★完全案件選択制＆フルリモート＆フレックスOK ★実務未経験、経験浅めの方歓迎 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」 「上流にチャレンジしたい」 「クラウド案件に携わりたい」 など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。 最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ◆Oさん（20代後半／Linux・VMware） 目標と現状：オンプレミスからクラウド（AWS）への移行スキルを習得したい ⇒クラウド移行PJでAWSの実務経験を取得 年収：380万円⇒460万円 案件：大手メディア企業の全社システムAWS移行プロジェクト（設計・構築、IaC導入） ◆Aさん（30代前半／Azure・Cisco） 目標と現状：運用・監視から脱却し、上流工程へ挑戦したい ⇒専門性・上流工程経験を積める案件に参画 年収：430万円⇒520万円 案件：官公庁向け高セキュリティNWの要件定義・設計（初期段階から参画、提案資料作成も担当） ・物流領域の自動倉庫システムを支えるインフラ環境構築（基本設計～構築） ・某省庁向け基幹システムリプレースに伴うサーバ移行、仮想化対応（詳細設計～構築） ・通信キャリアのデータセンターのネットワーク運用保守（運用保守） ・教育業界のITインフラ運用サポート（運用監視、障害対応、QA） ・外資系メーカーの社内テクニカルサポート（ユーザー対応、障害切り分け） 業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！ ≪技術環境例≫ ■サーバ Windows、Unix、Linux、VMware ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など <注目ポイント1> 透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。 社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。 キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！ <注目ポイント2> 将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！ 新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！インフラエンジニアも多く、Udemyなどを活用して積極的にクラウド資格の取得を推奨するなど、層の厚みも増しています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入補助 ■書籍貸代制度 ■資格取得報奨金 ■Udemy·IT資格WEB問題集利用可 などのスキルアップ支援あり！場合によっては外部講習の受講費用も会社が負担します。 キャリア支援にも力を入れており、ランチミーティングなどで今後のキャリアの希望やそこまでの道筋などについて話し、必要なサポートをしています。また、プロジェクト先で何かあった時は、LINEや電話などでいつでも相談OK！

本事業では、DX推進の流れを活かし、オンラインと対面を組み合わせた柔軟な教育プログラムを構築し、実務に直結するスキルと資格取得を支援します。 【1】新規事業立ち上げ業務 ☆具体的な内容 1.事業計画の企画・立案・運用 2.研修実施事業者との利害間調整 3.研修スケジュールの策定 4.研修の運用・管理 5.上記に付随する業務 【2】ISMS審査員補助業務 ☆具体的な内容 1.ISMS審査員のアシスタントとして企業内部監査業務の実施 2.顧客との業務調整 3.監査レポートの作成 4.各種会議体の調整・実施 5.上記に付随する業務 ◆入社後、ISMS審査員補助資格を取得していただきます。 ◆資格取得にかかる費用については、補助制度をご用意しています。初回の資格取得時には全額を補助いたしますが、2回目以降の取得については、補助額が半額となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企業の信頼を支える重要な仕事 ISMS審査員は、企業の情報を守り、社会の信頼を築くための“縁の下の力持ち”です。 日本企業の情報セキュリティを支えるこの仕事は、単なる資格や業務ではなく、未来の安心をつくる使命でもあります。 私たちは今、この社会的に意義のある仕事に本気で取り組む仲間を求めています。 あなたのこれまでの経験や知識が、次の世代の安全な社会づくりに直結します。 「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」——そんな思いを持つ方と、一緒にこの新しい挑戦を始めたいと考えています。 <注目ポイント2> セカンドキャリアを見据えた資格取得 ISMS審査員または、ISMS審査員補助は、専門性の高い資格と経験を活かして長期的なキャリア形成が可能な職種です。当社で経験を積むことで、将来的には独立してフリーランスとして活動する道も開けます。 実際に、定年退職後にISMS審査員または、ISMS審査員補助として個人事業主になり、セカンドキャリアを構築されている方が業界には多数いらっしゃいます。当社での経験は、そうした将来の選択肢を広げる貴重な財産となります。 まずはしっかりとスキルを身につけ、ISMS審査員または、ISMS審査員補助の専門知識と実務経験を蓄積。その後のキャリアパスも含めて、長期的な視点でサポートいたします。専門性を磨き続けられる環境で将来を見据えながら、充実したキャリアを築いていきませんか。

★すでに様々な業界の顧客で実績多数！ 通信・流通から公共まで…信頼され提案しやすい ★大手・優良企業の実績豊富！ 大規模な提案やプロジェクトに関わってやりがい実感 ★エンドユーザーに近い商流での営業SEやコンサルティング！ 直接取引・プライム案件、グループ企業や自社開発案件、受託開発等… 入社後はあなたの適性・希望を最大限に考慮し ご活躍いただけるプロジェクトを担当いただきます。 ◎営業・コンサル体制強化中！ ◎今入社すれば次世代コアメンバーに！ 既存・新規を問わず様々なプロジェクトを今後も展開。 業務を進めるにあたっては本人の裁量も大きく、 社長をはじめとした経営陣や先輩・上司との コミュニケーションもとりやすく成果を出せる環境です。 【先輩社員からのコメント】 「クライアント企業のDXや事業改革に つながる相談も多く寄せられており、 単にIT導入やシステム開発に終わらない 大きなやりがいを実感していただけます。 これまでIT業界で積まれたご経験を活かし ユーザーや顧客、社会の問題解決に つながる仕事をしていただけます」 【手がける商品・サービス】 【詳細なプロジェクト事例】 ・某製薬会社向けの生産管理システム （属人化解消を主目的としたマクロ主体運用の見直しとシステム化） ・某自動車部品組立会社向けの生産管理システム （工程の可視化、自動化のためのシステム化） ・某電気メーカー向けの在庫・生産管理システム （市販品パッケージからの業務移行とシステム化） ・某電気メーカー向けの基幹システム （旧式オフコンからのシステム移行と業務改善推進） ■AI-OCR（自社サービス） ■ビル管理システム ■航空券予約システム ■スマートフォンアプリ ■ドライブレコーダ開発 ■自転車防犯システム ■スクール検索システム ■人事システム ■衣類品在庫引当システム ■債権督促システム ■鉄鋼　製品製造管理システム ■小売統合システム ■建機レンタルシステム ■保険金支払システム ■銀行システム共同化 ■燃料油・潤滑油注文システム ■家具屋　社内システム ■森林GISシステム ■法人向け購買システム ■医薬品受発注システム ■自動運転システム ※他多数 【自社システム・グループ会社業務例】 ■自社システム ・AI-OCR （電帳法索引簿システム：見積書・注文書・請求書などを AIを使って読み取り、電帳法索引簿を作成する。） ■グループ会社業務 ・DWH・BIシステム開発（各販売管理データ・会計データを DWH・BIツールに載せて見える化を図る業務） <注目ポイント1> あなたの「希望」を徹底サポート！ 各社員が社長とも直接コミュニケーションを 取れて意見や提案もできる オープンでフラットな組織が 特色だからこそ、一人ひとりの 担当プロジェクト・担当業務決定についても 個人の能力や適性、希望に徹底して配慮。 また当社では受託開発の比率もさらに高まり、 昨今進める事業拡大もあってプロジェクトや 業務の幅も広がっています。 転職して良かったと心から思える 入社後の仕事満足度にぜひご期待ください！ <注目ポイント2> チャンス＆ポジションさらに増加！理由は… 創業30周年！ すでに多数の実績を有し、 顧客やIT業界から確かな信頼を得ているのも 当社の特色で、システム開発やIT/DXコンサルティングの 依頼が常に多方面から寄せられます。 創業地・札幌だけでなく近年は 首都圏での事業拡大を推進しており、 上場企業グループとなったこともあって 社員の活躍フィールドがますます拡大中！ 若手の方からベテランの方まで お任せしたい仕事やポジション多数。 これまでの経験を存分に活かし 当社でキャリアアップしませんか？ 【入社後の成長サポート】 当社では経験の浅い社員を 単独でプロジェクト配属することは基本なく 先輩社員がそばでフォローできる体制を取ります。 経験のある方も慣れるまでは 同僚や先輩がしっかりとサポートしますので ご安心ください！ メンター役となる先輩が それぞれの社員につき 定期的な面談はもちろん 必要なとき必要に応じた 相談ができる体制も完備されているため 安心して仕事に臨めます。

