【バンダイGが運営するECサイトの物流事務をお任せ／キャラクターグッズや玩具がメイン◆所定労働7.5h／アニバーサリー休暇・出産子育て支援金など、福利厚生充実◎】 ＜既存社員の入社の決め手＞ ◎アニメ・キャラクターグッズを身近に感じられる！ ◎国内最大級の玩具メーカー、バンダイナムコグループの安定性！ ◎通販物流の成長性：世界のエンドユーザーに商品を“最後まで”届ける役割、ワクワクする瞬間を支えている、等の実感が持てる！ グループの海外EC事業の物流調整を担うチームです。 英語を日常的に使う業務はありませんが、海外とのやり取りやデータ閲覧で英語に触れる場面があり、英語に抵抗がない方はスムーズに業務を進めていただけます。 ■業務内容 出荷調整は現場が対応しており、それ以外の事務業務を担当いただきます。 ▼入社後まず ・客先対応システムのチェック ・納期管理、販売商品管理（Excel）の更新 ・倉庫現場への再配送・交換品発送の指示 ・会議への同席（月1定例会など） ・グループ会社からの問合せ対応（メール・電話） ※問合せとは： 海外法人駐在者と客先からが中心で、出荷データの作成・登録、配送状況確認、売上データ集計、配送スケジュール更新などの事務作業依頼です。 ▼ゆくゆくは ・荷主や社内に対しての改善提案、実現に向けた施策の推進 ・部下を持ち指導教育ができるようなマネジメント人材への成長 ■組織構成 EC戦略部　戦略課 国内チーム：正社員3名（男性1、女性2）、契約社員1名 海外チーム：正社員3名（男性3）　※こちらに配属となります 平均年齢：30代 チームで仕事を行っており、人間関係は良好。チームワークと協調性がある雰囲気です！ ■キャリアパス◎ 社歴等に関係なく、意欲やスキル次第で早期に昇格できる環境です。 入社2年でアシスタントマネージャー（チームリーダー）、4年で管理職（チームマネージャー）になった事例もあります！ ■やりがい 世界にいるお客様と自社の間に立ち折衝を進めていくので、スムーズに進まないこともありますが、そこをコントロールできたあかつきには大きなやりがいを日々感じられます！ ■雇用形態補足： 正社員への登用実績有　※業務態度・業務パフォーマンス考慮 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスのモータースポーツ車両メーカーと取引あり／フレックス制度あり／海外業務（見積・発注・輸出入等）／平均残業時間月20〜30時間程度】 〜英語を使った仕事がしたい。でも外勤や不安定な環境は避けたい——そんな方へ〜 当社は競技車両向け電装部品や医療機器分野で、国内外の大手メーカーから直接依頼を受ける専門メーカーです。安定した取引が続く中、海外取引拡大に伴い海外業務を担う新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 海外取引先との窓口として、見積・発注・納期管理・輸出入業務などを担当します。業務は社内中心の内勤業務がメイン。専門知識は入社後に身につけていただけます。 ＜具体的には＞ ・海外仕入先への見積依頼・発注業務 ・納期調整・進捗管理（メール中心） ・輸入業務および受入・入出庫処理 ・在庫管理、記帳処理 ・不良品発生時の海外仕入先対応（返品・代替品・返金手配） ・海外取引先からの問い合わせ対応（仕様・品質・環境調査など） ・書類作成、月次締めなど部内サポート業務 ※入社後は数日間の社内研修を実施。独り立ちまで3〜6カ月を想定しています。 ■組織構成 ・人数：6名（平均年齢48.8歳／男女比4：2） ・コツコツと正確に業務を積み上げるタイプの社員が活躍中 ・上司は海外業務・営業の両方を経験しており、相談しやすい環境です ■働く魅力： ・英語力を活かせるが、専門技術知識は不要！ ・大手メーカーと直接取引する安定した事業基盤 ・外勤・ノルマなしの内勤中心業務 ・品質と信頼を重視するため、無理なスピードより正確さを評価 ■キャリアプラン・入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、輸入・発注業務を中心に業務を習得。将来的には、適正在庫の設定や棚卸管理など、在庫管理全体を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について： 主要顧客は大手自動車・オートバイメーカーのモータースポーツ部門開発設計の担当です。社内の厳密な品質管理のもと熟練の技術者が製造、同社製品を顧客へ直接納入しています。医療機器部門も同様に、大手医療機器メーカー、開発設計者との商談を行い、同社で直接受注のもと製品を直接納入しています。同社は顧客に恵まれ競業他社の数も限定的なため、安定成長し続けています 変更の範囲：無

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎〜 ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・中国語による海外取引先とのやりとり（メール・電話） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、B/L 等） ・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理 ・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有 ・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援 ・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理（納期遅延対応等） ・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整 ・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理 ・展示会出展に伴う準備・商談サポート（年数回程度） ・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応 ■やりがい： ◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる： 海外顧客・仕入先（特に中国圏）とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲： 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。 ◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得： 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。 ◎自分の段取りがそのまま成果に直結： 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務

【港湾運送を中心に幅広い物流サービスを展開／通関士資格を活かし専門性とキャリアを磨ける環境／年間休日125日】 ■業務概要： 当社は港湾運送事業を中核とした総合物流企業です。通関士として、輸出入貨物の通関業務全般を担当し、書類作成や申告業務に加え、現場立会いや他部門との連携を通じて円滑な物流を支えます。物流の最前線で幅広い経験を積み、将来的にはチームのリーダーを目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・輸出入申告書類の作成、内容確認 ・NACCS（通関情報処理システム）を利用した通関申告 ・税関・関係機関への各種手続きおよび対応 ・お客様や関係部署との連携、調整折衝 ・貨物検査や現場（港湾・倉庫等）での立会い ・輸送手配、物流管理、請求書作成、収支管理、データ入力 ・港湾・海運・輸送・倉庫部門との連携業務 ■組織構成： 通関部門は4〜5名体制で課長を含め通関士資格保有者が3名在籍しています。40〜50代のベテランや新入社員と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力： ◎通関士資格を活かし、輸出入申告・物流管理など幅広い業務を経験できます。現場立会い含め多様な業務に携われ、専門性と実務力を同時に磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後3ヶ月間のOJTや先輩社員・課長からの指導を受けながら、業務を習得。経験に応じ段階的に業務を任されるため、安心してスキルアップ可能です。 実務経験を積み、将来的には通関業務全体をまとめるリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし／平均勤続16年程度／平均有給取得12日とWLB充実／完全週休二日制／年間休日120日／国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ◎ ■職務概要： 大手造船メーカー向けの船舶部品等の資材購買業務をお任せします。鋼材(厚板)の販売や加工がメインの事業において、受発注業務、入荷〜出荷の管理、製品の物流管理、納期調整等をお任せいたします。 社外対応は主に工場内に常駐する運送業者や、船会社とのやり取りを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導し、営業の基本から学べる環境です。OJTを通じて実践的なスキルを習得できます。 ゆくゆくは大型案件（脱炭素・防衛）や海外向けのプロジェクトチームに参加することも可能です。 Off-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■組織構成： 営業部には8名が在籍しており、今回は物流課4名のうち欠員補充のための募集です。40代の課長を中心に、50代2名、30代1名が在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れたチームです。 ■企業の特徴／魅力： 太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶部材を筆頭に各種部材を大手造船メーカーや重工業にご提案するやりがいある仕事に携わることができます。長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／軽量物なので身体の負担少ない◎／未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ 〜このような想いをお持ちの方におすすめ〜 「プライベートも大切にしたい方」 「コツコツ作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 ■業務内容：〜簡単な作業×正社員×働きやすい環境〜 当社にて、トレーディングカード等のセット作業・生産管理業務・品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇スケジュール管理 ◇生産管理・在庫管理・品質管理 ◇シフト調整 ◇梱包・出荷業務 ◇製品のセット作業 ◇検品作業など ※効率的な生産の実現を目指していただきます。 ■業務の特徴： ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ◇おしゃべり好きな方、モクモク作業が好きな方、様々なタイプの方が活躍でき、馴染みやすい環境です。 ◇効率的な生産を考えることで現場を支えます。 ◇難しい作業はないので安心です。 ■働く環境： ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業／安定した事業基盤◎〜 ■業務内容： 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社にて、物流トラックの配車事務を募集します。 