物流センターにて、運営管理を行っていただきます。 ■仕事内容詳細： ・各メーカーから物流センターへ入っている商品の入荷／出荷チェック。 ・作業員シフト管理・配送計画作成 ・月次統計・会議資料作成、請求書作成など事務作業 ・量販店各店舗へ配送するトラックの管理（運行管理含む） ・量販店からの依頼（商品の入荷・配送）に対する折衝など ■扱う案件： 鹿児島県内にあるスーパーの物流センターの運営と、物流センターから各スーパーの店舗へ配送するトラックの手配・管理をしていただきます。 ■組織構成／社風： 9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名、） ・「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。年齢層が若く、フレッシュな環境で、20〜30代の社員が多数を占めており、和やかな社風です。 ・のびやかな雰囲気で、飲み会やゴルフや地元のイベントに参加するなど、多くの活動的な社員がいます。 ・また、専門的な知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴： 三井倉庫Gの九州エリアを担う国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 また、社内の通関士による、大事な通関業務を伴った、陸・海・空の国際的な複合輸送の提案が可能です。金融、医療、機械、医薬品、食品メーカー、商社など、様々な業界の顧客を対象に、三井倉庫にて培った物流ノウハウと最新技術、さらに長年の信頼実績で取引を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三井物産・住友商事・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である当社の木構造建築部　兼　エンジニアリング部において、以下業務をお任せします。 ◆具体的には ・支払/債務管理：仕入先への支払、伝票の確認、等 ・契約関連処理：受発注書類の作成、等 ・売上計上：検収受取、計上・入金処理、等 ・工事管理系処理：工事台帳作成、物件ファイル作成、等 ・請求/債権管理：請求書発行、入金確認、回収・消込 ・その他庶務業務 ■就業環境： 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）とワークライフバランスをとってご就業いただけます。残業時間も10〜20時間程度となります。 ■社風： チームワーク重視でコミュニケーションを活発にとりながら業務を進めています。社風は穏やかで、明るく相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は2017年に三井住商建材と丸紅建材が事業統合をして誕生致しました。住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持ち、住生活空間産業へのサービスを通じ、広く社会に貢献する建材商社です。 当社は、商社機能に留まらず、原材料・製品の輸出入（貿易）から物流、多種多様な建材の販売、各種建築工事の請負、工法開発まで幅広い領域で事業を展開しており、その事業領域においては様々な職種、幅広い仕事を経験できる会社です。また海外法人設立や海外メーカーへの事業参画を通じて、成長著しいアジアに活動の場を拡大すると共に、コーポレートブランドの理念に合致した独自ブランド商品の開発販売、独自の工法開発で信頼と実績を積み重ねてきた木構造建築事業、更には低炭素社会に向けた住宅の省エネ性能向上や循環経済への取組み、中古マンションのリノベーション事業など、新たな社会貢献に向け挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業10〜20H／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境 ★研修体制◎／未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数10年以上！ ★「MNインターファッション株式会社」グループ ★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100％！ ■業務内容：BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫における社員マネジメント業務をお任せします。 【詳細】業務習得のため、入社後2〜3年は以下業務を行っていただく予定です。 ・注文に対する受発注入力 ・FAX注文処理 ・顧客からの電話対応 ・納期返信（ReFAX） ・専用伝票記入（納品書） ・返品・入庫処理 ※将来的には受発注メンバーの業務マネジメントを管理いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・営業本部　受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。 ・完全週休2日制/年間休日123日/残業月10時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

