プリセールスの求人情報の検索結果一覧

技術営業・セキュリティコンサルタントとして、顧客が抱える課題の言語化を支援し、適切な提案を行い、解決まで伴走する仕事です。顧客の業態や組織体制などによって異なるセキュリティの課題やニーズを把握し、社内のセキュリティエンジニアと協議して顧客への提案をまとめ上げ、実行に移していただきます。 セキュリティサービスという形のない商品を提供するため、自らのヒアリング力や企画力が顧客満足に直結。提案のバリエーションがあるため、顧客に寄り添った課題解決を志向する方にとっては大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ▼業務内容 具体的には、次のうちの4項目を主に担っていただきます。担当業務は定期的に交代します。 1. 顧客ニーズのヒアリングと要件定義 ・顧客のセキュリティニーズや課題の把握 ・それに基づいた最適な脆弱性診断サービスを提案資料作成 ・契約手続きなどの営業事務作業の補助 2. セキュリティサービスの提案とプレゼンテーション ・サイバーセキュリティに関連するサービスのSMB向け営業 ・サービスの内容やメリットの説明 3. セキュリティ診断結果の報告書作成、その補助 ・脆弱性診断を実施する社内の他チームを報告書作成等で補助 ・脆弱性の影響や対策を明確に説明する資料作成の補助 4. 顧客へのフィードバックと対策提案 ・脆弱性診断の結果をもとにした具体的な改善策の提案 ・セキュリティ向上を支援するコンサルティング 5. 営業活動と新規顧客開拓 ・新規顧客の発掘や既存顧客との関係強化 ・売上の拡大を目指す営業活動を展開 6. 契約交渉とプロジェクト管理補助 ・顧客との契約交渉の担当およびサポート ・診断プロジェクトの進行管理やリソースの調整 7. 市場調査と競合分析 ・サイバーセキュリティ市場のトレンドや競合他社の動向調査の補助 ・社内外の技術的な問い合わせ対応の補助 8. トレーニングやセミナーの実施補助 ・顧客向けにセキュリティ対策のトレーニングやセミナーの企画・実施補助（資料作成補助） ・サイバーセキュリティのトレンド情報発信の補助 ▼仕事のやりがい ・顧客に継続的に寄り添い、万全なセキュリティの実現を通じて顧客の利益に寄与することができます。 ・顧客に対するフロントの役割を担い、会社の顔として利益創出を直接担う責任感ややりがいが得られます。 ・ハイレベルのセキュリティエンジニアと接しながら技術面でもスキルアップを図り、脆弱性診断などの専門業務にチャレンジできます。 ・業務を通じてプロジェクトマネジメントを学び、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを図ることも可能です。

クライアントのビジネスモデルや経営戦略、経営方針に基づいたIT投資計画を理解し、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。 【具体的な業務】 ■複数の部署間の枠を超え、または多くのステークホルダーとの調整を行い、システム企画、システム開発、システム活用全フェーズを通してプロジェクト管理をサポートします。 ■顧客PMの意思決定をサポートします。（プロジェクト状況、課題/リスクの可視化など） ■DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務整理およびシステムの要求定義の作成、RFP作成を支援します。 ■DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援（IT戦略立案等）、システム化計画立案等をご支援します。 ■一般的にハードルが高い顧客企業のデータ分析/モデル開発のプロジェクト推進を支援します。 ■DMBOKに基づいたデータマネジメント推進案を策定し、データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化をご支援します。 ■現在のデータ活用状況やシステムの状況に応じた具体的なセキュリティ対策案を検討し、構築を支援します。 ■将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成を積極的に行っていただきます。 ■業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。

