〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■担当業務：同社におけるDOWAグループ委託会社の経理業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 １）伝票起票、審査 ２）資金繰り ３）固定資産管理 ４）月次・四半期・年度決算 ５）税務申告 ６）予算 ７）その他経理に関連する業務 ■働き方：同社における残業時間は平均月10時間程度にて、ワークライフバランスを整えながら就業が可能です。また転勤はないため、腰を据えての就業が可能です。 ■秋田市で働く魅力：秋田市は秋田県のほぼ中央部に位置する人口29万人弱を誇る県庁所在地です。日本海と出羽山地に挟まれた自然豊かな環境ながら、県内を代表する都市部として栄えるエリアでもあり、主要ターミナルとなる秋田駅を中心として便利な市街地が広がっています。また市内には秋田新幹線やJR 各線などの交通網が充実する他、空の玄関口となる「秋田空港」も立地。「秋田空港」より飛行機を使って、東京の羽田空港まで約１時間、大阪の伊丹空港まで約１時間40分、名古屋の中部国際空港まで約１時間30分でアクセスもできます。秋田駅周辺では、積極的な都市整備を推進中。県・市連携の文化施設「あきた芸術劇場ミルハス」など、着々と再開発も進められてきています。大型マンションなどもどんどん増えており、特に秋田駅近くでは、さらなる発展にも期待ができます ■教育体制グループでは、社員一人ひとりが自発的に研鑽を積むことを促します。そのために、役職や年齢・性別・勤務地などに関わらず、意欲がある者には学ぶ機会を公平に提供しており、人材育成においては、一人ひとりの短所を正すのではなく、長所を伸ばすことを基本としています。また従来行ってきた階層別教育に加え、必要なタイミングで、必要なテーマについてスキルや知識を獲得できる選択型教育を強化・促進しています。 ■同社について：同社はDOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／土日祝休み／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力〜 建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開し、 新たなビジネスモデルにチャレンジする当社にて、事務業務と経理補助をお任せします。 【詳細】 ・建設業・工務店などでの工務事務 ・見積作成補助 ・総務業務全般 ・請求関連 ・入金消込 ・事務所備品手配 ・健康診断手配 ・電話応対 ・フランチャイズ・パートナー業者マネジメント ・請求管理業務 ■事業内容： 保守メンテナンス事業/ライフサイクルマネジメント事業/エネルギーマネジメント事業/地域創生事業 の4つを事業を基に、建物だけでなく街全体のコストを下げ、地域コミュニティの活性化を目指します。 ■配属組織： 福岡サービスセンター 経営マネジメント担当(2名) 【企業HP】https://www.matabee.com/company/information/ ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。 資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経常利益15％（製造業平均約4％）／2023年には売上100億を達成し事業拡大中〜 ■採用背景 創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理職の募集を行います。当社は創業以来黒字経営を継続しており、成長産業である半導体関連の事業をベースに、ヘルスケアやエンタメ事業、MAによるIT・デジタル分野等への進出による事業拡大・多角化を通じて、新たな価値創造による社会への貢献を目指しています。 その中で、当社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。 ■具体的な経理財務業務 ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・会計や周辺システムの運用管理など 当社の経理実務の効率的な推進と今後の事業拡大・多角化対応を踏まえた業務フローの策定や業務改善などに積極的にチャレンジしてほしいと考えています。 ■組織構成 管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計16名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名、課長2名、課長代理1名、主任1名、スタッフ2名の計7名で構成されております。中途入社者が多いため入社後、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。 ■当ポジションのミッション 入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務(月次・四半期・年度) 等を担当し、経理実務での活躍を期待します。 さらに、経理コア業務（決算収益管理と会計システム運用）を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、組織の底上げに取組んでほしいと思います。 将来的には組織マネジメントや子会社含む事業管理・財務管理にも参画してもらい、責任者として、一緒に会社課題の解決に取り組んでもらいたいと考えています。 ■キャリアビジョン 設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバル企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： これまでのキャリアで習得された経理経験を活かし、当社が手掛ける全国およそ30ヵ所以上の清掃工場の損益取りまとめ、 事業部としての予算策定、損益管理、固定費管理、決算を担当していただきます。 育成を視野に入れた採用になるため、業界知識や経験がなくてもサポートするため約3ヶ月ほどで数字の見方など習得いただけます。 ・事業部内では清掃工場の運営を手掛ける運営部、事業部外では上位組織である本部の損益管理を担う企画管理センターおよび経理部と連携しながら業務を進めていきます。 ・管理部は事業部におけるコーポレート部門のような役割もになっていることから、管理部の一員として総務業務にも携わっていただきます。 ＜仕事の進め方＞ ・1年間の業務の大きな流れとしては、年度予算策定および3回/年の予算見直し作業があり、さらに四半期ごとに決算（繁忙期）があります。 ・予算策定・見直しでは、運営部が策定する各清掃工場の損益を精査し、事業部としてまとめ上げ、上位組織である本部へ報告します。 ・各清掃工場には所長がおり、随時経理上の質問や相談に対応することも業務の一環です。 基本的にはリモートでのやり取りメインですが、月1〜2回程度（1泊2日程度）、清掃工場に対する情報交換会議、監査、 安全確認のため訪問することがあります。 ・繁忙期はありますが残業は平均して30h程となります。慣れてきたら在宅も相談可能です。 ■企業の魅力： ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力 ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 変更の範囲：会社の定める業務

本社経理グループにて経理事務業務全般をお任せします。 売上計上、原価計上、固定資産計上、経費計上、支払処理、入金処理、現金等資産管理、債権債務管理、行動経費、子会社連結決算 ※携帯電話・スマートフォンなどの販売を主とするモバイル事業における決算関連業務を想定しています。 ■キャリアパス・働き方についての考え方：多様なワークスタイルだけでなく、男女ともに自分の夢を実現できる豊富なキャリアパスを用意しています。そのために入社後も継続して成長してもらえるよう、その後の役割や段階において、さまざまな研修を行っています。一人ひとりがその個性と能力を十分に発揮できる会社、多様な価値観を受け入れ、ライフイベントを超えて長く勤められる会社である事を目指しています。

〜簿記資格から経理業務に挑戦されたい方歓迎！/残業10時間・土日休みでワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 土木建築請負、不動産管理、不動産売買、賃貸の仲介等を行う当社にて経理事務を担当いただきます。ゆくゆくはリーダー/将来的には管理職として組織をけん引いただくことを期待しています。 ■具体的には・・・ ・支払業務　※メイン業務 ・現金出納　※メイン業務 ・申告、納税を含む経理全般　※業務に慣れてきたらお任せします。 ・支払業務 ・請求書受付 ・集計（PC） ・振込作業 ■入社後： まずは先輩社員のもと、OJTにて業務の流れを覚えていただきます。 支払業務、請求書受付、集計（PC）、振込作業などからお任せする予定です。※6ヶ月程度でローテーション、経理業務全体を経験していただきます。 ■組織構成： 就業場所には現在11名（男性7人、女性4人／平均年齢：52歳）が在籍しております。同業務の担当者は5名（男性4人、女性1人／平均年齢：50歳）となります。 ■本求人の魅力／特徴： 【経理業務のスキルを身に付けることができる】 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください。専門知識やスキルも身に付けることができる環境です。 【仕事とプライベートを両立できる環境】 月の平均残業時間は10時間程度と少ない為、仕事とプライベートを両立できる環境です。腰を据えて働きたいという方やご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【就業環境】 周辺に飲食店・コンビニ有。オフィス内にフリードリンク（コーヒー・お茶など）冷蔵庫・電子レンジもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キャリアアップ◎◆将来の管理職候補◆転勤なし／年休120日／土日祝休み◆創業75年以上の安定企業◆京都市内最大級のリサイクル中間処理施設を保有＞ ■採用背景 当社では現在、管理職候補となる人材を募集しております。 業務運営をさらに円滑に行うため、 マネジメント力のある方をお迎えし、将来的には組織の上位に立っての活躍を期待しております。 ■業務詳細 経理・会計業務の担当者として、請求書による経費計上や、入出金の管理、支払業務等を主にお任せします。 ※決算業務はなし また、管理部の一員として、荷物の搬入出や社内行事運営等の庶務・総務業務も広く担って頂きます。 ■将来的には： 将来的には、業務フローの見直しやシステムの導入/改修等の業務効率化にも携わって頂くことを期待しております。 課題解決意識の強い方・業務改善に興味のある方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 　30代4名、50代1名 └係長1名、その他メンバー ■働き方 転勤なし／年休120日／土日祝休み／残業月10h程とライフワークバランスを保った働き方が可能な環境です。 ■企業について ヤマモトホールディングスは、会社の成長発展が社会貢献につながるよう仁事業を構築していくことを使命としており、 お客様のニーズにきめ細かく対応するために専業化された6法人から構成される事業体です。 グループ創業75周年を迎えた今、100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指し、邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制を強化をしており、以下下業務をお任せします。※スキル、経験に応じてお任せする内容を決定します。 ・会計システムへの仕訳処理(直接入力及びCSVの取込み) ・エクセル関数を用いた売上・仕入等のデータ整理 ・立替精算処理 ・請求書、納品書等の帳票整理 ・月次、年次決算補助 ・庶務業務(電話対応等) ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆◇管理部門でキャリアアップしたい方必見！