありながら、昨年2023年10月に新たに、建築・鉄構事業所を立ち上げました。業績も好調で、大型受注もしておりますため体制強化をするべく、人員の募集を行います。 ■業務概要: 建築鉄鋼事業所ではエネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護を中心に展開。水門技術を生かした防護扉や鉄骨の耐震補強等の受注にも注力しています。 ■業務詳細： 現在のお客様は、エネルギーソリューション（原子力発電所・火力発電所・水力発電所）をメインに、エネルギーの重要施設の災害防護のため、下記を展開している仕事です。 （1）受注活動業務（入札）※大手企業下請業務受注活動も含む。（官公庁・民間企業） （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで） 入札公告から積算業務を行い、落札（受注）を皮切りに、現場監理（施工計画書等、簡単なCAD図作成あり）、完成検査までを、建築・鉄構事業所のチームで遂行していく業務です。 【具体的には】 （1）受注活動業務（入札）では、営業社員として必要な知識を一から指導していきます。 （2）現場監理業務（完成検査引き渡しまで）では、建築・鉄構事業所のチームの一員として現場監理のサブで現場経験を積んでいき、後々協力会社の管理も含めた現場監理を任せられるように育てていきます。 施工計画書もCAD（ICAD・JW・オートCAD）等を使えれば、難なく覚えられます。この施工計画書作成のための現場監理の知識を養いながら一緒に仕事をしましょう。 ■組織構成： 3名在籍（50代）しています。 ■まとめ： 大きな規模の工事受注を目指す事業所です。当然ひとりでどうこう出来る仕事ではありません。チームとして、その大工事が完成した時の達成感を一緒に味わいませんか。建築・鉄構事業所のチーム力、その一員になって頂ける方を募集します。即戦力の採用はあまり期待しておりません。むしろ未経験の方で、やる気と根気のある、そういった方を求めています。長い目で大切に育てていきます。

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

■業務内容： ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧に指導します。 ■業務の魅力： 介護サービスを必要とされている利用者様に喜んでもらえることが魅力の一つです。ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ブランクがある人も歓迎です！わからないことは相談しながら、新しい環境でお仕事してみませんか？ ■施設での経験を活かして働いている先輩も！： 障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です！ ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／国家資格の取得支援あり！手に職つけられる環境〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。 ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作るのがミッションです。獲得した仕事が形になり人々の暮らしを守る社会貢献性の高いお仕事です。少数精鋭のため、一気通貫でスピーディーに対応でき、多くのニーズを獲得できています。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※千葉県内の案件を担当頂きます。泊まり出張はございません。 ※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。合わせて、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験可！ ■入社後の流れ： 3年の育成期間をとり、事業理解や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社がサポートします！ 例）〈入社1年目〉先輩社員に同行し営業ノウハウを覚えます。現場へ出向き、仕事の流れや水門の知識、図面の読み方などを身につけます。〈入社2〜3年目〉先輩のアシスト業務。まだ個人目標は持たずに、先輩のサポート業務をメインに実力を養います。数字を追わないので、日々の仕事への姿勢などから総合的に評価！ ※独り立ち後：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定しますのでご安心ください。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。未経験の中途入社が大半でほとんどで、老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

〜水害から人々の生活を守る社会貢献性の高い事業／U・Iターン歓迎／転居初期費用（住居調査旅費・引越）全額会社負担（規定あり）！／社用車でも通勤OK／社用車・ガソリン代・駐車場(自宅・勤務先)も用意〜 ■採用背景： 近年、大型台風の発生や豪雨などにより、各地で大規模な水害が発生しています。国や多くの企業が「水害対策」に力を入れ、水のインフラ設備メーカーである当社に多くの依頼を頂いており、体制強化のために増員募集します。水門のほか、付随して除塵機や防水扉なども取り扱います。大型機械のメンテナンスや据え付け、施工管理などのご経験をお持ちの方はご経験いかせる環境です！ ■業務概要： 官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート頂きます。定期的に訪問し、関係を作って入札に向けて動いていきます。その後、水門の施工から引き渡しまでお任せします。土木業者など複数の関係者を巻き込みながら動いていただきます。 ■業務詳細： メインの取引先は官公庁です。水門の建設・改修を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工〜引き渡しの管理までお任せします。 【具体的には】 ・入札・落札 ・価格決定 ・現場、協力業者の管理 ・役所との打ち合わせ　等 ※仕事の割合：営業3割、書類整理3割、現場管理4割程。社内事務員に書類作成サポートを依頼できます。 ※入札から施工までの期間：1か月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。また、規模も数百万円〜数億円のプロジェクトと幅広く経験できます。 ■入社後の流れ： まずは座学にて数日研修を実施し当社の理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて期間は異なりますが3か月程度で代理人登録して主担当として現場をお任せます。 ※評価：人事評価シートに沿って人事評価が行われます。会社から与えられた目標と個人目標を立てて設定します。 ■組織構成： 各営業所は3〜4名が在籍しております。老舗企業ですが堅いルールなどはなくオフィスは和やかな雰囲気です。講習会など、若手の営業が発言する機会も設けるなど、風通しの良い環境で平均勤続年数は15年と定着率も高いです。