■□スタンダード市場上場／富士通パートナーとしての安定した営業基盤／70年の歴史を持つ老舗SIer／卸売業、サービス業向けの大手企業が中心／年間休日126日／残業時間約20H■□ 現在注力しているエンドポイントセキュリティ製品「AppGuardR」をはじめとする、各種セキュリティ製品拡販の推進をお任せします。 ■業務詳細： 支援部門のエンジニアとして営業と一緒に、AppGuardRの提案、導入サポートを行います。 また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、AppGuardRの顧客ニーズに応じたサービス企画を社内開発部門と連携し推進します。 セキュリティ営業部は多くの中途入社社員が活躍しているので、自身の目標設定やキャリアプランが想像しやすい環境です。 ■「AppGuardR」とは： Blue Planet-works社AppGuardRは、既知・未知をとわずマルウェアからシステムの正しい動作と機能を衛る新しい概念の次世代エンドポイントセキュリティ製品です。 米国政府機関で18年以上破られた事の無い革新的なサイバーセキュリティ技術を提供できる事から注目を集めております。 ■教育制度補足： （1）自己啓発受験制度：仕事に関連がある資格取得の仕組みです。現在13の資格が対象となっています。 　　└例：情報処理技術者　システム監査技術者（100,000円）、プロジェクトマネージャー（70,000円） （2）会社受験制度：現在21の資格が対象となっています。対策講座受講料および受験料は全額会社で負担します。 　　└例：SAP認定R/3コンサルタント（〜15,000円）、ORACLE MASTER　Gold（10,000円） ■当社の強み ・富士通大手パートナーとして富士通製品はもちろんのこと、他社製品も含め、多種多様な製品を揃え、最適なソリューションを提供しています。製造業や流通業に強みを持っていますが、下記のようなソリューションも幅広く手がけています。 ※製造業向けシステム構築／リアルタイム統合部品表／設計／調達／生産管理／流通業向けシステム構築／小売店舗運営 専門店／複合店向けソリューションパッケージ他

〜音声AI技術に強みを持つスタートアップ！／本格的に資金調達をしIPO準備中〜 ■業務内容: 同社カスタマーサクセスとして業務をご担当いただきます。CESイノベーションアワードを3部門同時受賞した「LINKLET」のユーザーサポートと顧客体感価値を上げることがミッションです。 ■LINKLETについて: 装着者の視界をリアルタイムに共有し同じ場所にいなくても、ひとりの体験を通して、チームで問題解決が可能なデバイスです。一人称視点での遠隔支援・ビデオ配信を実現しました。 ■業務詳細： ・オンボーディング及び各種QA ・ユーザーと定期的なフォロー（課題を引き出し解決方法を提案） ・アップセル、クロスセル、継続利用の提案 ・各種QA対応、営業事務、営業数値管理 ・生産性向上のための仕組みづくり、業務フロー改善 ※スキル・ご経験に応じて、中長期目線での組織体制・業務フローの整備や、分析・仮説・検証・改善の仕組み作り、等もお任せいたします。 ■チームメンバーについて： 当ポジションのメンバーは、管理部に所属しCS業務を行いつつ、業務フローの確立と共にCSチームの分離・拡大のコアメンバーとなっていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・CESイノベーションアワード、ウォールストリートジャーナルによるBest of CES2022、TIME誌が選ぶ「THE BEST INVENTIONS OF 2022（2022年の最も優れた発明品）」、第5回日本オープンイノベーション大賞、等に選ばれた「LINKLET」の顧客体験価値を向上させることで、本邦産業界の現場DXを促進することを目指します。 ・立ち上げ期の組織でカスタマーサクセスの戦略立案から仕組みづくり、チーム拡大まで携われる経験が積めます。 ・THE MODEL=完全分業型ではないため、他チームと協働しながら一体感を持って目標へ向かう経験積めます。 ■同社について: Fairy Devicesは音声AI技術に強みを持つスタートアップです。創業15年と比較的老舗ながら、THINKLETというウェアラブルデバイスを自社で開発し、このデバイスを用いた現場DXに力を入れています。このデバイスを利用したサービスはCES2022でイノベーションアワードを3部門受賞しています。

