【未経験からエンジニアに挑戦したい方へ！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！エンジニアファーストの多角的なサポート体制◎／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のヘルプデスクをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、将来的にはインフラエンジニアやアプリ開発にも携われるポジションになります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※ヘルプデスクをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 ヘルプデスク構築／キッティング・ルータースイッチ設定／クラウドサービス導入代行／基幹システム契約・導入代行 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【映像機器などの輸入販売企業／東証スタンダード上場・ヒビノグループ／転勤なし／年休120日／フレックス】 ネットワークの構築や保守管理などをご担当いただきます。日本全国の放送局と通信キャリアがお客様です。 ■具体的な業務内容： （1）放送用IPネットワークの構築及び製品の保守管理 （2）evertz社（カナダ）製品全般の技術対応 機能や製品、対応しているスペックなどの問い合わせがメインとなります。カタログやスペックに載っていないものはメーカーに問い合わせます。また、新製品や新しい規格の製品は、お客様からの質問を正確にメーカーに問い合わせを行います。 ※マーケットや顧客毎に数人の技術要員で対応します。お任せ出来そうな業務からお任せしていきます。 ※海外の製品を扱っているため、海外メーカーの展示会や技術トレーニングがあります。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員の現場へ同行し、技術などを学んでいただきます。1年程度で独り立ちを想定しております。※経験、スキルによる。 業務用機器を扱うための専門的な知識などは必要に応じて先輩からのサポートを受けることができ安心です。 ■組織構成： 配属予定の組織は男性2名（60代・20代）、女性1名（20代）の計3名で構成されております。 ■業務の特徴： ＜コミュニケーション力も大事な技術力です＞ スタッフ間での連携はもちろん、バックオフィスチーム、お客様とのコミュニケーションが不可欠です。どんな些細なことでも情報共有を心がけてください。 ＜展示会や内覧会もあります＞ 新製品をお客様にご提案する展示会や内覧会も年に数回行われます。イベントホールでご案内をすることもあります。 ＜プロ用の最先端の映像機器を扱える＞ プロ用機器を使用したシステム構築に携わることができます。またお客様の出したい音や作りたい空間に併せて、新しい事を提案することも可能です。 ■当社の特徴： 1988年の設立以来30年以上にわたって、輸入代理店として、またはシステムインテグレーターとして、お客様とメーカーのご愛顧のもと、映像や音響の分野で事業を展開しています。2018年12月からはヒビノグループとなり、すべてのお客様に質の高いサービスとサポートを提供し続け、お客様のお役に立てるよう尽力しています。

■職務概要： 東証スタンダード上場、全国85か所にスイミングスクール等のスポーツ施設を展開する他複数の事業展開をする当社にて社内SEとしてご活躍頂きます。各拠点で会員管理・販売システム、本社機構では会計・人事・販売の各システムを運用しています。 ■職務詳細： ・社内システムの運用保守、管理 ・ユーザーサポート ・ネットワークインフラの企画、運用保守、管理 ・新システムの企画 ・各案件のマネジメント ・外部ベンダーのマネジメント ・WEBサイト運用サポート ・PC運用サポート ※開発業務は基本外注しております。実務もお願いしますが、ベンダーとの折衝が主となります。 ■業務魅力： 実際の開発業務は外注しており、ご経験に合わせて順次お任せいたします。 将来的には、チームをけん引するリーダーを目指すことも可能です。 東証上場企業として安定した経営基盤と、安定した就業環境のため、長期的なキャリア形成・スキルアップが叶います。 ■本ポジションのミッション： 同社では業務効率化の為、様々なシステムを見直しております。給与システムや勤怠管理、経理財務のシステム、ワークフローなど、まだまだ効率化できる点はたくさんあります。労働時間の削減、効率化により、お客様により良いサービスを提供したいと考えており、そこに貢献頂きたいと考えております。 将来的には責任者候補として、メンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。キャリアについては随時ご相談させていただきながらご自身の適性の応じて業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・事業所は約50名で構成されており、配属となる部署は、2名（42歳男性・36歳男性）で構成されております。アットホームな雰囲気で、和やかな環境です。 ・基本的には土曜、日曜、祝日が休みとなっており、ワークライフバランスが取れる環境です。 ・従業員のライフワークを大切にしている当社は、産休育休の取得実績（男性も含む）があり、復帰時時短制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来無借金経営の安定企業】【社員想いの社風】 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、客先向けに設計、構築、監視、運用の業務を行っていただきます。具体的には、サーバーを含めてIT機器の環境構築、ネットワークの設計、アプリケーションのネットワークサポート・構築等をお任せします。 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業務補足： 当社は、情報システム事業部にて自社商品の基幹システムやアプリを開発、通信システム等を提供しています。顧客ニーズに合わせて、導入や運用まで一貫したフォローを行っており、ネットワークの構築、運用に関しても顧客に寄り添った支援を行っています。