〜東証グロース上場／高成長の不動産投資運用会社。3年連続業界No.1／累計GMV730億円越えの不動産ファンドオンラインマーケット／年休125日〜 No.1シェアの不動産ファンドオンラインマーケット「クリアル」を運営する当社にて、運用する物件のアクイジション業務全般を担当いただくマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 自らソーシング〜クロージングまで一貫していただきます。なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。 また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。 ・アクイジショングループメンバーのマネジメント ・アクイジション業務全般（プレイングマネジャーとして） ・アクイジション業務（開発案件含む）（ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング） ・ファンド組成業務（レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成） ※2024年3月期は年間30物件以上、金額として300億円以上の取得を予定しております。 ▽詳細 ■組織構成：CREAL事業本部は担当取締役1名、担当21名で構成 ■平均年齢：20代後半〜40代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。 ■働き方：リモート・フレックス共に利用可能です。 ■会社概要： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は特定不動産共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？

■職務内容： 経験豊かなノンリコースローンオリジネーションのマネジャークラスの元で、下記の業務に携わっていただきます。 ・不動産投資分析、リスク分析等 ・ノンリコースローンに伴うドキュメンテーション作成 ■配属部署について： 国内外商業不動産向けノンリコースローンを専門に扱っている部署となります。日本にオフィスを構える国内系、海外系のあらゆるアセットマネジメント会社、ファンド会社が顧客となり、顧客の不動産投資においてローンの提供を行います。 部内には、オリジネーション担当、物件評価担当、サービシング担当の三つのラインがあり、総勢約50名が在籍しております。出社主体ですが在宅勤務や時差出勤制度を活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当行の特徴： 当行は、不動産ノンリコースローン業務の分野においては、国内金融業界でトップクラスの経験・実績・ノウハウを有しています。金融・不動産に精通した専門スタッフが、最適なストラクチャーのご提案や、外部の専門家と連携しての法律・会計・税務面のアドバイスなどを通じて、お客さまのニーズに見合ったソリューションを提供しております。対象となる不動産は、事務所、住居、商業施設・店舗、ホテル、物流施設、産業施設など様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産鑑定未経験OK！スキルの幅を広げたい方歓迎／不動産とITを組み合わせた新常識を生み出す不動産企業／年間休124日 ■職務概要： 不動産を所有されるすべての企業、オーナーの代理人として、アセットマネジメント・媒介サービス・不動産鑑定・調査CREサービス（企業保有不動産）を提供する当社で、キャリア・能力に応じた業務を担っていただきます。 ■職務内容： 不動産コンサルティング、不動産鑑定、媒介、その他取引先の不動産に係わる各種サポート業務等 《具体的には》 ・不動産鑑定 ・時価評価調査 ・再エネ施設デューデリジェンス　 《一日のスケジュール》 ▼9時00分…出社、営業部内進捗確認ミーティング ▼午前…担当案件の調査、報告書作成、社内外関係者との打ち合せ等 ▼12時頃…交代制で昼休み（1時間） ▼午後…午前業務の続きや物件現地調査、顧客訪問等 ▼17時30分〜18時頃…退社 ■働き方： 経験豊富な社員はよりチャレンジングな仕事に挑戦できる機会がある一方、鑑定士や宅建士の資格を取得もしくは学習しながらも業務経験のない社員は、当社で新たに不動産のキャリアを築いていくことが可能です。 ■当社の特徴：『不動産総合サービス × 不動産テック』ハイブリッドITを活用した効率的な運営 当社独自の不動産データ処理システム（REPAS）で時価評価、鑑定評価書等を作成します。散在している物件情報を統合し、クラウドでの整理保管を行います。効率性・透明性を追求し、適性かつ高品質なサービスを提供します。※ 当社が独自に開発したReal Estate Process Automation System 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日125日／稼げると休めるが両立した環境／東証プライム上場／創業以来21期連続増収／残業時間20~30時間程／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜　　 ■業務内容： 空室にお困りのアパート・マンションを所有しているオーナーに対し、賃貸経営のお困りごとをヒアリングします。築年数問わず、賃貸物件を1棟丸ごとお借りしオーナーに代って賃貸経営代行をし、入居率をアップさせオーナーの収益向上を図るコンサルティング営業になります。 ■1日の営業の流れ（一例） 【午前】 提携金融機関の支店訪問→空室に不安のある、融資先オーナーをご紹介いただき、当社サービス導入による改善提案を打ち合わせ 【午後】 ・パートナー不動産企業と共に物件調査→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ ・オーナー訪問→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や空室改善策を提示し、当社サービスを導入した場合のメリット、将来像をご提案 ■業務詳細： ・担当エリアは1名1エリアを担当します。 ・自社管理ができない物件を担当するため、地元の不動産管理会社に委託し兼業して対応、同行訪問をすることもあります。 ・反響営業で飛び込みは一切なく、90パーセント以上が既存顧客先や金融機関からの紹介です。残りの10パーセントはHPなどを見た問い合わせです。月10〜15件程度の紹介いただいたオーナー訪問、4〜5件程度の成約を目指します。 ■働き方： ・残業は30時間以内、土日祝休み、年休125日、リモートワークも可能のため、働きやすい環境が整っております。 ■魅力： ・明確な評価制度がございます。オーナー様からお預かりした戸数や紹介料・コンサル料をポイント換算し、毎月ポイントを追っていく目標があり、こちらの達成率によって賞与が決定されます。特許を取得している有力商材もあり、全体の85%が達成しています。 ・年収も3年目で1200万を達成している営業マンもおります。 ・業務も現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出せます。 ■組織構成： 配属予定の部署は7名（2名アシスタント、2名メンバー、1名課長補佐、1名課長、1名支店長） 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアで幅広くビジネス展開／シンガポール証券取引所の上場会社／残業月15〜30H程度／AM業務にチャレンジ！／土日祝休み】 ■業務概要 同社は共同住宅、ヘルスケア施設、宿泊施設、PFI事業・PPP事業、リゾート事業、船舶など多義にわたるアセットマネジメント事業をしています。 斯かる事業のうち、以下のアセットマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務内容 ・不動産投資物件のファンド組成または期中運用に関する業務 ・不動産投資物件の資金繰り計画・更新の策定 ・各種契約上の、報告期日管理　※資料はフォームがあります。 ・月次レポートの作成・配信（メール配信） ・運用している会社の会計チェック（残高確認など） ・建物評価、調査への立ち合い ■魅力点 ・エリア、不動産の種類を問わず、様々な物件をマネージメントする機会があり、金融、法律、会計、税務、不動産の知識を幅広く学ぶことができます。また、少数精鋭であり、成長できる職場環境です。 ・アセットマネジメント業界では老舗企業でアジアを始めとしたグループネットワークを有しており海外投資家にも投資機会を提供しています。 ・同社は新卒採用を実施しておらず、全員中途での入社者です。そのため、多様な価値観を認め合う文化があり不動産業界、銀行業界からのアセットマネジメント未経験者も多く在籍しています。 ■組織について 投資運用1部と2部に分かれており今回の採用は1部の配属です。 年齢層は幅広く20代〜50代まで、男女比は半々程度です。 ■今後の事業方針について グループ全体で今後は不動産アセットマネジメント事業を強化していく方針でグループホームやヘルスケア施設、ホテル施設のプロジェクトも増加しています。 ■就業環境について 時差出勤、テレワークを実施しております。通勤ラッシュを避けながら、個人のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。※テレワークの頻度については週3回まで 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場／独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 ・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産のバリューアップに向けた戦略策定とその実行 ・期中運営業務（運営計画作成、資金管理、PM会社の監督、リーシング、テナント対応） 　※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 ■職場環境： 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要： 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場／独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・商業・住宅・ホテル等様々な不動産アセットを取り扱っており、これらを取得・期中運営・売却まで一気通貫で連携する組織体制を取っています。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を広く求めています。 ・アセットマネジメント業務（当社グループの自己勘定投資物件のAM業務がメインになります。）の売却業務（一部期中運用を含む） ・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・宿泊施設等 ・不動産投資案件のバリューアップ後の売却方針の策定、売却活動の実施 ・売却クロージング業務（買主・仲介業者との交渉、ドキュメンテーション対応等） 　※ご経験やご本人のご意向も踏まえて、物件売却業務等をご担当いただく可能性もあります。 ■職場環境： 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要： 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社で新規取得案件のアクイジション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・新規取得案件のソーシング業務、投資家探索業務 ・投資案件の投資プランの作成業務（キャッシュフロー／収支分析、マーケット分析、バリュエーション、売却プラン作成等） ・デューデリジェンス、スキーム策定、ストラクチャリング、ファイナンスアレンジ、ドキュメンテーション等のクロージング業務の補助業務 ■組織構成 当社は17名が在籍しており、配属先の投資部が11名（男性）、管理部が5名（女性3名、男性2名）となります。 ＜投資部＞専務1名、ディレクター2名、VP2名、マネージャー3名、担当者1名、期中AM2名 ■社風／働き方： 少数精鋭であり非常に意思決定が早く、裁量も大きな環境です。年休も125日の土日祝休みなほか、有給休暇の取得率も高い安定した就業環境です。状況に応じてですが、週に1回程度の在宅勤務も可能です。 ■当社について： 公共建物グループとして安定的な経営を行っています。 扱う物件は数十〜数百億円と大規模なものが多く、10年間で累計受託残高2200億円、アセットタイプも様々なものを運用しています。親会社はオフィス・レジデンシャルを中心とした不動産の開発、所有、管理を行っており、昭和10年から続く安定企業です。NTT都市開発社と共同開発で大手町ファーストスクエアを手掛けており、他にも大型物流施設などグループ資産を豊富に所持しています。公共投資顧問社も住友商事社と共同でファンドを立ち上げるなど、国内を中心に大きく活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産コンサルティングサービスが強みのベンチャー企業／将来の部長候補として不動産アドバイザリーを担当する部門を牽引】 ■当社について： 不動産業界の改革を目指して設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。不動産のプロフェッショナルとして、異なる分野や離れたエリアのプロたちが互いに協働できるビジネスモデルの創出を目指します。 今回は不動産鑑定部のメンバーを一新。部署強化のための募集です。『新しい仕事に取り組む意欲のある方』『自身の可能性を伸ばしたい方』ご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 不動産鑑定評価等業務、コンサルティング業務※鑑定評価だけに捉われない総合的サービスの提供を目指しています。 ■業務詳細： ・鑑定評価等業務 鑑定評価業務、価格等調査業務を主に行っていただきます。 ・コンサルティング業務 CRE及びPRE戦略サポート、土地の有効活用、不動産投資 等 ※売着・購入が必要なお客様には、営業部と連携してトータルサービスを提供する場合あり。 ・調査業務 初期調査資料作成・現地調査、遠隔地の役所調査等を行っていただきます。 ■案件の種類： 公的評価業務や裁判所案件が多いです。場所・用途・利権関係・価格・賃料などを問わず取り扱っていますので、将来的に不動産鑑定士として独立を目指す方にとっても、様々な経験を積める環境が整っております。 ■不動産の種類： 不動産の種類は問いません。土地、マンション、ビルなど、全ての不動産が対象になります。 ■同社のビジョン： ・同社は、不動産業界の改革を目指して2015年3月に設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。同社では全国各地域のプロ人材に協働プラットフォームを提供することで、高品質、好価格の不動産サービスを創出し、企業活動や地域経済の活性化の一翼を担う企業への成長を目指しています。 ■代表取締役芹澤氏経歴： 三菱地所リアルエステートサービス社に約26年在籍され、不動産アドバイザリー業務やCREコンサル、開発にも従事。全国を飛び回りながら不動産事業に携わる中で感じた課題感を解決するべく、地域の人材とテクノロジーを組み合わせることで新しいサービスを創出したいの思いから2015年フロネシス創業。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 不動産の信託受益権化マーケットは安定成長を続けており、当社も事業拡大に向けた増員での募集となります。受託を契機とする派生ビジネスへの関わり並びに業務の効率化・高度化に向けて、新しい視点で気づき、考え、行動でき、次世代の当社の不動産信託業務の中核を担える人財を募集します。 ■業務詳細 りそな銀行不動産営業部において不動産信託の営業・受託・運用・管理業務に携わっていただきます。主に私募ファンド・私募リート・上場リートによる投資対象不動産の信託受益権化の際に、信託契約および各種関連契約のドキュメンテーション並びに信託期間中の運用・管理業務としての信託指図への対応や決算事務等を行います。 【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■残業時間 ：25H/月平均（18時30分までに退社される方が多いです） ■配属部署・組織構成 りそな銀行 不動産営業部 東京不動産サービス部 カストディＧｒ11名（60代：2名、50代：7名、40代：2名） 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 変更の範囲：本文参照

