〜腸活でニーズ◎自社コンブチャ「_SHIP」販路拡大！残業月10H・土日祝休・転勤無で働き方◎創業100年超！老舗企業の新事業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指す営業リーダーをお任せいたします。 ≪取引先≫ 新規：既存⇒８：２ 既存は主に2つです。（飲食店、グローサリーストア） ≪エリア≫ 東京が主になります。直行直帰可能です。 ≪商材≫ コンブチャ（商品名：「_SHIP」、参考URL：https://oks-kombuchaship.com/） ◆導入例 レストラン・ホテル・カフェ・温泉施設など都内の有名日本料理店でもコンブチャが導入されています。 ◆環境に配慮したものづくり 製造の段階で排出される水蒸気や排水、廃棄物を可能な限り減らし再利用することで、新しい循環を生み出す試みをしています。人にも自然にもやさしいサステナブルなものづくりを実践しています。 ■ミッション KOMBUCHAブランド「_SHIP」をより多くの方に広め、市場拡大を目指していきます。 ■今後の展望 昨対比、200％成長中です。今後の展望としては、日本初の飲料メーカーを作っていきたいと考えております。機能性飲料（健康志向）に目を向けているアメリカへの海外展開も強化していく予定です。 ■組織構成 配属先の_SHIP KOMBUCHA事業部には、社長（兼務で所属）、営業1名、営業事務1名、製造2名が在籍しております。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 http://www.oks-j.com/ 変更の範囲：本文参照

【経営理念「ALL WIN」(お客様 社員 社会が喜ぶ)を掲げる成長企業】 ■業務内容 ・『情報格差』という社会問題を解決して頂くお仕事です!” 当社が運営する携帯SHOPにて機種変更や操作説明、各種サービス提案の 接客販売を担当頂きます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■社風 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■企業概要／魅力 当社の経営スタイルは乗り物に例えると、新幹線の《こだま》です。 特急というスピードを持ちながら各駅停車するのが「こだま」 です。 私達は「 一人ひとりのお客様に」、「 一人ひとりの従業員に」各駅停車しています。つまり、一人ひとりに誠実に、本気で、思いやりを持って対応しています。消してすっ飛ばしていくことはしません！その結果が、お客様や従業員の満足度に繋がっているものと考えています。

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共に お客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細 ・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売 ・新規契約・機種変更の手続き ・インターネット申し込み手続き ・点検及び、修理受付 ・設定代行 ・料金のお支払い/相談 ■研修について 入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度 正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗 関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力 現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。

【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。 ■業務詳細： 1）会場の決定： プロモーション会場(ショッピング等)を開拓・賃貸契約により会場を決定。 ※決定までの流れは入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 2）キャンペーン準備： 会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行います。 3）キャンペーン活動： キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ∟キャンペーン期間中の始め3ヶ月は販売禁止です。最後の2週間のみ、ご購 入されたい方に販売を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） 4）キャンペーン終了後： キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただき、1）に戻ります。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・参考として、毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 ・キャリアチェンジとして、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【◆未経験・第二新卒歓迎◆家庭用医療機器の営業職／インセン上限なし／押し売り禁止の完全反響営業】 ■職務内容： 関東地域の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用ヘルスケア製品のプロモーション活動を担当します。 ■業務詳細： 1）会場の決定： プロモーション会場(ショッピング等)を開拓・賃貸契約により会場を決定。 ※決定までの流れは入社後研修や先輩社員のアドバイスを通じて学んでいただきます。 2）キャンペーン準備： 会場選定と並行してキャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行います。 3）キャンペーン活動： キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。 ∟キャンペーン期間中の始め3ヶ月は販売禁止です。最後の2週間のみ、ご購 入されたい方に販売を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） 4）キャンペーン終了後： キャンペーン期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただき、1）に戻ります。 ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電流を流し、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ・参考として、毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入いただいております。 ■モデル年収／キャリアパス： ・ノルマは全体の6割以上の方が達成しており、平均年収は500万円前後になります。 ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 ・キャリアチェンジとして、営業だけではなく人事等の管理部門にも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

