経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 当社経理部営業経理第一チームにて、国内・貿易取引に関する担当業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）日々の仕訳計上・確認、支払確認、経理処理 （2）社内ルール・会計・税務・各種経理関連システム等に関する問い合わせ対応 （3）月次・四半期決算、決算分析等 ※BPR活動や業務効率化・システム開発等に関する各種プロジェクトに参加いただきます。 ■採用背景： 経理部では、日常の営業活動に伴う経理業務を行う以外にも、事業投資案件に関わる経理業務や、経理部の機能強化の一環としてペーパレス化、新規システムの導入等に向けた業務システムの改善・全社への浸透サポートにも取り組んでおります。 ■キャリアプラン 入社後数年間は営業経理担当者として専門性を高めていただくこと、また経理部の機能強化に関するプロジェクトにも携わりながら様々な関係者を巻き込みながら業務に取り組んでいただくことを期待いたします。 その後は部内外でのローテーションや海外駐在も含めて、経営管理に必要な知見を蓄えていただき、海外現地法人を含む、当社グループの経営管理人材に成長いただくことを期待いたします。 ■当社について： ◆当社は、「総合商社鉄鋼部門の分社・統合」というビジネスモデルで2001年に誕生した鉄鋼総合商社です。以来、鉄鋼流通のフロントランナーとして成長し、設立20周年を迎えた2021年度、翌2022年度には、過去最高益を更新いたしました。 ◆エネルギー・インフラ業界から生活関連産業まで、鉄鋼製品関連ビジネスを通して、幅広い産業に価値を提供し続けてまいります。世界中の興味関心が高まっているカーボンニュートラルやSDGｓ領域についても、正面から向き合っていく課題と捉えつつ、新たなビジネスチャンスの創出の機会と捉え、ステークホルダーの皆様と連携して対応してまいります。 ◆変化するビジネス環境の下でも、価値を提供できる企業であり続けるために、これまで積み上げてきた機能の進化、新しいビジネスモデルの創出に取り組み、鉄鋼流通のフロントランナーとして歩んでまいります。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休121日×土日祝×残業月20時間〜30時間程の働きやすさ／自己資本比率60%超え／テレワーク＆時差出勤活用で働き方◎】 ■業務概要 空間内装デザイン業界における中核企業の１つで東証スタンダード上場している当社にて、経理職をお任せ致します。業績堅調による増員募集となります。 ■業務内容： ご経験やスキル、ご希望に応じて業務をご担当頂きます。 ・仕訳・入出金業務 ・伝票起票・支払処理 ・月次・四半期決算業務 ・連結決算書作成（補助） ・法定開示書類作成（補助） ・税務申告（各種申告書作成補助） OJTにより一定の理解をして頂いた後、担当業務を割り当ていたします。徐々に業務を経験頂き、ゆくゆくは決算業務の取り纏め等、徐々に上流工程を経験することが可能です。 ■配属組織： 財務経理部は総勢5名です。トップに財務経理執行役員がおり、部長以下4名は全員が中途採用者となり、馴染んで頂きやすい環境です。 部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー2名（2~40代） ■就業環境： 年休121日、土日祝休み、月残業20〜30h程度、テレワーク、時差出勤活用と、自由度の高い働き方が可能な環境です。また内装デザインを手掛ける当社はオフィスも非常にお洒落で、東京湾のベイエリアを一望できる作りとなっております。 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大規模空間ディスプレイ・デザイン企業／月残業10時間未満・年休120日で働き方◎／家族・住宅手当あり／退職金制度あり】 ■業務内容： 配属される業務部はコンプライアンスチェックや与信審査から始まり、発注や支払、請求、債権管理までに関連する業務を、事業部や関連部署と連携して行います。社内規程やルール、J-SOXについて理解を深めていただき、基幹システムをメインに業務を遂行します。 経理や法務知見をお持ちの方は活躍頂ける環境です。 【具体的には】 ・与信、請求、契約文書管理、債権管理に関連する業務 ・発注から支払に関連する業務 ・主管プロセスにおけるJ-SOX対応 ・コンプラ関連業務 ■組織構成： 業務部は、現在4名体制で部長1名・主任1名・担当者2名で担っています。課長職が現在不在で、中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補としての採用です。 ■就業環境： ・残業時間は月10時間未満 ・年休120日 ・土日祝休み ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証スタンダード上場／正社員／月次決算を中心にお任せ／将来的に決算業務等をお任せ／年休120日土日祝日休み／残業20時間程度／転勤ほぼ無し／業務用ピザトップシェアの食品メーカー◆◇ ピザ食品製造・鶏料理・飲食宅配といった、食品メーカーと外食産業を展開する当社にて、経理スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： まずは月次決算からお任せいたします。 ゆくゆくはや固定資産業務、年次決算、開示、有価証券報告書作成、税務、財務などをお任せいたします！ ※ご入社いただく方のスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成： 部長1名、メンバー3名、嘱託職員1名、派遣1名、アウトソーサー1名 ※未経験からスタートしたメンバーもおりますので、安心してステップアップしていくことが可能です。 ※20代〜60代と幅広いメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気となっております。 ■働き方 ・残業は平均20h程度（毎月上旬は締め作業があり残業が発生いたしますが、閑散期は定時上がりがほとんどです） ※決算の繁忙期（4月末〜5月上旬）でも30〜40h程度となります。 ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ・転勤について、総合職での採用となるため制度上「当面なし」としておりますが、経理部門は本社のみで過去転勤となった方はおりません。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：本文参照