≪成長企業で米国4州の不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎ハワイ出張もあり！≫ 名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得 （2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い （3）契約や融資などの手続きサポート （4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◇アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◇当社でしか扱うことができない物件で、他社競合はないため差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◇名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社についで2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◇契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◇土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◇オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収600万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例： 元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　等 ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜地方創生事業展開／独立系不動産投資運用企業／フレックスタイム制／年間休日128日／土日祝休み／海外不動産私募ファンドの企画・管理／インド中心の投資プロジェクト／英語・日本語力必須〜 ■業務内容： ◇インドを中心とした、海外不動産を投資対象とする私募ファンドの企画・管理 ・投資に係るアンダーライティング業務 ・各種レポーティングに係る業務 ・現地パートナー等との交渉 ・ファンドレイズ・投資家対応業務 ・株取得契約等のドキュメンテーション業務 ・リサーチ業務 ◇既存の私募ファンドの投資管理 ・各種レポーティング・進捗管理に係る業務 ・現地パートナー等と協働して案件入れ替えの際のアンダーライティング・デューデリジェンスの管理 ・投資家対応業務 ・リサーチ業務 ■組織構成： ・福岡本社17名、東京オフィス17名、男女比は6：4で、平均年齢42歳の会社です。創業19年で、メンバーは不動産会社や金融機関出身者を中心に構成しています。 ・九州事業部、東京事業部(海外含む)、コンプライアンス室、総務部で構成 ■当社の特徴： ◇当社は、福岡と東京に拠点を置き、不動産ファンドマネジメント、アセットマネジメント、不動産アドバイザリーを主たる業務とする独立系不動産投資顧問会社です。 ◇海外事業部門は、東京オフィスを拠点とし、社長を含めて計4名の少数精鋭のチームで構成されています。不動産投資のアクジション、ファンドレイズ、期中管理を一貫して担って頂くことができます。 ■語学力について： ・英語で日常的に会議や業務上のやり取り（海外の弁護士とドキュメンテーション交渉、現地パートナーとの投資案件の進捗管理等）をこなせて、インドの投資候補先との人間関係を構築できるレベル（目安はTOEFLibt105 点以上）の方 ・日本語で日常的に会議や業務上のやり取り（日本語の契約書のレビュー、ファンドスキームに関する会計・税務等の専門家との協議等）をこなせて、日系投資家との人間関係を構築できるレベル（目安は日本語能力試験 N1以上）の方 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスGの安定基盤／上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社へ出向いただき業務をお任せ】 ■職務内容： 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。 オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた会社として企業経営に寄与する経験ができるAM会社です。 ※採用はオリックス(株)、オリックス・アセットマネジメント(株)への出向扱いとなります 【出向先】 ・オリックス・アセットマネジメント(株) ・事業内容：投資運用業 ■職務詳細： 【新規物件取得】 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・物件のデューデリジェンス 【期中運用管理】 ・不動産のバリューアップ（賃料改善、物件改修など） ・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督 ・投資・修繕計画の策定及び見直し ・テナント管理　 【物件売却】 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・売却先との交渉 適性・希望によりアクイジション部門、期中運用業務部門への配属となります。業務経験を積んでから他部署へのローテーションも可能です。受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。 ■当社について： 当社は金融事業を軸として隣接分野へ事業を拡大し、多様な人材がそれぞれの経験やスキルを持ち寄り融合させながら各事業の専門性を高め、自らを枠に収めることなく成長してきました。 気候変動への対応も重要課題の一つと位置づけ、環境エネルギー事業を積極的に推進し国内の再生可能エネルギー発電所の設備容量は合計90万キロワットを超え、て国内最大級の事業者となっております。