＼こんな方へオススメ／ ◎サッカーが好き！サッカーの話になると、つい熱くなってしまう方 ◎業界・職種は未経験だけど、“好き”を活かして仕事に関わってみたい方 ◎表に立つより、選手・クラブ・リーグを支える役割にやりがいを感じる方 ◇未経験OK！多様なバックグラウンドの方を歓迎します！ なでしこリーグは、「普及」「地域」「多様性」をキーワードに、女性が人生の様々なステージにおいてサッカーとともに活躍できるリーグを目指していきます！ 「選手の頑張る姿を支えたい」「リーグの価値を高めたい」そんな思いのある方は是非ご応募ください！ ■募集背景 なでしこリーグは、設立以来30年以上にわたり日本女子サッカー界をけん引してきました。2021年に日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）が開幕し、最高峰のアマチュアリーグとなりました！ 日本女子サッカーの更なる活性化を目指し、参加チームの相互の切磋によりレベルアップと普及発展を図り、女子サッカーを愛する人々に夢と希望を与えるリーグ運営実現のために、「試合をスムーズに進行させるキーパーソン」を新たなメンバーを増員募集いたします。 ■業務内容 ・年間事業の計画・整備 ・クラブ・外部団体との調整業務 ・選手登録、競技備品関連対応 ・大会役員（マッチコミッショナー、審判等）関連業務 ・なでしこリーグ主催事業運営業務 ・広報業務 ■組織構成 ・なでしこリーグ全体：職員６名、業務委託１名 ・今回の部署：競技運営2名（管理職＋メンバー） ■ポジション魅力 ◎未経験からサッカー業界へ 業界・職種未経験からでも、日本女子サッカーを支える仕事にチャレンジできます。「好き」を原動力に、リーグの価値向上に貢献できるポジションです。 ◎ライフワークバランスを大切にできる 週2日のリモートワーク／フレックスタイム／年休124日／土日祝休みと、働きやすさも魅力。無理なく、サッカー業界でのキャリアを積んでいける環境です。 ■当法人について 日本女子サッカーリーグの運営を通じて、女子サッカーをより広く愛されるスポーツとして普及させることにより、国民の心身の健全な発達を図るとともに、豊かなスポーツ文化を醸成し、わが国の国際社会における交流・親善に寄与することを目的としています 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎アシスタントからスタート！ゆくゆくはマーケ専任のキャリアも／PowerPoint・Excelの使用経験をお持ちの方歓迎／セキュリティ業界のリーディングカンパニー◎セキュリティ製品国内シェアTOPクラス】 ＼こんな方にオススメ／ ◎未経験からマーケティングにチャレンジし、新しいスキルを身につけたい方 ◎将来的にはマーケティングに携わりたいが、まずはアシスタントから経験を積みたい方 ◎周囲と協力しながら業務を進めていくことにやりがいを感じる方 ■業務内容 当社は、企業のITやデータをサイバー攻撃から守るための製品やサービスを提供している会社です。 （IT企業のなかでもセキュリティに特化しており、セキュリティ製品の開発・販売・運用、ソリューション提供を通して企業のセキュリティ対策を支援しています。） 社長直下のポジションにて事業運営やマーケティングのサポート業務を担当いただきます。 入社後はアシスタント業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。 マーケティング部の立ち上げに向けて、将来的にはマーケティング専任担当としてのキャリアも想定しています。 ■業務詳細 会議資料・提案資料の作成 SNS運用サポート 市場調査・競合調査 営業資料の作成 各種プロジェクトの進行管理 社内外との連絡・調整業務 イベントや展示会の運営サポート ■組織構成 現在、東京オフィスでは6名の女性（20〜40代）が活躍中です。 お互いに助け合い、チームワークを活かしながら業務を進めています。入社後は先輩社員によるOJTを受けつつ、出来るところから業務を担当頂きます。 4月に2名の方が中途入社し現在も活躍中。更なる部署強化のため採用となります。 ■代表のお人柄 当社代表の姜は仕事面ではテキパキしておりますが、親しみやすい人柄です。 ■当社の魅力： 2002年設立のセキュリティベンダーとして、情報セキュリティ市場で存在感を高めています。 官公庁・金融機関・大手通信キャリアなどを顧客に持ち、不正アクセスを検知する分野でトップクラスのシェアを誇ります。 近年ニーズが高まるセキュリティ領域において事業拡大を続けており、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ／営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞／リモート勤務も可能で柔軟な働き方を実現〜 弊社が展開する営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞は 転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、共に事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： お任せする仕事は下記のふたつの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA） 法人は、SaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半〜30代前半の方が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ＜具体的には＞ 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整　など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走　など ◎企業・求職者、両方のご支援をお任せ。裁量権が大きい仕事となります。 ■組織について： 現在、10名が在籍。 アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっています。 