≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループにおけるサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 サイバーセキュリティ担当者が経営層への報告や重要施策の企画に直接関与します。 担当領域のみならず、グループ全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・推進・管理業務に幅広く携わることが可能です。 金融機関のサイバーセキュリティは、社会インフラを守る重要な役目があります。 自身の専門性を活かしながら、より大きな視点でセキュリティに関わりたい方のご応募をお待ちしています！ ・サイバーセキュリティ戦略の立案 ・セキュリティ施策の企画・推進（経営層へのレポーティング、グループガバナス管理等） ・セキュリティ製品の導入企画・推進（セキュリティアーキテクチャの高度化、グループ共通のセキュリティ基盤構築等） ・CSIRTの運営（インシデント対応、脆弱性管理、サイバーインシデント対応訓練等） ・グループSOCの運営（アラート分析・チューニング等） ■組織構成 横浜銀行および横浜フィナンシャルグループのセキュリティ統括部 企画グループまたはサイバーセキュリティグループに配属されます。 各グループは、グループ長1名と担当者2〜3名で構成されています。 銀行出身者だけではなく、 ・ITエンジニア出身者 ・コンサルティングファーム出身者 ・官公庁出身者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 ■魅力 私たちは、地域金融グループのサイバーセキュリティを支える組織として、高い専門性と働きやすさの両立を大切にしています。役職や年次に関わらず建設的な意見交換を行う文化があり、一人ひとりの提案や問題意識を尊重します。 また、テレワークやフレックス制度を活用しながら、仕事と家庭の両立を図る社員も多く、子育てや介護等様々なライフステージに応じた働き方が可能です。専門性を活かしながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業／「ReFaブランドとともに、美容・サロン業界の新常識をつくる。」〜 ■採用背景： ◇当社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化を経営戦略の柱の一つとして掲げています。全社的なDX推進やデータ活用が加速する一方で、サイバー攻撃の高度化や法規制への対応など、情報セキュリティおよびITガバナンスの重要性はこれまで以上に高まっています。 ◇「攻めのIT」を支える強固な「守りの基盤」を確立するため、グループ全体のセキュリティ体制の構築（SoC、C-SIRT）やITガバナンス強化をリードしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： グループ全体のITセキュリティ戦略の立案から実行、およびITガバナンスの強化・運用を一貫してお任せします。 単なるルールの策定やツールの導入にとどまらず、事業成長を阻害しない「実効性のあるセキュリティ・ガバナンス」を構築し、現場や経営層と連携しながら推進していくポジションです。 ■業務詳細： ・グループ情報セキュリティ推進体制の構築・運用 ・C-SIRT（シーサート）やSoC（セキュリティオペレーションセンター）の立ち上げ、運用設計 ・セキュリティインシデント発生時の対応フロー整備と指揮 ・グループITガバナンスの強化 ・IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）の整備・運用評価 ・グループ会社のITガバナンス状況のモニタリングと改善指導 ・IT監査対応および内部統制対応 ・監査法人や内部監査部門との折衝、指摘事項への改善計画立案・実行 ・IT-BCP（事業継続計画）の策定・推進 ・大規模災害やシステム障害を想定したBCPの策定と訓練の実施 ・セキュリティポリシーの策定・改定および社内教育の推進 ・パブリッククラウド（AWS・GCP）の全体最適化および構築・運用監視・保守 ・SAP BASYS環境の運用監視・保守 ■プロジェクト事例（想定）： ・グループ統合セキュリティ監視センター（SoC）の新規立ち上げプロジェクト ・ゼロトラストセキュリティモデルへの移行推進 ・グローバル拠点を含めたITガバナンスガイドラインの策定と展開 ・ランサムウェア対策強化およびバックアップリカバリ訓練の実施 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化、および安定的な運用管理を主導していただきます。 外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを、技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤の構築を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ◇スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進 ・ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用。 ◇サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理 ・開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査。 ◇最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行 ・社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション。 ◇プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進 ・法令遵守（個人情報保護法等）に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入。 ◇従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計 ・単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成。 ◇自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス（CSIRT）の高度化 ・ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制（CSIRT）の整備。 ◇ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート ・ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化。 ■ポジションの魅力 ・組織成長を支えるセキュリティ基盤の構築に携われる ・経営・事業・技術を横断したリスクマネジメント ・ゼロトラスト環境の実現を推進 ・AI・自動化技術を活用した先進的な取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／サイバーセキュリティ／平時や有事の活動支援＞ ■業務の詳細 情報システムに関するセキュリティ対策として実施している平時や有事（セキュリティインシデント発生時）の活動を支援していただきます。 ◎平時の業務 ・サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理 ・サイバーセキュリティリスク分析・評価・対応支援 ・脅威・脆弱性情報等の情報収集・分析・対応支援 ・製品やサービスおよび導入する情報システムに係るセキュリティ評価 ・サイバーセキュリティ教育・訓練の企画立案・実行支援 ・各種サイバーセキュリティ施策の計画、立案、予算化、遂行等活動支援 ・ローソングループ各社におけるサイバーセキュリティ対応の支援 ◎有事（インシデント発生時）の業務 ・経営陣への報告及び関連部門との情報共有・連携支援 ・インシデントハンドリング支援 ・IT部門及び外部組織（ベンダー等）との連携支援 ・外部組織（顧客、マスコミなど）対応支援 ■ローソンについて 「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。 皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／サイバーセキュリティ／平時や有事の活動支援＞ ■業務の詳細 サイバーセキュリティ対策に係る平時や有事（セキュリティインシデント発生時）の活動を支援して頂きます。 ◎平時の業務 ・脅威・脆弱性情報等の情報収集・分析・対応支援 ・サイバーセキュリティリスク分析・評価・対応支援 ・製品やサービスおよび導入する情報システムに係るセキュリティ評価・対応支援 ・サイバーセキュリティ教育・訓練の実行支援 ◎有事（インシデント発生時）の業務 ・インシデントハンドリング支援 ・各事業部門、IT部門及び外部組織（ベンダー等）との連携支援 ■ローソンについて 「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。 皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチーム／事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営／週2リモート＆フレックスあり／プライム上場◆◇ ■業務概要・メッセージ： セキュリティ製品の運用・改善を中心に担当いただきます。 ログ確認、アラート対応、脆弱性対応、デバイス管理など、実務を通じて全社のセキュリティ水準を高める仕事です。 会社としてもセキュリティの重要性を再認識し、セキュリティ強化に向けて人的・金銭的支援を惜しまない状況となっています。 困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。 挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方はぜひご応募ください。 ■主な業務内容： ▼セキュリティ製品の運用・設定変更 ・EDR、メールセキュリティ、ID管理製品等の運用 ・アラート確認、ログ調査、脆弱性対応、インシデント一次対応 ・サーバ、ネットワーク、クラウド環境のセキュリティ設定確認、改善対応 ・セキュリティ施策の導入支援 ▼デバイスセキュリティ ・Intune／Jamf等を活用した端末セキュリティポリシー運用 ・PC、スマートデバイスの管理、パッチ適用、資産管理 ・端末紛失、マルウェア検知、ポリシー違反時の初動対応 ▼対応・運用改善 ・運用手順書、チェックリスト、対応フローの整備 ・セキュリティ製品の設定変更、チューニング ・インシデント対応、運用改善 ・社内問い合わせ対応、利用部門への説明・周知 ■開発環境： Splunk Wiz Windows Linux Cisco Fortigate ■ミッション： ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチームです。 二度とセキュリティ事故を起こさないために、技術的対策や組織的対策のレベルを飛躍的に向上させ、会社全体をリードしていくことがミッションとなります。 明らかになった各種課題に対して、対策の立案および優先順位付けを行い、バランスの取れたリソース配分によって実行・運用を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要 ソリューションサポート部で診断・運用・調査・技術支援などを担います。 