〜日本の新薬開発の一端を担う／大手との取引多数で安定／未経験からの入社実績多数／貿易の専門性も身につく／土日祝休〜 新薬開発の一端を担う、医薬品原料や創薬化学品の専門輸入商社である当社にて、貿易事務を中心にご担当いただきます。 業務未経験者の方でもご活躍可能なフォロー体制があり、知見を活かし就業いただけます。 ■業務内容： 新薬開発に携わる研究者のプロジェクトをサポートする役割を担っていただきます。お客様と海外サプライヤーの間に立ち、 営業や他部署と連携しながら質の高い製品の調達をお任せします。 ■業務詳細： ・カタログ掲載商品やカスタム商品の受発注業務 ∟メール・仕様書内容の確認、サプライヤーとのやり取り・調整、スケジュール管理など ・営業の商談の同行、ミーティングの通訳、社内プロジェクトへの参加　等 ※営業との同行にて国内外の出張が発生します（2か月に1度ほど） ・法務業務 ■入社後について： 入社後まずは受発注に関する事務を中心にお任せします。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心です。 専門知識を身につけながら業務を行えます。 将来的には以下業務をお任せします。 ・新規サプライヤーの調査・発掘 ・サプライヤーとの取引条件の確認や折衝 ■魅力 ・英語でのやりとりが多く語学力を活かすことができます。 ・海外サプライヤーと日本を繋げる役割としてやりがいを感じることができます。 ■当社について： 1974年の創業以来、医薬品原料・創薬化学品の専門商社として、国内の大手製薬会社を始め、多くのお客様から戦略的パートナーとして選ばれる業界のパイオニア。現在もトップクラスのシェアを誇ります。 直接輸入における低価格・短納期での提供、500社を超える様々なサプライヤーと継続的な取引実績、そして化合物調査能力など多様な強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場・キリンHD子会社／未経験歓迎／配送管理事務／年休121日／残業20時間程度／研修制度・福利厚生◎退職金制度あり／幅広いキャリアにチャレンジできる環境◆ ■業務概要： 当社の物流部門における保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ■組織構成： 各支店5〜30名（管理職含む）で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス：　 まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ■就業環境： 年間休日121日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制（8：00〜17：00／9：00〜18：00／11：00〜20：00／13：30〜22：30）です。 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【近鉄ホールディングスの中核事業/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開/住宅手当・家族手当あり/連続9日間休暇取得が可能な休暇制度あり】 【業務内容】 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送における物量拡大の役割を担います。 日本国内のお客様のもとへ、納期までに遅延なく貨物を届けるために、「通関士」として輸入通関に係る書類作成・審査業務、法令対応などを行なっていただきます。 入社後は輸入通関センターにて以下の業務を中心に行なっていただきます。 ◆業務一例： ・申告書類作成 ・税関への輸入申告 ・書類審査 （※上記はNACCS操作、税番決定、他法令該当の法令判断など含む） ・税関折衝、検査対応 ・社内関係者との調整業務 これまでのご経験をお聞きしながら、航空輸入通関、海上輸入通関のどちらかを担当いただきます。 【キャリアプランについて】 入社後まずは、当社での業務フローに慣れていただくため、申告書類作成業務を担当いただきます。 その後は習熟度やご希望に合わせて、引き続き書類作成業務でご経験を積んでいただく、もしくは審査業務へステップアップすることが可能です。 【組織構成】 都内にある2つの輸入通関センターは、どちらも全体で200名（派遣社員、パート社員含む）の大所帯の部署となり、大きくCSチームと通関チームの2つに分かれています。 ■就業環境： 月残業は全社平均16時間程度です。連続9日間休暇取得が可能な休暇制度や住宅手当、家族手当などがあり福利厚生が充実しているためワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。通関士の資格取得制度があり、業務を進めながら資格勉強も両立しやすい環境です。 ■当社ならではの輸入の魅力： 輸入ではアパレル、雑貨、ヘルスケア用品の取り扱いに強みがあり、誰もが一度は耳にしたことがある海外の大手ブランドやメーカー様から依頼を受けます。 【就業環境補足】 ■航空の場合 土日祝日、夜間においても当番制での業務が発生します。（月２〜４回程度。日曜の出勤頻度多め） その場合、平日に代休を取得します。 ■海上の場合 通常土日勤務は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務

通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務（ナックス入力）、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報： 責任者40代 1名／メンバー9名（平均年齢 30代後半） ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます（本人希望を考慮）