■業務詳細：当社システム製品の購入やサービスの活用が決まったお客様を営業担当から引き継ぎ、以下のような仕事を行います。 ・パッケージ製品を中心としたシステムの導入（納品、設置、設定など） ・お客様先のサーバ・端末へソフトウェアのインストール ・必要となるネットワークインフラの設計・構築 ・職員・社員の方々に対する操作方法の指導 ・電話・メール等によるアフターサポート　など （内勤でのサポート業務よりも、顧客先に赴いての導入や折衝、サポート業務が主となります。） 【経営の芯に関わることのできるポジション】 ・お客様の経営層や上位者へのやり取りをする機会も多く、より経営に近い目線でお話をすることができます。当社システム製品を通じて経営に関わることができるポジションのため、やりがいはひとしおです。 【当たり前を行うことでお客様から感謝されるお仕事】 お話をするお客様は経営の中で課題に感じられていることをご相談いただきます。当社サービスをご利用いただき課題解決につなげることも多くあります。そのため、お客様のお悩みを解決することでお客様から感謝をしていただくことの多いお仕事です。 【経験の浅い方でも順調に業務をキャッチアップ】 新卒・中途にかかわらず、マンツーマンで教育を行う制度を導入しております。1年間の業務を通して、お困りごとやお悩みをすぐに解決をしていくことが可能です。そのほか、動画研修ツールや研修プログラムもご準備しています。 【★熊本支社ナラデハ情報★/若手の意見を働く環境に反映】 メンバークラスでオフィス環境・働き方に関するMTGを実施しています。その場ででた意見を組織に反映させ全員が就業しやすい環境づくりを行っています。さらに毎月匿名投票制度も行っており、いい仕事を見える化できるようにしています。毎月その投票結果を発表し、オフィス全体で賞賛する文化を醸成しています。そして3ヶ月に1回営業本部長賞として表彰をしています。 【★熊本支社ナラデハ情報★/若手の多い組織】 カスタマーサービス職は11名で構成され、うち半数が20代です。そのほか30〜50代前半で構成される組織で非常に若手の多い組織です。また組織拡大に伴いフリーアドレス制となっております。

■業務内容： 構造系CAEパッケージソフトの技術サポート、コンサルティング、及びプリセールスを担当します。 ・CAEソフトウェアのベンチマークテストを含めた技術営業活動 ・衝突解析を中心とした構造系の受託解析、受託研究の実施 ・顧客との打合せによる構造系CAEに関する要望の抽出と技術提案 ■業務詳細： ・衝撃・構造解析ソフトウェアLS-DYNAを利用して、主に製造業のお客様向け技術サポートおよびベンチマークテストを実施します。 ・営業に同行して技術説明をすることもあります。 ・JSOLが取り扱っているCAEのパッケージソフトを用いて、顧客が抱える技術課題を解決します。 大手製造業の研究所や設計開発部門が主な顧客です。 ■就業環境、キャリアパス： ・離職率4％程度と、IT業界の他社と比較し、安定的に長期就業できる環境と言えます。 ・社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。ITプロフェッショナル職は、4職種（プロジェクトマネージャー／ITアーキテクト／アプリケーションコンサルタント／マーケットリプレゼンタティブ）に分かれます。JSOLのキャリアステップの最上位に位置付けられおり、顧客から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです（現在認定者は約50名）。 ・同社の事業領域は、経営戦略／情報戦略／システム化と業務改善に対する提案等も行っており、ビジネス要求をシステムの改善結びつけながら新たな企画を立ち上げる等の業務にも将来的に挑戦可能です。

□VMware／AWSプレミアパートナー／日本最大クラスの陣容を誇り離職率5％／働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容： バックオフィス系業務のDX化の提案活動となります。 バックオフィス業務の効率化を目的として様々な外販ソリューションを組み合わせてお客様に提案する業務となります。 一例として以下のような業務となります。 ・一般社員様および経理部門様向けの経費精算業務や請求書対応業務 ・一般社員様向けの汎用ワークフロー（現行ワークフロー診断も可能です） ・電帳法対応 ・営業様やコールセンター様向けCRM、CTIシステム ・データドリブン経営に向けたデータ一元化、分析 ■部門の魅力： 当部門では、バックオフィス系のDX化提案を中心に様々なソリューションを提供しております。お客様のニーズに合わせて様々な提案ができます。 ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入