☆★英語が好きな保育士さん募集★☆ クラス担任（外国人講師）の補助が メインの役割となります。 その為、書類は園日誌のみ、 日案週案等の作成は不要です◎ 外国人講師と子ども達の橋渡し役として、 明るく元気にクラスを盛り上げて下さい♪ 【1日の仕事の流れ】 ■午前 英語による日常保育を実施。 基本、英語レッスンを中心に エクササイズ、アート、お散歩、 アクティビティで過ごします。 ■午後 〜14：00退園 14：00〜18：00はお預かり保育 ランチタイムの補助 午睡対応 園児のお便り長の作成、 保護者向け写真のUP作業など ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ 【勤務条件】 ・正社員 ・8時〜17時or9時〜18時 ・平日のみ（土日祝休み） ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ 【アクセス】 JR川口駅　徒歩12分 埼玉高速鉄道川口元郷駅　徒歩7分

★新学期　正社員　募集★ 1〜5歳の定員60名の認可保育園にて、 正社員の募集が出ました☆ 複数担任のおひとりとして 保育業務全般をお願いいたします★ オープンして3年ほどの 新しい園舎でお仕事しませんか？ 休憩室があるため しっかりと休憩が取れますよ◎ お持ち帰りもほぼなく 年間休日120日ですので プライベートとも両立しながら お仕事が出来ます☆彡

提携している自動車整備工場にて、トラックの洗車をお任せします。 整備業務そのものは発生しないため、無資格・未経験OK！ 40代～50代活躍中です！ 【具体的な業務内容】 ・車検前のトラック洗車 　※検査をスムーズに進めるため、車体の泥やほこりなどを落とします。 　※高圧洗浄機・ブラシを使用します。 ・車検後の簡単な室内清掃 　※検査でついたグリスなどを拭き上げ、車内を清掃します。 ■扱う車両：2t～大型トラック ■対応数：1日10～20台(1～2名体制)

【ショートステイ施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・登録時の履歴書写真不要・紹介後は正社員 ショートステイ施設での調理のお仕事です。調理師として、お食事の調理や食材管理をお任せします。【具体的には】・仕込み、調理、盛り付け・食器や調理器具の洗浄・食材の管理や在庫確認・パートスタッフの教育献立については本社栄養士と協力をしながら進めて頂きます。5割以上の方が業界未経験からのスタート！入社時には丁寧な研修や衛生講習会も行っております。わからないことがあれば現場の先輩スタッフやエリア担当がフォローしますのでご安心下さい。 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方・給食調理が未経験の方も、歓迎！【歓迎】・給食調理の経験がある方、優遇・病院給食、社員食堂での調理経験がある方、歓迎・学校給食、保育園での給食調理経験がある方、歓迎・カフェ、飲食店での調理経験がある方、歓迎 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【休日】月～金の週5日勤務・1ヶ月変形労働時間制【入社日】入社日は応相談。選考時にお気軽にご相談ください！ 【研修】初日より先輩社員がレクチャーします！お仕事の流れは業務をしながら無理なく習得していただけます。 【働く時間・曜日】週5日フルタイム勤務|完全週休2日制|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金、休日：土日備考欄参照 【勤務先の特徴】食事補助 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ショートステイ施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】介護施設での調理師のお仕事です。ショートステイで提供されるお食事の下ごしらえや調理、食材管理などをお任せします。はじめは下ごしらえからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます！◆昼食補助あり◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

【福祉施設での調理や盛り付け&のお仕事】 ・経験、資格を活かせます・来社不要、ご自宅でWEB登録OK 福祉施設での調理など！【業務内容】1.下ごしらえ2.調理3.味付け4.盛り付け5.洗浄　等【こんな職場です】ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、チームワークを大切に働いています！先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！◆ハローワーク、タウンワークなどでお仕事探し中の方にもオススメ 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方・調理業務の経験がある方◇20代活躍中◇30代活躍中◇40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備、交通費支給、有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助・定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会・社宅制度（社内規定あり）、保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ・HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社【雇用保険】初日加入【社会保険】初日加入【服装】制服貸与あります 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理や盛り付けのお仕事です。 【長期◆入社日調整します】福祉施設で調理のお仕事です。月～日のうち週5日、1ヶ月単位の変形労働時間制、交通費支給あり、月給25万円～