【残業18時間程度・年間休日120日／スコッティ・クリネックスでおなじみ日本製紙G／女性活躍・産休育休取得実績有】 ■業務内容： 日本製紙グループ直系の物流子会社であり、倉庫業・運送業を中心に事業展開している当社において、主にグループ会社及び他社の原材料、製品等の保管、管理、配送管理をお任せします。 ・配車：原材料や紙製品等を運ぶトラックの手配 ・荷割：紙製品等を最適な輸送手段（トラック・鉄道・海上）に割り振る業務 ・電話やメールでの荷主対応 ・紙製品等の積込みの立会い ・ドライバーの受付業務 ・輸送、保管に付随する各種帳票（出荷伝票・売上請求書・仕入れ明細書）の作成　等 将来的には予算作成や実績管理にも携わっていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間18時間以内／年間休日120日 ■人員構成： 新港事務所の営業グループは事務職10名（男性6名、女性4名）で構成されております。 管理職3名（40〜50代）・一般職7名（20〜50代） ■日本製紙物流について： ・東証プライム上場企業、日本製紙グループの物流主管企業です。倉庫業、運送業を中心に黒字経営を継続しています。 ・これまでは紙製品の物流事業をメインに行い堅調に推移してきましたが、現在は紙以外の領域（飲料や消費財等）の開拓も進め、事業の多角化で基盤を強固にしていく方針です。 ・平均勤続年数は14年以上で定着率が高く、中途採用の方も多く活躍しています ・有給休暇の取得促進、フレックスタイム制の推進など効率的で働きやすい制度を導入しています ・労働災害ゼロを目指し、高い安全意識とコンプライアンスの徹底をしています ■強み： 国内トップクラスの製紙メーカーの物流子会社として圧倒的な物流量を背景に、様々な業界のお客様に提案が出来る機能を有しています。 近年はネット通販の利用率向上により段ボール原紙を中心に物流ニーズが高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／神奈川県横浜市／土日祝休み／年休120日／設立20年の地元優良企業〜 ■仕事内容： 船積までの国内の手配全般（トレーラーの手配、オーダーシートの作成、運送会社との詳細やり取り）、船の手配（船会社へのリスト作成、詳細やり取り）などをお任せします。 ■業務内容： ※メインでは下記業務に携わっていただく予定です。 ・通関書類の作成 (INVOICE,PACKING LIST, SHIPPING INSTRUCTION 雛形あり) ・通関業務補助 (NACCSで通関書類作成、DOC RECEIPTの作成) ・その他（運送指示書の作成　BOOKING , 空バンピックアップオーダーなど） ■ゆくゆく携わっていただく可能性のある業務： ※業務を習熟し経験を積めば、下記のような業務をお任せいたします。 ◇輸出入業務： ・通関業務全般、ECR（輸出貨物情報登録）、ACL（船積確認事項登録）、NACCSの操作までの一連の業務をお任せします。 ・取引先、税関との折衝 ・税関への書類提出、税関検査立ち合い ・営業職員と外訪（単独行動はない）による案件の聞き取り ※輸出がメインで、相手国は約8割がドバイです。 ■研修制度： ・研修制度は充実しており、周りに気兼ねなく聞ける環境も整っておりますため未経験からでも安心して就業いただける環境です。 ■取り扱い貨物： 中古をメインにオートパーツ、車、PC、雑貨、機械等 ■人員構成： 従業員数7名（事務所に出社するのは4名+社長）、うち通関士2名（40代男性） ■働き方： ・髪型やネイル等は自由 ・トップスは市販品を貸与、ボトムスはご自身で用意 ■魅力： アットホームな環境での勤務です。事務所は綺麗で快適、全員でお昼を食べに行ったり等、コミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要/職務の特徴： 自動車や産業機械の重要部品を構成する金属素材・金属加工品・ステンレス鋼・構造用鋼等を取り扱う営業事務として、売上・仕入にかかわる計上業務、各種データ集計・入力、見積書作成等の営業サポート業務をお任せします。 電話対応や受発注業務など、さまざまな業務に携わりながら、同社の事業を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 自動車や産業機械の重要部品を構成する金属素材・金属加工品・ステンレス鋼・構造用鋼等を取り扱う営業事務として、売上・仕入にかかわる計上業務、各種データ集計・入力、見積書作成等の営業サポート業務をお任せします。 電話対応や受発注業務を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、効率的な業務運営をサポートしていただきます。 ■職務詳細： ・電話対応、受発注業務、見積書作成等の営業支援業務 ・在庫管理、納期管理等のデータ入力や集計、分析、調整業務 ・売上、仕入にかかわる計上業務 ・顧客からの発注対応、メールやFAXでの連絡業務 ・独自の管理システムを使用した業務運営 ■組織体制： 配属予定の東日本営業本部は18名のチームで構成されており、営業事務担当は8名です。 チーム全体が協力し合いながら、効率的に業務を進めています。 営業事務のリーダーやサブリーダーもおり、サポート体制が整っています。 ■評価制度 個人ごとに通期で目標設定、半期で振り返りを行います。 自分が立てた目標、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的に評価する制度が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、日本の基幹産業を支える特殊鋼流通の専門商社として確立された地位を持っています。 物流能力に強みがあり、お客様のニーズに応じた高付加価値サービスを提供しています。 働きやすい環境が整っており、残業時間は月10時間程度、産育休の実績もあり、時短勤務も可能です。 