【50代・60代も活躍中！／ワークライフバランスが整った環境／年間休日120日・土日祝休／基本直行直帰／定年後も安定収入／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 元請けとしてビル・マンション（10階建て未満）の建築施工管理を担当頂きます。規模感も大きくなく現場の負担が少ないため残業も少なく就業できます。定年後も年収を維持して活躍できる環境です。 ■職務詳細： ・品質管理、工程管理、予算管理などの施工管理業務 ・施工図面・工程表等の提出資料の作成 ・工事関連会社との打ち合わせ ・その他、付随業務 ■働き方： ・担当する現場は東京もしくは埼玉県内が中心となります。 ・直行直帰が基本となります。出張はありません。 ・夜勤はありません。 ■入社後： これまでの経験を活かし、中高層ビルやマンションの施工管理業務をお任せします。複数の現場を管理することは基本的なく、1現場ずつ対応していただきます。 ■組織構成： 現在3名（50代1名、40代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の社員となり馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： 【事業の安定性】 ・業績はここ数年間で3億円→7億円と右肩上がりとなっており事業として安定しております。背景には海外とのコネクションがあり、現状仕事を受けきれないほど案件の依頼がきております。 【裁量を持って仕事ができる】 ・『個人を尊重し評価すること』をモットーとし、人を大切にする温かい社風です。仕事に関しては個人の裁量に任せている為、ある程度自身のペースで仕事を進めることができます。 【当社について】 ・埼玉県戸田市に本社を構え、首都圏で中高層ビル・マンションの建設工事を行う総合建設会社です。新たに横浜にも支店を展開し、事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス整う！／年間休日120日・土日祝休／基本直行直帰／定年後も安定収入／マイカー通勤OK】 ■職務概要： 元請けとしてビル・マンション（10階建て未満）の建築施工管理を担当頂きます。規模感も大きくなく現場の負担が少ないため残業も少なく就業できます。定年後も年収を維持して活躍できる環境です。 ■職務詳細： ・品質管理、工程管理、予算管理などの施工管理業務 ・施工図面・工程表等の提出資料の作成 ・工事関連会社との打ち合わせ ・その他、付随業務 ■働き方： ・担当する現場は東京もしくは神奈川県内が中心となります。 ・直行直帰が基本となります。出張はありません。 ・夜勤はありません。 ■入社後： これまでの経験を活かし、中高層ビルやマンションの施工管理業務をお任せします。複数の現場を管理することは基本的なく、1現場ずつ対応していただきます。 ■組織構成： 現在3名（50代1名、40代1名、30代1名※男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の社員となり馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力： 【事業の安定性】 ・業績はここ数年間で3億円→7億円と右肩上がりとなっており事業として安定しております。背景には海外とのコネクションがあり、現状仕事を受けきれないほど案件の依頼がきております。 【裁量を持って仕事ができる】 ・『個人を尊重し評価すること』をモットーとし、人を大切にする温かい社風です。仕事に関しては個人の裁量に任せている為、ある程度自身のペースで仕事を進めることができます。 【当社について】 ・埼玉県戸田市に本社を構え、首都圏で中高層ビル・マンションの建設工事を行う総合建設会社です。新たに横浜にも支店を展開し、事業を拡大中です 変更の範囲：無