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきますが 事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたら新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜博報堂グループ／営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞／リモート勤務も可能で柔軟な働き方を実現〜 弊社が展開する営業職特化の転職サービス＜SQiL Career Agent（スキル　キャリアエージェント）＞は 転職支援にとどまらず、長期的に活躍できる営業キャリアのインフラを築くフェーズへと進んでいます。 事業拡大に伴い、共に事業成長を加速させる新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： お任せする仕事は下記のふたつの業務です。 ・営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー/RA） ・営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー/CA） 法人は、SaaS・人材業界の企業、求職者は、営業に前向きな20代後半〜30代前半の方が支援の中心となります。 RA/CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ＜具体的には＞ 【RA業務】 ・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉） ・求人票や担当企業の資料作成 ・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案 ・求職者への企業・業務内容の説明 ・面接対策の支援、選考状況の管理・調整　など 【CA業務】 ・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定） ・書類添削や応募書類のブラッシュアップ ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス ・面接対策・フィードバック ・転職後のフォローアップ／中長期のキャリア伴走　など ◎企業・求職者、両方のご支援をお任せ。裁量権が大きい仕事となります。 ■組織について： 現在、10名が在籍。 アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっています。 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきますが 事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたら新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■当社について お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 佐世保市の特産品振興をミッションに、物産展の企画・運営や販路開拓、SNSを活用したブランディング等をお任せします。 行政では手が届かない民間のスピード感とアイデアで、地域の活性化に直接貢献できます。 ■業務詳細： メインミッションは物産展の企画・運営です。百貨店や商業施設でのイベントを成功に導き、佐世保ブランドを浸透させてください。併せて、地元事業者の販路開拓支援、SNSによる情報発信、さらにはふるさと納税事業のサポートまで幅広く携わります。行政からの期待も大きく、自分の裁量で「街の未来」を作る手応えを感じられる環境です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／マーケティングでお客様に貢献／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ程度〜 インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用して顧客の課題を解決・支援している当社にて、プロモーションを打ちたい企業様とインフルエンサーの架け橋となり、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客の課題・希望をヒアリング（WEB打ち合わせ・電話・メール） ・プロモーション企画・戦略立案、提案のための資料作成 ・インフルエンサーのキャスティング・管理業務 ・プロモーション実施後の効果をまとめる資料作成（数値の集計など） ・企業担当者向けウェビナー開催のための準備業務 ※取り扱い媒体：Instagram ■採用背景： 当社は事業拡大し成長を続けているベンチャー企業です。3年後には人員を倍にしていきたいと考えているため、一緒に当社を盛り上げ、成長していける方を募集しております。 ■配属先： 少数精鋭体制なのでサポート職ながらやりがいを持って裁量多く活躍できるポジションです。SNSプロモーションの専門スキルなどを習得し、どんどん成長出来る環境です。 ■評価制度： コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。半期に一度昇給のチャンスがあり頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。 ■当社の雰囲気： 平均年齢28歳（男女比6：4）メンバー同士仲が良く、懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったな」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれるチームメイトがいます。 ▼育成についての詳細 https://note.com/adcate_official/n/ne94926d12144 ■働き方： 有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請できる環境です。時差出勤制度も導入しており、夜遅くにMTGが入った時も出勤時間をずらすことが可能。非効率な残業をみんなで無くすため、メンバーが働きやすくなる制度はどんどん取り入れていきます。※時差出勤はグレードによる 変更の範囲：会社の定める業務