〜12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日〜 ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当（価格交渉・販売・見積作成）とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜12期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日〜 ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当（価格交渉・販売・見積作成）とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■組織構成： 西日本支店（11名在籍） 配属先の組織構成：20代2名、40代2名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／住友商事グループで抜群の安定基盤／モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／フルフレックス／年間休日122日】 当社にて2024年1月に新たに発足したプリセールス部隊のメンバーとして、業界別の特化したソリューションを展開していくため、エンジニアの知見をもとに最適な施策をご提案いただける方を募集します。 ■具体的には まずは既存の顧客を対象に、営業担当がヒアリングしてきた内容を踏まえて、顧客の課題設定から始め、当社のモバイル・ネットワークなどのリソースを用いたソリューションを企画・提案し、SEに引き継ぐ部分までお任せします。 ・ターゲットの選定、仮説提案シナリオの作成（各種ドキュメントの作成）、展開 ・営業と同行してお客様の課題ヒアリング、および解決に向けたDX提案 ・商談における技術的な懸念、要件の整理 ・提案案件におけるプロジェクトマネジメント ・受注後の各サービス／プロダクト担当への適切な引き渡し（状況に応じては一部プロジェクトマネジメント業務も含む） ・パイプラインの管理 ・営業活動を通じて得た知見について関係者へのフィードバック、PDCAを通じた改善 ※想定される顧客は従業員数50名〜1000名規模の企業で、製造業・建設・医療業界などがメインとなります。 ■当ポジションの魅力 新設されたばかりの部門のため、決められたことだけをやるというポジションではなく、新しいチームとして立ち上げフェーズから携わっていくことができます。自由度高く新たな挑戦がしたい方におすすめです。また、住友商事グループという基盤もあり、ダイナミックなご提案が可能な点も特長です。 ■教育体制 入社後約3か月はe-ラーニングを使って商材理解をしていただいたり、実際に現場を見ていただいたりなどのキャッチアップを想定しています。 ■キャリアパス 将来的なキャリアパスとして組織拡大の推進やリーダーポジション、マネジメントへの挑戦も想定しています。 ■当社について 中期経営計画において「豊かな未来のために価値を創造し続ける企業グループへ」をありたい姿として掲げ、法人事業においては、中堅中小企業を中心にDXによるビジネス変革を通じ、お客様それぞれのニーズに合わせて新たな価値を創造し続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中小中堅企業の向けたインフラコンサルタント/上流工程可能/毎週水曜日ノー残業日/年間休日122日＞ ◎KDDIグループの中核企業として、KDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを強みにお客様に最適なICTインフラでを提供できます。 ◎企画から提案、設計、構築、運用まで、幅広い範囲で業務に携わることが可能なため、エンジニアとして豊富な経験を積むことができます。 ◆採用背景 多様な顧客からのニーズに対応するSE(セールスエンジニア)として、ゼロトラスト環境など、最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。お客様満足度を高めるべく、一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ◆業務内容 アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。 受注後はプロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 ◆業務詳細 ・営業担当との同行訪問（ヒアリング〜提案設計〜提案） ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます ※商談は訪問とweb、対面訪問は週約2〜3回程度。社内仕事の割合は全体の7〜8割ほどです。 ※1案件あたり平均して、2か月〜3か月のプロジェクトとなります。 ■具体的な業務 ・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ ・KDDIネットワーク（イントラネット・インターネット） ・クラウド（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス） ・セキュリティ（SASE/SWG/EDR等） ・ネットワーク機器・ライセンスなど ◆ご入社後のサポート体制について 入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。 ・座学での2週間の本社研修 ・座学や研修動画による専門技術の知識習得 ・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施 ・定期的な上長との1on1を実施 変更の範囲：会社の定める業務

■背景： 弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。 顧客からのニーズは多様で特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備が社内で急務となっております。 また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを始めとした技術も取り扱うことがあり、従来型の技術と最新技術の技術習得を目指しスタッフの育成に取り組んでおります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野はクラウド、インターネット、電話などの予定です。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウド（Microsoft Teamsなど）の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 ■お仕事内容詳細： 1.お仕事の流れ ・商談（ヒアリング〜提案設計〜提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2〜3回程度。社内仕事の割合は全体の7〜8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 2.お任せする分野 ・クラウド（Microsoft Teams、Google Workspace 等） ・インターネット ・電話　※将来的にお任せする予定です └レガシー（電話線） └IP電話 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等 変更の範囲：会社の定める業務

