＜主な担当業務＞ ●超高純度コロイダルシリカの製造工程に係る開発・設計、改良 ＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ＜職場風土＞ 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

＜主な担当業務＞ ●化学プラントの保全計画の立案・実施等、工場設備の保全業務全般 ＜電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ＞ ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です。 ＜職場風土＞ 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

当社は元請として、風力発電所建設工事を請け負っており、監理技術者(機械器具設置工事業(以下、(機)とする)の資格が必要となっております。 ぜひ、監理技術者(機)の資格を活かし、または入社後に資格取得いただき、取得後も風力発電所の建設工事に貢献していただける方を募集しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 風力発電所建設工事における監理技術者(機) 兼現場代理人(または現場代理人補佐） (元請としての工事現場管理全般、安全管理、工程管理、現地での顧客対応、 各社作業工程調整 他) 【配属先】 課長、係長・主任、担当など、35人程度で構成 多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。当社では、経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。その取り組みが評価され、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定されています。 監理技術者(機)の資格を活かし、または入社後に資格取得いただき、取得後も風力発電所の建設工事に貢献していただける方、ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字のトーセイGで盤石な経営基盤／土日祝休・年休125日／中途社員が多く馴染みやすい〜 ■業務内容： ＜１＞マンション管理組合会計業務のマネジメント（組合会計チーム）を担当いただきます。 【具体的には】 ・区分所有者に対して管理費や修繕積立金等の請求、出納、関連書類(請求書、督促状、領収書)作成 ・口座振替データ管理（システムデータチェック・送信）、金融機関との調整・交渉対応 ・管理組合の諸費用支払手続き（修繕費、備品費等） ・月次収支報告及び決算書の作成 ・管理費等未収納金請求管理、滞納情報管理・請求書発行 ・導入システムのオプション強化等による効率化、抽出データを活用してのDX活用主導　など ＜２＞営業課との連携（フロント、組合サポート事務（営業事務・技術事務・管理員事務）との連携した組織強化） ※マンション管理部　業務管理課管理職として、各担当者が実施する上記業務のマネジメント、一部実務を担当いただきます。 出納・請求・月次決算・年次決算等の一連の組合会計業務を組合ごとに担当する専任体制を敷いており、実務経験7年〜10年超の社員3名の管理職として、組合会計業務全般を管掌いただく予定です。 また、マンション管理部の管理職の1人として、部の実務運営を担っていただきます。 ■働き方・環境： ・組織は100％中途入社者(PM経験者や賃貸仲介経験者等)で構成されており、中途出身者の方もキャリア形成をし易い、風通しの良い環境です。 ・年休125日（土日祝）、ノー残業デーの導入に加え、チームワークが強く、助け合う雰囲気の強い職場で長期的に働きやすい環境が整っております。 ■トーセイグループの特徴： 「あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する」という企業理念のもと、常に「モノづくりへのこだわり」を持ち、10年後・20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/7時間勤務/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 ■担当業務：東京日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。 ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発RCマンションの企画・設計ポジション／年商1兆越えの飯田G／土日祝休・残業15h／デザイン性の高さ×特許工法で人気なマンション設計に携われる】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 投資用収益物件の開発・販売を行う当社にて、設計スタッフとして、下記の業務を行っていただきます。 ・自社開発の投資用マンション（壁式RC造）の企画・実施設計・意匠設計 ・JWCADオペレータ業務（オートCADでも可） ・特許を取得した建築技術、TEN FOURCUBE工法での設計業務 ＜ワンストップサービスで働きやすさ◎エリア展開で出張無し＞ 当社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。エリア展開している範囲が市内近郊となるため、出張もございません。出社は設計職については週1回ほどとなっております。 ＜特許工法×デザイン性の高さで人気マンション＞ 同社での開発エリアは東京（城南・城西エリア）・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。スタイリッシュなデザインとして外壁には「コンクリート打ち放し」を採用しており、賃貸住宅経営で後に発生する外壁の張替、塗装等の修繕費を最低限に抑えることができます。 また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、建物の高さ制限のある地域にて、通常の3階建を4階建にすることで1フロア分の家賃収入を増やすことができます。エレベーターやベランダなども排除しその分広い空間も担保しているため、狭い空間に多くのフロア・部屋を携えることが可能、賃料収入が33%アップできる、投資の利益率が非常に高い建物を建てることができます。 【好立地×ハイセンス物件】として、お客様に満足していただけているからか、入居率は96~97%をキープすることができております。 ＜東証一部上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞ 年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/残業10〜20H/時短・在宅勤務制度導入/社員の割6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり】 ■業務詳細： 東京海上グループの損害保険にかかわる自動車の物損事故の復旧・改修工事管理業務(主に積算)をご担当いただきます。発注者側となり、工事会社の選定・マネジメント、業者から出てくる見積もりの最終確認、レポート業務などが中心となります。 ■組織構成： 本ポジションは7名（うち管理職1名）で構成されております。保険工事部全体では40名程度、そのうち約30名が女性であり、女性活躍も推奨されている社風です。 ■保険工事部門に関して： 同社の保険工事部では、主に東京海上グループの損害保険にかかわるような復旧・改修工事を請け負っております。特に物損事故向けの修繕工事に関しては、同社でも今後注力していく分野で人員を補強していく予定です。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業10h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【手に職をつけたい方歓迎！リフォーム工事の業者手配・調整業務など◆完全週休2日◆残業月30h程◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる 東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。 お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、 職人さん・業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：都内 ・月間担当案件数：1名あたり平均15件 ・工事所要日数例：平均２週間程度（足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日） ・1日あたりの訪問件数：平均3〜4件 ・1件あたりの訪問回数：平均3〜4回 ■特徴 工事のマニュアル（施工基準書）が整備されているほか、 長年お付き合いのある業者と密に連携があり、関わる業者も3社程度と少なく仕事が進めやすい環境です。 ■魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ 変更の範囲：本文参照

