【国内系で初めて外国法共同事業を立ち上げた総合法律事務所／ワンストップのリーガルソリューションを提供／年休129日（土日祝）】 ■担当業務： 外国人弁護士付き秘書として、スケジュール管理、会議のアレンジ、電話・来客対応、請求書作成などの多岐に渡る弁護士補助業務全般をお任せいたします。弁護士から具体的な業務指示を受けていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細： ご入所後、まずは弁護士1名につき秘書1名の体制で下記業務を担当いただきます。 ・スケジュール管理、会議のアレンジ ・出張予約・手配、旅費精算 ・電話・来客対応 ・書類作成・修正、各種データ作成、 ・請求書作成・発送 ・ファイル管理 当初は弁護士秘書業務を中心に行いますが、本人の適性及び希望により、弁護士2,3名を担当したり、パラリーガルや翻訳、総務等の比重が増す場合があります。 ■配属部署について： 約100名の秘書が在籍しています。秘書はチーム制で、4,5名メンバーに1人のリーダーがいます。 ※20代〜50代までが幅広く所属しております。20代、30代が多い組織です。 ■特徴・魅力： (1)グローバルな案件に関わることができる： ・同事務所は、弁護士、外国法事務弁護士および外国弁護士約250名、スタッフを含めると約460名の事務所規模です。 ・ファイナンス分野、コーポレート分野を中心に、国内案件及びクロスボーダー案件を幅広く手掛け、案件が急速に増えています。 (2)働きやすい環境： ・育児・介護休業、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、女性が働きやい環境を整えています。 ・入社した社員の定着率も良く、事務所設立からの方も在籍しています。 ・また住宅手当をはじめ各種福利厚生も充実。中長期的にご就労いただける環境です。 (3)英語力を発揮できる： ・同事務所はクロスボーダーの取引を主に取り扱ういわゆる渉外法律事務所なので、英語を使ってのご経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 役員の送迎業務および、自動車のメンテナンス（点検・洗車・清掃・自動車の手入れ・管理）をご担当頂きます。 ■主な業務内容： ・役員の自宅から会社間の送迎 ・外出時の送迎 ・役員のスケジュール管理 ・その他、社長から依頼された雑務 ＜その他雑務＞ ・代表者・役員からの依頼 【車両】 レクサス・ベンツ/ワンボックス系の車 【補足】 ・早朝、深夜に及ぶ場合がございます。 ・土日勤務となる場合がございます。（代休で調整） ・役員の出張に合わせ、全国出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 『利用者数 世界一の仮想通貨とモバイルアプリを創る。』というビジョンを掲げ、世界最大級のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にすることを目指しています。さらなる事業拡大に向けて、部署の垣根を超えて社内全体のサポートする社長秘書業務をお任せできる方を探しています。グローバルな環境でバックオフィスとしてのキャリアに加えマーケティングキャリアも築けるポジションです！ ■職務内容： ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し ■自社アプリ「SocialGood App」について： 『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』として世界160ヶ国で提供する自社アプリです。提携先はWalmart、BestBuy、eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォンアプリを目指しています。 【提供できる成長・環境】 ■グローバル9兆円市場をターゲットに、それを独占できる特許を取得。現時点で同領域シェア世界No.1のアプリを、利用者数世界一のアプリにするビジョンを達成するために、優秀なメンバーが切磋琢磨しています。 ■従業員の8割が海外籍の社員というグローバルな職場です（勤務地は東京丸の内） ■三井物産出身のシリアルアントレプレナーであるCEO,元アマゾンジャパン幹部、元bitFlyer社長の取締役メンバーを迎えており、優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境 【このポジションの魅力】 ■残業もなく、年間休日125日 ■長期的に安定的に就労可能 ■Google等のオフィスデザインを手がけたデザイナーが設計した躍動感のある丸の内オフィスで働ける（駅直結） ■1つの特定の領域に制限されることなく、同時に複数の領域で業務が可能

＜エグゼクティブ1名の秘書業務／男性秘書の後任を募集＞ 創立70年以上の交通広告を中心とした老舗広告会社である当社にて、NKB会長、ぐるなび会長、日本交通文化協会理事長、ペア碁協会名誉会長を兼任するエグゼクティブの秘書業務をお任せします。秘書室は現在全員で３名です。秘書業務を担当するのはエグゼクティブ１名です。 ※現在担当している男性秘書の後任を探しております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スケジュール調整（社内、社外） ・来客対応（VIP、外国人を含む） ・手配関係（会食会場手土産、慶弔、出張、ゴルフ場、ハイヤー、タクシー） ・会議弁当（手配、配膳） ・事務処理（経費精算など） ・名刺発注、管理 ・お中元、お歳暮 ・郵便物管理（案内状、お礼状などの仕分け） ・チケット手配、お土産手配、外貨両替 ・毎月第一土曜日：土曜会議（会議出席、弁当手配）、会長私塾事務局（基本土曜会議後） ・年二回・土日どちらか：会長勉強会事務局 ■組織構成 女性2名、男性1名（20代）の計3名の組織となります。 ■当社について： 当社は「交通広告」× 「食」×「アート」を軸に多岐に渡るプロモーションプランニングを行っています。創業以来、世界一のインフラを活かした交通広告に特化し、交通広告のリーディングカンパニーとして70年以上もの間、業界を牽引しています。 変更の範囲：本文参照

