〜業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／転勤無し／残業月平均10h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境〜 ◆業務内容 ◎フロント業務（受発注、見積作成等） ◎請求書管理 ◎在庫管理 ◎数値管理 ◎倉庫管理　　 ◎検品作業　等 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数。 ◆当社概略： 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループなど大手通信会社との取引中心の安定した経営基盤◎／正社員／年休126日／土日祝日休み】 〜NTTなどの大手通信企業などに通信機器やその他付随設備を販売している総合商社。お客様のニーズに応えるため、自社工場（大正工場）ではオーダーメイド品の製造も行っています。〜 ■業務内容： 当社の大正工場では、電気通信関係の資材の製造を手掛けており、様々な製品を、鋼材を切断・孔明け・曲げ・溶接等によって加工し出荷しています。 今回、大正工場の事務スタッフとして具体的には下記の業務をお任せします。 ・問い合わせの電話対応 ・システムへのデータ入力 ・製造に必要な備品・材料の資材調達 等の内勤事務作業が中心となります。 その他、庶務作業などもお願いをさせていただきます。 通信関連会社や工事施工業者などの法人のお客様が多い為、しっかりとした対応が必要となります。 ■配属先情報： 大正工場：12名が勤務（製造スタッフ9名※男性6名、女性3名／事務スタッフ3名※男性1名、女性2名） ※20代〜50代まで幅広い年齢の方が活躍されています。 ■当社の特徴： （1）当社は、創業以来40余年の間、「顧客に信頼される製品と工事施工」をモットーに顧客と共に歩んできました。電気・通信工事材料の販売と電気通信工事材料のメーカーとして、顧客満足度第1位を目指して、今後も努力を続けていきます。 （2）当社はNTT、その他全国の通信関連会社に通信資材を販売しています。商品カタログ（300頁）を3年に一度配布しており、毎年発展しています。 （3）販社機能とメーカー機能の両方を持ち、「お客様に信頼される会社」をモットーに歩んできました。2015年6月には泉州電業グループの一員となり、ケーブルの販売も強化しております。取扱製品の拡大により、多くの商品の中からお客様のニーズに合ったものをベストチョイスし、あらゆる商材をオールインワン、ジャストインタイムでご提供させていただくことが可能になっております。 今後は、更にお客様への付加価値の提供に向け品質・価格・納期はもちろんのこと、当社の最大の特徴であるお客様ニーズに合わせたオリジナル製品や特注品の開発にも注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソファ製造メーカーでの生産管理業務／受注管理から購買・現場調整まで幅広く担当／未経験歓迎・コミュニケーション力重視のデスクワーク中心ポジション】 ■業務概要 当社は、家具量販店や通信販売で見かけるソファの製造を手掛けるメーカーです。生産管理スタッフとして、受注内容の確認から資材調達、製造現場との調整業務までを一貫して担当いただきます。基本的にはデスクワークが中心ですが、現場確認や倉庫管理も含め幅広く業務に携わります。未経験からでもPC操作やコミュニケーション力があれば、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 ・取引先からの生産依頼内容の確認と受注管理 ・ウレタンなど資材の在庫確認および発注業務 ・製造現場への生産指示、進捗確認、現場スタッフとの打ち合わせ ・自社管理システムへのデータ入力やメールでのやり取り ・必要に応じて倉庫での在庫確認や製造ラインの状況把握 ・製造工程（カット、接着、吹き込み）の進行状況把握と調整 ■扱うサービス 自社一貫生産体制のもと、ソファやベッドに使用するウレタン製品の製造・出荷まで管理します。大手化学メーカーや販売企業からの多様なオーダーに対応し、品質と納期を守る業務です。 ■組織構成 生産管理:専任スタッフ1名（30代女性スタッフ） 他に製造部門と兼務にて生産管理をサポートするメンバー1名（女性） ※会社全体としては、全社約30名（正社員8名、他パートスタッフ） ※30代〜50代にスタッフが中心に、とてもアットホームな環境です ■業務の魅力 受注から納品まで全体を見渡し、ものづくりの流れを深く理解できるポジションです。コミュニケーション力を活かし、チームで協力しながら仕事を進めます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや業務マニュアルが充実し、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 転勤なし/残業については受注状況や担当業務により変動。月に0〜30時間程度で変動。ライフスタイルに合わせて働けます。社員同士のフォロー体制も万全です。 ■企業の特徴/魅力 全工程自社完結の一貫生産体制で、スピーディかつ丁寧なものづくりを実現。