ソリューションサポート部は、ラックグループ案件や当社が提供する各種セキュリティサービスに対し、スマートフォンアプリ診断、プラットフォーム診断、診断運用、標的型攻撃メール訓練、ASM、OSINT/情報漏えい調査、セキュリティサービス運用支援などを横断的に担っています。 候補者の経験や志向、部門内の案件状況に応じて、複数のセキュリティサービス・プロジェクトの中から適した業務へアサインします。 担当領域は固定ではなく、たとえば以下のような業務に関わる可能性があります。 ・スマートフォンアプリケーション診断 ・プラットフォーム診断、診断運用 ・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応 ・ASM（Attack Surface Management）関連サービスの導入・運用支援 ・OSINT/情報漏えい調査 ・セキュリティサービス運用支援 ・ラックグループ案件における診断、運用、技術支援 ・セキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援 経験やスキルに応じて、まずは取り組みやすい業務から入り、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■業務内容 ◇セキュリティ関連業務全般 ・スマートフォンアプリケーション診断 ・プラットフォーム診断、診断運用 ・セキュリティサービスの運用支援 ・標的型攻撃メール訓練の運用、顧客対応 ・OSINT/情報漏えい調査 ・ASM（Attack Surface Management）関連サービスの導入・運用支援 ・顧客のインターネット公開資産、脆弱性、リスク状況の確認支援 ・ラックグループ案件における診断、運用、技術支援 ・主に診断関連のセキュリティ製品/サービスに関するプリセールス、技術支援 ・運用ドキュメント、報告書、手順書などの作成・更新 ・顧客や関係部門との調整、問い合わせ対応 ◇中長期 ・セキュリティエンジニアとしての専門性向上 ・診断、運用、ASM、OSINT、メール訓練など複数領域への経験拡張 ・セキュリティサービス運用改善への参画 ・プリセールス、技術支援、提案フェーズ業務への参画 ・リーダー層からマネジメント層へのステップアップ 変更の範囲：変更の範囲：グループ会社内の各営業所及び会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

〜業界トップクラスの通販売上・有名「ショップチャンネル」等を展開／住友商事グループの一員として安定した企業環境が魅力〜 ■業務概要： テレビ通販業界トップクラスという会社のバックボーンがある中で、自分達の裁量で開発することができます。 内製されているため、ベンダーコントロールのみではなく、自身でも手を動かすなど企画から一貫して業務に携わるやりがいがある環境です。 また、アジャイル開発やクラウドなど先端技術を取り入れたシステム構成のため、未経験の方でも先端技術に携われる機会があるのも魅力のひとつだと考えます。 ■業務内容： 主に自社ECサイトのセキュリティ業務を担当していただきますが、運用保守業務も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティ業務：ECサイトのセキュリティ対策の実施していただきます。 ・運用保守業務：各開発案件で必要な環境の構築やリリース作業を行います。またシステム保守で必要なツールを作成します。 ■特徴： ・グループで意思決定権をもっているため、スピーディーに開発できる環境があります。 ・アイディアを形できる自由度が高い環境です。 ◆サイトURL：https://www.shopch.jp ◆月間アクセス数：1億3,000万PV程度 ◆全社年間売上：1,678億円（うちネット売上の割合が年々増加傾向） ■組織構成： 部全体：約40名 Eコマース部協力会社社員：40名程度 ■当社の特徴・社風： ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎中途採用が多く、社内はフラットで風通しの良い社風です。常に新しいことを、スピード感を持って取り組み成長し続ける当社ですが、社員、取引企業、お客様、3方をとても大切にしている企業です。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休や看護休暇などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇40代歓迎／〜900万円／不動産事業、ホテル事業を展開している同社での情報システムポジション ◇社内のIT環境を整備・内製化し、一人目情シスとして企画・改善にも挑戦◎ ◇今後のさらなる事業拡大を見据えた募集です！ ■業務概要 実務からマネジメントまで、幅広く裁量を持って推進していただきます。 ■業務詳細 （1）ITガバナンスの構築・マネジメント ＜規約・セキュリティポリシーの整備＞全社的な情報セキュリティ規約、IT利用ガイドラインの策定・改定および社内への浸透 ＜PDCAの構築＞IT資産管理、アカウント管理、セキュリティ運用の監査・改善プロセスの仕組み化 ＜費用・IT投資管理＞IT関連コスト（SaaSライセンス、ハードウェア、ネットワーク費用など）の最適化、年間IT予算の策定、コスト削減の提案 ＜ベンダーコントロール＞外部のシステムベンダーや回線事業者等の選定、折衝、マネジメント （2）情報システム実務（プレイング） ＜セキュリティ環境の強化＞Google Workspace等のグループウェアや各種SaaSの権限管理、二段階認証等のセキュリティ設定、課題抽出と対策実行 ＜インフラ・ネットワーク構築＞新規ホテル開業時における、現地ネットワーク（LAN/Wi-Fi）の設計・構築・設定（※国内出張が発生します） ＜ヘルプデスク・キッティング＞PCや周辺機器の選定・購入・キッティング、社内メンバーからのテクニカルサポート（仕組み化を進めつつ、初期は自ら対応） ■組織構成 ・取締役兼管理本部長兼人事総務部部長1名（男性40代） ・人事総務部スタッフ3名（男性30代、女性30代、女性20代） ⇒上記スタッフは労務、採用の担当であるため、部下としてつくイメージではございません。