実際の業務では、既存のお客様から引き合いをいただくことが多く、問い合わせがあれば都度対応していきます。 ■当社の特徴： 前身である旧三井物産が、GHQの指令により解体されるのを機に、同志社員相寄り、建設資材の販売を通じて、国土復興への寄与を目的に設立しました。その後、燃料（LPガス）、建築資材（ALC等）、住宅関連商品、コンピュータ等の商品を加え、また、関連工事の施工体制を整え、お客様に信頼をいただける企業となることを心がけています。創業以来、各部門では専門的知識と経験を積み、また健全経営に努めています。 ■事業について： ・建材事業部…山道の斜面(法面)の保護工事やガードレールなど交通安全工事、港湾、橋梁、トンネル等、公共工事利用の土木資材販売と工法提案を行っています。 ・建築資材事業部…官民問わず、建物の外壁材、屋根等の工事、資材販売で街づくりに貢献しています。 ・物資事業部…法人、個人のプロパンガスの供給等、暮らしを支えています。 ・情報システム事業部…「懐刀」「競り助」「TENPOAPP」などの自社システムやアプリの開発でIT技術で貢献しています。 ・モバイルシステム事業部…ドコモの販売代理店として、山口・防府地区で3店舗のドコモショップを運営しています。

~◎開発経験を活かしたい方・チャレンジしたい方歓迎/プライム案件多数／社員の意見を積極的に取り入れた福利厚生、働きやすい環境を整備／残業20時間以内/リモート勤務可◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務内容： 当社が携わっている官公庁系案件をはじめとしたインフラ構築・運用に携わっていただきます。インフラチーム立上げメンバーとして顧客開拓や新規案件獲得などに携わっていただきます。具体的には、OS(Linux)の導入やDB、Webサーバ周辺の設計、構築を手掛けていただきます。 ■案件事例： ●コールセンター向けCRMパッケージ開発（Java、当社ラボ） ●某有名教育アプリ開発（Java、持帰り・ニアショア開発） ●通販会社向けマーケティングツール開発（Python） ●確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守（COBOL、サーバ構築、現場請負）等 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。

■□自社サービス／東証プライム上場／導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのサーバーエンジニア■□ 株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向し、自社サービスである電子カルテMALL（モール）導入時のサーバーエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて： メドレーのグループ中核企業として病院向け電子カルテMALL（モール）や地域医療を推進するカルテ統合システムMINETの開発、販売を行っております。 ■具体的な業務内容： 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーの運用などをお任せします。ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■サービスについて： 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ■シフトについて： ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1〜2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 変更の範囲：会社の定める業務

【地元大手金融機関/育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ】 ・当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれています。入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定し、先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容 ・システム部：銀行システムの企画、開発、運用、維持管理、セキュリティ開発などのプロジェクト ・デジタルイノベーション部：デジタル面の業務改善の企画、立ち上げ、実装など　 ■入社後： ・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい： ・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成： ・システム部64名、デジタルイノベーション部18名 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社サービス／東証プライム上場／導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのサーバーエンジニア■□ 株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向し、自社サービスである電子カルテMALL（モール）導入時のサーバーエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて： メドレーのグループ中核企業として病院向け電子カルテMALL（モール）や地域医療を推進するカルテ統合システムMINETの開発、販売を行っております。 ■具体的な業務内容： 電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーの運用などをお任せします。ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■サービスについて： 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■本ポジションの魅力： ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ■シフトについて： ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1〜2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生サービス「ベネフィットステーション」が自社プロダクト／福利厚生充実／完全土日祝休みで働き方◎／セキュリティに強い人材になれる】 ■業務内容 ：【変更の範囲】会社の定める業務 福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースしている同社のエンジニアとして、複数の自社サービスの維持、安心安全を実現することを目的にセキュリティ運用グループではシステムの運用部分をお任せします。 具体的には下記を中心に業務を進めています。 内部SOCの運営／アプリの運用監視／インフラの運用監視／外部SOCの対応 ■業務内容詳細 ：※現在、土日含む夜間対応有（月平均1-2回） ・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減するためのセキュリティ運用の構築および、運用実務 ・セキュリティ運用の仕組みづくりおよび実務 ・セキュリティソリューションの選定、導入および運用 ・セキュリティ強化に向けた仕組みづくり ・インシデント発生時の対応方法の改善 ■組織構成 30代〜50代のメンバーが活躍しており、中途社員比率100％で、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・セキュリティ部は2022年に発足した部のため、まだできたばかりの組織です。年齢、社歴関係なく自分たちでより良いやり方を考えて実行できる、裁量権の広い点 ・同社は自社サービス開発を行っております。何千万人が利用するサービスを守るセキュリティエンジニアとして、サービスの利用者の多さや自社サービスの維持、安心安全を自分たちでより良いやり方を考えて実行できる裁量権の広い点 ・年間休日122日で土日祝の完全週休2日制でMy Day休暇やフリーホリデー等の特別休暇設置からフレックス制の導入、また週2回の在宅勤務も相談可能 ■同社について 利用者数約1,192万人、利用企業16,892社の企業・官公庁の福利厚生「ベネフィット・ステーション」の運営代行を軸に幅広いサービスを展開し、業界トップクラスのシェアを誇ります。また福利厚生サービスだけではく、人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、社員の健康状態やパフォーマンスなどに合わせ最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される「ベネワン・プラットフォーム」も提供するなど多角的な事業展開をしています。

【日本最高水準の質の高い映像授業を提供する現役高校生のための予備校／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ/定着率92%】 神奈川を中心に学習塾を展開し、独自の指導メソッドで高い合格実績を残し成長を続けている当社の本部にて、社内ネットワークエンジニアとして、社内（本社、教室拠点数約270拠点数）のインフラに関わる業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ネットワーク構築、保守 ・ドキュメントや資料作成、ユーザマニュアルの作成（社員向け） ・必要に応じてキッティング作業や作業スタッフへの指示　等 ※メンバーは専任の正社員1名、兼務として正社員3名、他数名のスタッフが同じチームになる予定です。 ※中途入社も多く、受け入れの雰囲気がありますのでご安心ください。 ■働き方： 当社は対生徒だけでなく対社員同士も対面での交流やコミュニケーションを非常に大切にしており、在宅勤務ではなく、フル出勤をお願いしております。職場はオープンスペースで実際に社員同士コミュニケーションをとしながら業務を行っております。 当社は2024年6月に本社移転しており、渋谷駅直結の綺麗な明るいオフィスで業務に取り組んでいただけます。残業は月10~30H程度です。 ■魅力点： （1）社員定着率92％：「人の良さ・会社の成長性・収入面の待遇の高さ・豊富な休暇制度・明確な評価制度」等の理由により、驚異の定着率を誇っています。 （2）就業環境：産休育休取得の実績や引越手当支給など働きやすさを整える制度も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は、日本一の指導技術で成績向上と志望校合格を目指します。当社オリジナル指導法の「QE授業（Quick Exercise）」は、生徒に直接問いかけ、生徒が常に考え、潜在能力を引き出しながら思考力を高めていくという、全生徒参加型の指導法です。当社の社員は、指導技術の習得とその発展を通じて「成績を上げる指導は誰にも負けない」、「日本一の講師を目指す」、「地域一番の教室を作ろう」という強い意志を持っており、これが当社の一番の宝です。「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境 言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他 環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴： ・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。 ・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！ ・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。

