〜【業界未経験/法人営業経験歓迎】上下水道用機器・水処理装置専業メーカー/国内トップ支援製品も誇る/平均残業15時間/金曜日はノー残業デー〜 ■業務概要： 　上水道設備の製品提案、PR、設計をお任せします。 ■業務内容： ・建設コンサルタント、ゼネコン、官公庁への製品提案 ・提案資料の作成 ・PR資料の作成 ・展示会などでのPR活動 ・製品、システムの計画設計 ・新製品、新システムの調査　など ■組織構成： 官需技術部には部長、次長がおり、上水営業企画課には20代から50代まで7名が在籍しております。【課長2名(男性50代1名・40代1名)、主任3名（男性30代2名　女性　30代1名)、一般社員2名（男性20代1名、20代女性1名)】 ■働きやすい環境： 【年間休日・残業】 　土日祝休み、年間休日125日、所定労働時間７時間半、平均残業15時間、金曜日はノー残業デーを実施しているなど働きやすい環境が整っております。 【産育休・再雇用制度】 ・出産準備金の支給 ・妻の出産休暇制度 　男性社員の妻が出産をする際の出産日とぞの前後2日間の休暇が取得いただけます。 ・産育休後も就業を継続する女性社員の割合は80％以上 ・再雇用制度 　７年以内であれば再雇用を申し出ができます。 ■当社について： 【国内トップシェア】 　当社は東証スタンダード市場に上場しており、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、これらに関連した単体機器および装置の設計、制作、据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。当社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり国からも高い評価を頂いています。 【国内外に事業展開】 　本社の川口をはじめ、北は北海道から南は沖縄、さらにはバンコクまで16拠点あり、全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■スキルアップも叶う！： そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務概要】 ・提案資料作成 ・顧客要望のヒアリング、製品提案 ・見積もり作成 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー ・新規訪問 【その他補足情報】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし） ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 【ポジションの魅力】 ・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。 ・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。 【同社について】 当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆廃材を「原材料」に変える廃プラスチック再生機械メーカー◆企画・提案・構想段階〜完成するまで関わるオーダーメイド製品の営業を募集！！◆ーー ■業務内容： 廃プラスチック再生機械（オーダーメイド製品）の営業をお任せします。 ■業務詳細： インサイドセールスチームより引き渡された顧客へ、電話や訪問にてアプローチしていただきます。その際にお客さまのご用件や課題抽出を行い、ソリューションプランを策定し、当社ショールームにてアウトプットのサンプルテストなどを行い、より具体的なソリューションプランを策定します。 その後プランに応じた機器選定や工事個所を設計部門とプロジェクトチームを組成し、図面合意、納品、試運転、検収を行う作業となります。 これまでは産廃事業者様からの引き合いが多くありましたが、SDGsやESG経営の背景からドリンクメーカーやトイレタリーメーカーからの引き合いも多くあり、難解な環境問題に対してい当社商品を用いたソリューションプランをご提案するとともに、お取引先のビジネスの成功に向けて伴走する役割を担っております。 ■組織構成： 営業技術部には現在 8名(40代2名、30代3名、20代3名)の社員が在籍しております。 ■同社の製品： 全て自社ブランドであり、継続して新製品の開発を行いリスク分散のため複数の業界から案件を受注しています。他メーカーが参入しないニッチな製品が主であり、国内開発・生産に拘った商材力が強みで、商材によっては、国内シェア3割を超える製品も有ります。知的財産権の積み上げ獲得にも力をいれ、『世に無いモノを作る』事をスローガンに掲げオンリーワン製品を数多く作っています。 ■今後の展望 １年後に開発テスト部門を増強し、５年後には、日本初の本来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター（リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント）を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。 現在、日本のマテリアルリサイクルは２０％前後でここ２０年近く動きがありません。このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場/上下水道用機器・水処理装置専業メーカー/国内トップシェア製品も誇る/平均残業20時間/金曜日はノー残業デー〜 ■業務概要： 　自社製品である水処理設備(上・下水道等)、バルブの据付に関する現場管理をお任せします。 ■業務内容： 下記の自社製品に関する工事をお任せします。 ・水処理設備工事：膜、生物、オゾン、活性炭を活用した高度浄水処理設備を組み込んだ浄水施設や、下水処理施設の建設工事 ・バルブ取付工事：上下水道、工業用水、農業用水などあらゆる設備で重要な役割を果たす自社開発製品の取り付け工事 ※同社のバルブは国内トップシェアを誇り、高い評価を受けております。 ■働きやすい環境： 【年間休日・残業】 　土日祝休み、年間休日125日、所定労働時間７時間半、平均残業20時間、金曜日はノー残業デーを実施しているなど働きやすい環境が整っております。 【産育休・再雇用制度】 ・出産準備金の支給 ・妻の出産休暇制度 　男性社員の妻が出産をする際の出産日とぞの前後2日間の休暇が取得いただけます。 ・産育休後も就業を継続する女性社員の割合は80％以上 ・再雇用制度 　７年以内であれば再雇用を申し出ができます。 ■当社について： 【国内トップシェア】 　当社は東証スタンダード市場に上場しており、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、これらに関連した単体機器および装置の設計、制作、据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。当社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり国からも高い評価を頂いています。 【国内外に事業展開】 　本社の川口をはじめ、北は北海道から南は沖縄、さらにはバンコクまで16拠点あり、全国展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×転勤なし×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎退職金等、手当充実！一から手に職を付けられる環境です 患者様の生命に直接影響を及ぼす大切な医療用ガスを安定供給する当社にて、設備の保守点検・改善提案・修理業務をお任せします。 ■仕事内容： 医療ガス設備の保守点検・改善提案・修理を行い、メンテナンス全体を管理する仕事です。主にスケジュール・予算・安全・原価・品質・工程・見積書(予算書）作成・各種協力業者への発注など、携わる業務は多岐にわたります。 ■業務のポイント： ・弊社の医療ガスを導入している病院に訪問し、不具合が生じないように定期点検を行います。スパナ等の工具を用いて機械室で作業を行います。 ・外来や手術室での作業に伴い、病院の休診日に作業を行うことがあるため、休日出勤が発生します。夜勤・出張は稀にございます。 ・当社は医療ガス業界でトップクラスの規模を誇り、取引先は大学病院はじめ多数の医療機関、福祉施設がありますので、安心して仕事に打ち込むことができます。 ■組織： ・人数：11名 ・年齢：40代中心 ■入社後： 医療ガス設備の保守点検技術者としてのスキルを時間をかけてじっくり育てます。テキスト支給、講習代、受験料、合格奨励金支給を行う資格取得奨励制度を用意しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■医療ガスとは： 一般的に日常利用されるガスとは異なり、医療用酸素、医療用窒素、笑気ガス、ヘリウム等様々な種類があります。治療・手術や麻酔管理、医療機器を動かすために使用される、医療機関のライフラインです。 ■当社の特徴： ・当社は医療ガス業界の中で売上トップクラスを誇り、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスを販売するだけでなく、患者様が酸素を吸入する病室や手術室までより安全で効果的な供給ができるよう医療ガス供給設備の設計や施工にも柔軟に対応しています。 ・基本は土日祝休みです。もし出勤が発生した場合は、振休を取得いただくか、休日出勤手当を支給しています。 変更の範囲：本文参照

＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容： ・介護浴槽の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細： ・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。 また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。 尚、エリアや繁忙期（1〜3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。 ・1日の訪問数：1〜4件程度（担当先によって直行直帰可） ・緊急対応の頻度：月に1〜2回程度 ・休日出勤の頻度：繁忙期に月1〜2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。 ・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ■介護浴槽について： 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度： 基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。 実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい： ・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。 ・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。 ・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【板金切断機で国内トップクラスシェア／主力製品のプレスブレーキは業界指折り／日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働きませんか／95％が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容： 産業用機械（当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ）のシーケンス制御設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 既製品のカスタマイズに伴う設計／新製品開発に伴う構想設計〜基本設計〜詳細設計／顧客との定期的な仕様の打ち合わせ　など 別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発〜製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になりま ■当社製品について： 自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります！全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大しており、それに伴って売り上げも増加しております ■組織構成： 電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の二人三脚で進めて行きます。長年経験のある先輩社員による OJT で最初は業務を覚えて頂き、成長スピードに合わせたフォローをしていく予定です。ある程度一人で出来るようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談のし易い環境があるので、一人立ちしてからも分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■魅力： ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります（エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度）。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動化（無人化）の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜直近1年間の離職率5％/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来60年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です〜 ★おすすめポイント★ 【働きやすい就業環境】 ・基本土日祝休み、年休125日 ・残業月25h程度 ◎ほとんどが法人取引のため業界内でも非常に働きやすい環境が整っています。 【出張はほとんどありません！】 営業所に運ばれてきた建設機械の点検がメイン業務となるため県外出張はほとんどございません。 【創業以来60年黒字経営】 日本のインフラを整備する重機を修理することは社会を支えているという実感を持つことができます。景気に関わらず安定した需要があり、創業以来から安定した経営です。約4000を超えるラインナップで顧客のニーズに対応しています。 ■業務内容： 小型〜大型建設機械、産業機械の点検、整備、メンテナンスをご担当いただきます。 【主な業務】 ・点検票に基づいた点検・整備を実施 ・破損、劣化がある場合は、修理、部品交換 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応 【携わる製品】 油圧ショベル・トラック・コンプレッサ・高所作業車・発電機・溶接機・電動工具等、建設機械を中心に幅広く携わるため、エンジニアとしてのスキルアップも可能です。 ■組織構成 関東支店全体：30名程度 各営業所：メンテナンス担当　3〜5名程度（20代〜50代) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■入社後： 入社後は、作業工程や整備内容などを研修等で学んでいただくため、他業種や実務未経験の方でも安心して業務を行うことができます。点検や整備を通し、顧客の安心や安全に繋げていくポジションです。実際に完全未経験から活躍中の方が多く活躍しております。 ■当社の特徴・強み： 1965年創業、広島本社の企業である当社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来50年以上黒字経営を行っています。西日本エリアでも業界トップクラスのシェアがあり、整備や納品への対応力で顧客からの認知度・信頼度は抜群のものがございます。首都圏エリアについても売上も毎年順調に推移しております。 変更の範囲：本文参照

