【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等（既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成） ■設計内容 衛生設備図作成／空調設備図作成／電気設備図作成 ■職務の特徴： 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成： 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 また、現在の最年少のの社社は31歳。社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダー、室室、、社社など経験に応じてキャリアアップしていただくことを期待しております。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です◎◆◇ 当社クライアント先、建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をご担当いただきます。 特に計画（意匠）設計、電気設備設計がメインです。 ■具体的な業務内容 ・基本設計、実施設計段階での作図 ・必要に応じて、社内外との打ち合わせ（役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整など） ・受注前の設計協議における資料（提案書）作成（Illustrator、Photoshop、PowerPointを使用） ・工事監理段階での設計変更対応　など ■仕事の魅力 ・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができます。 ・正解がないため日々技術の探求ができます。 ・街の中に自身が設計に関わった建築物ができます。 ・電気設備設計においては利用者の利便性や安全性に貢献できます。また、最新の技術を知り、それを利用した設計が可能です。 ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞ 【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修 当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。 当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。 まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。 【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。 その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可〜 ■オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設などの各種建築物においての新築空調・給排水工事やマンションリニューアル工事等の幅広い形態の設計積算業務に携わって頂きます。 ■案件：東証プライム企業『高砂熱学工業株式会社』のグループ会社のため大型案件にも携わることができます。当社としてはこの安定に安住せず、新規取引も日々拡大中です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業環境： 当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。 ＜具体的には＞ 勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生： 住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度： 初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴： （1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い、環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。 （2）高砂熱学グループの安定基盤 高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。 変更の範囲：本文参照

〜基本土日祝休み／姫路周辺・地域密着で活躍／セカンドキャリアも歓迎◎60代の中途入社実績もあり／Uターン・Iターン歓迎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 民間の戸建て住宅から事務所やビルといった物件の現場管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各協力業者の手配 ・建築資材発注 ・予算管理 ・安全管理を通じて、工事の進捗管理 ＜担当エリア＞ メインエリア：播磨エリア ※それ以外だと西宮くらいまでの物件もございます。 ■組織構成： 3名（1級建築士、2級施工管理技士の方…） 30代〜50代 ■当社の特徴： ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 【空港・工場・学校・住宅等の「門扉」メーカー／当社独自の技術で唯一無二の製品を生み出しています】 ■同社の「HI SPEC-GATE（ハイスペック・ゲート）」の最大の基本コンセプトは、どんな大きい門扉でも全て手動で開閉できることです。よって軽く動作し耐久年数が飛躍的に長く、長期に渡り使用できるため商品を大事に使うことができます。 ■まだまだ門扉の標準規格がない中で、これからも、レベルの高い使い勝手の良い門扉を造り、門扉の世界をリードし続けられるような門扉開発を目指していきます。

