〜AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルリモート／フルフレックス〜 ■業務内容： ・当社のプロダクト群を統合する共通ID基盤の開発および運用 └共通ID基盤への移行計画の策定と推進 └ID連携フロー（OAuth 2.0・OpenID Connect）の仕様にもとづく認可・認証処理の実装 ・安全性・可用性の向上に向けたセキュリティ対策およびパフォーマンス最適化 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ・技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定とそこに至る合意形成 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ■プロダクトの技術要素： ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate ■開発環境： ・ソースコード管理: GitHub ・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense ・タスク管理: Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション: Google Workspace ■利用ツール： ・GitHub ・CircleCI ・Autify ・Datadog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo ■プロダクトについて： Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した当社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業／フルリモート／フルフレックス〜 ■業務内容： ・プロダクト品質向上につながる改善提案 └品質や開発のメトリクス分析 └テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 ・QA体制の構築 └品質保証業務 └テスト計画の作成 └テスト設計、実行、バグ改修確認 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ・技術選定やアーキテクチャ設計などの技術的意思決定とそこに至る合意形成 ■プロダクトの技術要素： ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: Prettier, ESLint, Renovate ■開発環境： ・ソースコード管理: GitHub ・情報共有: Slack, Helpfeel Cosense ・タスク管理: Helpfeel Cosense ・オフィスアプリケーション: Google Workspace ■利用ツール： ・GitHub ・CircleCI ・Autify ・Datadog ・Sentry ・Logentries ・Helpfeel ・Gyazo ■プロダクトについて： Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した当社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：HR系や社会インフラ系、物流系、小売り系等のWebサービスを提供しているSaaS企業が中心 ◎プロジェクト例：QRコード決済サービス、タクシー配車サービス、名刺管理サービス、物流マッチングサービス等における品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計など ◎特徴 ・長期プロジェクトでは、アジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援が多い ・AIやブロックチェーンなど、比較的新しい技術に触れられる機会があるため、それらの技術に対するテスト知見を深めることが可能 ■魅力 ◎Web サービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しているため、Web 領域のテスト知見を身に着けることが可能 ◎AI領域やテスト自動化の活用、Web2.5時代に向けたインフラ領域のテスト支援等の強化を目指しています ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容 ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

〜トヨタ、SONY等大手企業を中心に1000社以上の企業が導入／日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」展開〜 ■ミッション： 現在Myシリーズとして、リファラル採用のMyRefer、採用MAのMyTalent、採用ブランディングのMyBrandの3つのプロダクトを開発・運営しております。 これらのプロダクトはコンパウンドSaaSとして複合的なプロダクトとして開発・運営しているため、単体のプロダクトもしくは、複数のプロダクトを横断したPdM／PMとして、ビジネス目線を持った新規機能の企画〜プロマネをお任せします。 ■具体的な業務内容： 1,000社／70万人以上にご利用頂く「Myシリーズ」における、既存プロダクト「MyRefer」「MyTalent」、24年1月にリリースしたばかりの「MyBrand」、または今後リリースする新規サービスないしは、プロダクト横断での機能の企画立案〜仕様策定、進行管理、PMをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規機能・機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・データ分析や市場調査 ・開発における進行管理・マネジメント業務 ＜4つのプロダクト／サービス＞ ・MyRefer：リファラル採用SaaS「MyRefer」の開発・運用 ・MyTalent：タレント獲得MASaaS「MyTalent」の開発・運用 ・MyBrand：採用ブランディングサービス「MyBrand」の開発・運用（2024年1月にリリース） ・Myシリーズ共通基盤：弊社が運営している「MyRefer」「MyTalent」「MyBrand」などのMyシリーズの共通基盤開発。認証やコア機能などを統合してMyシリーズプラットフォームとしての開発を進行中 ■環境： 言語：Go／PHP／JavaScript／TypeScript フレームワーク：React16／React18／ReactRouter6／Next.js／gin／Echo インフラ・ミドルウェア：AWS／Terraform／datadog 開発ツール：GitHub／Jira／Slack／Stoplight／Storybook／jest

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

■募集背景： エンジニアリング組織の拡大と生産性の向上を両立の実現を目指して、EM組織化の推進やエンジニアリング組織課題の解決に自律的に取り組む専任エンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容： 事業の急拡大期を迎えている当社の事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足をあらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO／VPoEと密に連携し、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対してチームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてリードいただくことを期待しています。組織の評価はFourKeysとエンゲージメントを用いており、開発組織のパフォーマンスとチームの精神的なコンディションの変化を指標として観測しています。 また、担当する開発チームのアサインや評価権限を持ってエンジニアやチームに働きかけることで、エンジニア個人のポテンシャルを最大化し、エンジニア組織が変化を観測、状況に合わせてケイパビリティを再構成できるように支援します。 ■業務詳細： ◇持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援・遂行 ・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作成 ・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ◇エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ・解決のサポート ・キャリアデザイン支援 ・人事評価制度の改善・運用 ◇エンジニア採用活動 ・中途・新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ・カジュアル面談、面接の実施、改善 ◇学習する組織文化の醸成 ・当社のエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ・社内の学習コミュニティの運営 変更の範囲：会社の定める業務

~スマートフォンから集めた位置情報を活用したマーケティングツール “ASE”の開発に携わって頂きます~ ■詳細 ・ASEにおけるバックエンドサービスの開発 / 位置情報データの処理基盤の開発/ 外部の広告配信システムとのデータ連携 ・ASEにおけるユーザ向けフロントエンド開発 / 顧客がマーケティングプランニングに利用する各種管理画面の実装 ・流通小売の顧客課題を解決する新しいプロダクトの開発 / プロダクトマネージャとの仕様検討・プロトタイピング ■ASEとは： スマートフォンから集めた位置情報を活用し、有店舗小売事業者の顧客分析、集客施策プランニング、そして施策実施とその効果検証と言う一連のマーケティング・プロセスを、小売事業者やその小売事業者で商品を販売する各種メーカにSaaSのサービスとして提供しています。顧客分析・集客の課題解決を目的としたWebアプリケーションの開発、およびそれらが利用するデータ基盤等の整備が開発チームのミッションです。 ■業務の魅力： プロダクトマネージャ等のチームメンバーと連携しながら、顧客フィードバックを受けやすい環境でプロダクト開発ができます。技術選定はチームエンジニア内での合議となり、自由度が高い環境です（AWSの新機能なども積極的に利用）。大規模位置情報データを使ったサービス開発を行うことができます。※プロダクト基盤技術スタック…Webアプリケーション（Ruby on Rails）、インフラ（AWS EC2, S3, EMR, RDS, ElastiCache, Lambda）、データ分析（Apache Spark, Apache Presto, AWS Athena） ■同社について： 「人に人らしい仕事を」をビジョンとして掲げ、テクノロジーによる仕事の効率化で、人が本来行うべき創造的な仕事に向きあう時間を向上すべく、広告分野でのシステム開発および、そこで培った大規模データ解析基盤や機械学習といった技術資産をFin−TechやRetail−Techといった他の領域にも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注〜 ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、プログラマーとしてテスト、本番リリース、保守をご担当いただきます。