当本部では、太陽光、地熱、風力、バイオマスなどの再生可能エネルギー発電プラントや廃棄物発電プラントの開発、建設、運営を行っており、事業の更なる拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産クラウドファンディングの先駆者／高利回り × 高い安全性を実現／年間休日125日／経験を活かして更なるスキルアップを目指す／企業拡大フェーズ〜 ■業務内容 当社が提供する不動産クラウドファンディングサービス「LEVECHY（レベチー）」において、アセットの期中管理、売却対応を行っていただきます。実務経験が浅い方でも、現マネージャーや先輩メンバーのサポートを受けながら、できる業務から着実にお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務詳細 ≪運用≫ ・LEVECHY(レベチー)で取り扱う不動産運用・管理 ・プロパティ・マネジメント会社の管理 ・投資家へ定期的な予算・実績などのレポーティングに係る業務 ・金融機関、信託受託者へのレポーティング業務 ・ファンド組成、ディスポジション対応 ≪ファイナンス業務≫ ・契約書類の作成、ファイナンス実行までの一連の業務 ※将来的にはマネジメントもお任せしていく予定です ■組織体制 運用チーム：担当本部長1名、メンバー3名、アルバイト1名 ■LEVECHY（レベチー）とは 1口1万円から始められる「不動産クラウドファンディング」です。不動産への直接投資の際にハードルとなっていた「初期投資の大きさ」を解消し、不動産取得後に悩みとなる「管理の手間」はプロの事業者による運用で解決する新しい不動産投資のカタチです。 ■当社に関して 当社は不動産クラウドファンディング「LEVECHY（レベチー）」を中心に、金融×不動産領域で急成長するスタートアップです。平均利回り7〜8％の高収益性と、信託保全・倒産隔離など安心の仕組みで信頼を獲得しています。サービス開始から1年半で応募総額200億円超、会員数2万人以上を達成。多様なアセット運用に挑戦できる柔軟かつ専門性の高い環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実◎/営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎〜 【求人概要】 かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。時代の移り変わりとともに多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。 そんな当社にて、業績好調により不動産の仕入れ営業担当を募集いたします。 【仕事の流れ】 ●お問い合わせ・ご提案 空き家や相続問題など「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。 ●仕入れ 集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。 ●企画 仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。 ◇基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします。 ◇月に40件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月1〜2件は買取や仲介の契約をしています。 【入社後のフォロー体制】 3か月間は研修期間として、動画研修や規定研修、先輩同行研修など様々なプログラムを用意しています。仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報等の知識も習得可能です。3ヶ月〜半年を目安に一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。 【組織構成】 アセットマネジメント事業部には20代〜60代までの12名が在籍しております。前職のご経験は美容師や消防士、サービス業等様々です。 【はたらき方】 ・実績を正当に評価し、インセンティブを支給いたします。 ・GW休暇や夏季休暇など長期休暇の取得可能です！その他、家族手当や資格手当、資格取得支援制度など待遇面が充実しており長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相鉄グループ唯一のデベロッパー／横浜駅周辺や相鉄沿線の商業施設・オフィス物件中心／年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／年間休日126日・土日祝休み／フレックス・リモートワーク制度導入〜 ■業務内容 横浜駅や相鉄線沿線、首都圏を中心に保有する収益不動産のアセットマネジメント業務をお任せします。 投資計画を立て、長期的な運用や売却、リノベーションに関する計画を策定し、各物件の収益性を最大化するための施策を実施していただきます。 資産のパフォーマンスを評価しつつ、リノベーションや再開発の検討を行うため、街づくりにも関わることができる魅力的なポジションです。 オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設や土地など、横浜フロントやジョイナスなど相鉄沿線の物件が中心ですが、東京への直通運転に伴い、今後は都内にもアセットを広げていく予定です。 ※一部ファンドスキームへのエクイティ出資業務も含まれます。 ■アセット例 ・相鉄ジョイナス ・横浜ビブレ ・星天qlay ・ゆめが丘ソラトス　など ■配属先 アセットマネジメント部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 沿線に愛着を持つ社員が多く、コミュニケーションが活発で温かい社風です。 ■評価制度 年功序列ではなくグレード制のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■魅力 ・手を挙げれば横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。 ・ノルマなし！チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。 ・週1〜2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に10万円を支給する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモート有/IT×不動産の可能性に挑戦/全社施策に関わる上流の企画立案・実行に携わることが可能◆◇ ■概要 オフィス戦略に特化したチームにて、戦略／企画立案〜調達等の実務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容例 ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）の企画立案・CRE戦略事業の推進 ・自社ビルに加え、必要なリソースを外部調達（外部賃貸借契約の調達）し、競争力がある契約調整を実施 ・国内グループ会社に対する不動産知見からのアドバイザリー、新サービス企画、実行 ■配属チーム 社員6名と少数精鋭のチームです。オフィス戦略機能を担っており、ファシリティマネジメント事業のコントロールタワーとして強化を行っています。 目まぐるしく情勢が変化するIT業界において、自社データセンター・賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化しています。 高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し、推進しています。 ■ミッション NTTデータは、官公庁や金融、医療、交通等、社会インフラとなるシステムを数多く手がけています。この基盤として、国内最大規模となる総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有。また、首都圏においては約40万平方メートルのオフィスビルや研修センター等のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用し、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」「ビルと社会システムの架け橋となること」これが私たちのミッションです。 ■魅力 ◆国内事業会社において、国内からの借入不動産数はベスト16に入り、ITというライトアセットな形態でありながら、コントロールできる範囲が大きい ◆本流であるITビジネスにどう活かすか、利益も考慮した上流の目線で携われる ◆NTTデータの強みである<先進的＆実現性の高いテクノロジー>を掛け合わせ、「将来を見据えた働き方」や「ソリューションとしての最適なオフィス」を提供・実現できる ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝）でフレックスを採用、平均残業30ｈ程で仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・週1回程のリモートを推奨中 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／東急不動産グループ〜 【業務内容】 太陽光発電事業のテクニカル分野のアセットマネージャーとして、太陽光発電所の運営及び維持管理をチームメンバーと連携し担って頂く業務です。 【主な職務内容】 太陽光発電事業のアセットマネジメント（AM）業務 太陽光発電所（高圧・特別高圧）のオペレーション及びメンテナンスに関するマネジメント業務（監理・監督、指示、対応支援等）です。 東京本社勤務で、発電所の現場に常駐する業務ではありません。 発電所現場の対応に従事する社内他部門担当者と連携し、当該担当者に適宜対応を指示し業務を行います。 ＜主要業務＞ ・発電量シミュレーション及び発電実績値との比較分析 ・発電所の維持管理状況の確認、報告書のレビュー・分析 ・設備の不具合の補修に関する計画策定・レビュー、発注 ・社内のメンテナンス担当部署との協議・対応指示、他 ＜その他業務＞ ご希望、ご経験を考慮の上、発電所の性能評価及びバリューアップ策の検討業務への参画をお願いする場合があります。 ・遠隔監視システムの発電量データの分析、不具合箇所調査 ・発電性能改善策（リパワリング他）検討 ・盗難リスクの分析・評価及び盗難対策の検討 ・発電所維持管理の効率化、DX化等の検討 ・発電所の遠隔監視システム、通信ネットワークの性能向上、セキュリティ強化の検討、他 【ポジションの魅力】 ・国内の太陽光発電所の運営に関わる社内外の情報が集まってくるポジションです。自社で太陽光発電所の開発を積極的に進めているため、同じ本部内に電気設備、土木造成、不動産等のエキスパートも多数おります。 ・日々業務推進することで再生可能エネルギー事業にかかわる広範囲の情報を習得し、太陽光発電事業のアセットマネージャー、特により参入障壁が高いテクニカル分野のアセットマネージャーとして成長し、その分野のプロフェッショナルになることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。 ◆ファンドスキーム設計・組成 └GK-TK、TMK等を活用した投資スキーム設計 └SPC、信託設定等の設立実務と、スキーム図の構築 ◆エクイティ調達業務 └投資家（法人、個人、機関）との交渉、条件調整 └投資提案書（ピッチブック）の作成 └出資契約、匿名組合契約などの契約交渉およびドキュメント作成 ◆デットファイナンス対応（レンダー折衝） └ノンリコースローン、プロジェクトファイナンスの借入設計 └金消契約、担保設定／解除、レンダーとの期中モニタリング └各種必要書類、稟議資料の作成および金融機関対応 ◆キャッシュフロー設計・運用 └投資スキーム全体のキャッシュフローモデル構築 └想定IRR、出資回収シミュレーション、配当スキーム設計 └バリュエーション、期中収支管理、Exit時の分配調整 等 ◆契約・ドキュメンテーション実務（Documentation） └投資契約、ローン契約、匿名組合契約、信託契約等のドラフト作成／レビュー └各種契約交渉およびクロージング対応 ◆プロジェクト推進支援 └AM／開発チームと連携し、資金調達、契約、運用面から支援 └稟議資料や投資家／レンダー向けレポート作成 └スキーム設計からExitまで一貫した事業スキーム管理 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社について 当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 2024年4月に設立した株式会社りそな不動産投資顧問（りそな銀行不動産営業部　不動産アセットマネジメント室の業務を移管）において不動産アセットマネジメント（不動産私募ファンドまたは私募REITの組成・運用）を担当するチームにご就業いただきます。不動産ファンド・REITでの物件バリエーションおよび取得経験のある方のほか、不動産ファンド・REITの期中運用経験のある方、また、建物デューデリジェンスにおけるハード面のチェックや運用期間中の建物管理・修繕について専門知識を有する人材を求めています。不動産アセットマネジメント業務は、東京の拠点にて全国をカバーしています。少数精鋭にて、預かり資産残高を大きく伸ばしています。 ※担当できるアセット ・レジ、オフィス、商業施設、ホテル、ヘルスケア施設のほか、物流施設や工場（およびその底地など、様々なアセットタイプがあります。 ・レジ、店舗兼オフィスの開発案件の取り組みもあります。 ■出向先： 株式会社りそな不動産投資顧問（株式会社りそな銀行からの出向扱い）（24名（非常勤を含む）） 事業概要：りそなグループにおける不動産アセットマネジメントビジネスを担う運用会社 勤務場所：東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーＳ棟14階 ■りそなグループについて： 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した現行の中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズに応えるための信託・不動産機能は、既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。2018年から業務開始した不動産アセットマネジメントビジネスについても、不動産の取得を通じてお客さまの課題解決や地域の活性化に資することを目的に、2024年4月に不動産アセットマネジメント会社を設立し、業容を拡大・発展させます。今後、これまで以上に多くのお客さまの不動産オフバランスやCRE戦略等のニーズにお応えすべく、私募リートの運用開始も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・不動産業界の法人営業経験者歓迎／20〜30代活躍／農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤／業界トップレベルの成長スピード】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。両親会社の職員との交流・コワークの機会、両親会社への出向・トレーニー機会もあります。 職種未経験の方も、OJTおよび親会社での研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： これまでのバックグラウンドに応じて配属先を決定させていただきます。 いずれも20〜30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートさせ、更なる業容の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％ ■担当業務 以下記載の日本国内／海外におけるいずれか業務に従事いただきます。 ≪日本国内≫ ・国内のインフラ事業（データセンター・再エネ等のファンド・個別案件）への投資業務（DD及び社内決裁議案作成等） ・同投資先モニタリング業務（四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等） ・投資家対応業務(レポーティング等) ＜海外＞ ・主に海外のインフラファンドへのLP投資業務（インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等) ・同投資先ファンドのモニタリング業務 ・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等) ■職場環境 月の半分まで在宅勤務可能です。必要に応じて柔軟にご利用いただけます。 ■ポジションの魅力 再エネ分野におけるインフラ投資の最先端に携わることが可能です。太陽光以外でも蓄電池やデータセンターなど、投資対象も拡大しつつあります。