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎DX化により業務効率化／完全週休二日制（水日固定休）／頑張りがしっかり評価される社風〜 ■採用背景： 14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業で店舗拡大に伴い、増員での採用となります。 ■ポジションの魅力： DX化の積極推進により、業務管理や現場の職人さんとのコミュニケーションの一部はiPadで管理可能。 現場に出向く時間を短縮することができるため、より多くの案件をこなすことができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 ■業務詳細：リフォーム施工管理は、計画から完成までの全工程を管理する重要な役割を担っています。 １.計画立案: 営業担当から引き継いだプランをもとに、図面の作成、予算見積もりなどを行います。 ２.スケジュール管理: 工事のスケジュールを作成し、工期を管理します。各工程の進捗を確認し、遅延が発生しないように調整します。 3.資材調達と管理: 必要な資材や機材の手配を行います。資材の品質や納期を確認し、適切に管理します。 4.現場監督: 実際の施工現場で作業が計画通りに進んでいるかを確認・指導します。 職人や作業員とのコミュニケーションを図り、安全管理を行います。 5.品質管理: 施工の品質をチェックし、必要に応じて修正指示を出します。 完成後の検査を行い、クライアントに引き渡します。 6.書類作成と報告: 日報や進捗報告書などの書類作成を行い、クライアントや上司に報告します。 7.引き渡し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 20時にPCが強制的にシャットダウンされるため長時間の残業をすることはありません。 また、組織風土として限られた時間で成果を出すという考え方が浸透しておりますので、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後について 入社後は教育期間を経て数件からスタートし、業務習熟度によってかかる期間は異なりますが、将来的に10件ほど担当できる状態を目指していただきます。 また、裁量権が多いため、専門的なスキルを身に着けながらマルチタスク力や効率よく業務を回すスキルも身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつけたい方歓迎！／資格手当・家族手当、退職金制度等あり／腰を据えて長く働くことが可能！／東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 ■業務内容 木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、職人さんら業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。工事のマニュアル（施工基準書）が整備されているほか、長年お付き合いのある業者と密に連携ができているため、工事で関わる業者も3社程度と少ないので仕事も進めやすい環境です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には...＞ ・担当エリア：都内 ・月間担当案件数：1名あたり平均15件 ・工事所要日数例：平均２週間程度（足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日） ・1日あたりの訪問件数：平均3〜4件 ・1件あたりの訪問回数：平均3〜4回 ■教育体制 当社の強みはマニュアル（施工基準書）が整備されております。 そのため、長年お付き合いのある業者と密に連携ができており、関わる業者も3社程度と少ないので仕事が進めやすい環境です！ ■就業環境 残業時間は月平均30h程度で、メリハリをつけた就業が可能です！ また、PCのログイン時間とログオフ時間を管理しております。 ■身につくスキル／キャリアパス ★業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することができるほか、資格手当もあるため、経験スキルに応じて給与へもしっかり反映いたします！ ■就業環境 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログイン時間とログオフ時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ＜入社後の流れ…＞ 3ヶ月間はOJTで同行やロープレ、座学研修などでサービス理解を進めて頂きます。その後は、一人前になるまで先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：本文参照