【日産自動車株式会社の販売部門が分離独立した企業／設立約80年の老舗メーカー／平均残業月10H／働きやすさ◎】 ■業務内容 経理業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・月次決算、決算資料作成補助 ・仕訳作成、仕訳確認 ・経理書類ファイリング、電話対応など 周りの先輩・上司がしっかりとフォロー、サポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ・競合優位性： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器／リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客様にお届けしております。 企画／開発／設計／製造／販売／アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。 ・社風： 風通しがよく、わからないことがあれば上司／同僚問わずなんでも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。 ■働き方： 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。 働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。 自分の仕事に裁量を持って取り組めます。 皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 ・平均残業時間10時間／月 ・フレックス制 ・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。 変更の範囲：本文参照

【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ、世界第4位を誇るメーカー企業・国内シェア50%超え/月平均残業15時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務内容： 当社の秦野工場にて経理業務をお任せします。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・製品別損益管理（製品別損益、原価見積もり） ・原価計算 ・棚卸資産 将来的には予算作成や本社経理との連携等の業務に携わることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 秦野工場での経理業務は室長1名、メンバー3名の4名にて構成されています。30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社頂く方は当社のメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。ご経験がない業務については他メンバーがサポートしながら進めていきます。 ■就業環境： 月平均残業15時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも週2日ほど活用するなど、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーとしてシェアは50%を超え、世界第4位を誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

<自社経理としてキャリアアップ！/年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/残業月10時間〜20時間程度/時差勤務可能/リモートワーク可能OAGグループの安定した経営基盤/中途社員多数活躍中> ■業務内容 税理士法人本体、グループ会社の経理業務の中で以下を主にご担当いただく予定です。 ・月次決算、年次決算、各種申告業務 ・請求書の発行業務 ・売掛金の入金管理（債権管理） ・銀行振込業務 ・会計ソフト入力 ・小口、出納業務 ・契約書等のファイル管理業務 ※グループ法人数社の日次業務から月次・年次決算・申告まで担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署に関して 現在、5名の方が在籍をされております。 年齢層は30代〜50代と幅広く、全員中途社員の方々です。 ■キャリアパス： 入社後はご経験に合わせ日次の業務等を行っていただき、数か月を目途にグループ1社の経理業務をお任せします。自社経理として専門性を高めることはもちろん、ゆくゆくはリーダーやマネジメントに挑戦して業務の幅を広げることも可能です。 ■この業務のやりがい： 現場とのコミュニケーションや複数の会社・部署への連携が発生しますので、その分感謝されることが多くあり、モチベーションにつながっています。 ■働き方に関して ・所定労働７時間となっており、メリハリを付けて業務が可能です。 ・残業は月10時間〜20時間程度を想定しております。 ・時差勤務を導入しており、プライベートとのバランスが取れる環境です。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：本文参照