現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。 営業担当者と協業し顧客に対し、より専門的かつ付加価値の高いサービス提供を目指しています。 SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて行っています。また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術にも触れることができます。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。 取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、気持ちよく働いていただくため部長・課長・チームリーダーをはじめ皆様をサポートする土壌を整えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細： 当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。 ※インフラの知見がある方はもちろん、ITにふれた経験があり志高くインフラの技術習得にチャレンジしていきたい方は歓迎いたします。 ・商談（ヒアリング〜提案設計〜提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2〜3回程度。社内仕事の割合は全体の7〜8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 変更の範囲：本文参照

■背景： 弊社では中小企業様を中心にKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせてインフラで顧客課題を解決を図る事業を展開しております。 顧客からのニーズは多様で特に音声分野（電話やインターネット環境など）の整備が社内で急務となっております。 また、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを始めとした技術も取り扱うことがあり、従来型の技術と最新技術の技術習得を目指しスタッフの育成に取り組んでおります。 ■お仕事内容： アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案〜商談クローズまでを担当して頂きます。 音声の技術的な担当分野はクラウド、インターネット、電話などの予定です。 また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。 なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウド（Microsoft Teamsなど）の知見を深めていただく予定です。 ※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お仕事内容詳細： 1.お仕事の流れ ・商談（ヒアリング〜提案設計〜提案） 　└要件定義、提案書　等 　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2〜3回程度。社内仕事の割合は全体の7〜8割ほどです。 ・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理 　└基本・詳細設計書、導入計画書　等 ・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。 2.お任せする分野 ・クラウド（Microsoft Teams、Google Workspace 等） ・インターネット ・電話　※将来的にお任せする予定です └レガシー（電話線） └IP電話 ■入社後： 基本的に入社後3ヶ月は研修期間となります。 ・座学での2週間研修 ・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施 ┗定期的な上長との1on1を実施 ・社内勉強会　等 変更の範囲：本文参照