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎DX化により業務効率化／完全週休二日制（水日固定休）／頑張りがしっかり評価される社風〜 ■採用背景： 14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業で店舗拡大に伴い、増員での採用となります。 ■ポジションの魅力： DX化の積極推進により、業務管理や現場の職人さんとのコミュニケーションの一部はiPadで管理可能。 現場に出向く時間を短縮することができるため、より多くの案件をこなすことができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 ■業務詳細：リフォーム施工管理は、計画から完成までの全工程を管理する重要な役割を担っています。 １.計画立案: 営業担当から引き継いだプランをもとに、図面の作成、予算見積もりなどを行います。 ２.スケジュール管理: 工事のスケジュールを作成し、工期を管理します。各工程の進捗を確認し、遅延が発生しないように調整します。 3.資材調達と管理: 必要な資材や機材の手配を行います。資材の品質や納期を確認し、適切に管理します。 4.現場監督: 実際の施工現場で作業が計画通りに進んでいるかを確認・指導します。 職人や作業員とのコミュニケーションを図り、安全管理を行います。 5.品質管理: 施工の品質をチェックし、必要に応じて修正指示を出します。 完成後の検査を行い、クライアントに引き渡します。 6.書類作成と報告: 日報や進捗報告書などの書類作成を行い、クライアントや上司に報告します。 7.引き渡し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 20時にPCが強制的にシャットダウンされるため長時間の残業をすることはありません。 また、組織風土として限られた時間で成果を出すという考え方が浸透しておりますので、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後について 入社後は教育期間を経て数件からスタートし、業務習熟度によってかかる期間は異なりますが、将来的に10件ほど担当できる状態を目指していただきます。 また、裁量権が多いため、専門的なスキルを身に着けながらマルチタスク力や効率よく業務を回すスキルも身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【職種未経験可／下水道の設計業務／来年創業60年迎える建設コンサルタント／受注案件のほとんどが官公庁案件／無借金経営継続の安定基盤】 ■業務内容： 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ●来年創業60年を迎える水環境を創造する少数精鋭の技術集団： 日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質： 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境： ・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつけたい方歓迎！リフォーム工事の業者手配・調整業務など◆完全週休2日◆残業月30h程◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる 東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。 お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、 職人さん・業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：都内 ・月間担当案件数：1名あたり平均15件 ・工事所要日数例：平均２週間程度（足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日） ・1日あたりの訪問件数：平均3〜4件 ・1件あたりの訪問回数：平均3〜4回 ■特徴 工事のマニュアル（施工基準書）が整備されているほか、 長年お付き合いのある業者と密に連携があり、関わる業者も3社程度と少なく仕事が進めやすい環境です。 ■魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ 変更の範囲：本文参照

