営業事務・アシスタントの求人情報の検索結果一覧

電気自動車・次世代カーに搭載される各種部品の商品開発と進行管理や調整などを行います。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の開発・設計室に常駐し、 次世代電気自動車に搭載される各種電子部品の商品開発とレイアウト設計、 それらの進行管理や調整などを行います。 ●開発の舵をとる「ディレクター」的な存在です。 社内・社外の開発部門やサプライヤーと 交渉や折衝をしながら実装・量産の前段階で 最終調整、ブラッシュアップしていきます。 ＜例えば…＞ ・A車で既に使われているスイッチを 　B車にも搭載するために仕様変更（マイナーチェンジ）。 ・サプライヤーと交渉して部品単価をコントロール。 ・新型車に搭載されるネットワークシステムの 　セキュリティをより高度なものに見直し。 ・日本車を海外へ輸出する際に、 　輸出先の国の法律に則って仕様変更。 　（外気温の表示単位を、摂氏から華氏へ変更、 　スピードメーターの速度表示もキロメートルからマイルへ変更など。） 自動車部品は無数にあり、仕様も異なります。 最初から専門知識を持っている必要はありません。 分からないこと、各国の規格やルールを自分なりに調べたり、 先輩に質問をしながら、理解することが大切です。 ●開発後にテストされた部品に関して、 「もう少し小さくして欲しい」などの 開発部門への改良の依頼や交渉も行っていきます。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 「オートモーティブエンジニア」とも呼ばれています。 ●アテックではチームで業務を請け負っており、 就業先で、先輩の仕事を部分的にサポートしながら 業務を覚えていける環境があります。 研修も充実しており、始めるにあたって経験は不問です。 ★リモートワークも対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・コンビネーションスイッチ ・イモビライザー（防犯装置） ・TPMS（タイヤ空気圧モニタリングシステム） ・キックセンサ ・スマートキー ・メーター ・ボデーECU …など、担当部署によってさまざまです。 希望や適性に応じて配属先を決定します。

大手自動車メーカー内で、故障診断システムの設計・開発の進行担当をお願いします。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の新プロジェクトチームに配属。 故障診断に関するツールやシステムの設計・開発を行っていただきます。 エンジニアや技術者と、交渉や折衝をしながら、 開発の舵をとる進行役（プロデューサー的な存在）で、 社内・外の開発部門への仕事の割り振り・依頼から、 開発部門への交渉、スケジュールの管理までを担当。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 【チームで遂行する委託案件！】 大手自動車メーカーからの委託案件です。 基本的に委託チームで請け負うため、 まずは「○○の業務だけ」「○○の車種だけ」など、 先輩のサポートしながら業務を覚えていける環境があります。 ですから始めるにあたって経験は不問です。 【充実した研修制度をご用意！】 現在のスキルの習得レベルに合わせた、 個別のカリキュラムを組んでいきます。 全くの未経験からのスタートでも、 ムリなく基礎を習得し応用ができるようになります。

新型車や既存車に搭載される各種部品の商品開発とレイアウト設計、それらの進行管理や調整などを行います。 【具体的には】 大手自動車メーカー内の開発・設計室に常駐し、 自動車に搭載される各種部品の商品開発とレイアウト設計、 それらの進行管理や調整などを行います。 ●開発の舵をとる「ディレクター」的な存在です。 社内・社外の開発部門やサプライヤーと 交渉や折衝をしながら実装・量産の前段階で 最終調整、ブラッシュアップしていきます。 ＜例えば…＞ ・A車で既に使われているスイッチを 　B車にも搭載するために仕様変更（マイナーチェンジ）。 ・サプライヤーと交渉して部品単価をコントロール。 ・新型車に搭載されるネットワークシステムの 　セキュリティをより高度なものに見直し。 ・日本車を海外へ輸出する際に、 　輸出先の国の法律に則って仕様変更。 　（外気温の表示単位を、摂氏から華氏へ変更、 　スピードメーターの速度表示もキロメートルからマイルへ変更など。） 自動車部品は無数にあり、仕様も異なります。 最初から専門知識を持っている必要はありません。 分からないこと、各国の規格やルールを自分なりに調べたり、 先輩に質問をしながら、理解することが大切です。 ●開発後にテストされた部品に関して、 「もう少し小さくして欲しい」などの 開発部門への改良の依頼や交渉も行っていきます。 コミュニケーション職でもあり、技術職でもある業務です。 「オートモーティブエンジニア」とも呼ばれています。 ●アテックではチームで業務を請け負っており、 就業先で、先輩の仕事を部分的にサポートしながら 業務を覚えていける環境があります。 研修も充実しており、始めるにあたって経験は不問です。 ★リモートワークも対応可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜プロジェクト例＞ ・コンビネーションスイッチ ・イモビライザー（防犯装置） ・TPMS（タイヤ空気圧モニタリングシステム） ・キックセンサ ・スマートキー ・メーター ・ボデーECU …など、担当部署によってさまざまです。 希望や適性に応じて配属先を決定します。

