〜教育制度充実・キャリアとプライベートを両立したい方にオススメ／水日休み・転勤なし／月残業15時間程度〜 ■職務内容 当社の住宅をご購入頂いたお客様に対し、引渡しまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境 一般職採用です。年間休日125日（水・日休み）残業15〜20時間程度、転勤なしと、キャリアとプライベートを両立したい方にオススメな環境です。 ※みなし労働手当が30時間分含まれますが、実際は15時間〜20時間程度です。 また、約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴 【売上１兆円を突破！13期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 【未経験OK！キャリアアップのチャンス】 不動産というと難しいイメージを持たれるかもしれませんが、専門的な知識や経験がなくても大丈夫です。先輩社員がサポートしながら、簡単な事務作業からスタートし、あなたの希望に応じて色々な業務にチャレンジして頂きますのでご安心ください。宅建資格の取得支援制度もあります。確かなスキルを身に付けてキャリアアップ可能です。 変更の範囲：当社グループの業務全般

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無し〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

■具体的な業務内容： ・コワーキングスペース運営業務（顧客対応、美観管理、イベント企画運営等） （1）受付、施設運営 ・来客対応（お客様取次、利用方法の説明） ・会員様対応 ・施設内覧対応 ・入会／退会手続き（内見予約調整、内見対応、必要書類の収集 等） ・クライアントおよび関係業者との連絡業務 ・会議室の予約管理 ・施設の美観管理（簡易清掃、掲示物作成） ・郵便物／宅配便の受領、仕分け、配布 ・請求業務 （2）データ集計／書類作成 ・月次報告資料の作成 （3）交流イベントの実施／運営サポート ・会員様向けイベントの企画／提案 ・設営、レイアウト変更、運営 ・イベント報告レポートの作成等 ■働く場所について： ・JR横浜駅直結のタワービルに入っているお洒落なコワーキングスペース。12階、13階で横浜の町を見渡すことができる開放感のあるオフィスです。 ■推しポイント： ・海が見える明るくキレイなコワーキングスペースです。 ・横浜駅内にあるため雨の日もぬれずに通勤可能です。 ・個人事業主の方やベンチャー希望の社長さんなどともかかわる可能性があるかもしれないです。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験◎ホスピタリティを生かせる／イベント企画や入居者対応をお任せ／チームでの協働がお好きな方にぴったり♪／完全週休二日・夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率97％／65歳定年／大和ハウス関連会社】 ■業務概要： 分譲マンションコンシェルジュとしてのカウンター業務をご担当いただきます。（マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います） 入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 ■詳細： ・入居者さま対応（コンシェルジュサービス・各種相談受付等） ・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催等） ・見守り（日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等）※緊急時駆け付け：医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。 ・管理組合の運営サポート ■働き方： ・休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は97％を誇り、実際の年休は114日程度です。 ・月ごとのシフト制のため残業は発生しづらく、月10〜30時間程度です。 ・大和ハウスGのため、福利厚生も安定しています。産休育休などももちろん完備です。 ■組織構成 イニシアグラン札幌イースト、イニシアグラン札幌苗穂には、支配人が1名（40代）、コンシェルジュのメンバーが計8名（20代〜40代）所属しております。全員中途入社になるため、安心してご入社いただける環境です。 入社後2日間は基礎研修を受けていただき、その後OJT研修が始まります。徐々に業務をお任せします。 ■魅力： 基本的なコンシェルジュサービスにとどまらず、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。 ■当社について： 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのが株式会社コスモスライフサポートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国的な知名度を誇る「高須クリニック」で未経験から美容カウンセラーを募集します！女性が安心して長く働き続けられる環境が整っております！