【評価体制◎／残業月平均30時間以内／夏季休暇・冬期休暇も取得可能】 ■業務内容： CFOサポートとして下記業務をお任せします。 ・仕訳入力、経費支払業務 ・決算業務（月次、年次） ・税理士対応 ・連結決算 ・管理会計、予実管理 ・M＆A対応等 ・銀行折衝 ※マネジメント業務（部下4〜5名） ■組織構成： CFO／係長代理／主任／常勤スタッフ ■当ポジションについて： ・ご入社後は日常経理〜決算業務を軸にご経験やご志向に応じて幅広く携わっていただきます。業務は細分化されておらず、経理全般を幅広く担当できることが当ポジションの特徴であり魅力です。 現在、業務フローの改善、制度再構築などを通し、経理部門の強化を図っています。 ・当求人の最大の魅力は、短期で経理人材として大きく成長できる（市場価値を上げられる）環境がある事です。 決算業務や業務フロー改善だけでなく、ご経験や志向に併せ事業拡大に伴い【子会社管理／連結決算／銀行折衝／管理会計／M＆A等】の業務にも関与いただけます。ご経験豊富なCFO（上場企業出身）と近い立場にあるため、ノウハウを学びながらスキルアップできます。 経理担当としてどこからも評価いただける人材を目指したい、向上心のある方にはおすすめのポジションです。 ・きちんと自身の仕事成果を評価いただける体制が整っており、それに応じた昇進昇格が見込める環境です。 ■働き方： ・休日は土日固定、残業は少なく実働7時間30分勤務です。夏季休暇及び冬期休暇も取得可能でメリハリのついた働き方が可能です。 ・出勤時間は8時30分〜10時の間、30分刻みで選択可能となっていますためライフスタイルに応じて調整いただきます。 ■当社の特徴： 私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。当社は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業67年・社会インフラを支える専門商社/経理を幅広く経験可能/将来的な管理職候補/通常月残業10時間程度/時差出勤可能/年休125日/平均勤続年数16.5年】 ■会社概要： 当社は、鋳鋼・鍛鋼・機械・金属機材の4つのコア事業を中心に、社会インフラを支える商品を扱い、国内外問わず社会貢献度の高い事業を行っている専門商社です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ＜入社当初想定している業務（会計業務）＞ （1）月次決算における各種処理（但し、一部を除き仕訳は自動発生） （2）四半期毎の個別・連結決算対応（各種決算処理・書類作成） （3）法人税・地方税・消費税・固定資産税等各種税務申告対応（源泉所得税のみ総務部管轄） （4）公認会計士監査の窓口対応 （5）社内他部署からの問い合わせ対応 （6）経営陣・社内からの依頼による経理関連事項説明書類作成 （7）会計・税務における新制度の情報収集並びに社内への展開 ＜将来的に想定される業務＞ （8）金融機関との折衝 （9）グループ会社を含めた資金管理 （10）取引先与信管理 ■組織構成： 部長1名、課長1名、担当（総合職）2名、担当（一般事務職）1名の組織です。 男女比3：2、50代2名、40代前後2名、20代半ば1名で構成されています。 経営層との距離が近く、明るく気さくな人が多い社風です。 ■当ポジションの魅力： 会社にとって重要な要素である『数字』を通じて、会社の状況に関する理解を深めることができると共に、企業会計・財務の代表部署として会社全体を動かしている実感が持てるポジションです。 また、当社経理部は少人数であるため、全ての部員が会計・資金を兼務しており、幅広い業務に携わることが可能な環境です。 ■就業環境： ・リモート：原則出社での勤務ですが、都度相談可能な環境です。 ・残業時間：通常月10時間。繁忙期月45時間程度。（実働7.5時間） ・時差出勤：可能です。（始業：7：30〜11：00。終業：16：00〜19：30。） その他、有休は半日休や時間給など柔軟に活用できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜経理事務orコールセンター業務の経験大歓迎！経理事務センターのSVとして業務管理やメンバーマネジメントを担当/NTTデータグループ〜 ●「当社売上は5:5の比率で内販と外販からの売上」高い安定性誇ります ●毎週水金ノー残業デー×所定労働7.5h×服装自由◎ ●育児時短勤務を小学生になるまで適用可能 お客様の事業プロセスを幅広くご支援するアウトソーシングサービスを提供する当社において、青森拠点の経理・財務領域の事務処理センターの運用及び管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・定型事務業務の実施・改善 ・業務管理・運用（品質・納期・生産性等） ・メンバーの労務管理（勤怠・社内手続き等） ・マニュアル・手順書作成、修正 ・後輩育成 ※コールセンターではないため、コール業務はございません。 【運営チーム一例】 ※ご経験やご希望を総合的に判断して所属チームを決定いたします。 ◆プロジェクト一例 ・請求書データ審査業務 ・固定資産チェック業務 ・経費精算内容審査業務 ・出納業務 ・一般会計業務 ■魅力 <未経験からスペシャリストの道を歩める！> 誰もが知っている大企業の経理事務業務を担当いただきます。 これまで経理の経験がない方も問題ありません。充実の研修体制でバックアップします。 未経験からスペシャリストを目指していただける環境を提供しています。 <幅広いキャリアパスをご用意しています！> 青森で副センター長やセンター長を目指すキャリアに加え、 MGF（マネジメントフィールド）というキャリアへ挑戦する道もあります。 MGFとは、当社の主要管理者・幹部候補として育成するために 長期的に拠点や運営業務にとらわれず様々な業務を経験していくキャリアです。 青森センターで培った経験を全社視点で活かしてください！ ■当社について ITと人を融合させたスマートソーシング＝IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合し、お客様の事業プロセスを幅広く支援させていただくアウトソーシングサービスを提供し、顧客ごとの事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献する企業です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容 サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンション管理組合の会計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・居住者等への管理費用等の請求、入金業務 ・管理組合へ会計、月次収支報告書の作成 ・電話、来客応対、ファイリング、その他書類整理 ・ワード、エクセルによる文書や表作成 ・他、会計業務に関わること全般　など ■働き方・就業環境 ・完全週休２日（土日祝） ※繁忙期は土曜日・日曜日に出勤することもありますが、原則、振替休暇を取得しています。 ・残業：平均5〜10時間（※繁忙期は20時間程度） ■配属部署 大阪本社・組合会計課に配属となります。 管理職の方もあわせて8名（50代3名、40代3名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。「マンション管理組合の会計事務」は未経験だった方が多く、職種未経験の方でも安心ください。今までの経理事務の経験・知識を活かして活躍できます。 ■企業特徴 【プライム市場上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　〜お客様のオンリーワンを目指して〜 サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！ 変更の範囲：本文参照