営業担当が受注した廃棄物引き取り案件に対して、自社保有する大型トラックの配車をお任せします。物流の効率性・利益率を上げる要となるポジションであり、的確・迅速な判断ができる方を求めています。 ■業務詳細： ◇収集運搬の配車計画作成（PCにて配車システムへ入力） ◇営業担当との社内折衝（日程、引き取り時間、車種等） ■配属先について： 当部署では、大型トラックにて、お客様（主に製造業）の工場から排出される産業廃棄物（廃液等の化学系廃棄物がメイン）を収集し、自社処理工場までの運搬を行っています。 ■当社について： ◇環境問題のない社会の実現に向け、廃棄物の中間処理をはじめとした6分野で環境事業を展開。次世代工ンジンの開発や廃液処理からの発電など、C02排出減のための環境技術を創出しています。 ◇「脱炭素」をテーマに社会が転換期を迎える今、環境業界は今後も成長が期待されており、当社も年々売上拡大中です。 ■当社の特徴： 「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、主に6つの分野で環境事業を展開しています。世界的にも重要なテーマであるCO2排出減をはじめ、環境技術で「環境問題のない社会の実現」を目指し、様々な環境サービスを提供しています。 ■企業の魅力： 当社は、東洋経済の2026年版「すごい中堅企業100」に選ばれました。 ※売上高100億〜1000億円程度の中堅企業の中から、各種データや取材を基に業績やビジネスモデルのユニークさ、今後の成長期待、地域社会への貢献などを勘案して編集部が選定したものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体容器のニッチトップ企業/安定の経営基盤/残業10h以内/年休124日/所定労働時間7.5h〜 ■職務内容 半導体薬品、医療用薬品の搬送容器の販売を行う当社にて、貿易管理職を募集しています。 ■概要 Shipperとしての輸出入貿易事務及び台湾支店の窓口 ＜海外受発注・輸出業務＞ 業務内容：国内メーカー及び海外顧客とメールや電話で対応、見積作成・依頼、受発注業務、納期調整管理、在庫管理、他 ■詳細 入出荷業務（再梱包）、船積書類作成、台湾支店へ輸出費用の連絡、乙仲へ船便BOOKING依頼、出荷INVOICE・PACKING LIST作成、入出港管理、関係書類の発送、入金の確認、予算管理等各種書類管理、台湾支店窓口、等 管理業務： 手仕舞書類の確認、貿易管理令の管理、リーダーとして台湾支店含めアドバイスや方向性の精査、など ■組織構成 営業3課（海外営業）は現在1名体制で、同じ業務領域の業務課に事務スタッフが1名在籍しています。 ■当社について 半導体、液晶用薬品の搬送容器は高純度の品質を保つ必要があるため参入障壁が高く、ニッチトップを誇ります。クライアントは大手企業が多く経営・キャッシュフローは安定しております。(業績賞与支給実績あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜JR東日本グループ／食品の主要原材料の購買調達担当/フレックス制度・リモートあり／「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの展開事業／年間休日122日/残業平均20h＞ ■仕事内容 当社が展開している「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などを展開しているフーズカンパニーの事業部で食品の主要原材料の購買調達担当して業務従事いただきます。 ■仕事内容詳細 主要原材料（製粉・コーヒー・乳製品・油脂・米・アルコール等）の購買調達担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・担当原材料に関する市場動向、価格動向の分析と報告 ・取引先（産地・製造現場）や店舗への定期的な訪問による情報収集 ・価格協議および条件交渉 ・商品の本質を見極めた、最適なメニュー展開への判断と提言 ・安定供給を維持するためのリスク管理と調達見通しの策定 ※原材料の買い付けから店舗納品まで一連の業務や取引先との折衝、契約交渉を実施していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後１週間程度は、会社全体についての研修や実習を予定しております。 その後は実際の業務にあたっていただきます。 ■当社について： 「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、 「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、 「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、 「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。 ◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することで、これまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国665拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 ■業務内容： グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、航空・海上輸送の通関分野から、通関士として改善提案と支援を行って頂きます。 ■業務詳細： 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本発航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 輸入先となるお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸出申告に係る書類作成、審査業務などを行なっていただきます。 入社後は輸出通関センター内で以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸出申告対応 ・書類審査 ・各法令対応 【組織構成】 配属先となる名古屋輸出通関センターは13名の構成となります。（派遣社員含む） 少数精鋭でチームワークを大切にしています。 【当社ならではの輸出の魅力】 輸出では様々な業界の大手メーカー様から依頼を受けます。 中でも半導体関連や自動車部品の取り扱いが多いことが特徴です。 通関の知識だけではなく、業界知識や商品知識も自然と身に付きます。 ■就業環境： 月残業は全社平均18時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。今後も更なるネットワーク拡大でグローバルの物流インフラに寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月20H程度／年休121日・土日祝休み／創業92年の老舗メーカー／ワークライフバランス等推進事業所/体にメスを入れずに検査・治療可能なカテーテルチューブ】 ■業務内容： 医療用カテーテルのチューブ部分を製造する当社にて、生産管理に関する事務業務をお任せいたします。製品を「いつ・どれだけ・どの順番で作るか」の計画のサポートや、材料や人の手配、進み具合の管理サポートを通じて、納期どおりに安定して生産できるようにする仕事です。 ※医療用カテーテルとは、体の中に入れる細くやわらかい管で、体を大きく切らずに検査や治療を行うための医療機器です。 ■業務詳細 ・原材料の在庫管理、発注業務 ・納期調整、出荷準備のサポート業務 ・生産スケジュールの策定・進捗管理サポート ・製造部門と連携し、工程改善や品質向上の推進サポート ■入社後のフォロー 入社後はOJT研修を通して、業界未経験の方も安心して就業できる環境を整えています。社内の風通しが良く、働きやすい環境です。 ■環境（2023年度　全社実績） 月平均所定外労働時間：14.9時間 平均有給休暇取得日数：15.4日 育児休業取得率：男性：50.0%・女性：100% 「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指し、仕事もプライベートも充実させられる環境が整っております。 （2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定） ■当社について： 同社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献することを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不要／働き方◎／システム化で手入力少ない！／大手でキャリア形成／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業10〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不要／働き方◎／システム化で手入力少ない！／大手でキャリア形成／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤】 バンダイナムコグループ唯一の物流会社として、世界中の子どもに『夢・遊び・感動』 を届けている当社にて、輸出入通関業務をお任せします。 【輸入:輸出＝9:1　※割合変動の可能性あり】 ■職務内容： 取扱貨物の大半は、バンダイナムコグループ関連の商品です。 ◇まずお任せしたい業務： ・通関申告書類作成 ・外出庶務対応等の輸出入通関業務全般 ◇ゆくゆく任せたい業務： ・正確で丁寧な通関申告書類の作成 ・顧客担当者・審査申告者との円滑なコミュニケーション ・業務オペレーションの効率化、改善推進 ■働き方： 実働7.5h／残業10〜20時間※繁忙期は超過の可能性あり／土日祝休／年間休日125日 ■業務のやりがい： クリスマス商戦時など繁忙期はありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■過去入社事例 通関士資格は所有のものの実務経験はない状態で入社。一からスキルを身に着け、現在では一人で書類作成、食品検査証のチェック及び届け出まで手配できるようになり、多くの案件数を捌いています。 ■過去入社者の決め手： 効率やコストを追求して、ただモノを運ぶだけではなく、「こどもたちに夢を運んでいる」という他社には真似できない特徴が当社の誇りです！ グループ企業以外へのアプローチも積極的に行っており、まだまだ伸びしろも大きく、更なる事業成長を見据えています。 ■組織構成： 国際事業部は他社・他部門では代替不可な物流起点部門となっており、通関課では各国や各拠点を繋ぐことが役割であり、専門性高く働けるフィールドです。 ・合計6名（男性2名　女性4名） ・マネージャー1名／TM（係長クラス）1名／AM(主任クラス):2名／派遣社員2名 ・平均年齢30代半ば ■求職者様へのメッセージ： 社員を大事にする会社です。社員同士の仲もよく、上司も”さん”付けてコミニケションをとっています。チームワークを重視しており、お客様のために”みんなで”頑張るが根付いており、非常に居心地のよい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【繊維・化学品・機械事業を展開する専門商社の事務職／グローバルな貿易実務や営業アシスタント業務を幅広く担当】 ■業務概要 当社イーマテリアル部2課（一般職）にて、営業アシスタント業務を中心に、貿易事務・事務処理・庶務業務など幅広いサポート業務を担当します。