【業務内容】 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行っていただきます。また、契約書の作成やご入居を希望されているお客様へ重要事項説明もご担当いただきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者用の物件資料の作成 ■入居促進業務 ■契約書の作成 ■重要事項の説明 ■その他社内業務 【担当者コメント】 同社は、99%超の入居率（2020年の年間平均／自社企画開発物件）を誇り、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。同社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 賃貸管理部門の事務職（リーシングチーム）として、契約書の作成から書類関係の回収、管理・入金管理など入居に関する全般の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の作成、発送業務 ■手続き済みの契約書類の回収、管理業務 ■不備書類の回収、管理業務 ■契約時の鍵発送業務 ■入金の管理業務 ■重要事項説明（宅地建物取引士をお持ちの方に限る） ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【担当者コメント】 同社は、入居率99%超（2021年3月末時点／自社企画開発物件）を誇り、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。ミッションは「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」。非常に重要な役割を担っています。管理戸数が39,000戸を超えた現在でも、入居率は99％超と高い水準を維持し続けており、今後もこの水準をさらに高めていかなければなりません。今回はそんなやりがいのあるミッションに、一緒に挑んでいただける仲間を募集いたします。ライフステージに合わせて変更可能なコース選択制度も導入しており、採用地でその道のプロフェッショナルを目指すことも、勤務地は問わず且つ様々な職種へのチャレンジを目指すキャリアデザインを目指すことも可能です。そんな同社でやりがいを持って長期的に働いていただきたいと思っています。

【業務内容】 賃貸管理部門の事務職（リーシングチーム）として、契約書の作成から書類関係の回収、管理・入金管理など入居に関する全般の業務に幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書類の作成、発送業務 ■手続き済みの契約書類の回収、管理業務 ■不備書類の回収、管理業務 ■契約時の鍵発送業務 ■入金の管理業務 ■重要事項説明（宅地建物取引士をお持ちの方に限る） ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【担当者コメント】 同社は、入居率99%超（2021年3月末時点／自社企画開発物件）を誇り、グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。ミッションは「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」。非常に重要な役割を担っています。管理戸数が39,000戸を超えた現在でも、入居率は99％超と高い水準を維持し続けており、今後もこの水準をさらに高めていかなければなりません。そんなやりがいのあるミッションに、一緒に挑んでいただける仲間を募集いたします。今回の募集では、宅地建物取引士の資格の有無は問いません。事務経験があれば、チャレンジしていただくことが可能です。不動産業界未経験からチャレンジし、専門性を高めキャリアアップを目指していただくことができます。また、ライフステージに合わせて変更可能なコース選択制度を導入しており、「転勤の有無」「事業会社間の異動の有無」を選択し、採用地でその道のプロフェッショナルを目指すことも、勤務地は問わず且つ様々な職種へのチャレンジを目指すキャリアデザインを目指すことも可能です。年に一度、コースを更新することができるので、20～30代のうちは幅を広げ40代になったら限定的な働き方にするといった選択も可能です。シノケンが目指しているのは、ご入社された方にライフステージの変化があったとしても、それ以降も働き続けていただく環境。そんな同社でやりがいを持って長期的に働いていただきたいと思っています。

【業務内容】 法務部門の責任者候補として、臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等など法務に関する業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、法規制対応 ■その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 【担当者コメント】 同社は、2000年の創業以降、初期投資を抑えた出店サービスを提供し、出店支援実績は3,500店を超えました。そこから培ったノウハウとネットワークを基に、社会から必要とされるニーズを先読みし、「店舗」を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M&A支援などの多角的なビジネスを展開しており、今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けていきます。そんな同社のビジョンである「2040年までに100の事業(子会社含む)・100人のトップ」の実現に向けたグループ企業に向け、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、業務内容も臨床法務から契約法務、予防法務、そして現在では戦略法務や知財法務まで求められています。また、ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の強化についても同様に求められています。現在、2040年のビジョン実現に向けたグループ経営体制への移行を推進しており、そうした面においても、法務部門の体 制強化は必須となっており、事業会社で法務部門のマネジメント経験のある方を募集いたします。