＜正社員登用制度あり（毎年実績あり）/JR東海グループ各社の経理業務を受託会社のため一貫して経理としてキャリアアップ可能/フレックス制度等働きやすい環境/資格を生かして経理としてキャリアアップ可能＞ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せいたします。 ・経理伝票入力・チェック、出納（振込、資金移動等。現金扱いは含まない）、月次締め処理 ・決算業務（四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成） ・税務（補助）業務（税計算・税効果、申告用データ入力） ・事業計画（収支管理）・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応　等 ■キャリアプラン： ・入社以降、ジョブローテーションとして、一定期間ごと（２〜３年ごとが一般的です）に様々なJR東海グループの会社の経理業務を担当しながら経理職としてのキャリアアップを図っていただきます。（原則、住居移転を伴わない範囲）。 ※業界を跨いだ経理業務を経験できる点が魅力です。 ・意欲と適正があれば、正社員への登用もあります（毎年実績あり）。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー職や複数チームを率いるグループリーダー職などに就いていただくことがあります。 ・勤務地は、基本的に当社のオフィス（勤務地詳細に記載）となりますが、顧客企業のオフィス（当社オフィスの近辺）に常駐して業務を担当することもあります。 ※複数名チームで動くため、1人での常駐はないのでご安心ください。 ※受託会社のうち約７割については、当社オフィスで受託業務を行うセンター方式が導入されております。 ■当社の特徴： 東海旅客鉄道株式会社（JR東海）の100％出資により設立され、2016年11月より営業を開始いたしました。 JR東海及びJR東海グループ各社の財務・経理業務を受託するとともに、JR東海グループ各社の資金を一括管理するCMS（キャッシュ・マネジメント・サービス）の運営を行っています。 ■正社員登用について： 契約社員として一定期間（１年間）経過以降、正社員登用試験が受験可能です。複数回の受験が可能で、不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 変更の範囲：会社の定める業務

