当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務内容： システム開発プロジェクトのリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの推進を担当していただきます。 主に、大手企業向けのWebアプリケーションのプロジェクト推進や顧客サポートを行います。 ※お客様の課題や要望に対して、解決策を考えて提案する仕事となり、やりがいを持って働くことができます。 ※開発業務などの下流工程が多く、今後はもっと上流工程に挑戦したい方も歓迎します。 ※自社内の開発となります。 ※原則転勤無し ■入社後の流れ： 入社後は、まずプロジェクトマネージャーの指導のもと、担当プロジェクトに必要な業務や製品の知識を学びます。 その後、大規模プロジェクトの一部や、小規模プロジェクト全体の管理（推進・顧客サポート）を担当します。 最終的には、要件定義や見積、機能設計から、お客様との打ち合わせ、プロジェクト推進まで、幅広く関わっていただきます。 ■評価制度：目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 2024年度からは「TRANCITY」の技術を活用して、国家プロジェクトである国土交通省「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3基金事業）」の「鉄道施設の維持管理の効率化・省力化に資する技術開発・実証」に採択され、鉄道特有の環境に対応するため列車回避機能や周辺環境を考慮した機能を有するドローンとともに、ドローン運航管理システムと連携したデジタルツインを開発し、これらを組み合わせた点検ソリューションの現場投入を推進する事業を進めています。レジリエンスなインフラを創造し、安全・安心な社会の実現に向けて一緒にプロジェクトに邁進する方を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎国家プロジェクトの要件整理、計画策定、進捗管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◎関係者（協業パートナー、鉄道事業者、国等）との各種調整・協議 ◎ビジネスモデルの構築 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行う株式会社ボルテックスの100％子会社として、ITソリューションを提供しています。 今回、親会社で公開予定の自社システムを担当するフロントエンドエンジニアを追加募集することになりました。 ■ミッション・業務内容 親会社の新プロジェクトのエンジニアチームに加わり、システムの開発・保守運用に取り組んでいただきます。 チームメンバーと連携しながらテクニカルな面でシステムの品質を支え、プロジェクトのゴールに向けて開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ご志向に応じて、要件定義などの上流工程にも携わりながらエンジニアとしての更なるスキルアップを目指すことも可能です。 ・自社システムの保守、機能開発（設計、開発を中心に担当） ・課題／リスク管理 ・リリース／サービスインの調整 ・スケジュール管理 ・エンジニアへの技術支援やレビュー ■開発環境 ・言語：JavaScript, HTML, PHP ・フレームワーク：React.js, Laravel ・インフラ：Docker ・データベース：MySQL ・プロジェクト管理 ：Github、Backlog ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■チーム体制 当プロジェクトの開発チームは、2名体制（フロントエンド、バックエンド各1名）で担当予定です。 ■ポジションの魅力 ◇ビジネスサイドとともに自社サービス運営に携わり、サービスを成長させるための施策立案・改善にも関わることができます ◇少人数のチームのため、要件定義・ヒアリングから参画して上流工程の経験を積むこともできます ◇ユーザーからのフィードバックを得て、より良いサービスを追求することができます ◇リモートワーク、フレックス制を導入しており、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことが可能です ■キャリアパス ボルテックスデジタルでは、親会社のシステム開発をメインに、中長期的には外部クライアント向けとして、ビジネスの意思決定をサポートするBIやAIを活用した革新的なシステムの提供も計画しています。 ご志向・適性に応じて、組織運営に携わるマネジメント職や専門スキルを活かすプロフェッショナル職、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