最終的は基本設計や要件定義までご担当していただきたいです。※保守開発案件もしくは新規事業(CRM/WEBシステム更改など)の案件に参画いただく可能性も有ります。 ※スキルや希望を聞いたうえで、案件や環境をご提案。ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。社長の前職〜現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力： 学びたい環境があれば、現場社員がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて携われる環境をすぐに用意できます。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜得意な言語・得意な案件からお任せします／年休124日（土日祝休）／資格取得支援あり／スタートアップながら安定の業績・多数の案件受注〜 ■業務詳細： 金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広くおこなっている当社にて、システム開発業務の中でも基本設計を中心にお任せいたします。「今まで学んだ分野をさらに極めたい」「上流を手がけたい」など、まずは、あなたの希望を聞かせてください。現在お持ちのスキルやご希望に応じて、案件や環境をご用意します。社長の前職〜現在に至るまでの人脈により案件の依頼を多数いただいております。 現在は、金融系システムを中心にコンサルティングから開発まで幅広く手掛けており、特にプロジェクトマネジメントを強みとしています。 ■魅力： 学びたい環境があれば、現場社員がマンツーマンで指導し、ご希望のスキルや環境に応じて、携われる環境をすぐに用意できます。 ■開発実績： 信販およびクレジットカード基幹系システム、リース会計システム、販売管理システム、新運輸管理システム、荷役管理システムなど。 ■勤務地補足： プロジェクトによりますが、基本的には東京都内の勤務です。※面接や面談は大手町オフィスで行います。 ■教育制度： 社員のスキルアップのために業務面の環境はもちろん、待遇面についても様々な待遇をご用意しています。気になった方は、是非1度面接でお会いしましょう。スタートアップでの事業となるため、ご自身の希望に沿ったプロジェクトへ参画頂けるよう尽力しています。 ■代表の佐藤様について： ご自身がプログラマーとしてキャリアをスタートし、プログラミング・設計・開発、要件定義、ユーザー折衝と下流工程から上流工程まで行って来られました。学生時代から起業に興味をお持ちで、これまでのご経験の中でモチベーションによって生産性がかわることに気づき、「メンバーのモチベーションが上がるように、得意な分野で自由に取り組み、ワクワクして働いてもらえるような環境づくりをしよう」という想いで起業しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社の花形部署にて事業のDX化・新規プロダクト企画立案・既存サービスの刷新に関与可能！／高齢者向け介護事業および保育事業を中心としたサービス事業会社・社会貢献性◎／ベネッセグループの安定基盤／リモートワークやフレックス活用可】 ■業務概要： 介護事業・保育・学童事業等を提供する当社を中心に、ベネッセスタイルケアグループ関連会社の事業を支える介護DXサービス創出をミッションとする組織に所属し、マジ神AIや業務改善系のプロダクト等の既存プロダクトのロードマップ作製⇒KPI設定⇒各PJ・施策のディレクション（KPI達成のための施策検討・推進）、新プロダクトの企画作成、PJ立ち上げのための計画検討等をお任せします。 ■業務詳細： ・プロダクトロードマップの策定: 　事業部門と連携し、事業目標を達成するためのプロダクトのロードマップ・KPIを策定します。 ・市場・競合分析 　法や規制の動向を常に把握し、市場機会を特定します。競合プロダクトの機能を分析し、当社の強みと弱みを明確にします。 ・ビジネス要件の定義 　プロダクトのビジネスモデル、収益貢献、LTV（顧客生涯価値）、ユーザー数といったビジネスKPIに責任を持ち、その達成に向けた要件を定義します。 ・プロダクト開発の推進 　デザイナーやエンジニアと密に連携し、開発の優先順位付けと進捗管理を行い、プロダクトのリリースを主導します。 ・外部パートナーとの連携 　サービサーやシステムベンダーなど、エコシステムを構築するための外部連携をリードします。 ※様々なフェーズ（0→1, 1→10, 10→100）のプロダクト案件があり、タイミングや希望で案件が決まります。 ■業務の特徴： ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週5日リモート（月1〜2回程度出社）／どの企業系列にも属さない独立系企業／幅広い事業を展開／風通しの良い社風〜 ◎月残業5〜10h程、年休124日 ◎キャリアパス：入社後はリーダーとしてご経験を積んでいただき、PLとしての成長が可能！スキルに応じてはPLからスタートいただく場合もあります。 ◎40年無借金経営：インシュアテックソリューション部において顧客をリードする技術力のある組織へと成長できるよう牽引いただきます。 ◎弊社が長年培った公共・保険領域における専門的な知識・技術を駆使し、第一線でクライアント様の課題を解決に導く、スキルが身につくポジション ■業務内容： 当社取引先である損保会社の開発プロジェクトマネージャー／リーダーをお任せします。 ■業務内容補足： ・お客様から直接ご依頼いただいているプロジェクトに参画予定ですので、当社が要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/リリース/保守運用など一連を担当しております。 ・<プロジェクト例> 保険会社:基幹システム〜フロントシステムまで様々なプロジェクトを担当しております。 例えば、損保基幹系システム／お客様が業務で使用するWEBシステム等がございます。 ■開発環境例： 【言語】基幹システム：COBOL　WEBシステム：Java 【OS】Linux 【データベース】Oracle Database ■組織構成について 内製化チームに配属予定です。（社員5人、準社員2人、BP約30人） ※その他、スキル次第で保守チーム（社員1人、準社員2人、BP3人）などにも参画可能です。 ■特徴： 《実績を反映する評価制度》年間の目標を決め、年2回の上司との面談で、ご自身の目標達成に向けての達成状況を振り返ります。目標の達成度合いに応じて、給与に反映される仕組みが整っているため、納得感を持って業務に取り組めます。 ■社風： お客様に愛され信用・信頼を得る為の当社独自のサービスや技術・製品を作り出すのは社員である、という考えのもと同社は社員を大切にする環境です。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

■業務概要： 当社では、クライアントの新規事業開発を技術面から支援するテックリード を募集しています。ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと協働し、サービス・プロダクトの技術戦略策定やプロトタイプ開発をリードしていただきます。技術的な専門性を活かし、ビジネス価値の創出とクライアントの課題解決に貢献できる方を求めています。 エンジニア単体での活動に加え、ビジネスデザイナーやUI/UXデザイナーと連携し、新規事業創造に取り組めることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIUXデザイナーとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。 ■業務詳細： ・新規事業の技術戦略立案と実行 ・顧客課題のヒアリング、要求整理、ソリューション設計 ・プロトタイプ開発と検証 ・顧客への技術提案 ・デモ用プロトタイプの開発 ・見積及び提案書の作成 ・システムアーキテクチャ設計 ・上記業務におけるセールス・ビジネスデザイナー・UI/UXデザイナーとの連携 ■顧客イメージ： 新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など （中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です。） ■やりがい／魅力： ・ビジネスデザイナーやデザイナー、営業など、異なるバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、新規事業創造に携われます。 ・エンジニアとしての専門性を活かしながら、ビジネス的な視点も養うことができます。 ・技術リードとして活躍しつつ、クライアントとの折衝やプロジェクト推進など、多彩なスキルを磨く機会があります。 ■当社について： 当社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて約1.800名のエンジニアやクリエイターが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。新規事業・デジタルトランスフォーメーション（DX）・プロダクト開発を成功に導くため、「クリエイティブ & エンジニアリング」と「タレントプラットフォーム」の、2つのサービスラインを提供しています。

〜国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る／ECサイト運営の業務効率化／年休129日／フレックス／リモート可・フレックス制度有〜 ■業務内容： 当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。 統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じてECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。今回のポジションには入社半年〜1年後にはLD職（管理職）として、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ・基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。 ・フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。 ■開発環境： 言語…PHP（Symfony、Laravel） DB…PostgreSQL サーバ環境…AWS OS…AmazonLinux その他…Docker、Jenkins、Backlog、Git、Slack ■募集背景： 当社では、自社ECサイトだけでなく、ユーザーニーズに合わせたサービス提供をはかるべく、楽天、Amzon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など多数のモールプラットフォームにも出店を展開しております。多くの出店店舗を効率的に運用し、高品質かつスピーディーな商品提供を実現するためには、出店している店舗ごとの管理画面個別の操作でなく、多店舗を統合管理するシステムによる業務効率化が欠かせません。 