福利厚生も充実しており、食事補助やチケットレストランの利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社〜 ■業務内容： 主な業務は、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。 文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。 自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細： （1）入社3〜6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。 予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務 （2）入社6ヶ月〜：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。 客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先： 配属先には20代〜50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ： 入社後は教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。 実際に未経験者もいらっしゃり、皆さんしっかりと独り立ちしています。 ■働き方： 完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／英語力を活かせる／北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／最大8か月間の研修あり／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 部品部の部品管理チームの一員として、輸入農業機械の部品に関する各種業務を担当していただきます。社内外のコミュニケーションを活発に行い、裁量を持って業務を進められる環境です。海外メーカーとの連携や新規商材の発掘、在庫管理など、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・部品の在庫管理業務 ・海外メーカーとの連絡（メール、電話） ・部品の発注・受注業務 ・翻訳・通訳業務 ・各拠点からの問い合わせ対応 ※当社は有名な海外メーカーから農業機械や農業機械部品を仕入れており、業務上海外とのやり取りが多いことから、英語でコミュニケーション取れることが必須となります。 ■仕事のやりがい： 海外メーカーを相手に英語力を活かして、自身の考えを提案し、販売に繋げられた時は達成感や充実感を感じることができます。また農業機械を通して、日本の「食」を支えるというやりがいもあります。 ■組織構成： 入社後は部品部に配属となります。同部署は現在男性8名、女性4名の計12名で構成されています。20代から60代までの幅広い年代が在籍しており、社内のコミュニケーションが活発に行われています。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／最大8か月間の研修あり／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 部品部の部品販売チームの一員として、主に社内システムを使用して受発注業務を行います。その他にも展示会支援や商品マーケティング、新商品の発掘などもお任せし、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・社内システムを使用しての受発注業務 ・国内メーカーとの交渉業務 ・部品販売支援業務 ・展示会支援業務 ・商品マーケティング業務 ■仕事のやりがい： 国内メーカーから商品を仕入れ、販売に繋げられた時は達成感や充実感を感じることができます。また農業機械を通して、日本の「食」を支えるというやりがいもあります。 ■組織構成： 入社後は部品部に配属となります。同部署は現在男性8名、女性4名の計12名で構成されています。20代から60代までの幅広い年代が在籍しており、社内のコミュニケーションが活発に行われています。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／最大8か月間の研修あり／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 部品部の部品販売チームの一員として、主に社内システムを使用して受発注業務を行います。その他にも展示会支援や商品マーケティング、新商品の発掘などもお任せし、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・社内システムを使用しての受発注業務 ・国内メーカーとの交渉業務 ・部品販売支援業務 ・展示会支援業務 ・商品マーケティング業務 ■仕事のやりがい： 国内メーカーから商品を仕入れ、販売に繋げられた時は達成感や充実感を感じることができます。また農業機械を通して、日本の「食」を支えるというやりがいもあります。 ■組織構成： 入社後は部品部に配属となります。同部署は現在男性8名、女性4名の計12名で構成されています。20代から60代までの幅広い年代が在籍しており、社内のコミュニケーションが活発に行われています。 ■研修体制について： 入社後、最大8カ月間の研修があり、農業機械の名前から構造、知識を一から学ぶことができます。農業や機械に詳しくなくても全く問題ありません。基礎からしっかりサポートいたします。