教育・福利厚生充実◎／残業月平均9.7h程度／ブランク・転職回数など経歴は一切不問！『現場で開発したい！』という想いを叶えられる環境があります。中長期でキャリア形成したい方にオススメです！ ■業務概要： 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。上流〜下流まで様々な開発プロジェクトがあります。 『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/ ■プロジェクト事例 プロジェクト数は月4000件以上。希望に合った業務を担当できます。 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 （4）その他：RPAツール／VBAなど ■キャリアパスについて： スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■当社について： ＜希望を叶えられる豊富な案件＞ 当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 ＜柔軟な働き方＞ 当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／残業月平均15時間／得意な事、できる事からお任せ／コーディング経験歓迎！〜 ■業務詳細： 各お客様先に常駐していただき、お客様の課題を解決していただきます。 課題はお客様先により異なりますが、当社社員の得意な事、できる事で解決できる業務をお任せいたします。 例としては、開発言語でのコーディングであったり、各設計書の作成などです。 ※リモートワークあり ■業務の流れ： 得意な事、できる事を見極め、相談後、お任せする業務（案件）を選定いたします。 ■組織構成： システム開発部に所属していただきます。 システム部には13名所属しており、男性11名、女性2名です。 ■キャリアパス： キャリアパスは、マネジメントコース・スペシャリストコース、ゼネラリストコースと多様で、目指す方向性を相談の上、決定いたします。 ■採用背景： 当社のエンジニアはクライアントから高い評価を受けており、需要が増加しているため、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めております。 また、新規サービスを検討しており、対応できるメンバーも募集しております。 ■当社の雰囲気： 圧倒的に社員と社長の距離が近いため、社員が会社に対して意見がしやすく、様々な福利厚生が新設されています。 例：家族感謝Day・健康促進費用（スポーツジム代やサプリメント代などを補助） 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・他部門との調整やステークホルダーとの連携 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績 ◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験 ◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！ ・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容： 基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発経験からチャレンジ可／スキルアップ環境あり／年間休日125日以上／月平均残業15時間／福利厚生充実／幅広い業界システムに携われる】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務概要： お客様先でAWS、SharePoint、Azure、GCPなどの導入プロジェクトにおける設計、構築、運用、保守のいずれかを担当いただきます。 担当ポジションはあなたの経験や適性、希望を考慮して配属先を決定します。 ※基本的にクラウドに関する経験は問いませんが、クラウドに関する業務が全くの未経験の場合、案件の状況により、これまでのご経験を活かした領域からの就業をお願いすることがあります。 ■職務詳細： 以下、プロジェクト例になります。 ・大手通信キャリアの業務システム向けクラウド導入プロジェクト ・金融事業者の顧客管理システム向けクラウド導入プロジェクト ・大手メーカーの生産管理システム向けのクラウド導入プロジェクト ・有名ソーシャルゲームのサーバーリプレイスメントプロジェクト ■就業環境： ・食事補助制度、バースデー制度等、福利厚生が充実しております。平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施し、社内環境の改善に前向きに取り組んでいます。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン： エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業を含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域—それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 ★あなたの技術力を適切に評価します！ひとりひとりが技術研鑽に集中できる風土◎／貢献利益に応じてインセン支給有／全社残業平均20H★ 【募集要項】 モダンな技術を磨きたい、適切な評価を受けたい、エンジニアが大切にされる風土で働きたい方はまずご応募ください！ 【主な業務】 メンバーとして、最新の技術を駆使して開発プロジェクトに取り組みます。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 【案件実績】 ●大手人材紹介企業システム開発 ●物流業界向け配送システム開発（BtoB） ●大手飲食業従業員向け勤怠管理システム構築 ●ペット業界向け電子カルテ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【就業環境】 ●在宅勤務：ほとんどが在宅ワークも併用可能な案件となっています。 ※在宅手当としてモニターやマウスなど設備の支援もございます。 ●残業時間：全社平均20時間ほど(0時間の社員もいます) 【会社にある環境】 ●エンジニアとして働きやすい風土 案件アサイン時の面談におけるスキルシートの添削や面談対策などに力を入れており、技術研鑽に注力できる環境です。 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