自社内製システムのエンジニアとして、当社のモール出店を支える統合管理システムを社内でEC運用を行うセールス部門等のシステムユーザーと連携してさらに発展させることで、運営にかかわるオペレーションコストの低減やUI/UXや機能追加・改善等によりオペレーションミス防止に向けたシステムの開発を推進いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クリーンな職場環境で働く！結果次第で昇給可能◎／自社勤務で転勤なし／働きやすさを尊重した職場／UIターン歓迎】 ■職務概要： プログラマーとして、WEBシステムやスマートフォンアプリの開発業務を行っていただきます。ソフトウェアを実装するための開発業務を中心に、テスト、リリース、運用・保守までを担当していただくポジションです。 今回は今後の事業拡大に向けて上流の業務を担当するリーダー候補の方の増員募集です。 ＜業務の特徴＞【変更の範囲：なし】 ・主力開発言語：TypeScript、PHP、Python ・フロント開発：Angular、React ・インフラ：GCP、AWS、国内VPS ・開発実績：位置情報を活用した農地管理システム、QRコード退場制限システム、NFC商品管理アプリ、受注販売EC発注・発送システムなど ・複数の案件を同時進行で進めていくイメージです。 ・案件の規模によって、1名で作業を行うものもあれば、チームで進めていく案件もあります。チームの場合は2〜3名、多い場合は5名程度で協力しながら業務を行います。 ・100〜200万円ほどの案件がボリュームゾーンですが、1,000万円単位の大きな案件も請け負っています。 ■組織構成： 20代〜40代後半の社員が在籍しており、20、30代中心に構成されています。社内で顧客とのやり取りや上流業務を行う担当者は2名活躍していますが、より多くの案件を担当するため増員しています。 年功序列ではなく成果から賞与や昇給に反映しており、クリーンな職場環境です。 ■働き方： ・オフィスに出社して業務を行う社員が多いですが、ご本人が希望する場合は、リモートワークも可能です。お子様のご都合によって調整するなど柔軟な働き方が可能です。 ・案件の受注状況によって業務が立て込む場合もありますが、残業時間は月に10時間程度です。 ・育児休暇や介護休暇の制度も整えており、性別を問わず休暇の取得実績があります。 ・システム保守トラブルにつき、稀に休日出勤も発生しますが、その場合は手当をしっかりと支給します。 ■仕事の魅力： ・開発したシステムやアプリは、将来的に何万人もの人々に使っていただけるものです。プログラマーやシステムエンジニアは多くの方に影響を与えることができる夢のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

◆◇サーバーサイドエンジニアとして幅広く業務をお任せ／新規ゲームタイトルの作成に携われる！／プライム上場のエンタメ企業／フレックスタイム制度等働きやすい環境！◎／カフェテリアプラン等福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 未公開の新規ゲームタイトルにて、サーバーサイドアプリケーションの開発に携わっていただきます。ゲームバックエンド領域においてリリースから運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■業務詳細 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・データベーススキーマ設計 ・アーキテクチャ設計 ・ツール開発やCI/CDの導入・改善による業務の促進 ・新規タイトルの開発スピードアップのための基盤ライブラリ開発 ・脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのミドルウェア更新 ・チームの技術力向上、タスク・ピープルマネジメント（ご経験に応じて相談） ・ユーザーの行動分析（運用時） ※ データサイエンス専門部署もありますがPJ主体で集計・分析を進めることも可能です ＜エンジニア組織についてはこちらもご覧ください＞ ・https://blog.colopl.dev/ ■本ポジションの魅力： ◎：『白猫プロジェクト』や『ドラゴンクエストウォーク』といったヒットタイトルで培われた、ハイトラフィックな大規模システム開発のノウハウを獲得できます！ ◎：経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍している他、人事評価にエンジニアが関わっているなど正当な評価がされやすい環境です。 ◎：業務効率改善や開発者体験の向上に意欲的なメンバーが多く、提案や変化に前向きな環境です。 ■開発環境 ・言語: PHP(Laravel), TypeScript, JavaScript, C#(Unity), Go 等 ・ミドルウェア: nginx, MySQL, Cloud Spanner, TiDB, Redis, fluentd 等 ・クラウド: Google Cloud, AWS ・開発ツール: JetBrains IDE, Docker, OrbStack, GitHub, GitLab, Jenkins, Unity 等 ・AIツール：Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

