★未経験歓迎★【福岡エリア】リフォーム建築プロデューサー※完全週休2日制/年間休日120日※株式会社不動産SHOPナカジツ

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仕事内容

〜14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎DX化により業務効率化/完全週休二日制(水日固定休)/頑張りがしっかり評価される社風〜 ■採用背景: 14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業で店舗拡大に伴い、増員での採用となります。 ■ポジションの魅力: DX化の積極推進により、業務管理や現場の職人さんとのコミュニケーションの一部はiPadで管理可能。 現場に出向く時間を短縮することができるため、より多くの案件をこなすことができます。 アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。 ■業務詳細:リフォーム施工管理は、計画から完成までの全工程を管理する重要な役割を担っています。 1.計画立案: 営業担当から引き継いだプランをもとに、図面の作成、予算見積もりなどを行います。 2.スケジュール管理: 工事のスケジュールを作成し、工期を管理します。各工程の進捗を確認し、遅延が発生しないように調整します。 3.資材調達と管理: 必要な資材や機材の手配を行います。資材の品質や納期を確認し、適切に管理します。 4.現場監督: 実際の施工現場で作業が計画通りに進んでいるかを確認・指導します。 職人や作業員とのコミュニケーションを図り、安全管理を行います。 5.品質管理: 施工の品質をチェックし、必要に応じて修正指示を出します。 完成後の検査を行い、クライアントに引き渡します。 6.書類作成と報告: 日報や進捗報告書などの書類作成を行い、クライアントや上司に報告します。 7.引き渡し 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ 20時にPCが強制的にシャットダウンされるため長時間の残業をすることはありません。 また、組織風土として限られた時間で成果を出すという考え方が浸透しておりますので、メリハリのある働き方が可能です。 ■入社後について 入社後は教育期間を経て数件からスタートし、業務習熟度によってかかる期間は異なりますが、将来的に10件ほど担当できる状態を目指していただきます。 また、裁量権が多いため、専門的なスキルを身に着けながらマルチタスク力や効率よく業務を回すスキルも身に着けることが可能です。 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> RS福岡ちくし通り本店 住所:福岡県福岡市博多区諸岡三丁目7番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宰府・朱雀大通り店 住所:福岡県太宰府市朱雀六丁目1番28号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡東店 住所:福岡市東区名島二丁目30番25号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 452万円〜541万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜270,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:79,425円〜94,950円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 309,425円〜369,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(夏季、冬季)+1回(決算賞与) ■その他固定手当:土日勤務手当 ■諸手当:特別手当(ヒーロー賞、アイデア提案賞)、各種資格手当、エコ通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

第二新卒歓迎

固定給25万円以上

20代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当 ・エコ通勤手当 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆外部研修制度あり(マナー研修など) ◆資格取得補助 ◆社内勉強会(社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催) ◆各種資格手当(宅地建物取引士15,000円/月) <その他補足> ■社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給 ■部活動やサークル活動 ■フリードリンク制度 ■セルフキャリアパス開発制度 ■上級ホスピタリティ能力開発研修 ■社員旅行 ※年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり) ■資格手当:2級建築士:20,000円/月、1級建築士:35,000円/月、宅地建物取引士:15,000円/月※その他、各種資格手当あり。資格手当が付与されると、残業単価も上がります。

応募条件

応募資格

★業界・職種未経験歓迎★ ■歓迎条件: ・施工管理経験者 ・建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士)

会社概要

会社名

株式会社不動産SHOPナカジツ

所在地

愛知県岡崎市羽根東町3-3-9

事業内容

■会社概要:個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。 ■事業内容 ・不動産売買仲介事業 ・不動産リノベーション事業(不動産再生事業) ・住宅、店舗リフォーム事業 ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・不動産買取事業 ・新築住宅販売事業 ・雑貨インテリア事業

従業員数

729名

資本金

70百万円

売上高

31,800百万円

平均年齢

28.6歳

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当【福岡】◆未経験者求む

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

【インテリアコーディネーター】経験者優遇/東証一部上場/若手活躍中

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 東証一部上場で高い成長率を誇る総合デベロッパー企業。マンションをご契約いただいたお客様を中心に、内装に関する打ち合わせ業務や、インテリアコーディネーター様とのやり取りをお任せいたします。入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、コーディネーターの資格がなくとも学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 ■個人・法人のお客様やディベロッパーより受注 ■設計士が行うお客様との打ち合わせに同席 ■基本プラン決定 ■お部屋全体のコーディネート ■お客様へのプレゼン 【担当者コメント】 営業職ではないので成果が可視化しづらい分、評価制度にはこだわっております。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることもあります。またチーム一丸となり、目標を達成しようとする社風が強く、上場企業の成長率が2~3%と言われる中で、直近6年の成長率30%を記録しており、圧倒的な勢いで業界1位へと近づいています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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