【福祉施設での調理師&のお仕事】 ■20代、30代、40代の方々が活躍しています■応募&登録も自宅で簡単！ 【調理師資格を活かして正社員へ】福祉施設でのおしごと。複数の施設をサポートしていただきます。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。具体的には、・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　など。1つ1つの作業に心を込めて先輩たちとのチームワークを大切に働いています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！■昇給あり■賞与あり■社会保険完備■制服貸与あります 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)慶弔・産前産後・育児・介護休暇退職金、確定拠出年金制度、インフルエンザ接種補助定期健康診断、慶弔見舞金、従業員持株会、社宅制度（社内規定あり）保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブHITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度 【研修】調理師免許をお持ちの方普通自動車免許をお持ちの方調理経験のある方男性活躍中女性活躍中20代活躍中30代活躍中40代活躍中 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設での調理師のお仕事です。 【調理師資格を活かして正社員へ】福祉施設での調理業務です。複数施設をサポートしていただきます。下ごしらえ、調理、味付け、盛り付け、洗浄などをお任せします。健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供を行っています。■1ヶ月単位の変形労働時間制■シフト制■人材紹介

【施設での調理&のお仕事】 ・来社不要のWEB登録・紹介後は正社員 福祉施設を中心とした調理のお仕事です。複数施設のサポートをお任せします。【具体的には】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄作業　などお客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供をします。ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて作っています！はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 【必要なご経験】 ・調理師免許をお持ちの方・男性活躍中・女性活躍中・20代活躍中・30代活躍中・40代活躍中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備・賞与あり 年2回・昇給あり・交通費支給あり、規定あり・有給休暇制度・昼食の食事補助あり・慶弔休暇・軽井沢に保養所あり・リゾートトラスト福利厚生施設・スポーツクラブ法人割引制度・外部研修制度・社内サービス従業員割引・確定拠出年金制度・退職金制度・GLTD保険・HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度・結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金・サークル活動・ベネフィット・ワン◆レジャー等の割引優待ございます 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れております。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。【入社日】入社日は応相談。お気軽にご相談ください！ 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 施設での調理のお仕事です。 【入社日相談OK！長期】福祉施設を中心とした調理のお仕事です。複数施設のサポートをして頂きます。調理師として下ごしらえから、調理や盛り付け、洗い場作業などをお任せしますチームワークを大切にする職場です◆週5日シフト制、変形労働時間制◆調理師免許必須◆正社員雇用