基本的にお一人でご就業いただく形となります。 ■期待する役割 短期（〜半年）：現状のIT環境・セキュリティ課題の可視化、セキュリティ規約・ITポリシーの策定、および外部委託業務の内製化（巻き取り） 中期（半年〜1年）：各種ITツールの統合・最適化、IT投資計画（費用管理）の策定、新規ホテル開業時のネットワーク構築プロセスの標準化（PDCA構築） 長期（1年〜）：情報システム部門の組織化（採用・育成）、経営陣へのIT戦略提案、全社的なDXの推進 変更の範囲：会社の定める業務

【AIの専属で企画〜設計まで一気通貫でお任せ／新設部署の第一人者／事業成長に向けたAI・DX化促進／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務の特徴： 社内業務へのAI活用を推進し、生産性向上と全社的なAIリテラシー向上施策を推進していただきます。大規模なシステム投資を先行させず、PoCからスモールスタートし、効果を検証のうえ本格投資の可否を判断いただきます。 ■業務内容詳細： ・PoCの企画 → 効果検証 → 経営提案 ・社内へのAI活用展開の推進 ■組織構成： 情報システム室は販管システムの管理運用・インフラ・DXの3チームで構成されています。全体としては約50名が所属しており、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しております。配属の部署は新設の部署となります。現在情報システム室にてAI領域を担当している方と伴走しながら部署の立ち上げ第一人者としてご活躍いただくことを期待します。 ■キャリアパス： 担当⇒チームリーダーとキャリアアップが可能です。スキルに応じてお任せする業務内容もレベルアップし、その評価に応じて報酬も上がります。 ■当グループについて： ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティ運用／上流工程・設計にも挑戦可／運用止まりから次のキャリアへ／福利厚生充実／安定基盤〜 ◎運用経験を生かし、セキュリティ領域へ専門性を拡張できる ◎保守のみではなく、設計・改善提案・上流工程まで携われる ◎年齢不問の評価制度。PL・マネジメントへの早期挑戦も可能 ■募集背景 デジタル化の進展やリスクの高度化を背景に、企業の情報セキュリティ体制強化ニーズが年々高まっています。安定した運用基盤を持ちながら、より上流から価値提供できる組織を目指し、将来の中核を担うセキュリティエンジニアを増員募集します。 ■業務概要 企業システムの情報セキュリティ運用を中心に、ご経験・スキルに応じたプロジェクトを担当いただきます。運用に留まらず、改善提案や設計など上流工程にも携われる環境です。 ■職務詳細 ・ユーザーID／特権ID管理 ・インシデント対応、再発防止策の検討 ・脆弱性管理、運用改善 ・セキュリティ運用設計、ドキュメント作成 ・プロジェクト進行管理の補佐 ※保守のみのスポット案件は少なく、チームの一員として主体的に関与できます。 ■組織体制 複数名体制で案件に参画し、経験豊富なリーダーのもとで業務を進めます。若手にも裁量を任せる風土があり、質問・相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 運用を起点に、設計・要件定義、サブリーダー、PLへと段階的にステップアップ可能。年齢に関係なく実力次第で早期昇格も目指せます。 ■働き方 実働7.5時間、完全週休2日制。案件により在宅勤務の可能性もあり、長期的に働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴／魅力 資格取得支援や福利厚生が充実し、エンジニアの成長と安定を両立。運用経験を次のキャリアにつなげたい方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループの安定基盤／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・所定労働7.5hで働きやすさ◎／住宅手当・寮社宅有】 ■業務内容： ・サイバーセキュリティの高度化のための施策の推進 ・グローバルでのサイバーセキュリティ・ガバナンスの施策立案・推進 ・サイバーセキュリティインシデント対応 ■当社について ・日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開しています。原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 ・国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 なりすましメール対策強化（DMARC対応）支援プロジェクトの推進をマネージャーやリーダーの指示のもとで行っていただきます。 ※DMARC：Eメールの認証技術の一つであり、Eメールの改ざんやなりすましを防ぐための仕組み ■プロジェクト体制 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり

◆業務内容 当社の情報セキュリティ業務を担当し、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の戦略立案・企画・実行を担っていただきます。重要インフラを支える企業として、日常的な運用から改善活動まで幅広く関わり、セキュリティ水準の維持・向上に貢献するポジションです。 ◆業務詳細 ◎全般 ・グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定 ・メンバーの育成・マネジメント ◎情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ◎セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ◎社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 ◎セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等） ◆職責 本ポジションでは、管理職として、特に東京電力グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理を主に推進するとともに、その他の領域に関してもセキュリティ統括室の各グループを横断して支援する役割を担っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・業務内容のうち、特に東京電力グループ全体の情報セキュリティ戦略・対策の立案、推進、実行管理を主に推進していただきます。直近では、至近の社会的に発生しているサイバー事案やフロンティアAIの普及を踏まえた各種サイバーセキュリティ施策に対して、プロジェクトマネージャー相当の業務を担当いただきます。 ◆配属先部署人数・構成 計約35名（50代数名、40代、30代、20代各約10名） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セキュリティ推進の中核メンバー／黒字経営継続のプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務概要： コーポレートIT部門におけるセキュリティ推進の中核メンバーとして、エンドポイントセキュリティの運用、脆弱性管理、セキュリティポリシーの運用・改定を中心に担当いただきます。 部門間調整を行いながら、業務委託メンバーへの指示・管理も含めたチーム運営にも携わっていただきます。 社内の事についてはここに相談すれば何とかしてくれるという立場の部署ですので、影響範囲が広く柔軟な対応を求められる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・AIを活用したセキュリティアラートの分析・対応体制の運用・改善 ・セキュリティ運用の自動化・効率化の推進（AI活用含む） ・SIEM/ログ分析基盤を活用した監視・調査 ・情報セキュリティ管理規程およびガイドラインの運用・改定推進 ・関連部門との連携（インシデント対応、ポリシー協議、監査対応等） ・業務委託メンバーへの業務指示・進捗管理・品質管理 ・グループ会社を含むセキュリティ施策の展開支援 ・IT基盤やデバイス管理に関わるセキュリティ観点での助言・改善 ・その他、部内で発生するIT課題へのセキュリティ知見を活かした対応 【役割・ミッション】 ・コーポレートITサービス部におけるセキュリティ実務の中核を担い、チームで連携しながら施策の優先順位付けと実行をリードすること ・属人化しない、再現性のあるセキュリティ運用体制を構築すること ・関連部門との信頼関係を築き、部門横断でセキュリティレベルの向上に貢献すること 【仕事のやりがい】 ・約2,000名規模の従業員が利用するIT環境のセキュリティを、ポリシー策定から技術的な運用まで一貫して携われます ・セキュリティに閉じず、SaaS運用やIT基盤など隣接領域にも関与でき、コーポレートIT全体を見渡す視野を持てます ・自由裁量の範囲が広く、裁量権をもってプロジェクトを推進することができます ・ボトムアップの文化が強く、MIXI社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客対応、技術支援、またはプロジェクト管理の経験のある方へ／中途入社多数／年間休日125日／プライム上場Gのグローバル商社】 ■業務内容： 映像解析システムや顔認証システムをはじめとする多様なソリューションに関わり、販売活動を技術面から支援する業務を担っていただきます。構想・企画段階から要件整理、設計、開発、検証、リリース、運用・保守に至るまで、システムライフサイクル全体に一貫して携わります。 ◇取扱商材例：異常検知ソリューション「icetana」 ■業務詳細： 以下の業務のうち、ご経験や適性に応じていずれかをお任せします。 ◇テクニカルサポート業務 ・ソフトウェアツールを活用した技術的課題の診断および障害解決 ・お客様への明確かつ簡潔な技術的説明 ・定められたプロセスに基づく問題解決の実施 ・重大な顧客課題の適切なチャネルを通じた迅速なエスカレーション ・他のテクニカルサポート担当者やR＆Dエンジニアとの協働による課題解決 ・新規および既存顧客との信頼関係の構築と維持 ・新規ソリューションに関する広範な知識の習得と維持 ・サポートプロセスやソフトウェア改善への提案・貢献 ・技術文書やナレッジベース記事の作成支援 ◇フィールドサポート業務 ・顧客先でのシステムの設置、評価、保守、技術支援 ・PoC（実証）、オンサイト技術支援、システム導入・立ち上げ、トレーニング、評価の実施 ・顧客と当社間の技術的な窓口としての対応 ・顧客フィードバックを基にした製品・機能要件の整理および開発支援 ・戦略的計画、ベストプラクティス、アップグレード、懸念事項に関する技術的相談対応 ・ソフトウェア導入・統合・トレーニング・変更依頼に関する柔軟な技術コンサルティング ◇アプリケーション開発業務 ・映像解析システムのWebアプリ開発 ・最新技術動向の調査 ・他社ソリューションとの連携 ・既存開発ツールの保守（Python、PHP） ■ポジションの魅力： ビジネス上の要請と技術的な要素を橋渡しするポジションとして、付加価値の高いソリューション創出に貢献できます。 当社技術に加えパートナーの先端技術も活用しながら、関係者と連携して要件やゴールに沿った最適なシステムを設計・構築します。 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