フルリモート勤務可能／PMOとしてチームリード頂ける方を募集／４期連続で2倍の売上・利益増の成長企業！ ■業務概要 PMOリーダー候補としてITプロジェクトスケジュール管理・調整やベンダーコントロール、現在PMOとして活躍している複数名のメンバーのサポート等をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・プロジェクトスケジュール管理・調整 ・プロジェクトの課題抽出・解決策提案 ・ベンダーコントロール ・組織・メンバーおよびリソース管理 ・各種業務フローの作成、システムや仕組みの改善・運用 ・成果物に対する品質改善のため、技術部門との連携や調整 ・議事録など各種資料作成 ■募集背景 現在、コンサルタントが中心となり、お客様に対して既存システムのモダナイゼーションを掲げて、ERPパッケージであるOdoo導入サービス等を提供しているのですが、さらなるサービス導入後の強化をしていきたいと考えております。お客様の要件を正確に把握・記録し、社内の開発メンバーとの情報連携を担うスキルも弊社のPMO人材においては期待するスキルです。PMを補佐しながらプロジェクト管理を行い、お客様との打ち合わせの中でコンサルタントと一緒に機能要件を整えていくサポートをするなど、プロジェクト推進にあたり、担当業務としては多岐に渡る経験が積めるポジションです。 お客様とのコミュニケーション品質においてさらなる強化を実施する背景から、プロジェクトのスケジュール管理・課題管理等の経験をお持ちの方を募集しております。 ■プロジェクト事例 例（1）生産管理業務DXプロジェクト 基幹業務システム刷新の受託開発・導入、 - 要件定義〜設計・開発〜テスト〜運用までの一気通貫でシステム導入 例（2）海外製会計パッケージ導入プロジェクト ■本ポジションの魅力： ・お客様の業務改革や事業発展に貢献 プロジェクトを進める中で発生する諸問題を解決しながら、ゴールに向けてお客様と伴走します ・裁量権の大きい環境で柔軟な働き方を実現 お客様との業務調整の中でロケーションに拘らず、フルリモートで効率的な働き方を実現します ★note記事：https://note.com/maru10/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜AWS最上位パートナー企業／技術好き歓迎！／手厚い資格支援やキャリアサポート有／フレックス制度・離職率6%で働き方◎〜 ◆AWS支援では2015年から継続して最上位ティアであるプレミアティアサービスパートナー認定 ◆社員が所有するAWS資格は2000以上！技術力を高められる環境です！ ◆案件のほとんどが顧客との直接契約 ■職務内容： 私たちは、クラウドの力でお客様のビジネスを加速させる「真のパートナー」を目指しています。 本ポジションでは、クラウドサポート部門全体をリードし、業界トップクラスの顧客体験を提供するための統括業務全般をお任せいたします。日本一のサポートサービスを目指し、チームと共に顧客を成功に導くことがミッションです。クラウドサポートの全体統括をお任せし、次のリーダーシップ業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織と戦略の最適化 現行体制の改善や新たな戦略の策定により、業務効率と顧客満足度を最大化します。各チームの強みを引き出し、最適な組織運営を行います。 ・チームビルディングと育成 チームの多様なバックグラウンドを尊重し、主体性と創造性を発揮できる環境を醸成します。メンバーの成長を促進し、共に挑戦し続けるチームを作ります。 ・顧客体験の向上 KPI管理や顧客満足度の分析を通じ、常に最高のサービスを追求します。顧客の声に耳を傾け、柔軟かつ高品質なサポート戦略を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ”安心の生活インフラカンパニー”を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画から関わることができ、その後の工数見積り/予算策定、設計〜開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただくことを期待しています。 関わる領域については経験やご志向に合わせて、新規プロダクト開発または既存プロダクトグロース/toB/toC などお任せする想定です。 また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。 入社後のキャリアパス：マネジメント/プロフェッショナルとご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・短期から中長期的に至るアーキテクチャーデザイン ・自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース ・開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント　など ※ご経験やご希望をもとに柔軟に設計させていただきます。 ※新規事業につき詳細記載が難しいため、詳細・プロダクト構想については面談時にご説明します。 ■組織構成 開発部門には170〜180名ほどおり、 今回配属となるプロダクト開発部門は全体で20名ほどの組織となります。 ■開発環境（一例）： ・開発言語・ライブラリ／フレームワーク：（フロント）TypeScript・React（バック）Java・Quarkus ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle ・インフラ：AWS ・コード管理ツール：Git・GitHub ・プロジェクト管理ツール：独自ツール（社内開発） 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： ブラザーグループでは、「挑む。未来へ、大胆に」をスローガンに、ビジネスの変革・拡大を進めています。とくに、お客様への新たな価値提供の窓口となるWEB戦略が重要な活動目標となっており、これを一緒に進めていく仲間を募集しています。 ■担当業務： ブラザーグループのWeb戦略を推進する人材募集。WEBサービスの企画、開発からビジネス展開にわたるまでの遣りがいある仕事をお任せします。 ■将来的なキャリアパス： ・ブラザーグループのWEB戦略立案・推進プロジェクトマネジャー ・海外グループ会社でのIT責任者 ■職場環境： ・想定残業時間：通常10H/月程度 ・出張の有無：必要に応じて海外出張あり（年２，３回、一週間程度） ・職場環境：20代から壮年まで幅広い年代が活躍。中長期で活躍いただくことを前提に、社内教育制度も充実。 キャリア採用の方が約半数を占め、責任あるポジションで活躍中。 自律的な働き方を前提に、有給休暇、フレックス勤務は原則社員の裁量で取得可。 全社員対象の在宅勤務制度あり。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