受注管理や外部対応、研修生の対応など多岐にわたりますが、Word・Excel・PowerPointの基本操作ができればすぐ活躍していただけるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・受注管理（伝票作成） ・外部対応（BtoB案件） ・電話/メール対応 ・宿泊含む来客対応（食事提供・部屋の清掃・案内） ・研修生の対応（メール） ・事務所・研修棟清掃 【勤務時間】 7：00～16：30（うち90分休憩）

電話・メール対応、来客応対、備品管理、資料作成など、一般事務として各種社内業務を担当していただきます。お仕事の内容は教えますので事務職の経験は問いません。 初めて事務職にチャレンジする方も歓迎します！経験は一切問いません。 人物面を重視した採用なので、これから事務の仕事を覚えていきたい方もぜひご応募ください！

■業務内容 営業活動を効率化するセールステック「Digima」のカスタマーサポート（マネージャー候補）として、下記業務を担っていただきます。 ・メンバーのサポート 　-メンバーの報告や難易度の高い問い合わせに対して助言やアドバイスを実施 ・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携 　-顧客の声を元に、よりよいプロダクトや顧客体験を生み出すための連携 最新のテクノロジーを駆使していくため、常に最新のIT技術のキャッチアップができ、IT技術の変化にも柔軟に対応していくことができるポジションです。 メンバーや顧客の声を通し、よりよいプロダクト開発や顧客体験を生み出すことも可能です。 ■顧客属性 現在、住宅・不動産業界にフォーカスしています。セールスオートメーションを基軸に課題ドリブンでターゲット業界を広めていきます。 ■担当製品「Digima」について 新規案件の増加および売上げ向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆるコミュニケーション手段をトラッキングし、最適な顧客接点を形成します。また、セールスオートメーション機能を備えており、住宅不動産業界に求められている新たな機能の開発を進めるなど、セールスパーソンの業務を全面的にサポートできる機能が充実しています。 ■働き方 オンボーディング中の1~2ヶ月(習熟度により異なる)はオフィスに出社いただきます。その後は、勤務状況に応じて週2回のオフィス出社、週3回のリモートワークにて勤務いただく予定です。残業時間は、月平均20時間程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です

＜仕事の内容＞ 親会社の「いい生活」が提供するクラウドサービスを導入頂いた不動産会社様に対し、サービス運用開始に当たっての事前データ入力、システムのセットアップ代行等のサポート業務及び業務改善をお任せします。

"当社の営業チーム内にて、自社製品（mila-e）の自治体導入支援をお任せします。 新規でチームの立ち上げをするフェーズですので、チーム内でのやり方も自ら創っていくことが可能です。 【業務詳細】 ■営業が受注したプロジェクトを引継ぎ、期日までにリリースが出来るように全体の進行管理を行います。 （自治体担当者様に必要項目の確認や調整を担当/社内のエンジニアやデザイナーに業務の依頼など） ■自治体や医療機関に訪問して、サービスの説明や、デモの提示、操作方法の説明などを行います。 　各機関で利用するタブレットに、クライアント証明書をインストールしたり、MDM経由でアプリが配信されているかの確認などを実施。 　※新規導入予定の地域への出張が発生します。 ■導入している既存自治体のサポート業務としてお知らせ内容の更新/メール配信サポート/自治体からの問い合わせ対応をお任せします。 【自社サービス詳細】 mila-e 予防接種は、予防接種 予診票を含む事務手続きをデジタル化するサービス。 スマートフォン・タブレット・PCを使用し、デジタル予診票の入力・署名や予防接種記録の確認ができます。 自治体・医療機関・保護者の三者間で連携することで、業務の効率化を図り、各者の負担を軽減するサービスとなっています。 ※その他にも、弊社では自治体向けに複数サービスを展開しています。 【評価制度・働き方】 ・残業時間は月で数時間～10時間未満、社員が働きやすい環境を整えております ・外部勉強会参加や資格取得の為の費用は会社が負担しております。