＜誰もが知るロングセラー菓子｜商品企画に挑戦｜商品づくりを一から学べる｜残業月5〜10h｜働きやすい環境｜長期キャリア形成◎＞ ■職務内容 企画アシスタントとして、商品企画を中心に幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・商品企画 　└新商品の企画立案やアイデア出し、原価計算、コスト管理、生産管理と品質管理の一部 ・メール・ウェブ管理 　└ホームページ管理、メールアカウント管理、SNS運用 ・版権管理業務 ・カスタマーメール対応 ・棚卸業務 ・商品マスター登録サポート ・繁忙期や緊急時の製造・出荷のサポート ■組織体制 企画業務は、常務を中心に少数精鋭で運営しています。各部署との距離が近く、経営層とも直接コミュニケーションを取りながら仕事を進められる環境です。製造現場や品質管理担当とも連携しながら幅広い知識を身につけることができます。 ■働き方や環境 年間休日116日で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。残業は月平均5〜10時間程度と少なく、有給休暇も取得しやすい風土があります。部署を越えたコミュニケーションが活発で、周囲と協力しながら業務を進める文化が根付いています。 ■教育体制 入社後1〜2か月程度は、出荷業務や倉庫作業、生産現場の見学・実務支援などを通じて、商品ができるまでの流れを学んでいただきます。その後、製造委託先との折衝や品質管理業務にも携わり、商品づくりの知識を深めながら企画業務へとステップアップしていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 企画立案から販売まで一連の流れに携われるため、自身のアイデアが実際の商品として形になるやりがいを味わえます。また、消費者に長年愛される人気商品を扱うため、店頭で商品を見かけた際には大きな達成感を得ることができます。企画だけでなく、マーケティングやSNS運用など幅広い経験を積めることも魅力です。 ■キャリアパス まずは企画アシスタントとして経験を積み、その後は商品企画・商品開発の主担当へ成長いただきます。将来的には企画部門をリードする責任者として、同社の新たなヒット商品づくりを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験者が多く活躍！マーケティングのスキルを身につけながら裁量大きく活躍できる／月給24万円〜／転勤無し／残業10時間程／SNS・メディアでも注目のリユース事業など展開◇ 主にFCオーナーとの折衝を中心とした広告・販促活動のディレクション業務を担っていただきます ■業務内容： ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ ・データ入力や簡単なオーナー対応 └広告デザインの擦り合わせや請求関連など簡単な業務からお任せします ※オーナー対応は公式LINEを使用いたします ＜将来的におまかせする業務＞ ・デザイン打ち合わせや広告手法の提案、広告実施後の効果測定 ・新規オーナーへ向けた提案から発注業務や広告実施後のデータ集計 ・効果検証などマーケティングに係る一連の業務 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員のもとOJTにて業務を徐々に覚えていただける環境がございます。 ■組織構成： 男性4名、女性5名 平均年齢29歳の社員が在籍しています。 未経験入社から活躍している社員も多数いますのでご安心ください！ ■働きやすい環境・キャリア支援 「休む時はしっかり休む」という考えのもと、残業は減少傾向にあり、家庭やプライベートと両立しながら働ける環境です。子育て中の社員も多く、子どもの送り迎えや学校行事などにも柔軟に対応可能。 また、実績だけでなく一人ひとりの適性や人柄も大切にしており、本人の希望を尊重したキャリア形成を支援しています。 昇進や役職を一方的に求めることはなく、自分らしい働き方やキャリアを実現できる職場です。 ■会社の将来性 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には3.3兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく、【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあり、許容する環境がここにあるため是非一緒に会社を成長させていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／スキルアップ・キャリアアップが可能／ビジネススキルが磨ける！／土日祝休・残業月20h程／東証上場・パーソルグループ〜 ◆教育体制◎営業・コールセンター・公務員など未経験から多数活躍！ ◆生活を支えるエネルギー・インフラに関わるやりがいあり！ ◆プライム上場グループの安定感◎メリハリつけて働ける環境 ■業務内容： エネルギーに関連する民間企業にて、 ビジネス支援としてバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 　◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 　◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 　◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援　等 ■魅力： ・【パーソルグループの安定感×ベンチャーマインドな組織】 パーソルグループの安定基盤の元、幅広い業務に携わることができるため広くビジネススキル・キャリアを身につけることが可能です。 教育体制がしっかりしているため、未経験入社者も多数活躍しています。 （営業、コールセンタースタッフ、営業事務等） ・【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 残業時間は月平均17〜21時間以内、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績があります。 ■同社について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるプライム上場グループ。コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じたお客様の生産性向上を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇独立系シンクタンクでマーケティング担当者募集！／社長直下で成長できる環境◎◇◆ ＝求人のポイント＝ ◇少数精鋭のチームにて裁量を持ちながら業務に従事することが可能 ◇将来的にはマーケティングのスペシャリストはもちろんのこと、経験や希望に応じて役員等、経営幹部を目指していただくことも可能 ◇年商は12.1億円に到達の成長中シンクタンク 〈業務詳細〉 ※下記の両方の担当をご希望されても良いですし、どちらか片方を希望されてもかまいません。 ◇ＷＥＢマーケティング ・データマーケティング全般の企画 ・公式ブログ/公式ＳＮＳ/メールをツールとしたオウンド・メディア・マーケティング全般の企画 ※別途ＡＩアルゴリズムの開発部門が自社開発したツールを用いながら、日々、数値上の変化を観察・分析しながら、施策を具体的に提案し、執行して頂きます。ＡＩに関する事前知識は不要です。 ◇ＳＮＳ運用 ・データに基づくＳＮＳ戦略の日々の執行・運用 ・ＡＩによる自動化アルゴリズムによるＳＮＳ運用 ※「投稿したらやりっぱなし」ではなく、あらかじめ自社開発したＡＩアルゴリズムに基づきデータ分析を実施し、それに基づき投稿・運用を行っていきます。また投稿自体も部分的にＡＩが自動的に行います。 ■キャリアプラン（例） ・入社1〜2年目：リーダーとして新卒採用者や学生インターンなどをチームアップ ・入社3年目：マネジャーへの昇格。複数人の正所員を率いる機会。 ・入社7〜10年目：執行役員への昇格。経営を意識して。 ・入社10年目以降（※前職の職歴も加味します）：取締役への昇格。経営への参画。 ■同社設立者「原田武夫」について 元外務省の外交官。「もっと自由な立場で日本や世界の未来に貢献したい」と考え、2005年に官僚の道を離れたの後、2007年に同社を設立。 ・ビジョン 「日本が持つ可能性を更に活かせるはず」 「そのためには、政治や経済の“これから”を読み解く力が必要」 そうした思いから、世界中の情報を独自に分析し、未来を先読みする仕組みを研究・発信。 現在は、会員向けの戦略レポートやコンサルティングに加え、AI活用や情報リテラシー教育など新しい分野にも注力し、社会にインパクトを与えることを目指している。 変更の範囲：会社の定める業務

◆歯科矯正総合サイト/歯科医院向け広告コンサル/歯科衛生士向け労働力マッチングサイト等を展開◆リクルート/外資戦略コンサル出身の社長直下で経営スキル獲得◆IPO準備中◆ ■業務内容： 事業を前に進めるための企画・推進業務を担当します。まずは既存事業を中心に、事業責任者や経営陣と近い距離で業務を進めながら、事業づくりの基礎を身につけていただきます。 ・既存事業（Harwell／スマイルモア等）の課題整理、改善企画 ・経営、営業、マーケティング、CS、開発と連携したプロジェクト推進 ・KPI設計、数値モニタリング、施策改善 ・顧客インタビューやデータ分析を通じた課題仮説の構築 ・新規事業、新規施策の企画立案、実行支援 ・業務フロー整理やナレッジ整備などの仕組み化 将来的には、1つの事業やプロジェクトの責任者として、売上・コスト・利益までを担う役割を目指していただきます。 ◆このポジションの魅力 ・未経験からハイレベルな事業企画/推進のノウハウを習得し、業界トップクラスのノウハウを獲得できます。まずは既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただき、その後事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■入社後の流れ： 1年目は、既存事業を中心に事業推進・数値分析・プロジェクト推進の基礎を習得し、自走できる状態を目指していただきます。2〜3年目は、事業・プロジェクトの実行責任者として企画立案から実行・改善までをリードし、成果創出にコミットしていただきます。 ■キャリアパス： （1）事業責任者：既存または新規事業の責任者として、売上・コスト・利益を含むP/L全体を担い、数億円規模の事業成長を牽引していただきます。 （2）事業推進／横断リーダー：複数事業を横断し、全社視点での事業課題の整理や成長戦略の推進を担います。経営陣と連携しながら、事業の仕組み化や次の成長機会を形にする役割です。 （3）新規事業開発：市場調査から企画立案、立ち上げ、グロースまでを一貫して担当します。実績次第では、事業部責任者として戦略策定や組織運営にも携わるポジションへステップアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10〜20時間程度〜 ■採用背景： インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容 ・お知らせの作成・配信　 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営　 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜将来的に＞ ・外部メディアとのリレーション構築 など ■組織構成：5名体制の総務部広報グループ配属となり広報担当1名の方と一緒に業務を行っていただきます。 ■ポジション魅力： 東証プライム上場グループの一員としてグループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長できます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日125日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ※当該部署については、原則出社とし、定時勤務となります。 ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 ◇国内シェアトップクラスの風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジ歓迎〜データ分析や活用のご経験を活かしたい方歓迎/税理士協同組合出資の信頼性高く安定した企業／会社の中枢部門における経営戦略立案に携わるやりがいのある業務／在宅勤務可 ■業務内容 8万人を超える税理士マーケットにおける戦略立案・実行に向けたデータ収集・分析、データ利活用を中心とした業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・経営戦略を立てる為に必要な市場調査・データ分析 ・社内の営業数値のデータ分析 ・マーケティングデータの加工・抽出・分析 ・経営戦略立案のサポート ※ルーティンの事務作業でなく、経営の方針等に応じて自ら考え、創造していくことが求められます。 ■配属先について 配属先の社長室における経営企画に従事する人員は室長1名、担当部長1名です。 組織強化を目的とした増員のための採用です。 ＊就業時間備考：在宅勤務、時差出勤あり ＊在宅勤務可（週1〜2日程度） ＊残業はほとんどありません。 ■求める人物像 ・マーケティングやリサーチなどの企画管理部門で数値分析や市場調査のご経験をお持ちの方 ・コンサルティングや企画営業として数値を元に顧客提案を行ったご経験をお持ちの方 ■ポジションの魅力 事務作業を担当するのではなく、経営戦略立案に繋がるデータ分析等を担えます。日税グループの中でも中核企業である当社の業績拡大に直結する重要な業務です。 ■事業の魅力 税理士協同組合の指定会社として、景気に左右されにくい安定した独自のビジネスモデルを展開。 ■当社の魅力 ・税理士の顧問先案件に特化した不動産売買仲介事業（年間800件超の実績） ・税理士協同組合出資の高い信頼性と安定性があります。税理士とその顧問先に専門特化した不動産会社で、国内の税理士数約8万人とその顧問先（税理士1人あたり平均50〜60社）が当社の顧客です。また、グループ内連携を強化しており、不動産売買仲介に限らず不動産M＆A領域等にも対応、レバレッジの効いた成長性の高いビジネスモデルを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修ありで安心／ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”／顧客からのリピート率は96％と高水準〜 ■仕事概要 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、SNSでも話題沸騰中の便利な日用品・・・。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 今回お任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援です。消費者モニターに配信するWebアンケートの文面修正〜アンケート配信・回答データの納品までをご担当いただきます。 ■仕事内容 ミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート文面を作成することです。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきましょう。 質問内容の大枠の策定は営業が、データの集計や分析は専門スタッフが対応します。社内の各部署とも連携し、クライアントの商品企画やプロモーション企画をサポートしてください。　 ＜仕事の流れ／例＞ ▼リサーチ目的のすり合わせ 「リサーチをすることで、何に活かしたいのか」「そのためにアンケートでどんな質問をするか」など、営業がクライアントとすり合わせた情報の共有を受けるところから対応スタート。今後のスケジュールや調査対象者のイメージなどについて細かくすり合わせを行なったのち、顧客対応を引き継ぎます。 ▼アンケート画面の作成 すり合わせた内容をもとに、専用のシステムを使って設問を考え、アンケートを形にしていきます。「より回答しやすい文面にするには？」「より回答しやすい順序に並べ替えるなら？」といった観点でアンケートを作成し、クライアントのチェックを受けます。 ▼アンケート配信 クライアントからアンケート文面のOKをもらえたら、アンケートを配信します。 ▼データ回収 必要な数の回答データが揃ったら、抜け漏れがないか、ミスがないかを最終確認。クライアントに納品して、対応完了となります。 ※5〜15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ※2〜3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場を果たした成長HR企業で、事業拡大を支える営業推進に挑戦できます！ ●データ分析から業務設計まで、営業成果を高める仕組みづくりに携われます ●経営層や現場と近い距離で、意思決定に直結する役割を担えます ■募集背景 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。今後はよりクライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ■業務内容 本ポジションは、営業組織の業績最大化を目的とした営業推進・企画業務を担います。データ分析を起点に課題を可視化し、定例会議でのモニタリングや改善提案を通じて、戦略・戦術の実行を支援します。また、大手顧客対応や請求・精算などの運用業務も含め、営業活動が円滑に進むための体制構築を行います。 ■業務詳細 ・SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出、集計、可視化業務 ・定例会議での業績進捗管理、課題抽出および改善施策の提案 ・部長やGMとのディスカッションを通じた戦術立案支援 ・大手顧客本社のカウンターパートとしての折衝、調整業務 ・請求書処理や入金管理、返金対応などの営業関連事務 ・インシデント発生時の社内外連携および業務フロー改善 ■ポジションの魅力 ◆営業を“再定義”する中核ポジション 営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆経営直結の視座で働ける 営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ■キャリアパス 事業企画やBizOps、将来的には事業責任者を目指すキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 営業部門が業務に集中できる環境を整え、会社の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・全社ならびに営業部門内の数値取り纏めと分析を担当 ・経営戦略に基づくデータを活用し、営業部門をサポート ・経営層向け含む各種レポートの作成 ・業務プロセスの改善提案と実行 ※上記は中心となってお任せするコア業務です。 