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安定の医療業界で、“無理なく“・“長く”・“楽しく”働く 「子育てが一段落して、時間に少し余裕ができた♪」 「久しぶりの仕事復帰だから、無理なく働きたい！」 etc. そんなあなたにピッタリなのが、当法人の受付事務です！ ゜.。・。.。+働きやすいポイントも充実+。.。・.。゜ ◇実働6時間＆残業ほぼなし ◇年間休日120日以上(週休3日も可能) ◇1週間以上の長期休暇あり ◇服装自由 だから… ＊毎日無理なく子どもの送り迎え ＊お休みの日は友人や家族と旅行へ ＊家事と仕事の両立 →そんな生活が叶います♪ 30代～50代の女性スタッフが多数活躍中！ 新しい環境で、あなたらしく再スタートしませんか？ ＼自分を大切にする働き方を選択／ 「家族のために、正社員で働きたい」 「家から近くて通いやすい」 なんで志望動機もOK！ 当法人が運営する「とまとクリニック」にて受付業務をお任せします。 ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*... ＜具体的な仕事内容＞ ◇窓口業務 └ 受付・電話応対・予約管理 ◇会計 └ 患者さまや業者に対する会計業務 ◇書類整理 └ 処方箋の整理・ファイリング ◇その他 └ 院内の掃除や雑務 など ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*... ＼残業が少ない理由は…／ 生活習慣病を中心に診療しているため、定期的に通院される患者さまがほとんど。 そのため予約で多くの枠が埋まり、急患で診療が長引くことが少ないです。 また診療終了の15分前には受付を終了し、残業を減らしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 意見やアイデアを出しやすい職場環境 当社では、「職員一人ひとりがやりがいを感じられる職場づくり」を大切にしています。 その想いから、定期的に全職員を対象にヒアリングを行い、社員の意見を取り入れる取り組みを導入。 例えば、職員の声をもとに「部署ごとの会議を実施する」「業務を分担する」などを進めた結果、チームワークがさらに強化されました。 「こうしたらもっと働きやすくなるかも」という意見やアイディアがあれば、社歴や年齢に関係なく発信できる風土です。 ぜひ一緒に、さらに働きやすい環境を作っていきましょう！ 自分に合った働き方が選べる 自分の生活スタイルや希望給与額に合わせて、勤務時間が(1)150時間 (2)140時間 (3)120時間から選択できます。 働き方によっては、週休3日制も可能です。 またシフトは希望を考慮しますので、「この日は家族の予定があって休みたい」「有給を活用して連休を取得したい」などの相談も気軽にできます。 夏季・冬季の季節休暇は7日間取得できるため、旅行などの予定も立てやすいです◎

*★未経験から接客のプロへ★*月給24万円以上！ 年休130日以上＆残業ほぼなし＆有給100％で働きやすさ抜群 歯のホワイトニングに特化した医療サービスを提供する 「スターホワイトニング」。 お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 明るく、笑顔でご対応いただける受付スタッフを募集致します。 今回募集するレセプションスタッフは、未経験からでも月給24万円以上！ 年間休日130日以上＆残業ほぼなし＆有給消化率は100％！ 勤務地は駅から徒歩5分以内でアクセス良好！ 仕事とプライベートのオンオフメリハリをつけて働きたい方におすすめです。 歯科知識がなくても大丈夫です。 人と話すのが好きな方、接客業務が好きな方、スターホワイトニングで一緒に働きましょう。 ★歯科クリニック受付未経験の方も大歓迎 ☆年休130日以上＆残業ほぼなし ★有給消化率は100% ☆勤務地は駅から徒歩5分でアクセス良好 「スターホワイトニング」の受付業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆お客様対応・お会計業務 ◆メニューや施術内容のご説明 ◆電話・予約対応 ◆お客様の情報管理・データ入力　等 …＊クリニックの受付が未経験の方も安心！ 企業理念や接遇に関してレクチャーを受けた後、 OJT研修で接客スキルを身につけます。 研修は、先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 「ゼロからのスタートで不安…」 そんな方も安心してください！ …＊研修内容は？ まずは、基本となる接遇をマスターしましょう。 研修は、3ヶ月の期間を設け、 先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、 未経験の方も安心です。 個人に合わせてサポート＆フォローします！ できるところから業務をスタートさせましょう♪ 【仕事の魅力】 あなたの笑顔がクリニックの支えになります クリニックの顔となる受付スタッフ。 受付時の対応によって、 「居心地の良いクリニックだった」 「また行きたい」 と思ってもらえることが私たちの喜びです。 私たちの笑顔で、お客様も笑顔になる、 そんな笑顔の輪を広げていきましょう！ 長く働ける環境があります 当法人では、お客様にクリニックで気持ちよく過ごしていただくために、 スタッフ一同、笑顔と接遇を大切にしています。 どのクリニックも定着率が高いので、 腰を据えて働けますよ。

