◎地域を代表する総合病院の労務ポジション！ ◎医療事務やクラークのご経験ある方歓迎！ ■職務概要： 当法人の内科受付（クラーク）業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・診察や検査の予約受付、電話や窓口での受付対応 ・電子カルテの入力 ・診断書、診療報酬請求書など書類の作成 ・検査器具の準備や片付け、運搬など ※クラークのご経験ない方には研修を行いますので、スムーズに業務を覚えていただくことが可能です。 ■当院のポイント： ・西条市中心部の総合病院内での勤務です。 ・年間休日数123日と一般的な病院より多くお休みを取れます。 ・年次有給休暇も入職後3か月から10日間取得可能です。 ・残業はほとんどなく、他の職員も定時での退社が基本です。 ・院内保育所、病児保育所が完備しており、お子様がいらっしゃる方も安心して就業できます。 ・本人様・ご家族様に対して医療費の減免制度があります（例：ご本人様の場合、診察代無料、お薬代半額等） 変更の範囲：無

〜完全未経験歓迎！お人柄重視／働き方◎年休122日・残業月10時間以内・日・祝日休み／育休取得率100％・時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る〜 ■求める人物像 薬局に来られる方の多くは体調やお身体へ不安を感じている方です。 その為、患者様に親しみやすさを感じていただけるように”快いサービスを提供したい”という想いで働ける方を歓迎します。 また少人数で店舗を回しているためチームワークを大切に出来る方も歓迎です！ ■仕事内容 ・患者様の受付 ・処方せんのデータを管理システムへ入力 ・保険会社への請求業務 ・薬剤師のサポート業務 ・お会計・レジ締め等（自動精算機） ■キャリアステップ 自分に合ったキャリアを選べます。 （1）地域に根差した調剤薬局のスタッフとして現場でのご活躍 （2）リーダー職を目指しスタッフ管理や採用に関わるご活躍 ※リーダー職について まずは所属店舗のスタッフ(事務)の取りまとめ役からスタートし、スタッフ長(サブスタッフリーダー的立場)やスタッフリーダーを目指していただきます。 現場で働くスタッフの困りごと解決や業務改善、新人教育やスタッフの採用面接など複数店舗のリーダーとしての業務と所属する自店舗でのスタッフ業務を両立して担っていただきます。 （スタッフ長から手当がつきます） ■組織構成／店舗の雰囲気 従業員　6名（薬剤師：4名／男性・スタッフ：2名／女性） 店舗内は日常的にコミュニケーションを取り助け合って業務を行う雰囲気があります。 ■働き方 また休日もしっかりあり残業も少ないためプライベートも大事にして働くことが出来ます。家庭と両立している社員も多く在籍しています。 ※シフト制のため土曜日出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎ ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■入社後の流れ／フォロー 入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 （内容：法律、会社概要、保険の知識等） 3日目から店舗配属となり、OJT専属トレーナーの元で業務を覚えていただきます。 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的な面談実施や、Web上でのアンケートも定期的に行っています。 （面談：最初は月1回、その後半年に一回、年に一回と定期的に実施） 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容： ■職務内容： ・医療事務全般に関わるとりまとめ業務 ・事務全般・病棟のマネジメント ・事務長、院長への提案 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし/正社員/産休・育休・時短取得実績有り◎／健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る〜 ■職務内容について： 主に、健診センターの営業窓口として電話やメールでお客様と健診のお打ち合わせを行い、ご希望の健診内容を健診システムに契約情報として作成・管理します。 ＜業務詳細＞ ・電話応対全般（健診予約、健康診断等に関するお問い合わせなど） ・電話やメール等でお申し込みのあった健康診断の予約受付業務 ・健康診断システムを利用し契約情報やお客様情報の入力・確認業務 ・受診票作成及び発送業務 ・請求書作成業務 ・簡易的な経理業務（小口現金、売上金管理、銀行への入金・両替） ・健診現場スタッフの手伝い（受付・誘導など） ・庶務的な事務（物品発注や来客対応など） ■1日の流れ： 午前：請求書作成、メールチェック 午後：請求書発送、会計 適宜：電話応対、健診の予約・契約関係事務、銀行への入金・両替 ■組織構成： 現組織は6名体制になります。 ■入社後の流れ： OJT研修として既存社員と一緒に業務をこなし、徐々に覚えていただく予定になります。 ■就業環境について： 残業月平均15時間と、ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。繁忙期の4月〜11月は土曜日隔週出社となりますが、12〜3月は完全週休二日制となります。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』が我々のモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 昭和６２年設立から長い間、宮城県に密着した検診事業を展開しており、安定性が高く、退職金制度もございます。宮城県で長く安定的に勤めたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実で未経験でも活躍可能・医療知識は不問／高い社会貢献性＆景気に左右されにくい安定の医療業界でのネクストキャリア◎】 【はじめに】 今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 初めは運転業務をメインに、将来的には医師のサポート業務まで担当範囲を広げていただきます。 ■訪問先への運転業務： また、運転業務がない日は内勤となり、下記のような医療事務員のサポートをしていただきます。 ■医療関連の文書作成代行 ■カルテの入力代行 ■物品管理 など ※診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です！コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日120日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生します。振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【教育体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【訪問診療／在宅医療とは】 通院が困難な患者様もとへ医師が伺い、計画的な医療サービスを行うことです。医療業界の中でも成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山梨県笛吹市境川町/歯科医院＞ ＜受付・レセプト/未経験歓迎/丁寧な対応/成長意欲＞ ■求人概要 笛吹市での歯科医院にて受付・医療事務（レセプト）をお任せします。 現職スタッフ1名が勤務中ですので、サポート・指導ありますのでご安心ください。 ■具体的には 患者対応: 来院した患者の受付と案内/電話対応や予約の管理/システムへの患者情報の入力と管理。1日の来院される患者さんは、目安として平均20人〜30人/半日10人〜20人ほどになります。 会計業務: 診療費の請求と会計処理/保険の確認と処理（レセプト） クリニックの運営サポート: 待合室や受付エリアの整理整頓/医療機器や消耗品の在庫管理 主に、歯科医院と患者さんの最初の接点をお任せします。不安なお気持ちをそっとサポートいただける声がけや対応が重要なお仕事になります。 医療事務（レセプト）については、意欲をもって習得いただける環境です。 ■組織構成 医師1名、衛生士2名、受付1名　の4名組織となります。 ※衛生士、受付のみなさんはベテランメンバーで家庭との両立をはかっております。 ※50代以上のメンバー構成で、とても穏やか、風通しのいい環境です。 ※受付スタッフから指導がありますのでご安心ください。 ■仕事のやりがい ＜人との関わり＞： 多くの患者さんと接する機会があり、コミュニケーション能力を高めることができます。患者さんの不安や緊張を和らげ、感謝の言葉をもらえることもあります。 ＜専門知識の習得＞： 歯科医療に関する基本的な知識や用語を学ぶことができ、医療分野の理解が深まります医療事務のスキルも身につけることができ、キャリアの幅が広がります。 ＜安定した職場環境＞： 歯科医院は需要が高く、安定した職場で働けることが多いです。ほとんどの歯科医院が定時での勤務が多いため、ワークライフバランスを保ちやすいです。 ＜チームワーク＞： 歯科医師や歯科衛生士と連携し、チームで働く経験ができます。 クリニック全体として患者さんに最良のケアを提供するための一員として貢献できます。 変更の範囲：無