~経理業務のご経験をお持ちの方／リーダー候補の募集／女性多数活躍中◎／年休120日・土日祝休み・基本17時30分帰宅の安定した就業環境◎／2014年創業の成長企業〜 ■業務詳細： 同社の管理本部に所属し、経理・財務全般の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かして、できるところから関わっていただきますので未経験の業務領域がある方でもご安心ください◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◆請求書・売上管理 ◆仕訳、伝票処理 ◆売掛金、買掛金、入出金の管理 ◆入出金管理 ◆会計入力（弥生会計ソフト使用） ◆ファイナンス・財務戦略立案 ◆資金調達・金融機関との連携 ◆資金繰り、予実管理、管理会計 ◆月次決算・四半期決算・年次決算業務のとりまとめ ◆士業の先生との連携、窓口業務など ＜定時退社が会社の方針！業務効率化ツールなども積極的に導入中！＞ ★年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★残業ほぼ0時間／17時30分の帰宅が基本★ ★状況に応じて在宅勤務の相談OK★ ■配属先の組織構成： 現在経理部には4名在籍。ご入社後はリーダー候補として部下のマネジメントなどの役割も期待しております。 ■勤務地について： 現在、同社の本社は板橋にありますが、近々、霞ヶ関に本社移転を予定しております。将来的に板橋を東京支店とし、管理部門の拠点とする計画ではございますが、個人のご都合に応じて柔軟に勤務地を考慮いたします。 勤務地に関するご相談などは選考を通してお気軽にお申し付けください ■同社について： 同社は2014年に設立され、多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。同社では専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。建築事業を核として土木事業・警備事業・ビルメンテナンス事業・保安用品販売事業など、事業を積極的に拡大しM＆Aなども積極的に取り組み今後はIPOを目指しています。 変更の範囲：本文参照

＼★求人のポイント★／ ・オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営 ・10億円資金調達の急成長企業！現在IPOに向けて準備中です。 そういった上場に向けた準備の段階に携わりたい方歓迎です。 (医療従事者の就業環境の改善、診療を必要とする人に届けられる環境の整備、今後も医療業界の課題解決に取り組んでいきます) ■業務内容: 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。 今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて、経理財務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇仕訳入力 ◇決算・税務申告書の作成補助 ◇支払業務 ◇帳簿整理 ◇月次決算業務 ◇ゆくゆくは年次決算・四半期決算 ■ポジションの特徴／採用背景: 高品質で革新的なサービスを提供することで医療分野におけるイノベーションを追求し、医療機関および関係者とお客様に、医療アクセスのさらなる選択肢を提供することで、社会に貢献することを目指している当社の経理財務を募集します。 ■組織構成： バックオフィスチームには３名のメンバーがいます。 ■同社について： ・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。 ・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。 ・2023年には、約10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、IPOに向けて準備をしており、さらなる成長を目指しております。

ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業／残業20h〜 ■業務内容： リネンサプライ業界でトップシェアを誇る当社にて、経理業務をお任せします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■具体的には： ・仕訳、伝票起票 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算 ・その他庶務業務、事務業務 ■組織構成： 係長1名、社員3名、パート1名の計5名が在籍しております。 ■リネンサプライについて： タオルやシーツ、ユニフォームなどにレンタル・クリーニング・デリバリーを一体化させたサービスです。必要な時に必要なだけ清潔な製品をお届けすることで企業活動を支えており、末永いお付き合いから信頼関係を作っています。 ■当社の魅力： ・業界トップクラスのシェアを誇る当社の強みは、研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。 ・全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることなく、厚い信頼を獲得しています。長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤／安定性は抜群です。直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方におすすめです。 ■事業の強み： （1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 （2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 （3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。 変更の範囲：本文参照

【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100％子会社／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： 財務部にて下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算業務・年次決算業務 ・一般経理業務 ・売掛金・買掛金に係る業務 ・経費精算業務 ・各種伝票入力 ・経理システムのデータ入力 ・各種監査対応業務務等 ・一般経理業務 ・その他（電話対応・データ入力等） ■魅力： ・日本で数少ない工場を持つ外資系企業で、工場経理の経験を積むことができます。 ・世界中にグループ企業がありグローバルに活躍できます各ASIAの担当者と主にメールによりコミュニケーションをとっていただき、グローバル人材としての経験を積むことができます。 ■キャリアについて： 実力を公正に評価し、キャリアアップをすることができます。20以上のブランドを持つグローバル企業の一員として、複数のキャリアパスに沿って成長し、スキルを身につけることが可能です。 ■会社の特徴： ・国内に確固たる開発製造拠点を持つ、外資系としては非常に稀な体系を持ちます。 ・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している優良なグローバル企業です（2022年は212位）。 ■当社について： 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術（製品）が採用されています。 特に同社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化／効率化を実現可能となっています。また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています 変更の範囲：本文参照