経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。

経営課題に直面するクライアントに対する プロシェアリング事業におけるコンサルティング業務をお任せします。 業界やテーマに縛られることなく、純粋に顧客の課題解決に集中できるのが特徴です。 【具体的な業務の流れ】 ▼アポイント獲得：企業の経営陣や意思決定者との商談機会を獲得（新規開拓や紹介経由） ▼課題特定：経営課題についてヒアリングし、本質的な解決すべき問題点を明確化 ▼人材選定：特定した課題に最適なプロ人材を3万人超のデータベースから選出・依頼 ▼プロジェクト実行：企業・プロ人材・自社の三位一体で課題解決プロジェクトを推進 顧客の課題要因を探るコンサルタントの業務は、 まるで医師の「問診」のように丁寧に、 経営課題を正しく定義するところから業務が始まります。 そのため「正確な課題設定ができるか」が、コンサルタントの腕の見せ所。 顧客は中小企業が中心で、多様な課題に触れることが可能です。 多様な成功事例を目の当たりにしながら、経営全般の深い知識を習得できます。 【コンサルティング実績】 取引社数5,617社／21,449件プロジェクト（2025年4月末時点） （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 異業界出身者も活躍！経営知見と課題解決力が身につく 当社は、金融、IT、人材など様々な業界で 法人向けの無形商材営業を経験してきた、 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 得意領域に偏りなく、純粋な課題解決に集中できる環境です。 人事制度や新規事業開発、広報・マーケティング、 物流コスト削減など多岐にわたる経営課題に触れるため、 経営全般の幅広い知見を必須で習得できます。 さらに、課題設定から業務が始まるため、 本質的な課題解決能力とプレゼンテーション力が飛躍的に向上します。 既存顧客に加え、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験を積むことも可能です。 <注目ポイント2> 「知」を循環させ社会を変革！新しい働き方の最前線へ 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、 「プロシェアリング」という新しい働き方で、 日本が抱える労働力減少や事業承継問題に挑む当社。 経営者や各分野のプロフェッショナルと日々深く関わることで、 自身のビジネススキルや市場価値を飛躍的に高めることができます。 また、入社後すぐに副業OKの制度を導入しており、 ・週1～3回のオフィスワーク ・週2～4回のテレワーク を組み合わせたフレキシブルワークも導入。 自身のキャリアを主体的にデザインできる環境です。

「経営課題をITで解決する」をミッションに、 法人企業が抱えるIT領域の課題を解決する「FLEXYサービス」の コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 • 企業との打ち合わせ・ヒアリング：IT周りの課題やお困りごとを軸に求める人材の要件を定義 • プロ人材の提案：30,000名超の人材データベースの中から、課題解決に必要な経験・スキルを持つ人材をピックアップ • プロジェクト稼働後フォロー：企業とプロ人材双方をフォローし、課題解決まで伴走 など 【この仕事の面白さ・やりがい】 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、 知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。 経営陣との対話を通じて、経営・ITに関する本質的な経営支援を実施できます。 企業が発展していく上で重要なIT領域において、 企業の課題解決を通じて、日本における企業のIT活用を加速させるという 社会貢献性の高いミッションに貢献できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務 <注目ポイント1> ITプロ人材の可能性を最大化！新しい働き方創出に貢献 株式会社サーキュレーションは、 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、 「知のめぐりをよくする。」をコンセプトにプロシェアリング事業を提供しています。 このサービスの強みは、 経験・知見豊富な外部のプロ人材30,002名（※）のデータベースを 複数の企業でシェアし、企業の経営課題を解決できる点です。 【担当業務詳細】 - 担当企業：ベンチャーフェーズのIT企業が中心。非IT企業への提案も多数 - 担当数　：コンサルタント1名で年間約10プロジェクト以上を担当（全体で常時50社ほど） - 提案スタイル：新規開拓（SNSアプローチ）が中心。顧客開拓・インサイドセールス連携・顧客引き継ぎも <注目ポイント2> 多様な企業のIT課題解決に貢献。スキルアップの機会豊富 私たちはこれまで、5,617社/21,449件（※）の取引実績があり、 多岐にわたる経営課題を解決に導いてきました。 また、当社では社員の成長を後押しする制度も充実しています。 副業/兼業制度やジョブチャレンジ制度を導入しており、 入社後すぐに副業をすることも可能です。 働き方についても「5C Working」として、 週1～3回のチームオフィスワークと、 残りの日をテレワーク選択できるフレキシブルワークを導入。 柔軟な働き方が実現できます。 （※）2025年4月末時点

★100％受託案件！設計構築も挑戦できる ★意欲やキャリアパスなどを考慮して案件をお任せ ★ベテランの先輩や上司と共にスキルアップ！ 【お任せできる業務範囲】 ■DaaS領域環境構築 ■Microsoft 365設計、構築 ■サーバ・ネットワークを含む基盤全般の設計、構築 ■Azure・AWS、他パブリッククラウドに関する設計、構築 ■サーバレス（K8S、Docker）に関する設計構築 ■サーバ、ネットワーク機器、クラウド環境における障害・不具合に関する問合せ対応（2次対応） ■上記業務内容の全体管理　など 【アサイン方法】 マネージャーやリーダーが、本人のキャリア志向や習得したいスキルを丁寧にヒアリング。 必要に応じて面談やコミュニケーションを重ね、最適な案件をアサインします！ 実際に、以下のような希望やキャリアを一緒に実現していきました。 ▼例▼ ■インフラ設計・構築がしたいという方に、パブリッククラウド基盤の設計・構築の案件をアサイン ■上流工程のスキル・経験を伸ばしたいという想いを持つ方に、コミュニケーションスキル、提案力・ドキュメンテーションスキル、製品等の専門スキルを学べるようインテグレーションサービス導入案件をアサイン ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■クラウド基盤サービスソリューション/サーバー等の運用管理、業務設計　など ■クラウド基盤サービスソリューション/ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計　など ★上記はあくまで一例です ★インフラ業務以外に、データマネジメントツールを用いたシステム開発業務などにもチャレンジできます ■インフラ構築 ◎クラウド（Azure、GCP、AWSなど）利用におけるシステム設計・構築 ◎システム構築・設定変更（IaC化におけるコード払出し環境の構築など） ■インフラ保守 ◎物理サーバや機器における障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎オンプレミス環境やクラウド環境におけるサーバ障害や不具合等に対する問合せ2次対応 ◎上記における一次的対応および恒久対策の提案 ■取引例 通信キャリア系システムインテグレータ　2,106百万 ユーザ系システムインテグレータ　　　　1,264百万 総合ITベンダー(国内1位)　　　　　　　 　774百万 某生命保険会社　　　　　　　　　　　　　594百万 <注目ポイント1> 運用保守6年から設計へ。上流挑戦で広がる視野と可能性 前職ではネットワークの運用保守を6年経験しましたが、「上流工程にトライしたい」という想いでDTSへ転職しました。入社直後から設計チームに配属され、雰囲気のなじみやすさに驚きました。 経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるフォロー体制が手厚く、OJTで実際の仕事を通じてチャレンジできる環境です。下流から上流に上がったことで視野が広がり、「こうすればもっと良くなる」という気づきも増えました。運用保守をやっていた経験が、設計でも活きていると実感しています。 今後はマネジメントにもチャレンジしたいですね。後輩育成にも関わりながら、自分自身も成長し続けられる。DTSには、そんなキャリアパスを描ける環境が整っています。【社員インタビュー／入社1年・Oさん】 <注目ポイント2> ベンチャーから大手へ。安定した環境で描く、専門性の追求 前職はベンチャーのIT企業で運用保守や監視を担当していましたが、社内インフラが整っていない環境に限界を感じていました。DTSの規模感と安定性に惹かれて転職を決意しました。 現在はFirewallの設定変更や運用保守を担当していますが、上司と話す機会が多く、チャレンジしたいことも気軽に相談できます。「こっちのプロジェクト来てよ」と声をかけてもらえるなど、発言しやすい風土が根付いています。 定期的な面談で1年の目標を立て、将来に向き合ってくれる環境も魅力です。プロジェクトでは、コミュニケーションが欠かせません。わからないことを共有し質問し合うことで、知識が増えチーム感も感じられます。今はセキュリティ系に強いエンジニアを目指して研鑽を積んでいます。【社員インタビュー／入社1年目・Fさん】 【入社後の成長サポート】 システム提案から設計・構築・導入・運用保守まで上流から下流まで経験可能！独立系SIerならではの強みで、多様な製品・サービスの知識の習得や特定分野を極めるなど、あなたの望むキャリアパスを自由に描ける環境です。 ≪社員の継続的な成長をサポート≫ ■階層別(新入社員、若年層社員、新規昇格者) ■ビジネススキル(折衝・提案、プロジェクト管理、管理職コーチングなど) ■専門職向け(プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、営業力強化、見積り) ■全社員向け(コンプライアンス、メンタルヘルス、環境マネジメントシステム、基礎技術系) など、多種多様な研修制度を用意しています。