＼東証プライム上場／年間休日122日／残業20時間以内／完全週休二日制(土日祝休み)／ ■職務内容： 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社にて、キッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工管理をお任せいたします。※実際の工事は専門業者が担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・工事完了時の各種検査 ・ゼネコン各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など 入社後はスキルに応じてお仕事をお任せ。 商品知識・仕事の進め方など、基礎の基礎から先輩スタッフがお教えします。 ■仕事のPoint 実際の工事などは、専門業者が担当。 代理店や工事担当者の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメイン。現場が効率よくスムーズに回ると、現場から感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 販売・設計・アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスを受けられるのが、大きなメリットです。 ■働き方： 基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、定時外の会議・打合せ禁止などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（全社平均約12時間/月） 有給については平均9日以上を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィスで使用される複合機等のOA機器を販売・施工・メンテナンスまで一貫して提供している同社の熊谷支店にて、代理店営業職の募集です。 ■業務内容：定期的に訪問し、パートナー企業の営業活動の支援、フォロー（営業同行等）に徹します。現在パートナー企業数を増やしており、将来的には、新たなパートナー企業を開拓するという業務にも携わって頂ければと考えています。 【営業先】パートナー企業の営業担当【営業商品】OA機器（複合機・ビジネスフォンやセキュリティシステム等） 【入社後】「商品」や「サービス」について、まず知識をつけて頂きます。各メーカーのビジネスフォンやUTM、コピー機等の特徴をはじめ、工事や納期スケジュール、契約に関すること等を覚えて頂きます。一通りのことに理解が深まったら、実務について指導するとともに業務を引き継いでいきます。 ※業務は営業販売・代理店営業のみで、設置・施工等は行いません。卸し先は同業のパートナー会社となります。 ※新規代理店開拓の場合は、飛込営業を行う場合もあります。 ■企業特徴：販売に特化した企業も多い中、同社では「アフターフォロー」を行なう設置スタッフも全員、「自社」で雇用・教育することで質の高い「ワンストップサービス」を提供しております。お客様から厚い支持を集め、売上も順調に推移しています。 ■同社の使命：情報社会が進むにつれ一つのデメリットが生まれました。情報が氾濫しすぎて多様化したシステムを使いこなす人と、そうでない人との情報格差が広がっています。同社は、誰もが安心して簡単に便利に高い技術を利用できる社会を実現できなければ、それは真の普及とは言えないものと考えています。

〜モノづくりが好きな方／機械の組立やメンテナンススキルが身につく／残業少・土日祝休み〜 ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社における機械組付け、加工、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 （1）自社工場にて、包装機械の組立、加工 （2）自社工業にて、修理依頼を受けた包装機械のメンテナンス （3）お客様先に出向いてのメンテナンス ・対象エリアは、全国になります。入社〜経験を一定年数積むまでは月に1〜2回程度、日帰りで近隣への出張がメインとなります。 ・経験を一定年数積みましたら最大で2泊3日程度の出張に行く可能性もございます。 ※メンテナンス先には車で訪問いただきます。 ※希望があれば工場勤務の組立メインに配置することも可能です。 ■働き方： ・土日祝休みの年休120日 ・残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務に従事している社員は3名です。 ベテラン社員と30代の中堅社員で構成されています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務

【造影剤注入装置の分野で国内90%以上のシェア／現場の声を反映させることで医療現場をより良くする仕事】 ■職務内容： 医療機器（主にシリンジやチューブ。CT、MRI、血管撮影という放射線科領域で使われる造影剤注入器と併用するものです。）の品質管理業務をお任せします。 医療現場の声をヒアリングする場面もあり、製品の保守などを担うサービス担当に同行することで、実際に医療機器が使用されている現場へ視察を行います。医師や看護師の方に使用の感想を聞き、改善点を見つけ出しながら、製品への反映が可能。人の命を守る仕事として、きちんと責任を持ちながら現場の意見を汲み取り、必要とされるモノづくりができます。 生産現場にも行く機会もあり、生産工程の品質改善にも貢献できます。 ■採用背景： 同社はCT造影剤注入器、MR造影剤注入器、アンギオ造影剤注入器などの造影剤（画像診断の際に画像にコントラストを付けたり特定の組織を強調して撮影するために患者に投与される医薬品）を注入する装置を主に取り扱っています。