組織の状況や時期により、これらに付随する関連業務やサポート業務をお任せする場合がございます。 ■当社について ＜事業内容＞ お客様の課題解決のために、さまざまな業種・業務に携わってきた経験を活かしてITでサポートします。 ソフトウェア開発・保守、インフラ構築・運用、ユーザーサポートに関して、業務分析から要件定義・設計から運用保守までトータルなサービスをご提供しています。より総合力が必要と判断すれば、当社従業員だけでなく、協力関係にある各社とともにチームで価値提供できる体制を整えています。 ＜豊富な実績＞ 業界業種を問わず700社以上のお客様とお取引があり、協力会社を含めて400名以上のエンジニアが在籍しております。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞ 当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIoTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2026年、日本スポーツ界の歴史が動く。変革のど真ん中で活躍する◆ B.LEAGUEは今年7月に「B.革新」という歴史的な変革を遂げ、これまでの「勝敗による昇降格」を廃止し、「売上・入場者数・アリーナ」といった経営基準に基づいた新ディビジョン（B.PREMIER/B.ONE/B.NEXT）へと移行。勝敗以上に「地域をどれだけ熱狂させ、持続的な成長を遂げられるか」が問われる時代に突入します。 今回は、この大きな変革を全国55クラブの経営者と共に推進する「経営戦略グループ（ライセンス事務局）」でのメンバー募集です。 ◆「かかりつけ医」的な存在として、クラブの経営課題に向き合う◆ ライセンス業務の役割は、各クラブの提出書類をチェックするライセンス審査業務に留まりません。全国55クラブの中から担当を持ち、それぞれのクラブの3年後、5年後のビジョンを共有し、クラブ経営者の一番近くで伴走し、目指す未来を実現していけるようさまざまな経営課題を共に解決していく役割も担います。 ＜Point＞ 1. 異なる成長フェーズのクラブと向き合います クラブの多種多様な経営課題と向き合い視野を広げることができる 2. 課題解決の「コンダクター」となる 各領域のプロと協力しながら課題解決へと導く「指揮者」のような存在に 3. 全国がフィールド、チェアマンとの距離も近い 全国各地のクラブへの訪問・オンラインで、クラブスタッフと直接交流できます 4. 経営者との「真剣勝負」が日常になる クラブの未来のためにクラブ経営者と真剣に向き合います 5. 多種多様なプロフェッショナルと働く 中途入社者が多数、各専門領域のプロが集う職場です 6. 制度設計に携わるチャンスも 現行制度のアップデートや、新たな仕組みづくりに携わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇経営企画にチャレンジ！他部署と連携して進めるので、マルチスキルが身につく／総務、経理、企画などの経験も積める／転勤なし／残業10h以下／卒業生5000人超！世界で活躍できる人材を育成する「宮田学園」◆◇ ■採用背景： これまでメンバーが担ってきた定型業務を整理・分担することで、経営企画本来の役割である戦略立案や事業推進に、部としてより注力できる体制を構築したいと考えています。 また、2026年度からは5ヵ年の中期経営計画を策定し、事業・組織の両面で大きな変革を進めていくフェーズに入ります。この変革を当事者として推進し、経営の意思決定を支えながら会社の成長を加速させていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 当学園における経営企画業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 （1）事業戦略 ・学園全体の経営計画を推進 ・各部門事業部と調整 ・経営企画立案 （2）「理事会」「経営会議」「その他会議運営」の運営業務 ＼こんな方におススメ！／ ・営業や経理などで数字に強い方！ ・ロジカルシンキングが得意な方！ ・未経験でも経営企画にチャレンジしてみたい方！ ■まずお任せする業務 経営会議運営のサポートからお任せいたします。各部門との会議日程の調整や会議の議事録、その他の事務をご経験いただいた上で将来的には、経営戦略についても徐々に関わっていっていただきます。 ■組織構成： 総務人事課：4名（部長1名、採用担当1名、総務2名、経営企画１名） ＼シニア層も活躍中／ 定年や再雇用後、65歳以降も継続就業している社員が在籍しています。 定年後も昇格のチャンスがあり、年収や社会保険などの条件が変わらないため、長く安心して働ける環境です。 ■同社について： ・学校法人として「NPO法人国際教育支援機構」「株式会社ファインプロデュース」「株式会社宮田義塾」「株式会社ライフシステム」「株式会社言語文化教育研究所」を運営しており、日本語を教えるだけではなく伝統文化やマナーを含めた日本の心を教えています。 ・現代の暮らしぶりを踏まえて「生きた日本語」を教え学生たちの日本で働く夢の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