創業70年を超える安定企業「木曽路」で、料理人の増員が決定しました！！ °˖✧上場企業で、安定した環境とお客様にたくさんの感動をお届けできるやりがい 荳。譁ケ繧呈ャイ蠑オ繧後ｋ繝√Ε繝ウ繧ケ縺ァ縺吮飭ツー笨ァヒ鳴ー ＊飲食業界で新たなチャレンジをしたい方 ＊調理経験や資格を活かして、さらにスキルアップを目指す方 ＊ワークライフバランスを充実させたい方 ＊将来はマネジメントにも携わってみたい方 ＊安定収入と手に職を付けたい方 未経験でもイチから学べる"育成枠"がありますので 和食調理に興味のある方ならぜひチャレンジください♪ ■全国で採用可能！希望の勤務地でお仕事OK ■週休2日制の他、5連休×年2回取得が可能 ■成果配分制度で高給与も ■退職金制度もしっかり 工夫を盛り込んだ目で見ても楽しい、四季折々の料理をご提供！ 全国各地より取り寄せた「厳選された上質なお肉」と 季節の食材を贅沢に使ったしゃぶしゃぶコースは当店の人気メニュー！ おいしい料理と、落ち着きのある和の空間で最高のひとときを提供しています。 < 和食のキホンを学べる > 簡単な盛り付けなど、先輩のサポートから始め、 八寸・板・揚場・煮方…すべてのポジションを経験していただきます。 ＊未経験からでも和食調理のノウハウをまるっと習得できます。 また、旬の食材を使用したコース料理は約90日でメニューが切り替わる為、 様々な食材を使った日本料理の技術が身に付きます。 料理責任者のご経験をお持ちのな方なら【 料理長候補 】として、メニュー開発や 新人育成にも早々に参加いただくことも可能です。 < 着実なステップアップで一流に > 1日で身につくスキルではないけれど、研修やサポート体制が充実しているので 着実にステップアップをしてプロになれる環境です。 ▼メンバー:それぞれの作業ポジションを経験、一つずつできる持ち場を増やていきます ▼副料理長:料理長のサポートを行いながら、調理のスキルを更に磨いていきます ▼料理長:メンバーやコースの管理など、料理場全体の指揮を取って頂きます その後、新メニュー開発や人材育成に注力するなど得意を活かしたキャリアパスが選択できます！ 【仕事の魅力】 20～40代、50代も多数活躍しています！ 各店舗には60～70名のスタッフが在籍。 チームで協力しながら、個人に負担が集中しないように運営しています。 そのため、スタッフそれぞれが生活を大切にしながら、活き活きと働く職場です。 働きやすさ◇収入の安定◇将来への安心 上場企業として、無理なく働き続けられる労務環境がしっかり整っています。 月8～9日の休みに加え、飲食業界にはめずらしい「長期連休」で半期に1度ずつの5連休を取得できる制度も整えております。 また店舗の閉店が21:30なので、深夜残業もありません。 産休の取得実績も豊富で、育児中の時短勤務制度もあるなど ライフイベントも大切にしながら長期的にキャリアを歩んでいける職場です。 また、成果配分制度（賞与とは別で更に支給されるもの）があり、 昨年は、1回の支給で５０万を超えた店長もいます。 （四半期の売上高が自店舗売上予算をどれだけ超えたかで支給額が決定） 退職金制度もしっかり°˖✧ 正社員として、勤続３年以上から支給対象となりますが、 約30年つとめると約900万円の退職金が支給（※歴任した役職により増減） 【教育制度について】 ■調理講習会 調理未経験者から料理長までの、各レベルごとに合わせた勉強会があります。初心者であれば包丁の持ち方から、研ぎ方、食材の下ごしらえなどイチから学ぶことができます。料理長クラスになると、季節の食材を使った新メニューの開発など一流の料理を追及し続けられる環境が整っています。