親会社である日本政策投資銀行が持つインフラ業界内での知名度を活用しつつ、当社独自が積み上げてきたインフラ投資実績を生かすことで、当社に対する案件の相談や期待は高まっています。公共設備などを含むインフラ投資は社会的ニーズの観点から、物価変動などへの耐性が強いと言われており、相対的に長期で安定収益を生み出しやすいため、米欧では存在感が増している投資対象です。日本ではインフラを投資対象にした運用会社は少なくまだまだ成長過程にある領域です。投資環境の変化のあるインフラ分野において、様々な案件に触れながら自身の専門性を高めていく事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！ ★土日祝休みの不動産事業！業界知識×営業力で市場価値UP！ ■採用背景 不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。管理受託事業を引っ張っていただけるオフェンスポジションを新設し、新規募集を開始します。 ■職務内容 新規管理受託の獲得に向けた管理受託営業をお任せします。 《詳細》 不動産業者や士業・金融機関などにアプローチをし、管理でお困りのオーナー様や投資家様を紹介いただく関係構築営業、不動産再生事業で培った売買仲介業者・士業・新大家ライフ会員への直接アプローチ、大手コンサルティング会社とタッグをしたセミナー、を駆使 ■他社との差別化ポイント ◎自社内でも管理物件を持っていることから、同じ「大家さん」の目線での提案 ◎管理事業のほかに、買取再販事業やコンサルティング事業があるため、オーナー様・投資家様にとって収益不動産の困りごとを「ワンストップ」で解消することができます ◎買取再販事業部が、仕入れてきた物件の管理もおこないます！自社物件だからこその、新しいアイデアや意見が反映されるのも、やりがいの１つ！ ■働きやすさ ・『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1などで各自の成長を促しております。 ■社風 受け身ではなく自身で責任を持ち、設けた目標に対し実行力をもって成し遂げる社員が多くいます。厳しい社風ということではなく、「どのように仕事を進めればよいか？」などを考え周囲に相談しながら社員が成長を目指しています。モチベーション高く自身と組織の成長に取り組める前向きな社風です。 ■会社の魅力・特徴 「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【PM経験を活かしてプライム上場ディベロッパーでAMにチャレンジ！／面年休120日・土日祝休み・月残業20h】 ■業務概要： 弊社グループ会社の株式会社フージャースキャピタルマネジメントへ出向いただき、不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 ■業務詳細： 不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、収益レポート・売却までの不動産投資業務全般に一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・物件の仕入れ・取得交渉・契約 ・物件の売却 ・ファンドの組成・ファンド運用 ・収益レポーティング ・コンサルティング ◎アセットタイプ：レジデンス ※ご経験やスキルにより、メンバーのマネジメント業務も担っていただきます。 グループの事業領域拡大方針の下、投資用不動産事業にも進出し、不動産金融分野においては、 2019年の私募ファンド組成に続き、2022年3月25日には私募リートを組成しました。 今後の更なる事業拡大のため、不動産ファンドにおけるアセットマネジメント事業において、 部門の中核人材としてご活躍いただける方を募集します。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションではディベロッパーのフージャースグループの基盤を活かして様々な物件に携わることができます。また当面は予定しておりませんがキャリア形成においてフージャースグループ内の様々なポジションへチャレンジも可能です。 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。 ■株式会社フージャースキャピタルマネジメントについて： グループ内で投資運用事業を担っております。設立は若い会社ですがフージャースホールディングスのグループ企業として安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界経験不問/SDGs達成に向けて再生可能エネルギーの普及に貢献可能> ◆発電所の安定稼働に向けて重要なSPC管理業務をお任せ！ ◆急成長中の再エネ業界！O&M事業では国内トップクラスのシェアを誇る ◆東急不動産グループ（プライム上場グループ）で経営基盤安定 ◆フレックス制度の活用によりライフスタイルに合わせた就業が可能 ■募集背景： 当社は再生可能エネルギー専業のデベロッパーとして、金融・電気・土木・建築など各分野のプロッショナルを集め、国内外を問わず積極的な開発を行っています。 今般、更なる事業の拡大・推進を目指すフェーズを迎え、再生可能エネルギー分野での新規事業進捗を定量的に管理できるスタッフを募集します。 ■職務内容 ・関連会社（SPC等）に係る財務会計（仕訳、月次、決算 等） ・関係会社（SPC)に係る管理会計（CF管理 等） ・税理士・税務会計事務所・社内経理部門との連携 ・融資金融機関への報告 ■O&M事業(発電所運営管理業務)について： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務