【業務内容】 タカラレーベンが開発する高級賃貸マンション「ラグゼナシリーズ」を中心としたアパートやマンションなどの管理物件のリーシング営業をお任せいたします。募集計画立案や仲介会社への情報提供、審査・申込対応、契約、売上管理を専門部署で行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■募集計画立案 ■仲介会社への情報提供 ■審査・申込対応 ■契約 ■売上管理 【担当者コメント】 年間休日123日あり、残業の月平均が20時間、土日祝休みなど、非常に働きやすい環境が整っております。また、特に不動産仲介を経験したことのある方は、ご経験を活かせる環境ですので、大歓迎です。

【業務内容】 主に、不動産売買契約の業務全般をご担当いただきます。売買契約書や重要事項説明書などの作成や現地調査、役所調査、登記簿謄本の取得、取引台帳の作成などを行っていただきます。また、営業からの質問対応なども併せて行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■売買契約書・重要事項説明書等の作成及び確認 ■現地および役所での調査　 ■法務局などでの謄本等の取得 ■決済時書類のチェック ■取引台帳の作成 ■営業からの質問事項の対応等 【担当者コメント】 人生で最も高いお買い物をされるお客様のためのサポートですので、非常に重要なポジションです。不動産売買取引に関わる業務経験が豊富な方で、不動産営業が大変で疲れてしまったけど、裏方であればやりたいという方におすすめです。ぜひ応募してみてください。

【業務内容】 物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社の開発物件（大型物流施設）・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜リーシング業務＞ ■自社管理物件の稼働率拡大のため、下記物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 ■CREが開発する自社開発物件「ロジスクエア」へのリーシング業務 ＜仲介業務＞ ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定、物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ、条件交渉、クロージング、これらを基にした営業プランの作成を行います。 【担当者コメント】 同社は、日本で数少ない物流不動産専門の企業として物流不動産の開発からリーシング、プロパティマネジメント、アセットマネジメントまで、一貫したサービスを提供しており、物流の最適化・効率化と所有者の資産価値向上を目指してきました。物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、同社の開発物件（大型物流施設）・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業をお任せできる方を求めています。同社では、2021年から2026年までの5か年を「第2次中期経営計画」と位置づけ、事業規模の拡大・更なる企業成長を推し進めており、実現のための重要施策として「管理面積の拡大」に向け、新たなリーシングメンバーのご活躍を期待しています。また、働きやすい環境としてフレックスタイム制の導入や年間休日125日、充実の福利厚生など働く社員のサポートが整っているのも特徴です。