繊維・化学品・機械といった多彩な商材を扱う専門商社の一員として、輸出入に関わる貿易手配や、受発注・売買計上など業務全般に携わり、正確かつスピーディな事務処理で営業活動を支えていただきます。 ■業務詳細 ・営業担当者のサポート全般（資料作成、スケジュール管理等） ・売買計上や伝票処理など、各種事務処理システムへの入力業務 ・取引先への送金および入金処理の実施 ・輸出入に関する貿易書類の作成と手配 ・商品の受発注、在庫管理、小口出荷の手配 ・部内の庶務業務（電話・来客対応、備品管理等） ■扱うサービス 化学品分野の多岐にわたる商材の国内外取引に関する各種事務・貿易業務に携わります。 ■組織構成 部長1名、課長2名、営業職10名、事務職1名、派遣社員3名で構成される組織です。 ■業務の魅力 グローバルな事業展開を支えながら、貿易実務や営業サポートの幅広い経験が得られます。フレックス制度や充実した福利厚生も特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて貿易事務やシステム入力などのスキルを身につけられます。 ■就業環境 東京本社勤務、年間休日122日、完全週休二日制（土日祝）。福利厚生やクラブ活動も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務職からスタートし、貿易実務や営業アシスタントとしての専門性を高め、将来的には事務部門のリーダーや他部署へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 160年以上の歴史を持つ東証プライム上場の専門商社で、グローバルに事業を展開し続ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可/室内の仕事/職場の7割が女性★全員未経験スタート/学歴＆社会人経験不問★年休126日＆完全週休2日制で働きやすさ抜群】 ■業務内容 ダイレクトメール事業を中心にマーケティング支援を行う当社にて、下記いずれかの業務をお任せ！ 適性や希望によってメイン担当の業務を決定します。 ＜インサート業務＞ チラシやパンフレットを封筒に入れる機械を操作！ ＜ラッピング業務＞ DMを透明なフィルムなどで包む機械を操作！ ※両機械ともセッティングや印刷のスピード・位置の調整、エラーや詰まり、資材管理等にも対応します。 ※印刷物の移動など力仕事はパート・派遣スタッフが担います。 ■未経験歓迎 いずれもシンプルワークなので、特別なスキルは必要ありません。機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えてくれるので安心してください。先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。 ■一緒に働く人 センター全体としては38名在籍しており、その内9名は正社員、29名はパート職員です。全体でみると、男女比率は3：7で女性の割合が高いです。社員は全員未経験スタートで、元々倉庫業、派遣、空港会社など、さまざまな業界から転職してきています。 ■キャリアアップも目指せる 意欲と努力次第では、数年でセンター長という管理職も目指せる環境です。実際にこれまでも、未経験で入社して6年でセンター長になった先輩もいますので、ぜひ積極的に目指してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

★当社の輸送業務を円滑に進めるため、取引先・ドライバー・他営業所の調整役として活躍するポジションです。 事務作業もありますが、業務の中心は電話や連絡対応を通じた「調整・折衝業務」単なる事務ではなく、状況を把握し、関係者同士をつなぐ司令塔的な役割です。 ■職務内容： （1）社内外の電話対応： ・荷主・船会社・乗務員・他営業所からの連絡を受け、内容を整理。必要に応じてドライバーへ指示や連絡事項を伝達します。 ※荷主・協力会社・フェリー会社をつなぐ「コミュニケーションのハブ」。 （2）配送先への情報連絡： ・Web・メール・FAXにて、入庫時間、車番、乗務員情報を案内・調整。単なる連絡ではなく、相手先と条件をすり合わせる折衝要素のある業務です。 （3）自社システムへの入力： ・集荷日、貨物の種類・数量など輸送情報を登録。調整・連携に不可欠な基礎データを整えます。 （4）フェリー会社との予約・調整： ・翌日の乗船台数連絡、航路選択、予約（ブッキング）対応。混雑時は相談・調整を行い、確定後に申込書を送信。 ※ 陸上輸送では経験できない海上輸送の調整業務です。 （5）他営業所との情報共有： ・対岸拠点や他営業所と電話・メールで連携し、輸送情報を確認・引継ぎ。拠点間調整が多く、社内折衝力が活きます。 ■将来的にお任せする業務： （1）配車セット業務： ・納期・行先・船便・乗務員の稼働状況等を踏まえ、輸送計画を立案。段取り力と折衝力の集大成となる業務です。 （2）事故対応： ・貨物破損などの際、状況を聞き取り報告書を作成。再発防止策を関係者と検討・共有します。 ■入社後の流れ： ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当。半年〜1年で独り立ちを予定しています。 ※主任→係長→管理補佐→課長代理→課長と、段階的なキャリアアップも可能です。 ■組織構成： ・九州営業所は男性6名女性1名の計7名で、30代から50代の社員が活躍中です。同事務所には自社乗務員が12名所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日/所定労働7.5時間/国内最大規模のバイオマス発電所を展開・業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 当社の燃料調達業務をお任せします。発電所安定稼働の要である、燃料（木質チップや木材リサイクル資源等）の安定調達に向け、仕入先との関係構築や物流管理を担当いただきます。 ■業務内容 地域の木材関連事業者やリサイクル事業者などと連携しながら、発電所の安定稼働を支える燃料調達業務を担当いただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・既存仕入先との関係構築（定期対話、供給状況の把握） ・燃料（木質チップ、木材リサイクル資源等）の調達実務 ・価格交渉、契約管理（条件設計、更新対応） ・納入計画の策定、在庫・数量管理（需給調整） ・重機オペレーターとの連携 ・簡単な配車 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・育休復帰率100％など長期就業を支援 ・資格取得支援、確定拠出年金等の福利厚生 ■当社の魅力 当社は、国産木材を活用した木質バイオマス発電のリーディングカンパニーです。燃料となる木材の調達から発電所の運営・保守までを一貫して手掛け、一般的な火力発電と比較して高い技術力と90％超の稼働率を実現しています。再生可能エネルギー業界では太陽光や風力が主流ですが、天候の影響を受けやすいという課題があります。一方、木質バイオマス発電は木材を燃料にするため、天候に左右されずかつ国内の豊富な森林資源を活用し、安定した発電が可能な点が特徴です。 再生可能エネルギーは2050年カーボンニュートラル実現に向けて国が推進する成長分野です。当社は、その中でも安定供給が可能なバイオマス発電を通じて、脱炭素社会の実現と地域資源の有効活用に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上高約1.5兆円規模・総合精密部品メーカー／離職率2.5％】 <職務内容> ※バイヤーの仕事ではありませんので、ご注意ください。 調達部門において、各種事務管理・購買の管理/支援業務をご担当頂きます。 グループを横断的に支援する本部機能として、多岐にわたる業務を通じて事業の基盤を支えていただきます。主には以下業務を、現メンバーと共に行って頂きます。ご経験に応じ適性やご希望については面接にて詳細をお伺いさせていただきます。 具体的には... ◆取引先情報管理、および取引基本契約管理業務 ◆取適法、独占禁止法など行政・コンプライアンス対応業務 （法改正のグループ内周知、自主監査、立ち入り監査対応等） ◆CSR関連業務（CSR調達ガイドラインの改訂、サプライチェーンへの遵守要求、客先からの調査対応等） ◆業務規程の管理 ◆取引先信用調査とグループ内情報共有 ◆社内教育用教材の作成と受講管理 ◆会議体運営と議事作成 など <仕事の特徴・やりがい> 「ミネベアミツミ」グループは、世界28ヶ国で133の製造拠点、103の販売拠点を展開しています。業務管理部はグループ全体の調達・物流部門の本部機能としてグループを横断的に支援する立場であり、グローバルなつながりの中で仕事をすることができます。当社はM&Aを成長戦略の一つとしいて位置付けており、定期的に新しい企業統合案件が発生します。募集のポジションは新しい統合先企業が円滑に業務移行できるよう支援するダイナミックな環境です。また、組織の性質上、業務領域が広範囲且つ多岐にわたる一方で各領域で高い専門性を求められるため、知識や経験を積むことができる非常にやりがいのあるポジションです。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。 ・総合精密部品メーカーとしての技術力：ものづくりの核となる10の技術基盤×8つのコア事業を展開し、複数の自社技術を融合し、高付加価値を創出。単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化。世界最小・最薄を可能にする技術力を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇物流・製造現場を支える業務用スチールラックメーカー／モノづくりの全体を動かす工程管理ポジション／材料発注から製造手配、在庫管理、図面作成まで幅広く担当／全国展開する安定企業で専門性を磨けます◇◆ ■採用背景 物流機器事業の拡大に伴い、製品供給体制をさらに強化するための増員募集です。お客様ごとの多様なニーズへ迅速に対応し、より高品質な製品提供を実現するため、工程管理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 業務用スチールラックの製造における工程管理業務をお任せします。 当ポジションは物流機器事業部の中心的な役割を担い、製品が完成するまでの進行管理を担当します。 ■具体的には ・スチールラック製造に必要な材料の発注業務 ・板金加工先への製造依頼および工程調整 ・塗装工程の手配および納期管理 ・完成品および部材在庫の管理 ・お客様からの注文内容の確認 ・納期調整および進捗管理 ・特別色や特別寸法製品の図面作成 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ■仕事の魅力 当社では標準品だけでなく、お客様ごとの仕様に合わせたオーダーメイド製品にも多数対応しています。そのため単なる事務作業ではなく、製品づくりの上流から完成まで携わることができます。 材料手配、製造工程、納期管理、図面作成など幅広い知識を身につけながら、市場価値の高い生産・工程管理スキルを習得できます。 ■組織・事業の特徴 当社は鋼板加工・流通事業とスチールラック事業を展開する「スチールプロ」グループの一員として、物流・製造業を支える製品を提供しています。1992年より自社スチールラック製品の製造・施工を開始し、現在は全国へ事業展開を行っています。お客様の希望納期や仕様に柔軟に対応する提案力と技術力を強みに、物流現場の課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【＼業界最大手×種多様な研修や充実した福利厚生制度／】 《POINT》 ★正社員採用実施中／20代若手社員活躍中 ★国内業界トップクラス　国際市場さらに拡大！ ★多彩な経験を積み、全国・海外で活躍 ★待遇・福利厚生充実！賞与年2回 ★OJT・集合研修・自己啓発など各種スキルアップ制度あり ★年次有給休暇・結婚休暇・褒賞休暇制度あり 《業務内容》国際海上輸送にかかわる貿易事務業務 ・輸出入関連書類（Invoice、Packing List等）の作成 ・ドレージ手配 ・通関部署との調整 ・見積書、請求書の発行 ・英文メール対応（定型文中心） ・電話応対、来客対応 ・現場作業の立ち合い ＼業界大手「日本通運」で正社員採用実施中／ 人財こそが会社の持続的な成長を支え、 企業価値の向上を実現するという考えのもと働きやすさ、 モチベーション、自己実現・自己成長、社会貢献をキーワードに 各種研修や自己啓発の仕組み、キャリア開発支援など 様々な取組みを行っています。 ワークスタイル変革推進中！ 安心して自分らしく成長できる環境です。 《教育・研修制度》 OJT・集合研修など多種多様な研修や自己啓発の制度を設けています。 未経験の方でも、業務専門知識を習得できるようサポートします。 —集合研修— 社員の役割に合わせた階層別研修や次のキャリアアップをサポートし、 将来の経営を担うリーダーを育成するキャリア開発研修、 勤続年数やポジションに応じて 社員のスキルアップをサポートする募集型研修など様々な集合研修をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜円滑に商品供給できるようマーケットや世間の流れを把握し、菓子の受発注を行う影のプロフェッショナル〜 ■職務概要： 菓子専門商社である当社において、菓子の流通を支える仕入部門の業務をお任せ致します。 得意先の需要を予測し、全国各地のメーカーへ商品発注することがポイントです。 (1)得意先へ円滑に商品供給ができるよう、当社の営業やメーカーから得た商品情報だけでなく、 天候・メディアなど多方面にアンテナを張り、需要予測を行いながら、メーカーへの商品発注を行います。 (2)物流倉庫の在庫を社内システムから把握し、商品の社内基幹システムと物流管理システムを用いて物流倉庫の在庫管理を行います。 ※ご入社後は、自社の汎用倉庫、もしくは各小売業の専用倉庫の在庫管理をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・賞味期限のある商品のため、様々な情報から需要予測をし、在庫を残さずどう安定供給するかという点が非常に重要な役割となっております。 ・小売業態や地域、商品ごとに様々な特性があるため、過去データや予測数値を参考にしながら在庫管理し、自分で考えだしたものがはまった時には非常にやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 東京業務支援部は5課体制の部署で、1課あたり15〜20名程度の組織になっており、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。若手やキャリア採用者も多く、若いうちからの活躍も可能です。 （1〜3課は東京、4課は横浜、5課は北海道に事務所あり、今回は1〜3課のいずれかに配属となります） ■取引先: ・仕入先の菓子メーカーは1,000社以上であり、得意先は全国を中心に展開する小売業（スーパー、コンビニ、ドラッグストア等）となります。 ■評価制度 期初のタイミングで上司と目標設定面談をし、その達成度合いを基に昇給・昇格が決まります。 評価軸は定性評価と定量評価の2軸で行っており、年次や入社歴を問わず評価する環境です。 中間レビューがあるため、自身の設定目標に対する自己振り返りをする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から購買に挑戦／自動車部品メーカー／東証スタンダードG／メーカー×商社のハイブリッド／サプライヤ折衝・選定／原価低減・新製品立上げ参画／風通しの良い社風／群馬拠点・マイカー通勤可 ■業務概要： 自動車部品を手掛ける群馬・鞍掛事業所にて、以下の購買業務を担当いただきます。 1）購入部品費の見積もり取得、査定、発注先選定 2）サプライヤ管理（評価、指導、関係構築）、新規取引先の開拓 3）社内プロジェクトへの参画（原価低減活動、新製品立ち上げ等） 4）上記を含む購買業務全般 製品コストや品質等に直結する重要なポジションとして、サプライヤおよび社内関係部門と連携を取りながら、最適な資材調達の実現を目指していただきます。購買経験が無くても、購買業務に関心や興味あれば、特別な経験やスキルは不要です。業務に関しては、入社後部門にて教育します。 ■社風： 新卒入社者も中途入社者も、長く勤めることができる職場です。主な理由として、風通しの良い職場と福利厚生、働きやすい就業環境が充実しているという社員の声があり、自動車業界の常として土日休の完全週休二日制であり、9連休以上の長期休暇が年3回あるなど、プライベートとの両立がしやすい環境でもあります。 ■企業の特色： ＜お客様に選ばれ続ける会社に＞ 当社は1948年の創立以来、常に新しい技術や商品を提供してきました。 現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ会社として、国内・海外に事業展開しています。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が全力で取り組んでいます。 また、福利厚生が厚く、時間外や休日休暇等、働きやすい環境の職場と言え、自分のペースに合わせた生活設計、働き方を実感できる会社です。 2025年4月に、建機・農機用部品、スポーツ施設向け商材を広く手掛けるクリヤマジャパンの100%子会社となり、クリヤマグループの一員として、新たな歩みを始めました。