品質と安定供給にこだわり、国内生産で信頼される製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「英語」×「安定企業」でしっかりスキルアップ◎／年間休日125日・残業10ｈ・転勤なし〜 ■業務内容：ショベルカー用の吊り具（フック）の製造・販売や、海外製の高圧洗浄機などの商社機能を持つ当社にて、調達・製品管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・国内外の商品の見積・発注・仕入 ・輸出入手配、納期スケジュール管理 ・在庫管理（デスクワーク） ・資料作成、問合せ対応、電話対応　等 ※貿易実務の仕事は、物流会社に外注しています。 ※ほぼ毎日、海外サプライヤーと英語でのメールのやり取りが発生します。スピーキングの機会は基本的にはありません。 適切な商品管理で過剰在庫や欠品を防ぎ、営業活動をサポートします。 他部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを活かせる環境です。 ■研修制度： 1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。 ■組織構成：商品管理部には２名（４０代女性）が所属しています。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：「柱や板を作る丸太カット機」や「木材を接着する機械」など、木材加工機械を取り扱う当社にて、海外事業担当として英語を使い、海外メーカーと当社を繋ぐ役割をお任せいたします。 ■職務詳細： ・海外メーカーとの打ち合わせ／当社営業スタッフとペアになって海外メーカーとの打ち合わせの通訳（出張・ZOOM等） ・機械の輸入手続き、メンテナンス・アフターフォロー対応業務（海外メーカーにメールや電話で問い合わせ） ・海外技術者の手配・通訳など／来日した際の機械据え付け・組立・取扱説明を通訳しお客様に伝える ※海外メーカーからの部品の手配は、貿易事務スタッフが行います ※海外メーカーは、主にフィンランド、イタリア、スウェーデン、ドイツです ※当社はお客様と海外メーカーをつなぐ「橋渡し役」も担っています。逆に、お客様から海外製品をご紹介いただくこともあります。 ■職務の特徴： ・主な取引先：家具メーカーや製材工場など、木材を扱う法人 ・対応エリア：旭川市内および近郊を含む道内エリア※エリア担当制のため、担当エリアによっては出張があります ■教育・研修：入社前に機械の知識は必要ありません。まずは海外メーカーとのコミュニケーションを最優先に取り組んでいただきます。並行して、機械のメンテナンス業務にも携わっていただく予定です。在籍している海外スタッフと一緒に海外事業を担っていただきます。最初は社長や先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを覚えたり、お客様との関係を築いていきます。社長自身も英語はできましたが、専門知識が全くない状態で入社した一人です。専門用語は、単語を覚えていくだけですので大丈夫です。 ■モデル年収：5年目／年収500万円（月給25万円、賞与3回・諸手当含む） ■就業環境： ◎第1・5土曜は原則出勤日ですが、多くのスタッフが有休を利用して休んでいるので、土日祝休みのような気持ちで働けます。※有休を繋げた長期連休もOK。年1回必ず土日と有休を絡めた5連休を取得していただきます。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みにも対応します。 ◎有休取得率：正社員8名の前年度有休取得日数は、年間平均14.75日。 ◎スケジュールは自分で調整可能です。予定があるときは、お客様への訪問時間を自分の都合に合わせて調整することもできます。 変更の範囲：無

【正社員/完全週休二日/産休復帰率100％/独占販売権持つ原料あり/社内の売り上げ貢献の提案ができる環境】 ■業務内容 原材料輸入・問い合わせ業務（海外対応、トラブル対応含む）および営業事務全般をお任せします。入社後は、ご経験をもとに徐々にお任せします。 ※取扱う原料については、入社後の研修で習得して頂くため現時点で知識がなくても問題ございません。 ※英語を取り扱いますが、英語に抵抗がなく、中学レベルの英語力があれば問題ありません。（翻訳機能やAIを活用するため）。 ＜メイン／定期的な業務＞ ・営業対応（メール、電話、アポ等） ・原料の輸入発注 ・輸入原料の国内工場への小分け依頼 ・輸入原料の検品、小分け原料の検品 ・提携倉庫（関東圏）まで、月1-2回の日帰り出張あり ・原料のサンプル出荷 ・原料関連資料の提供依頼対応 ・海外メーカーへの問い合わせ ・新聞掲載記事の編集や取材対応 ・書類のファイリング ・新規取引先のチェック ・見積書の作成 ＜不定期の業務＞ ・原材料情報書の作成 ・原料品質トラブル対応 ・営業会議資料作成（月 1 回程度） ・原料に関する追加予算試験の対応（年 1 回程度） ・展示会準備、フォロー（年 2 回程度） ∟展示会への同行、展示会にてお客様に対しての対面での現場対応（機能性素材についての説明対応） ■部署構成 部長１名（開発部門と兼務）、マネージャー２名（営業）、一般社員２名（１名営業、１名営業事務）が在籍しています。 ■評価制度 年に1度、目標を決めてそれに対してどれくらい達成度・会社への貢献があったかで評価を判断する形をとっております ■企業の特徴 ・健康食品や化粧品に使用される機能性原料の卸販売、サプリメントや化粧品の商品開発などを行っています。 ・年に1回所属する部署以外も含め、効率化や売り上げUPのための提案を社内で、事務の方がご提案されたものが採用され、賞を受賞した実績がございます。 ・年次や年齢に関係なく結果を出せば賞与や昇格、昇給で還元します。 ■求める人物像 ・定型業務に対して優先順位をつけて対処することが得意な方 ・上記に加え、自分の中で創意工夫をして、より業務の効率化や売り上げUPに貢献するなど主体性を発揮したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場／世界で高いシェアをもつ製品を保有／グローバルニッチトップ企業100選／国内唯一の工業用貴金属製品メーカー】 ◆職務内容 （1）担当顧客（エリア）を持ち、そのエリアで発生する事務処理全般： ・システム入力（マスタ登録依頼・見積作成・受注・支給材・出荷・売上までの一連の流れ全て） ・システム入力のための前処理（納期確認・調整・その他他部門との会話及び調整） （2）貿易関連事務： ・（1）の担当エリア及びエリア外の海外顧客向けインボイス作成・乙仲調整（Bookig以降の調整全般）他担当者のフォロー業務 ・海外取引における乙仲請求書全般の管理・社内送金依頼（Bill one処理）、貿易関連書類及びメール保存担当 ◆就労環境 ・正社員採用、転勤なし ・完全週休2日制、土日祝休、年休125日 ・ノー残業デー（毎週水曜日） ◆当社の魅力 ◎子育てサポート企業・厚生労働大臣の認定制度「くるみんマーク」取得 ◎世界で高いシェアをもつ製品を保有 ◎グローバルニッチトップ企業100選に選定 ※国際市場の開拓に取り組む企業のうち、ニッチ分野で高いシェアを確保し良好な経営を実践している企業として、経済産業省から評価されています。 ◆当社について 1951年創業、東証上場の工業用貴金属製品メーカーです。 スマホ部品や、航空機エンジンなどに必要な貴金属部品を製造しています。 当社で取り扱う貴金属は、加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。 ＜製品例＞ スマートフォン、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなど 変更の範囲：会社の定める業務

【物流部門でキャリアを積む！経験不問◎20代活躍！入社後1か月はしっかり研修◎現担当者からOJTで丁寧にサポート／国内大手セメントメーカー】 ■職務内容： 営業本部 物流部にて、セメントを工場から出荷拠点（サービスステーション）まで供給するための配船業務をお任せします。工場の生産を止めず、出荷拠点の在庫を切らさず、お客様へ安定供給するための重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・船の運航予定の立案 ・船会社への運航予定の指示 ・台風等の天候変化や需給変動に応じた運航予定の見直し ・関係者との予定調整（工場、出荷拠点、船会社など） ※船へ自ら立案した運航予定を実行指示することで、重要な建築資材であるセメントを全国の出荷基地へ供給する「指揮官」的な役割を担って頂きます。 ※配船業務は、国内のみとなります。 ◎工場での生産状況のトラブルや、天候変化などで運航予定が変更・調整が必要な場合は、土日や夜間対応が発生します。 └土日や夜間対応いただいた場合、翌週は配船担当から外れるなど、チーム内で業務を調整しております。その他、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。 ■入社後のサポート： ・入社後1カ月は、物流全般を座学やOJTで学んでいただきます。 ・その後、現担当者からOJTで業務をしながら覚えていただきます。 ※現担当者（2名）も初心者でしたが、前任者から徐々に業務を引き継いで仕事を覚えていきましたので、経験がない方も安心です。 ■やりがい： ・自ら立案した運航予定を、多数船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割を担うことができます。 ・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事です。 ・経験を積むことで、自律的に業務を遂行できる業務です。 ■キャリアパス： 3〜4年後には、物流部内で交換出荷や荷繰り調整業務にも従事していただき、物流部内の業務全般に精通することを期待しています。 ■働き方： ・在宅勤務（週2日程度実施可） ・フレックス制あり ■配属部署： 営業本部　物流部 └8名在籍（うち3名が配船担当　※20代2名、40代1名）

【食品・自動車・医療業界向けの計測制御機器・FA機器メーカー／少数精鋭のニッチ企業ながら利益率15％超を誇ります】 ■求人のポイント： ・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！ ・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容： 海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。 具体的には、 現地法人やや顧客からの電話対応 問い合わせに関する一次対応、メール処理 製品輸出に関するサポート業務 受注や入金に関する処理 などの業務を行います。 アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。 内一名は営業と兼務しております。 同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。 また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【民間企業×購買事務案件／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 リーダーや育成の経験を活かしマネジメントへ挑戦が叶う環境でございます。 ■具体的な仕事内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業月20時間以内×土日祝休み×年休129日／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発！セラミックス人工骨の国内シェアNo.1！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社のロジスティクス部にて、受発注の管理からカスタマーサービスなどの業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・医療機器の受注管理業務 └弊社営業社員からのメール、代理店からのFAX、弊社営業社員/代理店からの電話受注、販売管理システムへの出荷内容の登録（出荷指示まで） ・カスタマーサービス業務（CS） └売上管理（売上内容確認（問い合わせ含む）、委託先チェック後のデータ入力） ・業務委託先の管理業務（物流業務：完全業務委託、CS業務：一部業務委託） ・販売管理システムにおけるマスタ（掛率、商品、代理店等）のメンテナンス（登録は別部門） ・納品書/請求書のWEB上の送付（販売管理システムにアップロードして一斉送信） ■商品特徴 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■組織図 グループリーダー 1名、チームリーダー 2名、スタッフ 2名、派遣社員 1名の6名で構成されております。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色 （1）民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 （2）入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 （3）従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 （4）社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プラスチック成形設備で世界トップシェア！海外拠点と日本をつなぐ 輸出入の要となる貿易事務 を担うメンバーを募集しています〜 ＼こんな方にオススメ／ ・輸出入・貿易事務の経験をさらに深めたい ・海外拠点とのコミュニケーションが好き、挑戦したい ・メーカーのサプライチェーンに興味がある ・安定企業でワークライフバランスを整えたい 【業務内容】 ● 海外調達関連 ・海外調達先（グループ拠点含む）への発注・納期管理 ・海外注文書の受付、納期調整 ・出荷・乙仲手配 ・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有 ・海外拠点からの国内調達品に関する見積対応 ● 輸出入実務 ・インボイス、パッキングリストなどの貿易書類作成・確認 ・通関業者・物流業者との調整 ・輸送トラブル対応および改善提案 入社後まずは、出荷書類の作成や海外注文書の社内展開などを担当いただく想定です。イメージとして、半年間程度で慣れてきたら、乙仲への依頼や納期管理など、各ＫＰＩに対しての活動を徐々にお任せします。 【この仕事の魅力】 ●キャリア価値 輸出入業務を一気通貫で担当し、物流〜生産計画まで理解が深まる！ 東南アジア中心の海外拠点と日常的にコミュニケーションする実践的グローバル環境♪ ●安定 × グローバル 1912年創業・連結で1100名規模の安定基盤 世界中の工場に設備を展開する高い技術力と国際ネットワーク！ ●業務範囲 調達部門の一員として、生産計画・サプライチェーンの全体像に携われる “止められない生産”を支える「会社の要」のポジション！ 【組織構成】 ４０代×2名、３０代×1名、２０代×2名 ■企業概要 株式会社松井製作所（MATSUI MFG. CO., LTD.） 1912年創業の老舗メーカー。プラスチック成形工場で使用される設備・システムの製造販売で国内外から高く評価され、売上242億円・従業員1100名のグローバル企業。本社は大阪・東京に構え、タイやシンガポールなど東南アジアにも生産／サービス拠点を持っています。 （企業情報：<https://matsui.net>） プラスチック成形工場の“資源生産性4倍（factor4）”を掲げ、環境負荷削減に貢献する技術開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 輸配送の手配業務から請求照合、支払処理等の一般的な物流関連業務をメインに担当いただきます。 【具体的には】 （1）SAPより受注明細データをダウンロードし TMSへアップロードする （2）TMSにて輸送の発注エントリーの実施と調整（工場or運送会社） （3）TMSにて運送会社マスターや届け先マスター、品目マスターなどメンテナンス （4）運送会社からの請求データをＴＭＳへアップロード （5）TMSの発注一覧と請求データの照合チェックと差異の原因調査と訂正処理 （6）TMSでの請求の社内の原価センター毎の案分処理とSAPにより支払処理 （7）関連系列向けTMS利用料の請求書作成と送付 ※（1）（2）（3）は日々業務、（4）（5）（6）（7）月初の業務となります。 ※TMSとは：Transportation Management Systemの略（輸配送管理システム） ■配属組織：合計5名 30代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています ■魅力ポイント： 会社の事業全体を把握し、利益に直結した貢献ができます。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高2200億円の新明和工業グループ・60年事業継続の安定基盤／トレーラーを自社一貫生産する技術力／週休二日制・月残業平均20時間】 ■業務内容： ・トレーラや特装自動車の資材・部品の購買業務になります。 ・具体的には、調達対象品の手配、購入先の選定、見積価格の評価と価格交渉、発注した資材の納期管理などになります。他には国内サプライヤーの強化や、品質を含めた資材管理の業務もあります。 ※ポテンシャル採用も兼ねているため未経験の方もご応募ください！ ■ビジョン： 2012年4月に「東邦車輛株式会社」として新しいスタートを切りました。当社にとって旧東急車輛製造株式会社以来60年を超える製品提供を通じて、お客さ まから頂いた期待と信頼は何ものにも代えがたい宝物です。そして今、新明和グループの一員として『和の精神と本質を見極める姿勢を大切にし、「応え」「創り」「挑 み」続けることで社会に貢献する』を基本理念とし、更なる成長へと歩み始めました。めまぐるしく変化する社会の中で人々の生活をより安全で快適な環境に高めていく ■当社について： ◎2010年に「東急車輛製造株式会社」より新設分割として設立しました。トレーラを中心とした輸送用機器メーカーです。自社にて車軸からシャシ／ボデーまで一貫生産で手掛けています。特装車（トレーラ、タンクローリ、ダンプ、バン／ウイング、環境整備車、構内車）を取り扱っており、被牽引車、各種自動車用車体の開発／設計／製造／販売と関連製品の製造／販売を展開しています。 ◎国内で先駆けて、トレーラ用アクスル／サスペンションの自社設計／製作を手掛けています。またバキュームカーの消臭オイル「デオマジックVC1オイル」や石油メーカーと共同で開発した純正ハブベアリンググリース「THGグリース」等も提供しています。「ものづくり」企業として、「応え／創り／挑み」を鍵に、時代の先を行く製品開発を行っております。 ◎1998年に「ISO 9001／JIS Q 9001」の認証を取得しました。お客様の要求事項を適確に把握し、満足と信頼を得る商品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜入社後の研修で問題なく実務スキルを身につけられます／実務未経験の方もOK／30年連続で黒字経営を達成〜 ◎未経験から航空宇宙業界に携わることができる貴重なポジション！ ◎ワークライフバランス整った環境です！ ◎リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！ ■業務概要： 航空宇宙業界における（海外メーカー対応の調達サポート・英文マニュアル翻訳）業務ををお任せします。候補者様の適性から【調達サポート】または【技術文書作成・英文マニュアル翻訳】のいずれかの部署で活躍していただけることを期待しております。 ■業務詳細： 【調達サポート】 ・海外メーカーとの英語メールおよび調整業務 ・スケジュール管理、会議調整 ・データ整理（Excelベース） ・調達・購買業務の補助（注文・見積・納期調整） 【技術文書作成・英文マニュアル翻訳】 ・海外メーカーとの英語メールおよび調整業務 ・技術資料・英文マニュアルの翻訳（和⇔英） ・生産技術視点での技術文書（作業指示書等）作成 ・公的文書・申請資料の作成 ■航空宇宙業界の展望 ・今後20年以内で航空／宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。 ※航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。 ■ワークライフバランス◎ ・完全週休２日制の土日祝休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90％以上です。 ・フレックスタイムの導入など、プライベートでも充実して過ごせるように、働き方改革に取り組んでいます。 ・社員の70％以上が中途入社者と、馴染みやすい環境となっております。 ■入社後の流れ： 本社研修からスタート。その後、OJTで先輩社員と一緒に実際の業務にあたっていただきます。 スキルに応じて、入社後配属先でのOJT研修がメインになることもございますが、わからないことは先輩に聞きながら進めていけるのでご安心ください。

【創業60年以上の安定企業／富士通がメインのお取引先／マイカー通勤可／福利厚生充実】 ■業務内容： 購買の担当者として、電気部品の発注受け入れ業務、板金の発注受け入れ業務、納期交渉をご担当いただきます。 ■業務詳細： 技術部門からの部品手配依頼を受け、付き合いのある商社へ部品の発注を行っていただきます。 発注をかけた部品の納期管理や仕訳・検品を行っているパートさんと協力し部品を集めていきます。 基本的は仕入れ先は固定されていますが、調達困難な場合は新規の仕入先（商社が基本）を探すこともございます。また板金業者への発注受け入れ検査業務、納期交渉などもあります。 同社の購買部門は、納期通りに必要数を仕入れることが重要度が高い為、極端な仕入れ交渉などよりは、付き合いのある商社との関係性を深めていき、市況の情報などを得ることが求められます。 ■組織構成： 購買課は二つの担当に分かれており下記それぞれの体制で業務を行っております。 ・電気部品：社員1名（60代）、パート1名（仕訳・検品メイン）女性・40歳前後 ・機構部品：社員1名（60代） ■同社の魅力： ◇当社では現場のニーズに対応するために、しっかりとヒアリングをしたうえで、顧客のために深いコミュニケーションを大切にしています。 また顧客のニーズに即応できる「単品生産」「少量生産」の体制も、時代が変化しても決して無くなることのない当社の価値です。 ◇当社は多くのインフラ案件を担当しております。中でも需要度が増しているのがダムコントロールシステム関連の案件です。近年気候変動が激しさを増し、異常気象や数多くの台風が日本列島に直撃したことにより、各地で水害が多発しています。時間雨量50mmを超える豪雨の発生件数は約30年前の約1.4倍となっており、21世紀末において降水量は全国平均で約10.3〜25.5%増加、時間雨量 50mm以上の年間発生回数は約2.7倍になると予測されています。それに伴い大量の雨を貯蓄できるダムの重要性が増しており、今後も変化する気象に対応する重要な役割を担っていくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は不妊治療領域の医療機器およびライフサイエンス分野で成長を続けています。社会的ニーズが高く、今後も安定した発展が見込まれる分野です。国の補助金採択実績も多く、強固な経営基盤があります。福岡を拠点に、医療・研究機器を海外へ届ける業務に携わっていただきます。 今回のポジションは、海外市場の拡大に向けた重要な役割を担う“グローバル部門の中核メンバー”としての採用です。 ■業務概要： アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど各国の海外代理店と連携し、販促支援や営業戦略の企画・推進を行います。直販ではなく、代理店と協働して販売を伸ばすポジションです。 英語を活かしながら、各国の市場特性に合わせた戦略構築にも関わることができます。 ■業務詳細： 同社は【細胞培養製品】【遺伝子操作関連製品】など先端の医療・研究機器を取り扱っています。担当代理店と連携し、 ◇発注対応・在庫確認 ◇製品問い合わせの一次対応および技術チームへの連携 ◇市場情報の共有、販促方針の相談 ◇展示会出展の企画・調整 ◇新製品情報の共有や代理店向け技術講習 など、販売支援から戦略企画まで幅広く担当します。 英語でのメール・電話対応が中心です。年数回、欧米の主要展示会へ参加し製品紹介を行います（1週間程度の短期出張）。技術講習等で海外出張が発生する場合もあります。 海外の医療現場や研究者から直接フィードバックを得られるため、グローバル市場で製品がどのように活用されているかを実感できるポジションです。 ■組織構成： 部署7名（20代2名、30代1名、40代4名）。中途入社が中心で、全員未経験スタートです。 ■職場環境： ◇異業界出身者が多く、学びながら成長できる環境です。 ◇入社後3ヶ月ほどの研修があり、未経験でも安心です。 ◇代理店の遠隔支援が中心のため、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／機能性インキのプロフェッショナル集団／出願特許多数〜 ■業務内容 スクリーンインキの原材料や、副資材の安定供給に向けて、材料メーカや商社との交渉をご担当いただきます。お任せできる業務から徐々にご担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料の価格や納期交渉 ・商品の発注、手配、納品管理 ・書類の作成、確認、処理 ・材料の品質や環境に関する法令に抵触しないかの調査 ■組織構成 配属先には、次長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■研修制度 未経験者の方も入社しており、先輩社員とのOJTをメインに安心して業務に慣れていただける環境です。 ■当社について スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜納豆の「豆紀」グループ／健康食品や医薬品の受託製造メーカー／景気変動受けにくい『医療マーケット』の安定性／売上右肩上がり成長／未経験OK！／転勤なく腰を据えて働ける〜 当社医薬品の物流管理・生産管理業務をお任せします。 ■具体的業務： ・医薬品メーカーサプライチェーンとのやり取り ・資材の手配 ・製造部門への指示 ・記録書の確認 ・商品出荷のための物流の手配 ・システムへの入力等 ■働き方： ・和歌山本社、転勤なし、腰を据えて働けます ・土日祝休、年休120日、17時定時、月残業10〜20時間、規則正しい生活が叶う環境です ■組織風土： フラットな組織で経営層とも距離も近く、意見を届けやすいオープンな社風です。 決断のスピードも速く、グローバルにも積極的に展開しており、化成品・医薬品・食品の3事業部とも業績好調です。 中途入社者も多く活躍しておりますため、安心してご入社頂けます。 ■充実の福利厚生： ・社員食堂あり ・社員用無料駐車場あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・近隣地以外からご入社される際は社宅提供や住宅手当など転居支援ございます ■当社の特徴： ジェネリック医薬品の割合が大きくなっている当社では、製薬会社では難しい「需要に応じた柔軟な生産調整」ができることから、従来の取引先からの取り扱い品目増加や新規お取引のお声かけが増えている状況です。 