〜趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！〜 ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20〜50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来黒字経営の安定基盤◎／さらなる事業拡大に向け積極採用中です！】 ◎地域密着型で事業運営／希望の勤務地で長く働きたい方にオススメです！ ◎技術研修／ヒューマンスキル向上など研修プログラムが充実◎ └自社研修センターでスキルを磨きながら、上流工程にも挑戦できる環境です！ ■業務内容： ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆開発環境 使用OS：　Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS　等 使用言語：　C、 C++、VC++、アセンブラ　等 使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等 ■同社の特徴： 同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像： 同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大規模SoC内の各BlockおよびChip単体のSDC作成、STA（静的タイミング解析）業務です。 ■業務詳細： ・大規模SoC（System on Chip）内の各ブロックに対するSDC（Synopsys Design Constraints）の作成 ・SoC全体およびチップ単体のタイミング制約（SDC）の設計および作成 ・PrimeTimeやTempusなどのSTA（Static Timing Analysis）ツールを用いたタイミング検証 ・仕様書を基にしたSDCの作成 ・TCLスクリプトを使用した作業効率化のためのスクリプト作成 ・PerlやC言語を用いた作業効率化のためのスクリプト作成 ・チームメンバーとの良好なコミュニケーションを図り、自立して業務を遂行 ■使用ツール： ・STAツール：PrimeTime、Tempus ・スクリプト言語：TCL、Perl、C ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 電子デバイス製造を支える技術メーカーにて、検査設備の画像処理・制御プログラム開発、装置調整、データ取得、工程改善を担当。製造品質の中核工程で技術力を磨けるポジションです。 ■業務内容： 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験やご経歴に応じて、無理のない形で選考を進めさせていただきます。 本プロジェクトでは、電子部品を製造する技術系メーカーにて、検査・測定装置のプログラム開発、画像処理ロジック構築、設備メンテナンス、工程改善などを担当いただきます。装置の構造や検査フローを理解しながら、段階的に開発や品質向上の業務へ取り組む環境です。製造品質を支える工程に携わるため、技術志向の方が専門性を高めやすいポジションです。 ■業務詳細： 電子デバイスの製造ラインで使用される自動検査装置や測定装置を、より正確・効率的に動かすための技術業務を担当いただきます。 ・製品の良否を判断するための画像処理ロジック（見え方・判定基準）づくり ・検査装置を動かす制御プログラムの開発や仕様変更対応 ・装置が安定して動くようにするための調整作業や消耗部品の交換などのメンテナンス ・正しい測定ができるようにする条件設定やデータ取得などのサポート業務 ・検査のスピードや精度を高めるための工程改善・品質向上の取り組み ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇半導体装置の制御・UI開発／上流工程×自社内8割◇◆ ■採用背景： 大手半導体製造装置メーカーからの受託開発案件が長期で継続しており、今後も上流から一気通貫で対応できる体制強化が必要なための増員募集です。 ■業務内容： 半導体製造装置の制御およびタッチパネルユーザーインターフェース開発をお任せします。顧客要件をもとに仕様検討を行い、設計・製造・試験・現場での動作確認・納品まで一連の工程に携わります。以下のタッチパネルアプリケーション案件に参画いただく想定です。 【担当いただく主な業務】 ・半導体チップを基板に取り付ける装置のタッチパネルアプリケーション開発 ・基板へ保護剤を塗布する装置のタッチパネルアプリケーション開発 ・アプリケーション全般の基本設計〜詳細設計〜実装〜単体/結合試験〜保守 ・タッチパネル入力内容から制御モジュールへの指示送出機能の開発 ・長期継続案件における機能追加・改修・不具合解析 など 【使用技術・環境】 ・開発言語：C++、C# ・OS：Windows ・ツール：Git、Redmine ※DBは使用しない構成です。 経験・習熟度に応じて、顧客やエンドユーザーからの要望ヒアリング、要件定義、詳細設計フェーズにも携わっていただきます。将来的には、チームリーダーとして進捗管理やメンバー育成などマネジメント業務を担うキャリアも可能です。 ■魅力ポイント： ・8割がプライム案件で、要件聴取〜要件定義〜設計〜製造〜試験〜納品まで一気通貫で経験できます。 ・半導体装置の制御とUIの両方に関わることで、制御分野の専門性とC++／C#の開発スキルをバランス良く高められます。 ・自社内開発8割・転勤なし・残業は繁忙期でも月20時間程度で、秋田で腰を据えて働きながら技術を磨けます。 ・社内および外部研修（技術・マネジメント）への参加が会社負担で可能で、スペシャリスト／マネジメント双方のキャリアパスを相談できます。 ■組織構成： 配属組織は19名在籍しており、そのうち3名が女性です。プロジェクト単位では7名体制のチームで中堅層が多く、OJTを通じて実務に必要な技術・知識を身につけられます。自社内作業が8割、客先での実機確認などが2割となっており、チームでの相互フォローがしやすい風土です。

〜8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／次世代技術領域に携わり市場価値を高められるポジション／月平均残業20時間／年休122日〜 【業務概要】 モビリティ製品に対する下記業務を行います。 自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発 各種機能のシミュレーション 1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用 試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運用 ※ご経験や能力により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。 【ポジション・役割】 PM/PL/リーダー候補/メンバー ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※請負や準委任契約のため当社メンバーのチームで業務を遂行しており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境となっています

〜JR西日本の一員として安定就業／生活に欠かせない鉄道インフラを支えるやりがいあり／株式会社JR西日本テクシアに在籍出向〜 ■概要： 近年、鉄道事業ではICOCAなどのICカードが多く利用されていますが、IC以外では磁気きっぷのほか、クレジットカードのタッチ決済など多様な決済ツール・媒体の利活用が進んでおり、「広義でのきっぷ」の利便性向上のニーズは高まっています。今後も継続して提供できる仕組み作りや、さらなるシステムチェンジを推進すべく、出改札設備の開発・保守・管理部門にて、駅出改札システム領域における企画開発担当を募集します。 ■業務内容： お客様との最大の接点である“駅”において、よりスムーズに鉄道をご利用いただける、One to Oneできめ細やかなサービスを提供するなど、高い技術力で将来に向けて新たなお客様サービスの企画開発をお任せします。 ■職務詳細： ICOCAをはじめとする乗車券システムのサービス改善、新たなサービス検討に関する各種業務をお任せします。 ◇QRや顔認証、クレカなど様々な媒体・認証技術を活用したチケッティングサービスの検討 ◇新たな出改札システムの開発、対応する既存設備改修の企画 ◇新たな乗車券サービスの導入に向けた施策の立案・実施 ◇実運用を踏まえた機器やシステムの仕様の策定（異常時対応含む） ◇出改札機器・システムの保守・管理 ◇社内外の関係各所との協議　など ■配属部署： 鉄道本部施設部（約100人体制） └機械課（約15人程度） └（出向）株式会社JR西日本テクシアICシステム本部 　（約80人程度） ■当ポジションの魅力： ◇次世代出改札システムの仕様検討・開発・運用業務を通じて、様々な媒体・認証技術を活用することで、よりシームレスな鉄道体験を創出できます。 ◇当社が鉄道を運行している西日本を中心とした広大なエリアで多くのお客様に便利にご利用いただける仕組みを作り上げている実感が得られます。 ◇技術の進歩にあわせた新たなサービスや仕組みを導入することでお客様とのつながりを進化させることが可能です。 ◇利用・移動データの集約と利活用により新たな価値の創造や顧客サービスの向上に繋げることも可能です。 変更の範囲：当社業務全般

エンジニアファーストな社風／Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です　 ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜主なプロジェクト例（使用言語＞ ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発（Java、VB.NET） ・地上波／BS／CS放送局向け営業放送システム開発（Java、PHP、VC++） ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発（Java、C++） ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発（Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET） ＜主な開発環境＞ DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS：Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス：顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております（男女ともに育休実績もございます）。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲：本文参照

＜健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定企業／ものづくりの最前線で技術を磨き続けるエンジニアとして活躍／実践的な教育体制でキャリア支援＞ ■概要： ・農業で利用されております車両GPSより、データ集計と分析加工などを行うためのシステムを開発をお任せします。 ・既存システムがありリプレースではありますが、フルスクラッチに近い動きで想定しております。 ・当社リーダーの下でメンバーとして対応頂きます。 ■当ポジションの魅力： ◎しっかりOJTがありますので、基本設計は経験が無くても問題ありません。 ◎在宅と出社のハイブリッドでの作業になります。(週3〜4日はリモート) ■担当工程： 基本設計〜製造・テスト※バックエンド対応 ■使用ツール・言語： Java、Python、GeoServer ■チーム構成： ・メンバーは10名程度で作業していまます。 ・年齢としては、20代4名、30代１名、40〜50代5名程度で業務しています。 ■働き方の魅力： ◎有給取得率83.2％と高く、ワークライフバランスが充実 ◎お子様が小学校6年生になるまで、時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％ ◎厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■当社の強み： 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇エンタメ好き歓迎！／「未来のあたりまえ」を共に創る。国内最大級の動画配信基盤を支える、サーバーサイドエンジニアを募集／週2リモート可／土日祝休み◆◇ ■業務概要： 国内最大級の動画配信プラットフォーム『mellow-fan』のサーバーサイドエンジニアとして、ライブ配信基盤・新機能開発・運用保守に一貫して携わっていただきます。エンジニア主導で技術選定から設計・実装・テスト・リリースまでを担い、デザイナーやビジネスサイドと密に連携しながらUI/UXにもこだわったプロダクト開発を行います。 ＜具体的には＞ ◎：技術選定・要件定義・設計・開発・テスト・運用の全工程に関与 ◎：動画配信の根幹を支えるシステム基盤の構築と改善 ◎：ユーザー視点での新機能企画・開発 ◎：チーム内でのディスカッションを通じた自律的な開発 ■開発環境： ◇使用言語：Kotlin、Golang、TypeScript ◇データベース：Amazon Aurora（MySQL）、Amazon Redshift、Amazon DynamoDB ◇インフラ：Kubernetes、Terraform ◇ソース管理：GitHub ■働き方について： 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■開発チーム組織構成： SRE: 3名／サーバー: 7名／APP: 4名／Webフロント: 3名／UI/UX: 3名 ※業務委託含む ◇：エンジニアチームには、ゲームや配信文化が本当に好きなメンバーが集まっています。 ◇：「昨日のあの配信、すごかったよね」「あの配信者が最近伸びてる」など、自然と最新の配信トレンドやゲームの話題が日常会話に登場する環境です。 ■魅力点： ◎：ユーザー視点での機能提案・改善を推奨する文化 私たちは、単なる技術者ではありません。メンバー自身が「OPENREC.tv」の熱心なファンであり、「昨日の配信を見てて思ったけどこんな機能あったらいいよね？」といったユーザー目線のアイデアから、実際に新機能が生まれることも少なくありません。技術への探求心があり、常に新しい情報をキャッチアップし続ける意欲的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発経験がある方へ／事業拡大に向けた積極採用／創業以来黒字で成長企業／家族手当あり】 ■業務内容： 事業拡大に向けた積極採用となります。ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◎取引企業 自動車メーカー、製造メーカー、鉄道会社、航空会社、官公庁、流通　等 ◎開発環境 使用OS： Linux、UNIX、Windows、メーカ独自OS　等 使用言語：C、 C++、C＃、Visual Studio、VC++、Python、アセンブラ　等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL　等 ◎プロジェクト例 ・車載ECU開発 ・自動運転システム開発（ADAS） ・車載カメラ開発 ・デジタルカメラ開発 ・複合機開発 ・駅務機器システム開発 ・航空機器システム開発 ・POSシステム開発　など多数案件あり ※2〜7名のチーム体制での就業を想定しております。 ◎担当工程例 ・システム要件定義・設計　PM/PL ・システム設計・実装　SE/PG ・システムテスト　TS ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ■当社について： 当社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。 「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップクラスのメーカーを中心に約200社となっております。 また、配属後も360度フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。創業から、『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきました。企業も従業員も『縁』によってその人生が変わります。「ジャパニアスにお願いしたい」とお客様に厚い信頼を置かれるのは、縁を大切にする人間力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】 ■概要： メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、当社の流通センターにおける設備系エンジニアとして自働化物流倉庫におけるファクトリーオートメーション推進(PLCやRPAを活用)を担当いただきます。 ■業務内容： （1）設備管理・機械保全（業務全体の40％） WMS（倉庫管理システム）と連携した自動化設備の安定稼働を担います。 ・WMSと連携した自動化設備の運転管理・監視および設備状態の確認 ・点検・清掃・部品交換などの保全・メンテナンス業務 ・トラブル発生時の原因分析、復旧対応および再発防止の推進 （2）業務標準化・効率化推進（業務全体の30％） 設備稼働率の向上とコスト削減を目的に、設備管理業務の改善を推進します。 ・保全データ分析および故障原因の改善 ・設備改善による稼働率向上・コスト削減 ・業務標準化と協力会社マネジメントの推進 （3）組織運営・業務改善（業務全体の30％） 設備エンジニアとして、物流センター全体の生産性向上に貢献します。 ・現場課題に対する業務改善の推進 ・設備改修・自動化による生産性向上 ・データ活用によるオペレーション最適化 ■キャリアプラン：一例です。 ・自動化拠点統括マネージャー 3~5年後には、ハード面（最新設備）とソフト面（人員・オペレーションなど）を融合させ、拠点の生産性を最大化させる部門の責任者への昇格も可能な環境です。 ・最先端の自動化を極めるスペシャリスト 中日本拠点で培った高度な改善ノウハウを国内の他拠点へ展開するプロジェクトリーダーや、次世代の自動化拠点を構想・設計するエキスパートも目指すことができます。 ■当ポジションの魅力 ・新たなソリューションを自ら発掘し、導入開発者として主導できる圧倒的な成長環境がございます。 ・「他部門と連携して動かず現場のハブ」として、現場の要望を吸い上げながら設備改修や自動化を進めるため、周囲を巻き込み拠点全体を最新化していく手ごたえを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★ほぼフルリモートでの勤務可能！ ★有給取得率2023年度85.8％！自由に休暇取得が可能で働きやすい環境です。 ★セコムG100％出資子会社で、安定基盤企業で自社サービスに携わることができます！ ■概要： 同社が提供するネットワークカメラの管理ソフト「アロバビュー（ソフトウェア製品）」、「アロバビュークラウド（サービス ）」の開発に関する全フェーズにわたる業務を、ケースバイケースにて担当・お任せいたします。 ■主な業務内容： ・新規機能／製品／サービス発案・企画 ・製品／サービスへの新規機能追加に必要となる技術調査・評価・プロトタイピング ・基本設計／詳細設計／試験仕様設計 ・実装／単体テスト ・運用環境セットアップ ・営業／サポートへの技術支援 ・不具合調査／対策実施 ・障害報告書作成 ■組織構成 技術開発部（プロダクトチーム、QAチーム） エンジニアは19名（20代2名、30代7名、40代10名）で、男女比 3：1です。 ■働き方 入社後すぐはキャッチアップの為出社もございますが、ほぼフルリモートで必要な時に出社の体制となります。 ■教育体制： ・入社後は、社内研修を経てOJTを通じて安心して業務を遂行できます。 ・スキルアップ及び自己啓発を目的とした外部研修の受講費用補助も行っています。 ■キャリアプラン： プロダクトチーム→リーダー→マネージャー→部長（部門管理者） ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤 2019年セコム（株）のグループ会社の100%子会社となり、安定した経営基盤がございます。安定した基盤の上で、親会社の手がける大型プロジェクトにも積極的に参画するなど挑戦する環境もございます。 ◎大きなプロジェクトに関わることができます 大手企業のグループ会社ということもあり有名企業の案件も多く、最先端技術に関わるプロジェクトに参画するチャンスが豊富です。 ◎裁量権と責任感のある職場環境 まだ人数も少ないため、経営者のすぐそばで会社の成長を体感できることも、同社で働く大きな魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げる当社にて、エンジン開発・ゲーム開発のための開発環境構築・保守をお任せします。 ■ポジション概要： ゲームエンジン開発やゲーム開発のような大規模な開発では作業効率の向上が大きな課題の一つです。 これに対して、処理の自動化や複雑な手順の簡略化などに取り組んでいるのがビルドエンジニアです。 エンジン開発、ゲーム開発に関わるスタッフが効率的に業務を進められるよう取り組んでいます。 ■具体的には： ・Cyllista Game Engine とそれを使用したゲームの開発のための CI/CD パイプラインの構築、保守 ・Cyllista Game Engine とそれを使用したゲームの開発に必要な開発支援のための独自ツールの開発 ・既存のツールやサービスの導入と保守 ・Cyllista Game Engine を使用しているゲーム開発者からの問い合わせ窓口 ■実際の業務内容： ・Jenkins での自動テストフローの構築と保守 ・Jenkins でのゲームアプリケーションのバイナリ配信フローの構築と保守 ・Jenkins での上記以外の各種自動化フローの構築と保守 ・Coverity でのコードの静的解析の定期実行フローの構築と保守 ・エンジン開発者向け開発支援ツールの開発と保守 ・ゲーム開発者向け開発支援ツールの開発と保守 ・開発中のログ収集と分析による開発効率の改善 ・開発者サポート、トラブル対応 ・Perforce の depot の管理 ・GitHub のリポジトリ管理 ■開発環境： 言語：Python / C++ 対応プラットフォーム：Windows / PlayStation 5 / Xbox 利用するツール：Jenkins / Coverity / Perforce / GitHub 作業に集中できる開発環境を用意。 また、過去に数々のハイエンド作品を作ってきたベテランスタッフも大勢在籍しているので、新しい情報や知識の交換もできます。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／コロナ禍でも稼働率9割／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■業務内容： ADASシステム、アプリケーションの設計〜評価をご担当頂きます。 ・次期ADアーキテクチャ設計 ・ADASシステム検証作業 ・次期ADASアプリケーションインテグレーション作業 ※これまでのご経験・適性より業務フェーズを決定します。 ■メイテックグループについて： ◇生涯プロエンジニア： ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制： 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております（東洋経済オンライン） 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術を扱える／Webシステム・半導体製造支援ソフト開発／残業10‐20ｈ程度／定着率95％以上〜 ■商材について： 携帯電話もパソコンも、あのプラズマテレビにも！世の中には、あらゆる半導体・液晶技術が溢れています。日進月歩で進むこの業界において、これら半導体に関わるエンジニアは貴重です。 ケータイ、液晶テレビ、パソコンなどあらゆる家電製品に使用される半導体。その市場は先の経済状況を視野に、確実なニーズがあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・顧客は半導体製造装置を作っている企業となります。実機の代わりとなるシミュレーターを用いて装置を制御するWebアプリケーションを開発して頂きます。 ・基本設計、詳細設計。 ・基本的には社内での開発となりますが開発状況により客先現場での業務もございます。 ・プロジェクト規模にもよりますが、1〜3名体制が基本です。 ＜開発環境＞ 言語：C# OS：Windows ■当社について： ・当社事業の根幹の一つが半導体製造装置の販売。一台で数億円の高額商品であり、納期も6ヶ月以上かかる大型商品です。そのため、大量生産ではなく、少量の受注を積み重ねることで安定的に売上を伸ばしています。 ・他事業も合わせ大手取引先を中心に国内70社ほどの取引があり、創業以降、一貫した黒字経営を保っております。そんな流れの中、今年はHTLデモセンターを新設予定。自社内でシステム的観点からのソフトウェアの評価を、実機でスピーディーに行えるようになります。 ・さらに当社の経営は海外にも広がりつつあります。直近5年間だけで5ヶ国に現地法人を設立。安定した経営基盤をもとにグローバルに市場を拡大中です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： ソフトウェアの開発（全工程）、チーム運営および部下の教育支援、管理職との連携 ■具体的な業務内容について： 課長(30代女性)を中心とした4名の部署で働いていただきます。全員女性で働きやすい雰囲気、環境です。 ＜ソフトウェア開発＞ 計測または制御系ソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。 まれに業務系の開発もありますが、ほとんどがアプリケーション開発となります。 納入先はメーカーの研究開発部門や大学等の研究部門になります。 ＜担当する開発工程＞ ご経験や実力を考慮して対応できる開発工程を担当していただきます。 将来は全工程が担当できるよう、課長によるOJTや技術教育を実施しますのでご安心ください。 ＜役職＞ ご経験や実力を考慮しますが、リーダー的ポジション(主任)をお願いしたいと想定しております。 これから役職を目指すため、外部講習などの研修に参加していただく予定です。 ＜担当する開発案件＞ その案件の契約によりますが、受託案件もしくは社内で開発するSES案件を行います。 SES案件は、外部常駐はありません。 受託開発であっても、最終試験として１〜２日程度の出張があります。 ■就業環境補足： 子育て中の社員がいますが、子供の都合に合わせた有給休暇の取得など柔軟に対応しています。 当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業で令和3年度に優秀賞をいただきました。 受賞の理由は、派遣的な働き方が多いソフトウェア業界にあって、受託開発により子育て中の社員を支援できる制度が評価されました。 仕事はチームで行いますので、基本は出社していただきます。しかし、子供の発熱時などはリモート勤務も許可をしています。短時間正社員制度もあり、将来子育てをしながら働く制度は整えている環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載(自動運転やカーナビ等)の組込系エンジニアとして、上流工程〜下流工程までをご担当いただく予定です。基本的にはチームでお客様先に常駐していただき、基本設計〜開発、検証業務に携わっていただきます。担当業務は個々のスキルに応じてお任せをします。直接お客様と折衝しながら案件を進めることがある為、顧客折衝能力も身に付きます。長期的には、エンジニアのキャリアプランをしっかりと考慮してアサインする方針ですので、採用面接の中でもご希望やお考えをお話下さい。 ■就業環境： 同社から複数人のチーム単位で常駐をしています。困ったことや業務に行き詰った際も、お互いにフォローし合う環境で、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。 ■同社の魅力： 【全社をあげてスキルアップを応援／各種研修をご用意しています】 長期に亘って1つのプロジェクトに携わっていただくこと、ソフトウェア開発からシステムの保守・運用まで様々な業務に携わっていただけることより、計画的にスキルアップが可能です。教育制度としては、社外のITスクールでのスキル研修はもちろん、社内においてビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨く研修をご用意しています。また、基本情報技術者試験や各ベンダー試験などの受験料は全額会社が負担し、資格取得をサポートしています。過去には、エンジニアを志した営業事務の社員をに対してITスクールへの通学をサポートし、エンジニアとしての職種変更を叶えた実績もございます。 また、技術だけではなく「人間力」育成にも力をいれています。ものづくりに欠かせない「協業」のために必要なコミュニケーションスキルや、社会人としてのマインドセットなど、様々な研修をご用意しておりますので、同社の環境を活用してエンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 【透明性の高い評価基準／頑張りがしっかり給与に反映されます】 ITスキル標準(ITSS)のレベルに基づいた独自の指標でエンジニアの市場価値を測り、給与として還元しています。評価基準が透明化されていますので、目標と現状の自分のギャップをしっかりと認知し、自身が納得のいく待遇のもとスキルアップに励んでいただけます。実際に中途で入社された方の多くは入社時から年収アップを実現しています。

■□サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業16.7時間程度■□ ■業務内容： ・ゲームキャラクターのアクション制御プログラムの制作 ・ゲームキャラクターのアクション制御のためのシステム開発 ・ゲームキャラクター AI 用のシステム開発 ・ナビゲーションメッシュなどの AI のためのシステム開発 ■関連記事： <STAFF VOICE> ・『世界に通用するゲームでユーザーの方々を楽しませる。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/7321 ・『独自のゲームエンジンで開発。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/20777 <Cygames Magazine> ・「Cyllista Game Engine」開発レポート　テクニカルディレクターが開発の進捗や設計のこだわりを語る https://magazine.cygames.co.jp/archives/27482 ・ツールエンジニア・ビルドエンジニアに聞く　効率的な開発をかなえる「Cyllista Game Engine」の特長 https://magazine.cygames.co.jp/archives/28424 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

〜常に世界中の先端技術に触れる事ができる／売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定基盤／年休125日〜 ■業務内容： ・NVIDIA社製品（GPU、ネットワーク、ソフトウェア）の技術的なサポート、および顧客システムへの構築支援 ・顧客システム導入におけるプロジェクトマネジメント ・ユーザー要件やビジネス目標に基づいてシステムアーキテクチャの設計、またはそのための検証 ・営業チーム、技術サポートチームと協力して問題解決や技術的な支援 ・AIインフラに関する新しい技術トレンドやベストプラクティスに関する情報を収集し、システムに組み込むための提案 ・NVIDIA社製品を活用した3rd Party製ソフトウェアのソーシング活動とシステム設計 ・最先端GPU環境の利用、および管理、運用 ■魅力： ビジネス要件と技術要件を統合する役割を担い、革新的なソリューションを提供することができます。 具体的には、自社・パートナー含めて最先端技術を活用し、ステークホルダーと協力しながら、要件や目標を実現するための最適なシステム構築を行います。 常に新しい技術やトレンドを追求し、挑戦的なプロジェクトに携わりますので、高品質なシステムの開発に貢献することが可能です。 またAIの最先端動向を把握し、社内検証環境の構築と顧客への提案活動を行いますので、最先端技術の社会実装を加速させていることを実感できます。 ■当社について： 当社は世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。 ■歓迎条件： ・CI/CDパイプラインの構築経験 ・機械学習フレームワーク（TensorFlow, PyTorch）の知識 ・ネットワークセキュリティに関する知識 ・AIモデルのデプロイや管理経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関する知識 変更の範囲：会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

■採用背景 現在建設業界全体でDX化・BIM活用のニーズが急速に高まっており、「Rebro」に対しても日々多くの機能追加の要望をいただいています。一方で、当社は社員のライフワークバランスを重視しており、長時間労働を前提とせずに年間の開発工数を計画的に管理しているため、すべての要望に十分応えきれていない状況があります。 より多くの価値をユーザーへ届けるためにも、新たな人材を迎えて開発工数を拡大し、よりスピード感を持って機能開発を進めていきたいと考えています。 ■業務 ※当社エンジニアのほとんどが、建設業界の経験はありません。 約3ヶ月間でRebroの操作、開発に必要なプログラムの研修などを経験し、その後に「Rebro」の実装業務に入ります。将来的には、要件定義・詳細設計などの上流工程にも携わっていただく想定です。 当社の開発組織は、単なる“ものづくり”ではありません。 「設計現場をどう効率化するか」「本当に使いやすい機能とは何か」を組織全体で考えながら、ユーザーに近い距離で開発を進めています。自社製品だからこそ、仕様検討などにも深く関わることができます。 ■開発環境 開発環境：Visual Studio 2022 開発言語：C++/CLI（.NET Framework） ■当社のエンジニアならではの魅力 （1）3D CAD ならではの“高度な開発” 図形処理・描画・データ構造など、一般的なWeb 開発では得られない高度な技術領域に挑戦できます。また、3 次元空間上で設備同士の位置関係や干渉を扱いながら、CAD 上で実際に利用されるコマンド機能を開発するため、空間認識力を活かした開発に携われることも特徴です。 （2）少人数×自社開発ならではのユーザーに近い“独自性の高い開発” 営業・コールセンターも含め全て内製化しているため、ユーザーの声がダイレクトに届く環境です。