〜業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組める／行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与／最先端のマーテックに触れる機会あり〜 累計ダウンロード数約1億、月間アクティブユーザー数（MAU）2,500万を超える自社プロダクト『ModuleApps』の導入企業に対し、安全かつ安心したサービスを持続的に提供する為のサーバ運用保守業務をお任せします。 ■業務内容： 自社プロダクト「ModuleApps」のクライアントサポートを充実させるカスタマーサポート業務をお任せします。 クライアントからのお問い合わせ対応だけではなく、アプリや管理画面の使用方法やトラブルシューティングのサポートを行いながら、クライアントからの貴重なフィードバックを集め、さらなるサービスの進化をめざします。 ユーザー体験を向上させ、企業と顧客をつなぐ架け橋といったカスタマーサポートの役割は「ModuleApps」の未来に欠かせない存在です。 あなたのサポートとアイデアが、クライアントとの関係を深め、プロダクトの成長を後押しする基盤となります。 ■業務詳細： ◎問い合わせ対応： クライアントから寄せられる、「ModuleApps」や、「ModuleApps」を用いて構築されたスマホアプリに関するお問い合わせに対し、社内のエンジニアや営業などに仕様を確認した上で回答します。 ※利用ツール：電話、メール、Slack等のchatツール ◎アプリの挙動確認： 問い合わせに応じて、実機（スマートフォン）やエミュレーターを使って動作を確認します。 ◎アプリの使用方法とトラブルシューティングサポート： クライアントにアプリや管理画面の使用方法を説明し、トラブルシューティングをサポートします。 ◎クライアントからのフィードバックの収集： クライアントからの改善の要望を収集し、社内の関連部署に連携し、サービス改善につなげます。 ◎その他、関連する業務： クライアントの要望に応じたレポートデータの作成などです。 ※例：アクティブユーザー数やダウンロードなどの数値報告資料、問い合わせ内容に即したサービス概要資料等 ■チーム構成： 30代〜40代、男性2名、女性1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業務経験を活かしてサーバ設計や運用スキルを身につけたい方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●「在宅勤務×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」WLB実現 ●3年周期でジョブローテーションを推進！上流やクラウド案件に挑戦し市場価値UP ■企業概要 2006年設立以来、インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。取引先も9割以上が上場企業グループです。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラ基盤のサーバやユーザーの使用するPCの運用業務となります。 OJT教育がございますので、安心して業務に取り組めます。 ・インフラ系システムを担当(ActiveDirectoryや仮想デスクトップサーバ等) ・セキュリティパッチの適用、仮想デスクトップ環境の払い出し ※本業務を通して、インフラ基盤の設計や運用業務の基礎などをキャッチアップ ■当社の魅力 ・「人がすべて」という社是のもと人材育成を重視 ∟320講座以上受け放題となっており、座学、実機実習、eラーニングなど内容に応じて様々あります。入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個となります。 ・個人と会社が共通の目標を持って成長できる環境 ∟担当業務を「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ることで、リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ・エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 ∟経営陣はSE出身者のため、現場目線での環境作りを意識し、在宅勤務メイン、平均残業8.6ｈ、年休125日、有休取得など労働環境の整備に取り組んでおります。また社内サークルや様々なイベントなどが充実しており、風通しのよい社風です。 ・資格取得制度 ∟資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給。ITSSレベル3同等以上の資格取得時は資格奨励金（祝い金）として10万円支給されます。

~インフラ構築又は運用等のご経験を生かしJCB Grの中核サービスを担当~ ●キャッシュレス業界最大手企業で要件定義やベンダー管理等の経験が可能 ●ベテランメンバーによる1年間のOJTで安心して知識・スキルの習得が可能 ●業界シェアトップかつ社会に必須の決済サービスを保有、事業の安定性◎ └日本のキャッシュレス決済は今後数年で80%まで成長予定(現在約40%) ●「実働7.25h×ノー残業デー有×在宅勤務」長期就業しやすい環境 ■業務概要 クレジットカード、QR、電子マネー等のキャッシュレス決済のインフラを持つ当社にて自社基幹システムの運用・機能改善、開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ベンダーコントロール └当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進 ・スケジュールマネジメント └PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理 ・リスクマネジメント └PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理 ※チームでPJTを推進しております。 ※知見のあるメンバーが多数在籍。OJT方式で1年間のフォロー体制を敷いておりますので、安心して業務知識等のキャッチアップを頂けます。 ■対象自社サービス例 ・JSTORAGEサービス クレジットカードでの取引時に必要な「サイン伝票情報」を電子化して保管するサービス。 ・リアルタイム口座振替サービス 口座振替契約を有する預金者の銀行口座から「即時に」口座振替により資金決済を実現する収納企業向けサービス。 ■当社の強み ・高いマーケットシェア キャッシュレス決済市場におけるシステムシェアをほぼ独占しており付随して安定した事業運営を実現 ・インフラとしての役割 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり公共性の高いビジネスです ・高い成長産業 キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており今後も拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率40％から将来的には世界準の80％を目指しております 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 金融サービスを安定的に提供するために、サイバーセキュリティ対策室にてセキュリティ監視・運用いただく担当者を募集します。 主にインターネット接続系システムにおける情報セキュリティ安全管理スペシャリストとして、セキュリティ監視業務（監視にかかる企画を含みます）・運用、障害対応、各種システムに対する脆弱性管理・診断などをお任せします。 ■事業の特徴： 当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。 ■現在の挑戦： 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。 2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。 ■事業の強み： ・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。 ・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。 ・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。 ・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／在宅勤務3割以上／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ 情報セキュリティの強化を担うテクニカルオペレーションとしての業務をお任せします。 ■概要： 当法人の情報セキュリティ部はKPMGグループの一員であり、KPMG Japanの代表として各ステークホルダーと連携しながらKPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。 テクニカル・オペレーションチームは、KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策として導入したサービスやシステムの運用を行い、日常的なセキュリティインシデントへの対応も行います。また、Regional Information Security Officerと連携し、Globalで導入するシステムやサービスの導入も担当します。 テクニカルオペレーションは、技術的なソリューションの実装、管理、監視、運用を通じてKPMG Japanの情報セキュリティを保護し、外部や内部からの脅威に対して組織を守ることに重点を置いています。 ■業務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ・ セキュリティシステムにかかわる日常的な運用と監視 ・ 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・ グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・ セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・ 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ■働く環境： 所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ■制度： 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲：本文参照

◇◆◆◇最新AI技術/自動障害検知/自動復旧システム開発/IoT活用/先端技術での開発/1万店舗以上の規模/すき家・はま寿司・ココスなどを運営◇◆◇◆ ■業務概要 全グループ店舗数1万店舗以上ある当社で、店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステム開発・設計をご担当頂きます。AIや自動検知などIoTを活用し先端技術での開発が可能です。 ■業務詳細 ・店舗機器の障害検知、自動復旧のための企画・設計・開発・運用 ・店舗の障害分析。問題点を発見。監視システムの開発・実装・運用 ・店舗サポートチーム用のダッシュボード作成 店舗で発生しているシステム機器の障害を、いかに早く店舗サポートチームが復旧対応を行えるようになるシステムを企画・立案・開発・実装していっていただきます。 ■働き方について ・人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっている為、基本出社スタイルとなります。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。 ・稀に現場への確認等で出張が発生する可能性がございます。 ■当社について： ・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

【転勤なし／年休120日・完全週休二日制／平均勤続年数約12年／防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開／プライム上場】 ■職務内容 プライム上場、総合防災事業を行っている当社にて、社内SEのメンバーとして業務をお任せいたします。 まずは、ご経験に応じて社内システムのマスタ登録や管理等のIT周りの事務作業からスタートいただく予定です。 その後は、ご経験やレベルに合わせてネットワーク・ミドルウェアの管理・開発のサポートなどの業務お任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・所定労働時間　7時間15分（9：00〜17：15） ※残業は10〜15時間／月を想定しています ワークライフバランスを整えながらSEとして成長していくことができる職場です。 ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。 災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。