九州支店では鹿児島市内および近郊で業務系およびWeb系システムの開発エンジニアを募集いたします。　 　 ■業務内容： 具体的には、受託プロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。 現在対応中の主なプロジェクトは以下の通りです（参考）。 ・環境関連報告システム開発 ・映像ライブラリシステム開発 ・農業関連販売管理システム開発 ・生産管理システム開発 ■配属先情報： 九州支店 エンジニア 12 名、福岡 7 名、鹿児島 5 名、20〜50 代 ※現在鹿児島・福岡ともに半数以上がフルリモートで勤務しています。 ■中途入社社員の声： ・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」 ・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」 ・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」 ・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社の魅力： 九州支店長が社員を一番大事にしており、過去のキャリアに捉われずその人らしく働ける環境を提供したいと考えています。そのため、案件の業務内容や働き方についても社員の希望を優先してアサインされています。 過去には休職によるブランクがある方も転職し、現在も弊社で活躍いただいております。 ■当社について： ・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。 ・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープン言語での開発経験者を募集／在宅勤務有・年休129日・平均残業14hと働きやすい環境／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開〜 ■概要： ・開発エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいて開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、リーダー指揮のもとで設計、開発を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト等を担当して頂きます。 【開発環境】Java・PHP・Python・VB.netなど ■教育体制： ・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整しながら、OJTにて研修を実施致します。 ・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けることが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・他部門との調整やステークホルダーとの連携 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績 ◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験 ◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

【成果はしっかり給与に反映◎メンバーの年収1000万超えの実績有／社会基盤・AIエンジン開発案件等の大規模プロジェクトに携われる／平均残業月10時間程度・リモート実施率80%程度】 ■概要 ソフトウェアの企画・開発を運営する当社でアプリ開発担当としてご活躍頂きます。 ■担当業務 東京都内の大手クライアントへ常駐いただき、主に業務系システムの開発案件開発やお客様との折衝、管理などもご担当いただきます。 ・取引先からのご依頼ヒアリング、仕様、要件など打合せ ・要件定義の検討、設計 ・アプリ開発（主にJava・C＃を使用） ・試験 ・運用保守 ・主に社会基盤などのアプリ設計、開発 ※エンドユーザーは公共機関、取引先はSier、ier、システムインテグレーターです。大手ベンダーとぼ取引もあります。 ※上記業務に従事頂きながら、案件参画、開発管理、スタッフ管理・サポート業務などにも従事頂きます。 ■業務内容詳細 取引先企業からご相談やご依頼頂いたアプリ開発に関する要件定義〜設計、開発まで担当頂きます。様々なご依頼に対して最適な設計提案を実施しながら要件定義や仕様を決定。決定した内容を元に設計業務に従事頂きます。案件については取引先企業に常駐しながら開発業務に従事頂く事もございます。 ■キャリアパス 開発担当の業務サポートを通じて開発フローを習得→開発業務実務を担当頂くと共に当社の開発メンバーとのコミュニケーション構築→開発やメンバー管理など開発実務と共に、管理・運営業務も徐々にお任せしていきます→将来はプレイングマネージャーとして実務と共にシステム開発管理などの業務も担当頂きたいと考えております。 ■組織形態 15名のアプリ開発担当が活躍中です（20代〜30代が中心です。今後はより経験豊富な40代〜50代も加わって欲しいと考えています。） ■働き方、就業環境 上流工程の経験を積むことも可能です。（大手ベンダー先での作業） 案件によりますが、主にりもーと作業となり、出社頻度は週の半分程という事が多いです。 ■仕事の魅力 スキルや経験も必要な業界ですが、社員1人ひとりの人間性や考え方を尊重できるような環境を継続的に作り続けていくことを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務アプリ開発特化のソリューションを提供／教育体制◎／年間休日125日】 ■業務概要： 当社及びクライアント先にてソフトウェアの設計、開発及びシステム開発支援を担当していただきます。 ※案件は入社承諾後にスキル・経験を考慮し決定します。 ■業務詳細： ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト設計／実施（単体、結合、システムテスト） ・運用設計 ・運用管理 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、PHP、VB、VBA ・環境：Linux、Windows ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer ・フレームワーク：Struts、Spring、Spring Boot、Hibernate、CodeIgniter、Ethna ■キャリアパス： 入社後は、希望を伺いながら配属プロジェクトを決定し、スキルや経験を発揮していただきたいと考えています。 将来的には受託開発業務や自社サービス業務（今後はBtoC向けのサービスを強化していく予定です）、SES事業等を通じた後進育成も期待しています。 ■募集背景： これまで当社は長年の取引先である生命保険会社をメインにリソースを割り当ててきましたが、自社製品の開発・改修作業の拡大、並びに新しい取引先を開拓しての受託案件・SES案件の受注強化を計画しており、共に取り組んでいける新しい仲間を迎え入れたいと考えています。 ■当社について： 当社は企業向けのシステムエンジニアリングサービスをはじめ、基幹フレームワーク等のソフトウェア開発や、IT技術のナレッジを活かしたインターネットサービスの運用を展開しております。 生命保険業界のシステムに強みを持っており、15年近くお取引のある企業様もいます。 また、パートナー企業も多く、技術力を評価されたことで上流工程からアサインすることができています。 当社はこれまでに蓄積した業務知識や技術スキルを題材として、教育用マテリアルを整備し、研修プログラムの実践やOJTを通じてエンジニアの育成にも取り組んでいます。 ＜開発実績＞ ・生命保険会社向け契約基幹システム導入支援 ・銀行窓販向けExcel設計書システム ・情報サービス業向け会員管理システム 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現〜 ■職務内容： 言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。 1人あたりのプロジェクトは1〜3案件。2〜7名1チームで作業を行います。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： アプリとインフラ含め、190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割超です。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める ・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応ができる ■当社の特徴： (1)AWSのプロフェッショナルとしてスキルを磨く： AWS上で動作するアプリケーション開発がメイン業務です。Python、Java、PHP、Reactといった多様な言語や、AWSネイティブな開発手法（Lambda、NoSQLなど）を経験できます。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Pythonでの開発経験のある方歓迎！充実の教育体制／プライム案件あり ◆要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業約10h程度 AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■当社の魅力 設立以来の黒字経営／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています。 大企業〜中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。 正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。 ※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2〜8万円）でアップしております。 また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており、手当が支給されています。 既存社員（元Python講師の方も在籍しています）の案件に参画しOJTで丁寧にフォローしますので教育体制も安心です。 【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例： （1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計〜テスト） （2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月 （3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS） 変更の範囲：無