医療法人芙蓉会 南草津病院にて医療事務として勤務頂ける方を募集致します。 ■仕事の内容： ・病棟でのレセプト事務業務全般 入院患者の診療報酬請求書（レセプト）の作成および提出 患者情報の管理と更新 医師や看護師との連携による適切な請求処理のサポート 保険会社とのやり取りや問い合わせ対応 請求関連データの入力と整理 ・病院での健診業務全般 健診の予約受付およびスケジュール調整 健診結果のデータ入力および管理 健診費用の請求書作成と送付 健診に関する問い合わせ対応 健診当日のサポート業務（受付、案内など） ■当院の特長： ・地域に根ざした医療機関として、住民の健康と医療を支える責任を持っております。地域住民の皆様から信頼される医療サービスを提供するため、医療スタッフ一同が心を合わせて努力しております。温かみのある看護、介護、リハビリを通じて、患者様一人ひとりに寄り添った対応を心がけ、地域社会の健康維持に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年開院のクリニック／金日祝定休／残業月平均2.5時間／最寄り駅徒歩すぐ】 ※2023年3月に開院したまだまだフレッシュなクリニックです。 -糖尿病内科・腎臓内科・高血圧内科など、生活習慣病を中心とした診療を行うクリニックです。 -生活習慣病専門クリニックよる、安心の医療ダイエットのための美容内科診療も行っています。 -「医療でヒトを幸せにする」を経営理念に、地域の皆様はもちろん、多くの方の健康生活をサポートできるよう努めています。 当クリニックでは、ただいま、医療事務スタッフとして働いていただける方を募集しています。 医療事務の経験がある方は大歓迎！ これまでの経験やスキルを活かして存分にご活躍いただける職場です。 （1）週5日勤務ではなく週4.5日勤務でも高給与 （2）残業ほぼ無しで早期終業時定時前早退可 （3）年間の休日数は多く120日以上あり（さらに別途で有給休暇あり） （4）各種社会保険完備 など待遇面も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容： 医療事務や受付をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・受付、会計 ・診療費の計算、レセプト ・電話対応 ・患者様、ご家族からの文書受付 ・診療予約、検査予約 ・診療所運営における庶務、一般事務 ・院長サポート ※いずれも清掃や雑務を業務内容に含みます。 ■配属先について： ・従業員数：７人（院長除く） ・男女構成：男１人、女６人（院長除く） ・平均年齢、年齢層：４０歳台まで（平均年齢は３０台半ば、２０代も在籍している） ■当院について： NOBUヘルシーライフ内科クリニックは、2023年3月に開院したクリニックです。糖尿病内科・腎臓内科・高血圧内科など、生活習慣病を中心とした診療を行っています。また、生活習慣病専門クリニックよる、安心の医療ダイエットのための美容内科診療も行っています。 「医療でヒトを幸せにする」を経営理念に、地域の皆様はもちろん、多くの方の健康生活をサポートできるよう努めています。

◇◆月平均残業10h／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇◆ ■業務内容： 医療法人参篤会 高原病院にて、事務業務全般をご担当いただきます。 ・財務総務関係 ・医療材料管理 ・その他、付随する業務 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無

◇◆月平均残業15時間／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇ ■業務内容： 窓口／会計／レセプト（診療報酬請求）業務等をお任せします。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがいを感じられます。あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ■業務詳細： ・わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です。 ・医療保険請求事務（保険点数計算／請求明細／レセプト作成） ・窓口業務（受付／患者応対／会計／処方箋・領収書お渡し等） ・カルテの作成、管理、病床管理　等 ※レセプト業務は毎月1日から10日の間のみ発生 ※先輩社員がしっかりと指導していきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・急性期〜回復期まで一貫した医療を行っており、医療事務員として幅広い経験を積む事が可能です。 ・勤務しているスタッフのうち5割以上が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・スタッフ一丸となり、地域住民の方々の健康と幸福に貢献するべく勤務しています。 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎！残業10H以内・働きやすさ◎ 社会貢献性の高い新薬開発の治験プロジェクトに携わってみませんか？】 【業務内容】 治験施設支援機関（ＳＭＯ）において治験を円滑に行えるよう事務的支援をする業務をご担当いただきます！ ■治験事務局業務 ・契約に関する業務（見積書、契約書、請求書作成等） ・手続き書類作成、書類ファイリング ■ＩＲＢ（治験審査委員会）事務局業務 ・安全性等を審議する専門委員会(ＩＲＢ)への対応 ・審議資料とりまとめ、ＩＲＢ運営支援、議事録作成 ★入社後は、治験のルールである「ＧＣＰ（医薬品の臨床試験の実施基準）」の理解をはじめ、覚えることが多いですが、 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジしていただける職場です！ 