〜発注者側に立った、建設プロジェクトの支援／数百億円規模のプロジェクト担当／商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など〜 ■募集概要： メンバークラスでの採用を予定しております。 ■業務内容： ・プロジェクトの電気/機械設備担当としてコンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行っていただきます。建築・構造・積算等のメンバーと共同でお仕事を進めていきます。 （1）クライアントの建築事業計画に基づいた電気/機械設備の企画立案〜推進 （2）付加価値の最大化を図る設計及び設計マネジメント （3）発注者、設計事務所、ゼネコン・サブコンとの折衝、スケジュール管理、コスト管理 （4）設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討 ■案件について： 大規模再開発や高級旅館、商業施設、ラグジュアリーホテル等の宿泊施設、高層タワーマンション等、数十億〜数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。 ※一般事業者からの受注は基本的に行っておらず、大手デベロッパーから安定的に受注しています。 ■入社後： ・はじめは既存社員と共に1案件から始めていきます。経験を積んだ後は3件程度から同時並行して頂きます。技術的な不安がある場合も専門のメンバーがフォローするので安心して業務に取り組めます。 ■組織構成 エンジニアリング本部の設備グループに配属になります。全員がゼネコンや設計事務所などからの中途入社です。チームで業務に取り組む体制で、それぞれの得意分野で周りをフォローしていく風土があります。 ■働きやすさ： ・週3〜4回の在宅勤務を推奨しています。 ・単純業務のDX化、就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。 ・業務ボリュームを自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。 ・所定労働7h30、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。 ■同社について： PM・CMの独立系専業会社として1998年に創立。「人の力と技術の力で価値を生み出し、コンストラクションマネジメントの地位の確立と建設業界の発展に貢献する。」という企業理念を掲げ、オンリーワン企業としての地位を確立し、建設業界の明るい未来を共に築いていく決意を新たにします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業月平均10H／リモート相談可／年休120日／完全週休２日制、祝日／ワークライフバランス◎／企業安定性◎◆ 1979年設立。プラント・エンジニアリング事業、技術者派遣/紹介業務、技術サービス業務を行っている企業です。 グループ全体で、様々な国のお客様へトータル的なエンジニアリング・ソリューションを提供しています。 ■職務概要/職務の特徴：【変更の範囲：無】 主にケミカルプラントの配管設計を行っていただきます。 ・配管ルートの計画 ・実施図、詳細図など各種図面の作成 ・3D設計ツールNavisworksの操作 ・オプショナルでE3D操作 ・精密かつ効率的な解決策の提供による、クライアントのニーズへの対応 ■働き方： 残業時間は月に10時間程度と少なめで、平日でもプライベートとのバランスを確保して働くことができます。 派遣先によってはリモート勤務も相談可能です。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業から40年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社(CAT)は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。また、公平で尊重のある作業環境を提供し、従業員の成長と成功を継続的にサポートすべく、教育とトレーニングへの投資を怠りません。さらに、長時間勤務や過度なストレスなく、長期的にキャリアを開花させられる職場環境を提供します。

◇◆月平均20時間程度／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境／職種未経験歓迎◆◇ 【業務内容】 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【採用背景】 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ・2006年に設立。建築／設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数。 ・経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土木事業全体に携わる『積算技術』／土木業界出身者歓迎／年休120日以上（土日祝）×残業20h程度／50年以上安定受注の実績〜 ■業務概要 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ当社にて、公共事業に関するサポートを行なっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 発注者支援業務とは、国や地方自治体など官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）の発注に伴う積算を発注者に代わって民間（建設コンサルタント企業等）へ委託するものです。 発注者側の立場で業務に携わることができ、休日など公共機関に準拠するため、ワークライフバランス良く働くことが可能です。 ■業務内容：積算技術業務（発注者支援業務） 【業務詳細】 1）設計会社の成果（設計図、数量計算書、設計報告書など）の確認 2）工事会社の成果（完成図、巣量計算書、現場での協議内容など）の確認 3）数量総括表の作成（工事数量の算出） 4）積算に必要な現場調査 5）各基準書や技術指針など（主に土木工事標準積算基準）を参考に材料や現場条件などを整理 6）工事費の算定【積算】※メイン業務 7）工事発注図面の作成 8）積算に関わる根拠資料などの整理・作成 9）発注者との協議　 ■働き方 ・年休120日（土日祝）以上×残業20h程度と建設業界で屈指の働きやすさです。 ・公共工事に携わり、社会貢献を実感できます。 ・計画（設計業務）から構造物の完成（工事）まで携わるため、土木に関する技術力が総合的に磨けます。 ・発注者支援業務の中でも特殊な『持帰り』による積算業務のため、基本は本社勤務となります。 ■各種手当： ・住宅手当（20,000円〜50,000円　※家族構成、住居地域による） ・家族手当（配偶者:5,000円、第1子5,000円、第2子以降3,000円） ■サンテックインターナショナルについて：同社は創立から半世紀以上の歴史ある建設コンサルタント会社です。発注者支援業務を主体とし、土木設計、調査、測量や補償コンサルタント業務をしており、ここ数年官庁、大手民間企業からの受注が伸びており安定経営をしております。同社の特徴は、社員の定着率の高さで、社員の豊かさの向上のため、福利厚生面にも力を入れています。

◇◆月平均20時間程度／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ 【業務内容】 ・機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【採用背景】 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ・2006年に設立。建築／設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数。 ・経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元での就業目指す『Iターン／Uターン』を歓迎！／残業は月平均20時間程度／現場は東北エリア限定のため出張ほぼ無し】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気工事・計装工事の管理、監督としてのポジションを募集します。 ■業務詳細 ・電気工事/計装工事に関する設計・積算・現場管理・機器納品・試運転・メンテナンス業務をお任せします。　 ・官公庁や自衛隊からの案件も多数あり、竣工から機器の設置まで幅広く顧客のサポートを行っております。 ■具体的な業務内容 ・依頼人の要望に応じた案件の組立て、設計から工事現場の工程等の管理。 ・見積作成(エクセル)、図面作成(CAD)、ソフト作成(各種PLC) ・現場での実作業の管理(機器結線・動作確認・パラメータ設定） ■就業環境 ・基本的には東北圏内がエリアとなっており、東北から出ることや出張はほぼございません。 ・現場により休日出勤の可能性がありますが、振替休日の取得を徹底しており、取得率は100％となっております。 ・現場や時期にもよりますが、年間平均で残業時間は20時間程度です。 ■教育体制 ・教育体制として当社ではOJT制度があるため、当面の期間は先輩からの指導を受けられる環境で就業していただきます。 ・実技講習を設けているため実務について経験年数が少ないかたでフォローアップさせていただきます。 ■同社の魅力ポイント 【公共施設や大手企業の案件多数／安定した売上基盤】 大型商業施設、郵便局、法医研、研究開発機構、研究施設系、国立研究開発法人など様々な案件があり、実績、売上面でも安定しています。大規模な案件に関われる機会もあり、専門性を高めていける環境です。 【資格取得のフォローあり】 資格手当、資格合格後の資格取得一時金の支給制度があり、資格取得のバックアップ体制も整っています。手に職をつけて、技術者としてのキャリアを築いていきたい、といった方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気工事関する設計、施工管理、積算、メンテンナンスなどの経験があれば歓迎！／残業は月平均20時間程度／現場は東北エリア限定のため出張ほぼ無し】 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める範囲】 電気、空調、給排水を始めとした様々な設備機器の設置からメンテナンスまで、クライアントのファシリティマネジメントをサポートする当社にて、電気工事・計装工事の管理、監督としてのポジションを募集します。 ■業務詳細 ・電気工事/計装工事に関する設計・積算・現場管理・機器納品・試運転・メンテナンス業務をお任せします。　 ・官公庁や自衛隊からの案件も多数あり、竣工から機器の設置まで幅広く顧客のサポートを行っております。 ■具体的な業務内容 ・依頼人の要望に応じた案件の組立て、設計から工事現場の工程等の管理。 ・見積作成(エクセル)、図面作成(CAD)、ソフト作成(各種PLC) ・現場での実作業の管理(機器結線・動作確認・パラメータ設定） ■就業環境 ・基本的には東北圏内がエリアとなっており、東北から出ることや出張はほぼございません。 ・現場により休日出勤の可能性がありますが、振替休日の取得を徹底しており、取得率は100％となっております。 ・現場や時期にもよりますが、年間平均で残業時間は20時間程度です。 ■同社の魅力ポイント 【公共施設や大手企業の案件多数／安定した売上基盤】 大型商業施設、郵便局、法医研、研究開発機構、研究施設系、国立研究開発法人など様々な案件があり、実績、売上面でも安定しています。大規模な案件に関われる機会もあり、専門性を高めていける環境です。 【資格取得のフォローあり】 資格手当、資格合格後の資格取得一時金の支給制度があり、資格取得のバックアップ体制も整っています。手に職をつけて、技術者としてのキャリアを築いていきたい、といった方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】〜賞与6.4か月分実績／フルフレックス／直行直帰可／残業30H程／基本出張なし／発注者側に立ったプロジェクトの支援／官公庁メインの大型案件／住宅手当等充実／年休124日〜 ■業務内容： ・当社の受注する建築物の企画段階から竣工までの設計工程・工事工程における設備面での設計、監理、施工業務支援を担当いたします。 ■業務詳細： ・担当物件：工場、給食センター、マンション 等 ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認 ・設計者・施工業者などの外部提携先との調整・連携、事業推進 ・社内各部署との調整・連携、竣工後のアフターサービスへのサポート　等 ※ゼネコンの立場での設計・監理業務、建築設備の施工支援を担当いたします。 ■施工実績例： サ・パークハウス上野池之端レシデンス／交野市新学校給食センター／日本大学生物資源科学部60周年記念棟／海上保安庁海洋情報部庁舎／中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)／ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター／(仮)特別養護老人ホーム干川の杜／Echikafit永田町／タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等 ■働き方・福利厚生について： ・年休124日 ・週2日のリモートワーク ・フルフレックス ・直行直帰可 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業30H程 ・寮、社宅完備・住宅手当 ・単身赴任手当 ※寮：負担1万円程度（関東） 用水光熱会社負担 　社宅：負担2万円程度（関東の場合） ■働き方： ・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

◇◆残業月平均20時間／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景： 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容： 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 ■職場環境： 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について： 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴： ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を5：5を目指しています。 ■事業内容： 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保有者活躍／働き方◎／残業月平均10時間弱／年間休日125日／転勤無し／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備における積算・購買業務をお任せいたします。具体的には、建築工事の電気設備に関する積算業務・資材・外注の業者決め及び発注の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工事規模等：民間工事・官庁工事とも手掛け（民間7割・官庁3割）、工期は12ヶ月程度のものが多いです。 ■配属先について： 工務・積算部への配属となり、積算担当は9名体制での組織構成となります。担当物件はRC造、S造中心で官公庁施設、集合住宅、医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場など幅広い工事に関する業務に携わっていただきます。 ■資格保有人数（全社。2023年6月時点）： ・1級管工事施工管理技士 15人 ・1級電気工事施工管理技士 10人 ■求める人物像： 建設業・不動産業でものをつくるのは全て「人」が行います。田中建設では経営理念に「人を大切にする企業」であることを掲げております。お客様のためにより良いものをつくろうという思いやり。ものをつくりあげていくのに必要な協力業者の皆さまへの思いやり。一緒に働く仲間や先輩、後輩への思いやり。 田中建設が求めるのは「人」としてもっとも重要な「思いやり」の持てる人材です。 ■同社の魅力: ◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、77年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。2022年に新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。 働きやすさ：残業月平均は10時間未満、年間休日は125日です。転勤も無い為、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。 ◇風土：残業時間に関して、いかに無駄を無くして効率よく業務を進めていくかに注力しています。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日126日／土日祝休み／家族手当・社宅有り／国内通信建設業界トップクラスのコムシスGで安定就業〜 ■採用背景： 通信設備構造検討に加え新領域業務に対応するため建築設計含む体制拡大を目指すため ■業務概要： （1）通信設備構築業務 ・構造検討 ・法規確認・ ・意匠図作成 ・工事監理業務 （2）新規顧客対応 ・設備設置コンサルティング ・施工管理 ・保守維持業務 ＜案件＞ ・NTT東西　docomo　その他通信キャリア設備設計 ・シェアリング事業者、公共工事設備設計など ■本ポジションの魅力： ＜実力に応じてしっかりと評価する風土＞ 入社時期や学歴等で昇給昇格を判断せず、実力次第で役職に就くことが可能です。組織として資格取得支援等、社員一人一人の成長を支援する仕組みが整っており、キャリアアップしながら長期就業が可能です。ゆくゆくは管理職・マネジメント職やグループ会社で他の分野に挑戦することも可能です。 ＜家族手当・退職金制度などの福利厚生で長期就業可能＞ 家族手当や退職金制度が整えられており、安定した環境で長期就業が可能です。また、独身寮・社宅も完備されております。 ■当社について： 電気通信設備工事業界で業界トップの売上高(2021年3月期)を誇るコムシスホールディングスの子会社です。当社は情報通信エンジニアリング事業を軸に、ITソリューション事業・通信設備工事・社会システム関連事業など幅広く事業を展開しております。