【福祉用具の営業職／福祉用具のご相談やご提案、設置などをお願いします／地域の福祉を一緒に支えてくれる方を募集／資格取得支援有】 当社は「わたしたちは "自分らしくありのままに"を応援いたします」を介護理念に掲げ、訪問介護・訪問入浴、福祉用具の貸与や販売、グループホームの運営などを行っています。 西東京市にある当事業所は、福祉用具関係を中心に取り扱う店舗です。 弊社唯一のサービス付き高齢者向け住宅と、ヘルパーステーションと併設になっております。 首都圏の各エリアで医療・介護を担う戸田中央メディカルケアグループの一員でもあります。 ■業務内容 ・介護保険事業の福祉用具レンタル・販売業務 ・ケアマネジャー、介護施設、病院等への福祉用具の提案営業 ・ご利用者様への訪問・相談・案内業務 ・福祉用具の納品や設置作業など 営業範囲は店舗近隣の市町村です。 基本は社用車での訪問となります。 ■キャリアパスについて： 色々な介護事業を展開しているので、あなたが望めば色々な経験を積むことも可能です。将来的にキャリアアップしたい方も積極的に募集しています。目標に向かって頑張る方を全力でバックアップします！ ■フォロー体制： ・様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信していただけたらと思います。 ・経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にしていただける方にご応募いただけると嬉しいです。 ■TMGグループについて： 戸田中央メディカルケアグループ（Toda Medicalcare Group）はご利用者様から、地域の方々から、そして職員から「愛し愛される」ことを目指しています。地域の介護を支えるために、スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【人事制度企画など上流工程にも携われる！／物流×施工×人材育成を一体して担うビジネスモデルが強み／海外に携わりたい等グローバルな環境で働きたい方にお勧め！】 ■業務内容： 人事・評価・給与を中心に労務や採用、教育など幅広く経験していただきます。人事のスペシャリストとして様々な業務に携わりスキルアップすることができます。 ■業務内容詳細：ご経験に合わせ下記業務をお任せします。 【採用業務】 採用戦略における予算の作成やリクルーター育成、選考の実施など 【研修】 現在内製でも外注でもお願いをしております。研修の企画から実務まで幅広くお任せします。 【給与社保】 給与計算業務（正社員180名）については内製ですが、社会保険業務については外注をしております。 【労務】 就業規則・社内規定、勤怠管理など 【人事制度企画】 評価制度の構築や人事戦略業務など ■入社後の流れ： これまでのご経験に合わせ業務をお任せし、徐々にお任せする範囲を広げながら様々な業務にあたっていただきます。人事業務に精通した先輩社員がおりますので、しっかりサポートいたします。 ■組織構成： 3名（30代〜60代） ■募集背景： 人事部門強化のため増員にて新たなメンバーを募集します！ ■業務の特長・魅力： 【経験を活かして上流工程にも携わることができる！】 これまでの経験を活かして人事業務全般に携わっていただくため、上流工程にもチャレンジができます！人事に精通している社員もいるため将来の責任者候補としてしっかりサポートします！ ■当社について： 1971年に物流会社とした立ち上がった会社です。 創業以来物流事業、建築事業、人材事業、製造事業、販売事業、不動産事業と多角的な事業展開を進め、 現在では『総合建築物流会社』として、社会へのお役立ちコンテンツを用意しています。 社員数180名の社員のうち、約50名は海外人材とグローバルな環境づくりにも注力しています。 物流や建築をベースとしながら、業界が抱える人手不足を解決する人材事業を促進してきた結果、 2023年には国土交通省から【外国人材とつくる建設未来賞】も受賞しました。 今後は外国人材との共生社会を構築するリーディングカンパニーとして、更なる事業の発展を目指しています。

【運ぶものは？】 麺や野菜、お肉などの食品です。取引先(荷主様)に軽トラックで向かい、1日にまわる量を積んでいきます。 重たいものでも１０㎏程度なので力に自信がない方でも安心して配送できます。 【運び先は？】 関東圏にあるレストランなどの飲食店。毎日同じ場所に届けるので、道を覚えてしまえばラクです。商品を納品したら、担当者に「内容はあっているか」を確認していただきます。終わったら、次の納品先へ出発です。 ■まずは先輩がサポート 積んで、運んで、降ろす。シンプルな仕事。ですが、最初は不安だと思いますので、まずは先輩がサポートしていきます。荷物の積み方のコツ、納品先の担当者との接し方、ルートなどを学んでいきましょう。 ■1日のスケジュール ●取引先（荷主様）へ直行、担当ルートの商品を積み込み。 ●契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 ∟配送先は飲食店・ホテルなどなので再配達はありません！ ●すべての業務が終わったらそのまま帰宅。 ∟月末は日報や月報などを提出。 【アピールポイント】 リース車両あり（社内規定あり） ガソリン補助あり 紹介者制度あり ドライバーとして稼働しながらお友達や知合いを紹介していただき社内規定を満たされましたら紹介料を差し上げます。 他社からの転職・移籍大歓迎！ 現在、同業他社からの転職・移籍ドライバー多数活躍中！ 売上は面接で相談しながら決めていきましょう。