【業界大手の主要システムの設計、開発に携われる／クライアントとの直接契約・自社開発案件が多い／手厚いオンボーディングの支援あり／上流から下流まで自社でワンストップ開発／自社内勤務】 ■業務概要： クライアントのビジネスに最適なWebサービス・ビジネス用アプリケーション・システムを新規構築し、さらには、ビジネスの成長に合わせてリニューアルやエンハンス開発を手掛けていきます。 プロジェクトマネージャーは、その責任者としてプロジェクト管理全般を担当し、顧客折衝や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社後すぐにプロジェクト自体の設計や管理から、要求整理・要件定義・システム設計など、プロジェクトを先導する役割と工程をご担当いただきます。 運用・保守フェーズでもサービス拡大・機能拡張を行うシステムが多く、直接クライアントと一緒に最適化・効率化のPDCAを回しながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行までもお任せします。 ■ミッション： ・顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。 ・中長期的な視点からプロジェクトの状況を把握し、ゴール到達まで社内チームを牽引します。常にプロジェクトが正常に進行するように、問題発生時にはリカバリー対応を行う正確な判断力と広い視野が求められます。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■配属組織について： ・組織構成…約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ・社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができる ・システム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲を担当することができる ・プロジェクト自体の設計から携われるため、大きな裁量をもって業務遂行することができる 変更の範囲：本文参照

□■NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／モダナイ案件中心／体系的かつ実践的な教育が用意■□ ■業務内容： 大手製造業アカウントのモダナイ案件を中心としたプロジェクトマネジメント、およびサブチームリーダーをお任せします。 ■配属事業部の紹介： 関西を中心とした製造業の大手アカウントを対応するグループとなります。 組織内で様々なコミュニケーション施策が実施されており組織の風通しは非常によく、人材育成に組織的に取り組んでいます。 ■採用背景： 大手製造業の基幹システム対応に、新しいエンジニアに参画していただくことで、さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20名程度 （開発、保守含む） 【技術】 言語…Java、PL/SQL、（VB.NET） DB…Oracle 手法…ウォーターフォール ■ポジションの魅力： IT業界で最も人材需要が高いプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを形成できます。 ■入社後のキャリアパス： まずはモダナイを中心とした案件にサブチームリーダを務めていただきます。 1年〜3年後はベテランプロマネに補佐いただきながらプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。 プロジェクトマネージャの育成は社内でも非常に力を入れており、体系的かつ実践的な教育が用意されています。 ■働き方： ◇出社比率…リモートワークと出勤（客先常駐含む）のハイブリットを想定 ◇出向…無 ◇客先常駐…有 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、PM候補として、自社製品導入をご担当いただきます。 ・自社製品サービスを基にした、業務のコンサルティング ・自社製品サービス業務およびプロジェクト業務全体のマネジメント、リード ■対象製品 ＜PerfectWatch Advance＞ 企業のIT資産の利用状況を可視化し、管理プロセスの整備を支援するソリューション。IT資産管理に関する申請や棚卸、台帳メンテナンスなど、管理業務の負荷を軽減などの課題を解決します。 ■ポジションの魅力 ・市場調査、製品企画、新機能企画から、製品開発、お客様への導入までフルラインでご活躍いただける環境です。 ・メンバー一人ひとりが自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。 ■働き方 在宅勤務が可能です。健康企業宣言も出しており、ワークライフバランスを大切にしています。通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。 単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 育児と仕事の両立といった側面では、女性の育児休暇取得後の復職率は100％、男性の育児休暇取得率も年々向上しています。復職後の環境整備にも力を入れており、長期的な育児と仕事の両立が可能な環境を整えています。 ■健康経営への取り組み 社員が健康でプライベートでも充実しているからこそ、仕事に打ち込むことができ活気ある会社になる、という考えの下、ワークライフバランスを大切にしています。残業時間削減の取り組みは単純に勤務時間を減らすのではなく、プロジェクト管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減すると共に、プロジェクト内の協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整や連携を行うなどチーム内のバランスを取る働きかけを全社的に行っています。