【業務内容】 東証一部上場グループの同社にて、部門マネジメントを含めた企業内弁護士をご担当いただきます。臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務など幅広い活躍を対応いただきます。 募集の背景としては、事業拡大に伴う法務部門の体制強化です。2000年の創業以降、出店支援実績は3,500店を超え、店舗を軸とした人材・プロモーション・不動産・工事事業・不動産ファンド事業・M＆A支援などの多角的なビジネスを展開し、法務が取り扱う事業領域や法分野も広がり、臨床法務から契約法務、予防法務、現在では戦略法務や知財法務が必要となってきています。企業法務のご経験者や弁護士の資格をお持ちの方が活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ■その他法務関連業務 ■部門マネジメント対応 【担当者コメント】 企業法務業務6年の担当課長、法務の知見が豊富なメンバーが在籍しており、法務の業務をお互いにサポートしながら業務に取り組める環境があります。また、社員が誇れる企業になるために、ワークライフバランスを意識している企業であり、働きやすい環境や社員のモチベーションを上げる仕組みがある企業です。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応を お任せします。他に、日常的な管理・補修・点検や入居者対応 などがございます。入居者からの問合せ対応等、安心して暮らせる 環境整備を行います。 本ポジションのメインミッションはリーシング業務の統括を 想定しております。各空室案件の適性条件への変更、 オーナー提案内容の企画立案、各オーナー担当へのリーシング 活動計画の策定、業務指示などです。入居者トレンド、賃料相場も 考慮しながら、空室課題の早期解消に向けて業務推進を 行っていただきます。 現在25歳以下のメンバー3名、22年4月に新卒入社社員3名を 迎え入れることが決まっており、人材育成、 組織マネジメント業務の一部もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■自社物件・管理受諾物件における、各種オーナー様対応 ■日常的な管理・補修・点検や入居者対応 ■安心できる環境整備づくり ■リーシング業務の統括 ■人材育成、 ■組織マネジメント業務 ■空室課題の早期解消 【担当者コメント】 富裕層向けに、節税商品を提供しているため、投資商品のように 景気影響を受けにくく、順調に売上伸長中です。 残業も推奨しないため、働きやすい環境です。 （全社平均：9時間/月の残業時間※昨年実績） 適切な人員配置・諸業務のアウトソーシングを積極的に 行っており、残業を推奨しない社風のため長期的に 働きやすい環境です。業界特有のインセンティブ制度もあえて 採用せず、チーム組織全体で売上をあげていくことで、 健全な組織形成を実現しています。 配属先である、賃貸管理部は現在６名にて構成をされております。 全社的に、中途入社の方が多く、フラットに意見を言える 環境です。同社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを 一気通貫で行っている点が特徴です。 代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず 同社社員のことも考えた経営をしております。

【業務内容】 不動産業務に関する法務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連チェック ■規程関連のチェック ■訴訟対応 ■社外折衝 【担当者コメント】 同社は、オフィスのデザインだけでなく、「はたらく人のエンゲージメントの向上」「はたらき方の検討」「はたらく場の提供」など 「はたらく」に関する幅広い提案で企業の課題を解決してまいりました。 コロナ禍を経て一時は案件が減りましたが、オフィスに対する考えや目的が大きく変化し、現在はオフィス空間について需要が高まっています。 オフィススペースの縮小や、感染リスク対策など今までになかった依頼もありますが、コロナをきっかけにはたらき方やはたらく場所などの選択肢が増えたため、 改めてはたらき方を見直したいという想いで依頼をくださるお客様が多いようです。 今回の募集では今後さらなる成長を目指す同社を、法務面から支えていただける方を求めています。 今後も「ここに来てよかったな」と社員みんなが思えるようなオフィスを、はたらく人に寄り添って一緒に作っていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 リーシング担当として管理物件の空室を早期に解消するためのリーシングをお任せいたします。新築物件・退去のお部屋の募集を行い、仲介会社様と連携を密に図りながら早期の空室解消を目指していただくことが同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■市場調査（物件近郊の賃貸市況や相場等を調査・分析） ■お客様に選ばれるための戦略立案 ■オーナー様への提案（問い合わせや内見を増やすための施策提案） ※人気設備の採用、リノベーション、募集条件の変更など ■仲介会社様への対応（集客依頼・お問い合わせ対応） 【担当者コメント】 同社は賃貸アパート・マンション経営のプロフェッショナルとして、管理戸数7,000戸超、首都圏稼働率96%以上の圧倒的な実績を誇っています。「不動産管理」に特化しており、どんな時も不動産オーナー様の味方となれる会社を目指し事業を展開しています。賃貸経営そのものをサポートしており、多くのお客様から高評価を獲得しています。 同ポジションでは業界未経験・職種未経験者も積極的に採用しており、研修も充実しておりますので1から不動産業界にチャレンジすることが可能です。 若手社員（20代～30代）が多数活躍しており、自主性を重んじた評価制度や柔軟なジョブローテーション制度も整っています。社員同士のコミュニケーションも活発な職場で年齢や社歴に関係なく実力を発揮できる環境がございます。