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要/職務の特徴： 自動車や産業機械の重要部品を構成する金属素材・金属加工品・ステンレス鋼・構造用鋼等を取り扱う営業事務として、売上・仕入にかかわる計上業務、各種データ集計・入力、見積書作成等の営業サポート業務をお任せします。 電話対応や受発注業務など、さまざまな業務に携わりながら、同社の事業を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 自動車や産業機械の重要部品を構成する金属素材・金属加工品・ステンレス鋼・構造用鋼等を取り扱う営業事務として、売上・仕入にかかわる計上業務、各種データ集計・入力、見積書作成等の営業サポート業務をお任せします。 電話対応や受発注業務を通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、効率的な業務運営をサポートしていただきます。 ■職務詳細： ・電話対応、受発注業務、見積書作成等の営業支援業務 ・在庫管理、納期管理等のデータ入力や集計、分析、調整業務 ・売上、仕入にかかわる計上業務 ・顧客からの発注対応、メールやFAXでの連絡業務 ・独自の管理システムを使用した業務運営 ■組織体制： 配属予定の東日本営業本部は18名のチームで構成されており、営業事務担当は8名です。 館林の関東物流加工センターでは営業事務職2名が在籍しています。 チーム全体が協力し合いながら、効率的に業務を進めています。 営業事務のリーダーやサブリーダーもおり、サポート体制が整っています。 ■評価制度 個人ごとに通期で目標設定、半期で振り返りを行います。 自分が立てた目標、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的に評価する制度が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立から60年以上の歴史を持ち、日本の基幹産業を支える特殊鋼流通の専門商社として確立された地位を持っています。 物流能力に強みがあり、お客様のニーズに応じた高付加価値サービスを提供しています。 働きやすい環境が整っており、残業時間は月10時間程度、産育休の実績もあり、時短勤務も可能です。 福利厚生も充実しており、食事補助やチケットレストランの利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5年満期の契約社員で短期的に事務スキルアップ！／スタンダード上場商社で、調整力・業務効率化が身につく〜 ■商社事務で働く魅力点： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 建材部門における、内勤・デリバリー業務を行っていただきます。 お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。 ・デリバリー業務 ・実績入力業務 ・請求書作成補助 ・見積書作成補助　など ■デリバリー業務とは： 当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。 ■メンバー： 前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/安定性◎JA全農グループ/創業54年全国79拠点/年休122/充実した福利厚生/倉庫管理経験の方も活躍/スキルアップ◎/エリア転勤のみ〜 売上高812億円、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、ＪＡ全農から受託した青果物（野菜・果物など）の入荷から保管、管理、出荷までの業務をお任せします。 ■業務詳細 ・仕入れた青果物の倉庫への入荷を指図する一般事務全般 ・JAや物流センターへの出荷指示や配送手配 ・在庫管理や倉庫内の作業の協力会社への指図・指導 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ※スキルに合わせて、ゆくゆくは営業推進業務もお任せいたします。 九州地区の農協、青果物（野菜・果物など）を輸送している運送会社様等へ　物流拠点を使用していただくようご説明やご提案を行います。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■働き方 完全週休2日（シフト制）月の残業時間は平均15時間程度 年間休日122日、有給取得率65.8％ 所定労働時間7時間30分 ※10〜4月は繁忙期となります。 ■組織構成 2名（男性／社内平均年齢44.8歳） ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国79拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道苫小牧市／フェリー・トラックの配車係／未経験歓迎！／転勤ほぼなし／安定環境／土日祝休み／UIターン歓迎≫ 国内や北海道内で輸送を行うにあたっての事務対応、フェリーを使用した海陸一貫輸送の手配やトラックの手配を行っていただきます。 ■業務内容 ・フェリー・トラックの手配 ・倉庫の入出庫のシステム管理 ・システム入力 ・電話応対 ・現場での配送予定の荷物の確認 ・安全会議への出席など ■入社後の流れ： まずは座学で会社について学ぶことからスタートいただきます。 実際の輸送現場へ見学に行くなど、当社の仕事の流れをしっかり理解していただきます。 その後は、OJTで詳しい業務を覚えながら電話の取次ぎなどの簡単な作業から始めていきます。 3ヶ月〜1年程で1人で業務をこなせるように成長いただく事を期待しております。 ■将来のキャリアパス： 意欲次第では、係長、課長代理、課長、部長代理、部長とキャリアアップを目指すことが可能です。 中途入社のハンデは一切ありません。 