~木造住宅のアキュラホーム／会社の成長フェーズに携われる／福利厚生充実／10年連続グッドデザイン賞を受賞／3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務概要・詳細： 住宅会社における財務経理担当として、以下のような業務をお任せします。 ・売上、債権管理（入金業務含む）※ ・経費、債務管理（支払業務含む）※ ・原価、債務管理（支払業務含む）※ ・資産管理、引当金管理、税務他 ・月次、中間、期末決算業務 ※この内のいずれかを主担当とし、定期的なジョブローテーションを実施 ※ご経験に応じ、監査対応・メンバー育成・数値分析などといった業務もお任せいたします。 ■組織構成 現在14名の部署となっております。20代から50代まで幅広い層が在籍しており働きやすい環境です。（40代以上9名、30代3名、20代2名） ■働き方に関して： ・同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・平均残業15時間程度で有給取得している方も多くプライベートも充実させることが可能な環境です。 ■当社の魅力（福利厚生）： ・しあわせ一時金制度 社員の出産、育児を支援する制度です。1人目の出産時には30万円、2人目50 万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給いただけます。 ・長期休暇制度（9日間の連続休暇） 長期休暇制度はAQ Group全社員が年末年始休暇や夏季休暇とは別に9日間の連続休暇を取得することを推進するものです。 ・キャリアデザイン制度 自己申告や所属長からの推薦を受けた社員が、所属長と自身のキャリアデザインについて話し合うことにより、個々人の意志が実際の人事異動に反映されるものです。社員自らがキャリアデザインを考える機会を持つことで、個々人が成長思考を持ちレベルアップを図ることのできる人事制度です。 ■当社の魅力（会社について）： 当社は1978年（昭和53年）に一人の大工がつくった会社です。「匠の心」を持ったプロ職人集団が住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及し、現場での創意工夫によるコスト削減を積み重ねながら、高品質で適正価格の家づくりを実践。建てた後も末永くサポートすることで、建てる時もご入居後もいつも身近な家づくりパートナーでありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【簿記の資格をお持ちの方でも応募OK／簿記の資格を生かしたい方・これから経理へ挑戦したい方歓迎／残業月5H程度／二輪自動車業界・有名ブランド／大手取引多数あり経営基盤安定】 二輪車ホイール用アルミリムを製造する当社において、財務・経理・庶務をお任せします。 ■業務概要： （1）経理 ・制度会計（仕訳、月次決算、年次決算） ・管理会計（原価管理、予算、決算分析） ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・監査法人、税理士法人対応 ・金融機関対応、税務調査対応 （2）その他 ・助成金申請 ・庶務関連など ■配属先情報： 財務人事部　4名（50代2名・40代1名・30代1名) ■入社後について： 経理実務経験がない方にも先輩がマンツーマンでサポート致します。 まずは簡単な作業（仕分けなど）からはじめ、徐々に業務を覚えていただきます。 ■当社の拠点： 1944年より国内工場を滋賀県草津市に置き、生産を開始しました。その後海外需要拡大を受けて、2005年にはマレーシアのペナン市、ペライ工業団地に合弁企業を設置しています。 ■就業環境： ・土日祝休み、残業時間は月5h程度、年間休日115日とプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・有休取得率は60％と有給が取得しやすい職場です。 ・転勤無し、住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： ・社歴：高砂製作所からの70年以上におよぶ信頼の歴史 ・ブランド力：世界中のファンが憧れるExcelブランド ・営業力：国内主要メーカー、海外バイクメーカーとの強い長期的信頼関係 ・生産技術力：幅広いプロダクトレンジ対応、製造全工程内製（一貫生産）でメーカーと共同開発しております。 ・安定経営基盤：国内で他に例のないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として高い製品力を保有し業界最大手企業と取引多数 変更の範囲：会社の定める業務

≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1〜2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景： 事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。 安定して働くことができる環境で、自己成長やスキルアップを目指す、向上心のある方を歓迎します！ ■具体的な業務内容： ・来客／電話対応 ・契約書、請求書その他書類の作成 ・自社所有物件の管理 ・データ入力 ・社長秘書業務など ■入社後の流れ： 現在、総務経理課には5名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について： 私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。 有給取得率も高い当社。オフィス内には３名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。 少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。 変更の範囲：本文参照

〜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／正社員／学校業界未経験歓迎／福利厚生充実〜 滋慶学園グループの経理・財務業務全般をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 滋慶学園グループの専門学校・企業を経理財務担当としてサポートします。 支払業務や伝票起票から決算業務、学費管理まで様々な経理財務業務をご担当いただきます。（年次決算／月次収支資料作成／給与計算／学費納入取扱など）ご担当いただく専門学校・企業の担当者と打ち合わせをする機会も多くあります。 ■将来的には： リーダーレベルから事業部責任者までステップアップが可能です。 ■チーム／組織構成： 東京事務所には約30名が在籍しています。先輩社員のサポートのもと、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていくのでご安心ください。活躍しているメンバーは中途入社者が多く、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。※20代・30代の方が多く活躍をしています。 ■当社について： 滋慶学園グループの創業は1976年。 以来、各業界のプロとして活躍できる人材を輩出すべく「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ学校運営しています。 成長と発展を続ける滋慶学園グループにおいて、経理分野から学校運営をサポートしているのが私たち滋慶サービスです。 そして、各学校が、前述のミッションをに専念できるように、総務・経理等の業務を通してサポートし、グループの運営の効率化とグループの業務をグローバル化する。それが当社のビジョンであり、存在理由です。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：本文参照