■業務内容： AIビジネス推進本部の一人目のエンジニアとして、AIビジネスコンサルタントと協働し、生成AI等を活用したプロダクト開発、およびエンジニアリング組織の立ち上げをリードするポジションです。 ■具体的には： ◇既存の生成AIサービス（ChatGPT、Claude等）を活用した独自プロダクトの企画・開発 ・PoC検証 -AIビジネスコンサルタントと協働し、自社独自のAIプロダクトの構想と有効性検証の計画を立てる -実際に生成AI技術を実環境データに適用して、実験と評価をする ・プロトタイプ開発 -ユースケースに基づいて、プロトタイプの要件定義と機能設計をする -プロトタイプ上で実際に生成AI技術を動作させるための開発をする -データ前処理からモデル出力の後処理まで含む、エンドユーザ向けのUI開発をする ・開発ロードマップの策定と実装推進 -短期・中長期の技術開発計画の立案 -技術的な優先順位付けとリソース配分の設計 -開発進捗の可視化と定期的な見直し ・具体例 -生成AI技術を活用して、プレゼンテーション資料作成効率化の実現可能性を検証 -生成AI技術を活用して、社内資料の検索&新規コンテンツ生成ツールのプロトタイプを作成 ◇クライアントへの生成AI導入・活用支援 ・生成AI導入に関する技術面でのコンサルティング ・クライアント固有の課題に対するカスタマイズソリューションの提案・実装 ・技術的な実現可能性の評価と代替案の提示 ◇エンジニアリング組織の立ち上げ ・AIエンジニアの採用戦略立案・実行 ・技術チームの育成・マネジメント ・技術的なベストプラクティスの確立と展開 ■開発環境： AWS/GCP/Azureの社内環境あり。原則自由に使用可能です。 各種生成AIモデルを使用可能・その他SaaS等の新規契約可能（要相談） ※ツール選定・環境構築レベルから担当いただきます ■このポジションで得られるもの： ・一人目のAIプロダクト開発エンジニアとしての高い裁量権と技術的チャレンジ機会 ・データ・マーケティング領域での実践的な経験蓄積 ・技術組織の立ち上げ経験 ・AI×マーケティングxコンサルティングという領域での市場価値向上

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ デジタル領域のプロダクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■職務内容 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・サービスの企画、開発、運用 ・サービスの成果を指標で定義、可視化し、コミットさせる ・サービスを周知し受注につなげるプロモーションの企画、開発、運用 ・ベンダー選定・調達、ベンダーコントロール ・その他、社内調整、遂行のために必要な業務 ■業務のやりがい・魅力 コニカミノルタジャパン（株）の資源を活かして、サービス企画・開発を行い成長させることができます。また大手顧客との接点も多く、エンタープライズ領域の経験を得ることが可能です。 ■ミッション コニカミノルタジャパン（株）ではグループ全体として多くのサービスプロダクトを顧客に提供しており、 社内においてはデジタル領域におけるサービスの提案と早期成長が求められています。 本ポジションは社内・社外メンバーと協力し、新規・既存プロダクトを成長させ、成果を最大化させるプロダクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■組織構成： 部長（40代後半）のもと、メンバー5名（20代〜30代・業務委託含）で構成されており、若手社員が多く在籍しております。プロダクトサービスの企画から開発、営業戦略を一気通貫で行う新しい組織で、それぞれに役割を持って協力しながら、新規サービス開発と既存サービスの成長を目指しています。 ■事業概要： グループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担い、デジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。日本の社会や企業における課題を発見し、解決できる”新しい価値”を提供することで、社会やお客様の＜進化＞に貢献します。 ■市場高シェア製品多数： 同社はコニカミノルタ社が得意とする画像IoTを核として、お客様や社会が求める「価値」を把握し、的確にお応えすることで、新たな成長機会を創出しようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 「TRANCITY」は動画データを活用し、インフラ等を三次元化して地図に配置することで、状況を直感的に把握できる画期的なソリューションです。様々なお客様の課題に真摯に向き合い「TRANCITY」を進化させてきた結果、インフラ業界にとどまらず製造業や不動産等様々な分野で活用されています。今後さらなる事業拡大を加速させるため、情熱を持ち、社会課題に共に挑む「Product Engineer／プロダクトエンジニア」を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎TRANCITYの次期開発・提供 ◎オンプレミス型のプラットフォームの提案・開発 ◎AI等を活用した各種アプリケーションの開発　など ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