未経験からＳＭＡになった社員が多く、教えあったりフォローしあえる環境で、慣れるまで安心のサポート体制◎ 【ポジションのやりがい】 ・新薬の治験を依頼する製薬企業側と治験を行う医療機関側、双方の間に立ち、お互いが納得できるポイントを調整する役割もあり、コミュニケーション能力を生かせる、やりがいのあるお仕事です。 ■就業環境： 部署内の9割が女性で、残業は平均10時間程度、働きやすさが当社の特徴です。 産休・育休の実績も豊富で長期的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴： ・同社は、精神科領域を中心に専門性の高い治験・臨床研究に特化した企業です。精神科の病院やクリニックをサポートする部門と、その他領域を支援する部門が、安全で質の高い治験・臨床研究支援事業を推進しています。 ・社内には、医療現場で活躍する治験コーディーネーター(CRC)や臨床心理士、治験全体の品質と安全性を支える治験事務局担当者（SMA）など、 経験豊富なスタッフが多数在籍し、より質の高い治験実施体制を構築しています。 ・また、専門性の高い薬物治療管理に対応可能な設備を有した大型高機能薬局や、ハーブやアロマなど代替医療を取り入れた健康管理法を提案する薬局など、地域のニーズにあわせた薬局展開を行っています。 近年高まっている治験のニーズをいち早く捉え、在宅医療への支援を強化するなど、地域の方々の薬物治療をサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【府中駅徒歩2分／未経験から薬局事務にキャリアアップ！／手厚い研修体制で業務習得も◎／日・祝日定休日・年間休日休暇123日で働きやすい環境／面接1回で正社員採用／転居を伴う転勤なし】 【業務概要】 調剤薬局事務のお仕事です。当社の調剤薬局において、患者様へのサービス向上を目指し、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・処方箋の受付と入力、アンケート回収 ・お薬のピッキング ・医薬品の在庫管理および発注業務 ・患者様からの問い合わせ対応 ・各種書類作成やデータ入力 ・薬剤師との連携による業務サポート ※状況に応じて、患者様にお薬お届け業務あり ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗へ応援あり。 ※基本は立ち仕事です。 【研修体制】 私たちの会社では、従業員が安心して働ける環境を提供することを重視しています。入社直後は先輩社員からのマンツーマンのOJT指導を受けていただき、中途社員も参加対象の新人研修など、充実したサポート体制があります。 【組織構成】 目安にはなりますが、1店舗につき薬剤師4名、事務2名の女性社員が中心の職場となりますので、周囲の協力を得ながら安心して業務に取り組むことができます。 【キャリアパス】 最初は半年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。業務が一人前にこなせるようになれば、次は事務職員の教育担当等の社内での役割を多岐にわたって担うことができます。 【働きやすい環境】 ・年間休日：123日 ・残業：月10時間程で、花粉症やインフルエンザなどの繁忙期であっても20時間を超えることは殆どない環境です。 ・日曜日と祝日は固定でお休みとなります。その他曜日に関しては固定の曜日が1日お休みとなりますので、ご入社前に希望の曜日を確認いたします。 ・有給取得も事前申請を行えば取得が叶いやすい環境です。 【求職者様へのメッセージ】 ・「しんわ薬局」では、自分にできることを見つけ積極的に業務に取り組める方をお待ちしています。 ・UIJターンも歓迎ですので、新環境でリスタートを目指す方もぜひご応募ください！！ ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆診療情報管理士の資格を活かせる/月平均残業10時間/年間休日115日/地域医療を支える病院◇◆ ■職務内容： 「米盛病院」の診療情報管理士として、以下のいずれかの業務をご担当します。 ○診療情報管理業務 カルテの点検・管理、各種データの登録作業、ＤＰＣ関連業務等 ○経営企画業務 統計指標のデータ調整、月次実績資料の作成・分析等 ○医療情報業務 ＮＣＤ・がん登録等の症例登録、学会等で使用するデータ収集、市販後調査等 ○医療事務業務 受付・会計業務、入退院の請求業務等 ■就業環境： ・診療情報管理士は日本診療情報管理士会に参加しており、他病院とも積極的に意見交換を行っているため、様々な知識を身につけることができます。 ・診療情報管理士スタッフ数：１４名（男性３名、女性１１名） ■充実した福利厚生： <生活支援> ・職員食堂 ※利用時は法人が食事代の一部を負担 ・院内テナント…シアトルズベストコーヒー利用時は職員割引あり ・団体扱自動車保険制度、不動産紹介割引制度等 <育児・介護支援> ・法人専用保育所(規定あり) ・育児のための短時間勤務制度 ・妊婦専用駐車場、マタニティウェア貸与等様々な福利厚生がございます。 ■当法人について： 鹿児島市内に米盛病院を始めとする5つの事業所を展開する医療・介護事業グループです。人・物・お金・情報に関する、経営に必要な幅広い知識・専門性を駆使し、現場スタッフが医療・介護の業務に集中できる環境を「バランス良く・高いレベルで」守ることが事務スタッフの使命です。 ■当法人の特徴： 1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。 「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境です／住友商事のグループ会社】 ■首都圏に約140店舗の保険調剤薬局を展開している当社。この度、新たに保険調剤薬局の事務ポジションを募集します。 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■入社後の流れ： 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明しますので未経験の方もご安心ください！ ※組織構成（例） 調剤事務社員１名、パート３〜５名 ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日120日以上、残業は月平均10〜15時間程度とワークライフバランスを重視。研修制度やキャリア支援も充実しており、未経験から医療業界で専門性を高めたい方にも安心です。男性育休取得率75％以上、女性管理職比率40％以上など、多様性を尊重した働き方を推進。さらに、DX化による業務効率化で事務負担を軽減し、現場スタッフが患者対応に集中できる環境を整えています。安定した経営基盤と成長戦略のもと、医療・健康分野で社会貢献しながらキャリアを築けます。 ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開し、薬剤師・管理栄養士とともに「薬」「食」「生活習慣」を軸に地域の健康を支える企業です。2023年には住友商事グループの一員となり、「ワンストップ型健康支援店舗」や地域包括ケアシステムの構築を推進しています。さらに、クラウド電子薬歴やAI音声入力などDXを積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と患者サービスの質向上を実現。高齢化社会に対応する在宅医療や予防医療にも注力し、医療・介護・生活支援を一体化した新しいヘルスケアモデルを目指しています。また、SDGsに沿ったサステナビリティ経営を実践し、再生可能エネルギー利用や森林保全活動など、環境・社会・経済の持続可能性を追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆60代・70代も活躍中／土日祝休み／残業月10h以内／介護保険認定に関する事務業務／看護師・ケアマネ資格を活かして事務職にキャリアチェンジ／大手パーソルグループ／働きやすい環境◎◇◆ ■業務内容： 介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。 ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です♪ ■業務詳細： ◇月曜：内勤事務 介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。 ◇火曜〜金曜：審査会 前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。 17：00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。 ■働き方 未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 ■魅力： ◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。 ◎弊社社員が常駐＆指導体制万全なので、安心してスタートできます。 ◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。 ■特徴／やりがい： ・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。 ・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。 ・世の中の役に立つ実感があります。 ・周りに同じ業務ではたらく人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／医療×ビッグデータのパイオニア／残業20時間程度とWLB◎◇◆ ■業務概要： 健康保険組合から届くデータを自社システムに登録します。