「ロジスティクス」x「IT」をベースにお客様の課題解決に向けたDX支援を展開する当社にて経理スタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、経理担当として主に以下業務を担当いただきます。 ・会計入力 ・人出金管理 ・資金繰り管理 ・経費精算処理 ・各種税金の納付（法人税・法人事業税・法人地方税・消費税・住民税など） ・月次決算業務 ・年度決算業など まずは一般的な経理業務をお任せしますが、業務オペレーションに慣れて頂いた後は、ご経験やご意向を踏まえて、上記以外の様々な経理業務(例：連結決算、資金調達や予実管理などの財務周り)にも関わっていただくチャンスがあります。 ■募集背景： 現在経理・財務はマネージャー1名、メンバー2名の3名体制チームです。事業規模の拡大に伴い更なる経理体制を強化しています。急成長する組織を経理の側面から一緒に盛り上げ、支えていただける仲間を募集いたします。 ■ポジションの魅力： ・経験豊富な経理マネージャー（30代女性）の元、経理業務の基礎を学ぶことができます。 ・少人数のため、月次決算をはじめ年次決算までの業務を経験できます。 ・複数事業があるため様々な会計処理を経験できます。 ・上場準備を通し、汎用的な経理スキルを身に着けられます。 ■企業・求人の特色： ・当社ではとし「ロジスティクス」x「IT」をベースてお客様の課題解決に向 けた業務をしています。 ・5年で500社に導入された次世代クラウド型在庫倉庫管理システムを展開し ています。 ・ロジスティクスDX対応の先駆けとも言える自社プロダクトの企画・開発・ 運用も手掛けています。 ・大手コンサルファーム・コンピュータ関連サービス企業出身者が多数在籍 をしている業務システム導入の専門家集団です。 ・年130%以上の成長企業（今期は約170%成長）です。 変更の範囲：本文参照

【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業10h以下／転勤無】 ■業務内容： 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、請求業務の全般を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・請求に関する問い合わせ電話対応 ・利用者の請求書作成・発送準備 ・利用者の領収書作成・入金確認・発行手続き ・口座振替依頼書の回収・管理・引落手続き ・未収金がある方への架電や支払いスケジュールの確立 ・管理帳票の作成・管理 ■組織構成（管理課）： ・次長1名、主任2名、一般正社員7名 ※一般職員での入社を想定しております。 ■モデル年収： ・一般360万円〜／主任420万円〜／係長480万円〜／課長540万円〜／次長600万円〜 ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます ■働き方： ・年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ・休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ・残業時間：月10時間以下 ・希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 ■当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）： ・当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名を突破しております。 ・現在は障がい者向け施設を全国に235ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ・障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 ＜日中サービス支援型とは＞ ・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験歓迎／経営・財務・M&Aの知識をつけたい方／簿記の資格を活かしたい方歓迎／残業20h以下／リモート可】 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルティング事業において、営業サポート、企業概要書の資料作成業務等をお任せ致します。 ■概要／ミッション Ｍ＆Ａの業務は非常に多岐にわたり、その中で俯瞰的に企業様の魅力やリスクなどを慎重に見極める必要がございます。 営業のバックアップとして、企業様やマーケットの情報収集や調査、分析などを行い、企業概要書（50枚〜100枚程度のスライド）の作成、レポートをお任せ致します。 その他、営業活動全般の提案資料作成などもお任せ致します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 顧客が属する業界の現状と今後の展望や業界内でのポジショニング、魅力情報のサーチ ・データの入力・分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・企業概要書を始めとした各種資料の作成 ・営業活動の管理業務 ※企業概要書とは、M&Aにおいて買い手候補となる企業が売り手企業の評価をする際に活用する資料となります。 M&Aを実施すべきかどうかの判断材料となる重要な資料です。 売り手企業が正当に評価されるため、正確な情報や魅力情報などを記載し、買い手企業に価値を伝える重要な資料です。 ■組織構成： 20代〜30代前半を中心に直近で入社したメンバーもいます。 いきなり概要書の作成をお一人でお任せることはございません。 メガバンクや大手証券会社、大手M&Aアドバイザリー会社など、業界経験者が多く在籍していますので、サポート業務を通じてM＆A等に関する専門知識を身につけていただくことが可能です。 実際に業界未経験者もご入社いただいております。 OJT形式で丁寧にフォローいただいますのでご安心ください。 ■働きやすい環境 入社後は出社をしていただきましたが、リモートワークも可能な環境です。 ご自身の業務に合わせて柔軟に勤務されている方が多い状況でございます。 変更の範囲：本文参照