新規・既存プロダクト（サービスと同義）開発におけるプロダクトのコンセプト立案からビジネスモデルの策定、UI/UXの検討、プロダクトロードマップの計画化からプロトタイピング、プロダクト実装まで関わっていただきます。そのなかでも特に実装フェーズでリードエンジニアのポジションをお任せします。 ■部署の紹介： ・アイデア創出〜課題検証〜プロトタイプといった一連の新規事業創出のプロセスを経て新たにプロダクトを創り出すことと、それを成長させることの大きく2つの仕事を担当しています。 ・チームは約10名で半分が主に実装を担当し、半分が主にデリバリーを担当しています。年齢層は50代後半から新入社員までと幅広いですが、中央値は30代前半です。部の雰囲気は、あまり上下の垣根はなくフラットで風通しは良いです。 ・基本的にはテレワーク中心で特段の出社日は設けていません。 ■当社の魅力 ・キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気…キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 ・安心して長く働くことが出来る環境…国内最大級のSIerグループの安定基盤があり、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、リモートワークを積極的に取り入れ、各部門が社員の働き方に合わせた効率のよい方法を選択し、柔軟に運用しています。 ■部門からのメッセージ： 当部ではBtoB型の新規プロダクトを企画・開発し、それらをグロースさせることが主な仕事となります。一緒に熱意を持ってプロダクトの価値向上に取り組んでいただける方を求めています。 ■別枠の応募条件追記： ・次のいずれかの資格、またはそれに準じるスキル ┗Azure Developer Associate ┗AWS Certified Solutions Architect associate ┗AWS Certified Developer - Associate

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要： 当社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」： 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育：三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 当組織は、プロジェクトマネジメントの専門集団として発足した組織であり、特定の業界／顧客のプロジェクトを継続的に担当する組織とは存在意義が異なります。 サービス業、製造業など幅広い業界の大手企業と取組むシステム開発プロジェクトを活動のフィールドとして、どの業界／顧客のプロジェクトでも共通的に実施すべきポータブルスキルを発揮し、各業界／顧客担当組織のメンバと協力しながら、どのプロジェクトも成功に導くプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。具体的には、各案件の計画段階からPJに入り込み、責任を持ってPJの完了までをステークホルダーを巻き込みながら推進していく役割を担って頂きます。 経験豊富なPMには、PMとしての当事者意識、責任感を発揮して各プロジェクトに貢献すると共に、当組織においては自身の継続的なキャッチアップ、チームメートの育成など組織としての能力向上にも貢献して頂きます。 まだ経験の少ない方には、PMとしての専門性をOJTを通じて高めて頂くため、上位PMと共に、業界／顧客を跨り、できる限り多くの経験を積めるようアサインメントを行います。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 【職務の魅力】 ・先進的なテクノロジー／プロセスを活用するPJを経験し、そこで発生する先進的なPJ課題について、メンバ各々が対応している事をタイムリーに鮮度高く共有を行いますので、現在進行形の様々な先進対応事例を把握できます。 ・モダンな環境（アーキテクチャ）／プロセスを継続的に改善するチームと連携し、モダンなプロジェクトマネジメントを実行頂きます。 ・複数名で複数のPJを担当するようなスキームを組み、経験豊富なPMを中心としたチーム制を採用するため、複数の業界・業務領域をまたがって経験を積むことができます。特定の業務領域でのスキルを強めていくことも可能ですし、幅広い業界・業務領域の案件を担当してPMとしてのプロフェッショナリティを高めていくことも可能です。（PJ事例：SCM、EC、ToC、データ分析関連等） 上記のような運営を行いますので、通常より倍速で良質な経験を積み、先進PMのキャリアを築いて頂けます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・顧客へのシステム提案、営業活動 RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理、スコープ定義＆管理、スケジュール立案＆管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 ■取引業界： 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など ■案件例： 1．