〜日立Gの安定性／柔軟な働き方が可能／リモート◎／住宅補助・家族手当有〜　 ■業務概要： 日立ソリューションズが取り扱っている数多くのセキュリティソリューション、製品のプリセールス業務をお任せします。特定の商材ありきの提案を行なうのではなく、顧客の現状やニーズなどを把握し、セキュリティにおけるあるべき姿、全体像をデザインをしながら提案に繋げていくことがミッションとなります。 ■具体的な業務内容： （1）顧客へのセキュリティ商材の提案活動（要件確認、製品選定、提案、受注フェーズまで） ・社内の営業、SE、販社、顧客からの問い合わせ対応 ・セキュリティ商材の説明、提案書作成、プレゼン、など （2）パートナー支援（営業と連携した各種施策立案、検討、実行） （3）セミナー講演、展示会、社内勉強会などの情報提供活動 ※顧客のセキュリティに関する課題解決のためには、一つの製品では解決できない場合も多くあるため、幅広い知識が求められる環境です。社内の営業や製品担当のSE部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めていく必要があります。また、純粋な提案業務だけではなく、パートナー企業に対する各種支援施策の企画・実行や、リード獲得のための展示会やセミナーの対応、社内向けの勉強会の実施など、一般的なプリセールスよりも活躍の幅が広いことが特徴です。業務に慣れてくればご自身のアイディアをもとに仕事の幅を広げることが可能です。 ■働き方： 入社直後は週の半分程度を出社にて対応し業務に慣れていただく予定です。その後は、テレワークを中心に週1回ほど出社し社内でのコミュニケーション機会を確保しています。顧客先、パートナー先の訪問、セミナー/展示会対応などもあります。 ■採用背景： 今回採用を行うのは、日立ソリューションズが展開している多くのセキュリティソリューション事業のプリセールスです。自社開発や海外ベンダー製品を含めて多くのセキュリティ商材を武器に、案件創出活動、要件落とし込み、対策商材の紹介など、提案フェーズを担当している組織です。セキュリティに関する課題が複雑化・高度化しているため、最先端のトレンドや幅広い技術知識を用いて顧客と対話しながら、提案を主導してくことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な業務例： 営業部門と連携し、エンジニアの立場から通信キャリア向け当社ソリューション・プロダクトの販売促進・顧客との新たな共創テーマ創出をリードいただきます 【具体的には】 ・既に導入いただいている当社ソリューション・プロダクトに関する技術的要望・問い合わせ対応 └上記を通じて、顧客の潜在的ニーズの収集も実施いただきます。 ・顧客市場および競合動向の調査 └顧客を取り巻く市場や競合他社の動向を調査し、どのようなソリューション・プロダクトがニーズがあるのかを検討します。 ・市場動向を踏まえた顧客との共創テーマ創出および当社ソリューション・プロダクトの提案活動と推進 └営業部門と連携し顧客ニーズのある領域に対して当社ソリューション・プロダクトをエンジニアの立場から提案いただきます。 　また導入・受注が決定すれば顧客との窓口役としてそのプロジェクト管理・リードなどもお任せします。 ■組織ミッション： 現場ソリューションカンパニーは、官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 ＳＩ８部は、通信キャリア業界をターゲットに、自社で保有するFTTH、5G/LTE端末、Wi-Fiなどのプロダクツの提供に加え、それらを活用した、お客様の現場の課題を解決するソリューションを開発、提供することがミッションです。これまでお客様との共創活動で培ってきた経験を活かしつつ、当社が保有する映像、センシングテクノロジー、ソリューションを活用したサービス・ソリューションの開発・提供をしています。 ■職場の雰囲気： ・所属人員の9割以上が経験豊富な技術者であり、有線／無線を問わずネットワーク系技術者が多数在籍しています。 ・アドレスフリーの職場のため、自治体、道路、エネルギー、官公庁など様々な業界担当者が同一フロア内でメンバーで活躍しており、交流も活発です。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、お客様訪問などのスケジュールに合わせてリモートワークやシェアオフィスなども活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【だれでも簡単・ノーコードでデータマネジメントプラットフォーム構築が可能な分析ツール提供／累計資金6.6億円調達済／2年で年間計上利益10億円を目指す急成長スタートアップ企業】 ■当ポジションについて Srushの導入と活用を通じて、お客様に価値を提供し、データ活用の促進を支援する重要な役割を担っていただきます。データ分析の専門知識がなくても、Srushのツールとサポートを通じて、お客様のビジネス成長をサポートするやりがいのある仕事です。 ■特徴 2023年11月にはシリーズAラウンドで4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識を持つ人材が不足しています。私たちは、そのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本企業の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 【業務概要】 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けて、Srushの導入コンサルティングおよびカスタマーサポートをお任せします。 【業務詳細】 ・プロダクト導入前のコンサルティング/サポート ・プロダクト導入後のテクニカルカスタマーサポート ・プロダクトテスト/品質保証 ・プロダクトフィードバックと改善提案 【業務環境】 Generative AI：ChatGPT、NotionAI ウェブ：Google Analytics 広告：Google、Facebook マーケティング：HubSpot 顧客管理：HubSpot データ分析：Srush ■当社に関して Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」を開発し、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。私たちのサービスは、データ基盤とBI機能をオールインワンで提供し、分析に必要な事前準備や専門知識を不要にしました。あらゆる販売データを連携し、誰でも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療現場のDX推進◆要件定義〜詳細仕様など上流メイン◆富士フイルムグループ◆各地に導入実績のある自社パッケージシステムの導入PJT◆ ■業務内容 医療機関向けに特化した情報管理システムの導入を行っていただきます。 お客様はベッド数が200〜300以上の中規模・大規模病院で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。 詳細設計からテスト工程は、別部隊の開発部門が行うため、担当業務には含まれません。 本ポジションでは、システムの導入・構築業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携 ・導入に向けたお客様とのワーキング（協議） ・自社開発部門、接続先システムベンダーとの調整 ・システム導入と設定 ・お客様への操作方法の研修 ・テスト稼働、本番稼働立会い ■当社製品 ・統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」 ・診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」 ・生体情報システム「prescient(プレシエント)」 ・内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」 ※中核であるNEXUSは、全国700超の施設に導入実績があり、内視鏡室のIT化を支援しております ■働き方 残業：30h弱/月 リモート：週2回可 ■業務魅力 医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。 ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。 当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。 変更の範囲：本文参照