【契約ライフサイクル管理サービス／業界トップクラスシェア／リモート週４日活用】 ■募集背景： 当社のプロダクト開発ではセキュリティのシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。 ■業務内容／おまかせしたいこと： 開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、主に以下の領域を担っていただきます。 ・秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保 ・DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善の主導 ・トイルの削減、運用の効率化や自動化 また、将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わっていただきます。 ■開発環境： ◇インフラ ・Amazon Web Service ・Terraform ・New Relic ◇フロントエンド ・Typescript ・Sass ・Vue.js／Nuxt.js ◇バックエンド ・Java／Kotlin ・Spring Boot ・Spock ◇開発環境 ・GitLab ・GitLab CI ・Intellij IDEA ・VS Code ・Kiro IDE ◇AI ・Amazon Kiro（Q Developer） ・Azure OpenAI　Service ・Gemini ・Notion AI ◇コミュニケーション ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet／Zoom ◇その他 ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet／Zoom ■開発チームについて： 職能横断の少人数チームでデザイナーや各種エンジニア、SREが連携し、自律的かつ迅速に課題発見と解決を推進しています。UXリサーチやユーザー分析を主体的に行い、チーム自体が成長エンジンとなることを重視しています。ドメイン駆動設計を取り入れ、顧客分析やヒアリングを基にモデリングや体験設計、リファクタリングを継続しています。多様な専門家が在籍し、カスタマーサクセスやサポートと密に協働しながら価値創出と成果の称賛文化を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇20年以上続く大手SOC案件／プライム100％／年間休日182日以上のセキュリティエンジニア◇◆ ■採用背景： 20年以上継続する大手企業向けSOC案件の拡大と、新技術導入に伴う体制強化のための増員募集です。長期的に運用を支えつつ、将来的にリーダーやスペシャリストとして中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： 大手企業向けSOCにて、セキュリティ監視・運用およびインシデント対応を担当いただきます。 【主な業務】 ・IPS、SIEM／SOARからのアラートに基づくインシデント対応・ログ分析 ・インシデント対応マニュアルの作成・改善・標準化 ・Firewall／IPSなど各種セキュリティ・監視機器の設定、監視、シグネチャ更新 ・トラブル発生時の原因切り分けと顧客・関係部門との連携による問題解決 ・週次・月次レポート作成および顧客への報告対応 12名体制・昼夜2交替のシフト制で、チームで連携しながら業務を行います。 【扱う技術・環境】 ・Windows／Linuxサーバ環境 ・Firewall、IPS、SIEM、SOARなど最新のセキュリティソリューション ■魅力ポイント： ・30社以上の大手企業のSOC運用を通じ、多様な環境での実践的なノウハウを習得可能 ・新しい監視技術や運用手順の導入に主体的に関わることで、設計・改善スキルも身につく ・運用リーダー、SOCスペシャリストなど、専門性を軸にしたキャリアパスを用意 ■教育・キャリア支援： メンター制度、定期1on1、資格取得支援、社外研修・書籍購入補助など、自己学習とスキルアップを継続的に支援する体制があります。 ■就業環境： 年間休日182日以上、有休初日付与、平均残業2〜4時間程度と、シフト勤務でありながらワークライフバランスを取りやすい環境です。オフィスカジュアル、時短勤務・育児支援制度など、長期就業を前提とした勤務制度・福利厚生を整えています。 大分・東京を拠点に成長を続けるITサービス企業で、社会的意義の高いセキュリティ業務に腰を据えて取り組みたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務あり/セキュリティ分野のスペシャリストを目指せる/業界トップ級の技術商社〜 ■業務概要： セキュリティ関連システム・製品に関するシステムの設計や構築、技術サポートなどを担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 社内で役割分担があり、ご経験によってお任せする業務は決定します。 ・ポストサポート（プロダクトエンジニア）： 仕入先／お客様に対するテクニカルサポート・保守サポート、仕入先への技術リクエスト、カスタマーサクセス（導入製品の利活用支援）等 ・プリセールス（セールスエンジニア）： マーケティング支援（セミナー講師、ホワイトペーパー執筆）、営業支援（営業同行、デモ、提案資料作成）、 Proof of Concept支援（検証計画立案、POC環境構築支援）、導入の技術支援（コンサルティングサービス、構築サービス）等 担当：基本的に仕入れ先（海外のITベンダー）ごとで担当しています。 