入社後は、IT基礎を学ぶ研修からスタート！ 外部研修への参加も選択可能で、自社内での研修ではITや会計/人事などの業務の基礎をキャッチアップできる時間も設けています。 基礎研修が終わったら、現場でのOJTにより先輩社員と一緒に案件へ参画。 徐々に経験、知識を積んで頂き独り立ちできるようにサポートしますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 スキルや案件により多少期間や研修の進め方が変わることもありますが、最長で5ヶ月程度の研修期間を予定しており、 ゼロから専門的な知識を身につけて活躍できます！ ▼入社後の1～2ヵ月目...基本情報技術者研修や簿記3級程度の知識が身につく研修を実施。 ▼2ヵ月目～5ヵ月目...システム販売元などの研修に参加したり、e-Learning等で各製品についての知識や業務の流れなどを学び、実際の案件を少しずつ経験します。 ▼3ヵ月目～6ヵ月目以降...先輩社員と一緒に実案件に取り組みながら、実践的なスキルを身につけていきましょう！ 研修を受けていただいた後は、会計システムや人事システムなど、企業の業務効率向上に役立つシステムの導入サポートをお任せします。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼お客様がどのようにシステムを使うのかをヒアリング ▼ヒアリング内容に合わせてシステムの設定・検証を実施 ▼使い方をレクチャー ▼導入後の問い合わせなどに対応 ★案件により、多少仕事内容が変わる場合もあります ■システム入替(生産、販売管理、会計)に伴うコンサルティング、システム導入PMO ■大手企業向けERP(会計、販売、調達管理など)パッケージシステムの新規導入、保守コンサルティング) ■グループウェアシステムの保守コンサルティング(アカウントマネジメント、テクニカル対応、問い合わせ対応) ■小規模～中堅企業向けERP(人事、会計、販売管理など)パッケージシステムの導入コンサルティング　など ★上記以外にも様々なプロジェクトの依頼が寄せられています！ <注目ポイント1> 大手ソフト会社や大手SIerと直取引！距離が近く働きやすい まだ⼩規模な会社ながら、これまでの実績が認められ⼤⼿と直接取引をしている当社。協業先の事業部⻑クラスとも関係性が深く、プロダクトのキャッチアップの際などは、その会社の社員と同等の研修が受けられるなど、人材育成には力が入っており、何事も相談しやすい関係性なので、何かあれば気軽に相談できます！ <注目ポイント2> システム導入サポートからコンサルタントへステップアップできる ゆくゆくはチームリーダーへのキャリアアップしたり、他のプロジェクトで活躍してスキルの幅を広げたりすることもできます。システムの選定にも関われるITコンサルティング案件もありますので、導入サポートからコンサルタントへとステップアップが可能。上流を経験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得したビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE 【2】国保標準システムの導入SE 【3】知的財産管理システムの導入SE 【4】データ統合システム/データ交換システムの導入コンサルタント・プロジェクトマネジメント 【5】中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入 【6】製造業向けのPLMシステム（PTC社Windchill、Aras社Aras Innovator）の導入・保守サポート 【7】産業流通領域の中堅企業向けプロジェクト担当 【8】中堅・中小企業×製造業向けのSAP導入コンサルタント 【9】財務会計領域担当 【10】自社パッケージ「FutureStage（製造/卸売業向け基幹システム）」の拡販・導入 【11】営業DX領域／生成AI領域の企画・提案・プロジェクトマネジメント <注目ポイント1> 【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円 <注目ポイント2> 【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！ 【1】「成長機会の提供」 当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。 【2】「挑戦を支える職場の提供」 心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。 上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。 【入社後の成長サポート】 教育制度は、職種別教育、階層別教育、グローバル教育から成り、キャリアプランに沿って受講できる幅広いプログラムをそろえています。特に職種別教育は、自社教育や日立アカデミーの集合研修、オンライン研修、eラーニングなど、年間研修数は約830講座で、一人あたりの年間教育時間はなんと60時間！社員一人ひとりが自分で選択し、希望するスキルや知識を磨くことができます。

【エンジニアの先へ！最上流に挑戦しよう】 当社には、キャリアアップを目的に 入社する若手エンジニアが多数。 豊富な案件の中で、インフラ・アプリ開発の 両分野で最上流工程まで経験できるほか、 コンサルティングやビジネス領域にも携われます。 市場価値を高めたい方には最適な環境です。 【希望と適性を重視したアサイン】 ◆個々のスキル・特性を踏まえ、 最も能力を発揮できる業務を担当 ◆早期から事業運営や組織計画にも参画可能 ◆未経験でもIT人材として着実に成長し、 事業づくりに携われる 【キャリアモデル】 ▼入社1年目：大規模PJのマネジメントチームに配属 ▼入社2年目：コアメンバーとしてチームを牽引（20代実績多数） ▼入社3年目以降： ・クライアントの役員向けシステム企画・事業計画 ・RFI／RFP作成、ステコミ資料作成 ・人事・会計領域のシステム企画　など 【経験者も歓迎】 大手SIerのプライム案件や自社開発案件に参画し、 エンジニアからPM・PMO・コンサルタント、 さらに経営に関わるポジションへと成長可能。 培った技術と経験を活かし、 最上流のプロフェッショナルを目指せます。 ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗ITアーキテクト他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール他 ■SAP Business ByDesign導入　I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 ■自動車メーカー向け工場内生産データ分析 ┗BIツール（Tableau） ■大手損保向けサイバーセキュリティ支援（SDLC領域） ■印刷業向けスコアカード解析およびサーバリプレイス 【担当分野・ツール・サービス】 ■ERPパッケージ（在庫、購買、生産、物流、財務・会計、人事など） ■各種端末（PC、サーバー、タブレット、スマートフォンなど） ■クラウドサービス企画・推進・運用（SaaS、PaaS、IaaSなど） 【プロジェクト実績】 ＜自社サービス＞ ■労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ■ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、 人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 ＜受託プロジェクト＞ ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ＜お客様先のプロジェクト＞ 上流工程から携われる案件を中心に、当社のエンジニアがPM・PLとして参画。 大手企業様の新たな技術やサービスの取り組みに、 PJの立上げメンバーとして参画する案件もございます。 ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験から、現在上流工程に携わっている先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> ITコンサルタントとして持続的なご活躍を ≪入社前のサポート≫ ◎入社前面談とアンケートの実施 あなたならではの“強み”をピックアップ。それを伸ばす研修カリキュラムや指導方法などを策定します。 ≪入社後のサポート≫ ◎本社で1ヶ月間の研修を実施 ビジネススキル・ITスキル・会社文化の浸透を含めて一人ひとりのオリジナルカリキュラムを策定しております。 ◎実際のプロジェクトで実践 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務を通して、プロジェクトの流れや具体的な業務内容を掴んでいただきます。 ◎入社から2ヶ月ほどで担当案件に配属 プロジェクト参画後も契約に関することやコンプライアンス、収益構造など、随時レクチャーしていきます。 ★これ以降も定期研修や1on1ミーティングなどで、しっかりフォローします！ <注目ポイント2> 業績好調×ニーズ拡大中！ 安定基盤のもと成長できるキャリアを 創業以来、受託開発を中心に 多彩なプロジェクトを手掛けてきた当社。 自社フレームワークの開発や著名エンジニアの在籍など、 ゼロベースからのスクラッチ開発を得意とするIT企業です。 高品質な技術提供と、社員一人ひとりの強みを伸ばす 育成力を評価いただき、現在も案件依頼は右肩上がり。 さらに、最上流工程から携わる案件も多く、 将来的にITコンサルタントを目指す方も実践の中でスキルを磨けます。 ★長期のキャリア形成を支える安心環境 ・平均残業月10時間以内でワークライフバランス◎ ・有給取得率100％の社員も多数！ ・年間休日126日（土日祝休み） 業績の安定と社員成長の両立を実現している当社で、 次のステージへ“確実な一歩”を踏み出してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 【成長に直結する「個別最適」な研修体系】 ビジネス・マネー・組織論・ マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなど、 幅広いテーマの研修を若手から管理職までカテゴリー別に実施。 職位や年代に応じた外部研修の受講機会も豊富に用意しています。 生成AI、セキュリティ、インフラストラクチャ、クラウドサービスなど 先端技術に関する研修もございます。 ★個人にフォーカスしたオリジナルカリキュラム 1on1ミーティングやキャリアチェックを通して、 あなたの経験・スキル・強み・弱み・ ポテンシャル・技術動向を総合的に分析。 長所を引き出しながら成長プランを構築します。