■業務内容： 官公／金融業を中心とした多様な業種のクライアントへ向けたAndroid、iOS、Windowsスマートデバイスのアプリケーション開発のプロジェクトマネージメント（要件定義／設計／構築／テスト）及び、運用保守業務等をご担当いただきます。また、お客様を含むステークホルダとの折衝力（提案、プロジェクト遂行中の友好な関係作り、費用交渉など）についても、これまでのご経験を活かしていただくことを期待しております。 ■想定プロジェクト： 官公／金融業を中心としたNECが顧客とするお客様企業に対し、スマートデバイスを活用したSIシステムを開発・構築し、お客様企業とエンドユーザ様とのインタラクション手段を提供します。 ■ポジション魅力： ◇経験を通し、将来の管理者としてのキャリア形成を図ることができます ・NECグループの大手顧客とのプロジェクト遂行経験 ・多様な業種に渡る顧客プロジェクト経験 ・NECグループのプロジェクトマネジメント手法の経験 ・小規模プロジェクトを複数同時に推進する経験 ◇また、最先端技術を先取りした知識が得られます ・スマートデバイス関連で将来のトレンドとなりえる技術知識 ・スマートデバイスのアプリ開発知識 ・顧客接点を意識したUX/UI ・アジャイル開発知識 ■開発環境： ◎プロジェクト人数 ・3〜8名程度 ◎技術 ・言語 └Java、Kotlin、Objective-C、Swift、JavaScript、TypeScript、Python ・OS └Android、iOS、Windows ・Framework └Angular、Cordova、React ・その他 └AWS、Azure、Figma ◎コード品質のための取り組み ペアプログラミング、自動試験等 ◎開発手法 ウォーターフォール、アジャイル ◎社内ツール Redmine、Jira、Slack、Teams ■キャリアパス： 入社後：プロジェクト参画をいただき、一定期間は上長が並走しOJTを実施 1年後：プロジェクトマネージャとして、チームを統率しプロジェクトタスクを遂行及び，ステークホルダとの折衝 3年後：プロジェクトタスクを遂行とともに、事業拡大に向けた戦略立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆24年開業の長崎スタジアム／IT特化型BPOセンターの中核事業を担う／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： プロジェクトマネジャーとともに、業務基幹システムの導入プロジェクトの推進をお任せします。 ・クラウドアプリケーションの導入プロジェクトに関する計画と実行 ・プロジェクトの品質管理、スコープ、納期、予算の設定 ・プロジェクトの課題管理、進捗状況の追跡と報告 ・ステークホルダーとのコミュニケーション・報告・折衝・調整 ・チームメンバーの指導とリソースの管理 ■活かせるスキル： ・SAP、COMPANY、Concurなどの業務システムの導入経験 ・PMP知識 ■働き方： ◇プロジェクトは10〜15名ほどのチームメンバーと一緒に遂行していきます。 ◇日々のタスク・進捗・打合せなどに併せて、リモートワークと出社、どちらの勤務体制も可能！ ◇将来的には億単位のプロジェクトを統括する、プロジェクトマネジャーへステップアップできます！ ■魅力： BPOセンター長崎スタジアムシティは、現在長崎県内に3拠点あるセンターと異なり、BPOとDXを融合したサービスを提供する拠点として設立します。お客様企業のDX推進や、デジタルシフトへの加速に向け、DXを活用した標準モデルのサービス構築や提供、そしてよりサービスを進化させるための拠点とし、BPaaS、データ活用、AIなどを活用したサービスモデルを提供する予定です。このセンターで新しい組織をけん引いただくメンバーを募集しています。 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／在宅勤務メイン】 ■ポジション概要： トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-CMSの開発および導入を行っています。 trans-CMSとは、世界的な大企業や政府機関など大規模なサイトを中心に幅広く活用されているオープンソースのCMSであるDrupalの仕組みを活用したプロダクトであり、すでに完成されたDrupalという強固な基盤を活用することで、トラブルの少ないサービスの提供が可能です。 ■業務内容： ・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） 　所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います ・お客様のビジネス課題解決に向けた提案（ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など） 営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。 ・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。 ・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション 設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。 ・自社サービスの運営と開発 自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。 ■開発環境・利用ツール： ・言語：PHP、JavaScript（Reactなど） ・フレームワーク：Drupal、Acquia ・データベース：MySQL ・その他：AWS、GraphQL ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・コミュニケーションツール：Slack、Google meet／chat ・ソースコード管理：Git ・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 変更の範囲：会社の定める業務