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎DX化により業務効率化／完全週休二日制（水日固定休）／頑張りがしっかり評価される社風〜 ■採用背景： 14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業で店舗拡大に伴い、増員での採用となります。 ■ポジションの魅力： DX化の積極推進により、業務管理や現場の職人さんとのコミュニケーションの一部はiPadで管理可能。 現場に出向く時間を短縮することができるため、より多くの案件をこなすことができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 ■業務詳細：リフォーム施工管理は、計画から完成までの全工程を管理する重要な役割を担っています。 １.計画立案: 営業担当から引き継いだプランをもとに、図面の作成、予算見積もりなどを行います。 ２.スケジュール管理: 工事のスケジュールを作成し、工期を管理します。各工程の進捗を確認し、遅延が発生しないように調整します。 3.資材調達と管理: 必要な資材や機材の手配を行います。資材の品質や納期を確認し、適切に管理します。 4.現場監督: 実際の施工現場で作業が計画通りに進んでいるかを確認・指導します。 職人や作業員とのコミュニケーションを図り、安全管理を行います。 5.品質管理: 施工の品質をチェックし、必要に応じて修正指示を出します。 完成後の検査を行い、クライアントに引き渡します。 6.書類作成と報告: 日報や進捗報告書などの書類作成を行い、クライアントや上司に報告します。 7.引き渡し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※ 20時にPCが強制的にシャットダウンされるため長時間の残業をすることはありません。 また、組織風土として限られた時間で成果を出すという考え方が浸透しておりますので、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後について 入社後は教育期間を経て数件からスタートし、業務習熟度によってかかる期間は異なりますが、将来的に10件ほど担当できる状態を目指していただきます。 また、裁量権が多いため、専門的なスキルを身に着けながらマルチタスク力や効率よく業務を回すスキルも身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【手に職をつけたい方歓迎！リフォーム工事の業者手配・調整業務など◆完全週休2日◆残業月30h程◆資格手当・家族手当・退職金制度等あり◆東証一部上場企業のグループ内子会社で安定企業◎】 当社は分譲住宅で日本一を誇る「飯田グループホールディングス」の傘下となる 東栄住宅のアフターサービス部門より独立した企業です。 お客様の安心快適な暮らしとライフスタイルの変化に応えるよう、住宅のメンテナスとリフォームを中心に事業展開しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）において、 職人さん・業者の手配から、最終的な完成までの工事のスケジュール管理等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当エリア：都内 ・月間担当案件数：1名あたり平均15件 ・工事所要日数例：平均２週間程度（足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日） ・1日あたりの訪問件数：平均3〜4件 ・1件あたりの訪問回数：平均3〜4回 ■特徴 工事のマニュアル（施工基準書）が整備されているほか、 長年お付き合いのある業者と密に連携があり、関わる業者も3社程度と少なく仕事が進めやすい環境です。 完全週休2日制/残業月30h程とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■魅力 ・PCのログイン/ログオフ時間を管理し、サービス残業をさせない体制です。 ・オフィスグリコの設置（本社、東京事業所、埼玉事業所、東海事業所） ・給茶機（本社、東京事業所、千葉事業所） ・業務を通して住宅設備に関する専門知識・経験を多数習得することが出来ます ・資格手当もあり、経験スキルに応じて給与へしっかり反映されます◎ 【風通しの良い社風】 所属部署に関係なくコミュニケーションが取りやすい開放的な雰囲気で、気軽に相談や意見交換ができます。 中途入社者も多く、落ち着いた穏やかな社員が多数在籍しております。 担当業務において成果を残せば年次関係なくキャリアアップも可能です。 【個人の成長を後押しする評価制度】 ベーシックスキル、取り組み姿勢を評価項目に従って評価いたします。 担当する事業目標のうち、個人目標を決め達成度やプロセスを上司と振り返り、評価を決定します。 変更の範囲：本文参照

〜残業２０時間程／完全週休二日制／夏季休暇、年末年始休暇あり／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 ホテルやオフィスビルなどを中心に、クライアントが所有する不動産物件の課題解決につながるリモデル／リノベーション事業をメインに行う当社にて、内装工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ◆現場の補助業務: ・資材や道具の準備・片付け ・職人さん・先輩のサポート ◆基本的な施工管理業務の習得 ・図面の確認 ・進捗状況の報告 ◆安全管理の補助 ・現場の安全確認 ・安全装備の確認 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力会社の手配、調整など ■働き方 ・出張有無：有（年に数件、数日程） ・休日出勤：有（案件により発生。別日に代休または休日出勤手当にて対応します） ・大阪府下の案件がほとんどで、オフィス近隣の案件も多くあり、移動の負担は少ないです。 ・現場状況により直行直帰も可能です。 ■夜勤について 稼働中のビル現場等の場合など、稀に夜勤が発生する場合があります。その場合は出勤時間が昼以降、夜からになるなど臨機応変に勤務時間を変動しています。落ち着いている時期は定時で帰社することも多く、繁閑期は特にないため、担当している現場の状況によって異なります。現在月残業時間が固定残業分を超えることはなく、バックオフィスの方々よりも早く退社されるケースも多々あります。 ■当社の特色 ・マンション・ホテル・商業施設などのリモデル（再構築リノベーション）で20年以上の実績があります。 ・日本には古くなったビルやマンションが多く、リノベーションの需要は年々増えており、業績の追い風になっています。 ■組織構成 当社は、２２人の社員で構成されています。その内、施工管理担当は４人（２０代１人、３０代２人、４０代１人、全員男性）が在籍しています。入社後試用期間の間は、月に１度の上長面談もあり、慣れるまでしっかりとサポート体制が備わっています。