【業務内容】 当社が管理運営する商業施設のリーシング担当として、テナント誘致やマーケティング、契約業務など、多岐にわたる業務を行なっていただきます。入社後は商業施設を担当として2ヶ所程度受け持ち、同行営業をして業務を覚えていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ ■テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案 ■契約書作成等の契約業務 ■テナントの調査やテレアポ、リストアップ 【担当者コメント】 「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業である当社は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模は問わず不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しております。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の4つの事業を行い、ワンストップでサービス提供をしております。 「ホテル事業」については、都市型ホテルとして全国に74のホテルを展開し、街の活性化に貢献して行くことを目標にしています。 その他OJTによる教育や、資格取得支援制度なども用意されており、安心した就業環境に身を置くことができ、年間休日も120日以上で土日祝日休みのため、ワークライフバランスも整っております。

【業務内容】 収益不動産の自社開発プロジェクトにおいて《収益不動産リーシング営業》としてご活躍いただきます。 主に現在進行中案件のテナントトリーシングに携わっていただく予定となっており、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与していただきたいと考えています。 他社の開発会社では着手できないような創意あふれる事業を共に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシング ■事業企画立案・プロジェクト進行 ■収益性の高い不動産の開発 【担当者コメント】 同社は不動産の最先端のニーズをとらえ、再生不動産販売・商業施設開発・オフィス事業・高齢者住宅事業などさまざまな事業ポートフォリオを構築し多彩なサービスを手掛けています。株式会社LAホールディングス（東証グロース上場）グループの中核企業として不動産開発を手掛けており、社員数50名未満の少数精鋭組織でありながら、年商120憶を超える売り上げ実績を誇っており、幅広い分野で多様な開発を行っています。各分野のプロフェッショナルが集結しており、幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野での専門家が活躍している企業になります。 充実した福利厚生も働く魅力の一つになっており、従業員の働きやすい環境（各種手当・家賃補助・トレーニングルーム設置など）も整っています。

【業務内容】 収益不動産の自社開発プロジェクトにおいて《収益不動産リーシング営業》としてご活躍いただきます。 主に現在進行中案件のテナントトリーシングに携わっていただく予定となっており、将来的には事業企画段階からプロジェクトに関与していただきたいと考えています。 他社の開発会社では着手できないような創意あふれる事業を共に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産開発プロジェクトにおけるテナントトリーシング ■事業企画立案・プロジェクト進行 ■収益性の高い不動産の開発 【担当者コメント】 同社は不動産の最先端のニーズをとらえ、再生不動産販売・商業施設開発・オフィス事業・高齢者住宅事業などさまざまな事業ポートフォリオを構築し多彩なサービスを手掛けています。株式会社LAホールディングス（東証グロース上場）グループの中核企業として不動産開発を手掛けており、社員数50名未満の少数精鋭組織でありながら、年商120憶を超える売り上げ実績を誇っており、幅広い分野で多様な開発を行っています。各分野のプロフェッショナルが集結しており、幹部には銀行出身者も多く、M＆Aや事業分析など様々な分野での専門家が活躍している企業になります。 充実した福利厚生も働く魅力の一つになっており、従業員の働きやすい環境（各種手当・家賃補助・トレーニングルーム設置など）も整っています。

【業務内容】 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。 また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ＜入居者様対応＞ 入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）を担当していただきます。入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）や物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）もお願いします。取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、新築物件の検査等も業務になります。 ＜社内業務＞ 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、株式会社アーウェイ・ミュウコーポレーションに在籍出向となりますので県外への転勤は基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

【業務内容】 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 ＜入居者様対応＞ 入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）を担当していただきます。入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）や物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）もお願いします。取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、新築物件の検査等も業務になります。 ＜社内業務＞ 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎

【業務内容】 人事総務部（法務チーム）のメンバーとして、法務相談や契約書のリーガルチェック等の法務関連業務をお任せいたします。 配属予定のチームは現在、担当部門長1名・アシスタントスタッフ1名で構成されており、同社の業績拡大に伴い、法務チームの強化を図っています。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応・回答 ■契約書等のリーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 【担当者コメント】 同社は、賃貸経営代行・空室物件管理・滞納督促・相続対策の売買まで賃貸住宅に関わる全ての悩みの解決に向け、ワンストップでサービスを提供しており、 管理戸建戸数は105,000戸を超え業界トップクラスの実績を誇っています。創業から僅か11年で東証プライム市場に上場しており、現在も成長速度は上がっており業績拡大に伴い増員を図っています。 同ポジションでは上場企業としての安定性の確保は勿論ですが、社員の働き方にも力を入れている企業になりますので、残業は基本19時以降は禁止・リモートワーク時は残業禁止など働きやすい環境を用意しています。 また営業職経験者・事務職経験者の方にも、キャリアアップを目指していただける会社になっておりますので、長期的に腰を据え勤務いただける環境が整っています。

【業務内容】 賃貸住宅の受託～管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 （賃貸物件の管理・運営） ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務（入居者募集） ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 （カスタマーサポート） ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 （賃貸物件の受託営業） ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職（総合職）としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【業務内容】 同社の資産管理業務をお任せします。営業体制の強化も図っていただきます。自社所有物件のオフィスビルのテナント、およびアパートマンション等の入居者誘致の営業活動です。弊社物件に、優位性のあるテナントを誘致し物件の価値を高めていただき、オフィスビルの営業活動においては貴方のテナント誘致により街づくりの一端を担えるお仕事です。 客付け活動、契約事務、マーケティング、SNS運用などお願いします。 　 【具体的な業務内容】 ■所有物件の客付け営業活動（電話、訪問、広告物作成企画） ■契約事務　（契約書作成、条件交渉、更新交渉、入金管理） ■WEBマーケティングによる企画立案・運営・物件紹介 ■SNS運用　（ツイッター、Instagram等）　キャラクター「聖子」 【担当者コメント】 同社は、不動産賃貸業務に加えて、自動車教習所事業と専門学校事業も展開しています。経験の有無にかかわらず、何事もあきらめずに継続することに自信をもち、 継続すること自体が「力」です。その力を遺憾なく発揮できる方をお待ちしています 。また、その力を遺憾なく発揮できる環境を提供致します。 少数精鋭の職場環境で、平均年齢37歳になり、30代リーダーを中心に若手社員にチャンスも多くあります。

【業務内容】 営業のサポートをメインに契約からお引き渡しまでに関わる書類の作成を担当していただきます。 法改正に伴う書式の変更や履行管理、その他の法務書類の作成もお願いします。 業務のフローはこのような流れです。 営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成 上席へ→押印依頼→押印後最終確認 引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書作成に係る調査業務 ■重要事項説明書作成・売買契約書作成 ■仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成 ■固定資産税等、管理費等の清算業務 ■引渡関連書類の作成 ■契約・引渡後処理 ■その他庶務 【担当者コメント】 下記の事項が、期待されるミッションです。 1.正確な事務処理 2.契約パターンの分類と区別 そして集積 3.繁忙期・閑散期が明確なため、閑散期にいかに単純業務を終えるか 4.各営業担当との密接なコミュニケーションの基、早め速めに必要事項を発信する