■仕事内容： Ferrari正規ディーラーのサービス部門における受付・事務業務をお任せします。 ■業務内容 ・お客様からの問い合わせなどのお電話対応や、点検のご案内 ・伝票整理 ・簡単な入力業務 ・アドバイザーのサポート、補助業務等 ■組織構成： 店舗全体での人数：23人 男女比：男性20人、女性3名 年齢層：20代〜50代（30代、40代が多いです） ■魅力： ・お客様は経営者など社会的地位が高い方が多く、対等にコミュニケーションを取る機会もあります。感動をお届けするやりがいのあるお仕事です。話し方・接し方・身なりなど自身のスキルアップもはかれます。 ・年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・人間関係の良さも魅力。採用基準は「コミュニケーションを大切にできる方」です。 ・残業時間：基本的に無しです。 ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！月残業5時間、週休2日、きれいでオシャレなショールームで働く／充実した研修で安心して仕事スタート！できることから仕事を担当／プライム上場子会社で安定性◎／ヨーロッパを代表し、世界で愛される高級車ブランド・BMWの正規販売店〜 ■業務内容： ◇きれいでオシャレなBMW正規販売店のショールームで受付やスタッフへの取次をお任せします。 ■具体的には： ◇お客さまのお出迎え、接客、受付 ◇フロントや営業スタッフへの取次 ◇電話対応、事務、予約受付など ※慣れてきたら簡単な経理も行います （パソコンを使用） ■安心して働ける環境◎： ◇残業は月平均5時間 ◇隔週2日休+シフト休み、その他長期休暇、有給休暇も取りやすい環境 ◇社員割引があり、全国の高級ホテル、リゾートに格安で宿泊可能 ■未経験でも安心です◎： ◇充実した研修で、未経験からでも安心して業務スタート！ ◇先輩からも丁寧で細やかなフォローあり ◇クルマの知識や特別なスキルは不要です、人とコミュニケーションとるのが好きな方にはおすすめ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境です！／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎〜 ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ◎評価制度が整っています。 ・グレード制による評価制度を設けています。 ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価、業務遂行スキルは部長が設計します。 ・昇進条件：宣言性 次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■業務内容 入社後まずは受付をご担当いただき、業務一連の流れを把握していただきます。入社半年後くらいから10名程度のマネジメントをお任せします。 <詳細> ・精神科領域での算定対応 ・備品購入代金や保守サービスなどの請求書の処理 ・受付事務における自立支援医療や生活保護などの公費の対応 ・労災などの行政対応・提出書類の対応 ・医師・採血スタッフ・心理士・受付、その他関連部署との連携 ・患者対応（クレーム対応含む） ・シフト作成 ・新人育成対応 ・レセプト業務（月に1回）　など ■組織構成 ・受付：正社員2名、アルバイト8名 ・看護師スタッフ：20名程度 ・20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。（受付スタッフは20代、30代が中心です） ■当社について ・社は「働くひとのためのメンタルクリニック」として、こころの不調を抱える患者様に寄り添い、話し合い、丁寧な診断と治療を行うクリニックを運営しております。 労働者人口が減っている中、健康な身体をお持ちではあるが、心が働ける状態にない方々をサポートすることで労働者人口を増やすことにもつながる社会意義のある事業を行っております。 ・当社が運営するクリニックは、新しいことを積極的に取り入れております。直近でも心理士を配置、薬局の併設などクリニックをよりよくするための取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