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から入社して活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん：30歳未経験（前職-コンビニ副店長） →手に職を付けたい、キャリアアップが望める環境でがんばりたいと思い転職活動を開始。サポート体制抜群で国家資格を取得可能な当社へ入社。 ・Bさん：25歳未経験（前職-カラオケ店の店員） →スキルを身に着けて働きたい、コロナ禍でも安定した業界で働きたいと思い転職活動を開始。生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開する当社へ入社。 ◆工事全体の工程の管理・まとめ役とは？ 一般的に「施工管理」と呼ばれる職種になります。作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていったりするお仕事です。手に職つけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■業務内容 ・受注後にお客様と打ち合わせ実施 ・職人さんへの作業の指示だし ・工事の必要書類作成、スケジューリング 現場は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 工期はメンテナンスの場合だと1日、長いもので半年〜1年程度です。基本的に施工担当は1日1現場、施工管理担当は２、３現場を担当します。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。

【年間休日125日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じることが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、CADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社が受注した工場、ビル、病院、マンション、学校等の建築物件の設備監理をご担当いただきます。具体的には、同社が施工を行う建築物の空調・電気・給排水衛生設備などにおいて監理を担当します。 ■建築事業部について： ・総合建設業として県内トップクラスの実績を誇っており、愛知県内／静岡等の一部東海エリア／東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。 ・建設部門は愛知県の建築工事競争入札でトップレベルのランク指定を受けており、元請けとして携わる案件がほとんどです。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。 ■（株）近藤組について： 同社は、土木・建築・住宅・不動産開発の４つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性／計画的な工程管理／環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。 ■近藤グループ5社について： 同社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業・イオングループ／年休121 日・月残業10時間以下・リモート勤務有りで働き方◎／60代・70代活躍／〜65歳まで正社員の制度〜 ■業務内容 ・管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。 ・建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。 ・9割ほどが元請けの案件です。 ・担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・ＣＡＤを使った図面作成、現場写真撮影など施工管理担当のサポート事務業務や書類作成や簡単な顧客対応、連絡などを担当頂きます。 ■担当業務： ・CAD図面作成 ・現場写真撮影 ・資料整備 ・お客様問い合わせ対応 ・顧客への電話やメール連絡 ・その他事務処理業務 ■業務内容詳細： ・CADによる図面作成や現場写真撮影など、施工管理担当の事務業務サポートを担当頂きます。また、個人や法人のお客様からの問い合わせに対応し依頼内容の確認を行います。また営業担当からの依頼に基づいて書類作成頂いたり、簡単な問い合わせについては営業担当に代わって対応頂きたいと考えております。またメール対応やその他事務処理業務に従事頂きます。 ■組織構成：1名が活躍中 ■キャリアパス： ・入社後、現場事務担当の業務サポートにより業務フローを習得→徐々に担当業務の幅を広げながら独り立ち→施工管理担当の現場事務サポート役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： ・当社はアットホームな雰囲気が魅力で、夜勤はなく働きやすい環境です。社員同士の親睦を深めるための懇親会や家族会も定期的に開催しています。残業も少なめで、ワークライフバランスを大切にしています。 ■仕事の魅力： ・当社は創業以来、地域の皆様に安全で快適な暮らしを提供することを使命としてきました。営業職として、お客様との信頼関係を築きながら、自らのスキルを磨くことができる環境です。また、未経験からスタートしても先輩社員のサポートがあるため、安心して業務に取り組むことができます。地域に根ざした企業で、自分の力を発揮し、成長できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体工場内にて、排ガス処理装置の改造、立ち上げ業務を担当いただきます。 未経験から半導体業界への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・世界3位の半導体メモリメーカーの工場内にて、排ガス処理装置に携わる業務を担当いただきます。 ・装置の改造や立ち上げ、定期メンテナンスなどがメイン業務です。 ■就業開始に関して： 他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ■当社の魅力： （1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 （2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：本文参照