◆◇ 【はじめに】 高須クリニックの名古屋院(もしくは栄院)にて、患者様のお悩みを解決に導く【受付カウンセラー】をお任せします。大半の方が未経験の入社ではございますが、手厚い研修制度が整っており、未経験の方でも活躍しやすい環境です！ 【受付カウンセラーの仕事内容】 ・来院されたお客様の受付応対 ・お客様のお悩みのカウンセリング対応 ・電話応対・データ入力など ※他店舗応援をお任せする場合もあります。 ※個人ノルマ等はございません 未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です！ ※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり 【1日のスケジュール例】 ・9時45分：出勤 ・10時00分：営業開始／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・12時00分：休憩 (業務の様子を見ながら、12時〜14時頃にて交代制) ・13時00分：患者様対応／受付・手続き・電話対応・カウンセリングなど ・18時45分：退勤 【当院で働く魅力】 ・カウンセリングやアドバイスを通じて患者様の悩みを解決に導く役割を担い、感謝の言葉を直接いただける喜びがあります！ ・当院の施術メニューを社員割引で受けることができます♪ ・クリニック内は明るく清潔で高級感があり、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑です！ ・子育て層も多く、女性がはたらきやすい環境です。産休育休の取得実績多数ございます ・売上に応じての「報奨金制度」あり（入社半年以降） 【研修について】 入社後は3ヶ月〜6ヶ月かけて、OJTにより徐々に現場に慣れながら、美容に関する知識を習得していただきます。

〜業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎〜 ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人〜100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分〜17時15分（休憩60分）、（2）8時15分〜12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。

〜業界未経験歓迎！中途入社社員・40〜50代活躍中／年間休日120日／育休取得実績多数／残業10h以下〜 ■業務詳細 同社が運営する介護付有料老人ホーム「サクラビア成城」にて、住まいと暮らしに関わるサービスの窓口となるフロント業務をお任せします。 入居者とのコミュニケーションにおいて、居住者様の日々の体調変化や居室での安否にも気を配るなど、きめ細やかなサービスを行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・フロント電話対応 ・ご来訪者のお取次ぎ ・入居者様の相談受付 ∟ルームキーやお届け物のお預かり、お車の手配、お買い物や公共手続きの代行など ■魅力 ・一人一人の生活スタイルや性格・嗜好を把握した上での親身な対応が求められるため、お客様に寄り添い、より親密な関係性を築くことが出来ます。 ・中途入社社員、40~50代の社員も活躍しております。 ■組織構成 【正社員】7名【体制】基本的に2-4名が同じ時間に入るため、分からないことは何でも相談できる環境です。 ■就業環境： 就業時間はシフト勤務制で、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00、また夜勤では19:15〜翌09:15があります（夜勤時は休憩時間150分）。 基本的には定時退社で残業は10時間以下、又希望休も相談可能で基本的に取得可能ですので、プライベートと両立しながら業務可能です。 ■サクラビア成城について セコムグループと森ビル株式会社の共同出資により1988年に設立された介護付有料老人ホームです。入居時の基準は自立健常とし、終身の入居をお約束しているため、入居者の方の7割は介護が必要なく、10年・20年と長期間居住する方が多いです。老人ホームで自社でレストランを抱えている施設は少なく、手厚い医療・介護体制、フロントやハウスキーピングなど各種ホテル的なサービスも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／美容コンシェルジュ／ノルマ無し／有給消化率100%／社割有！医療脱毛無料★湘南美容グループ〜 【概要】 2026年夏開院予定の「リゼクリニック熊本院」にてオープニングスタッフ（コンシェルジュ職）の募集です！お悩みを抱えて来院された患者さまに対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォローを行うポジションです。※開院まで既存院でご勤務いただきます。 【ノルマや勧誘なし！】 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しています。 【業務内容】 （1）受付業務 患者さまが来院したら、明るい笑顔でお出迎えをします。 1日あたり60〜100名の患者さまが来院されるので、受付対応や施術前の注意事項の確認、会計手続きや次回予約の案内などを行い、患者さまの大切な情報を電子カルテに入力します。 （2）カウンセリング業務 患者さまの不安や悩みをヒアリングし最適なプランを提案します。 プラン決定後、契約手続きから医療ローンの申し込み手続きまで行います。 1人あたりの対応時間は1時間程、1日に3〜4名のカウンセリングを担当。 “クリニックの顔”として患者さまに一番近い立場で心のサポートをしていきます。 【休日について】 毎月希望休を2日まで申請可能！ご都合に合わせて働けます。また、有給取得も推奨している為、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ柔軟に連休を取得頂けます。 【魅力ポイント】 ■残業ほぼ無し、有給消化率100%！ ■企業都合の転勤は無いですが、全国に店舗を展開しているので、ご自身やご家庭都合による異動願いが出しやすい環境です。 ■社員割引にて同社の医療脱毛が完全無料♪友人紹介や内服薬も社割の適用！ ■20〜30代が活躍中です。20代のうちに役職（副主任/主任）に就くスタッフも多いです。また、未経験から入社された方も多いため、何かあった際には周りに相談しやすく、非常に話しやすい雰囲気です。 【働き方】 ■インセンティブ制度あり！会社の成長と比例してプチボーナスが支給となります！（月毎に集計、半期毎に支給） ■年末年始は全国休診日となるためカレンダー通りのお休みが可能です。（休診日：12月31日〜3日） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験積極採用中のコンシェルジュ職／業界未経験の方も活躍中！／働き方◎】 ■はじめに： 六本木レディースクリニックは不妊検査やタイミング指導、人工授精といった一般不妊治療から高度生殖補助医療までの不妊治療を専門としたクリニックです。 当クリニックにおいて、受付、会計業務などや事務作業などをお任せいたします、 ■業務詳細： （1）受付： 初診の患者様には自動受付アプリの手続きについてご説明し、再診の患者様には自動受付をしてもらいます。その後、順番にフロントへお呼びし、予約項目などを確認して待合室へご案内します。 （2）電話対応： 患者様からのお問い合わせに対応します。お問い合わせの内容は、「予約の申し込み・キャンセル」や、「治療・処方した薬に関するご質問」など様々です。 （3）算定（レセプト）業務： 六本木レディースクリニックでは、自費治療と保険治療の両方を取り扱っているため、毎月1回、医療保険制度のルールに従って、レセプトの作成や点検を行います。 （4）事務作業： バックオフィスにて、患者様からご依頼を受けた助成金の処理や、保管している凍結物の更新手続きなどの事務作業を行います。 ■入社後の研修について： 入社後は6カ月間の手厚いサポートがあり、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 （1）座学研修（2日間） （2）配属先でのOJT研修（6カ月） （3）独り立ち ■過去に採用した転職者例： 美容業界や接客の仕事が未経験でも、「質の高いサービスを実現したい」「成長できる環境で働きたい」という想いを持ったスタッフが入社し、活躍しています！ ＜過去の転職者の前職例＞ ・キャビンアテンダント ・エステティシャン ・ホテルフロント ・美容部員 ・営業職　など ■採用担当者様より： レディースクリニックで取り扱う「不妊治療」や「胚凍結」などの治療は、長期的な来院が必要なことが多いです。 そのためご懐妊されて治療を終えた患者様の「笑顔」が見られた瞬間に喜びを感じられます。 ご提案は一切行いませんが、受付で「○○について教えてくれてありがとう！」など感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。 業務を通して不妊治療に関する知識や算定（レセプト）業務など医療事務のスキルを身につけられる点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏最大級＊気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月15ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、横浜、大宮、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かし、ワークライフバランス抜群の環境で長期就業が叶う◎／土日祝休み】 【業務概要】 不動産販売・仲介・買取等を手掛ける当社にてコミュニティマネージャーを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■大手企業が運営している法人向けシェアオフィスの入会希望者の登録や事務対応、イベント運営を担っていただきます。 ■大手企業とのやり取りや資料作成・データ収集・集計等のサポートもしていただきます。 【求める人物像】 ■別の会社様と一緒に業務していただくことが多いため柔軟性がある方 ■業務に慣れたら一人でのご対応が多いため、自発的に動ける方 【組織構成】 ■現在2名（30代女性、40代男性）が現場配属されています。 ※変更の範囲：当社業務全般 【魅力】 ■ノルマがない環境でワークライフバランスを整えて長期就業が可能です。 ■残業がほぼなく、定時に上がることができるため、仕事とプライベートを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★あしたを美しくする仕事で幸せをお届けしませんか★ 【業務概要】 美容クリニックのコンシェルジュをお任せいたします。売上管理や予約管理といった受付事務をはじめ、プレカウンセリングや技術説明など、来院されるゲストのケア全般をお任せいたします！当院ではこのようなカウンセラーのことを「コンシェルジュ」と呼んでおります。 【具体的な業務】 ＜ゲスト(患者様)対応の流れ＞ ▼予約確認 HP等からお申し込みいただいたゲストへ、 「ご希望の施術内容」「過去の施術経験の有無」 など、詳細をお伺いします。 ▼プレカウンセリング 問診票に沿って、 プレカウンセリング(初来院時に行うカウンセリング)を実施。 「長期休暇中に施術したい」「金額面に不安がある…」 など、ゲストの疑問や不安をお伺いして、解決策を提示します。 ▼施術内容・施術日時などの調整・確定 ▼事前検査 看護師へ引き継いで血液検査を実施。 問題がなければ施術開始となります。 ＜受付事務＞ ・売上管理・予約管理 ・お問い合わせ対応(電話・メール) ・会計業務 など 【やりがい：ゲストから直接感謝される立場】 施術するのはドクターですが、プレカウンセリングを含め、ゲストにメインで応対するのはコンシェルジュです。過去に施術を何度も失敗し、私生活でもうまくいかないと泣いていたゲストが、やっと施術に成功して嬉し涙を流すこともあり、そんなときは胸が熱くなります。「もっと早くここでやっていればよかった」「他院で何度も失敗していたから疑心暗鬼になっていたけど、背中を押してもらえてよかった」とコンシェルジュが感謝されることも多く、施術後も会いに来てくれるゲストもいるそうです。 https://youtu.be/U7Q-V8k5dkU?si=iyPYnSo99onFMFsN

【福利厚生充実／経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定／軽自動車の売上好調】 カーライフトータルサポート企業の当社にて、販売・受付の業務をお任せいたします。 ■仕事内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・車検サービスのご案内 ・入庫、出庫業務 ・お客様情報の入力、書類作成、電話業務など ■職務詳細 メイン業務は車検の入庫、出庫の受付になります。入庫では必要書類の確認やお車の不具合な場所をヒアリングし、整備士にバトンタッチします。 出庫では料金の精算、お客様のお見送りをお願いします。その他はタイヤ交換やオイル交換などの軽作業の受付をお願いしますが、受付シートの内容に沿って対応するだけなのでかんたん！また専用システムを使ってお客様の情報の入力や整備の伝票を作成していきます。 ■研修制度： ご入社から3〜4カ月は研修期間（習熟度によっては、1ヵ月程度の可能性もあり）です。ご入社直後は営業マニュアルを通して、業務理解をしていただき、ロールプレイングで業務理解度を確認します。成長度合いに応じて、現場デビューしていただきます。 ■組織構成： 各店舗、平均年齢が30代と若い組織です。社員間の仲も良く、困りごとはいつでも相談できる環境が整っております。 ■当社の強み 家族手当・退職金制度などの福利厚生も充実しております。経産省から7年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定、新潟県内では2社のみとなっております！ ■働きやすい環境づくり： 土日休みが欲しい/違う仕事がしたい等をはじめとした「社員の声」は積極的にキャッチをしております。特に入社間もない社員などの声も聞き洩らさないような取り組みをしております。 ■キャリアパス： 受付スタッフ採用後、数年後に自動車保険や車検の販売スタッフへ挑戦ができたり、管理部門（人事・経理・システム部門）などへのキャリアパスも用意しております。本人の適正と能力アップを重視しておりますので多彩なキャリアを歩むことが可能です。 ■選ばれる理由： 車検台数の他社は年間500〜600台のところ、当社は年間6,700台車検対応しており、 車検ランキングでもTOP５の実績がございます。強みはグループ会社含めると、トータルサポートをお客様に提供できるところです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当院の医療事務をお任せします。 ■詳細： ＜外来受付業務＞　　 ・患者様受付 ・電話対応 ・お会計 ・レセプト業務（月約600件） ・他、付随する業務　 ※スタッフ3名体制 ※当院は、富士通のレセコンを使用しています。 ■組織構成： 配属先部署は事務長1名（40代女性）、補助1名（30代女性）の2名で構成されています。 ■働き方： ・年間休日は112日あります。また、公休と合わせれば、プライベートとの両立が非常にしやすい仕組みになっています。 ・育休取得の実績も多く、子育てしながらの職員や、子育てを経験した職員も大勢いるので、周りの理解もしっかり得られます。育休後の時間短縮勤務はもちろん、シフトの配慮や急なお迎えなどの対応もしています。 ・残業時間は月5〜10時間程度と少なくワークライフバランスが実現できます。 ・地下鉄姪浜駅から徒歩7分程度なので、公共交通機関でも通勤しやすい立地となっています。 ■特徴： ・茂木病院は、開業当初から往診等の在宅医療に取り組み、訪問診療に力を入れています。また、平成に入り、一般病床から医療療養病床に病床変更、院内に通所サービスのデイケア開設、今宿青木にシニアマンション「Casa 今宿」（現在は住宅型有料老人ホーム）を開設しました。 ・医療法人が運営する介護施設の強みを活かし、医療とのスムーズな連携により、安心・安全な介護サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： サポート事務スタッフとして、コクヨアンドパートナーズ（以下、K&P）メンバーをサポートしていただきます。 主に、メンバーの休暇時や繁忙期の際に常駐先でご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）庶務・メール室・社内コンシェルジュ関連・受付業務 ・主に総務関連の庶務業務（社員対応、備品管理、事務など） ・郵便・宅配便の受領と仕分け、発送サービス、各部署への配達 ・社員からの問い合わせ窓口対応（社内コンシェルジュ） ・社員への電話の取り次ぎ ・受付対応、アテンド ※常駐先によりお任せする業務が変動します ※約8割は毎日違う常駐先へと勤務いただきます （2）K＆P社内業務 ・ブランディング活動や社内備品発注などの社内サポート業務 ・マニュアルの整理、その他事務作業など ※社内業務の際は在宅勤務も可 （1）が企業先のオフィス、（2）が霞ヶ関オフィスまたは梅田オフィスでの業務内容となります。 ※（1）：（2）＝８:２くらいの割合です ■入社後の流れ： 入社後は導入研修を通し、当社の基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことや不安なことがあればなんでも相談できる環境のため、未経験でも安心です。 ■この仕事のポイント： ◎複数（10社）の企業を担当◎ 日々違う企業・メンバーと仕事をする今回のポジション。 マンネリ化を感じず、さまざまな業務経験とコミュニケーションスキルを身に付けることが可能です。 ◎難しい業務は一切ナシ◎ 常駐先のメンバーしかできない専門的な業務は担う心配はございません。 受付対応や会議室の設営など、全常駐先に共通するサポート業務が中心となるため、安心して取り組むことができます。 ■勤務時間補足： ◇社外業務（当社メンバーのサポート業務） 08：00〜19：00の間でシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 08：00〜17：00 09：00〜18：00 10：00〜19：00 ※常駐先企業の業務時間により決定（基本直行直帰） ※前月25日までに翌月の常駐先スケジュールが確定 ◇社内業務の標準勤務時間帯 8：45〜17：30（標準労働時間8時間） ※社内業務の場合はリモートワークも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【★人と話すことが好きな方大歓迎！事務未経験からスタート★年休116日＋有給20日実績！年末年始など長期休暇しっかりとれる！土日祝の休みも取りやすい】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、営業事務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （１）完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ！学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中！ （２）年休116日＋有給20日実績あり！土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 （３）育休・産休を取得実績あり！復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境です◎ ■働き方： ・正社員としての採用です！ ・残業平均18ｈ ・宅建取得で年間賞与2倍（15万→30万） 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み！ ◎資格学校と連携！ ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート ■配属先：自宅から1ｈ圏内　 最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です！各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容： ・お客様対応（ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応） ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい： ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる

【役員（主に会長）のスケジュール管理や会議通訳、資料作成を中心に、国内外の取引先とのコミュニケーションや出張手配を担い、経営層を多面的にサポートするポジションです】 ■業務概要 当社の役員（主に会長）の補助業務として、日中通訳や資料作成、国内外のスケジュール調整、出張手配など多岐にわたる秘書業務を担当していただきます。日本語・中国語の語学力を活かし、円滑な経営サポートを目指します。 ■業務詳細 ・役員（会長）のスケジュール調整、各種会議や商談時の日中通訳（逐次・同時） ・会議議事録の作成およびプレゼン資料などビジネス文書の作成・管理 ・国内外の顧客や取引先とのメール・書類作成（日中両言語対応） ・航空券やホテル、交通機関等の出張手配と同行（国内・海外） ・その他、役員秘書に付随する業務全般 ■扱うサービス 当社のマイクロテクノロジー製品のグローバル展開を支えます。通訳や秘書業務を通じ、ビジネスの最前線で活躍できます。 ■組織構成 役員直下で業務を行い、秘書チームや他部門と連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で幅広い業務を経験でき、語学力やコミュニケーション力を最大限に発揮できる環境です。多様な業務を通じてグローバルな視野や調整力が養われます。 ■教育体制 OJTによる実務サポートや、必要に応じた研修制度を用意し、着実に業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、平均残業は月10時間程度。年間休日は125日で長期休暇や育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 通訳兼秘書業務からスタートし、将来的には管理職やグローバル業務推進など多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、グローバル展開を進める企業であり、社員の成長と働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・北見支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・名寄支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・函館支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・釧路支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・稚内支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・倶知安支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制： ・入社後は、3か月〜半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成： ・旭川支店のサービスフロントは1名担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30〜17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験を活かして医療業界へキャリアチェンジ◎／残業月5時間程／転勤なし／有給消化率100％】 【はじめに】 今回はコンシェルジュとして、患者様のカウンセリングやお問い合わせ対応、付随する事務業務をお任せします。 【業務内容】 ■患者様のカウンセリング： 新規の患者様に対し、ドクターの診察の前に、お困りなことやご趣味などを伺いながらニーズを引き出します。 ■問い合わせ対応（電話・メール） ■事務業務： ・受付対応 ・日報作成 ・会計業務 ・データ管理 【研修制度】 ■入社〜4か月目： 研修期間の始めの2ヶ月は先輩社員がついてマンツーマンで教育を行います。 その後OJT形式にて、自立して業務ができるよう実践トレーニングを行います。 内部スキルアップ研修（接遇研修、プリセプター研修、リハビリ研修）もあり、未経験の方でも、段階を踏んで成長できるため、安心してご入社いただけます◎ 【働き方】 ■転居を伴う転勤は発生しません。 ■残業は月5時間程度。完全予約制できちんと予定を組んで診療を行っているため、基本定時退社です。 ■有給取得率100％でお休みを取りやすいです◎ ■産休育休の取得・復帰実績も多数あり、ライフイベントを大切にしながら長期就業が叶います◎ 【魅力ポイント】 ■頑張った分しっかり評価： 年次に関係なく、実績に応じて評価し給与に反映されます。個人ノルマはなく、チームでの目標を設定しており、目標を超えるとインセンティブも付与されます。 ■社会貢献性： 『再生医療』を世に広める社会貢献性の高いお仕事です。患者様の健康に関する不安を取り除き、これからの人生を豊かになるようサポートできるためやりがいを実感できます。 ■安定性・成長性： 再生医療によるひざ関節症の治療を行っています。再生医療による症例実績は世界トップクラスを誇ります。患者数は潜在層も含めると、約3千万人いるといわれており、ニーズも高まり続けています。 【当社について】 ひざの関節痛を専門とするクリニックを運営しており、脂肪幹細胞を使用した再生医療・血液を使用して侵襲性を抑えた治療など、従来の人工膝関節置換術やヒアルロン酸注入での治療とは異なる、高水準かつ最先端の再生治療を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務