〜ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎〜 ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ◎評価制度が整っています。 ・グレード制による評価制度を設けています。 ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価、業務遂行スキルは部長が設計します。 ・昇進条件：宣言性 次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■業務内容 入社後まずは受付をご担当いただき、業務一連の流れを把握していただきます。入社半年後くらいから10名程度のマネジメントをお任せします。 <詳細> ・精神科領域での算定対応 ・備品購入代金や保守サービスなどの請求書の処理 ・受付事務における自立支援医療や生活保護などの公費の対応 ・労災などの行政対応・提出書類の対応 ・医師・採血スタッフ・心理士・受付、その他関連部署との連携 ・患者対応（クレーム対応含む） ・シフト作成 ・新人育成対応 ・レセプト業務（月に1回）　など ■組織構成 ・受付：正社員2名、アルバイト8名 ・看護師スタッフ：20名程度 ・20代〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。（受付スタッフは20代、30代が中心です） ■当社について ・社は「働くひとのためのメンタルクリニック」として、こころの不調を抱える患者様に寄り添い、話し合い、丁寧な診断と治療を行うクリニックを運営しております。 労働者人口が減っている中、健康な身体をお持ちではあるが、心が働ける状態にない方々をサポートすることで労働者人口を増やすことにもつながる社会意義のある事業を行っております。 ・当社が運営するクリニックは、新しいことを積極的に取り入れております。直近でも心理士を配置、薬局の併設などクリニックをよりよくするための取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／残業10時間想定でWLB◎／土日祝休み／清潔なオフィス／産休・育休実績多数】 ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の事務職を募集します◇ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。 ・施設管理者との連携をサポート ・書類作成サポート ・請求書対応 ・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制 スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 残業10ｈ、完全週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜残業月10〜15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/関東圏（東京・千葉・神奈川）/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 ■業務内容： 「駿台」の首都圏エリアの通学型個別指導塾にて、業務を担当頂きます。 基本的に難関校合格を目指す学生、講師をマネジメントしつつ、教室運営をサポートいただきます。 個別指導でもあるため、学生に対して適切な講師をマッチングしていただく適材配置の業務能力が高く求められるポジションです。 （1）校舎運営 ・講師の配置、採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ・経営分析、計画策定 ・教室の売上管理等 （2）生徒面談やフォロー： ・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ■配属部署： 運営スタッフは各校舎に3名〜5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。

〜残業月10〜15時間程/離職率が低く、長く就業できる環境/全校舎駅近！/生徒の面談や進路相談に注力できるポジション〜 ■業務内容： 首都圏エリアの「駿台中学部・高校部」にて、校舎運営スタッフを担当頂きます。難関高校、難関大学合格を目指す中学生・高校生とに接して頂きます。 実際の授業をする講師と運営スタッフが明確に分かれており、本ポジションは運営スタッフとなります。 ▽具体的な業務内容 （1）授業準備（1〜2時間程度） ・座席準備…その日の生徒の座席を決めます。座席表は、生徒の状況に応じて作成頂きます。 ・小テスト、資料準備…講師にその日の授業で必要となる小テストや資料を印刷し、渡して頂きます。1クラスは10〜20名程度です。 （2）連絡事項の伝達…特別講習の予定や長期休暇中の学習計画についてなど、その時期に応じた連絡事項を授業の休み時間を利用して、教室で伝えて頂きます。 （3）生徒面談・進路相談…生徒とコミュニケーションを図るため、授業の開始前や終了後、休み時間などを活用し、「テストどうだった？」「家で勉強できてる？」など、基本的に立ち話ベースで生徒に声かけをして頂きます。悩みなども相談しやすい雰囲気をつくっていくため、普段からまめに声をかけて頂きます。 （4）その他の業務…夏期講習・冬季講習などの特別講習の準備、保護者会の準備・運営、各種会議への参加 等 ■配属部署： 生徒数は最大で300名程度、1クラスは10〜20名ほどの規模となる首都圏エリアの校舎に配属となります。 運営スタッフは各校舎に3名〜5名ほど在籍しております。 ■魅力点： ▽ワークライフバランスを保てる環境： 講師と運営スタッフが明確に分かれているため、業務量に圧迫されることなく教育と向き合うことが可能で、過度な残業もなく月残業時間平均は10~15となります。 チームワークを大事にしているため社内で助け合いながら仕事をしております。 教育の質を担保しながらワークライフバランスを保てる環境です。 ▽最先端のAI教材を使用 タブレット型AI教材サービスを展開するatama plus株式会社と業務提携を締結しており、最新のAI教材への取り組みも進んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！三井不動産グループのマンション管理事業を主に担う会社／／個人のお客様への接遇・接客経験が活かせるお仕事／残業ほとんどなし〜 ■業務内容： 三井不動産グループの分譲マンションを中心に、コンシェルジュ業務を担当いただきます。【変更の範囲：なし】 (1)近隣情報の案内や管理業務のサポート（書類取り付け、落とし物の預かり等） (2)マンション内共用施設（ゲストルーム、パーティールーム等）の予約受付、使用方法の説明など (3)各種予約・手配・取次：ハイヤーの配車手配、クリーニングや宅配便発送の取次ぎ、寝具レンタル専門業者の紹介・予約など (4)フロントショップサービス：乾電池や切手、ハガキ、ゴミ袋・ゴミ処理券等の販売など (5)ケータリング・デリバリー紹介：ケータリング専門業者の紹介やデリバリメニューの用意 (6)その他契約会社サービス、各種専門業者の紹介：ワインショップやベビーシッター、引越業者等の紹介など (7)物品・備品の無料貸出サービス：台車や脚立、自転車空気入れなど管理室で扱っている物品の貸出や返却受付など ■業務の特徴 ・マンションコンシェルジュとして、居住者に最高のホスピタリティを提供し、「ここに住んでよかった」と心からご満足いただけることを最大のミッションとしてご就業いただきます。 居住者一人ひとりの「嬉しいこと」を察し、提供することで、最高の「笑顔」と「ありがとう」を受け取ってください。人と接する仕事の醍醐味を存分に感じていただけるお仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜IT技術と「人」の力で提供するホスピタリティ高い葬祭受付代行サービス／土日休みの希望提出も可能／業務状況次第で午後出社あり〜 ■業務概要： 提携葬儀会館内での受付・アテンド業務(記帳案内、返礼品受け渡し、香典管理、会葬者接待等)がメインの業務となります。その他、社内事務業務として受注・請求処理・売り上げ管理・PC入力等があります。リーダー職になった場合、その他スタッフ管理(手配、シフト管理、スタッフ教育等）、人材募集及び育成、営業、企画などを行います。(営業とは葬儀会社への提案の事であり、個人に対する営業ではございません。) ■業務詳細： 名古屋本社を拠点とし、当日受注があった会館に出向く形になります。通夜式の受注はほぼ毎日必ずありますので、会館への移動は毎日発生します。9割方の会館が本社より公共交通機関で1h以内で行ける範囲内です。（直行直帰OK／車通勤OK／通勤手当の他、交通費、駐車場費用等全て会社支払） ■タイムスケジュール例と働き方： 10：00〜12：30（会館での告別式現場業務） 12：30〜13：00（帰社移動） 13：00〜14：00（お昼休憩） 14：00〜16：00（社内業務（ミーティングや事務作業)） 16：00〜16：30（通夜現場準備・移動） 16：30〜19：00（会館での現場業務） ■アテンド事業部の組織構成： 正社員7名。パートスタッフ26名。いずれも女性。 ・告別式の現場業務があるのは月の1/2程度。現場業務がない場合、各自で業務時間調整頂いたうえで、自由な時間に本社事務所へ出社頂きます。（10〜12時頃が多いが、午後からの出社も可）20時頃までの業務が想定される場合は、翌日や他の日で出勤時間を遅めの時間（状況によりますが10〜14時頃）にすることが多いです。 ・土日祝日の希望休については、各自年間20日まで可能です。土日祝以外の希望休も同様に1か月前までの申請で取得可能です。４〜9月が閑散期となりますため、この期間であれば有休とシフト休を組み合わせて1〜2週間の長期休暇取得も可能。実際、2022年度は10日以上の長期休暇を取得したメンバーが数名います。