「造影剤自動注入装置」は、今や医療現場で欠かせない医療機器となり、その国内シェアは当社が8割以上を占めています。世界でも数社しか製造できない製品であり事業基盤としては非常に安定していますが、さらなる収益性の向上を目指しこれまで外注をしていたシリンジやチューブについても自社で開発していくために、今回品質管理業務の担当者を募集する運びとなりました。医療機器ならではの視点については社内にノウハウがありますので、業界未経験であってもご安心ください。 ■配属部署： 現在、4名でシリンジ・チューブの設計開発を進めています。入社後はこの4名からキャッチアップをいただきます。 ■会社の特徴／強み： ドクターの要望を聞き、これまでにない製品開発に機動的に対応できる体制を整えています。医療関係者から高い評価を受け、国内でも圧倒的なシェアを誇っています。

■業務概要：自動車整備における作業員 ※当社では、自動車整備士と作業員の2ポジションに役割を分け、業務を行っています。今回は作業員の募集です。 当社では軽自動車を中心に、普通自動車を多く取り扱っています。そちらにおいて、次のような業務を担当していただきます。 なお、作業した内容についてお客様に説明することはありますが、新規サービスの提案等は生じませんので、ご安心ください。 ・ドラレコやカーナビ・ETCの取り付け ・オイル・タイヤの交換 ・自動車のクリーニング ・ガラスコーティング ・整備に伴い、他の整備工場へ車を回送することもあります。 ※客先での作業は生じません。原則、本社での業務となります。 ※工場（屋外）はスポットクーラーやヒーター等で暑さ・寒さ対策を行っています。 ■組織構成： 本社で勤務する作業員は30代と40代の社員、都合2名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス： 当社では、自動車整備士と作業員の2ポジションに役割を分け、業務を行っています。 そのため、働きながら整備士資格を取得して、将来的に自動車整備士として働くことも可能です。資格取得支援制度もありますので、積極的にキャリアアップを目指してください！ ■働き方： ・年間休日：108日 ・月8休み制：木曜定休に加え、月3、4日の希望休を取得していただきます。なお、希望休には土日祝を一部選択することも可能です。希望休は他の社員とのスケジュール調整のうえ、決定します。 ・長期休暇：GW3日、夏季休暇3日、年末年始7日 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

【衛生管理の経験あればOK／転勤無／家族手当あり・創業100年超の歴史ある企業】 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている当社にて品質管理業務をお任せいたします。 日本初のオーガニックKOMBUCHA「_SHIP」やプラントベースのレトルト食品と、これからはじまる機能性飲料の商品開発に携わる品質管理を募集しております。 ■業務内容 ・生産現場の衛生指導 ・従業員教育（社員、パート従業員、特定技能生等、階層別に実施） ・各種手順書の作成 ・食品安全認証の取得、運用、維持 ・HACCP運用の維持管理 ・食品表示作成、法規制に基づくラベルチェック ・クレーム対応、改善提案 ・有機JAS認証の維持・管理 ■組織構成 品質管理は他業務と兼任で行っている2名が所属しております。 全社的には男性50%女性50%。平均年齢は35歳〜40歳の間です。 年齢に関係なく、意見交換できる雰囲気があり、風通しの良い環境です。 ■当社について 私たちは「素敵な環境を創造する」というVISIONを掲げ、人間の腸内というミクロな環境から、生きていく上で必要不可欠な生活（衣・食・住・遊・働）環境、そして大自然というマクロな環境まで、ビジネスのスコープにあまり制限を設けずに事業を創造し続けています！ 大泉工場の創業は1917年で、長らく鋳物工場として繁栄してきました。当時工場として利用していた広大な土地が現在の不動産事業として安定した収益の柱となり、新たなビジネスにも積極的に投資をしています。 ■主な事業展開 1.「_SHIP」KOMBUCHAの製造販売 2.直営店「BROOKS Greenlit Cafe Minami Aoyama」 3.直営店「1110 CAFE/BAKERY」 4.直営店「大泉工場+CULTURE」 5.ポップコーンマシンおよびコールドプレスジュースマシンの販売・修理 6.CAMPUS事業（マーケット・イベント等） 7.不動産事業（自社所有物件の賃貸管理事業） 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のほとんどが未経験スタート／整形外科分野の商材／ニーズが絶えず将来性のある商材／1人ひとりの患者様を救うお仕事】 医療機器の販売（主に人工関節）を行っている当社にて、未経験から活躍ができる営業職を募集いたします。 ■業務内容 既存営業8割、新規営業2割の割合で当社製品の営業を行っていただきます。 ＜既存営業について＞ 主に病院に向けて、人工関節の営業を行っていただきます。 具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・新しい人工関節の営業 ・患者様の症例に合わせた商材を取り扱ってもらうための営業 ・手術中の人工関節を入れる方法のフォロー （手術中の立ち会いが実際にございます） ※1営業あたり最低２〜３の施設を担当していただきます。 ＜新規営業について＞ 保険適用とならない、自由診療となる美容医療や人間ドック等のお客様に関節痛の痛み止めの薬等の新規営業を行っていただきます。 ■未経験からでも安心の教育体制について 当社の営業はお医者さんとの折衝が発生するため知識が必要な職となります。ですが、新卒受け入れも行っており、未経験からでも丁寧に研修を行い、1人立ちをして頂ける環境です。 ＜入社後約5日間＞ 座学にて研修を行います。商材はもちろん解剖学の知識として、筋肉や骨の名称等の勉強も行います。 ＜入社から半年後まで＞ 先輩の営業同行を行い営業手法を学んでいただきます ＜半年後から1年後まで＞ 簡単な手術の立ち会いを1人で行っていただきます ＜1年後以降＞ 先輩のフォローも継続しながら予算を持ち、1人の営業として業務を行っていただきます。 ■組織 営業は現在13名構成です。20代〜40代まで幅広く在籍しております。 新卒の採用も行い、前職はコンビニ店員の方もいらっしゃるため、未経験からご活躍いただけるポジションです。 ■このポジションの魅力 人工関節という商材の営業担当となるので、1人ひとりの患者様の人生を決める営業となります。症例ごとに対応も異なるため、社会貢献性と人のためになるやりがいを感じられる営業職となります。 高齢化社会と、人生100年時代の到来にあたり需要の絶えない商材であり、知識も必要なためスキルを身に付けながら営業スキルを身に着けることができます。

〜企画から管理まで一貫してプロジェクトを担当／大規模案件中心・大手デベロッパー・官公庁向け／社宅・退職金・家族手当等の福利厚生充実〜 ■求人の魅力ポイント 【一貫体制でのプロジェクト推進】 土地の仕入れから企画・設計・施工・管理までを一貫して担当できるため、プロジェクト全体に深く関われます！ 【安定した事業基盤と高い信頼性】 官公庁や大手デベロッパーとの取引が中心で、リピート受注も多く安定した受注有 ■業務概要： 建設・不動産事業を展開する当社において企画営業をお任せします。土地の仕入れから、企画・提案、管理まで一貫してご対応いただきます。 ■具体的には： 官公庁や民間への営業として下記のような業務をお任せいたします。 ・官公庁への訪問・情報収集 ・設計事務所・コンサル会社への訪問・情報収集 ・土地とマンションの企画（設計部と打ち合わせ） ・現地調査（市役所等で企画した物件がその土地に建てられるか） ・マーケティング（家賃相場や生活層等） ・デベロッパーへ提案 ・プロジェクトマネージャー業務（工事の手配等） ※新規顧客開拓：テレアポ・紹介など ※取引先：三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■配属部署： 適性を見て下記グループのいずれかに配属になります・ ・第一営業部：4名（60代2・50代1名　30代1名）が在籍しており、官公庁向けの公共事業をメインで担当 ・第二営業部：2名（50代1名・20代1名）が在籍しており、大手デベロッパー様との民間工事をメインで担当 ■働く魅力： 【業界トップクラスの働きやすい環境×スキルや活躍が評価される制度】 ■建設・不動産業界では珍しい年間休日125日で完全週休二日制です。平均勤続年数14.9年ということからもわかる通りワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■具体的かつ公平に評価される評価制度が機能しているため活躍次第でしっかりと昇給います。だからこそモチベーションを持って働くことが可能です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。川口市を拠点に、建築・土木工事の企画・設計・施工を一貫して手がけ、地域密着型の街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ■オススメポイント： ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外24の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月20時間以内、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■業務内容 中途・新卒の採用に関する業務をメインでご担当いただきます。状況に応じて教育研修周りの業務もお任せいたします。今回は採用体制強化のための増員募集となります。 ■業務詳細 主には採用担当として以下の業務をお任せいたします。 （1）中途採用、新卒採用実務 ・人材紹介会社や各種媒体との折衝 ・会社セミナー実施 ・面接調整、選考、応募者管理等 ・入社手続き、内定者フォローなど （2）社内研修実務 ・研修委託先との折衝 ・各種研修＜新入社員研修、年次別研修、管理職研修＞の社内調整 ・当日の運営など ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 ■組織構成： 現状は新卒/中途採用1名（男性）、事務担当1名（女性）で採用業務を行っています。 ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験から手に職を◎正社員・ボーナスあり／月給25万円以上〜／住宅・家族手当あり／身近なものづくりでイチからスキルアップ／サイン色紙や販促POPなど、身近な「合紙」の製造を担当／学びやすい環境で安心◎◆◇ 〜このような方におすすめ〜 ◇ものづくりが好きな方 ◇「好きや推し」を仕事にしたい方 ◇安定した待遇のもとで成長したい方 ■業務内容： 〜2名1組の体制で安心◎シンプル作業〜 色紙やコンビニにあるディスプレイなど、印刷された紙をいろいろなものと貼り合わせて強度を出す「合紙」。