セキュリティ領域は売上の規模も大きく、今後も注力予定です。 具体的には、スマートフォンやPC等の端末をサイバー攻撃から守るエンドポイントセキュリティ商材や、 企業や官公庁が持っている個人情報、企業情報、国家機密情報等をサイバー攻撃から守るセキュリティ商材やソリューション等があります。 販売ルート：販売パートナーを介して販売するケース／直接エンドユーザーに販売するケース双方あります。 目標：上司と個別数値目標については設定することが多く、数値だけでなく業務プロセスで評価される割合が高くなっています。 販売パートナー：ほとんどの大手SIerとの取引があります。 エンドユーザー：大企業が中心です。業種は、官公庁、金融、製造業と業種は幅広いです。 ご入社後について：ご経験にあわせてスタートする業務を決定します。 ・顧客向けに作成しているトレーニング資料やトレーニングコースなどを利用し、担当製品の知見を深めます。 ・ご経験が少ない場合は、顧客のサポート業務からスタートし、製品および周辺の技術領域に精通いただきます。 ・ご経験者の場合も製品に関するトレーニングや同行を通じてOJTを実施します。 変更の範囲：本文参照

【グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで／デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容（割合） ・セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティイベント・インシデントが検知された際の各種対応（40%） ・脆弱性が報告または検知された際の各種対応（30%） ・セキュリティ運用実務（インシデント対応・脆弱性）におけるプロセスの策定、維持、および改善活動等（30%） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフォロー体制 ・OJT制度 業務をする中で覚えておくべき単語、ユーザーへの対応方法について日々レクチャー。 ・運用手順書 日々の業務で発生したインシデントとそれに対する解決策の一連の手順をまとめた資料、新しい事例が発生した際もアップデートしているため業務のキャッチアップで活用。 ・チーム内での情報共有 セキュリティ関係で日々キャッチアップすべきニュースサイトやSNSアカウント・書籍を紹介・共有し、セキュリティ市場の動向に慣れる。 ・資格取得支援 サイバーセキュリティ入門として、別業界の方は「情報セキュリティマネジメント試験」の内容を参考にすることをお勧め。 ・その他 勉強会の立ち上げや、試験問題でわからない部分があればチームにてサポート可能。会社内で無料で受講できるe-learningあり。 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントグループの脆弱性診断を実施／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日〜 運用型インターネット広告事業を行う当社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： Webブラウザ、Webアプリ／スマートフォンアプリなどを対象とした脆弱性診断を行います。システムに対して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を行い、潜在的な脆弱性を発見、安全性を徹底的に調査する業務です。サイバーエージェントグループや当社サービスの脆弱性診断を行っています。 ■診断実績： ・アメーバブログ ・ガールフレンド（仮） ・ウチの姫さまがいちばんカワイイ 等、年間100件以上のサービスを診断しています。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼中途採用強化中！業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム部 運用管理グループにて以下の業務をお任せいたします。 当行では、Fin Tech企業が勃興する中でデジタル化の加速をさせる必要があり、IT人財の採用に力を入れています。金融機関の社内SEは地味に思われがちですが、当行では新しいシステムの開発に積極的に取り組んでいるため、やりがいを感じながら働けます。 ・PC（FAT及びシンクライアント）に関する機器の構築・保守作業 ・仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業 ・モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 など ■配属先の特徴： 今回募集するシステム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。※統括管理グループ30名、運用管理グループ30名の組織です。開発グループ50名 また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ◇DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。 ◇今回、セキュリティオペレーションを担う組織のリードとマネジメントの双方を担当いただけるマネージャーを新たに募集いたします。 ■業務内容： DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。 ＜直近の業務＞ ◎チームマネジメント・育成 ・プロジェクト進捗管理、リソース割当 ◎現場実務 ・業務改善プロジェクト ・システム設計レビュー ・脆弱性診断 (ベンダーコントロール) ・技術者向けの研修 ◎CSIRT業務 ・セキュリティインシデント対応と管理 ■業務実例※ 下記業務は他部門と協業しつつ対応していただきます。 ◇ 現場実務（初期） CSIRTインシデント対応実施／業務改善プロジェクトの推進／セキュリティ製品の導入支援、もしくはシステム開発プロジェクトの推進 ◇部門横断・マネジメント（中期） リスクアセスメントと改善提案から実装面での現場サポート／セキュリティ成熟度評価と経営報告／Webアプリケーションセキュリティ設計・監査／ベンダーコントロール、セキュリティ運用の推進 ◇全社戦略・文化形成（長期） サイバーセキュリティ戦略立案・推進／セキュリティ教育・啓発活動／セキュリティフレームワーク対応・規制対応 ■魅力 ◇経営層と密接に連携し、DMMという大きな組織の中の全社セキュリティ戦略に直接関わる 会社の方向性を理解しながら、セキュリティ施策を推進できるやりがいがあります。 ◇裁量が大きく、組織づくりにも関われる チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。 ◇変化が早い領域で最先端の知識を活かせる AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、自己成長にもつなげられます。 ■セキュリティ部について 拠点数：2拠点（東京、石川）、メンバー数：11名 ※本募集では東京（六本木事業所）所属となります。

【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国250店舗以上運営（2026年8月時点）／99%女性社員の女性活躍企業】 ■役割： ◇情報システム領域の統括およびセキュリティ体制・ITインフラの整備 ◇全社横断でのIT環境の安定運用と、今期予定しているセキュリティ強化施策の実行 ■具体的には： ◇社内情報システム業務 ・各種アカウント管理（Google Workspace・GAROON・LINE WORKS・Microsoft365など） ・各種ツール運用管理 ・各種デバイス（PC、タブレット、社用スマホ）の管理 ・PC・タブレット・社用スマホ管理（キッティング・修繕トラブル対応・デバイス制御管理） ※社員の業務用端末だけでなく、店舗で営業利用する端末含む ・サーバー管理（複数ブランドHP、コーポレートサイト） ※今期、運用保守管理会社をリプレイスし、24時間365日監視体制の導入を検討 ・本社オフィス運営に伴うITネットワーク整備 ◇情報セキュリティ業務 ・情報セキュリティ体制強化に伴う必要業務 ※今期、シングルサインオン・多要素認証評価・MDMの導入、セキュリティツールの見直しを実施予定 ・Pマーク管理（更新に向けてのPDCA） ■組織構成： ・社員1名（札幌本社勤務） ・外部業務委託を2社アサインして稼働（2〜4名） ■当社について： 【2025年4月東証グロース市場に上場／女性社員割合99％の女性活躍企業／全国250店舗以上の店舗展開】 当社2008年に設立された「自分を愛し、輝く女性を創る」ことをミッションとする企業です。全国250店舗以上の女性専用フィットネススタジオを展開し、多くの女性たちに支持されています。私たちは「人生を、愛そう。」をスローガンに掲げ、女性が輝くための環境を提供しています。 2025年4月東証グロース市場に上場。働く社員の99％が女性で、「自分自身を愛し、輝く女性を創る」を企業ミッションに、女性活躍推進企業として女性が多数活躍。 サービスの会員様も順調に増加しており、売上の増加にも直結。 今後は国内にさらに店舗を増やしていく他、女性たちのウェルビーイングを実現する新規事業展開も検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 本募集はグループ企業による合同募集です。応募時に希望する勤務先（Ｊ．フロントリテイリング株式会社／株式会社ＪＦＲ情報センター／またはその両方）を選択してください。 各社が独自に選考・雇用を行い、採用決定企業と雇用契約を締結します。 ■業務詳細 ＜サイバーセキュリティ領域＞ ・セキュリティインシデント対応およびリカバリー体制構築 ・CSIRT運営、セキュリティガバナンスの整備 ・セキュリティツールの運用高度化 ・インシデント対応ノウハウの蓄積・組織強化 ■求人の魅力 （1） ビジネスの“当事者”として意思決定に関われる ・事業の中に入り込み、意思決定と実行を担える ・業務プロセス全体を理解し、自ら最適な仕組みを設計できる （2） 業務プロセスからビジネス価値を生み出せる ・業務の入口から出口までを一気通貫で捉え、プロセスそのものを設計・最適化できる ・小さな改善の積み重ねを通じて、最終的に大きな変革につなげられる （3） 変革の最前線で圧倒的に成長できる ・DX変革の真っ只中で、複数の重要プロジェクトに関われる ・プログラムマネジメント、データ活用、セキュリティなど幅広い領域で実践力を高められる （4） 市場価値の高いキャリアを築ける ・ITスキルと業務理解を兼ね備えた人材になれる ・意思決定・全体最適・当事者責任といった事業会社ならではの経験を積める （5） 「企業や業界を変える」大きな挑戦に関われる ・歴史ある企業をデジタルで再定義するプロセスに関われる ・企業の中核となる変革を自ら推進できる ■グループIT採用について： 「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。 店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。 「この変革を一緒に実行していきたい」という方の参画を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります