【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／九州発SIer／大手取引多数／エンジニアファーストの環境／資格取得支援制度あり／副業可】 ■業務内容： ・自社の開発センターにて、大分県の地場ファミリーレストラン向けのシフト管理システムの開発業務に携わっていただきます。 ・各種WebシステムおよびWebアプリケーションの開発、iOS・Androidアプリ開発などをご担当いただきます。また、エンドユーザーからの問い合わせにもご対応いただきます。 ■主な技術要素： ・言語：JAVA（SpringBoot）、JavaScript、PHP（Laravel） ・尚可：Kotlin、React、Node.js、Angular、AngularJS、Vue.js ・DB：Oracle、SQL ■入社後の流れ： ・事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります。 ・年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。 ■配属先について： ◎20〜50代まで幅広く在籍 ◎チーム体制で進行 ◎コミュニケーションツール導入 ■魅力： 転勤については原則本人の希望を考慮いたします！腰を据えて働きたい方におススメです。 ■当社の特徴 ◇成長・キャリアアップを応援する環境 ・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。 ・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◇長く安定して働ける環境 勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社 ・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／クルマとスマホをつなぐ自動車の最先端領域／課長代理職として活躍／グローバルに働ける環境／スーツ不要・在宅勤務OKと自由な社風】 ■概要 コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織のメンバーとして、User Centered Designのアプローチに基づき、先進的なインターフェースと体験を生み出すデザイナーを募集しています。本組織のデザイナーは、他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 ■業務詳細 ◇チームリーダー業務 ・自らのデザインスキルを活かし、組織やチームの課題解決を主導するとともに、UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング ・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション ◇UI/UXデザイン業務 ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作る ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・アジャイル開発チームにおいて理想のユーザ体験実現に責任を持ち、国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進する ■業務の魅力 自身が開発に携わったプロダクト・サービスを通じて、世界中の人々の生活に影響を与えることが出来ます。例えば、遠隔からクルマの操作や状態取得、GPSによる盗難車の追跡等、様々な可能性を秘めたプロダクト・サービスの開発に関わることが出来ます。また、各海外拠点の開発チーム・デザインチームとも密にコミュニケーションをとることで、多角的で新鮮な意見を取り入れつつ、プロダクトやデザインの質を向上し続けられる環境があります。

【東証プライム上場SHIFTグループ/フルフレックス×リモート・出社のハイブリット／B2Cから業務アプリケーションまで様々なシステム開発を上流からリリースまで】 ■概要： 本ポジションでは、これまでのご経験をもとに、PL・PM・フルスタックエンジニアなど最適な役割を設計。業務系・Web系システム開発を中心に、クラウド（AWS／Azure／GCP）やデータ基盤、モダン技術を用いたプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容： オープンポジションとして、これまでのご経験や志向に応じて最適な役割を設計。入社後、相談のうえ配属を決定します。 具体的には、業務系・Web系システムの設計開発や運用、データ分析や基盤構築、クラウド・インフラ設計・構築、顧客課題の整理や技術的な提案、若手メンバーのフォローやナレッジ共有など、さまざまなITプロジェクトに参画いただきます。 ■プロジェクト例： ・企業向け業務システムの新規開発・刷新 ・データ活用基盤の構築や分析支援 ・クラウド移行・インフラ最適化 ■開発環境： Java、Python、C#、JavaScript、SQL、AWS、Azure、GCP、Docker、Linuxなど先端技術を活用。 ■就業環境： ・フルフレックスタイム制 ・コアタイムなし、リモートワーク可（月平均残業20h） ■ポジションの魅力： ・プライム案件中心のため、顧客課題に直接向き合い、技術選定や要件定義から関与可能 ・「工程固定なし」開発だけでなく上流やマネジメントにも挑戦できる環境 ・技術志向／マネジメント志向どちらも尊重するキャリアパス ・AI、クラウド、データ領域など先端技術に触れられる機会多数 ■企業魅力： ・開発経験を活かし、上流工程に挑戦したい方 ・顧客に価値提供できるエンジニアを目指したい方 ・技術力を高めながらキャリアの幅を広げたい方 ・柔軟な働き方のもとで長期的に成長したい方 SHIFTグループの成長基盤のもと、「言われて作る」エンジニアから脱却し、自ら価値を生み出すエンジニアへ。あなたの次のキャリアを、当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

~「エンジニア第一の社風」と多種多様な案件によりキャリアアップを実現~ ★金融機関向けのスマホアプリ設計・開発を担当していただきます ★eKYC機能など、ログイン・認証機能開発 ★チームでの参画となります ■魅力ポイント： ●業績右肩上がりで従業員数約900名。多様な業界・企業との強固な関係性 ●幅広い業界での取引により、安定的に案件が供給できるモデル ●上長との定期面談によって案件選択が可能。大手案件やtoC向け案件など ●残業10.8h×リモート可×年休127日×有給所得率83.6% 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 顧客の事業領域全般に関わるITシステム、アプリの内製開発をお任せいたします。 ＜工程＞ 基本設計、詳細設計、開発、テスト ＜体制＞ 各3〜4名チームにアサインいたします。 上流工程から携わっていただきます。 ＜キャリアパスの例＞ 入社3年目：メンバー／年収450万円 入社5年目：リーダー／年収500万円 入社10年目：マネージャー／年収700万円 ※上記は残業を含まない金額となります。 ■ポジションの魅力： 転勤無し、退職金制度の完備、平均残業時間20時間、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率95%！ 無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

モバイル開発の枠を超え、提案・設計・品質改善をリード。AI活用や仕様駆動開発（SDD）を推進し、顧客価値を最大化。裁量大きく、数億円規模のプライム案件で技術戦略に関与できます。 ■概要： ・当社はモバイル領域での技術革新を加速するため、FlutterやKotlinを用いた大規模アプリ開発をリードするエンジニアを募集。UI/UX設計からクラウド連携、パフォーマンス改善まで幅広く担当し、AIを活用した開発効率化にも挑戦できます。 ■業務内容： ・モバイルアプリのアーキテクト設計・開発 ・UI/UX戦略策定、改善提案 ・チームリード（レビュー・育成・推進） ・顧客折衝、技術選定・提案 ■案件例： ・エネルギー系大規模アプリ（Flutter）性能改善 ・コンシューマー向けアプリの新機能開発・クラウド連携 ・業務アプリのモダナイズ提案 ■働き方： ・女性の出産後の正社員としての復職率 100.0%。 ・育休取得率 女性100.0% 男性80.0%。 ・リモートワーク推進中。フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！ ・残業時間：平均残業時間15.6H！ ・有休消化率有給休暇消化取得率77.0％ ・週に一回の定時退勤日や有給取得推進施策を行っています！ ■教育体制： ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金） ・社内勉強会・技術ブログ発信推奨 ■ポジションの魅力： ・モバイル開発からクラウド・AI領域まで横断的に関与 ・顧客の事業KPIに直結する提案をリード ・品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦可能 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NissanConnectサービス等のアプリ等を作っている組織です。スマホアプリを使って、クルマのドアロックやエアコンのON/OFFなどの操作等、クルマのスマート化のための開発を行っています。 本ポジションは、オフボード（クラウド・スマホアプリ・通信・WEB開発等）のオープンポジションとして広く募集しています。業界未経験者も多く入社していますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■コネクテッドカーとは インターネット通信技術を搭載したクルマの総称です。 自分の車と、周囲の環境、目的地の最新の情報を把握して、最適な提案を受けられることが魅力です。クルマの状態がデータで把握できて日常メンテナンスの負担が減ったり、遠隔で鍵の開け閉めができたり、クルマがスマホのようになることで、ドライブを効率的かつより楽しいものにする等、未来のクルマの中核となります。 ■職務の魅力： SDV（Software Defined Vehicle：ソフトウェアで定義された車）への変革の時代、コネクティドカーサービスの開発はこれから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあります。そんな中、自分達が発案・創出したサービスを自分達の手で設計し、世界中のお客様に提供できることが最大のやりがいです。コネクティドカーサービス全般の知識とスキルが獲得できるのはもちろん、世界各地のメンバーとの設計議論を通じてプロジェクトマネジメントスキルや英語でのコミュニケーションスキルを獲得できるのも魅力です。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認

【スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業／累計資金調達額300億円超、従業員数200名を超え、IPOを視野にさらなる成長フェーズ】 【業務内容】 -「workhub」または「homehub」モバイルアプリの開発 - CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 - より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業" 【魅力】 （1）要件定義から実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める→開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきます。 （2）モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる→我々はプロダクトの価値実現に対して、領域を定めず実装していきます。 （3）開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる→世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作り上げていき、それを自分で利用することで更に良いものへと練り上げていきましょう。 （4） iOS / AndroidのNativeなAPI群をフル活用してプロダクトの機能を作り上げる→BLE / RFID / 顔認証(AR) / 位置情報(iBeacon) etc…多種多様な機能開発を経験できます。 【チーム体制】 -組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用しhomehub / workhubの開発を行っています。 さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1-2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。 -機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 -時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1 ~ 2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。

【スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業／累計資金調達額300億円超、従業員数200名を超え、IPOを視野にさらなる成長フェーズ】 【業務内容】 「homehub」モバイルアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装）全開発工程に参画いただきます CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業 【魅力】 （1）要件定義〜実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める→開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきます。 （2）モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる→我々はプロダクトの価値実現に対して、領域を定めず実装していきます。 （3）開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる→世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作り上げていき、それを自分で利用することで更に良いものへと練り上げていきます。 （4）iOS / AndroidのNativeなAPI群をフル活用してプロダクトの機能を作り上げる→BLE / RFID / 顔認証(AR) / 位置情報(iBeacon) etc…多種多様な機能開発を経験できます。 【チーム体制】 ・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用し「homehub」「workhub」の開発を行っています。さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1-2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。 ・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定〜詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 ・時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1〜2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。

【東証プライム上場、4000名規模の優良SIer／自社内開発、プライム案件比率8割／平均残業時間は17時間の働きやすい環境／5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど最先端案件多数あり!】 ■業務概要： iOS・Androidを中心としたモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の統括をお任せします。 通信キャリア・メーカーなどのプライム案件を中心に、 ■業務内容： ・プロジェクトの企画・要件定義、仕様策定 ・システム設計およびアーキテクチャ検討 ・プロジェクト計画の策定（スケジュール／要員／コスト） ・開発チーム（5〜20名規模）のマネジメントおよび進捗管理 ・品質管理・課題管理・リスクマネジメント ・顧客との折衝、要件調整、進捗報告 ・パートナー企業・ベンダーのコントロール ・リリース後の運用・保守、改善提案 ※プロジェクトの7〜8割はエンドユーザーとの直接取引となり、 顧客と近い距離で裁量を持って業務を推進いただけます ■就業環境： ・要件定義〜開発・テストまで一貫して関与し、 技術面とマネジメントの両方に携われるポジションです 。 ・5〜20名規模のチームを率い、プロジェクト全体のQCDに責任を持ちます。 ・大手企業のプライム案件が中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進可能です ■キャリアパス： ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場、4000名規模の優良SIer／自社内開発、プライム案件比率8割／平均残業時間は17時間の働きやすい環境／5G/ロボット/AI/IoT/クラウド/社会インフラなど最先端案件多数あり!】 ■業務内容： ・要件定義、仕様策定 ・iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 ・継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 ・リリース後の運用、保守、改善提案 ・新しい技術やフレームワークの調査、導入 ≪案件紹介≫ ・官公庁向けのiPad/タブレットアプリ保守開発案件 ・某キャリア向けモバイルアプリ開発案件 ・各種情報提供AIアプリ開発 ・二輪車のメータと連携する通信アプリ開発 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス： ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クロスプラットフォーム技術の活用チャンスあり／上流工程も対応／提案や顧客折衝を含む工程にも携われます】 ■事業の説明 バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社シンフォーでの募集職種となります。金融領域にかかわる幅広い開発業務を展開しております。グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。 ■求人概要 大手証券会社のFX・株式取引アプリにおけるモバイルアプリ等の開発業務です。安定した直請け案件をベースに、設計〜開発・保守運用まで一気通貫で携わっていただきます。Flutterや最新技術への挑戦も可能で、上流工程へのステップアップも支援します。 1,2ヶ月の研修・OJT期間を設けながら、テストや実装などの業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げられる環境です。 ■取引先 SBI証券グループ企業、岡三証券、GMOフィナンシャルホールディングス、他多数 ■業務内容 ・FX・株等の取引システムおよび投資情報提供ツールの開発 ・モバイルアプリ（Android/iOS）を中心としたプロジェクト参画 ・設計〜開発〜テスト〜保守・運用（機能追加含む）全般 ■具体的な業務イメージ ・Kotlin／Javaを用いたAndroidアプリ開発 ・Swift／Objective-Cを用いたiOSアプリ開発 ・Flutterによるクロスプラットフォーム開発 ・Material DesignやApple Human Interface Guidelinesに沿ったUI設計 ※未経験の業務を丸投げすることはありません。 ※経験のある業務へのアサインや未経験業務は段階的なレクチャー・OJTにより徐々にお任せいたします。 ※自社内開発が多いため、業務量を調整しプライベートとの両立をすることも可能です。 ■案件例 ・大手証券会社向けFX・株式取引スマートフォンアプリ ・市場分析チャートやスクリーナー等の情報提供アプリ ■魅力 【Flutter歓迎】クロスプラットフォーム技術の活用チャンスあり 【上流工程も対応】提案や顧客折衝を含む工程にも携われる 【プライベートと両立できる環境】月平均残業時間10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

プライム案件中心／平均残業月20h程度／リモート主体×フルフレックスで柔軟な働き方。FlutterやKotlinなどモバイル技術を活用し、UI/UX改善や新機能開発に挑戦。書籍購入費用100％負担や外部研修参加自由でスキルアップを支援します。 ■概要： 当社は、B2Cから業務アプリまで幅広いシステム開発をワンストップで提供。AIを活用した仕様駆動開発（SDD）を推進し、顧客に寄り添った柔軟な技術選定を行っています。今回、モバイルアプリ開発に携わるエンジニアを募集。経験に応じてFlutter、Kotlin、Swiftなどを用いたプロジェクトに参画できます。 ■業務内容 ・モバイルアプリの設計・開発・テスト ・UI/UX改善提案、パフォーマンス最適化 ・クライアントとの要件調整 ・チーム内レビュー・品質向上活動 ■開発スタイル： 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■案件例 ・エネルギー系大規模アプリ（Flutter） ・コンシューマー向けアプリの新機能開発 ・業務アプリのUI改善・クラウド連携 ■働き方 ・女性の出産後の正社員としての復職率 100.0%。 ・育休取得率 女性100.0% 男性80.0%。 ・リモートワーク推進中。フルリモート・ハイブリッド勤務70%を実現！ ・残業時間：平均残業時間15.6H！ ・有休消化率有給休暇消化取得率77.0％ ・週に一回の定時退勤日や有給取得推進施策を行っています！ ■教育体制 ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修参加自由、社内勉強会あり ・1on1でキャリア支援 ■ポジションの魅力 ・ユーザー体験に直結するUI/UX改善に関与 ・モバイル技術を軸にクラウドやAI領域へキャリア拡張可能 ・プライム案件多数で顧客との距離が近い環境 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

＜社内プロダクト開発◎RIZAPグループのビッグデータを活用し、新たな価値を創造／／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア（Android）のテックリードを求めております。 ■ミッション ◇技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ◇入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（※）（会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。 （その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等） ※「日経MJ」2024年4月19日付記事 ■具体的な業務内容 ◎開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定 ◎自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ◎ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ◎エンジニアの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行 ◎新規／既存事業のモバイルアプリの企画／設計／開発／運用 ◎モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート ■コンビニジム『chocoZAP』について ◇『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。

〜営業利益率10%以上・自己資本比率60％以上の安定性／国内シェアトップ／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 カシオ計算機の教育事業は、売上高の約25％を占めており、電卓、関数電卓、電子辞書、WEBアプリケーションを主要製品として展開しています。 当社が開発する教育用Webアプリ（例：ClassPad.net）において、ソフトウェアエンジニアとして新機能開発、既存機能改善、パフォーマンス向上などに携わっていただきます。 フロントエンド、バックエンドに加えインフラ設計・構築・運用まで幅広く関わるフルスタックの業務です。 （例：フロントはAngular、バックエンドは主にPHP、必要に応じてNode.jsをBFFとして使用し、主にAWS上で稼働） 学習プラットフォーム「ClassPad.net」だけでなく、関数電卓で培った技術を活かした数学教育向けのWebアプリケーションの開発・提案も行っています。 IaCやCI/CD、監視・ログ基盤、可用性設計など、インフラ周りの改善や新技術導入にも積極的に取り組んでいただけます。 ■就業環境(2025年時点)： 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEB面談可／ソフトバンクグループの安定感・100％自社開発・ドローン等のIoTデバイスの開発も担う】 ■業務内容： 自社もしくは顧客の要望により、スマートデバイス向けアプリケーション開発のサービス企画から要件定義・設計・開発・運用まで一連の流れに従事します。「Smart at」は同社がシステム企画から開発を行ったアプリで、これらの自社サービスの機能追加、スマートデバイス向け新規アプリの企画〜開発、顧客向けのモバイル向けアプリ開発の請負案件を担当します。なお、開発環境はJavaScript、PHP、Java、C#がメインとなります。 ※経験内容・希望に応じて、サブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャーとして最適なプロジェクトに参画します。 ■旭川開発センターの特徴、魅力： ・旭川及び近郊出身者で地元に根付いた開発センターです。開発センターの繁栄はもちろんのこと、システム開発の会社を今以上に旭川に増やすために尽力しています。様々な企業が集まり、地域のIT業界と協力しながら盛り上がり、将来的には東京、海外からの大きな仕事を受けられるようになることが目標です。 ・通勤を含めて、同じ勤務時間で使う体力、精神力を、より仕事に振り分けられるという強みがあります。様々な環境に囲われて発想までも閉じ込められてしまう傾向にある都会とは異なり、自身で時間を作りやすく、自由な発想で仕事を創り出せる環境です。 ・同社の仕事はプロジェクト制で、東京と旭川の混合でチームを組むこともあります。現在も実際に旭川のスタッフと東京のスタッフが同時に作業しており、起用の仕方や給与面でも事業所による差別はありません。東京と同じスピードとクオリティを求められ、それに応えていく必要がありますが、それ以上のものを旭川から提供しています。 ■求める人物像： やる気・情熱があり、ポジティブな方を求めています。見た目に解かりづらくとも、内側にハートを持っている方は、トラブル時などに頼りになる傾向があるためです。組織には色んな方が居て当たり前ですが、「みんなで盛り上がってやっていこう」という気持ちがある方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／プライム案件のみ／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／働きやすい環境〜 ■当社の特徴 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 ■担当業務： 本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。ご入社後はリーダーとしてプロジェクトと人のマネジメントをご対応いただきます。 ■案件事例： 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。 大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施 ・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ) ・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ) ・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ) ・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ) ・Fintechサービス(フロントサイト) ・バーチャル展示化プラットフォーム(XRアプリ・CMSサーバ) ■組織構成 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトが多く、少人数でプロジェクトをまわすことが多いです 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モバイル×サーバサイド×AI／フルフレックス＆リモート可◇◆ ■採用背景： BtoB向けWeb・アプリ開発案件の増加と、AI活用を含む新規サービス立ち上げニーズの高まりに伴い、アプリ開発体制の強化を目的とした増員募集です。既存2名体制のアプリチームに新たなメンバーを迎え、開発力と提案力を高めていきたいと考えています。 ■業務内容： iOS/Androidアプリの新規開発および既存サービスの機能改善を中心に、サーバサイドやクラウドまで含めたサービス開発全般をご担当いただきます。クライアントの業務課題を理解し、要件定義〜設計〜実装〜リリース〜運用まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・Swift／Kotlinを用いたiOS/Android向けネイティブアプリの設計・実装 ・PHP、Ruby、Go、Python、TypeScript、Java等を用いたサーバサイド開発、REST API設計 ・DB設計およびAWS、Firebase等クラウド環境の設計・運用 ・アプリストア申請、リリース管理、運用・改善 ・フロントエンド／QAエンジニアとの連携、コードレビュー、開発プロセス改善　ほか 【案件例】 ・EC自動出荷管理システム ・建築現場施工管理アプリ ・日程調整ツール ・業務支援ツールへのAI機能実装　など ■魅力ポイント： ・モバイル、サーバサイド、インフラ、AI活用まで横断的に携わり、フルスタック志向のスキルアップが可能です。 ・フルフレックス、リモート可、服装自由、副業可など、自律的で柔軟な働き方を実現できます。 ・勉強会、技術書籍購入補助、技術イベント参加支援など、エンジニアの成長を後押しする制度が整っています。 ■組織構成： Webシステム担当4名、アプリ担当2名（うち1名が全体管理）の少数精鋭チームです。案件ごとにWeb・アプリメンバーでチームを組み、企画段階から開発・運用まで密に連携しながらプロジェクトを推進しています。将来的には、アプリ開発スペシャリストやプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数／モバイル開発にチャレンジしたい方におすすめ〜 ■業務概要： ・スマートフォン関連アプリケーション開発をお任せします。 ・プログラミングが大好きで新しい言語、新しい設計思想など新しいものを吸収し、常に成長をしていきたい人材を募集しています。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■開発環境： ・開発言語…Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Flutter、Xamarin、Unity、Javascript ・OS…Android、iOS、Linux ■教育サポート体制： ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツやOJTを活用しサポートしていく環境が整っています。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：本文記載