マーケティング未経験者でも活躍！営業や店舗販売などで数字を追い、データをもとに打ち手を考え、成果を出してきた経験をそのまま活かせるポジションです。 「どうやってお客様に自社サービスを知ってもらい、選んでもらうか」を数字で設計し、改善していく仕事をお任せします。希望と適性に応じて、広告運用・CRM・SEO・データ分析・ディレクターなどの専門領域を決めます。 ■具体的な業務内容例 〇Web広告の運用 リスティング広告やディスプレイ広告などに予算を配分し、「何円使って、何件集客できたか」を日々チェック・改善を実行。反応が良かった／悪かった理由を分析し、次の打ち手を考えていきます。 〇広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 「どんな訴求ならユーザーが反応するか」を仮説立て、デザイナーやライターと連携し、バナーやLPの内容を企画 〇数値管理と目標設計 予算、集客数、成約率などのKPIを設定し、日次・週次で管理し「なぜこの数字になっているのか」を営業や他部門とすり合わせを実施。 〇顧客とのコミュニケーション設計 メール・LINEなどを使ったフォロー施策（CRM）の企画・改善をおこない、どのタイミングで、どんな情報を届けると次の行動につながるかを設計します。 ■活かせるご経験 ・数値を見ながら、打ち手を考えた経験 ・目標達成に向けてPDCAを回した経験 ・お客様の声からニーズを読み取ってきた経験 本ポジションでは、これらをWeb上の数字（クリック数・申込数・成約数など）に置き換え、より大きな金額と事業を動かしていただきます。 ■サポート体制 ・中途向け導入研修で、事業理解やマーケ組織の役割、基本ツールを体系的にインプット ・メンター制度で、年次の近い先輩が日々の業務からキャリア相談までフォロー ・上長との1on1で、目標設定や不安の解消、成長の振り返りを支援 ・マーケ部ポータルサイトに、学習教材・施策事例・業務の進め方・FAQがまとまっており、自己学習しやすい環境 ・資格取得支援／書籍購入補助など、自己投資を会社が支援 ■固定残業80時間設定背景 「時間ではなく、質と成果」で正当に評価したいと考えており、残業時間の上限を高く持つことで、量ではなく「質と成果」に集中できる環境にしたいと考え設定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社の食肉製品（生肉・加工品）の新たな販路となるECサイトやSNS（Instagram等）の運用サポートをお任せします。新設部門の責任者と二人三脚で、アイデアを出し合いながら進められる環境です。 ■具体的な業務： EC・SNSマーケティング責任者のサポート役として、以下の業務をお任せします。 ・SNS（Instagram、TikTok、X等）の投稿作成、更新、コメント対応 ・Yahoo!ショッピング等のECサイトへの商品登録、更新作業 ・写真撮影や簡単な画像編集 ・受注管理や問い合わせ対応の補助 ・プロモーション企画のアイデア出し ■期待する事： 「SNSを見るのも発信するのも好き！でも仕事にしたことはない…」そんな方にチャンスです。歴史ある食肉メーカーの安定基盤のもと、新設部門の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？イチから部署を創り上げる面白さがあります。実務未経験からでもマーケティングのノウハウを学べます。あなたの「好き」や「トレンド感覚」を活かして、全国へ美味しいお肉の魅力を発信してください！ ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★年休120日／女性活躍ワーキングマザー30％ ★商品企画→EC販売→物流まで自社で行う事業モデル ■こんな方大歓迎！ ◎マクロやVBAなど事務スキルを活かしたい方 ◎自分の考えやアイデアを活かしたい方 ◎業務効率の仕事に取り組んでみたい方 ■業務の概要： マクロやVBAのスキルを活かして社内全般の業務効率化を推進するお仕事です。 業務改善のアイデアを実行まで結び付けることがメインの業務です。 「ありがとう！」と同僚から感謝されることの多いやりがいが感じられる持ち場です。 デスクワークから現場での作業までの多岐に渡る業務の効率化を担う縁の下の力持ち的存在として、あなたの力を活かしてみませんか？ ■業務内容： ・VBAやRPAなどを使用し社内業務の自動化、効率化（RPAは研修可能です） ・社内ITインフラの状況把握と窓口対応（サーバーやネットワーク環境で不具合が出たらITベンダーに連絡し、改善をお願いするお仕事です） ・社内業務システムの導入や改修 ・キッティングや社内サポートデスク ※ご経験や適性を考慮してお任せする業務は調整します。IT系は苦手でない方なら活躍できます！ ■入社後の流れ： まずは社内インフラの環境や弊社の商流を理解し、PCキッティングやベンダーとのやり取り、他部署から依頼される業務効率化の実行を担うところからスタートします。PCスキルを活かしてデータ処理やまとめをしたり、社員が使いやすいツールを作ったりします。 業務に慣れてくれば、様々な持ち場の困りごとを自ら情報収集し、発案→実行まで結び付けていくことや、新たな業務システムの導入などを中心となって進めていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 ライブ配信とブランド運営の現場をバックオフィスから支えるコアポジションです。受発注・在庫・配信スケジュール・請求・素材手配など、売上に直結するオペレーション品質を担保します。 ■主な業務 受発注/在庫：仕入れ営業からの発注起票、入荷検品データ反映、SKUごとの在庫適正のアラート運用 配信準備：ライブ枠ごとの商品リスト・価格・特典情報の台本（進行表）への反映、演出備品・撮影サンプルの手配と返却管理 資料/契約：見積・請求・支払予定管理、基本取引契約・覚書の製本/押印進行 CS連携：配信後の注文・返品・問い合わせの一次集約、改善事項をMD/配信運営へフィードバック ブランド運営補助：商品原稿・サイズ表・素材表示の整備、EC商品ページ更新（画像・説明文の校正支援） 数値レポート：売上・視聴・CVR・在庫推移の定例レポート化（週次・月次）、ボトルネックの特定と改善提案 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2〜3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。 また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。 ・ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画（経営管理）メンバー／RTS管理統括部｜COO直下でキャリアアップ｜戦略立案〜実行まで一気通貫】 ■業務概要 楽天グループのシェアードサービス会社である楽天トータルソリューションズ（RTS）にて、経営企画・経営管理を担うポジションです。