〜世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 【設計・製作】 ・水処理プラントのプロセス設計、機器設計、電気設計 ※官庁、民間向け全般 ・上記の基本設計(性能設計、承認図製作)、詳細設計(製作図) ・計画案件における営業支援(同行営業、提案書の作成) ・実施案件における技術図書作成、客先承認対応 ・プロセス／工事に関する原価集計 ・購買、製作品に対する手配仕様書作成 ・検査、試運転対応、報告書作成 【開発】 ・当社製品に関連する開発業務(立案、実証試験、報告書(考察)) ・製品化プロセス業務 ■組織構成： ・出向先：矢澤フェロマイト株式会社 ・水事業本部　環境プロジェクト部　環境開発課 執行役員1名、部長代理1名、課長代理2名（1名は東京駐在） ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土日祝） ■出向先：矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■株式会社ナガオカについて 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【積算未経験歓迎／年間休日数121日／完全週休2日制／土日祝休み／有給取得率”高”／育休・産休制度有り】 創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。 ■業務概要： 中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。 ■直近施工実績： プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■強み： 積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。 ■企業概要： 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 ■当社の強み： ◇総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◇施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。

〜世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日／転勤なし〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 【設計・製作】 ・水処理プラントのプロセス設計、機器設計、電気設計 ※官庁、民間向け全般 ・上記の基本設計(性能設計、承認図製作)、詳細設計(製作図) ・計画案件における営業支援(同行営業、提案書の作成) ・実施案件における技術図書作成、客先承認対応 ・プロセス／工事に関する原価集計 ・購買、製作品に対する手配仕様書作成 ・検査、試運転対応、報告書作成 【開発】 ・当社製品に関連する開発業務(立案、実証試験、報告書(考察)) ・製品化プロセス業務 ■組織構成： ・出向先：矢澤フェロマイト株式会社 ・水事業本部　環境プロジェクト部　環境開発課 執行役員1名、部長代理1名、課長代理2名（1名は東京駐在） ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土日祝） ■出向先：矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■株式会社ナガオカについて 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。

【積算未経験歓迎／年間休日数121日／完全週休2日制／土日祝休み／有給取得率”高”／育休・産休制度有り】 創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。 ■業務概要： 中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。 ■直近施工実績： プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■強み： 積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。 ■企業概要： 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 ■当社の強み： ◇総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◇施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。