また、お客様や協力会社の方と深く関わったり日本全国の物流をコントロールしたりとより幅広い業務に携わることも可能です。 『物流のプロ』へと大きく成長することができます。 ■職場環境： 腰を据えて働ける。安心の職場環境です。 112日の年間休日に加え、5日以上の有休取得が可能です。 残業時間は月初月末で1日1，2時間程度の残業が発生しますが、月平均では20時間程度に収まっております。 退職金や資格取得支援など充実の福利厚生も嬉しいポイントです。 また、当社では異業種出身者も多数活躍中。 中途入社の比率が高い職場なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜虎ノ門オフィスタワー最上階で働き方を整えながら裁量を持って活躍/女性社員活躍中◎/賞与5か月分〜 ■採用背景： ・株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。 ときに偽物や粗悪品が届いてしまうことがある通販事業にて「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格でお届けする」ことを掲げて設立されました。 より多くのメーカーからより多くの商品をお預かりすべく営業メンバーが増員され、取扱商品も拡大している状況です。それに伴い営業活動の効率化や取扱商品のマスタ管理を行う必要性が高まっているため営業事務の増員採用を行います。 ■業務内容： ・営業1名の担当をする形で書類作成や販売管理システムの管理、商品マスタの取りまとめなど営業事務の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業部の経理書類作成 ・販売管理システムの登録・管理 ・発注登録、商品入荷・在庫確認、請求内容確認 ・商品マスタの確認、取りまとめ ・物流システムへの連携、登録作業など ■ポジションの特徴： ・社員同士はもちろんですが、当社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。 ■組織構成： ・現在営業事務をされている社員は12名 平均年齢は30代です。わからないことがあれば教えていただける環境のため、ご安心してご入社いただけます。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／成長の一翼を担う／年休120日（土日祝）／LCC「Peach」〜 ■概要： 航空機本体を除く商材（燃油調達関連業務を含む）の調達・購買業務に携わり、しっかりしたコスト管理を通じた「良い」調達を実践することで、儲ける歓びを体感することのできる、とてもやりがいのあるポジションです。 業界が未経験の方でも、自ら能動的に考え行動する気持ちさえあれば、十二分に活躍することができます（実際、現在も異業種出身で活躍しているメンバーも在籍しています）。 ■業務内容 ・航空機を除く一般商材品の購買支援業務 ・契約履行管理 ・燃油調達実績の照合〜支払処理（補助金、還付金対応等も含む） ・半期毎の運航ダイヤ変更の社内外調整 ・その他付帯業務 ■当社の強み ・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。 ・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIインターフェーズ『Ask One』『CREATIVE SURVEY』『Fan Fan Fan』提供／第二創業期／スピード感◎〜 ■業務内容： （1）新規受注推進 ・まずはプレイングマネージャーとして新規受注で売上を牽引 ・提案資料のブラッシュアップや商談同席を通じて、チーム全体の成約率向上をサポート （2）既存顧客へのアップセル／クロスセル施策立案 ・カスタマーサクセスと連携しながら、既存顧客の利用状況や新たな課題に対し、最適なソリューションを提案 （3）営業戦略・目標策定と進捗管理 ・市場調査やシナリオ構築に基づき、部門全体の売上・案件目標を策定 ・メンバーのKPI設定や予実管理を行い、定例ミーティングで進捗をモニタリング （4）チームマネジメント・育成 ・営業メンバーの目標設定・1on1によるフォローアップ、課題抽出と成長支援 ・新人や中途メンバーへのOJT設計、ナレッジ共有の仕組みづくり （5）顧客課題の発掘とソリューション提案 ・顧客の潜在ニーズをヒアリングし、最適な施策プランを策定 ・商談後は顧客の声をプロダクトやマーケティング部門へフィードバックし、サービス改善に繋げる ■自社サービス： ＜メイン商材＞ あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』 ＜必要に応じてお任せ＞ ・顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』 ・ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』 ■仕事の魅力： ◇変化の早い組織で多彩なチャレンジ機会有…組織形態やプロダクトが柔軟に進化するフェーズのため、マネージャーとしての役割範囲も拡大中。新たな手法や施策を自分で考え、実行できる環境です。 ◇グローバルレベルで再現性ある営業組織構築に携われる…外資系SaaS出身者も多く在籍する中で、オペレーションモデルの設計やフォーキャストマネジメント体系の構築など、グローバル基準の組織づくりにもチャレンジできます。 ◇高度な営業力と事業課題解決力を発揮し、組織全体の営業力向上に寄与…顧客の課題に合わせた提案が求められるため、自身の営業スキルだけでなく、組織全体を牽引して顧客成功を実現する力が磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業♪】 ■サヌキ印刷とは？ 