営業／スーパーバイザーメンバーのサポート業務として、書類・資料作成やデータの取りまとめなどの業務をご担当いただきます。 大手消費財メーカーのセールスプロモーション活動をチームの一員として、営業やフィールドスタッフが活動しやすいようサポートいただく業務です！ ※取引先は、日用品・食品・医薬品などを扱う国内外の大手消費財メーカー（150社以上）です。 【具体的には】 ■資料作成、販促活動データ取りまとめ ■クライアント会議資料準備 ■販促ツール等の発送荷受業務 ■販促活動スタッフ（フィールドスタッフ）の勤怠管理・採用業務（出退勤データ取りまとめ・管理、面接日程・問い合わせ対応等） ■来客・電話応対 【未経験歓迎です！】 セールスプロモーションや販促の専門知識は必要ありません。業界未経験で入社した20代、30代の女性スタッフが活躍中です。パソコンを使ってのデータ管理等の実務経験があれば、すぐにご活躍いただけます。 チームの一員として一緒に大手消費財メーカーの販売戦略成功を支えたい方、歓迎いたします！ 【検索用】 事務/営業事務/東京勤務/サポート/アシスタント/一般事務/マーケティング/資料作成/電話応対/勤怠管理/採用業務/学歴不問/面接確約あり/フルタイム勤務/Excel/店頭販促

データ集計・分析担当 消費財メーカーから請け負った小売店における販促活動データ集計・効果検証を担当していただきます。 世界的に有名なトイレタリーメーカーやお菓子メーカーなど（延べ150社）がクライアントです。 ※データ収集には自社開発システムのSFA（Sales Force Automation）、データ分析はBI（Business Inteligence）、商圏分析はGIS（Geographic Information System）を活用しております。 【具体的には】 入社後、OJTにて①②を経験した後、③④にステップアップして頂きたいと考えております。 ①SFAの運用 ・店頭販促活動に特化したレポーティングシステムへの調査内容や店舗の登録及び変更　等 ②レポーティングデータの集計・効果検証・資料作成 ・SFAに報告されたデータの集計（Excel、Access使用） ・上記に基づく会議資料の作成（PowerPoint使用）　 ③流通関連データの調査、クライアントへのデータ提案 ・各種流通市場のトレンド調査 ・データ分析を基としたクライアント商品の売上拡大に向けた提案 ※小売店頭がビジネスの中心である為、WEB広告出稿やSNSといったWEBマーケティングではありません。 ④プロジェクト推進 ・社内、社外のデータを集約し、企画提案力を高める仕組み作り ・収集したデータを活用したクライアント向けサービスの考案 ※上記は一例ですが、経験を積んだ後、データに関係する社内横断的な案件も担当して頂きます。

※※この求人は時短勤務の求人です。※※ 事業拡大に伴いこれまでの旅行事業部を強化していくべく増員することとなりました。 2016年4月に設立してから8年が経つ今、従業員数が増え、新規事業が立ち上がり、売上が伸び、と 年々成長しているクレスティアですが、既存事業をもっともっと太い柱にしていき今後の新規事業に生かしていきたいと考えています。 ——————————————————— 【旅行事業部の具体的なお仕事内容】 ——————————————————— - 新規国展開のリサーチ業務 - お客様の渡航手続業務のサポート - 画面テスト - 既存サイトの改善／保守 ...etc 一つの業務に留まらず、長きに渡り旅行に関する業務を行っていただきます。 ——————————————————— 【こんなご経験が活かせます】 ——————————————————— - 旅行代理店の窓口でお客様対応をしてきたご経験 - 企業の総務部門にて海外駐在や出張の手続き等に関わってきたご経験 - 貿易会社・商社で渡航業務に携わったご経験 - 大使館での申請手続き業務のご経験 ——————————————————— 【クレスティアの魅力】 ——————————————————— - フラットな組織：速さとオープンさで全員がリーダーシップを発揮。 - プロダクト愛：私たちの情熱が詰まったWAFUU.com。 - メンバーの多様性：新しいアイディアと視点が集まる場所。 - 速さと柔軟性：変革や革新にすぐ動けるベンチャー精神。 - 最新技術：常に業界のトレンドをリード。