■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、建設機械の車検・法定点検を担当いただきます。 ■具体的には： ・法律に基づいた点検業務 ・修理が必要な場合には工場と連携して修理を行う ・見積、提出書類、報告書等の作成 ・法定手続き　等 ※修理は専門の整備士がおりますので、点検と各所との調整業務がメインです。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9〜4月が繁忙期で、5〜8月が閑散期です。 （9月〜公共工事の準備、11月〜除雪の準備、3月〜除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 建設機械は自動車と比べ、「走る」以外にも「掘る」「持ち上げる」「砕く」など様々な機械的な動きがあります。 車両の車検だけでなく、様々な法廷点検等を通して、お客様が安全に建設機械を使用できるようにします。 自動車よりも技術範囲が広く、将来的にも安定した建設機械を扱う仕事で、今まで身に着けて来た経験をこれからも長く発揮してみませんか？ ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2～3名の複数名大募集！／ “日本郵船”で、ビジネススキルがイチから身につく受付業務にチャレンジ♪ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支える 「総務BPOサービス」を提供する当社。 今回は大手企業日本郵船におけるコンシェルジュを募集！ ＊受付業務が未経験の方でも大歓迎＊ 入社後、ビジネスマナーの基本から上級者レベルの知識まで 幅広く身につけることができます◎ 様々な経験を積めることから、PCスキルはもちろん、 洗練された言葉遣いや所作、おもてなしを磨くことで、 キャリアアップを目指せるのも魅力です！ 「仲間と協力して楽しく仕事がしたい」 「着実に成長できる環境で働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな方にピッタリな職場です♪ *チーム体制で未経験でも安心 *大手企業の顔として活躍できるやりがい◎ *社食完備！リーズナブルな価格で美味しいランチが食べれる♪ *東京駅3分以内で通勤ラクラク♪ *基本的に残業なし！定時退社OK 総合受付、会議室フロア受付、役員フロア受付の3つのポジションを交代しながら 受付業務をお任せします！ 《具体的な業務は？》 ◆総合受付（2～3名体制） ……………………………… ・来客対応、ご案内 ・予約確認 ・入退館手続き ・カード発行　など ◆会議室フロア受付（5～6名体制） ………………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・社員への連絡 ・給茶　など ◆役員フロア受付（1～2名体制） ……………………………………… ・来客対応、ご案内 ・会議室の備品管理、片付け、清掃 ・給茶　など ◎分業体制が整っているので、 　1人で全ての業務を担うわけではありません。 ◎2ポジションの業務に慣れたら、役員フロア受付に挑戦！ 　役員フロア受付だけの専門業務もあり、 　さらにスキルアップすることができます！ 《入社後の流れは？》 適性に応じて、まずは総合受付もしくは会議室フロア受付のいずれかに配属 ▼ 1ヵ月間、先輩がマンツーマンでレクチャー！ 業務の流れやポイントを丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ▼ 2ヵ月目からは独り立ち！ とはいえ、メンバーと協力し合って業務を進めるので 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 ▼ 業務に慣れてくる3～4ヵ月後のタイミングで ポジションチェンジ！ 【仕事の魅力】 お客様だけでなく社内からも頼られる存在として活躍！ 一つひとつの業務に真摯に向き合うことで、 円滑にお客様をサポートできるこのお仕事。 会社全体のスケジュールや管理にも携わる重要ポジションです！ お客様に感謝の言葉をいただけることに加え、 社内のメンバーから頼られるやりがいも◎ 一緒に働く仲間について 20代～30代の若手社員が多く活躍中！ 定期的にミーティングを行い、 「もっとこうすれば業務効率が上がりそう」 「このやり方を取り入れてみたい」 など、意見を自由に発信しやすい環境があります◎ また、それに対して「1回やってみよう」といった 柔軟な受け入れ体制があるのも魅力です。 実際に、マニュアルのコンパクト化やペーパーレス化など、 社員の意見をもとにした取り組みも！ 決まりきったマニュアルがないからこそ、 自分のアイデアを反映しながら業務に取り組めます♪