〜世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 【設計・製作】 ・水処理プラントのプロセス設計、機器設計、電気設計 ※官庁、民間向け全般 ・上記の基本設計(性能設計、承認図製作)、詳細設計(製作図) ・計画案件における営業支援(同行営業、提案書の作成) ・実施案件における技術図書作成、客先承認対応 ・プロセス／工事に関する原価集計 ・購買、製作品に対する手配仕様書作成 ・検査、試運転対応、報告書作成 【開発】 ・当社製品に関連する開発業務(立案、実証試験、報告書(考察)) ・製品化プロセス業務 ■組織構成： ・出向先：矢澤フェロマイト株式会社 ・水事業本部　環境プロジェクト部　環境開発課 執行役員1名、部長代理1名、課長代理2名（1名は東京駐在） ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土日祝） ■出向先：矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■株式会社ナガオカについて 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10〜15億円程の建築案件をお任せ／施工実績年間1500戸超／大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎／社宅・家賃補助制度あり〜 ■業務内容： マンション、オフィスビル、ホテル、学校など、民間と官公庁が発注する様々な建築工事における、設備設計業務（電気・管ともに）を担当していただきます。 ・基本的には、大手ディベロッパーが企画する新築マンション、商業施設の設計業務に関わることとなります。 ・主に新築マンション／オフィスビルの10〜15億円程度の建築案件における、設計能力を身につけていただくこととなります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■働きやすい環境： ◎年間休日121日／転勤基本なし／有給取得率も◎ ◎人事部が毎週金曜日に各社員の残業時間をチェック ◎月60時間を超えそうなペースの社員がいる際には、人事から社員の所属する所長や工事部長、本部長などへ代休取得、業務のバランスを調整させる等を指示しております。 ■当社の特徴： ◇当社は大正10年の創業から建築業界を歩み、現在はマンションを中心に扱っています。 ◇年間1500戸超の施工実績と全体受注の98%を占める民間受注を背景に公共工事に頼らない体質を構築しています。 ◇神戸・京都営業所に加え、2005年には名古屋営業所を設置(2010年支店化)、2007年には東京営業所を設置(2011年支店化)と、全国規模で「鍜治田の品質」を提供していく段階に入ってきています。 ■社訓「下げ振りの心」： 当社の原動力とは、創業以来、信用第一に本業に徹し「基本に忠実」「本気で取り組む姿勢」です。 いかなる時代であろうとも、「どの方向から見ても真っ直ぐな心で考え、行動する」鍜治田工務店であり続けたい。 これを象徴するものが社訓である「下げ振りの心」です。

〜世界各国に納入実績あり／スタンダード上場の安定企業／年間休日123日／転勤なし〜 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 【設計・製作】 ・水処理プラントのプロセス設計、機器設計、電気設計 ※官庁、民間向け全般 ・上記の基本設計(性能設計、承認図製作)、詳細設計(製作図) ・計画案件における営業支援(同行営業、提案書の作成) ・実施案件における技術図書作成、客先承認対応 ・プロセス／工事に関する原価集計 ・購買、製作品に対する手配仕様書作成 ・検査、試運転対応、報告書作成 【開発】 ・当社製品に関連する開発業務(立案、実証試験、報告書(考察)) ・製品化プロセス業務 ■組織構成： ・出向先：矢澤フェロマイト株式会社 ・水事業本部　環境プロジェクト部　環境開発課 執行役員1名、部長代理1名、課長代理2名（1名は東京駐在） ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制（土日祝） ■出向先：矢澤フェロマイト株式会社について 同社は、水処理設備の設計から工事までを一気通貫で行えるノウハウを強みとし、浄水場の設備改修工事において数多くの実績を納め、顧客からも高い評価を受けております。 ■株式会社ナガオカについて 化学プラント内部装置メーカーとして事業を開始し、石油精製や石油化学プラントの分野で使用されるインターナルや、水道局・工業用水・農業用水等の大型取水プロジェクトで使用される水井戸スクリーンや人と環境に優しい酸化剤不要の水処理装置など限りある資源を有効活用する独自の技術で、生活に欠かせない水やエネルギーの安定供給と地球環境の保全に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》 戸建住宅業界のリーディングカンパニーとして急成長する当社にて、不動産仕入の業務を担当。中古マンションを仕入れて、リノベーションし、再販する業務をお任せします。 ◆詳細： ・地主や不動産会社(担当者)/銀行等を通した、情報収集。 ・現地調査　 ・売買契約　 ・用地仕入れ 【変更の範囲：なし】 ◆組織構成： 配属先は担当役員1名、メンバー3名（30代1名、40代1名、60代1名）の計4名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方： 訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８〜100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。 ◆教育： 入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8〜10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 ■補足：2012年9月には新社屋に移転し、非常に綺麗なオフィスで仕事に取り組むことができます。転居を伴う転勤もなく、将来を見据え、腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照

《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》 ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。 ◆詳細： ・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。 ・社内稟議書の作成 ・仲介業者との折衝 ・土地の契約・購入 【変更の範囲：なし】 ◆組織構成： 配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。 ◆働き方： 訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８〜100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。 ◆教育： 入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ◆従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8〜10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 変更の範囲：本文参照