創業以来徹底して「世界品質」にこだわり、「医薬品GMP」や「医療機器ISO13485」といった、世界基準のガイドラインにもいち早く準拠。 高品質の製品を世界中にお届けするための技術と品質マネジメントを追求し続けていたことから、品質管理体制に注目が集まっている昨今でも、信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う人気企業】 ■業務内容： フィギュアやキャラクターグッズを扱う弊社のカスタマーサポートチームの一員として、不具合対応サポート業務に従事をお任せします。不具合品を交換するだけでなく、ユーザーの声を製造・企画へ繋ぎ、お客様満足度を底上げするプロダクト改善の要となるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・国内ユーザー対応 └商品仕様や不具合に関するお問い合わせメールへの返信、交換品の手配対応 ・検品・プロダクトチェック └フィギュアの組み立て・確認、取扱説明書の整合性チェック ・社内フィードバック └問い合わせ内容を分析し、製造部・企画部へ改善提案を実施 ・イレギュラー案件対応 └画一的な対応ではなく、状況に応じた柔軟な解決策の提示 ・品質管理の最適化 └より不具合を減らすためのフロー構築 ■組織構成： カスタマーサポート部は不良サポートチーム8名、オンラインショップサポートチーム5名、商品検品チーム2名、責任者1名の計16名で構成されています。 ■魅力： ◇ユーザーの声をダイレクトに受け取り、誠実な対応を通じてブランドのファンを増やす、非常に介在価値の高い仕事です。交換対応だけでなく、ユーザーが「グッスマで買ってよかった」と思っていただける体験を提供するポジションです。 ◇フィギュアやプラモデルの検品、組み立て、取説チェックを自ら行います。ユーザーの手元に届く一歩手前で製品に触れ、構造や仕様を深く理解できる、ホビーメーカーならではの醍醐味があります。 ◇カスタマーサポートで得られた分析結果を製造部や企画部へ共有する体制が整っています。分析結果が、次期製品の設計変更やクオリティ向上に直結します。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新潟県三条市/転勤無し/1903年創業の老舗メーカー・産業用計量機器を取り扱うメーカーの購買調達スタッフを募集！＞ ■職務内容 部品表をもとに必要部品の発注や在庫引当を行い、円滑に生産できるよう支える仕事です。 発注計画を立案することで機会損失を防ぎ、納期確認や進捗管理を行います。 また、外注製作品の受入検査を通じて品質を確認し、生産を止めないよう管理することで、生産活動を下支えする役割です。 生産の基盤を支える“縁の下の力持ち”として、段取り力・調整力を発揮し、安定した生産体制の維持・向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務： ・部品や外注製作品の発注業務（進捗管理、納期調整、納期遅延時の社内外調整） ・在庫引当および在庫管理 ・外注製作品の受入検査 ・発注計画の立案・管理 発注・在庫・進捗の管理を通して、生産がスムーズに進む環境を整える役割です。 ■部署について： ・購買部門は女性3名、男性1名の計4名体制 ・部内では子育て中の社員も多く、当社では働きやすい環境づくりと同時に、一人ひとりが主体的に仕事へ向き合い、チームで成果を出す姿勢を大切にしています。 ■会社の特長： 1903年創業、120年以上の歴史を持つ産業用計量器メーカー。 工場・空港・農業など多様な現場で使用される「ハカリ」を製造し、産業の品質・安全を支える重要な役割を担っています。 ■産業用計量器とは？ 工場・物流・研究開発等で使われる業務用の「ハカリ」のこと。 当社は数百kg〜数十tといった中〜大型計量器を強みとしており、さまざまな産業のニーズに応えています。 ■どんなところで使われている？ ・製造業：原材料の計量、配合管理、完成品の質量チェック ・物流：過積載防止 ・廃棄物処理：処分費用算出、法令遵守のための計量記録 ・農業：収穫物の計量、出荷管理 計量の正確性を通じて、品質向上・信頼性確保・安全性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域における国内トップ級シェアのPHC（旧パナソニックヘルスケア）HDグループ／最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献する事業展開／リモート相談可・フルフレックス・年休121日・家族住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要： 調達ソーシングバイヤーとして、検査試薬、検査機器、消耗品などの直接材から、業務委託、物流、システム、賃料などの間接材まで幅広く担当していただきます。サプライヤーとの価格交渉や条件交渉、社内ステークホルダーとの調整、支出データの分析、市況データの収集分析などを通じて、支出の適正化に向けた戦略を構築することが求められます。 ■職務詳細： ・検査試薬、検査機器、消耗品などの直接材の調達 ・業務委託、物流、システム、賃料などの間接材の調達 ・サプライヤーとの価格交渉および条件交渉 ・社内ステークホルダーとの調整 ・支出データの分析および市況データの収集分析 ■組織体制： 調達部戦略調達グループは、調達部の一部門として直接材・間接材の適正購買に関する業務を担当しています。