〜熊本・洗馬橋駅◆受託開発◆／未経験からクラウドエンジニア・AIエンジニアを目指す方を募集いたします〜 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 DevOpsエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ・監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・開発業務 社内システムの開発、業務生産性向上のため自動化等各種開発業務 ■魅力： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供をしていく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験で転職した方が多いですが、数年で一人前となって活躍しています！ ■入社後： 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。プロジェクトチームは4〜5名で構成されております。先輩社員とペアを組み、個人の興味に合わせて一緒に学んでいきます。 先輩やメンバーへ常に相談や質問が気軽にできる環境です。将来は自分のスキルを上げてプロジェクトリーダー、役職者を目指していただければと思います。 変更の範囲：本文参照

〜千葉・南行徳駅◆受託開発◆／未経験からクラウドエンジニア・AIエンジニアを目指す方を募集いたします〜 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ・監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・開発業務 社内システムの開発、業務生産性向上のため自動化等各種開発業務 ■魅力： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供をしていく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験で転職した方が多いですが、数年で一人前となって活躍しています！ ■入社後： 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。プロジェクトチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。社員同士のコミュニケーションは良く、未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員も多くいます。将来は自分のスキルを上げてプロジェクトリーダー、役職者を目指していただければと思います。 変更の範囲：本文参照

【キヤノンGの中核企業／世界中で事業展開／サマーバカンス等の休暇制度も充実】 ■業務内容： キヤノングループ全体で推進する、映像ソリューション事業を担う人材を募集します。 映像ソリューション案件受注後の導入管理、予実管理/部門・関連会社との調整などのITプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・外勤業務：顧客打ち合わせ、現場作業管理　 ・内勤業務：WBSや課題管理作成、進捗管理 ・案件規模：　複数台のサーバ機器と、ネットワークカメラをはじめとするIoT機器を導入 ・主な現場：　一般オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、鉄道施設、電力施設など ・出張の有無：　有　月１回程度、長期出張はほぼなし ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■採用背景： 新型コロナウイルス感染症から社会はようやく落ち着き始めたと思われる一方、世の中に目を向けると自然災害による津波や河川氾濫、交通事故や犯罪は増加傾向にあります。とりわけ日本においては高齢化の加速に伴い人手不足が慢性化しており、深刻な社会問題となっています。 こうした社会課題の解決に向け、映像と解析技術やAI技術を掛け合わせ、安心安全な社会の実現や業務効率を高めることは急務となっています。 キヤノンMJでは自社グループ商材はもちろんのこと、国内外を問わず各分野でのリーディングカンパニーとのアライアンスやスタートアップとの資本業務提携を通じ、映像ソリューションにおけるポートフォリオを強化し続け、顧客課題の解決につながる先進的で多彩なソリューションを提供していきます。 ■働く環境について： ・全社平均の残業時間は16ｈ、リモートワーク利用可能。 ・サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子決済に関連する決済インフラの提供／在宅勤務・フレックスタイム制度有／残業5h／「新しい生活を生み出す会社」をVISIONに掲げ事業を推進〜 キャッシュレス決済ソリューションと マーケティングソリューションを提供する当社にて、提案型SEにおける業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・加盟店様の窓口担当として、提供サービス運営をサポートし、業務改善・調整、アライアンス強化 ・業務改善や案件調整に伴う、社内各部署との業務調整 ・お客様と密にコミュニケーションを取り、お客様の業務に合わせたシステム運用、システムカスタマイズ ・決済に関連する業務やシステムの設計、提案、開発、構築、運用まで 、幅広い領域でのエンジニアリング業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ・新規プロジェクトの立ち上げから要件定義、保守運用フェーズまで幅広く経験を積むことが可能 ・運用フェーズで別部門に引き渡して終わりではなく、お客様と継続的に関係を築きながら新しい提案につなげることができる ・幅広いステークホルダーと関わるため、高いプロジェクトマネジメント能力や幅広い専門知識を獲得・発揮することが可能 ・自社のデータセンターに集まる決済データから、自らの仕事が全国の加盟店にどれだけの貢献をしているかを目に見えて知ることができ、やりがいを感じられる ■働き方：所定労働時間が7時間15分の為、法定外の所定外労働時間は月平均約5時間程度です。現在リモートワークを取り入れており、ご自身の希望に合わせてリモートでの勤務も可能です。 ■組織構成：現在はマネージャー（40代半ば）と業務委託のメンバーにより構成されております。 ■当社について： 当社は、キャッシュレス決済のインフラを支える企業です。キャッシュレス決済システムの導入に係る提案に始まり、お客様のニーズに合わせた開発から導入後のサポートまで一気通貫でサービスを提供しております。当社サービスの大きな特徴は、クラウド（シンクライアント）型でこれまでスーパー、コンビニ、ドラッグストア、百貨店、飲食店など小売業界をはじめとした、様々な業界・業種のお客様に当社システムを導入いただきました。 変更の範囲：本文参照