【英語力が活かせる／残業月10時間程◎／16時半までの勤務／土日祝休み】 ■職務概要 施設主任は、学校の施設、賃貸物件、備品、設備の管理・維持を担当し、常に安全性、清潔さ、セキュリティの高い基準を維持する役割を担います。このポジションは、業務担当者、清掃員、警備員のチームメンバーを指導し、学校関係者（職員、教員、保護者、学生、業者など）と積極的に協力・コミュニケーションを取ることが求められます。 ■業務内容： ◇日常業務 ・学校施設の維持管理、学生の安全・セキュリティ、清掃業務を含む業務 ・学校の開閉業務 ・学校や各設備に関する鍵の管理 ・学校施設、設備、車両の定期的な予防保守計画の策定 ・学校の緊急手順マニュアルの見直し及び更新 ・緊急避難用具と備品の点検 ・外部業者（清掃、警備、メンテナンス、修理、改修など）の手配、査定、管理 ・駐車場管理、来訪者の駐車場手配、送迎、児童の安全確保の管理 ・学校車両の維持管理 ・学校施設、賃貸物件、車両に関する保険契約管理 ◇キャンパス施設・設備の開発 ・長期的な施設改善計画プロジェクトのフォロー及び、方針やシステムの改善提案 年間施設予算の計画と進行状況をサポート ・ITチームと連携し、学校の設備の紛失や盗難を未然に防ぐ為に、すべての学校資産を棚卸しシステムで管理 ・社宅の管理 ・新任教員の社宅設営に関して、人事チームと協力して支援。 ■英語力について： ・日本語と英語：流暢なレベル（他の言語ができれば尚可） ■働く環境： ・残業は月10時間程で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・服装はオフィスカジュアルで構いません。 ・就業時間：月〜金8：00〜16：30（休憩12：30〜13：30） 変更の範囲：会社の定める業務

★残業ほとんどなし＆もちろん休日出勤なし ★ショッピングモール内の保険ショップでのアシスタント業務（事務作業・お子様対応など） ★完全未経験の入社実績多数！安心してご入社いただけます。 ◆業務概要： 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ■具体的な業務内容（変更の範囲：会社の定める範囲）： ≪保険申込書類作成≫ 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 ≪お子様対応≫ おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■採用HP（2025年1月にリニューアルいたしました） https://zero-navi.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇社長サポート業務：スケジュール管理、身辺のサポート、ファイリング、稟議書の管理、経費精算、お客様対応、贈答品購入、名刺の登録、来訪者の接遇、年賀状管理・宛名印刷　等　 ※下記業務も経営管理部員(兼務）として順次お任せします。（未経験の分野・手順などについてはお教えしますのでご安心ください） ◇人事関係：中途採用の面接調整、勤怠・休暇のチェック ◇総務関係：備品購入、グループウェア・メールを利用しての社内へのお知らせ等 ◇経理関係：役員の経費関係の伝票入力・チェック ■働き方 当社社長のスケジュール都合上、18時半までは社内にいていただきたいです。そのため、1時間ずらしての時差出勤が可能です。 ■こんな方はぜひ応募ください！ ・家庭と両立して働きたい方 ・転勤がなく都心の企業で、幅広く業務経験を積み上げたい方 ・トップシェア製品を保有した安定性の高い企業で就業したい方 ■当社について 創業80年、各種はかり・医療器・健康関係品の「商社業（有名メーカー直結の一次代理店）」と、傘袋自動装着機『傘ぽん』（無電源、特許取得済）の製造・販売「メーカー」の2事業があります。 ○メーカー事業：「傘ぽん」という傘袋自動装着機（無電源、特許取得品)を主体とした製品の販売。多くの代理店、カタログやWEBを通し、全国（一部海外）へ導入先を広げています。 ○商社事業：計量器、医療機器、健康関連品、介護用品等を、メーカーから直接に商品を仕入れることが出来る1次代理店として、販売先は、2次代理店への販売、2次店のカタログやWEBサイト運営会社への提案や、メーカーと組んでの企画販売を行っております。 ■当社の将来性 今後は傘ぽんに続く、いくつかの特許を用いた袋に関わる開発中製品の販売や、これから生み出していく特許製品で、販売域を広げ、売り上げを伸ばしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業／優良メーカー・正規品の総合通販を展開／年間休日123日〜 ■業務内容： ・会長の行う業務の補佐 ・会長のご指示、お考えを社内へ伝播させ、組織としての意思統一を図る役割 ・総合通販における取扱商品の選定および価格設定 ・商品の販売戦略策定 ・業者との折衝 ・その他付随業務 ■ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・ＤＨＣの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・培ってきた経験をフルに活かし、当社の売上に直接貢献することができます。 ・実績次第で早期に管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■入社後： まずは、メーカーや商品のこだわりなど、当社についての説明を先輩社員が丁寧にお伝えします。 その後は、会長の行っている業務の補佐を行うことからスタートし、営業部門と連携しながら取引業者との折衝にも携わっていただきます。 ■キャリアアップ： 培ってきた経験をフルに活かし、当社の売上に直接貢献することができます。 組織もこれから整えていく段階なので、実績次第で早期に管理職などへのキャリアアップも目指すことが可能。創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■当社の存在意義： 総合通販事業のスタートアップ企業です。 「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。 ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。 食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。 また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしてオフィスワークへキャリアチェンジ！／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定！福利厚生◎穏やかで働きやすい組織環境／安定性◎世界に誇るトヨタの販売会社でトップレベルの売上高！1200名の従業員超えの大型トヨタ販売会社／先輩社員からのOJT有で未経験から安心〜 ■業務内容 経営者の業務スケジュール管理や電話による問い合わせ対応にご来社のお客様応対などをお任せいたします。 【具体的には】 ・経営者の業務スケジュール管理 ・来客対応 ・秘書室のアシスタント業務 └会議室の予約 └資料の作成・整理 ・データ入力　 などをお任せいたします。 ■入社後の流れ まずは社長が今抱えている業務内容から覚えて頂いて、業務の流れを覚えて頂きます（例えば：年間でそのタイミングで何をするか） 先輩社員からのOJTによる個別指導もあるので、安心してスタートできる環境です。 ■組織構成 秘書担当：女性2名（60代1名・30代1名） 穏やかでお話しやすい為、働きやすい組織です。 ■このポジションの魅力点 ＜未経験からオフィスワークへ挑戦できる＞ 前職の経験は不問！未経験から秘書・事務業務にチャレンジできるポジション。 社長を支える役割として、人をサポートするのが好きな方／バックオフィスに挑戦したい方など歓迎します！ ＜働きやすい環境＞ ・休日は火曜日と水曜日（隔週）＋平日１〜２回は希望に日にちで相談して取得可能！ ・残業も全社平均10〜15時間程とワークライフバランスも整えられます。 ・また、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。社風としても穏やかで落ち着いている組織なので働きやすい環境です。 ＜安定企業で働ける＞ ・世界に誇るトヨタ車の販売会社においてトップ級の売上高を誇ります。1200名の従業員超える大型販売会社で安定的に働くことが可能です。 ・契約社員スタートですが、正社員登用前提の採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間は10〜20時間／代表は"連続起業投資家"として、日本のみならず世界的に活躍／これを期に英語を勉強したい方も歓迎〜 ■当社について： クループ会社の資産管理・企業への投資等をおこなっております。 ■資産管理会社とは： 企業グループ全体で保有する資産（不動産、有価証券、IT資産など）を、グループ全体最適化の観点から管理・運用することです。これにより、個別会社の資産管理だけでなく、グループ全体での資産の有効活用、リスク管理、会計処理の最適化などが図られます。 ■業務概要： Executive Assistant（秘書）2名と一緒に働いていただきます。 まずは、Executive Assistant2名の業務サポートから対応いただきます。 く具体的な業務内容例> （1）秘書業務サポート ・経費精算 ・書類管理 ・スケジュール管理 ・荷物手配書類会食手配 ・手土産手配 ・各種アレンジメント業務 ・海外ゲスト対応（事前準備、お迎え、ご案内等） （2）その他 ・社内庶務業務 イレギュラー対応が発生することもありますが、先輩社員からサポートを受けながら、調整力などを身に着けることができるお仕事です。 ■社内利用ツール： ・社内コミュニケーション…Messenger ・その他…Google、Officeなど ■働き方： 休日は土日祝日で、残業時間も10〜20時間と比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■英語について： 業務内で、海外ゲストの対応時などに英語に接することがあるので、翻訳ツールを使用、Executive Assistantと連携することがNGでなければ、英語スキルは高くなくても問題ありません。 もちろんこの機会に英語を勉強したいという気持ちをお持ちの方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／週3在宅勤務想定／完全週休2日制／テレワーク手当・退職手当規程の適用あり／転勤無】 ■同社について： 同社は国を挙げたスタートアップ支援（政府は現在約8000億円のスタートアップ投資額を2027年に10兆円規模にすると発表しました。）