その声をもとに、企画職と協力しながら「現場で本当に必要とされる、まだ世の中にはない機能」を自らの技術で形にできます。 実際に、こうした機能開発から特許取得につながった技術も複数あり、3D CAD ならではの専門性を活かしながら、独自性の高い開発に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・今回お任せするお仕事は、<ソフトウェア開発、インフラ設計維持、サーバー構築運用>です。 ■業務詳細： ・制御セキュリティシステム開発、ネットワーク設計、サーバー構築、セキュリティ 診断（脆弱性、ペネトレーション等）、ソフトウェア開発（C#） ・内製通信フレームワークソフトウェアの開発、維持、運用 ・制御セキュリティ規格の対応検討、設計 ・仮想ネットワーク設計、構築、維持 ・Windows、Linuxサーバー構築、維持 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ関連ソフトウェア制作 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルサイネージやロボットシステムのバックエンドエンジニア/優良企業や公共施設との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／デジタルサイネージやロボットの仕様検討やオリジナルＡＩ商品の開発などにも携われる◎〜 ■業務内容： デジタルサイネージおよびロボットのソフトウエア開発 - サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・保守 - データベースの設計・管理 - APIの設計・開発 ■業務の特徴： 大手公共施設に導入されているデジタルサイネージの企画−設計−開発−運用を一手に担っているわが社。 ワンストップで社内で完結できることが強みです。 ■入社後お任せる業務： ・デジタルサイネージやロボットに関連するソフトウエア開発（主にバックエンドエンジニア業務） ・システムエンジニア補佐 ・メンテナンス補佐、客先対応補佐 ■将来的にお任せしたいこと： ・デジタル表示システムや新ロボットの仕様検討 ・webなども含めたソフトウエア開発全般 ■当社について： ◇映像制作集団で電通などの大手広告代理店、吉本興業、羽田空港、京楽産業といった優良企業と取引をしています。 ◇これまでの実績が認められ、TVCMからWeb、生配信番組等のメディアを扱えることが強みとしています。 ◇直近は、経済産業省主催「地域未来牽引企業」の選出や「デジタルサイネージアワード2022」優秀賞の獲得など、産官問わずご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集するシステムエンジニアは、こうした取り組みにおいて、システム開発の実行中核を担うポジションです。 システムアーキテクトが描いた構想・設計方針を具体的なシステムに落とし込み、プロジェクトマネージャーと連携しながら、設計・実装・テスト・導入をリードしていただきます。 AIや画像認識、IoTデバイス、クラウド環境などを活用し、現場で実際に使える仕組みを形にしていく役割です。 【主な業務内容】 ・スマート店舗・スマート工場向けシステムの設計・開発・テスト・導入 ・要件定義に基づく基本設計・詳細設計 ・AI、画像認識、IoT、クラウドを活用したアプリケーション／システム開発 ・AWS等のクラウド環境を利用したシステム構築・運用 ・外部システム、各種デバイス、既存システムとの連携機能開発 ・テスト計画策定、品質確認、障害対応、性能改善 ・開発メンバー・外部ベンダーへの技術指示、成果物レビュー ・本番導入、運用定着、継続的改善 ・経験に応じて、技術面での開発リードや後輩育成 【開発テーマ例】 ・画像認識を用いた商品管理・人物検知システム ・需要予測・自動発注システム ・自動在庫管理システム ・作業スケジューラー ・注文時のレコメンデーションシステム 変更の範囲：本文参照

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ≫ ■仕事内容： 富山県滑川市の製造装置メーカーにて工場内の生産性向上を図るためシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・設備稼働監視、IoT化の推進 ・MESとのデータ連携、システム統合 ・工場ネットワーク、フィールドネットワークの設計 ・IoT機器、エッジデバイスの選定／導入 ・設備メーカー、社内開発部門との調整 ■期待する役割： 設備データ取得・IoT化の推進・MESや可視化システムとの連携を通じて、工場の状況をリアルタイムで把握し生産性向上を図る役割です。 PLC・NCなどの設備とITシステムの両方を理解し、工場現場に最適なデジタル環境を整えるポジションです。現場への深い理解と技術力を活かし、製造の現場力をデジタルで強化していきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務