【残業8.2h（2023年ITエンジニア実績）／全プロジェクトの7割以上がテレワーク可／福利厚生充実・安定の事業基盤・世界TOP3の外資系人材企業／上流案件多数】 ■業務概要： 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ＨＤ体制の下、事業会社9社のIT環境の全体最適を実現させることをお任せします。 ※プログラム開発業務はなく、インフラ環境の最適化がメイン ■組織・募集概要： 現在情報システムは一人です。 年々増員、増システム、環境IT環境の複雑化が進行していく中で、情報システムとしてお力添えいただける方を募集致します。 また、DX促進にも積極的に取り組んでいただきたいと思います。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーアカウント、アクセス権の管理 ・全体最適をゴールにしたネットワーク、サーバの環境構築 ・PCやスマホの設置アップやトラブル対応（win、mac） ・各種ITサービスの導入、運用 ・トラブルシューティング ・ISMS事務局業務 ・ITリテラシーに関する教育の実施や関連マニュアル作成 ・レンタルサーバ、ドメインの運用管理（DNS設定等含む） ■求める人物例 ・IT系メーカーやベンダーでの営業業務や営業アシスタント経験者 ・IT系メーカーやベンダーでのサポート業務の経験者 ・家電量販店等でのPCや周辺機器の販売員経験者 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁や大手通信会社等との取引実績多数／50代もご活躍中／安定性・働き方◎、リモートワーク可／世界有数メーカーや提携先とのネットワークを有する商社〜 ■業務内容： 同社の取り扱っている動画配信、衛星通信、屋外長距離無線LAN設備に関して、設置〜運用業務を行っていただきます。 ■採用背景 増員となります。 部下のマネジメントをバックアップをしていただける方を募集しております ■組織構成： 派遣含む14名が在籍しております。年齢層も広く様々な年代の方がご活躍されております。 ■働く環境について： ・出張：北海道、沖縄へ出張へ行っていただく事がございますが頻度としては月１回、１泊２日〜三泊四日程度が主になりますが、場合によっては７日程度の出張となる可能性もございます。 ・就業環境：残業時間は10時間程度、事務所にご出社されている場合は17：30には全員が退社されているような環境となります。 ■緊急対応：年間で２〜３件ほどとなります。 ■キャリアアップについて： ご入社後まずはご経験を積んでいただき、その後はチームリーダー⇒グループリーダーとしてマネジメントのご経験を積んでいただく予定です。 ■理経に転職された方のご理由 社員を大事にしており、企業として安定しているという理由でご転職をなされた方もいらっしゃいます。 ■当社について： （1）システムソリューション 民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング、情報セキュリティ、IT基盤、CAD、そして新たなビジネス分野 としてIoT、VRなども含めたソリューションを顧客のニーズに合わせたトータルシステムとして提供します。 （2）ネットワークソリューション 四半世紀にわたり衛星通信関連事業を行ってきた実績から、放送、通信、自治体などの顧客に対し、情報の伝送、 配信をキーワードとした最新鋭のソリューションを提供します。 （3）電子部品及び機器 1960年代、米国Motorola社の輸入販売代理店になり、日本の大手電気製品メーカーなどにMotorolaのICを大々的に販売開始。さらに最先端技術に基づく数多くのエレクトロニクス製品や電子部品を発掘し、顧客層と事業内容を拡大。これが現在の「電子機器及び部品事業」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自社インフラエンジニアとして、全国700社以上の導入実績を持つ貨物・旅客事業者向け自社クラウドサービスのIT点呼キーパーを中心とした自社製品のインフラ設計、構築、運用保守に携わっていただきます。 ■「IT点呼キーパー」とは 貨物・旅客事業者向け総合点呼システム「IT点呼キーパー」は、テレビ電話感覚で遠隔地とのアルコールチェック及び点呼が行える画期的なシステムであり、事業者に求められるIT点呼・対面点呼・電話点呼などすべての点呼が実施できる総合的なシステムとなっています。昨今貨物・旅客事業者に対して飲酒や体調起因の事故を起こさせないために、運行前後のアルコールチェックが義務付けされている中、同社のIT点呼キーパーは国土交通省からも認定を受けており、1日に15件程問い合わせがあり高い成約率を誇ります。現在全国に約63,000の貨物事業者が存在する中、導入実績は約700社程であるためまだ伸び余地が大きく、同社の中でも同システムの顧客幅拡大は重要なミッションとして捉えており、この度増員採用を図ります。 ■組織構成 システム部には現在8名のエンジニアが活躍しています。IT点呼キーパーについては主に企画〜開発の工程を3名で担っております。企画・要件定義を行うエンジニアが1名。開発を担うエンジニアが2名おります。クラウドシステムのさらなる充実、新たなプロダクトの立ち上げに向けて、インフラエンジニアを1名増員する予定です。 ■原則リモート 月に1〜2回ほど石川もしくは大阪支社に出社の可能性あり。 ■研修：石川で行います。（試用期間3か月） ■当社の特徴・魅力： ◎ソフトバンクのグループ企業なので、安定した基盤で働いていただけます。 ◎正当な評価制度 ・評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 ・人事制度が明確なので、昇進・昇格などキャリアアップも狙うことができます。 ◎ワークライフバランスが充実 ・年間公休数117日、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業は月平均10〜15時間程度でプライベートの時間も大切にできます。 ◎充実した福利厚生制度 ・「産休・育休の取得実績」も豊富で時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。 ・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 ■業務詳細： 推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。 ・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応 ・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築 ・サイバーセキュリティ対策強化 ・Windows11移行プロジェクト 【中長期で計画しているプロジェクト】 アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) ■組織体制： 部長＋14名で構成。(20代〜40代在籍/2024年10月時点) 現在2グループ体制をとっております。 いずれのグループに配属になるかはご経験に応じて決定します。 ・EA改革推進グループ（新規インフラ構築中心） ・基盤開発保守グループ（既存システム開発中心） ■働き方について： 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週1〜3日） ※夜勤は、月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）に担当する案件のリリースや作業等あれば対応（2−3か月に1度）。その他、まれですがメンテナンス日以外に対応する場合もあります。 ■セカンドキャリア支援充実◎ ＼50代入社実績多数！ずっと最前線で働きたい方におススメ／ 役職定年なし！65歳まで勤務可能！現役社員の再雇用選択率は100％！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・フルフレックス制／ペット保険を展開／システム効率化のための改善にも携わる〜 ■業務内容： 当社のシステムインフラの安定稼働を支える保守運用業務をご担当いただきます。 さらに、システムの効率化や開発環境の強化を目的に、CI/CD環境の運用や改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・新規導入プロジェクトのサポート ・サーバーおよびネットワーク機器の監視、トラブル対応 ・システム障害時の原因調査および復旧作業 ・セキュリティ対策の実施（パッチ適用、脆弱性チェックなど） ■付随業務： ・CI/CD環境の運用および最適化サポート ・自動化ツールやスクリプトの開発支援 ・定期的なバックアップやログ管理 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・コンテナオーケストレーションの運用・改善経験 ・ITILベースの運用経験または関連資格（ITIL Foundationなど） ・セキュリティ対策業務経験や関連資格（CISSP、CompTIA Security+など） ・高可用性が要求されるシステムの設計・構築 ■当社について： ◇当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ◇ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。 ◇サービス開始3年で順調に加入者数を伸ばしており、既存の枠組みにはとらわれない様々なチャレンジをしていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

●伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業 ●リモート8割、残業平均月20時間／月とWLB◎ ●お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団 ■担当業務： 自社開発監視システムにてシステム監視サービスを提供しており、サービス利用者に対して監視機器の構築・運用業務を担当いただきます。 また、サービス対象機器で発生した監視アラートのインシデント化を行い、社内マネージドサービス提供部署やお客様へ通知、フィルタリング対応を行います。 ■案件事例 流通、製造、公共、通信、金融など、多種多様な業種のお客様システムに対してシステム監視サービスを提供 ■主要プロダクト、取扱製品等： Linux、Windows、仮想化技術、物理サーバ、NW機器(Router/Switch) など ■入社後の流れ 約1か月の社内研修を経て、現場OJTにてシステム監視サービスを理解いただき、 顧客案件の担当者としてシステム監視サービスを提供します。 ■ポジションの魅力 システム監視サービスを通じて監視全般に関する知見、システム構築・運用スキルを取得できます。 ■働く環境 システム監視サービスは 24時間365日提供していますが、平日日中帯の業務が中心となり、夜間帯は携帯待機（月に2-3回）にてトラブル対応を実施しています。 ■配属部署について 正社員8名、派遣社員10名 年齢構成 20代後半〜30台中盤中心 ■部署の雰囲気 若手とベテランがバランス良く所属しており、和やかな雰囲気です。 システム監視サービス運用において大きなトラブル発生した際は、全員で協力して対応を行う文化があります。 ■当社について ・進化する携帯電話、巨大なポータルサイト、高度なセキュリティが求められる金融システムなど、日常生活に不可欠なITインフラを支えています。 ・約280社のベンダー製品を取り扱うマルチベンダー企業で、サーバ、ネットワーク、データベースなど異なる製品を用いた大規模システムを一貫してサポートしています。 ・エンジニアは、シリコンバレーでの研修をはじめ、900種類以上の研修カリキュラムを通じて、最新技術を習得し、幅広い知識を身につけています。 ・高い技術力が評価され、多くのベンダーからアワードを受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務