コネクティッド化が進むトラックを、物理的な盗難や遠隔制御などのサイバーアタックから守るための車両セキュリティ開発を担当します。UN-R155認証取得を見据え、軽減策の戦略立案や監視ソリューションの実装といった中核業務を担っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ‐ サイバー攻撃に対する軽減策を車両に実装するための戦略立案と実施 ‐ データフォレンジックを目的としたE2Eレベルでの監視ソリューションの設計・実装 ‐ ECU設計者やテストチームへのセキュリティに関するコンサルティング及びサポート ‐ 次期サイバーセキュリティエンジニアの人材育成、最新技術の研究 ‐ ISO 21434、UN-R155などの国際的なセキュリティ企画への対応 など トラックはサイバー攻撃の脅威に晒されやすく、当社でのセキュリティ開発は「物流や社会インフラを守る」という高い使命感に繋がります。また、製造業でありながら、企画から販売まで幅広いビジネスをカバーするOEMの立場で、スタートからエンドまで幅広い領域を担当することで、自分が成し遂げたという成果実感を強く得られます。OEMとして、新しい価値創造に直接関わり、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 当社は世界170以上の市場に販売展開しており、ふそうブランドでダイムラートラックの販売台数の約40％を占める中核企業です。 手掛ける商品・サービスは、世界中の物流を支える商用車と関連技術です。 ・トラック（小型・中型・大型） ・バス（路線バス・観光バス） ・産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業 当部門は、サイバーセキュリティ、故障診断、機能安全、コネクティビティを扱うチームで構成され、ダイナミックで協力的な環境です。 日々の業務では、国際的な車両セキュリティ規格であるISO 21434やUN-R155に準拠した、最新のサイバーセキュリティ戦略立案やE2E監視ソリューションの実装に携わります。 組織はフラットであり、上の職階層のメンバーとも気軽に話したり提案したりできる環境です。 また、社員の能力や成長度合いに応じてマネージャーが積極的に業務を委譲するカルチャーがあり、入社から3か月程度で独り立ちできた事例もあります。 経験豊富なエキスパートやマネージャーから指導を受けられる体制が整っており、自ら企画リードとしてプロジェクトを推進することで、専門性の高い技術と知識を早期に身につけられる業務環境です。 <注目ポイント1> 変革期にあるOEMで価値創造を主導 三菱ふそうは、日野自動車との経営統合（HD化）を控えた変革期にあります。これは、親会社（ダイムラートラック）依存のシステムから、自社にフィットしたシステムを自分たちの手で設計・立ち上げ・運用する、一生に一度あるかないかのチャンスです。 OEM（完成車メーカー）であるため、企画・開発から販売まで一貫して手掛け、幅広いビジネスキャリアを築く機会があります。OEMとして、単なる部品レベルではなく、車両全体およびシステム全体のE2Eのセキュリティ戦略を主導できます。 また、トラックは高価なため狙われやすく、そのセキュリティ開発は物流システム全体を守るという社会的使命を伴います。自分のアイデアを形にし、日本の物流および世界のビジネスの根幹を支えるという、他に類を見ない達成感を味わえます。 <注目ポイント2> コアタイムなしのフルフレックスと成長支援 働き方の柔軟性は、当社の大きな魅力の一つです。コアタイムなしのフルフレックス制度をコロナ以前から導入しており、自分の生活リズムや業務内容に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 リモートワーク（在宅勤務）が中心となっており、ほとんどの社員が在宅で勤務しています。これは、時差のあるグローバルなチーム（ドイツやインドなど）との連携が多い開発部門において、効率的に業務を進めるための文化として根付いています。 さらに、キャリア成長に対する支援も手厚く、プロアクティブな姿勢があれば、数十万円規模の外部トレーニングや研修も会社がサポートする体制があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は、整備されたマニュアルや教育資料、そして社内のエキスパートによるOJTを通じて、専門知識のキャッチアップを支援します。本人の成長意欲を最重要視しており、プロアクティブに「学びたい」という姿勢があれば、費用がかかる外部トレーニングや研修であっても、内容や必要性に応じて会社が全面的にサポートする強力な支援体制が整っています。 また、マネージャーが能力に応じて積極的に権限を委譲する文化があり、早期にプロジェクトのリードを任されることで、実践を通して専門技術を垂直立ち上げで身につけることが可能です。

クラウド（AWS/GCP/Azureなど）を活用したWebサービス開発、オンプレミスからクラウドへの移行などを多数手がけています。大手直請け案件も多く、運用・構築にとどまらず、設計や要件定義といった上流工程にも挑戦できます。 ≪業務内容≫ ◎顧客要件のヒアリング ◎実現方法やアーキテクチャの検討 ◎使用言語・ツール・ライブラリなどの選定と開発 自己研鑽を全力バックアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★書籍購入費は全額会社負担：個人所有も可能で自宅学習にも活用できる ★資格手当は上限なし：試験費用補助＋報奨金＋毎月の手当を支給 スキルを磨きたい気持ちに、会社がしっかり応えます。 技術書や専門書の購入費用はすべて会社が負担。 さらに資格取得時には試験費用を補助するだけでなく、 合格後には報奨金や毎月の手当を支給。しかも上限は一切なし。 学びたい分だけ挑戦できその成果をダイレクトに 収入やキャリアに結びつけられる環境です。 【手がける商品・サービス】 【実績例】 ■Vertical SaaS開発支援（要件定義から運用まで全フェーズに対応） ■保険会社のコールセンターシステム開発支援（AWS） ■メーカーのIoT基盤の開発支援 ■音楽配信アプリの開発保守 ■小売販売のインフラ基盤構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■地方自治体の除雪機管理システムのインフラ構築支援（AWS インフラ構成の開発支援） ■大型スーパーのアプリ開発支援 ★クラウド（AWS／GCP／Azure）を活用したWebサービスの開発・運用 ★既存オンプレミス環境からクラウド基盤への移行プロジェクト ★サーバー／ネットワーク設計・構築、セキュリティ設計 ★クラウド環境のパフォーマンス改善や最適化 ★要件定義・基本設計など上流工程での顧客折衝 ★Webアプリケーション開発 ★モバイルアプリ開発（iOS、Android） ★ECサイト構築　など ■クラウドサービス／AWS、GCP、Azure ■開発言語・環境 ＜Webアプリケーション＞ Python、TypeScript、PHP、Javaなど ＜モバイルアプリ＞ Android向け：Java、Kotlin iOS向け：Objective-C、Swift ■チーム開発／Github、Gitlabなど ＜バーチャルオフィスツール「Gather」を導入＞ 当社は、テレワークを前提とした働き方にシフトするに当たり、メンバー同士がより円滑にコミュニケーションが取れるように、2024年1月にバーチャルオフィスツール「Gather」を導入しました。これは、オフィスを仮想空間に落とし込んだようなデザインで、デスクや会議室などをカスタマイズし、実際のオフィスにいる感覚で仕事ができるものです。また、メンバーが開発の中で得たノウハウやトラブルシューティングなどのナレッジを共有できるサービスを導入しています。 ＜生成AIの活用を促進＞ 当社では今後、開発業務には生成AIの活用は不可欠と考えており、2025度以降に受託開発での生成AI活用の促進を事業計画の一つに掲げています。そのための準備として、2024年度から、OpenAIのChatGPTと、GitHub社が公開しているプログラミング支援サービス「Copilot」の二つのAIサービスを社員が自由に使えるようにしました。これにより社員が生成AIに触れる機会を増やし、生成AIでどんなことができるのか、どうすればうまく活用できるのかをみんなで試行錯誤しているところです。 <注目ポイント1> 大手直請け＋クラウド案件＝早期に経験値を積める ≪POINT≫ ★大手直請け案件多数：NECグループなど信頼性の高い取引実績 ★AWS中心のクラウドPJ：最新技術に触れる機会が豊富 ★商流の浅さが強み：上流工程に早期から挑戦できる ／／／／ NECグループをはじめとした大手企業との直取引を多数展開。 AWSを中心としたクラウド案件に携われる機会が豊富にあり、 常に最先端の技術に触れられる環境です。 商流が浅いため、運用・保守にとどまらず、 上流フェーズにも早い段階から関わることが可能。 実務を通じて短期間で大きくスキルを伸ばせます。 ／／／／ <注目ポイント2> 自由なワークスタイルも大きな魅力 ≪POINT≫ ★基本フルリモート勤務：全国どこからでも働ける ★バーチャルオフィス導入：自然なコミュニケーションを再現 ★有給休暇の柔軟運用：2週間連続取得の実績あり ／／／／ 基本フルリモート勤務を導入しており、 全国どこからでも働ける環境を整えています。 バーチャルオフィスを活用することで、 実際のオフィスにいるようなコミュニケーション感覚です。 チャットや会議だけでは得られない、 日常的な会話や相談のしやすさを実現しています。 有給休暇の活用も柔軟で、長期休暇の取得も推奨。 実際に「2週間ほどまとめて有給を使った」という社員も。 ／／／／