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。 必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理 ・お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整 ・現場における施工管理業務、現地調整試験 ・構築システムの維持メンテナンス、保守業務 ・受注獲得に向けた提案活動　（十分な経験、スキルが身に付いた段階において） ■案件例： ・発電所構内におけるフィジカルセキュリティーシステム、サイバーセキュリティーシステム ・電力事業者向けＩＰネットワークシステム/フィジカルセキュリティーシステム ※全て元請けの案件となります。 ※業務対象地域は東北6県ならびに新潟県です ■配属部門： 20歳〜30歳の若手・中堅社員もプロジェクト主担当として大変活躍いただいてます。部門メンバー間のコミュニケーションも良好で、風通しが良い職場です。 ■入社後の流れ： 担当プロジェクトに関する知識を習得しながら、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に主担当で案件対応頂きます。 ■本ポジションの魅力： NEC機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱う事ができ、様々な経験を積むことが出来ます。 また、教育カリュキュラムおよび資格取得支援が充実しており、様々なシステム構築に携われるので、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業「東テク」グループ／年休127日／土日祝休み／手当も充実◎〜 ■業務内容： 空調設備における設計業務をお任せいたします。 空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備工事に関する設備設計図の作成や積算業務をお願いいたします。 ■具体的な業務： 既存機器の更新や、一部増設、設計変更などの改修工事が中心です。 営業部や他部署と現場へ同行し、現場調査を実施します。CADソフトを使用しながら、電気や空調、衛生機器の配置、配管、配線、ダクトなどの図面作成を行っていただくほか、設計図や仕様書をもとに積算し、見積作成などをお任せいたします。 ■当社について： ビルのすべてを長期にわたってコントロールしている、ビル設備のトータルソリューションカンパニーです。 すべては心地よいビル環境の実現のために、「サイクルメンテナンス」こと、設備機器のメンテナンスから改造、リニューアル、コンサルティング、調査、設計、施工、計装工事に至るまで、あらゆるビルサービスに着手。安全と快適にしっかりと向き合い、寄り添う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業「東テク」グループ／年休127日／土日祝休み／手当も充実◎〜 ■業務内容： 空調設備における設計業務をお任せいたします。 空調、ボイラー、給排水、衛生などの各種設備工事に関する設備設計図の作成や積算業務をお願いいたします。 ■具体的な業務： 既存機器の更新や、一部増設、設計変更などの改修工事が中心です。 営業部や他部署と現場へ同行し、現場調査を実施します。CADソフトを使用しながら、電気や空調、衛生機器の配置、配管、配線、ダクトなどの図面作成を行っていただくほか、設計図や仕様書をもとに積算し、見積作成などをお任せいたします。 ■当社について： ビルのすべてを長期にわたってコントロールしている、ビル設備のトータルソリューションカンパニーです。 すべては心地よいビル環境の実現のために、「サイクルメンテナンス」こと、設備機器のメンテナンスから改造、リニューアル、コンサルティング、調査、設計、施工、計装工事に至るまで、あらゆるビルサービスに着手。安全と快適にしっかりと向き合い、寄り添う姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/未経験でも丁寧に指導するので着実にスキルアップ可能/都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調/シャッター・ドアで国内シェアNO,1】 ■職務内容 建物のイメージともなるシヤッター、ドア、間仕切を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■詳細 営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。フルオーダーの製品が多い為、モノづくりの楽しさを感じ都ことが出来ます。 現在、都市の再開発関連の業務を多く担当しております。シェアトップの同社だからこそ、有名な建物や世間的に注目度の高い巨大プロジェクトにも関わって頂けるチャンスもございます。 ■組織構成 ビルドア、シャッター、間仕切りと対象製品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。その他、CADオペレーターが在籍しております。 小規模案件においては1名でご担当頂くケースが多いですが、大規模案件では、チームを組み複数名体制でご対応頂いております。 ■就業環境 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・昨今、シャッターは災害対策の機能が重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力を誇ります。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 変更の範囲：会社の定める業務