【経営・財務・M&Aの知識をつけたい方／簿記の資格を活かしたい方歓迎／残業20h以下／リモート可】 中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していく企業コンサルティング事業において、営業サポート、企業概要書の資料作成業務等をお任せ致します。 ■概要／ミッション Ｍ＆Ａの業務は非常に多岐にわたり、その中で俯瞰的に企業様の魅力やリスクなどを慎重に見極める必要がございます。 営業のバックアップとして、企業様やマーケットの情報収集や調査、分析などを行い、企業概要書（50枚〜100枚程度のスライド）の作成、レポートをお任せ致します。 その他、営業活動全般の提案資料作成などもお任せ致します。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼ご入社後お任せしたい業務 ・リサーチ（市場調査・競合調査） 　顧客が属する業界の現状と今後の展望や業界内でのポジショニング、魅力情報のサーチ ・データの入力・分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・企業概要書を始めとした各種資料の作成 ・営業活動の管理業務 ※企業概要書とは、M&Aにおいて買い手候補となる企業が売り手企業の評価をする際に活用する資料となります。 M&Aを実施すべきかどうかの判断材料となる重要な資料です。 売り手企業が正当に評価されるため、正確な情報や魅力情報などを記載し、買い手企業に価値を伝える重要な資料です。 ・実績を上げ、周りから評価されることで、企業価値の算定・分析、デュー・デリジェンスの対応サポート、PMIサポート等にも業務の領域を広げて頂きます。 ■組織構成： 20代〜30代前半を中心に直近で入社したメンバーもいます。 いきなり概要書の作成をお一人でお任せることはございません。 メガバンクや大手証券会社、大手M&Aアドバイザリー会社など、業界経験者が多く在籍していますので、サポート業務を通じてM＆A等に関する専門知識を身につけていただくことが可能です。 実際に業界未経験者もご入社いただいております。 OJT形式で丁寧にフォローいただいますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【現在10,000冊以上の漫画作品を運営するデジタルコミックエージェンシー／登録作家は3,800名以上で流通額は2億円を突破／KADOKAWAとの提携やオリジナルマンガ作品の連載・単行本化など幅広く作品を展開／上場準備中の成長スタートアップ企業／リモートワーク可】 ■ミッション 今回の募集では、経理担当として当社の持続的な成長を支えつつ、IPOを見据えた準備や財務管理の一翼を担っていたける方を募集します。漫画好き、エンタメ好き、ナンバーナイン掲載の作品が好きなど想いがある方は是非ご応募ください。 ■業務概要【変更の範囲：企業の定める業務】 ・社内での経理体制の構築補助及び改善 ・各種帳票の仕分け（請求書、経費をどの科目にするか） ・支払い準備、レポート管理 ・社内システム、スプレッドシートを活用して最終的な支払い対象の一覧の作成 ・契約書の管理送付 ・デジタル配信事業の漫画家向けの契約書テンプレートを利用した作成や送付 ・月次／年次の帳簿の締め作業 <組織構成> 人数：取締役直下、マネージャー1名、メンバー1名 男女比：男性1名、女性1名 ■システム環境 freee会計・kintone・Mazrica Sales（旧Senses）・スプレッドシート・Slack ■魅力 当社の成長を支える重要なポジションです。 作品の制作や販売などのビジネス面において、会社の成長や収益性に直接関与する役割を担い、事業部・チームの仲間と一緒に作品のトレンドを考えたり、常に寄り添った立場にいる為、自身の仕事が作品の成功につながった瞬間は、何ものにも代えがたい喜びを実感することができます。 ■今後のキャリア 実力次第では、経理マネージャーや、経営企画室長、CFOなど多様なキャリアの選択肢があります。 ■働き方 リモートワーク：月金は原則出社 火水木はリモートワーク相談可 変更の範囲：本文参照