【1,500社以上のパートナー企業と連携して10,000件以上の案件を保有】 オンプレ・仮想化・クラウドやセキュリティ推進など、 あなたのキャリアビジョンやスキルに合った最適な案件・フェーズをお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆インフラ領域の主な業務 — 要件定義~設計（要件整理・基本／詳細設計書作成など） — 構築（OSインストール、ミドルウェア導入など） — 検証（動作確認・冗長化テストなど） — 保守~運用（障害対応・パッチ適用・改善対応など） ◆顧客の課題・問題への技術サポート業務 — システム導入、テクニカルサポートなど 【案件選択100%で理想のキャリアを実現！】 ◎要件定義・設計・構築・運用まで全フェーズでご活躍いただけます！ クラウド技術・セキュリティ推進などのモダン技術を活用した案件から、 大規模インフラプロジェクトまでキャリアビジョンに合わせて選択できます。 ◎リモート勤務により仕事とプライベートを両立 全体の80%以上がリモート勤務しているため、 趣味や家族との時間などを大切にした働き方を実現しています！ 個々のライフスタイルに合わせて最適な働き方を選択することが可能です！ ◆クラウド基盤リプレイス／要件定義～リリース AWS、Terraform、Ansible ◆ネットワーク統合プロジェクト／設計～検証 Cisco、FortiGate、BIG-IP（F5） ◆仮想化サーバー更改プロジェクト／構築~運用・保守 VMware、Windows Server、Active Directory ■インフラ ┗ AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Cisco、Juniper　他 ■セキュリティ ┗ Palo Alto 、FortiGate、Splunk、 CrowdStrike　他 ■パッケージ・ツール ┗ Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他 【実際の案件例】 ◆No.1｜ネットワークエンジニア／Cisco／大手通信キャリア向けNW設計・構築支援 【開発環境】 Cisco（Catalyst、Nexus）、FortiGate、BIG-IP（F5） 【フェーズ】 要件定義~基本設計 【案件単価目安】 メンバークラス：70万円〜80万円 リーダークラス：90万円〜100万円 ◆No.2｜サーバーエンジニア／Linux／金融系インフラ運用＆構築支援 【開発環境】 Linux（RHEL OS）、Windows Server、VMware 【フェーズ】 構築~運用 【案件単価目安】 メンバークラス：55万円〜65万円 リーダークラス：70万円〜85万円 ◆No.3｜クラウドエンジニア／AWS・Azure／小売業向けクラウド基盤構築・移行PJ 【開発環境】 AWS（EC2、RDS）、Azure（VM、Storage） Terraform、Docker 【フェーズ】 基本設計~運用設計 【案件単価目安】 メンバークラス：80万円〜95万円 リーダークラス：110万円〜120万円 <注目ポイント1> 業界トップクラスの働き方・福利厚生！仕事もプライベートも充実 ◇土日祝休みで年間休日132日以上+残業月平均6.5時間！ ◇リモート案件多数！リモートと出社のハイブリッドも可能！ ◇ジム代、温泉、サウナ、岩盤浴、ネイルなどのリフレッシュ支援あり！ ◇書籍・動画教材・AI利用費・資格取得などのスキルアップ支援が充実！ ◇月1回の社内イベント（自由参加）にて、エンジニア同士のつながりを作れます！ ◇産前・産後休暇・育児休暇の取得率／復帰率ともに100%！など ◎充実した制度・手当により、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています！ <注目ポイント2> 一人ひとりの成長を尊重して大切にする企業です！ ギグーでは社員一人ひとりの個性や想いを大切にして、 どんなフェーズでも安心して成長できる環境を整えています。 年齢や経験に関係なく「やってみたい」という気持ちを全力でサポート！ 日々の業務やプロジェクトを通じて、あなたの声やアイデアをしっかりと受け止め、 反映していく風通しの良さを大事にしています。 ◎【100%案件選択制】×【スキルアップ支援】により、技術をとことん追究することも可能です！ 「新しいことに挑戦したい！」という想いを全力でサポートしてもらえる、最高の環境を整えています！

★40～60代活躍中 ★「ニアショアチーム団塊」を発足予定 【幅広い業種のインフラプロジェクトが充実】 金融・公共・官公庁・流通・運輸など、 幅広い業種のインフラプロジェクトが充実しています。 近年はオンプレミスからクラウドへの移行案件が増加しており、 AWS、Azureなどのクラウド環境構築・運用にも携わっていただけます。 【多様な技術領域で専門性を発揮】 UNIX系OS（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）での環境構築などをはじめ、多様な技術領域があります。 あなたの培ってきた経験や技術、得意分野を活かせる最適なプロジェクトを提案します。 【「ニアショアチーム団塊」で技術を追求】 シニアエンジニアが主役。 「上流工程ではなく現場にこだわりたい」「得意領域ばかりやりたい」 そんな、技術を追求したい「職人」気質のエンジニアが集う場所です。 【こんな要望にも応えます】 ・リモートワークがしたい ・ずっと現場で働きたい ・家から近い職場がいい　など ⇒長年の経験をもとに万全のサポート体制をご用意！ 　配属後も定期的に現場を訪問し、問題があれば迅速に対応します！ 【変更の範囲】 上記業務を除く当社業務全般 ■AWS、Azure、GCP、プライベートクラウド移行 ■UNIX系OSでの環境構築/Solaris、AIX、HP-UX、Linux ■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ■アプリケーションサーバの環境設計・構築 ■アプリケーション開発環境の導入 ■ネットワーク設計構築 ■ストレージの論理・物理設計 ■セキュリティー設計構築経験者 ■VMWARE設計構築 ■バックアップ運用の設計・構築 ■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング ■セキュリティ製品の設計・導入　など 下記は一例です。 アサイン時には、今まで磨いてきた経験や技術、得意分野を活かせるよう最適なプロジェクトをご提示します！ ※「新しい案件にチャレンジしたい」というご希望も大歓迎！ ■クラウド構築支援★リモート勤務可 オンプレを組み合わせたハイブリッドクラウドの構築 環境：VDI、Windows/Linux、Azure ■AWSインフラ基盤構築 基盤の構築、試験 AWS設計・構築経験(S3、EC2、IAM、SG、VPC) ■ネットワーク設計/構築/運用管理　★リモート勤務 ネットワーク設計/構築、ネットワーク運用・管理 環境：Firewall、Router、L3SW/L2SW、Zabbix、IDS/IPS ■メインフレーム運用保守 運用メンバーとして、システム変更・障害対応など 環境：zOS、TSO/ISPF/JCL ■システム基盤運用推進 PMOリーダー補佐 ・基盤構築／運用全体の推進役を担うリーダーの補佐業務 ・全体進捗管理、会議体運営、資料作成・取り纏めなど ■某キャリアサーバ構築 Linux,Windowsサーバの構築作業、OracleやMWの設定など 環境：RHEL、Windows 【営業担当1名のプロフィールをご紹介します】 電機メーカー（F社）に入社し約23年勤務。 汎用機OSの開発6年、技術コンサルSE中心に従事。 その後外資系のストレージメーカーで営業×SEとして10年、SIerで8年勤務。 <注目ポイント1> 生涯現役！ニアショアチーム団塊で最前線で活躍できます。 当社は「生涯現役」を掲げ、70歳まで正社員として第一線で活躍できる環境を整えています。私たちの「ニアショアチーム団塊」は、単なる労働力の提供ではありません。物作りを心から楽しみ、自らのプログラムが動く瞬間に喜びを感じられるエンジニアが集う場です。経験に裏打ちされた確かな技術力で、お客様に価値あるサービスを提供し、価格ではなく成果で選ばれる開発現場を実現しています。「ピカピカのシニア」として評価し、その技術力と経験を最大限に活かしていただきます。 <注目ポイント2> 安心の収入と健康支援で叶えるセカンドキャリア 70歳まで正規社員として月給30万〜35万円の安定収入を保証。年金受給との併用により、経済的な不安を感じることなく、より豊かなセカンドキャリアを築くことが可能です。さらに、入社時の人間ドック受診を義務付け、定期健診も実施。さらに3大疾病に備えた保険を会社負担で提供し、安心して長く働き続けられる体制を整えています。リモートワーク可能な案件も多く、体調やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選択可能。台東区では「シャッター通り活性化プロジェクト」も構想されており、住・職・食が一体となった地域に根差す新しい働き方の可能性も広がっています。 【入社後の成長サポート】 【ベテラン営業がサポート】 エンジニアにはいやいや働いて欲しくない。 そう思っているからこそ、入念に社員の声を聞いて、 勤務時間や通勤距離・働き方・携わりたい技術など、 絶対に譲れないポイントや妥協できるポイントなどを吟味して案件を選定します。 40代～70代の経験豊富な営業担当が、 「やりたいこと」に近づけるよう尽力しますのでご安心ください。

自社クラウドサービスを提供している クラウド基盤の構築・運用を担当していただきます。 【"納得感"を追求したフォロー体制】 ＞＞＞最先端のクラウド基盤に携われる 自社で契約しているデータセンターにてクラウド基盤を設置しているため、 IaaS、SaaS両方の構築・運用に携わることができます。 Kubernetes基盤を使用しており、ネットワークやストレージを含めて 最先端の技術環境での業務です◎ ≪具体的には…≫ ・クラウド基盤（Kubernetes）の構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築 ・物理サーバーの構築やメンテナンス（データセンター現地作業あり） ・監視システムの改善・運用 ・新サービスの運用企画・設計 ＞＞＞ポジションの魅力 ◆ クラウド基盤のサーバ、ネットワーク、ストレージなど幅広い経験が積める ◆ 自分で率先してクラウド基盤の開発・運用を改善できる ◆ 運用以外にも上流工程に携われる ◆ 新しいサービスができた際は運用企画から携われる (変更の範囲)会社の定める業務 ◆担当フェーズ： 設計、構築、運用、保守 ◆環境： ・OS: Linux ・仮想化: VM ・コンテナ: Kubernetes、Container ・プラットフォーム: kestrel、Apache、tomcat ・DB: PostgreSQL、MongoDB（NoSQL） ・その他: クラウド基盤全般 <注目ポイント1> 【エンジニアの声をご紹介】納得感のある環境です！ ◆インフラ経験5年のAさん 「運用業務だけでなく、上流工程から携わりたい」 という想いから転職を決意。 現在は『ISM CloudOne』のクラウド基盤構築を担当し、 自分が設計したインフラが、サービスの成長を支えていると やりがいを感じるように。 ◆前職でオンプレ中心だったBさん Kubernetes、コンテナ技術など最先端のクラウド技術を習得。 クラウドネイティブな環境で、 市場価値が一気に高まったと実感。 ◆運用保守経験が長かったCさん 「このまま運用だけで終わりたくない」 という想いに対して、 OJTと先輩エンジニアのサポートで設計・構築領域へ挑戦。 現在は新サービスの運用企画から担当し、 納得のキャリアチェンジを実現！ <注目ポイント2> 【自社プロダクトでスキルアップ】長期的なキャリアを築けます◎ 「クラウド技術をもっと深めたい」 「プロダクトの成長を、自分の成長として実感したい」 「安定した環境で、長く働きたい」など エンジニア一人ひとりの考えは様々。 そこで当社は、あなたが腰を据えて技術を磨ける環境を整え、 自分らしくキャリアを築けるようサポートしています！ プロダクトは導入実績90,000社超、7年連続シェアNo.1の実績◎ 安定した基盤があるため、あなたの望むキャリアパスを歩めることも 当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 OJT形式で業務を習得いただきます。 現職メンバーのフォロー体制や研修は充実しており、 これまでの経験を活かしながら、自社開発の進め方を学べます◎

AIコンサルタントとして、 クライアントの課題整理から導入後の支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントの経営・業務課題のヒアリング ▼AI活用戦略の立案とロードマップ策定 ▼ソリューション企画・要件定義 ▼プロジェクト進行管理・社内外の調整業務 ▼導入後の効果検証・改善提案 ＜当社の事業について＞ 業務の中にAIを取り入れることで、効率化や競争力の強化を進めている当社。 特にM&Aやデューデリジェンス領域でのAI活用に特化した事業を展開しています。 クライアントは大手企業や弁護士事務所や会計事務所といった士業の方々。 “人手不足”という大きな課題解決に共に取り組んでいます。 ＜案件例＞ ◇大手金融系会社 ◇大手コンサルティング会社 ◇不動産系事業会社 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◇AI Department/AI Delivery/AI Development ━━━━━… 企業の財務資料をAIが分析し、スピーディーな投資判断をサポートするサービス。財務分析にとどまらず、リスク評価まで行うことが可能です。 <注目ポイント1> ＼少数精鋭だからこそ、スピード感をもって成長できる／ 当社は現在、創業間もない少数精鋭のフェーズ。だからこそ、大手コンサルファームでは経験できない「事業を創る」醍醐味を味わえます。クライアントからのヒアリングや提案、プロジェクト設計、実行まで、一気通貫で関われるため、コンサルタントとしての総合力が飛躍的に向上。経営陣との距離も近く、週1回設けられたミーティングでは代表やCTOと直接話せる風通しの良さも魅力です。自由度も高く、社員一人ひとりが裁量権をもって働ける環境のため、大手では10年かかるキャリアを、数年で駆け上がる。当社であればそんな成長を描くことができます。 <注目ポイント2> ＼市場価値を格段に引き上げる、最先端スキルを手に入れる／ 【AI×M&A/デューデリジェンス】という領域は、まだ本格参入している企業が少ない未開拓市場。ここで実績を積めるということは、5年後、10年後のキャリアにおいて明確な差別化要素になります。当社では、AIを活用したM&Aプロセスの効率化という最先端の知見を、実案件を通じて習得可能。経営陣の豊富な人脈により、質の高いプロジェクトが次々と舞い込んできており、今後もより多くのクライアントの課題をAIで解決していく予定です。従来のコンサルの枠を超え、「AI×M&A」という次世代のコンサルタント像を体現できる。この希少な経験で、あなたの市場価値を一緒に高めていきましょう！

AIの専門知識を活かし、企業ごとに最適なAI活用を提案・実現する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■企業ごとのニーズをヒアリングし、最適なAI講座を企画・提案 ■既存資料を活用しながら、オーダーメイドで講座設計 ■講座提供後も、一貫した実践のサポート ■支援を通じて作成した企画書を企業内にて導入・実践（インプリメンテーション業務）　など ゆくゆくは… AIの専門性を高めるだけでなく、 企業課題の解決を担うコンサルタントや、 新たなAI関連事業の企画・マネジメントなど、 幅広いキャリアに挑戦できます。 オーダーメイドAI講座の提供により AIの知見を高め、企業をサポートできる ハイレベルなコンサルタントへと成長できます！ ▼未経験からでも安心▼ 教育体制が整っており、 動画資料や先輩のサポートを活用しながら自発的に学べる環境です。 営業ノルマはなく、最新のAI技術を学び続けることで、 専門性と市場価値を高められます！ ◎20代～30代を中心に活躍しており、分からないことはすぐに聞ける職場 ◎数字に追われることは一切なし ◎AIの最新動向を常にキャッチ！専門的なスキルを磨ける環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■活用中の生成AI： ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Claude Code、Genspark、Gamma、NotebookLM、ChatGPT Atlas、tl;dv、plaude note、Agentforce、Einstein for Sales/Service、Tableau Next <注目ポイント1> フルフレックス＆残業少なめで、あなたらしく働ける職場です！ ◎コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！自由な働き方が可能 ◎残業は月平均15時間程度でプライベートも安心 ◎残業調整も柔軟に対応！月曜日に10時間働いて金曜日に6時間で帰ることもOK ◎年間休日125日以上＆1時間単位で有給取得もOK ◎服装自由・社内イベント・ドリンク飲み放題など、ベンチャーらしい自由な社風 <注目ポイント2> AIに興味があれば安心！独自の研修体制で着実にスキルを磨く。 AIやIT分野の経験が浅くてもご安心ください！入社後は、ヒアリング動画や実践的な課題を通じて自ら学び、成長できる独自の研修体制を用意しています。答えを一方的に教えるのではなく、相談しながら自分で考え抜く力を養うスタイル◎分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます。また、毎日AIニュースを調べてアウトプットする習慣もあり、短期間でAIのプロフェッショナルを目指すことが可能。未経験からでも確実に成長したい方にはぴったりです！

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！ <注目ポイント2> 生活基盤の社会インフラを守る、エンジニア最高峰の経験を。 当社の製品を導入いただいているのは、大手通信キャリアをはじめとした名だたる企業ばかり。全国に支店を持ち、社会インフラの基盤を担っているからこそ、エンジニアでもめったに関われない大規模ネットワークに触れられるのが当社の特長です。 さらに、クライアントの先に存在するエンドユーザーにも影響力が大きいのが、このポジションの醍醐味。最新のセキュリティ技術を駆使して人々の生活に安心を届けられます。 まさに、これまでの経験の集大成を発揮できる最適なフィールドです！

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。 ≪具体的には≫ ・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案 ・要件定義、設計 ・製品リリース ・運用保守、QAサポート ・その他メンバーマネジメント　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ≪『SecureSoft Sniper』とは？≫ サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。 大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、 操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。 小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。 <注目ポイント1> 転職回数は不問。多様な現場で培った"考える力"を評価します！ 業界全体にアンテナを張り、技術トレンドをウォッチできるエンジニアに来ていただきたいと考えています。そのため、これまで複数の現場での経験を積み、さまざまな環境で課題解決に取り組んできた方は大歓迎。入社後は、あなたの得意分野に合わせて裁量を持って働いていただけます。「こうやったらいいのでは？」とアイデアを出し、チームを引っ張るリーダーシップを発揮するもよし。スペシャリストとして技術面で組織を牽引するもよし。あなたの提案をもとに、新しい体制づくりや業務フローの改善も積極的に進められます。 追い風のプロジェクトだけでなく、保守・サポート対応も含め、製品の全体像に関わるからこそ、技術者として一段深い成長を実感できる環境です。 <注目ポイント2> 業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる 当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。 自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。 仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！

★上流工程から携われる大手プロジェクトもあります サーバー / ネットワーク運用管理、設計構築、クラウドなど、 多様なプロジェクトを手掛けている当社。 あなたの「やりたい・やってみたい」を起点にしながら、 それが実現に向かうようにサポートします！ ＊＊＊手厚いサポートあり！丁寧に希望をお伺いします＊＊＊ 当社では内定前の段階から時間をかけて丁寧にお話を伺い、 「どんな技術をどう身につけたいか」「キャリアで何を叶えたいか」などを理解するようにしています。 希望や今後のキャリアについて、気兼ねなく話し合える文化があります。 ＊＊＊案件アサインについて＊＊＊ 特定のクライアントに依存せず、多種多様なプロジェクトを意図的に確保しており、 あなたのスキルや興味に合わせて、自由度高く案件を選択できる環境が整っています！ ＊＊＊具体的な仕事の例＊＊＊ ◆クラウド設計・構築(AWS/Azureなど) ◆OS基盤設計・構築(Linux/Windows/VMwareなど) ◆ネットワーク設計・構築(Cisco/Juniper/Palo Alto/Fortinet/HUAWEIなど) ◆インフラ(ネットワーク/サーバ/クラウド)の運用・保守　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆サーバ設計構築/Azure サーバ種類　：RHEL 7/9、Windows Server 2022 データベース：Oracle 基盤　　　　：Azure ミドルウエア：M365、JP1、Sharepoint他 担当フェーズ：詳細設計～構築 担当業務　　：設計、構築、テスト、管理業務、AIモジュール環境作成 構築期間　　：即時（長期） 参画人数　　：2人 ◆海外拠点向けネットワーククラウドの設計・構築業務 サーバ種類　：ADサーバ 使用機器　　：Palo Alto、FortiGate、Aruba 担当フェーズ：設計、設定、構築、運用 担当業務　　：NW、FWの設計、設定、構築、通信制御 参画期間　　：未定（長期） 参画人数　　：1人程度 ◆官公系/システム開発におけるSoC立ち上げ支援 担当業務　　　　：セキュリティ対応 - セキュリティ設計、構築、ログ分析 - SoC要件定義、運用設計 - セキュリティインシデント対応 使用ツール・製品：Palo Alto、Fortinet、Splunk、Nessus、Python 担当フェーズ　　：要件定義、設計、構築、運用、分析、インシデント対応 参画期間　　　　：長期 参画人数　　　　：1人程度 <注目ポイント1> AI領域や自社製品、受託開発など事業拡大を目指しています。 【多様な選択肢を提供】 SES事業を基盤としつつ、将来的には自社プロダクトや受託開発、AI技術への本格参入を目指しています。現在の主力事業であるSESでは、特定のクライアントに依存せず、幅広い案件を確保することでエンジニアの選択肢を最大限に広げています。 【AI領域の取り組み】 国内大手メーカーと連携したウェアラブルデバイスのプロジェクトを推進中。プロジェクト全体管理を担いつつ、海外チームとの共同開発を通じてAPI機能開発やUI/UXデザインにも携わり、加えて基盤構築・運用など技術面のリードも行っています。従来の眼鏡業界にAIテクノロジーを融合させる革新的な製品開発に携わっています。 技術的なチャレンジと安定した事業基盤を両立させ、エンジニアのキャリア選択肢を広げることを重視しています。 <注目ポイント2> 【当社の強み】最先端技術を貪欲に取り込む社風 AWSやAzure、Google、Ciscoなど、最先端テクノロジーの研究を行い、それを得意とするクライアント・パートナーとの協働を積極的に行ってきました。当社のビジョンは『テクノロジーで夢を叶える』です。あなたの「理想のキャリア」を実現するために、私たちは全力でサポートします。 ★スキルアップに合わせてスピーディな『年収アップ』も実現！ 「年収を上げる」という夢も叶えてあげたい。そんな思いのもと、固定費を最小限に抑え、利益をしっかり社員に還元できる体制を整えました。実際に当社では、エンジニアデビューからわずか4年で『年収800万円以上』を稼いでいるエンジニアもいます。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■コンサルティング営業 ┗自社サービスやグループ他社サービスも含めた幅広いソリューション提案 ■PMO ┗プロジェクトの状況(リソース、予算、進捗)数値化など ■テックリード ┗「「makeshop」の次世代プロジェクト開発 など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたら 　ご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> ◆makeshopとは… 複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。 2012年以降13年連続で流通額業界No.1となっています。 ※流通額(＝受注金額)について、ネットショップ・ECサイト構築サービス運営企業各社の 　発表数値より、ASPサービス単体の数値を算出し比較(自社調べ2024年3月時点) ……………… ●取引実績 Amazon Pay、Yahoo! PayPay、LINEPayなど ……………… ●導入実績 ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、大塚家具、テレビ埼玉、ファーファ・ジャパンなど ……………… 上記の企業様以外にも、数多くの有名企業様の導入実績がございます！ <注目ポイント2> ◆働く環境について ・ハイブリッド勤務許可制 （※週5出社のポジションもあり） ・服装や髪型については自由 ・職場は明るくフラットな雰囲気 ・オフィス出社時にはカフェが利用可 ・種類豊富なドリンクやビュッフェ（予約制）無料 ・GMOインターネットグループの福利厚生が利用可