配属先の調達部は全26名で構成されており、社員21名、派遣社員5名が協力し合いながら業務を進めています。専門知識を持つメンバーが多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。 ■当社について： 当社は日本国内において臨床検査をコア事業として展開する、国内有数のヘルスケアサービス企業です。最先端の技術によって、病気の予防・早期発見および治療や食の安全サポートに貢献しています。 また、フレックスタイム制や充実した福利厚生制度を整えており、社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しています。人々の健康を支える重要な役割を担いながら、自己成長を遂げたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

購買業務の係長候補を募集します。 ■職務詳細： ・購買課（チーム）の指導とマネジメント ・取引先との交渉【納期問題等】、他部署との連携や調整 ・購買活動【CD及び原価低減活動の進捗管理、レポート作成】 ・各種集計【各種月次レポート、不動在庫レポート等】 ・DX化の要件定義 ・社内会議資料データの作成 ・重要調達先の購買担当業務 ■職場環境： ・若手からベテランまで幅広く在籍。中途で入社された方も多数活躍しています。 ・個人の意見を尊重する男女が明るくイキイキ活躍できる職場です。 ・コミュニケーションを重視しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）

〜世界初の製品開発でTV出演・受賞多/医療・情報通信・発電・航空・鉄道など産業インフラへ電源を供給◎〜 ■おすすめポイント： ・転勤なし ・残業は18時間程度のため、プライベートとの両立可能。 ・産休育休等の取得実績もあるため、ライフイベントに関係なく就業いただけます。 ■職務概要： 同社製品である電源装置は、電気で動くあらゆる電子機器に搭載されており、便利な生活を支える必要不可欠なものです。エレクトロニクス製品の心臓部である「電源装置」の購買部門で各種部品の調達をご担当いただきます。 ■職務詳細： 既存の部品調達業務を中心に、納期管理や原価計算業務に従事いただきます。 ■組織構成： 生産管理部（購買課） 部門長50代、メンバー2名（50代、40代）、パート1名（70代） 生産管理部アシスタント2名 ■特徴・魅力： ・業界内での同社の評価は高く、安全性・性能レベルの要求水準が高い分野（発電所、医療機器、航空・防衛、列車、基地局など）で数多く採用実績があります。 ・近年は電源事業のみならず、『 ワイヤレス給電技術 』 にチャレンジしています。2011年より埼玉大学と共同研究を開始。電力の伝送効率が高く、位置ずれに強いなどの特徴を活かし様々な特許を取得しています。これらの技術背景を活かし、2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、ソフトバンクのシェアサイクルプラットフォームHelloCyclingで採用され、全国展開しています。皆で数々の困難を乗り越え、ゼロベースでビジネスを立ち上げ製品化、収益化できました。 ・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ 「100年変わらないコンセントによる電気の配り方を進化させる！」をコンセプトに、「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。世界の人々のライフスタイルを変革します。 変更の範囲：会社の定める業務

【外為サポートオフィスにてミドル業務全般を担当／スマート社員／「女性が活躍する会社BEST100」10位／ワークライフバランス◎／年間休日122日／土日祝休み】 ■業務内容 りそな銀行東京本社にある国際事業部 外為為替業務オフィスて、外為事務・営業店サポート業務を行っていただきます。 未経験からでも、外国為替業務を身に着けることが可能です。 事務のみでなく営業店サポートのために営業店や取引先の対応を行っていただきます。 また、日々英語が記載された書類を取り扱いますので、英語に触れながら仕事をすることができます。 職務上、緻密で正確な対応が必要となりますので、業務においてその点に強みを持っていらっしゃる方は、未経験でも是非ご応募ください。 ■具体的な業務内容 ・外国為替業務にかかる取引先対応・営業店対応 ・グループ銀行の外国為替業務の事務・管理 ・グループ銀行のAML・CFT関連の事務・管理（海外送金の内容チェック、送金到着の案内、輸入手形業務、輸出手形業務、為替予約業務など） ■組織構成 ・株式会社りそな銀行 国際事業部 外国為替業務オフィス（東京または大阪） ・人員構成 外為サポートグループ（東京）101名　/（大阪） 78名 ■働き方・社風： ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」10位※2025年版／「女性が輝く先進企業」選定 ・従来の銀行のイメージから脱却し、TPOに合わせた身だしなみでドレスコードなし！ 従業員の服装自由化 https://www.resonabank.co.jp/about/newsrelease/detail/20231025_3172.html ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。 ・本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。