コンシューマ向け案件 言語…Java、JavaScript（React.js、Vue.js）など 環境…AWS、Linux、Oracle　など 内容…求人情報サービスシステム開発、基幹システム開発 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース／保守 2．一次請け通信業界向け案件 言語…Java、SpringBoot、Vue.js 環境…AWS 内容…IoT企業向け入退室管理システム 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース／保守 3．大手飲食店向け案件 言語…Java、SpringBoot、C 環境…Oracle 内容…大手飲食店予約管理システム開発 範囲…要件定義・設計・構築〜リリース／保守 ■特徴： 当社には複数の技術習得や上流経験を積める案件が多数用意しています。ほんの一例ですが、コンシューマー向け案件や一次請け案件、持ち帰りのラボ案件等があります。また、新案件やDX／AIを含む新規技術領域への投資や進出も計画しており、DX関連事業であるクラウド基盤のアプリケーション開発等を拡大していくため、先端技術へチャレンジする機会を多く用意しています。 ■魅力・得られる経験やスキル： ◆技術力×マネジメント力の両軸でスキルアップ可能 これまで40年以上に渡り積み上げてきた確かな技術力とマネジメント力があり、エンジニアのスキルをもう1段階も2段階も向上させるフィールドが整っております。 ◆要件定義からリリースまで一気通貫で開発経験を積める 一連の開発プロセスに携われるチャンスがあることはもちろん、システム企画など超上流工程にもご自身のスキルの幅を広げていただくことが可能です。 変更の範囲：無

【ANAやJTB等の旅行・観光業大手企業の検索サイトを10年以上開発／週2日リモート】 ■業務内容： 当社が提供する旅行SaaSプロダクト「webコネクト」の開発業務を中心にお任せします。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからフロントエンドまで担当できるエンジニアを目指し、案件の全工程に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新機能開発または新規アプリケーション開発の業務 ・アプリケーションの設計・実装、デプロイ、単体テスト・結合テストの作成、CI/CDの構築 ・ユーザ企業からの調査、問い合わせ対応 ・新機能の見積もり（価格設定） 新機能や新規アプリをSaaSとしてどのように提供すべきかビジネスサイドと連携しながら決定し設計や見積もりを行います。ユーザ企業からの調査、問い合わせに対してもエンジニアが直接対応できます。 ■本ポジションの魅力： ・モダンな技術スタックでバリバリ開発できる環境： 「webコネクト」は2020年頃から開発を開始し、TypeScript、React、Next.js、Prisma、Amazon EKSなどの新しい技術を採用しており、開発力を高められる環境が整っています。 新規アプリケーションの開発も非常に盛んで、技術選定に携わる機会も豊富なため、早期から重要な役割をお任せします。 ・チームワークの醸成： 朝会・夕会、コードレビュー会、設計検討会などを設けています。シニアエンジニアが若手エンジニアの進捗相談や技術的指導を行い、チーム一体となってプロジェクトに取り組みます。 ・技術を高める文化と制度： 大規模で複雑なデータを軽量化し、負荷軽減と高速処理を実現した高速検索の独自技術「Spook」を用いた、新たな技術的な強みの構築に取り組んでいます。 https://zenn.dev/forcia_tech/articles/202304_db_rapid_search_strategy ■組織構成： 各チーム、リーダー含めて4〜5名の構成です。（20〜30代中心） 20代でリーダーを任せられた社員もおり、早期のキャリアアップが可能です。 ■働き方： 週2日リモートワークが可能で、年間休日は123日（土日祝休み）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2年連続国内シェアNo.1／国内ユーザー300万突破の自社プロダクト「Techtouch」／フルリモート＆フレックス制】 2019年2月にリリースした「企業がテクノロジーを活用し、事業や働き方を変革する」ためのサービス「テックタッチ」。リリース以来、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいています。新規開発の検討が数多く進んでいますが、プロダクトマネジメントチー厶の体制がまだまだ整っておらず、これからのテックタッチをつくっていく仲間を募集します。 ■主な業務内容： 1.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見 ・ユーザーインタビュー ・利用データの定量分析 ・マーケット調査や事業領域拡大のためのアンケート等を含む調査の実施 2.顕在化した課題やそれを解決する機能の優先順位付け ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成 ・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討 3.