◆案件選択制 ◆明確かつ透明性のある給与制度 ◆エンジニア最優先のフォロー体制 ◆自社開発あり 【案件選択制】 ◆案件のご希望を詳しくヒアリング ・希望の言語や工程 ・働き方 ・給与 ・案件内容 ・残業少なめ等 ご希望にマッチする案件を5000件以上の案件の中から、複数ご提示します。 【単価評価制度】 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確。 昇給チャンスは年12回！単価UPすると翌月から即反映されます！ ※100％給与UPしています！ 【営業力と手厚いサポート】 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています！ 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 【教育研修制度】 ・キャリアアップ面談 半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 なりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。 プランを元に達成するための行動例や、スキルに関するご相談が可能。 プライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆◆自社開発◆◆ 【くじライブ】 人気アーティストやスポーツ選手の“限定グッズ”が当たる、オンラインくじメディア。 ＜過去実績＞FRUITS ZIPPER／AKB48 など 【Ranking Master】 誰でもオンラインで手軽に投票ができる、Webオーディション投票システム。 ＜過去実績＞RIZINガール／モデルプレス など ・電力系企業でのAWS設計構築・運用支援案件 ・AzureおよびAWS上でのRAG構築支援 ・大手メーカー系企業のインフラ基盤運用保守対応 ・システム監視基盤(仮想環境)サーバ環境マイグレーション業務 ◆大規模BtoCアプリ向けクラウドインフラ構築・運用支援（AWS／Terraform） 【担当工程】 ・インフラ設計・構築・運用 ・IaC構築（Terraform） ・認証・監視・ログ・セキュリティ設計 ・マルチクラウド運用（GCP・Azure） ・非機能要件設計／構成図作成 ・リリース支援 ・インフラリード 【構築技術】AWS Terraform（IaC） GCP／Azure（監視・ロギング・サブスク管理） 【OS・サーバ】AWS（EC2／ECS／Lambda など） GCP／Azure各環境 【DB・ツール】Cognito／CloudWatch／Mermaid／Copilot／ChatGPT 【スタイル】基本リモート ◆GCP／Firebase Push配信基盤の更改 【担当工程】 ・基盤アーキテクチャ見直し ・非機能要件定義 ・GCP基盤概要設計 ・PoC実施 【規模】法人向けGCP環境（GCE／Cloud SQL／MongoDB Atlas／Cloud VPN など既存基盤の更改） 【構築技術】GCP（GCE／Cloud SQL／Cloud VPN） Firebase（Push基盤） MongoDB Atlas Container／FaaS（PoC対象） 【OS・サーバ】GCP 【DB・ツール】MongoDB Atlas／Cloud SQL／Firebase 各種GCPサービス（監視・ネットワーク・VPN） 【スタイル】基本リモート ◆社内SE(主業務：社内情報システム担当・ヘルプデスク業務） 【担当工程】 ・PCキッティング（Win／Mac） ・アカウント管理 ・社内ITサポート ・クラウド運用（AWS／GCP等） ・仮想基盤運用（VMware／Hyper-V） ・メールサーバ・ネットワーク運用 【構築・運用技術】Windows／Mac／Linux基礎 AWS／GCP Google Workspace VMware／Hyper-V 【DB・ツール】Apache／Nginx MySQL／PostgreSQL 【スタイル】テレワーク併用 <注目ポイント1> 「監視・運用ばかりでスキルが上がらない」と悩んでいませんか？ 監視、障害対応、夜間オンコール… 構築・設計の経験が積めず、市場価値がなかなか上がらないのが現状です。 ▼当社は“案件選択は100％エンジニア”にあるから… 【上流工程に挑戦できる】 運用保守だけでなく、上流工程の案件も選べます。 ｜入社2年目社員より｜ 「次の現場は主に上流工程なので、私としてはチャレンジングな案件です。 ここで経験を増やしていきたいと思っています！」 【働き方軸で選んでOK】 在宅勤務、残業少なめなど、まずは希望を営業に伝えてください。 ｜入社1年目社員より｜ 「フルリモート、フルフレックスで、子育てもあるので大変助かってます」 スキルが不安な方は即チャットしてください！ 過度な干渉はしません。でも、助けが必要なときはすぐにサポートします。 <注目ポイント2> 「頑張れば上がる」と言われても、何を頑張ればいい？が本音。 スキルや挑戦がそのまま報酬と成長につながる環境を整えています。 【ココが違う｜圧倒的な“見える化”】 ◆お客様からの売上（案件単価）をすべて公開 ◆あなたへの還元率も公開 ◆どのスキルで単価が上がるかの基準も公開 →「何を学べば、どの案件に挑戦すれば、いくら給与が上がるのか」が一目でわかる。 目標が明確になり、成長スピードが段違いです。 【挑戦を現場で試せる！自由度100％】 ◆「独学でAWSを学んだから、実務で試してみたい」 ◆「Kubernetesでコンテナ運用に挑戦したい」 → 営業が案件を持ってきます。 運用・監視だけで終わることなく、設計・構築・クラウド案件まで挑戦可能。 ここで経験を積めば、AI時代でも価値の落ちない 市場から必要とされるインフラエンジニアになれます。 【入社後の成長サポート】 【スキルアップ支援】 ◆「独学でこれを勉強していて、現場でも挑戦したいんです」と話せば、 それに合った現場を提示。営業が全力で、あなたの成長をサポートします。 【昇給の仕組み】 ◆ 年12回の昇給チャンス 案件単価が上がれば、翌月の給与に即反映。 「頑張ったら上がるかも」ではなく、「単価が上がれば確実に上がる」仕組みです。

▼PMOのミッション▼ 「PMの意思決定を支援し、プロジェクトの成功に貢献すること」。 ※PMと混同されがちですが、PMは「プロジェクトの責任者」、PMOは「プロジェクト管理のサポート役」という違いがあります。プロジェクトが大規模になると、個別プロジェクトの数やタスクの多さから、PMだけではマネジメントしきれない状況が生まれがち。PMOは、順調に進んでいるか常に俯瞰で把握し細やかにフォローする、大規模プロジェクトには必要不可欠な存在なのです。 具体的には、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応期間にかけて、プロジェクトの運営に携わります。 【業務例】 ■全体マスタスケジュール・体制立案 ■プロジェクト計画書・実行計画書立案 ■プロジェクト管理規定立案 ■プロジェクトマネジメントオフィス運営 ■進捗/課題/リスク／品質／変更管理 ■週次月次進捗会議運営・本番稼働判定会議運営 ■保守運用体制提案・初期稼働時の運用保守の運営管理支援 ■社内外部門調整、ベンダー管理 ▼向いている人 ①プロジェクト管理に特化したい ②エンドユーザーに近い立場がいい ③経営とPJ管理の両軸でスキルを磨きたい <注目ポイント1> 案件や環境の一例 販売・物流・会計・金融・通信・製造など多岐にわたります。 ◆大手保険会社　システム開発プロジェクト (個別プロジェクト数：20) 担当工程：企画～システムテスト、運用保守 期間：最短でも半年～1年、最長5年　※プロジェクトによる 工数：単年度プロジェクト　合計1500人月 案件管理や上流工程の経験がなくても大丈夫です。 書類のフォーマット作りや会議の議事録作りなどを通して、業務に必要な専門用語や案件全体の流れを把握するところからスタート。様々な会議に参加することで、プロジェクト内で起こりうるリスク・トラブルのパターンを学ぶなど、必要なスキルやノウハウをイチから身に付けられますのでご安心下さい。 <注目ポイント2> 整ったワークライフバランスの中働けます。 ◆賞与年2回（3～5ヶ月分支給） ◆完全週休2日制（土日祝）+有給とは別のリフレッシュ休暇など ◆残業月20時間以内と少なめ◎全社で残業をよしとしない風土あり ◆男性の育休取得実績あり・家族との時間も大切にできる など、安心の環境もしっかり揃えています。各々が思い描くエンジニアとしてのキャリア実現のサポートはもちろん、毎日を無理なく働けるような環境づくりにも力を入れていますので、安心して腰を据えてご活躍いただけるはずです。