に基づき、経済産業省や文部科学省と提携し、ディープテックや大学発ベンチャーなどそれぞれが注力する領域に対し投資を行い、日本のイノベーションを促進し、国際競争力の向上と産業・社会課題の解決を目指すことをミッションに掲げ設立されたベンチャー・グロースファンドです。 ■採用背景： 上述のとおり、スタートアップ企業グロース支援の投資額が拡大に向けて、引き合いが増え、業務量増に伴う人員体制強化に伴う増員採用となります。 ■職務概要： ・社内会議体の議事録作成 ・社内会議体の運営事務、補助業務（アドミ業務） 　国、政府が絡んでの業務となるため、緻密な会議体の議事録を残すことが求められます。 ■職務補足詳細： 1会議あたり平均2時間の録画動画を見ながら、議事録を書いていただきます。そのため、会議に参加することはございません。 議事録作成は1日に1本あるかないかです。 ■同社特徴： ・日本最大級の官民ファンド、株式会社産業革新投資機構の直営ベンチャーキャピタル企業（※官民ファンドとは：国の政策に基づいて政府と民間が共同で出資する政府系ファンド。国、政府の経済対策として創設されることが多い機関です。） ・使命感、意義のある事業：我が国では、世界に先駆けて高齢化社会を迎え生産労働人口が減少していく中で、既存産業の枠組みを超えたオープンイノベーションを促進し新産業の創出に繋げていくことが重要な政策課題の一つとなっています。 ■就業環境補足： ・週2程度の出社想定／週3程度の在宅、リモート勤務想定 ・フレックス制度有（コアタイム：10:00〜15:00） ・月平均残業時間は20時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／マーケターを中心に年間3,000名以上の来場者を誇るイベント企画運営事業を展開／花王・資生堂など大手取引多数／年休120日／ネイルOK・服装自由〜 ■おすすめPOINT ・「世界中のコミュニケーションに知識とインスピレーションをもたらす」という理念を掲げる企業で、総務と秘書業務をお任せします！ ・大手企業と取引が多く、安定した事業基盤◎土日祝休みでワークライフバランス充実◎ ■職務内容 総務部の中での秘書業務社長＆役員のアシスタントをお任せします。 メインは秘書業務で7割ほどを占めます。土日の呼び出しはありません。 〈業務詳細〉 ○秘書業務 社長（40代）および役員のスケジュール調整、会食手配、経費申請、出張手配、来客応対などを担当します。 └ポジションは社長を主として他役員2名のサポートをお任せします ○総務業務 備品発注や在庫管理、社内衛生管理、郵便物発送、福利厚生関連、入社スタッフの準備サポートなどを行います。 ■働き方： ・残業は基本的にありません。 年休120日、有給取得率70％とメリハリをもって働けます。 ・基本的に土日祝はお休みですが、イベントの関係でイレギュラー出勤する場合があります。その際は振替休日が取得可能です。 ・出張同行は原則ありません（もし可能な場合はカンファレンス運営の手伝いでお願いするケースもあります。） ■組織構成 バックオフィスは３名在籍しており、２名は沖縄在籍の経理、１名はフルリモートで対応している秘書・総務が在籍しております。 入社後はフルリモート社員からOJT形式で教育を受けながら社長サポートを開始します。 ■キャリアパス： 例としては海外メディアとのやり取りなどご自身の適性やご経験に応じてチャレンジできる環境です！ ■同社の事業 【カンファレンス事業】 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に年間3,000名以上集まるイベント（カンファレンス）の企画運営事業を行っています。 【メディア事業】 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 【エデュケーション事業】 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。

【札幌／未経験歓迎】受付事務/ショールーム受付スタッフ ◆BMW・MINI正規ディーラー BMW Group BMW・MINI正規ディーラー販売会社である当社の店舗にて、ご来店いただいたお客様へのご対応を中心に、来店が落ち着いた時間帯には事務作業も行っていただきます。 会社の顔として「First impression（第一印象）」をご来店いただいたお客様へ与える重要なお仕事です。 ■業務内容： 当社のショールームにご来店されるお客様に対し、心地のよいお時間を過ごしていただく為、最高の笑顔でお客様をお出迎え・ドリンクの提供等をお願いします。 また、日報の入力等PCを使用した事務業務、SNSの更新（車の展示状況イベント広報など）、お客様に送るレター作成、電話応対も行っていただきます。 ■入社後： 入社後はお客様の受付、ドリンク提供からスタート頂きます。 その後、合間に事務業務を先輩から教わります。 メーカー主催の研修もあるので、車の知識がないという方でもご安心ください。ただし、自ら興味をもって学んでいただけると早く成長していただけます。 ■働く環境について： 男女比はMINI Miyanomoriで6：2（40代女性1名、30代女性1名）。高級車を扱うディーラー店舗ということもあり、綺麗な内装と人気車種が並ぶ落ち着いた雰囲気となっております。 ■BMW/MINIについて： 弊社では、現在BMWとMINIという2種類の車を取り扱っております。 