私たちは、旅行事業とクロスボーダー事業を行う創業8期目のベンチャー企業です。 新たな挑戦と成長を続ける私たちと一緒に、事業を盛り上げてくれる方を募集しています。 【主な業務】 営業事務 ・領収書整理 ・請求書管理 ・発注書管理 総務業務 ・総務業務：備品管理、来客対応 など 【働きやすい環境】 ・働きがいのある環境：自分の仕事が直接会社の成長に寄与する、やりがいのある仕事をしています ・研修制度：未経験の分野でも、しっかりと学べる環境を提供し、実務を通して研修を行います。 ・社員旅行：全員で楽しむ、会社主催の社員旅行もあり！ 【こんな方におすすめ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自己成長とスキルアップを目指す方 ・旅行業界やクロスボーダー事業に興味がある方 応募はこちらから！ 仲間とともに楽しみながら働き、一緒に会社を成長させていきましょう。ご応募お待ちしております！

【概要】 社外パートナーである全国1500の認定試験会場とのコミュニケーションを通じ、円滑な試験実施にむけて信頼関係を築いていく仕事です。 MOSをはじめ当社運営資格試験の実施を委託している試験会場（多くはPCスクール・各種学校）の試験運営サポート業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ■全国の試験会場からの電話やメールによる技術問い合せ対応 ■試験システムの使用方法や試験時のPCマシントラブル対応 ■トラブル時の訪問対応、会場契約前の訪問による技術対応 ■データ集計や既存マニュアルの変更業務 ■全国の試験会場への情報発信やリクエスト対応 【仕事の魅力】 ■幅広い業務に関わりながら、ITを始めとしたスキルが身につく社会貢献度の高い仕事です。 ■Officeをはじめ、Windowsやネットワークの知識、トラブル対応力などご自身のITスキルに磨きをかけられます。 【社内の雰囲気】 社内組織もフラットで各部署と協力して仕事を進めていくことが多いです。 残業も少なく、時間内に集中して仕事をするオンオフがはっきりした働きやすい環境です。 【サポート環境】 （試験を実施するPCマシンの環境） ■OS：Windows11、10 ■Office365＆2019、2016 ■Adobe Creative Cloud Photoshop、 Illustrator ■Microsoft Edge、Chrome

当社は大手・ナショナルクライントから大規模SNS、ソリューション開発に至るまで、デザインシンキングで顧客体験を設計・開発するWEB会社です。 デジタル領域におけるアイデアを活かしたモノづくり、コトづくりを得意としています。 現在『ディレクターアシスタント』を積極的に採用中です。 ========================= ＜仕事内容＞ 弊社の「WEBプロデュースUnit」または「DX Unit」のWebディレクターアシスタントとして、ディレクターの補佐を中心にプロジェクト・スケジュール管理、社内制作チームと連携し各種サポートを行っていただきます。 ＜業務内容例＞ 〇 ディレクター業務サポート 〇 プロジェクトの進行管理や調整業務 〇 お客様とのコミュニケーションおよび情報収集 〇 プロジェクトに関する資料作成・提案 〇 社内チームとの連携・ディレクション <案件例> ① コロナ禍に始まった大手企業の新規バーチャル配信プラットフォームの立上げから運用、改善。 ② 大手企業の経営企画部と連動し、社内DX実現のソリューション開発。 ③ 仮想通貨と連動したPayアプリの企画から立上げ、運用。 ④ 大手企業のコーポレートサイトのリニューアル（戦略、設計、開発、運用まで一気通貫で実施）。 ⑤ ShopifyやEC-CUBE等を活用したオンラインショップの立上げ。 <こんな人が活躍しています！> ・Webに関する基本的な知識をお持ちの方 ・チームでの協力やコミュニケーションを大切にする方 ・新しいや知識技術に対する探求心が旺盛な方 ・お客様に真の価値を提供したいと考える方法 <向いている人> ・企画提案を行い、お客様の課題解決に携わりたい方 ・海外/地方移住を検討している方 ・課題への最適解を探し、クリアしていくことが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 <キャリアアップ> ディレクターへのステップアップを目指せる環境あり ⇒活躍中のディレクターからの直接的な指導・フィードバックを実施しています。 <入社後の流れ> 入社後はオリエンテーションなど、業務の進め方の基礎から指導します。その後実際の案件等を通じて知識・技術などを身に付けていただきます。業務の習熟度等から、最終的に独り立ち（ディレクター）という流れとなります。