【運ぶものは？】 麺や野菜、お肉などの食品です。取引先(荷主様)に軽トラックで向かい、1日にまわる量を積んでいきます。 重たいものでも１０㎏程度なので力に自信がない方でも安心して配送できます。 【運び先は？】 関東圏にあるレストランなどの飲食店。毎日同じ場所に届けるので、道を覚えてしまえばラクです。商品を納品したら、担当者に「内容はあっているか」を確認していただきます。終わったら、次の納品先へ出発です。 ■まずは先輩がサポート 積んで、運んで、降ろす。シンプルな仕事。ですが、最初は不安だと思いますので、まずは先輩がサポートしていきます。荷物の積み方のコツ、納品先の担当者との接し方、ルートなどを学んでいきましょう。 ■1日のスケジュール ●取引先（荷主様）へ直行、担当ルートの商品を積み込み。 ●契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 ∟配送先は飲食店・ホテルなどなので再配達はありません！ ●すべての業務が終わったらそのまま帰宅。 ∟月末は日報や月報などを提出。 【アピールポイント】 リース車両あり（社内規定あり） ガソリン補助あり 紹介者制度あり ドライバーとして稼働しながらお友達や知合いを紹介していただき社内規定を満たされましたら紹介料を差し上げます。 他社からの転職・移籍大歓迎！ 現在、同業他社からの転職・移籍ドライバー多数活躍中！ 売上は面接で相談しながら決めていきましょう。

【運ぶものは？】 麺や野菜、お肉などの食品です。取引先(荷主様)に軽トラックで向かい、1日にまわる量を積んでいきます。 重たいものでも１０㎏程度なので力に自信がない方でも安心して配送できます。 【運び先は？】 関東圏にあるレストランなどの飲食店。毎日同じ場所に届けるので、道を覚えてしまえばラクです。商品を納品したら、担当者に「内容はあっているか」を確認していただきます。終わったら、次の納品先へ出発です。 ■まずは先輩がサポート 積んで、運んで、降ろす。シンプルな仕事。ですが、最初は不安だと思いますので、まずは先輩がサポートしていきます。荷物の積み方のコツ、納品先の担当者との接し方、ルートなどを学んでいきましょう。 ■1日のスケジュール ●取引先（荷主様）へ直行、担当ルートの商品を積み込み。 ●契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 ∟配送先は飲食店・ホテルなどなので再配達はありません！ ●すべての業務が終わったらそのまま帰宅。 ∟月末は日報や月報などを提出。 【アピールポイント】 リース車両あり（社内規定あり） ガソリン補助あり 紹介者制度あり ドライバーとして稼働しながらお友達や知合いを紹介していただき社内規定を満たされましたら紹介料を差し上げます。 他社からの転職・移籍大歓迎！ 現在、同業他社からの転職・移籍ドライバー多数活躍中！ 売上は面接で相談しながら決めていきましょう。

【運ぶものは？】 麺や野菜、お肉などの食品です。取引先(荷主様)に軽トラックで向かい、1日にまわる量を積んでいきます。 重たいものでも１０㎏程度なので力に自信がない方でも安心して配送できます。 【運び先は？】 関東圏にあるレストランなどの飲食店。毎日同じ場所に届けるので、道を覚えてしまえばラクです。商品を納品したら、担当者に「内容はあっているか」を確認していただきます。終わったら、次の納品先へ出発です。 ■まずは先輩がサポート 積んで、運んで、降ろす。シンプルな仕事。ですが、最初は不安だと思いますので、まずは先輩がサポートしていきます。荷物の積み方のコツ、納品先の担当者との接し方、ルートなどを学んでいきましょう。 ■1日のスケジュール ●取引先（荷主様）へ直行、担当ルートの商品を積み込み。 ●契約時から決まっている配送ルートを回り、商品をお届け。 ∟配送先は飲食店・ホテルなどなので再配達はありません！ ●すべての業務が終わったらそのまま帰宅。 ∟月末は日報や月報などを提出。 【アピールポイント】 リース車両あり（社内規定あり） ガソリン補助あり 紹介者制度あり ドライバーとして稼働しながらお友達や知合いを紹介していただき社内規定を満たされましたら紹介料を差し上げます。 他社からの転職・移籍大歓迎！ 現在、同業他社からの転職・移籍ドライバー多数活躍中！ 売上は面接で相談しながら決めていきましょう。

■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日〜半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1〜3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在2名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15〜20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代〜60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。 変更の範囲：会社の定める業務