BMWは「駆け抜ける歓び」をテーマにしており、何よりも走りが快適な車です。常に最新技術を取り入れているため、機能の多彩さに驚かされます。見た目にもこだわっており、フロントにあるキドニーグリルはBMWの最大の特徴と言えます。 MINIはそのかわいらしい見た目から女性のお客様からの人気も高く、自分好みにカスタマイズできるという点が魅力です。MINIに乗っているお客様は「うちの子は〜」と、MINIを家族の一員としてお話してくださる方も多いです。かわいいだけでなく、エンジンはBMWと同じものを積んでいるため、走りもきびきびしていてパワフルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀座シャネルや大江戸温泉物語のプロデュース実績有り／流行の仕掛け人である業界内でも有名なASKグループ代表の秘書として経験を積めます〜 ■業務概要： 創業経営者が常に最高のパフォーマンスを発揮できるよう、秘書として様々な角度か らサポートします。 ■業務詳細： ・役員のアシスタント業務をお任せする、経営に近いポジションです。 【具体】 スケジュール管理、顧客対応（VIP来客対応・贈答関連対応・データ管理等）、出 張・会食・贈答品の手配等、業務は多岐にわたります。 創業者が関わるクライアントや案件は膨大ですので、状況に応じた的確な判断、主体 的で迅速な行動、高い完成度と正確性が求められ、様々な業務経験を通じてスキル アップができるポジションです。 また、オーナーを乗せ安心/安全な送迎をお任せします。 安全運転はもちろん、スケジュールを把握した上での移動や交通状況判断、役員をは じめとした各関係者と接する際の節度ある誠実で丁寧な言葉遣い・立ち居振る舞い・ マナー等が重要となり、身に付く環境です。 （1日3〜4件が目安） ■魅力： 経営について間近で見ながら、自分の成長に繋がる仕事をしていただけます。 ■働き方 社長に一番近いポジションで支える役割のため、固定残業の50時間近く勤務する可能性はありますが、遅い時間から始業する日や早くあがる日がありフレキシブルな働き方ができます。 ■社風： ゼネラリスト志向を掲げる当社では、社員一人一人に幅広い役割が求められます。自 身の担当領域のみに限定することなく、様々なことに興味・関心・好奇心を持ち、成 長に繋がる仕事がしたい方におすすめです。 また、 ■配属先情報： 秘書課は現在2名が在籍しております。 ■企業について： 日本オリベッティ社出身の創業者が1974年に設立しました。店舗の内装事業からス タートし、その後商業施設全体の計画および建築事業、開発型の不動産事業、不動産 金融事業を展開してきました。近年は海外でも様々な事業開発や産業融合を図るまで に事業領域は進化しています。 【実績】天王洲アイル、銀座シャネル、大江戸温泉物語、北九州市小倉駅前そごう百 貨店跡地の再生、青森県浜田地区の地域再生など。

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！ 分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、 各々の意見やアイディを大切にする風土です。 自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。 産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆秘書経験不問／英語力を活かせる／年休126日／会社の成長を肌で感じられるやりがいのあるポジション／自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ◆◇ ■業務内容： 当社はグループ会社14社・社員1,000人以上を擁し、日本全国で積極的な事業展開を行っています。役員（社長・会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーション協議を精力的に進めており、その業務を円滑に遂行するため、以下の側面から支援する役員秘書を募集いたします。 ・国内外の出張手配、同行 ・スケジュール調整・管理 ・会食場所の選定、手土産、送迎手配 ・来客対応、電話やメール対応 ・慶弔関係の対応 ・その他秘書業務全般 ※株式会社D＆Dマネージメントにて採用後、株式会社D＆Dホールディングスへ出向となります。 ※社内行事の参加による国内出張あり ■ポジションの魅力： ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方に、ピッタリなお仕事です。あなたのサポートで、会社の発展に貢献できます！経営陣 社長のそばで、会社の成長を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。 ・当社での秘書業務は、秘書室でチームで連携しながら業務を進めることができる点が魅力です。一人ひとりの強みを生かしながら、互いにフォローし合うことで、組織全体の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。 ・幅広い業務にマルチタスクで携わるため、「単純作業だけの毎日はつまらない」「キャリアアップして長く活躍したい」とお考えの方はぜひご応募ください。 ■キャリアステップ： （1）秘書業務の基礎を先輩に教わりながら覚えていただき、習熟度に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 （2）通常の秘書業務に加え、事業企画や推進のためのサポート業務も、習熟状況を見てお願いすることがあります。 （3）ゆくゆくは、秘書メンバーをまとめるマネージャーポジション。経営などに興味があれば、キャリアチェンジをして事業責任者などのポジションも目指していただけます。 ■組織について： 配属組織は、男性4名・女性3名の計7名で構成されております。（7名のうち秘書担当は女性2名です） 仕事への意識が高く、協調性のあるメンバーで構成されており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般

