仕事内容

■業務内容 組織の急拡大と事業の多様化が進むフェーズにおいて、グループ全体のセキュリティガバナンスやインシデント対応体制の高度化、および安定的な運用管理を主導していただきます。 外部委託先を含むサプライチェーン全体のリスクを、技術・マネジメントの両面からコントロールし、安全かつ柔軟な事業基盤の構築を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ◇スケーラブルなセキュリティガバナンスの構築と推進 ・ISMS/PMSを主軸として、組織規模が拡大しても形骸化しない実効性の高いマネジメントシステムの設計・運用。 ◇サプライチェーンおよび外部委託先のセキュリティリスク管理 ・開発・運用委託先を含めた高度なリスクアセスメントの実施と、委託先との安全な連携プロセスの構築・監査。 ◇最新の脅威トレンドに基づく脆弱性管理と対策の実行 ・社内IT資産および利用サービスに対する脆弱性診断・評価を継続的に実施し、優先順位に基づいた技術的な対策のディレクション。 ◇プライバシー統制およびデータ保護戦略の推進 ・法令遵守(個人情報保護法等)に基づいたデータ取り扱いルールの策定と、データのライフサイクル全般にわたる技術的な保護施策の導入。 ◇従業員のセキュリティ意識を高める教育・啓蒙プログラムの設計 ・単なる知識提供にとどまらず、最新の攻撃手法を想定した標的型攻撃訓練や、AIツール利用時のリテラシー向上など、組織全体のセキュリティ文化の醸成。 ◇自動化・AIを活用したインシデント検知とレスポンス(CSIRT)の高度化 ・ログ分析の自動化やAIによる予兆検知を推進し、インシデント発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行を主導する体制(CSIRT)の整備。 ◇ゼロトラストモデルに基づくセキュリティアーキテクチャの戦略策定と実現サポート ・ID管理を中核とした認証認可戦略や、場所を問わない働き方を安全に実現するためのエンドポイント・ネットワークセキュリティの全体最適化。 ■ポジションの魅力 ・組織成長を支えるセキュリティ基盤の構築に携われる ・経営・事業・技術を横断したリスクマネジメント ・ゼロトラスト環境の実現を推進 ・AI・自動化技術を活用した先進的な取り組み 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン25F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円〜457,998円 <月給> 342,000円〜457,998円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 ※マネージャー採用の場合は管理監督者となります。(残業代支給なし) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績:4.6か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 標準労働時間:8時間00分

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有給休暇:年間23日付与(入社のタイミングによって変わります) ・その他休暇:育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍/研修/資格補助 <その他補足> ■在宅勤務手当 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■温泉サービス利用促進補助 ■社内懇親会費用補助等

選考について

対象となる方

■必須条件: ・サイバーセキュリティ規程の策定 または、関連業務の実務運用経験 ・セキュリティインシデントの予防・検知・対応の一連の実務経験 ・情報セキュリティ・プライバシーガバナンスに関する基礎知識 ・ISMSやPMSの規格に準じたマネジメントシステムの運用、または監査対応の経験

会社概要

会社名

ニフティライフスタイル株式会社

所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F

代表者

代表取締役社長 成田 隆志

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業概要: 当社では「ニフティ不動産」、「ニフティ求人」、「ニフティ温泉」の情報プラットフォーム事業を軸としてサービスとして展開しています。 「○○×テクノロジ」の各領域にて、ユーザーの予想や期待を超えた気づきを与え、新しい体験や発見を提供出来るサービス改善に挑戦しています。

従業員数

59名

資本金

1,250百万円

平均年齢

36歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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オックスフォードパートナーズ株式会社

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年収

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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【中野坂上駅】セキュリティエンジニア/セキュリティガバナンス・CSIRT推進◆リモート可/フレックス

ニフティライフスタイル株式会社
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