今や世界へ展開している「オロナミンＣ」から「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しています！ みなさんにも身近な商品の印刷を多く請け負う当社は、お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担っています。 ■業務内容： 生産工程における管理事務をお任せいたします。 ・外注取引先との生産調整業務 ・書類作成等のデスクワーク業務 ■入社後まずお任せすること： まずは生産のノウハウを学んでいただきます。 知識がついたら外注先のお取引先とのやり取りをしていただきます。 あまり難しい業務はございませんので未経験の方もご安心ください！ ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（プレミアムフライデー導入）／グロース上場企業／グラングリーン大阪勤務／グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住宅設備機器の商社】 ■スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、お客様へ正確に納品するための物流業務をお任せいたします。 【主な業務】 ・配送サービスを向上させるための取り組み ・各倉庫（西淀川・浦和・受注生産工場）への出荷指示データ送付 ・運送会社・倉庫の請求書チェック ・日々の配送トラブルの対応 ・お客様への出荷通知送信 ・社内からの倉庫・配送業務の問い合わせ ・数値管理　等 ■組織構成 30〜50代が所属しています。 男性課長1名・男性社員3名・女性社員5名の計9名となっております。 ■評価制度： 全社員共通の評価制度で、「最大10項目の定量目標」に対する進捗と「定性的なコンピテンシー」の実施度合いを50％ずつで評価します。 100点満点中70点が合格ラインで、1テーブル昇給となります。 ■当社について： ・他社にはない圧倒的な商品力 工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。 商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。 ・Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感 従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。 また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。 こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。 中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。 また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。 ・トレンドに合わせた販売手法や商品展開により、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。 海外展開にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井倉庫グループ／働きやすさ・福利厚生◎／離職率5%／完全週休2日・年休125日】 ■業務内容： 輸入業務やチーム内の派遣スタッフ教育などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・輸入業務全般…輸入通関書類チェック、通関依頼、配達指示、調整、イレギュラーや緊急の対応、システム操作 ・チーム内派遣スタッフの教育 ・その他付帯業務…保険付保、見積、請求支払処理等 ■魅力： ◎”三井倉庫グループ”の安定性 三井倉庫のグループ会社であるため、福利厚生や退職金、再雇用制度など、安定して長期に働ける環境が整っています。 また、年休125日、完全週休2日、積み立て休暇制度など働きやすさも魅力の一つです。 ◎国内外拠点 国内外問わず広いネットワークを持っており、様々なニーズを総合的に解決することができます。

■業務内容：　 ・海外輸出品の確認 ・出品物の管理（計量や写真撮影、撮影データの管理） ・在庫管理 ・輸出関連の事務作業 ・アルバイトの方への指示出し ・ECサイトの業者との連携 ※基本的にはExcelにて作業フォーマットがあり、それにならいデータ管理を行います ■組織構成： 正社員2名、アルバイトが30〜45名程度（第1〜第3物流拠点にそれぞれ10〜15名程度）の組織です。 着物、古美術などの担当に分かれているアルバイトの方をまとめていただきます。 20〜40代の主婦の方が多い組織で、横のコミュニケーションが多い職場です。 ■就業環境： ・年間休日120日、夏季、年末年始の長期休暇取得可能 ・月平均残業は月20時間程度でメリハリのある働き方ができます。 ・20代が63％、30代が26％と20〜30代の方が多く活気ある社風です！ ※土日休みとシフト制を選べる制度を導入！従業員満足度向上中！ ■業務の魅力・特徴： ・人口減により市場規模が縮小する中、市場拡大を続けるリユース業界で成長を実感できる。 ・物流施設での商品管理業務にとどまらず、他の部署と連携して様々な業務に携われる ・世界中の人々をつなぐ事業を展開し、国際的な経験を積むことができる ・異文化での業務を経験し、多様な文化背景を持つスタッフと共に働くことで、広い視野を養うことができる ・新規事業の開拓や運営サポートを通じて、ビジネススキルを向上させる機会がある 変更の範囲：会社の定める業務