〜本人確認アプリの導入社数トップ級／eKYCのリーディングカンパニーにおけるマーケティング戦略を主導／デジタル社会のインフラをつくる〜 ■業務概要： 当社では本人確認を行うAndroid/iOSアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのAndroid/iOS SDKを提供しています。 WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。 顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーを募集しています。 ■業務詳細： Android SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ■テクノロジースタック： プログラミング言語：Kotlin 主なライブラリ：Material3, Kotlin Coroutines, Jetpack Compose, Retrofitなど インフラストラクチャ：Amazon Web Services CI：Bitrise, GitHub Actions モニタリング：Firebase Crashlytics, Datadog, Sentry, Mackerel 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」〜 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

〜中途入社多数在籍／大手企業との直取引実績多数！各分野のプロフェッショナルが集結しています〜 ■募集背景： ・体制強化に伴う増員募集です。 ・マネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： ・大手メーカーの主にスマートデバイス向けアプリケーション（iOS・Android）開発をお任せします。（浜松市内の顧客先での業務となります。） ■業務詳細： ・Swift、Objective-C、Java、Kotlinなどによる開発が中心 ・担当する工程は、経験や希望に合わせて検討 ・プライム案件多め ・案件期間：ケースバイケースですが1,2ヵ月〜年単位 ・設計／開発割合:ケースバイケース。受注内容による ・掛け持ち数：場合により有 ・自社内開発：有／顧客先での作業も有（ケースバイケース） ■教育制度： ・基本的には研修はなく、実務に入って頂きますが、分からないことは聞きやすい環境です。 ■当社の強み： ・既存のお客様との関係性が深く、付き合いも長いです。 ・その繋がりで新規顧客をご紹介頂く流れがあり安定的な受注が取れています。 ＜社風→こんな方が合います！＞ 「自分のやってきたことを生かしたい」「ワークライフバランスを重視しながらもある程度の規模感のある仕事をしたい」という思考をお持ちの方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」〜 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

〜建設現場に新しい価値を提供する3Dアプリ開発エンジニアを募集／自社製品／建設テックのパイオニア「KENTEM」〜 建設業向け3Dアプリの設計・開発・保守までを一貫して行います。 ■具体的な業務内容： ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの3Dアプリ開発 ・3Dモデリング＆シミュレーション、点群処理アプリの開発 ・新機能や機能改善の提案、実現可能性の調査、UI／UXの検討 ・新しい技術の研究・調査　など 【雇入時：システム開発関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1〜3か月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴： ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル ■開発実績： KENTEMでは、60種類を超える製品・サービスを提供しています。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー： ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間です。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。 ・ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催しています。 ・半年に1度、技術発表会（TECH-CONF）を開催し、エンジニア同士の技術共有を促進しています。 ・スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。 変更の範囲：本文参照

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率4.2％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ＜魅力・ポイント＞ ・大手自動車メーカーが力を入れるコネクティッドサービスに携わることができます ・システム構想段階から顧客と調整する経験とクラウド技術知識を活かし、今後も市場価値の高いPMやPMOのポジションで活躍することが可能です。 ■業務内容： スマホ向けナビアプリ開発プロジェクトにおいて、スマホUI開発の実装・設計、開発マネジメントを行って頂きます。 ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。