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携 ・新機能の想定ユースケースをCSへ連携 ・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整 4.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり 5.新プロダクトの考案・企画 ・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案 ■ポジションのやりがい： ・急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携わっていただけます ・B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことができます ・既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます ・経験豊富でコミットメント力が高いメンバー達と新しい未来を描いていけます ・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発

〜東証プライム市場／年休127日/連結売上1.4兆円/企業のDXを、400社以上の運用実績と多彩なマーケティングテクノロジーで伴走型で支援/土日祝休〜 ■採用背景/業務内容：生活者と企業の接点であるデジタルシフト・トランスフォーメーションが進行している中、デジタルマーケティング領域での取り組みを強化しており、それを実現するITの開発推進役を、積極的に採用を進めています。本ポジションではデジタルマーケティングのサービス開発における技術とビジネスのハブとして、様々な業界のプロダクト開発に携われます。エンジニアリングとビジネスの両面からITをデザインすることに興味のある方を募集します。 ■業務内容：主にBtoBtoC向けのweb＋DBシステムの開発・運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・自社サービスのシステム開発・運用業務　 ・クライアント企業向けの受託システム開発・運用業務　 ・デジタルマーケティングサービス提供基盤の構築業務 【プロジェクト例】 ・自社webキャンペーンパッケージの開発、運用　 ・自社ID管理基盤パッケージの開発、運用 ・メーカー/流通向けECサイト構築　 ・業界問わずCMSを活用したオウンドサイト構築 ■開発環境： ・LAPP／LAMP環境　 ・AWS サーバーレスアプリケーション（Lambda／API Gateway） ■業務の魅力：今も昔も、企業から顧客への情報発信、企業が顧客から情報収集する手段としてwebサイトは重要な位置を占めています。とはいえ時代とともにUI/UXや開発/運用手法は進化し続けており、新技術習得に意欲的な方であれば取り組むテーマにはこと欠きません。マーケティング領域ということでメーカー/流通業界向けの仕事が多く、ひとりの消費者として日常生活で目にするwebサイトも多々あり、自身の仕事が実際に世に出回っているという喜びを実感できます。 ■企業の特徴/魅力： ・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」

当社の共同開発事業の中でも、特に重要な大手クライアント1社のBtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画します。プロダクト企画・デザイン・開発・運用に従事していただきます。 ■具体的な職務内容： ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート ■環境： 【ソフトウェア・ツール】 ・コミュニケーション…Slack／Google Meet／oVice ・ドキュメント…Confluence／Cacoo／draw.io ・チケット管理…Jira／Backlog ・リポジトリ管理…GitHub ・CI/CD…CodeBuild／GitHub Action／CircleCI ・開発環境…Docker 【ハード】 MacBook Pro、サブディスプレイ貸与 ■職務の特徴： ・クライアントとより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をグローバルで数百万・数千万のユーザに伝える、デジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 ・チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナーやテスターといった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■職務の魅力： プロダクト開発では、要件のヒアリング・デザインの決定・開発・テストまで一貫して当社が担当します。コミュニケーションを重視するため、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。