ミッドタウン八重洲(東京駅直結)！残業ナシ！ 土日祝休みの高待遇♪ 未経験から受付デビューしませんか？ 企業には毎日さまざまなお客様がご来社されます。 一番初めに接する社員として、お客様から直接感謝の言葉を 頂けるやりがいはひとしお。 仕事のやりがいも成長も実感できる環境で、 皆さんの頑張りをサポートします！ ◇パソナグループの一員として企業受付デビューできる ◇年間休日120日以上（土日祝休み）・残業なし ◇20代～40代の幅広いスタッフが活躍中 ◇勤務先は東京駅地下直結のミッドタウン八重洲！ ◇充実の研修制度で未経験からスタートできる ◇どこでも通用するビジネススキル・マナーが身につく ◇産育休活用・時短勤務で柔軟な働き方も実現可能 ◆未経験から受付デビューした社員が多数活躍中！ ◆チームワークが第一！先輩から丁寧なサポートで成長！ ◆通いやすさ◎東京駅直結の八重洲ミッドタウン勤務♪ ＜主な仕事内容＞ ●総合受付 ●VIP受付 ●お客様のご案内・給茶 ほかにも、会議室の予約管理（清掃含む）や 予約システムの操作、社内取次連絡等をお任せします。 現在11名のチームで業務を分担しながら進めています。 一日を通して全ポジションをまわることを想定し、 来客頻度が多いときも、周囲のメンバーと協力しながら、 柔軟に対応していくことがポイントです！ ★勤務地は金融企業のオフィスビル★ 配属先オフィスは東京駅八重洲エリア最大級の 新築高層ビル、ミッドタウン八重洲！ 東京駅直結とアクセスも抜群！ ★成長を実感できる環境です★ 業務内容は幅広く多岐にわたります。 初めは覚えることも多いですが、 長期の研修制度や先輩によるフォロー体制で 丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ビジネスマナー・スキルが身につく環境です。 ★ご家庭のある方や子育て中のママさん社員も活躍中★ 社員が安心して働ける環境づくりに励んでいる当社は、 産育休の取得実績も多数あります。時短勤務や産育休の取得により、 ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方が実現できますよ◎ 少しでも気になった方は面接の際にお気軽にご相談ください。 【仕事の魅力】 ◇◆一人ひとりに寄り添いながら成長をサポート◆◇ 入社後は、マニュアルを用いた座学研修とOJT研修を交えながら研修を進めていきます。 1on1で経験豊富な先輩社員が丁寧にお教えしていきます。分からないことや困ったことはすぐそばにいる先輩に質問できるので、安心して仕事を始められます！ ◇◆ゆくゆくは無期雇用社員としてキャリアアップできる◆◇ 最長3年の雇用期間を経て、企業受付スタッフとして経験を積んでいただいた後は、本人の希望・適性を考慮しながらゆくゆくは総務事務にキャリアチェンジすることも可能です。「より幅広いスキルを身につけたい」「総務事務にも挑戦したい」といったチャレンジ精神旺盛な方はもちろん大歓迎です◎ 実際に無期雇用社員へと転身し、バックオフィスで活躍している先輩社員も多数在籍しています！

＼★未経験スタートの社員多数★／ "働きやすさ"が自慢です！！ 「子供の送り迎えがあり、安心した職場で働きたい！」 「趣味や習い事に没頭できる時間がほしい！」 そんな方は是非、当社のアシスタント事務事務として働いてみませんか？ ☆★ワークライフバランス充実★☆ ◎週休2日制で有給取得率95％以上！ ◎残業10h以内！ ◎産育休の取得率驚異の100％！！！ ☆★未経験の方も安心★☆ お任せする作業は書類作成、データ入力、電話対応などがメインです！！！ ≪ほとんどが未経験スタート☆彡≫ センターでの受付事務として、ご契約後のお客さまへの対応を中心に電話応対やデータ入力、問い合わせ対応、資料作成、庶務などをお願いします。 どなたでも安心して始められるようマニュアル完備！さらに…一人一人に合わせたOJT研修と手厚い教育体制◎ ≪会社を支える大切な存在☆彡≫ 事務スタッフは社内やお客様など様々な方をサポートするお仕事です。 コミュニケーションを取りながら進めることも業務の中ではあるので ✅役に立つことやサポート好き ✅人と関わることが好き そんな方におススメです！ 【仕事の魅力】 🌟ライフワークバランスが魅力！ 有給取得率も90％以上と高めなので「友人の結婚式」「推し活のイベント」「家族旅行」「子どもの入園式」などみんなプライベートも大切にしています。 シフトによっては祝日や土日休みも可能です！ 🌟趣味を増やしたり資格取得をすることも！ ショッピングや映画、スポーツジム、資格取得講座、レジャーや宿泊など約350万種以上のサービスが本人も家族も利用可能◎社員からも好評です♪