【主な業務内容】 ・行政への申請書類作成 ・保育園職員の勤怠管理 ・出納帳管理 ・園で配布するお便りの確認 ・行政監査資料の準備　等 【具体的には…】 当社が運営している「雲母保育園（きららほいくえん）」の管理・運営業務をお任せします。 各園の直接の運営は施設長に託されていますが、保育士配置管理、行政への各種申請手続、行政監査対応、予実管理等を通じて事業全体としての統制や効率化を図っていただきます。 施設長をはじめとした園職員、利用者、行政、各種業者と多岐に渡る関係者との協力、折衝を行いながら業務を進めていただきます。電話やメール等に、状況をヒアリングし、的確に支援、もしくは問題解決方法を提起することも求められます。 園児・利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案も将来的には期待。様々な方とのコミュニケーション業務であり、大小様々な問題に対して臨機応変に判断・行動し、業務を進めます。

医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等 ・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等 ・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務

■「ふなっしー」や「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、倉庫会社との出荷に関する指示（メールベース）や最終納品のやり取りを中心にお任せいたします。 ■他にも、営業事務（出荷システムへの商品登録業務、請求書・納品書発送、ロイヤリティ報告書の作成他）をお任せする予定です。 ■事業会社での営業事務のご経験がある方、倉庫会社との納期調整等調整業務のご経験のある方、ご応募お待ちしております！

■業務内容 「GVA 法人登記」におけるCS・サービス開発担当として、お客様の問い合わせ対応、サービス改善の企画をご担当いただきます。 ■業務内容 「GVA 法人登記」におけるCS・サービス開発担当として、お客様の問い合わせ対応、サービス改善の企画をご担当いただきます。 ■CS・サービス開発 ①書類作成支援 （オプションプラン利用ユーザー向けの書類印刷や不備チェックなど） ※登記内容や申請書類に関する問い合わせは対応いたしません。 ②ユーザーからのお問い合わせ対応 ③プロダクトやサービス改善に向けた要望、改善点の集約など ＜よくある質問・対応事項＞ ・機能に関する問い合わせ ・作成した書類の作成状況／スケジュールに関する問い合わせ

【仕事内容】 ・見積書発行～受注～請求～売上、仕入処理全般 ・見積書発行～受注～売上の工程に係る業務改善 ・販売管理システムの改善（実際の作業は別担当者が行います。） ・契約書を含む書類管理、押印業務 ・受注、売上、請求データの作成および提出　など ご入社後は、OJTを中心に業務を覚えていただきます。 業務を円滑に進めるために、工夫しながら取り組める環境です。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社テクニカルフェロー)が発明した特許を取得している(※1)世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、98%の検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、75%のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。 現在は業界を問わず様々なトップブランド約450サイト以上に導入されています。 (※1)特許番号第7112155号、第7112156号 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。 経理マネージャーは経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。 （1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する （2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む） 　 ・単体、連結財務諸表作成 　・金商法や会社法開示資料の作成 　・監査対応、折衝 （3）上場準備・制度設計 　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用 　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション 　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明 （4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【概要】 ■弊社ネットショップの商品出品登録・更新 【社内の雰囲気】 仕事も全力だけど、遊びも全力。仕事と一生懸命に向き合っているオンの時間があるからこそ、仲間と過ごすオフの時間が心から楽しい。クリスマスや運動会、ハロウィンパーティーなど、私たちは社内イベントにも一切の妥協を許しません！ わたしたちが働いている社屋は、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にするため、事務所は仕切りのないワンフロアになっています。他にもカフェスペースやミーティングスペースなどもあります。