■■■エンジェル投資家であり、アドテク業界を牽引してきた社長の秘書として、ビジネスを間近で体感できます■■■ 当グループは「人に人らしい仕事を。」というミッションのもと、国内外の広告業界において、広告主の広告価値最大化、媒体社の収益最大化を目指し、広告・マーケティング事業、投資事業等の各事業領域を拡大してきました。 そんな当社の創業者であり、エンジェル投資家としても活動する社長の秘書業務をお任せできる方を募集します。 ■具体的には ・スケジュール管理、アポイント調整 ・出張手配（国内・海外）※必要に応じて出張同行の可能性有り ・来客対応（海外顧客含む） ・電話対応、メール対応（海外からのもの含む） ・会議準備、手配 ・社内イベントの企画、実行 ・会合/接待アレンジ、贈答品手配 ・礼状/案内状などの文書作成、発送 （英文含む） ・請求書の処理 ・契約書などの文書対応（英文含む） ・CEO室にて実施するイベントの企画・運営 ※出張が発生する場合がございます ■ポジションの魅力： ・設立から３年９ヶ月で上場をし、アドテク業界のトップテクノロジーベンダーとして成長を続ける当社にて直接社長をサポートするため、ダイナミックな環境のもと、裁量権/自由度を持って働くことができます。 ・実業家であり、エンジェル投資家としても活動する社長のもと、国内外の起業家/投資家など、世界で活躍するトップの仕事に触れることができる学びの多い環境です。 ■当社グループについて： 「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生するなど、当社は日本のアドテクノロジーを牽引してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。 あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。 困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。 あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。 困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

~7割が未経験スタート★年休実質128日！6連休も取得可♪◆保育手当・時短勤務など子育てとの両立◎◆安定した経営基盤◎~ ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■研修体制充実♪ ・7割が未経験スタート★ 教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。 あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。 困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ・その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／月の約1/3がお休み／社員が6連休を取得／スキルアップ◎／育休取得率100％〜 ■職務内容： 当社直営のソフトバンクショップで、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力： ★ライフイベントへの支援多数★ （1）社員の男女比は【49.4％：50.6％】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日！ ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100％／復帰率は94.1％！ ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給（3歳まで） ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ （2）私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実！研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 （3）教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします！同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます！ ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円（年額96万円）の資格手当を追加支給！ ■認定資格取得 1．エグゼクティブディレクター：8万円 2．ショップエキスパート/ショップディレクター：6万円 3．チーフアドバイザー：3万円 4．アドバイザー：1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90％ ※会社をあげて合格までしっかりサポートします 変更の範囲：会社の定める業務