40代からでも挑戦できる、おもてなし接客 ＊＊1年後にはほとんどが正社員登用＊＊ 　 °˖✧魅力①　ライフワークバランス✧˖° 　5連休制度があり、年二回取得可能 　飲食業では珍しく、月8～9日の休みがあります ＊スタッフ同士で相談をしながら連休の取得も可能です＊ °˖✧魅力②マイペースにステップアップ✧˖° 　基礎から学べる研修（礼儀作法や着付けなど）が充実 　飲食店での経験豊富な方なら「接客長候補」として 　一歩先のキャリアからもスタートできます！！ °˖✧魅力③　やりがい✧˖° 　特別な1日に当店を選んでいただくことも多く、 　お料理の提供とともに祝いの言葉を添えるなどちょっとした心配りが喜ばれます。 　お客様の心にのこる＊おもてなし＊を提供できます。 ◇伝統ある日本のおもてなしで思い出づくりをお手伝い◇ しゃぶしゃぶ専門店「木曽路」で上質なおもてなし 1年後正社員登用があり、2～3年で接客長にキャリアアップも 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中 °˖✧研修充実で安心のスタート✧˖° 言葉遣いや所作、着物の着付けもイチから学べます。 一度に詰め込むことなく徐々に覚えていただければOK。 < 仕事内容 > 来店されたお客様のお出迎え 和テイストの落ち着いた店内で、着物でお客さまをお迎え。 美味しいお料理だけでなく過ごしていただく空間や時間、会話までも 楽しんでいただけるよう、お客様に寄り添ったおもてなしを提供します。 いい時間を過ごせたなぁ...と、あなたの素敵な接客が お客さまの思い出の一部になることでしょう。 □予約対応（食事の好み・アレルギーなど確認） □接客（料理提供・配膳状況チェック・お会計・お見送りなど） □スタッフ教育（ご経験者なら、早い段階で指導もお任せ予定！） < マニュアルに縛られない心温まるおもてなし > 誕生日には「本日はおめでとうございます」とお声がけしたり 長寿のお祝いであれば主役のペースに合わせて、ゆっくりお料理を提供したり 1人ひとりに合わせた接客により、忘れられない体験をお届けできます。 お客様の数だけ「おもてなし」のカタチは十人十色。 正解がないからこそ、創意工夫をして喜んでいただけた時は 本当に嬉しい気持ちになります！ 【仕事の魅力】 収入の安定◇将来への安心 ◇成果配分制度（賞与とは別で更に支給されるもの）があり、 昨年は、1回の支給で50万を超えた店長もいます。 ＊四半期の売上高が自店舗売上予算をどれだけ超えたかで支給額が決定します。 ◇退職金制度がしっかり 正社員として、勤続３年以上から支給対象となります。 例≫約30年勤務で約900万円の退職金が支給※歴任した役職により増減 スピード感あるキャリアアップを！ 年齢を問わず、女性が幅広く活躍できる職場です。 今回の求人では、飲食業でマネジメント経験がある方は 接客長候補としてはじめからスタートすることも可能です！ < 先輩のキャリアパス事例 > ■1年：接客担当（未経験入社） ■2年：接客をしながら新人教育にチャレンジ ■3年：接客長に昇格！ その後は、接客長として顧客満足度アップを極めるもよし 店長を目指すもよし、接客トレーナーとして人材育成に注力する道もあり。 多彩な選択肢の中からキャリアが広がります！ 【教育制度について】 ■毎月勉強会を開催■ 月1回、お辞儀の仕方・お盆の持ち方・言葉づかいなど、接客の所作について外部講師を招き、ロールプレイングを通じて一流の接客を身につけられる勉強会を開催しています 初心者も経験者も、各々のレベルに合わせて学べることが特徴です。

機械は基本的に全てオートとなりますので、体力的な負担はかかりにくいです！ 【印刷工程】 機械に印版とインクをセットして商品名やイラストなどを印刷します 【抜き工程】 機械に抜型をセットしてさまざまなサイズに段ボールを形に抜きます 【貼り工程】 抜いた段ボールを機械にセットしてのりを着けて折り畳み箱の完成 【人員体制】 機械により2名～4名体制で仕事を行います ★職場の雰囲気 平均勤続年数20年以上なんて当たり前！ きっとあたたかい雰囲気や仲の良さなど言葉にできない居心地の良さがあるのだと思います！ また、黙々作業ではありますがメンバー全員で協力して日々の製造予定をこなしています！ 【将来のキャリアパス】 レンゴー株式会社の直請けのため、 法令順守が徹底されています。 例えば、休憩時間の確保や 年間休日123日の確保、残業の抑制など。 原則土日休みで手当もしっかり支給されます。 いろいろな設備が整っていますので 気持ちよく働ける環境づくりを徹底しています。 【入社後の流れ】 面接 ↓ 採用 ↓ 3ヶ月試用期間 ↓ 社員 【手がける商品・サービス】 皆さんが知っている段ボールを製造します。 ・国内最大級のアパレル通販サイトの箱 ・世界シェア最大級の大手ECサイト ・お醤油やマヨネーズでお馴染みの食品メーカーの商品箱 ・ビールが人気なあのメーカーの箱 <注目ポイント1> チームのメンバーと協力しながら楽しめる！ 仕事はチームのメンバーと一緒に協力しながら進めます。誰か一人に負担がかかることがないので、安心して業務を楽しめる環境です。自分たちがつくった段ボールは、色々な企業で使われ、多くの消費者のもとに届いていきます。社会に役立っているという達成感も感じられるなど、様々な面から仕事のやりがいや面白さを味わえます！ <注目ポイント2> 上司と先輩にお話しを伺いました！ 【上司・Kさん】 頑張りをしっかり評価するので、昇給自体はほぼ全員、年1回行います。賞与は頑張りに応じて支給するので、達成感を存分に感じていただけると思います。面接はリラックスしてお越しください。背伸びしなくて大丈夫ですよ。 【先輩・Mさん】 最初は簡単な業務から始めるので、未経験の方も安心してスタートできます。先輩は面倒見の良い優しい人ばかりなので、すぐに馴染めると思います！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩が丁寧に研修・フォローしていきます。安全に作業するためのルールや仕事の進め方といった基本からしっかりと学びながら、実践スキルを習得していきましょう。チームで仕事をするので、分からないことがあってもすぐに先輩に質問できます。未経験の方も安心して取り組んでください！

◇主な業務 既存顧客(幼稚園やスポーツクラブ等)へのルート営業と、担当エリアのドライバーの管理 ◇具体的には ・既存顧客へ訪問、当社サービスに対する要望などのヒアリング （送迎車両を増やしたい、遠足の送迎をしたいなど、追加のニーズを把握することもあります） ・ドライバーのスケジュール（シフト）管理 ・ドライバーのケア、事故防止のための指導 ・新人ドライバーの運転チェック ・日報作成・請求書確認・ドライバーの勤務表確認などの事務作業 ・面接等採用業務 ※ドライバーの手配ができない時など、管理営業自身がバスの運転を行う場合もあります。 ※基本的に社用車を使って顧客先への直行直帰となります。ご自宅近くの駐車場を当社名義で借り上げる予定です。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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〜ハム・ソーセージの食品営業（既存中心）/営業未経験歓迎/「減塩＆糖質ゼロシリーズ」などの製品を手掛ける食品メーカー/研修充実◎/完全土日休み/残業20時間〜 ■担当業務：ハム・ソーセージの提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業手法：既存のお得意先へ定期に訪問して提案を行うルート営業が中心です。 ■詳細：主な営業相手はスーパーマーケット（バイヤーさん、各店舗の課長さん、主任さん）または食品卸問屋。 事前に商談のアポイントを取得。商談の中で商品棚の演出提案、特売企画の提案、売れ筋商品の紹介から商品の新規導入、棚割りシェア拡大を提案していただきます。調理メニューの提案から、関連食材とのクロス販売の提案等、自由な提案が出来るのが当社の営業の面白みです。 ■担当顧客：関東・甲信地域のスーパーマーケット、GMSが主な顧客です。一人あたり10〜15社程度を担当頂く予定です。大手チェーンを担当の場合、1〜2泊程度(2回/年)の出張もございますが、それ以外は宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■目標や評価について：目標はありますが、ノルマはありません。目標達成に向けたプロセスを重視した評価制度です。 ■ブランド例： 「減塩＆糖質ゼロシリーズ」 「銀河工房シリーズ」 ■入社後の育成イメージ： 1〜2週間：1週間程、工場の製造現場で自社のハム・ソーセージについて学んでいただきます。また、集合研修を通しての営業ロールプレイグ等で商談のイメージを掴んでいただきます。 1ヶ月〜6ヶ月：先輩社員からのOJTを中心に仕事を覚えていただきます。先輩社員のアシスタントとして商談のアポイント取り、商談への同席をしながら、より実践的な業務を学んでいただきます。 6ヶ月〜1年間：徐々に先輩社員から顧客を引継ぎます。 1年後：個人差はありますが、入社後1年である程度の仕事を一人で行える状態を目指していただきます。 ■企業様の特色：楽天市場、Amazon等ECサイトから販売も伸長をしており、コロナ渦でも売上横ばいを維持しています。商品力と営業力の強化を通して、当社の魅力溢れる商品を多くのお客様にお届けする事で今後も更なる成長を遂げて参ります。 変更の範囲：本文参照

〜設立75年・高度部材のトップメーカー／1900名以上の従業員数を誇る川金ホールディングスグループ／基本転勤なし・残業月25h程度・平均有給取得日数10.7日で就業環境◎／家族手当あり〜 橋梁や産業機械、船舶に使われる鋳造品を取り扱う当社にて鋳物の製造をご担当いただきます。下記の工程の内、適性にあった業務をお任せします。 ■具体的な内容： ・砂を使って鋳型を造る「造型工程」 ・鋳型を組み立てる「組立工程」 ・鋳型に鉄等を流し込む「溶解工程」 ・鋳型から製品を取り出す「解枠工程」 ・鋳肌を整える「仕上工程」※ショットブラスト使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験でも活躍可能な環境： 業務自体の難易度は高くなく、入社後はOJTを予定しておりますのでタフで真面目に働ける方はすぐに活躍できる環境です！ ※工場での製造職の為、砂埃が舞ったり重量物の持ち運びが発生します。 ■製品について： 同社では鋳鋼・鋳鉄（鋼・鉄の1種）における様々な材質の製品を取り扱っています。高い技術力から、同一ライン上で多様な材質の製造に対応できるため、高品質と生産効率・経済効率を両立することができています。具体的には建築や土木で使用される建築部品（溶接部に使用される部品や橋を架ける際に必要不可欠な支承）、建設機械や産業用機械の部品、船舶に使用される部品など、建設・船舶や産業分野で必要不可欠な製品となっており、社会インフラの一部を担っているといっても過言ではありません。顧客の要望にそって受注するため用途は幅広く、安定して業績を伸ばすことができています。 ■企業魅力： 川口金属工業は鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されており、高い技術力で順調に業績を伸ばしています。川金ホールディングスグループの事業は、素形材（鋳鋼・鋳鉄・圧延鋼材・精密鋳造）、土木・建築機材（橋梁用・建築用免・制震装置）、産業機械（油圧ダンパー・油圧シリンダ・射出成形機）の3つの専門技術分野から構成され、各企業の統合のもとに、「顧客企業の経営的課題を解決する、最適なエンジリアリング・ソリューションの提供」に努めております。 変更の範囲：本文参照

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【地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？】〜スケールを大きくしていく仲間募集！〜 【世にないものを創りだす。高品質リサイクル設備のニッチトップメーカー/従業員61名程度で10億円以上の売上を誇る優良企業】 ■担当業務： プラスチックを利用する様々な業界・会社へ向けて機械導入のソリューション営業を行います。顧客のニーズを汲み取り、既存の製品を「売る」だけでなく新しい製品の企画にも携われます。顧客は上場大手の電機、化学、食品等のメーカー、エンジニアリング会社、その他商社など多岐に渡ります。直近では食料業界に対しては廃棄プラスティックを資源化する流れを作るために「輝」を発表し、大手食品メーカーや外食業、流通業に向け提案を行っています。 ■入社後について： 1ヶ月目は人事研修（ビジネスマナーなど）や各部署の業務説明を受け、現場配属後、サンプルテストの同席や同行訪問にて業務を覚えていただきます。2ヶ月目からタイミングが合えばイベント出店時は手伝いなどを行い、3か月目から営業・アポ取りを行っていきます。その後、商談参加いただき、製品説明などできる業務からになっていただきます。1人前になるまでに約1年かけて、OJTにて育成するので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業技術部には8名(40代2名、30代3名、20代3名)が在籍しております。 ■今後の展望 １年後に開発テスト部門を増強し、５年後には、日本初の本来の元来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター（リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント）を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。現在、日本のマテリアルリサイクルは２０％前後でここ２０年近く動きがありません。このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。