当社の共同開発事業の中でも、特に重要な大手クライアント1社のBtoCサービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画します。プロダクト企画・デザイン・開発・運用に従事していただきます。 ■具体的な職務内容： ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート ■環境： 【ソフトウェア・ツール】 ・コミュニケーション…Slack／Google Meet／oVice ・ドキュメント…Confluence／Cacoo／draw.io ・チケット管理…Jira／Backlog ・リポジトリ管理…GitHub ・CI/CD…CodeBuild／GitHub Action／CircleCI ・開発環境…Docker 【ハード】 MacBook Pro、サブディスプレイ貸与 ■職務の特徴： ・クライアントとより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をグローバルで数百万・数千万のユーザに伝える、デジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 ・チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナーやテスターといった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 ・リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。当社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■職務の魅力： プロダクト開発では、要件のヒアリング・デザインの決定・開発・テストまで一貫して当社が担当します。コミュニケーションを重視するため、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。

《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！ 新規技術的（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ■業務内容： アプリエンジニア（PM・PL候補）として、大阪を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは歯科医向けのパッケージシステムなど、医療系のシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2〜20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ●組織マネージメント業務 チームリーダーとしてメンバとのコミュニケーションを通じた、タスク進捗／課題管理等のマネジメント（評価等の人事業務は対象外） ●担当業務 店頭受付システム開発に関する要件定義〜設計／検証、商用維持管理（開発形態はアジャイル型でのシステム開発） ・社内外ステークホルダーとの開発対象や仕様調整 ・顧客システム（ALADIN） 等を初めとしたドコモ内SoRシステムとのAPI設計 ・ベンダ設計／実装／検証工程に対する進捗／品質マネジメント ・システム受入試験、品質評価 ・商用障害発生時の切り分け／解析対応 ■職務の魅力： 下記の経験／技術的スキルの取得が可能 ・日本での稀有なスケールである、数千万のお客様を対象とした大規模システム開発経験／スキル ・クラウドネイティブなシステム開発スキル（マイクロサービスアーキテクチャ／AWS／DevOps等） ・Jira／Confluence／GitHubやDataDog等、種々開発ツール経験／スキル ・数十人〜スケールでの種々ステークホルダーを巻き込んだ業務推進スキル ■配属先組織の特徴： ・店頭システムを充実させることにより、CX向上（店頭／Web）、お客さま・スタッフの皆さま双方の利便性向上 ・データドリブンな離脱率低減等々の取組み・改善によるCVR向上を通じた事業貢献 ■当社の想い： 私たちの会社は、常に挑戦と進化を続けることで成長してきました。今後も進化し続けるため、自ら考え、自ら行動する熱意のあるプロフェッショナル人材を求めています。20年以上、変わらなかった店頭環境を様々なテクノロジーを使いながら”変革”し、お客様にワクワクする体験をご提供できるよう一緒に作り上げていきましょう。 ◎店頭チャネルとWEBチャネルのUI統一を目的とした大きなプロジェクトに中心メンバーとして携わることが出来ます。 ◎ドコモが提供する各種サービス及び各種お手続きなどドコモの幅広いWEBサイトを運営することができます。 ◎担当業務に関わる社内外のプロフェッショナル人材と協働することを通じて、更なるスキルアップと広く人脈形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業グループ／プラチナくるみんプラスにも認定／独立系SIer／有給消化率約80％／ワークライフバランスが整う環境／中途入社者が多数活躍中！〜 リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。 【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ▼個別の案件対応 └顧客の要望ヒアリング、すり合わせ └プロジェクト管理 └提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができます 当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●組織作りや後進育成に携われます 組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 ■所属部署の年齢・性別構成 インダストリーソリューション事業部への配属です。 事業部長・シニアマネージャーに加えて、40代以上：9名、30代：14名、20代：14名の計39名が所属しています。 また、社歴が浅いメンバーが4割弱を占めており、やる気のある人財にどんどん仕事を任せていくような組織風土のため、年次関係なくプロジェクト管理やマネジメントでご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：無