データ登録に至るまでの顧客と社内の調整・進行管理、問合せ等の対応をしていただきます。多くの方の健康を維持・増進する社会に貢献ができる業務です。 ■業務詳細： ・自社ソフトウェアを使って健康保険組合から受領した医療データを登録する ・定型SQLや自社ソフトウェアを用いてのデータ抽出 ・社内/社外問わず、問合せ内容の他部署への確認・連携 ・顧客からの電話問い合わせ対応 ・CSVデータなどのデータ加工 ■本業務の魅力 ・健康意識や知識を向上させ、自身の健康向上にもつなげられます ・ビッグデータを活用したデータ運用スキルをつけられます ・システム関連の要件定義や受入検証などの上流工程のスキルをつけられます ■募集背景： 「健康で豊かな人生をすべての人に」 JMDCはより良い医療を受けることが出来る社会を目指して2019年12月に上場しました。 増大する日本の医療費抑制を目指し、すぐにできる対策として、病気予防（病気の悪化や発症を防ぐ）のための受診勧奨とジェネリック医薬品の使用等個人の行動変容のためのアプローチを自治体・健康保険組合の組合員向けにしています。例えば、このジェネリック医薬品の使用のお知らせをすることにより、一人当たり30〜50%の薬代抑制ができています。 各健康保険組合・自治体がこれまで以上に組合員の健康増進及び日本の医療費問題に注力することにより私たちの業務も拡大となっているため、新たに仲間を募集することとなりました。

■職務内容： 調剤専門薬局として長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗を展開中のエスファーマシーグループが運営している薬局にて、医療事務業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・受付・レセコン入力・レセプト請求 ・調剤補助（薬剤師の指示の下） 無菌調剤システム、調剤監査システムなど高度な医療設備をそなえています。 ■魅力： 週休2日制で産休・育休などの制度の整った、働きやすさ抜群の職場です。福利厚生が充実しているのも特徴の一つです。定着率も良く、長く安心して働けます。 ■組織構成：各店舗に医療事務が2〜4名程度、薬剤師が1〜4名が活躍中です事務の方の年齢層20代後半程度と若手層が活躍中です！（平均年齢30代くらい） ■特徴：当社は調剤専門薬局を長岡京市・向日市・大山崎町などに10店舗運営しています。どの店舗も駅から徒歩圏内でアクセルは良好。在宅も受けている店舗もあり、本格的な在宅調剤の知識や複雑な処方を学ぶことも可能です。医療事務としてキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコム薬局杉並の事務ポジション／安定基盤での長期就業環境／福利厚生充実／東証プライム上場】 ※ご入社後はセコム社に在籍し、セコム医療システム株式会社に出向する形態を想定しています。本社所在地は同一です。 医療、介護、健康予防に関するサービスを幅広く展開しているセコム医療システム株式会社が展開する調剤薬局の事務ポジションをお任せします。 ■職務内容： 調剤薬局の事務として、事務業務、接客や会計対応、調剤補助、梱包作業など正社員やパート社員と連携しながら幅広くご担当いただきます。 <具体的な業務> ・レセプト業務（保険請求の明細書入力／作成） ・接客 ・調剤補助 ・梱包／配送準備（宅急便で送付する薬の準備等） ・レジ開け／締めなど金銭管理 ・店内清掃 ・近隣医療機関へのお薬等配送（運転免許歓迎　無くても可） ・事務パートさん管理 ・医薬品、医療材料の在庫管理 ・医療機器の管理サポート ・一般事務 お客様の4割は処方箋を手に来店いただく方々です。 その他に、在宅医療や難病支援に向けた薬や機器の送付も担当いただきます。 ■配属先： セコム薬局杉並での薬局事務を担当していただきます。 ●事務：正社員：4名（20代1名、30代1名、40代2名)／パート：16名(20代〜50代) ●薬剤師：正社員9名／パート8名 セコム薬局杉並は調剤薬局の他、薬局には珍しいクリーンルームを活用した難病患者の在宅医療サポートやAIロボットの服薬実験など、幅広く患者様支援を実現する社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■働き方／キャリアパス： 残業平均10h／月程度で、全社的に20時間以内に収まる様アラート管理も徹底されています。また有給取得率は7割以上実績となっておりシフト制で柔軟な働き方が可能な環境です。土曜出勤は月1〜2回程度で原則日祝休みの他、住宅手当付与、入社1年以降であれば育休最大3年間、時短勤務はお子様が小学校4年生まで可能、調剤薬局事業のみではなくセコムＧの他部門へのキャリアチェンジ実現可能など、福利厚生も充実しておりセコムならではの長期就業しやすい環境があります。またセコム株式会社所属社員となるため、各種資格取得支援制度や通信教育助成制度も活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務