【秦野】経理※国内シェアトップの銅管製造メーカー/月平均残業15H/フレックス制/テレワークも活用株式会社KMCT
情報提供元
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仕事内容
【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/銅管業界では国内シェアトップ、世界第4位を誇るメーカー企業・国内シェア50%超え/月平均残業15時間程/フレックス制活用/テレワークも活用/退職金制度あり】 ■業務内容: 当社の秦野工場にて経理業務をお任せします。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・製品別損益管理(製品別損益、原価見積もり) ・原価計算 ・棚卸資産 将来的には予算作成や本社経理との連携等の業務に携わることが可能な環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 秦野工場での経理業務は室長1名、メンバー3名の4名にて構成されています。30代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社頂く方は当社のメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。ご経験がない業務については他メンバーがサポートしながら進めていきます。 ■就業環境: 月平均残業15時間程、フレックスタイム制を活用、テレワークも週2日ほど活用するなど、フレキシブルに就業が可能な環境です。また年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力: ・当社は神戸製鋼と三菱マテリアルの銅管事業を統合し設立された合弁企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界のトップメーカーとしてシェアは50%を超え、世界第4位を誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・当社が扱う銅は、熱伝導性、耐食性、抗菌性、加工性に優れるという特性を有しています。そのため、当社の銅管はエアコンの室外機・室内機やショーケースや冷凍機器、医療ガスの配管や給水給湯用の配管等生活の様々なところで活躍しています。当社は幅広いニーズに応えるため、当社では多種多様な銅管・加工品の開発生産に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 秦野工場 住所:神奈川県秦野市平沢65 勤務地最寄駅:小田急線/渋沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 430万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円〜302,900円 <月給> 255,100円〜302,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績:有 ■残業手当:有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:15時間
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年に数回金曜休暇有 ■有給休暇:22日/年 初年度は入社月に応じ付与
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:借り上げ住宅有り(個人負担2割、上限あり) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 英会話、新人三カ年研修(一年目:財務・会計、二年目:問題解決、三年目:マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など) <その他補足> ・研修制度 ・社会保険完備
応募条件
応募資格
■必須要件: 下記、いずれかのご経験、資格をお持ちの方 ・原価計算業務経験をお持ちの方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社KMCT
所在地
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル4F
事業内容
■事業内容: (株)神戸製鋼所と三菱マテリアル㈱の銅管事業J/Vとして2004年に設立し、空調用銅管(内面 溝付管、平滑管、異形電熱管)、建設・給湯用銅管(平滑管、樹脂被覆管)他の製造販売を展開しています。2021年、古河電気工業㈱の銅管事業を一部譲り受け、当社秦野工場への設備移管を完了させました。2022年4月、当社は神戸製鋼グループを離れて(株)丸の内キャピタルの傘下に入ると同時に、「株式会社KMCT」へ社名を変更しました。(新社名の由来、“Keep Moving forward with Copper Tube”)。
従業員数
470名
資本金
6,000百万円
平均年齢
43.3歳