【社長秘書・総務◆未経験歓迎／顧客折衝経験やホスピタリティーを活かせる◎／土日祝休み／残業15H程度／福利厚生充実／女性活躍◎】 ■業務概要： 創業者である代表取締役社長のサポート業務がメインです。 社内外含めた様々な立場の方とのコミュニケーション、細やかさや気配りなどが要求される、重要なポジションです。 ■業務内容： 秘書職をメインで行っていただきつつ、バックオフィスの他業務経験も積むことが可能です。 ・社長のスケジュール管理 ・出張調整、チケット手配 ・メール、電話対応、会議打ち合わせ ・会食アレンジ、手土産の手配 ・お中元、お歳暮、年賀状など季節業務 ・名刺管理、来客/来賓対応 ・一部総務業務 ※代表取締役社長が出社メインの働き方をしておりますので、基本は出社ベースになります。 〇社長について https://sencorp.co.jp/company/member/ ■配属部署： 〈社長室 秘書・法務G〉 代表取締役社長や社長室長（40代前半女性）の他に、20代半ば〜後半の下記メンバー2名と一緒にお仕事していただくことが多いです。 ・秘書兼総務1名 ・総務兼法務1名 代表取締役社長・千葉の人柄：気さくでメンバーとも積極的にコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■その他 ・残業時間：平均15時間 ・教育体制：室長、総務部メンバーがOJT形式で丁寧に教えていただけます(１か月程度で一人立ちを予定) ■当社について： 2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。 『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービス「はいチーズ！」シリーズを主力事業としています。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」など、さまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／ショールームアテンダント／連結売上高は約500億円！／京都で売上NO.1ディーラー／業績好調で安定基盤＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 ディーラーのショールーム内にて、以下の業務をお任せします。 ご来場頂いたお客様や、問い合わせに対し、満足度が日々向上する様に幅広く取組んで頂きます。 入社後は、業務全体の流れから丁寧に指導しますので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ＜具体的には…＞ ・顧客のアテンダント ・店頭接客 ・事務作業や電話対応 ・保険やグッズの販売等 ■評価制度 全職種において、ノルマや歩合制を廃止しています。 業績と行動の両面評価が実施され、昇給に反映される仕組みになっています。 チームワーク力、企業理念に沿った行動、自分が掲げた目標に向かって成長しているか等が評価されます。 ■教育体制 入社後は本社でのオリエンテーションやOJT制度により、着実にスキルアップすることができる環境です。 このように未経験の方でも安心の環境であり、保育士や歯科助手、受付事務の方などが入社されています！ ■働き方 週休2日シフト制 (月8〜11日休み) であり、希望は前月に回収します。 京都モデル ワークライフバランス認証企業であり、働きやすい環境が整っております。 ■社風 常に新しいことに挑戦し続ける企業であり、「家族に誇れる会社」を掲げ、様々な制度改革推進中です。 車の販売だけでなく、長年取引きのある富裕層顧客が注目するアート展覧会事業や、時代に合わせたレンタカー事業、フィットネス事業等も新規展開しています。 ■職場の魅力 同社では、働く女性がいきいきと活躍できるように、ビジネスマナー研修などを行っています。 男女区別なく、やりたいことをできる社風があります。 ■会社の特徴 ・輸入車を中心とした世界を代表する複数ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーで、連結売上高は約490億円です。 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業で働きやすい環境が整っております。 また、年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇アストンマーティンのレセプション／未経験大歓迎／賞与年2回・月給25万円以上で、収入も安定！◇◆◇ ■職務内容： 全国トップクラスの販売台数を誇る当社のショールームで、お客さまやスタッフが笑顔で過ごせるような雰囲気づくりとセールスやテクニカルスタッフのサポート業務をお願いします。 ■業務の流れ： お客さまのご来店からお帰りまでの間、最高のおもてなしを提供することで、プロフェッショナルな接客術を学べるだけでなく、一般事務のスキルも磨ける環境です。 お客さま一人ひとりに対する細やかな配慮やエレガントな対応力が身につくと同時に、日常業務や事務処理に関する経験も積むことができます。 社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■安定した働き方： 残業月10時間以下、20時になるとPCが強制シャットダウンになります。 育休、産休の取得も推奨しており、非常に働きやすい環境です。 