【CTO候補としてスキルアップ可能！レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供／年休125日】 当社ではレンタル業務に関わる一連のサービスを展開しています。サービス開始後、着実に成長を続けている当社にて、自社サービスの運営体制をより強固にするためにも、開発責任者を募集します。 ■業務概要： 開発責任者候補として主に下記2つの自社サービスの技術的な戦略立案・プロジェクト推進と社内のエンジニア組織の採用・育成・マネージメントをお願いします。 （1）レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」 （2）レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ■業務詳細： ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・開発における意思決定、開発実務 ・業務委託メンバーとの連携 ・経営やBiz側との技術的観点からのコミュニケーション ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React、jQuery ・インフラ：AWS ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Notion、Google Workspace ・コミュニケーション：Slack ・仮想化基盤：Docker ■ポジションの魅力： ・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。 ・開発責任者として開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます。 ■組織構成： エンジニアチーム ・業務委託：PM2名（週3日） ・業務委託：エンジニア6名（週5日2名、週3日2名、副業3名） ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内最大級の日帰り温浴サイト『ニフティ温泉』の「電子チケット事業」の更なるグロースに向けてプロダクト開発をリードいただける方を募集します。 具体的には、ニフティ温泉が現在注力している「電子チケット」事業にて、ニフティ温泉電子チケットを利用する新規ユーザーおよびリピーター獲得のために、新たな機能開発を企画立案し、開発要件に落とし込み、開発チームと連携しながらPMとしてリリースまで伴奏を行っていただきます。 ■魅力： ・毎月300万人以上が利用する、国内最大級のアクセス数を誇る温泉Webサービスに携わることができます ・新しいサービスや機能を自ら提案し、リリースするまで一貫して携わる経験ができます ・少数精鋭の環境のため、裁量権を持って柔軟に業務に臨むことができます ■社会への貢献： 当社は「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。 ■働き方： オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。 ■会社の特徴： ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。 また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

品質・セキュリティ統括部にて、全社横断的なプロジェクトマネジメント施策を計画・推進いただける方を募集します。 プロジェクトマネジメントのご経験を活かし、当社にとってインパクトの大きな業務に挑戦できるポジションとなります。 変化を前向きに捉え、積極的にチャレンジいただける方のご応募をお待ちしています！ ＜仕事内容＞ 品質・セキュリティ統括部では、全社のプロジェクトの見積やプロジェクト計画に対する審査、アドバイス、大型PJの進捗状況レビューなど、当社案件のQCDチェックや管理をメインのミッションとしてきました。 これからは、より現場に入り込み、審査やレビューのみならず、プロジェクト管理の標準化、プロジェクト支援や、PM育成も現場と一緒に進めていきます。 現在担当しているシニアマネージャーと共に、関連する施策の企画や推進をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■PM教育：研修の計画と実行、およびコンテンツの検討と作成 ■PM支援：PMに関する問合せや支援 ■プロジェクトの実行 ＜仕事の魅力＞ ■PM育成施策など、全社横断的な施策を企画、推進することができます。 ■さまざまな部署・プロジェクトのPMと関わりながら業務を進めることができます。 ＜組織構成＞ ■統括部長1名、グループ長2名、計12名 ＜リモートワーク＞ 施策推進や現場との関係性構築のため、入社直後は出社が多くなります。 その後は、在宅勤務も可能となり、状況に応じ出社いただく想定です。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 ■当社の魅力： ・一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 ・多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務