COO直下の少数精鋭組織で、各事業の成長戦略の策定から実行推進、KPIマネジメント、管理会計まで幅広く担当いただきます。経営に近い距離で意思決定を支援し、会社全体の生産性向上に貢献できる環境です。 ■具体的には ・各事業の課題（イシュー）収集・分析および改善施策の企画立案 ・経営判断に必要なデータ分析、重要KPIの可視化・モニタリング ・予算策定、業績管理、採算管理などの管理会計業務 ・事業横断プロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント ・全社戦略の立案および実行支援 ・関係部門との調整・交渉、意思決定サポート ■このポジションの魅力 ・COO直下で経営層と密に連携し、経営企画の実務を実践的に学べる ・戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、事業成長に直結する経験が得られる ・複数事業（営業、CS、ロジスティクス等）を横断的に理解できる ・中長期視点での戦略策定に関わり、キャリアアップにつながる ・成長企業の中核として、大規模組織の変革に携われる ■組織構成 COO直下の少数精鋭チーム（7名）に所属。各事業部門と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。スピード感と裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は楽天グループの中核BPO会社として、カスタマーサポートやバックオフィス業務の高度化・内製化を推進しています。楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理／大人気イベントの成功を支えるお仕事／イベント開催日以外は基本土日祝休み／好きを仕事に！〜 ■業務内容： キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。 エンタメ好きや、音楽業界に携わりたい方を歓迎します！ 〈メイン業務〉 ・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理全般 ・チケット販売システムへの座席情報の登録 ・配券、返券、発券などの業務 ・お客様からの問い合わせ対応（基本メール対応／電話は１日に数件程度） 〈その他〉 ・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理 ・販売スケジュールの調整や計画 ・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動 ・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般 ・主催公演の当日券販売 ■組織： 全体で20代〜30代を中心に社員15名が活躍しており、イベント好きやみんなで何かをすることが好きという社員が多い環境です！ 入社後は先輩社員からの丁寧な指導がございます。 ■やりがい： ◎イベントの成功を支える重要なお仕事 ∟運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入・参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションはチケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります ■働き方： 基本土日祝休みです。※土日にイベントが開催されることが多く、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は平日で代休取得いただきますのでご安心ください。 ■当社について： キョードーグループの一社として、愛知県名古屋市を拠点に東海エリアでのイベント運営に強みを持つ企業です。 音楽ライブや全国ツアーなどのエンターテインメント事業を中心に、コンサートや演劇のプロモーションから当日の運営まで幅広く手がけ、地域のエンターテインメント文化を支えています！

◆◇「世の中を、実験しよう。」をミッションに、toC・toB問わず多角的に10以上の事業を展開◇◆ ■業務内容： 当社は、新規事業の立ち上げを【実験】のように繰り返しています。 【実験】には、分析・仮説検証、新たな未来を創る挑戦をし続けることが重要です。 主なプロダクトからグループ会社のプロダクトまで、全社を包括し、当社の成長拡大を確かなものにするため、最前線で事業リードしていただける方を募集しています。（熱量があれば未経験も大歓迎です！） ■業務詳細： 以下のプロセスを、企画〜実行まで一気通貫で担っていただきます。 ・ユーザーインサイトの分析 / 課題抽出 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・新機能 / 施策の企画・要件定義 ・エンジニア / デザイナーと連携した開発ディレクション ・リリース後の効果検証 / 改善サイクルの推進 ・KPI設計 / モニタリング ・新規事業アイデアの検討とPoC（実験）推進 ■配属先について： 以下配属先を想定しております。 ・生成AIを活用したAIパートナーゲーム 「Aimy」 ・リリース半年で売上数千万単位に成長しているゲーム事業(トレカ事業) ・高齢化・晩婚化が進む中、人生の後半を前向きに楽しむ人たちに、テクノロジーで新たな出会いを届けるマッチングサービス「ラス恋」 ・ビジネス環境の無駄や非効率を解消すべく展開している電話自動化ツール「オトコル」　など ■業務の魅力： ・小さなチームで動くため、意思決定が早く、自分の提案がそのままプロダクトに反映されます(7〜10名くらいで１つのプロダクトに取り組んでいます) ・新規事業グロースに強いPdM/マーケ出身者が多い環境です。仮説の立て方、解像度の上げ方、打席の取り方を、最前線で学べる貴重な環境です。 ■当社について： アイザックは今年で創業10年を迎え、自己資本100%・売上約50億、複数の自社事業を展開している急成長スタートアップです。AI／SaaS／マッチング／エンタメ／ヘルスケアなど様々な分野で、面白いと感じる領域には即座にアクセルを踏み、新規事業を継続的に生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務