〜オープン系技術者として、大手企業に対する特定業界向けクラウドサービス（利用ユーザー数十万社）開発をお任せします〜 ■職務内容：特定業界向けの大手企業が開発しているクラウドサービスのプライム案件です。エンドユーザーの希望に合わせてカスタムするのではなく、依頼先企業からの要望に合わせてサービスの新規開発や、改善などを実施します。新規開発と改善の割合は半々程度です。 プロダクトマネージャー、アーキテクトもしくはフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： （1）担当工程は要件定義〜開発テスト： 保守や運用は当社では行っておりません。少数精鋭でフルスタックとして活躍しているものが多いため、バックやフロント、インフラなど領域の垣根なく、開発で違和感に感じた点はスムーズに提案が行われております。 （2）良い人間関係： 需要もあるため年10名ほどのエンジニア採用をしたいと考えておりますが、技術志向の強いエンジニアの方を採用しておりますので、活発に開発の改善などが行われている環境です。 （3）ワークライフバランスも充実： 在宅勤務制度を採用しており、フルリモート勤務も可能 ■企業の魅力： 2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。 また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。 ■配属先部署の開発環境と主な技術スタック ・開発環境：フロントエンドもバックエンドも、JavaScript・Typescriptを使用し、クラウド上でマイクロサービスをコンテナ化するモダンな開発環境です。 ・主な技術スタック：JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やってみたい」が叶えられる／原則チームアサイン／分かりやすい評価制度／東証グロース上場のグループ企業／定着率94%〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SEとしての業務をお任せします。 ◎プライム・大手Sier案件70％以上 通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。 ◎上流案件80％以上 要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。 ■開発環境： Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems　など ■開発実績例（名古屋営業所）： ◎金融業：クレジットカードに関する開発 ◎製造業：CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム ◎通信業界：コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発 ■エンジニア専用の評価制度： 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ■充実のサポート体制： 当社は『人が人を育てる』文化を大切にしており、エンジニア自ら講師となって勉強会を実施しています。 また、名古屋営業所独自で実施している勉強会やチーム会、グループ会、1on1を推進。フォロー体制も充実しており、仲間との交流を図ることができ、刺激しあえる環境です。 ■魅力ポイント： ◇長期案件が多いため一つの顧客先でじっくり働けます。 ◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。 ◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。（勉強会例）AWS、Java、VBA等 ◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会（オフライン）、　チーム会やグループ会、上長との1on1を実施しています。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。 変更の範囲：本文参照

【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！「圧入」をベースとした無公害建設工事を推進／普及するリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社ソフトウェア製品の開発に関わる下記いずれかの業務をお任せします。 ・Unityを用いたWindows向け3Dアプリケーションの開発 当社製品である建設機械「サイレントパイラー」の遠隔操作を実現する、3Dアプリケーションの機能改善、UI／UX の最適化。 ・Flutter を用いたマルチデバイスアプリケーションの開発 サイレントパイラーの運転状態や工事の進捗状況などを可視化するWebアプリケーションの企画、開発。 ・上記アプリケーション開発のマネジメント業務 ■組織構成： 組織構成：6名（40代1名、30代3名、20代2名） ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ◇急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢がぐっと若くなっています。 （2023年新卒：約30名入社、2022年新卒：約30名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着も図れています。（2023年9月5日時点） ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場独立系SIerで大手メインのシステム開発をお任せします〜 ●資格取得支援制度／社内教育・研修制度に力をいれております ●業界大手企業との取引実績があり、開発以上の工程を経験できます ●プライム上場×ワークライフバランス×在宅勤務可能×豊富なキャリアパス ■業務内容： 当社各本部が受託した案件の基本設計〜総合テストをメインスコープとして、開発業務を担当いただきながら、サブリーダーとして、若手メンバーをフォローする役割を期待します。慣れた段階でメンバーのサポートや品質・コスト・納期管理などのプロジェクト進捗管理全般を担当いただく予定です。 ※プロジェクトは外部パートナー含めた10名〜20名ほどの規模のチームで対応予定です。 ※リリース後の保守開発工程（エンハンス）は、当社各本部へパスアップし、次の開発プロジェクトへ参画していきます。 ■ポジションの魅力： ・自社の生産体制（開発）を担う部署で、業界、案件種別に関わらずテクニカルスキルを磨くことができるため、スキル幅・業務知識幅を広げていきたいご志向の方にぴったりの環境です。 ・社員1人1人の志向に応じて、マネジメント職（部室長、マネージャ等）とプロフェッショナル職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つのキャリアコースをご用意。自己申告に基づきご自身が歩みたいキャリアを選択することができます。 ■配属先 ソフトウェア開発本部 社内の生産力強化およびプライム案件の強化に向けて、「案件受入体制の集約」と「子会社、オフショア、ニアショアのリソース活用」をミッションとする組織で、開発工程をメインで対応し全社横串での技術支援を進めています。現在は約30名が在籍しています。 ■プロジェクト例： 〇大手物流会社 利用者がセンター店で送り状を印刷するためのWEBシステムの派生開発やエンハンスを実施。EC拡大で伸び続ける宅配需要の根底を支え、荷主／荷量の維持・拡大を支援しています。 〇大手生命保険会社 従業員向け保険手続きサポートシステムや請求、契約変更などの既存契約の保全システムのエンハンスを実施。当該システムとその周辺システムとの連携含め、基幹システムのアーキテクトを支援します。 その他、官公庁や電力会社などのソーシャル領域のDX案件も多数対応中です。

【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有・フルフレックス ◆長年の取引で風通し良く、自社研修制度もあり定着率◎の環境です ■業務内容： 国内大手スーパーマーケットのあらゆる小売業システム開発が経験できます。お客様視点での業務分析・提案・要件定義から導入保守まであらゆるフェーズを自社で担当しております。 同ポジションでは開発業務を中心にお任せします。 流通小売特化のプライムSIとして、上流から入り込んで開発を行っているため、顧客のFBを直接頂くことができ、開発の感謝を実感できます。 開発事例： ・大型スーパーマーケットや大手コンビニエンスストアの店舗システム（POSシステムなど） ・基幹システム（本社系）バックオフィス系システム。 昨今のセルフレジ導入拡大によるセキュリティ課題に対するAIを使ったソリューション提案や、 発注システムの自動化、ＱＲコード決済の提案など、流通小売業のさらなるDX推進をミッションとして、消費者目線での課題解決ができるポジションです。 ■配属部署： 特定顧客第2事業本部への配属となります。 全体で200名程度在籍しており、半数以上は中途入社です。 お客様との取引年数が長く、関係値も非常に良く、社員交流もあることから、中途でジョインいただいた方の定着率も高いです。 部署内での教育体制も整っており、エンジニアファーストで働きやすい環境です。 基幹システムやバックオフィス系など様々な開発を行っていますが、ご経験に合わせてアサインを検討させていただきます。 　　 ■ワークライフバランス： ・全社平均リモート率：40％ ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】 当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大林グループ各社の人事給与関連業務システムに関する企画・開発・運用・保守に携わるプロジェクトに参画していただきます。計画段階からお客様と共に要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程からリードしていくことが主要な仕事となります。具体的には以下です。 ・システムの運用保守業務(COMPANY人事・給与)　・顧客のDX推進支援のための企画、コンサルティング業務　・システム新規構築、既存システム改善プロジェクト業務（要件定義〜設計、製造、テスト、運用サポート） （変更の範囲）入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■特徴・魅力： ・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。 ・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。 ・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。 ・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■組織構成： ・人員：社員7名、派遣社員8名 ・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。　 ■配属先情報： （変更の範囲）本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 海外での物流量の増加とともに、物流を支えるため車両のアフターサービスの重要性が増してきています またトラック業界でも先進安全技術や電動化技術の車両への採用が増加。サービス資料（修理書/取扱説明書等）の内容が複雑化してきている為、DXを活用した以下活動を強化する。 ■取扱説明書：現在の冊子取り扱い説明書から、検索性や利便性を備えた電子化への移行 ■修理書：他システム（診断、部品等）との連携を強化し利便性向上と共に、過去修理データを元にトラブルシューティングの精度向上 ■業務概要： 国内/海外のいすゞディーラーで車両修理/整備に不可欠なサービスシステム開発及び、お客様向け取扱説明書のDX化推進 ■業務内容： ・取扱説明書の電子化推進 ・次世代サービスシステム開発（新修理書システム開発＆他のサービスシステムとの連携） ・法規対応に必要なシステム開発 ■入社後のキャリアプラン： 1〜2年後：サービス資料DX化チームの主担当として、社内外関係者と共に業務を推進して頂く事を期待 5年後：サービス資料DX化チームのチームリーダーとして、チーム員のけん引及び若手育成して頂く事を期待 ■業務魅力： 【やりがい】 ・世界各国のいすゞディストリビューター及びディーラーを技術サポートし、グローバルに活躍することができ、様々な経験を得ることが出来る ・横浜本社で数少ない開発業務機能であり、いすゞ製品を開発したと言う自負を持って頂ける 【職場のイメージ】 ・メンバーは若手中心で、意見交換や情報交換は活発に行われ、風通しの良い職場です。 【働き方】 ・横浜本社は、最新のオフィス設備やIT環境を完備し、従業員の専門性の発揮と働きやすさの両立を実現する環境を整えています。 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景 案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要 主に通信業や電力会社様より依頼を受けております。 WEBアプリ、システム開発に携わっていただきます。 経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。 ■アサイン方法 エンジニアとしてのなりたい姿を面談にてヒアリングします。 ヒアリングを元に就業場所や案件先をアサインいたします。 無理なアサイン等は一切ございませんのでご安心ください。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web上のデータ収集〜分析〜活用に強みを持つ当社で自社サービスの企画開発からご担当いただきます／大手企業からの引き合い多数〜 ■事業概要 ※本求人は下記事業内容を行う株式会社インディゴデータへの出向案件となります。 当社は、WEB上に存在するデータを収集・分析・活用し、企業のビジネス価値を高めるためのソリューションを提供しています。 大手・有名企業のデータサイエンス領域におけるシステム開発を中心に、 自社SaaS型製品の開発やデータ分析基盤構築など、ビジネスの幅を広げています。 ■業務詳細 ・自社SaaSサービスの開発など、新規事業の立ち上げ ・受託開発のリード 将来的にはデータサイエンス事業をリードするCTO候補として、既存事業強化・新規事業立ち上げに挑戦していただきたいと思っております。 ◆自社SaaSサービス「PigData」 プラットフォームとして、Webスクレイピングの代行から自動収集システム構築、データ整形・可視化・分析支援までを包括的に提供。 ≪主要取引先一例≫ ・Amazonジャパン／東京ガス／ダイキン工業／アサヒビール／NTTファシリティーズ／ダイヤモンド社／明治大学／立教大学／JR東海ツアーズ ※（敬称略） 【開発環境】 ・OS Linux ・ミドルウェア VMware、Apache、Nginx、Hadoop等 ・データベース MySQL、PostgerSQL、Realtime Database、Firestore ・言語 Python、Go、PHP、 Ruby、Javascript、 HTML,、CSS、 SQL、 SPARQL、 Android/Java、 iOS/Swift等 ・フレームワーク Laravel、Vue、React等 ・その他 Docker、AWS、snowflake、WordPress、Git、Web API、Tableau等 ■その他にも下記のような自社サービス・製品を保有しています！ ・MOEN：SNS・掲示板などの炎上検知ツール ・Optamo for Shift：シフト自動最適化AI ■資格支援制度 ・資格取得時に最大10万円を支給 ・取得にかかった費用も会社で負担 ・高額な外部研修への参加費も負担あり 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/訪問介護でニッチトップクラスの介護SaaSを展開】 ■募集背景： 当社は介護業界向けのSaaS製品を提供する企業として、多様化する顧客ニーズに応えるため、最先端技術を活用して製品を進化させ、介護業界の発展に寄与していきたいと考えております。 ■業務内容： ・介護事業所向け支援システム『Care-wing』の機能開発、保守運用 ・新規プロダクトの企画、開発 ・プロジェクトの計画と進行管理 ・他エンジニアへの技術指導や知識共有 ・他部門との調整やステークホルダーとの連携 ・協力会社メンバーの管理（必要に応じて） ■やりがい： ◇介護業界の課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロジェクトに関わることができます ◇エンジニアリングスキルだけでなく、マネジメント力も伸ばせる環境です ◇新規プロダクト、新機能の企画から携わることができます ■得られる経験や身につくスキル： ◇プロジェクトやチーム全体を統括し、組織を成長させる実績 ◇製品企画、開発、品質管理、運用など、各分野を統合的に管理する経験 ◇リソース配分や進行管理、リスクマネジメントのスキル ■技術環境： ・BIツール…AWS QuickSight ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python ・DB…PostgreSQL ・android／iOSアプリ開発…Java（android）、swift（iOS） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Aurora、CodeCommit） ■使用するツール： ・開発：Visual Studio Code、pgAdmin、VirtualBox、Teraterm、Sourcetree ・プロジェクト管理：Redmine ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ■入社後の流れ： 1. 社内OJT（介護業界の基礎知識） 2. 開発環境の構築 3. 自社製品および社内システムの理解 4. 軽微な案件対応

<プログラマー経験者歓迎!/創業60年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■担当いただくシステム、お客様 自治体向け庶務事務システム ┗自治体職員の勤怠管理や休暇管理といった事務処理の効率化をサポートする専用システムです。 ┗お客様のほぼ100%が地方自治体です。おもに東京23区、東京都多摩地区自治体を担当いただきます。 ■お任せしたい仕事 ・仕様調整のための顧客との打ち合わせ（要件定義） ・顧客からのお問い合わせやデータ調査依頼への対応 ・リビジョンアップ等のリリース作業 ・運用状況報告　など 作業内容は、導入作業(70%)、保守業務(30%)といったバランスを想定しています。 ※元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかるところがやりがいです。 ※打ち合わせやデータ調査等で、月に複数回お客様先に外出します。 ■当社で身につくスキル： システムの機能に合わせてお客様の運用コンサルを行うため、理解力や説明力、資料作成力が磨かれます。 ■開発環境 言語：TypeScript、HTML、C# DB：Oracle OS：Windows ※同一言語での開発経験がなくても問題ありません。 ■組織構成 配属先のグループは20名で構成されています。実際の業務はおおよそ、4-5人のチームで作業を行っていただきます。20代〜50代の社員が幅広く活躍しています。 ■入社後のフォロー体制 ご入社いただいたのち、OJT形式で作業の一部をお渡ししながら自治体業務への理解や開発言語の習得をしていただきます。具体的にはお客様の導入作業のなかで、一連の作業や自治体の年間業務スケジュールなどを把握していただきます。またe-Learningもあり、特に開発言語の習得の面で必要と判断される場合や希望される場合に、Paiza learningのコースを提供しています。 ■キャリアパスについて 弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2名以上でのアサイン／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／受託社内案件／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現〜 ■職務内容： 言語や開発手法などは様々な案件を扱っています。 1人あたりが抱えるプロジェクトは1〜3案件。2〜7名1チームで作業を行います。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等多角的な開発経験が積めます。 受注形態はラボ契約、請負契約など 対応した受託案件は100件を超え エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。 ■組織構成： 当社はアプリとインフラ含め、現在190名程度の技術者がおり、20〜50代まで幅広く活躍しております。また、中途入社率が6割を超えております。 ■研修制度： Java開発研修やAWS認定Developerアソシエイト研修などスキルや経験によって研修内容を選択し、実施いたします。 期間としては、最大4か月の研修をご用意しており、平均2.3か月となっております。 ■評価制度： 年に２回人事考課を行っています。 会社がメンバーを一方的に評価するのではなく、チームメンバーやお客様先等からも評価を回収し多角的に評価する３６０度評価というものを行っています。 ■キャリア： スキルとしては以下などが可能であり、早い方でしたら3年目からリーダーに調整可能です。 ・Javaで開発していきながら要件定義能力を高める ・AWS小規模環境を立ち上げて、PHPやサーバーレスでのWebシステム開発もできるフルスタック的な対応 ■当社の特徴： (1)AWSのプロフェッショナルとしてスキルを磨く： AWS上で動作するアプリケーション開発がメイン業務です。Python、Java、PHP、Reactといった多様な言語や、AWSネイティブな開発手法（Lambda、NoSQLなど）を経験できます。 (2)AWS未経験者も安心の充実した研修制度： 最大4ヶ月の研修でAWSの基礎から実際の開発までしっかり学べます。 現在のスキルや希望を踏まえて業務内容を決定するため、得意なことから始められ、着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務