【多数の大手企業・国立研究所と直接取引を実現している安定企業／競合少なく安定感のある商材／年間休日123日／残業10h程度】 ■業務概要： 同社は企業や研究機関向けに【シミュレーションソフトウェア】を提供している企業です。シミュレーションソフトウェアとは、コンピューターを使用し模擬実験を行うプログラムで、身近なところで活躍しています。 今回は「音響解析ソフトウェアActran」の技術者を募集しております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜テクニカルサポート＞ ・製品購入後のお客様に対し、メール・電話により操作説明やアドバイス ・製品利用時のお困り点の解決及び効率的な利用方法・製品トレーニング実施活動 ＜コンサルティング＞ ・解析業務の受託、解析の効率化に関する技術支援活動 ＜プリセールス＞ ・製品購入前のお客様に対して営業同行の上、お客様の課題やニーズに関する ・技術的な提案及び性能機能評価活動 【音響解析とは？】 様々な音響現象について、数理的なモデルを構築・計算し、結果を評価することです。 【なぜ音響解析が必要とされるのか？】 大きな目的は騒音低減、快音設計です。その為に下記の工程にActranが適用されます。 （1）実験の代替 実験をするにあたり、モデル作成、実験環境の整備等、莫大なコストと時間を要し、トライ＆エラーを繰り返すので、その代替とする事があります。 （2）実験の検証 音響解析結果と実験結果を比較することにより、実験結果の妥当性を判断することが出来ます。 （3）メカニズムの解明 実験結果はあるが、騒音源、騒音源から観測点への音の伝搬メカニズムがわからないので解明したい場合に用いられます。 【どこで音響解析が使われているのか？】 ・自動車・・・車体から発生する車外騒音、車内騒音の解明の為 ・自動車部品・・・マフラー、エンジン部品、タイヤ等、各部品から発生する騒音メカニズムの解明・騒音低減の為 ・建築業界・・・ガラス・壁の透過損失、床の衝撃音算出の為 ・医療業界・・・ポンプ、ダクトから発生する流体騒音解析 ・吸遮音材・・・吸遮音材の透過損失、吸音率 ・機械・・・HVAC、エアフィルター、空調機、スピーカー、電動機、 ・その他・・・音が関連する業界には多数導入されています。 変更の範囲：本文参照

【キヤノングループならではの経営基盤の安定性／充実の福利厚生でキャリアもプライベートも充実できる】 ■職務内容 お客さまのITライフサイクルをフルサポートする当社にて、高度IT人材の業務スペシャリスト業務をお任せします。 ・専門分野の深い業務知識により、顧客が抱える潜在的な課題を切り出し、商談（提案）していただきます。 ・受注後は上流工程へ参画し、アドバイスを含めて開発工程への確実な道筋を作ってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照

【ドコモサービスに限らないWebサービスの品質向上の支援企業／NTTグループで提供されている福利厚生が適用／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋役をご担当いただきます。ゆくゆくは営業担当者がWeb会議でお客様へ提案やデモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・お客様からの「RemoteTestKit」に関するお問い合わせに対する対応（技術側への連携等） ・「RemoteTestKit」導入にあたり、必要な環境設定や事前設定の導入支援 ・お客様との打ち合わせ同席 ■Remote TestKitとは： 「Remote TestKit」はスマートフォンやタブレット端末のアプリ開発時にテストが必要な際、クラウド上のスマホやタブレットをレンタルし、いつでも動作検証が可能なサービスとなります。ご利用のPCからクラウド上のスマホやタブレット端末をリモート操作し、実機同様の開発テストが可能です。 ■働きやすい環境・社風： ・風通りの良い環境…風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。 ・信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム…パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。 ・挑戦しやすい環境…挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。 変更の範囲：本文参照