『IT業界に携わってみたいけど難しそうで自信がない・・・』 『どんな職種が自分にあっているか不安・・・』 という方もエントリーを受け付けています！ 成長業界のIT業界でキャリアアップしてみませんか？ Q:アシスタント仕事とは？ ーー PM（プロジェクトマネージャー）、営業、テストなど 各メンバーのサポートをしていただくポジションになります。 初めは、議事録の作成や社内手続き、お客様とのメール対応など今までの経験からできることをお願いします。 現在活躍中の、アシスタントの方はIT業界未経験から入社しています。 これからIT業界に入って学びたい！という方、大歓迎です◎ Q:どういう仕事案件や人と関わるの？ ーー 大手企業の新規事業、IoT、AI、フィンテック関連のWebシステム開発案件に 関わることができます。 顧客や社内のエンジニアと一緒に仕事を進めて頂きます。 コミュニケーションを主体とした業務からのスタートとなる為、 非エンジニアの方でもコミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます。 Q:キャリアアップについて ーー 初めは適性に応じ、PMアシスタント、営業サポート、テスターのいずれかに チャレンジいただき将来的にはシステムエンジニアを目指すことができます。 未経験の方も初めはそれぞれの担当者がサポート致しますので安心してください。 もちろん「エンジニアをやっていたけど、PMアシスタントのようなサポート役のほうが向いているかも・・」という方も大歓迎！ 【職務内容】 ◎お客様や他部署との部門間調整対応 -メールでの問い合わせ対応 -見積もり -打ち合わせの同行 ◎管理/作成 -プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理 -課題管理 -議事録作成 -資料作成 -データ集計 -テスト、テスト設計 -請求計算 -業務企画 など多く見えますが 初めはできることからお願い致します。 『クラウド・AWSは未経験。。。』という方も大歓迎です！ 実際、先輩社員には未経験から活躍されてる方がいらっしゃいます！

＜ＳＶの役割＞ メンバーの作業スピードや品質をチェック。 業務フローが滞りなく運用できているか確認します。 ＜お仕事内容＞ ・フォローや教育 スタッフとの定期面談やコミュニケーション、 マニュアルをもとにした教育 ・労務管理 シフト作成・勤怠・休暇・残業などの管理 ・業務の進捗管理 スタッフへの支持だしや業務進捗などの管理 ・業務フロー改善 トラブルが発生した時の、課題抽出や改善 ・クライアント対応 クライアントの要望に答える為のこまめなやり取り

●営業アシスタント業務 ・営業社員のスケジュール管理 ・契約書や申請書作成業務 ・求人情報の更新および作成 ・書類作成等 ・スタッフフォロー ・クライアントとのメール及び電話対応

総務、労務管理や採用に関する人事業務など、管理部門の幅広い業務の中で、ご経験を生かせる業務を主にお任せします！ ◆当社について 少数精鋭型のCRM専業コンサルティング会社として、 資生堂・HUGO BOSS・GODIVA等国内外のコスメ・アパレルを中心とした大手BtoC企業のプロジェクトを数多く手掛けています。 CRMを中心としたマーケティング・コミュニケーション戦略のコンサルティングサービスは勿論、自社プロダクトの顧客管理システムを並行して提供することで、 システム×コンサルティングソリューションにより根深くクライアントに入り込み、密な支援を提供しています。 組織は。戦略系コンサルティングファーム出身者や事業会社出身者で構成されており、多くのインプットを得られる環境です。 ◆具体的には ■人事関連業務 ・労務管理や勤怠管理、給与支払 ・入退社関連事務 ・人事制度設計サポート ・採用業務 ・面接日程調整 ・募集サイト、求人票のメンテナンス　他 ■総務関連業務 ・就業規則、社内各種ルールの整備 ・オフィス・インフラ周りの維持管理 ・オフィス機器、各種ツールの契約及び維持管理 ・社内イベント企画、運営（社内行事、歓迎会等） ・契約書等管理業務 ◆期待すること 幅広い業務や新しい業務にも前向きにチャレンジし自走して進めていただける方を歓迎します。 ◆社内の雰囲気 ・部門や役割を超えて、常に相手を思いやり、助け合う相互扶助精神があります。 ・事業改革及び組織改革において、積極的に社員の意見を取り入れています。 ・遊ぶときは徹底的に遊ぶ、というメリハリを大切にしており、積極的な有休消化が奨励されています。