〜カラーコスメ市場国内トップクラスシェア／転勤なし／年休121日（土日祝休）／有給消化率70%〜 ■募集背景： 当社は国内外の化粧品ブランドの製品を受託製造しております。カラーコスメ市場において国内シェアはトップクラスで、特にペンシル型アイブロウは世界でもトップクラスシェアを誇ります。 今回は海外マーケットにおいて戦略的な事業成長と企業価値向上を目指すため、研究開発部門にて新しい人財を募集しています。 ■業務内容： 当社のグローバルテクノロジーセンター（埼玉県川口市）の処方開発担当として、メイクアップ商品を中心とした化粧品の新商品の開発、現行品の改良等の研究開発をお任せします。 新製品立ち上げ対応／処方検討／試作品作成／有効性・使用感検査・安定性検査／量産テストなどの研究開発業務全般を担当していただきます。 ※将来的には担当分野の拡大・マネジメントにもチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： （1）容器と中身（処方）の同時開発 化粧品の中身と容器を自社で同時に開発できる点が強み。これにより品質の安定と短納期での納品が可能。独自の厳しい品質検査基準や、GMPに基づく生産管理体制により世界最高水準の品質を維持。国内外のプレステージブランド（デパートなどで販売されるような高価格帯のブランド）のお客様からも信頼を獲得。 （2）独自の容器設計で400件以上の特許を保有 独自の容器設計にこだわり400件以上の特許技術を保有。研究開発拠点には100名以上の社員が在籍し、1本に多くの色が入ったペンシルなど数多くの革新的な製品を世に送り出しております。 （3）環境への取り組み 欧米の先進的な企業が採用するクリーンビューティー原料リストをベースに当社独自の適合処方を拡充し、人体に優しいクリーン処方および生態系に優しいグリーン処方であるとともに、高い品質と性能を両立する製品を開発し続けることで真のクリーンビューティーのリーダーを目指しております。

＜＜明るく適応力を持って取引先へ提案できる営業を増員・育成！取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられる！営業経験が無い方でもご安心を！＞＞ ■概要： 入社後はまずは取り扱い商材を覚えるために上司と同行し、購買や品質管理からスタート！ ゆくゆくは、営業メインにご担当いただきます（独り立ちまで半年〜一年のイメージとなります）。 ■詳細業務： 【営業／配送】 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ〜在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 【購買／品質管理】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳〜33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10〜35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・研究開発〜ダム・河川・マリーナ等における水上施設の設計や開発の仕事です〜 ★こんな方にオススメ★ ・ものづくりが好きな方 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・アウトドアが好きな方 ・堅実な企業で安心して働きたい方 ■業務内容 ダム／河川／マリーナ等における水上施設（浮体構造物）の企画設計／研究開発／施工管理に関わる業務全般（設計・新製品の開発・施工管理・報告書作成・官公庁との打合せ等）を行います。 ■業務詳細／働き方 ダム／河川／マリーナ等での桟橋／係船設備／流木止設備等の浮体構造物の新設や更新にあたり、設計から設置まで一貫して従事して頂きます。その他にも、水上施設や器具に関する新製品や新機能等の考案・開発にも携わって頂きます。 事務所での設計業務、工場での製品の検査、現場での施工管理…等、担当した案件には完工まで、関われることも大きな魅力です。 1人あたり3〜4件の担当案件を持ち、担当期間は案件にもよりますが、基本的に1ヶ月〜1年程度と、比較的短期間です。また、月平均残業時間は20h〜30hです。 ■業務の魅力 水上における様々な施設／設備の新設や更新に、設計から施工まで一貫して関わっていただきます。最初から最後まで案件に関わってもらうため、仕事に対する責任も大きいですが、達成感を実感できる仕事です。営業部門や工事部門と連携して業務を遂行するため、チームワークやコミュニケーションが大切になります。 ■入社後について 入社後は、設計部門の先輩が、設計〜完成までOJTにより、教育サポートをいたします。最初は先輩社員のサポート業務からお任せする予定ですが、ある程度、業務に通じてきましたら、自身の担当案件をもっていただく流れになりますので、ゆっくりと着実にレベルアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務