◆顧客折衝経験者歓迎！／大手取引有／リモート可／正社員／ノルマ無／年休122日◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の４分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスをお客様に提供しております。 今回は、お客様へのヒアリング〜問題解決のためのご提案をいただく、営業担当を募致します。 ■業務詳細： ＜営業先＞ 物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 ＜担当エリア＞ 全国担当いただきますが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。 近地は基本日帰りですが、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 また、営業として現場立会いや稀に現場作業をお手伝いいただく場合もございます。（段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容） ■組織構成： 配属先の営業部は3つの課があり、現在13名が在籍しております。 各課それぞれの役割で活動しておりますが、時には課の垣根を超えて部一丸となって売上目標達成を目指しています。（ノルマはございません） ■特徴・魅力： ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いため、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ： ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため、よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます（ベースアップ）。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流センターにおいて、入荷・梱包・出荷作業を行うチームの管理業務をお任せ／マイカー通勤可／転勤基本無し・夜勤無し／教育体制◎/博報堂Gの安定基盤◎】 ■業務概要： ◇自社物流センターの管理業務（物流・倉庫・業務・工程・在庫・労務） 入荷・梱包・出荷作業を行うチームの管理業務をお任せします。 ※基本的には作業はスタッフが行い、そのスタッフの管理や工程管理をお任せするポジションです。 ■業務内容詳細： ◇作業工程の計画作成 ◇作業指示 ◇進捗の管理 ◇作業品質管理 ◇労務（シフト）管理　など ■センターについて： クライアント企業様からお預かりした商品の保管から、お客様のご注文データに基づいた梱包作業・出荷作業を担っている物流センターです。DX化を進めており、スタッフの熟練度に頼らず誰でも同じ作業水準を保てる作業環境づくりを積極的に行っております。 ■入社後の流れ： ◇まずは各工程の作業に入っていただきながら作業内容を習得。 ◇先輩と一緒に作業チームを組み、先輩スタッフの指導のもとチーム管理を習得。 （具体的な管理業務の流れや指示出し、管理ポイントなどを実務を通して習得いただきます） ■主な取り扱い商品： ・アパレル製品・コスメ・食品・サプリメント・家電製品など ・案件ごとに作業チームが分かれており、作業スタッフは20代〜50代の幅広い年代が在籍しています。 ■社名変更について 当社は2026年4月に博報堂グループ内の3社が合併し「株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス」として新たにスタートいたしました。テレマーケティング事業、フルフィルメント事業などの自社サービスをご提案し、クライアント企業様にとっての「協働パートナー」として、利益の最大化と顧客満足度の向上を目指します。 変更の範囲：会社の全ての業務

□■7割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊配属先は大手や優良企業□■ 【事務職】 パーソルテンプスタッフの無期雇用派遣社員として、配属先企業にて貿易事務業務を担当いただきます！ ※研修後専任コーディネーターが就き個別面談を実施。貿易事務の専門研修も実施いたします。 これまでの経験や適性、研修を通して自分にあった配属先を見つけていきます！ ■魅力： （1）未経験から事務職のキャリアを築ける：人気の事務職に未経験から挑戦できます。事務経験のない多くの先輩方も事務職のキャリアを歩んでいます。 （2）あなたに合う配属先ではたらける：入社前の面談で担当コーディネーターが希望や理想をうかがいます。適性を踏まえて、あなたらしくはたらける配属先をご紹介します。 （3）安心の充実したサポートと研修体制：定期的な研修や、面談が充実しておるので、コツコツ自分のペースでスキルアップすることができます。 （4）パーソルグループの安定基盤と手厚い福利厚生：大手人材グループの中核企業でるパーソルテンプスタッフ。安定した経営基盤の素、福利厚生も手厚く、安心してはたらけます。 （5）大手・優良企業で社員登用を目指せる：配属先企業で社員登用を実現できるよう目標に向けてしっかりサポートいたします。 ■サポート体制について 2〜3日間の入社前研修、入社後の定期的なスキルアップ研修・キャリア面談をご用意しています。 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修とキャリアサポーターによる面談を通して、個々の目標に向けて丁寧な支援を行います。 ■配属先で社員登用を目指せる： 定期的なスキルアップ研修やキャリア面談を受けながら事務経験を積んだ後は、配属先の大手・優良企業で社員を目指すことができます。実際に多くの先輩スタッフが、配属先の社員になっています。専任のキャリアサポーターがサポートするので、事務経験がない方も安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務