そんな身近な合紙製品の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的には： 作るものに合わせた材料・接着剤をセッティング、機械の操作自体はスイッチ一つで完了します。基本2名1組の体制で、先輩が安全面からしっかりサポートします。 ◇機械のセッティング ◇紙や貼り合わせ材料の積み込み ◇仕上がりの確認 ◇機械の簡単なメンテナンスなど ＜こんなものを作っています＞ ・一番くじ景品などのアニメグッズ ・アイドルやスポーツ選手のサイン色紙 ・コンビニやドラッグストアの販促ディスプレイ（POP） ・携帯ショップや映画館などの等身大パネル、広告 など ■入社後の流れ： 〜先輩も未経験から成長◎学びやすい環境〜 （1）OJT研修…先輩が「安全のための基本」から「紙を扱うコツ」などまでマンツーマンでレクチャーします。 （2）独り立ち…個人のスキルや経験に合わせて、1カ月〜半年程で独り立ち。前向きに取り組むことで、独り立ちまでの期間は短縮できます。 （3）将来的には…中途入社のハンデは一切ありません。意欲に応じて次世代のリーダーとなることも可能です。 ■業務の特徴： ＜シンプルな作業で、奥深い合紙の世界へ＞ 「貼り合わせるものによって接着剤も変わる」「実は厚紙よりも薄紙を扱う時の方が折れやすくて大変」など、実は奥深い合紙の世界。ものづくりが好きで、製品の質にもこだわりたい方にはたまらない環境です。 ＜最新設備もあなたをサポート＞ 人によってバラつきがある技量に頼るのではなく、いい意味で「どんな人でも安定した品質」で製造できるラインを理想としています。そのためにも日本に5台しかない機械を複数導入するなど、設備への投資は惜しみません。 変更の範囲：会社の定める業務

【経歴不問／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2〜3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【経歴不問／未経験・第二新卒歓迎！押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2〜3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉・都内23区のマンション施工管理中心/分業制で働きやすい環境づくり/大手ディベロッパーとの取引多数/原則土日祝休み/創業100年の安定企業〜 ■求人の魅力 【大規模案件にも関われる】 公共事業や大手ディベロッパーの高級分譲マンションをはじめ、数十億円規模の案件にも関わることができるのでスキルアップつながります。 【ワークライフバランス】 年間休日125日・原則土日祝休み・残業月20H程度等メリハリもってはたらけます。また家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しております。転勤もございません。 【分業体制で生産性の高い「働きやすい環境」】 施工管理は現場の管理業務に集中して取り組めます。 資材部が発注・業者を選定、品質管理部が品質チェック、現場事務が事務サポート等 ■業務内容： 分譲マンションをはじめ、様々な建物の施工管理をお任せします。ディベロッパーからの元請け大規模案件がメインとなります。主力の分譲マンション施工はその規模も30〜300世帯と様々です。案件ごとに新たな工法や技術を学び続けられます。その後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ活躍の幅を広げる社員もいます。 ※取引先：三井不動産レジデンシャル株式会社・住友不動産株式会社・三菱地所レジデンス株式会社等 ■配属部署について： 施工管理職は130人程度が在籍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の補助業務からスタート（現場の撮影などからお任せ）し、全体的な仕事の流れを把握いただき、徐々に担当業務を増やしていきます。 ＜教育研修制度＞ ・各ステージに応じた集合研修・安全管理研修を毎月実施 ・昇級時のステップアップ研修 など社内外の講師による定期研修が充実しています。 ■当社について： 2021年に創業100年を迎えた当社は、官公庁と民間の両面から、大きな評価をいただいてまいりました。 「あたりまえを大切に」を基本理念として、技術革新、施工方法の改善、技術力・生産性向上、品質管理・安全管理を徹底しております。 ■実績： エリア：埼玉県・東京23区 案件：分譲マンション・学校等（6億円〜70億円） ★施工実績★〜当社HP〜 https://www.kawado.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