【業務内容】 法務の専任者として重要事項説明の作成やチェック、各種資料作成、契約書のリーガルチェック、管理業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約書、重要事項説明書の作成及びチェック、特約事項の検討、管理業務 ■不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成、審査、管理業務 ■工事請負契約書、賃貸借契約書、その他契約書のリーガルチェック ■その他各種書類の作成、審査 ■安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ■弁護士、行政書士対応など 【担当者コメント】 同社は、土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求しています。創業9年で売上103.5億円、経常利益8.47億円を達成するなど更にスピードアップをして成長し業界に風穴を開けて邁進してきました。さらに同社が目指すのは業界No1。2031年の売上1000億円超、経常利益100億円超を目指しています。今回、取り扱い物件数の増大、更なる拡大に対応するため、法務の専任者として重要事項説明の作成やチェック、各種資料作成、契約書のリーガルチェック、管理業務などをお任せできる方を募集することとなりました。まずは、重要事項説明の作成やチェック、契約書の作成から始め、慣れていただき次第、法務に関する重要な業務にも携わっていただきます。 今後の会社の成長やご希望に合わせ、企業法務・内部監査といった様々な業務に携わることや、将来的には新規部署の立ち上げにチャレンジしていただくことが可能です。また、同社では、年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬や周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価しています。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。創業以来、増収増益を続け、棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業を立ち上げており、法務面から同社を支えていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 コンプライアンス部にて法務のポジションをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■弁護士との折衝 ■社内相談 ■契約関係書類のチェック ■社内コンプライアンス業務全般 ■顧客対応 ■社内研修運営 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 【担当者コメント】 同社は、東京・神奈川を中心に、マンション等の開発・分譲、不動産売買仲介、リノベーション、不動産賃貸仲介・管理を行っております。地域ごとの特性を重視し、多様化するお客様のニーズに的確に対応した商品企画を行うことで、末永くご満足いただけるマンションを提供する力が強みです。グッドデザイン賞の受賞やZEH認定の人気マンションなど顧客の声をスピード感早く、次々と新しい商品やサービス開発しています。今回、コンプライアンス部にて法務のポジションをお任せできる方を募集することとなりました。入社後は基本的に課長のもとでアシスタントとしてスタートします。2,3年をかけて1通りの業務が出来るように引き継いでいきます。同社の経営層と近い距離で仕事が出来るため、やりがいのある仕事です。残業は月平均15時間程度でプライベートとの両立が可能です。現在企業拡大フェーズのため、将来的に中心的なポジションになっていただくことを期待しています。

【業務内容】 不動産ファンドのアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■PM会社への指図 ■監督（リーシング、運営管理全般） ■レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成） ■投資家対応業務 ■ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図 ■調整業務 ■ビジネスプランの策定 ■運用不動産（信託受益権）売却業務 【担当者コメント】 同社は、不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業などを展開しており、AM受託資産残高国内2位の実績を誇ります。 今回、不動産ファンドのアセットマネジメント業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は、私募ファンド運用本部 アセットマネージャーへ配属となり、経験に応じた業務をお任せしながら、アセットマネージャー or　サブマネージャーへとキャリアアップしていただける方を求めています。 また、同社は大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性が特徴です。 アセットマネジメントの豊富な経験を活かせる環境で一緒に働いていただける仲間を歓迎いたします。

【業務内容】 『法令』『社内規定』『企業倫理』に則った適切な企業活動を あなたの力で支えてください！ 社長直下のポジションで、社内各部署を巻き込みながら、 コンプライアンスチェックや環境整備などを包括的に お任せします。 【具体的な業務内容】 ■法的文書のレビュー（売買契約書・定型約款など） ■各業務プロセスのチェック・調査 ■稟議内容・承認フローのチェック ■社内ルール・ガイドラインの作成 ■改正等による、ルール・ガイドラインのアップデート ■社員へのコンプライアンス周知 ■経営層・各部門長との連携 【担当者コメント】 会社とステークホルダーを守るための肝要な ポジションとなります。 お客様や従業員の利益のためにもクリーンな企業で あり続けるため、「背徳行為や不正を許さない健全な組織体制」 の実現に向け、強い意志で取り組んでいただける方からの ご応募をお待ちしています！ 東京都内の好立地に佇む築古賃貸物件を内装解体から フルリノベーションを行い、新築以上にオシャレな物件に 生まれ変わらせる事業です。 リノベプランナーには、リノベーションブランドの 現場管理を担当していただきます。 設計部で作成した図面やマテリアルを確認し、 各施工店（一式業者）と調整しながら現場を形にしていただく 業務になります。