産休・育休後は、時短制度も導入しており、本人希望でお子様が小学6年生まで延長可。 ライフステージの変化に合わせ好きな仕事を続けられます。 会社は右肩上がりに成長を続けており自動車販売のみだけでなく、エスクガレージ&クラブや箕面テラス（スターバックス併設）自動車業界のみならず複合施設を展開。 未来のグローバルリーダー育成を目標としたインターナショナルスクールも今年開校予定です。 ■教育／研修 ★未経験でも大丈夫です★ マニュアルは完備しており、慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートするので、接客スキルと事務スキルの両方とも向上させることができます。 ぜひ当社で、接客のプロフェッショナルとしてだけでなく、事務のエキスパートとしても成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務

【アフラック専業の保険代理店／正社員としてキャリアアップ◎／ノルマや身内販売無し／中長期でお客様の人生に伴走したい方おすすめ／充実した研修制度あり◎8割以上が未経験からスタート／販売や事務、飲食店の経験等活かせる】 ■担当業務： アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」でのカウンター業務です。 ご来店されたお客様への接客（保険の相談、見直し、名義変更、住所変更、給付金手続など）が主な業務です。その他、集客活動も行います。 来客数は１日に２名〜10名程度で比較的穏やかな環境ですが、ご契約に当たり複数回ご来店頂くお客様や、ご契約後に実際保険をご利用される際等、中長期でお客様の人生を伴走する事の出来る仕事です。 実際、お客様のお孫様の代まで担当しているスタッフもおり、ご家族全員をお任せ頂く際にはこの業務の重要性を感じられる瞬間です。 ■キャリアパス： 現在30代でも店長として活躍しているメンバーもいます。ご入社後はフロントでのスキルを身に着けるだけでなくマネジメントへの早期活躍も可能です。 ■当社の魅力： 【一方的な営業はしません。お客様に寄り添った徹底フォロー】 「保険は加入時も大事だが、加入後はもっと大事」の考えのもと、当社では加入頂いているお客様を徹底的にフォローします。お客様が給付金請求などの手続きでお困りの時は素早くお手伝いします。これを業務の第一と考えています。 【和気あいあいとした社員の仲の良さ】 当社最大の特徴は社員同士の仲が良いことです。社長との距離も近く、和気あいあいとした雰囲気があります。 HP：https://www.afshop.jp/ 皆さまのご応募をお待ちしております。 ■入社後研修： 自社独自の研修に加え、アフラックが実施する研修にも参加。その後OJTに入ってからも継続的に研修を実施します。 ■就業環境： 【配属先】 調布店・イーアス高尾店・ココリア多摩センター店・セレオ国分寺店・千歳烏山店の5店舗のうちいずれかの配属となります。 【勤務形式】 9-18時、10-19時、12-21時のいずれかになります。（配属先の店舗により異なる） 原則、土日祝のどちらかは出勤頂く形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無〜 ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやすい環境です。 ◇無借金経営で安定しています。 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の大型案件もあります。 ◇木材資源の有効活用は国も力を入れている分野であり、公共の建物に木 造を取り入れる動きも広がっています。CO2を吸収しなくなった木を建築 に利用することで、森林の再生を促します。 ◇製品／構法／技術開発における対応力と提案力を強みとしています。 ◇幼稚園、保育園、市町村庁舎、医療施設等に多くの実績があります。 ■当社について： 『建築に美しさを。世界に優しさを。』 環境負荷の小さな木造建築の重要性は、世界からも注目されています。 木構造エンジニアリングの技術力・開発力を武器に、鉄やコンクリートに劣らない強度を備え、建築文化を進展させる美しさを持つ木造建築を世界に増やし ていく。そんな使命のもと、ストローグは存在しています。 ◇木造建築の木材接合部分に用いられるコネクタの開発・製造・販売を中心 に事業を展開。多彩な製品ラインナップに加え、建築家・設計者の求める強度と美しさを実現するオーダーメイド製品の開発・製造も手掛けています。 ◇従来の鉄骨造や鉄筋コンクリート造と同等の強度と自由度を備えた木構造 の研究・開発に取り組んでおり、大学や研究機関との共同研究も行っています。自社内および外部機関の試験機を用いた各種試験にも対応しています。 また、混構造を含む、各種木造建築の構造計算やオンラインによる構造計 算サービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照