【住設関係のショールームでの就業経験者歓迎／東京ガスグループで安定性◎／残業10h／平均勤続年数13年／リノベーションに関するショールームでの反響営業／転勤無し】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が展開する”リノベーション・リフォーム事業”の営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご予約をいただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施 ・ご予約いただいたお客様のカウンセリング実施 ・お客様の理想の暮らしに合わせたコンセプトメイキング ・リノベーションスケジュール作成と担当者調整 ・住まいのコンセプトをもとに資金計画のサポート ・物件選びの専門コーディネーターへ引継ぎ業務 ・担当デザイナーへの引継ぎ業務 ■組織構成： 営業3名（20代・30代・40代）、デザイナー１名（40代）で構成されています。 ■働き方について： 完全週休2日制（火・水）、平均残業10時間程度と働き方がよく、平均勤続年数も13年と長期間となっております。休日に顧客から連絡が来ることは稀ですので、ワークライフバランスは非常に良好です。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実にビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと新たに体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要と考えます。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム・リノベーション事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制を活用すれば、このリフォーム・リノベーション市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを今後も続けていきます。 変更の範囲：本文参照

≪ノルマ・予算なし≫≪多様な仕入先・販売網が実現する顧客要望に応える事業体制≫ ■業務内容について： 2007年設立、埼玉・川口市に本社を置き、表面処理装置関連製品・非鉄金属加工・チタン/ステンレス/レアメタル材料の取り扱いを行う当社にて、チタン素材・製品のルートセールスとして業務に従事していただきます。 ■職務内容： 担当エリア：首都圏・関東圏・北陸〜東北エリア 担当顧客：自動車・工作機械・半導体関連・食品機械等 顧客数（目安）：100〜150社：提案サービス次第で、関わる頻度・期間に違いがあります。 ※ノルマ・予算なし 既存顧客対応：問い合わせ／要望確認・各種提案・見積もり・納品スケジュール／プロセス調整 ※経験に応じて、販路拡大・仕入先や納品プロセスに応じた外注先の選定・調整等実施 ※出張あり ■組織体制について 営業3名体制として運営しております。 ■当社の特徴について： 国内の販売・仕入網に留まらず、海外製造拠点も持ちながら、世界トップクラスの技術力を生かせる事業体制を築いております。 顧客の要望について、技術力はもちろん、当社の持つネットワークを生かした複合的な提案等で応えているサービス提供品質も評価されております。 スタートから一貫してさまざまな部品の製造を手掛けてきました。これからも長年培ってきた技術を武器にグローバル企業として邁進してまいります。 国内外のネットワークを持ち常にユーザーの立場を考え、迅速に対応を心掛けて対応させて頂いております。 主要取引先は自動車業界や一般工作機械メーカーから、半導体・太陽光発電装置・食品機械・空圧制御機器メーカーなど多岐に亘ります。 試作品はもちろん、小ロット（１個から）から特注品（オーダーメイド品）の製作まで迅速に対応する体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からスタート／スカイツリーの柱、六本木ヒルズの鉄骨、羽田空港滑走路の鉄骨などの加工に使われる機械を作るメーカー／年休127日（土日祝）〜 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います。 《主な仕事内容》 ■メンテナンス・修理 1日1〜2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。修理しても改善しない場合は買い替えを提案するなど、柔軟に対応していきます。 ■納品業務 2週に1回程度で行います。加工機の納品後は、設置や配線、組立などを行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 《業務スタイル》 基本的にはお客様先への直行直帰ですが、定期的な会議や、見積書作成などのため、出社することもあります。緊急対応で夜間に呼び出されるということはありません！事前に修理計画を立ててから現場へ向かうスタイルなので、スケジュールも柔軟に調整できます。 《組織構成》 9名（うち女性2名）20代から60代の幅広い年代の方が活躍中です ◆未経験から活躍できる環境 未経験から会社として全力でバックアップします。まずは入社後3日間の本社研修後、3ヶ月間のOJTで修理の知識やお客様とのやり取りなどを習得。その後1ヶ月間、静岡の本社工場で実際の製造現場を見て、機械の特徴や構造、組立や修理など技術を身につけましょう。独り立ちするまでは出社して勉強したり、先輩に同行して現場に直行したりと、様々な形で経験を積みながら、少しずつスキルアップしてください。 ◆ものづくりを支える役割 当社が扱っている「パネルソー」という木材用の加工機械は、国内シェア80％以上！他にも様々な加工機を製造しており、当社製品で加工された建材は東京のランドマークとなる建築物から空港の滑走路、テーマパーク、美術館、さらにホームセンターのDIYコーナーまで様々な場所で用いられています。 《先輩たちの前職》 工場勤務や建築、整備士など工具を使う仕事や現場作業系から転職してきた方が多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務