環境や社会への貢献度が高いリサイクルビジネスを展開／直近給与ベースアップあり/大手企業との取引あり総務※400万円〜◆出納・給与計算などお任せ◆景気に左右されにくい安定業界・リサイクルビジネスを展開◆土日祝休み/年休121日/月平均残業15h◆賞与年3回実績 ■おすすめPOINT　＼リサイクルビジネス×高年収で安定した成長を実現／ ・当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、景況に左右されない安定した企業です。 ・年間休日121日、月平均残業時間15時間とワークライフバランスも充実しています！ ・賞与は年3回支給（前年度実績）、お年玉やお盆玉の支給もあり、福利厚生が充実しています。 ■職務内容： 当社の総務経理担当として主に以下の業務をお任せします。※総務８割、経理2割ほどです。 <メイン業務>出納業務（1日数件）、行政への提出書類の作成、備品の管理 <そのほかの業務>仕訳、給与計算（月初） ※経理業務は補助的な業務となるため、実務経験がなくとも知識があればキャッチアップ可能です。 ■組織構成： 現在、男性2名（20代）と課長の3名が在籍しています。 管理部では総務・経理・営業を管轄しており、将来的には管理部の管理職を目指せる環境です。 ■キャリアアップ 一般社員⇒係長⇒課長、というキャリアパスとなります。 係長クラスで年収600〜650万、課長クラスで年収650〜700万ほどを目指せます。 ■就業環境： 基本土日祝休み、月平均残業時間15時間で仕事もプライベートも充実！ 賞与は年3回支給（前年度実績）、お年玉、お盆玉（各3万円）支給あり！社員思いの福利厚生が充実しています♪ 現在の経理担当者も若手が多く、活気ある職場です。 ■事業内容について： 当社は産業・一般の廃棄物処理事業を展開しており、インフラを支える事業のため、景況に左右されず堅調に売上・経常利益を伸ばしています。県内には同業他社が数社ありますが、当社は最終処分場を所有しているため、一気通貫で最終処理まで行える点が強みです。従業員教育を徹底し、高い顧客体感価値を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実／残業20ｈ程度／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 ご経験のある分野の業務からお任せをしていきますので、未経験の分野があってもフォローしますのでご安心ください。 ■業務内容： ・業務管理業務（予算策定・管理・業績報告　等） ・経理業務（債権管理、請求書・支払い関連、固定資産、原価計算） ・関連するシステム入力 ・その他（実地棚卸、会計監査対応　等） ■足利工場について： 足利工場では医薬品の製造を行っております。（錠剤、散・顆粒剤、注射剤など） 2018年10月に新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。敷地内に桜、メタセコイヤ、ゴーヤの緑のカーテンがあり、緑豊かな緑化工場となっています。 社員の9割がマイカー通勤をしており工場周辺に住んでいます。 足利市は史跡足利学校や国宝 鑁阿寺(史跡足利氏宅跡)など歴史を感じる建造物と豊かな自然が共存するエリアです。 東京から電車で2時間ほどのため都会にも出やすい立地です。 ■当社の特徴： シミックCMO株式会社は製薬メーカーから受託を受け、「西根工場」「静岡工場」「富山工場」「足利工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてのサービスを提供できるCDMOとして受託の幅を拡げまております。 ■長く働きやすい環境： ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職へのキャリア形成や税務及び会計知識のステップアップをしたい方におすすめ！/仕事とプライベートを両立しやすい環境】 ■業務内容： ・一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・伝票起票 ・月次、四半期決算業務 ・年次決算業務 ・親会社へのレポート(連結用決算資料等の作成) ・会計監査対応／税理士対応 ・出納業務／資金繰り表の作成 ・その他付随する業務 ＼こんな方におすすめ／ 【成長フェーズでの経験】 ・当社はビジネス基盤が整い、成長フェーズに入っています（直近3期の売上：9.3億→12億→21.7億）。 ・将来的にはIPOも見据えており、専門的かつ様々な経理業務を経験できます。 【管理職としてのキャリア】 ・課長代理職または課長職での採用となります。経理実務を通して、税務及び会計知識のステップアップを図れる業務内容です。 ・月次損益レポートや年次予算の策定、親会社への連結用資料、内部統制資料の作成など、管理職へのキャリア形成を目指す方、経験業務の幅を広げたい方には最適なポジションです。 【会社の経営を左右する意思決定に関われる】 経理的な視点で細かく数字を分析し、経営陣に対して説明したりアドバイスを行うなど、会社の重要な意思決定に関わることができるきわめて経営に近いポジションです。また経営陣に直接提案したことが採用されることも多く、風通しの良い社内風土です。 【ワークライフバランス】 ・会社全体の平均残業時間8ｈ／月、有給消化率82％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・1件あたりの取引額が大きく、売上の項目や伝票の数が少ないため、効率よく業務を行えば、残業や休日出勤はあまり発生しない業務量です。 ■組織構成： ・経営管理部：経営管理部　3名 ⇒部長１名＋総務人事１名+経理財務1名 ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。 ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先の7割が官公庁向け・安定した事業基盤(インフラです)／手当が豊富で福利厚生充実／残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎〜 ■担当業務： 六本木本社の財務部にて経理事務業務全般を担当して頂きます。伝票起票、会計システム入力、経費精算のチェック、買掛金管理、支払処理（ネットバンキング及び手形）、入出金管理、月次・年次決算補助、電話対応、ファイリング、その他補助的業務 ■取引先： 取引先の7割が官公庁です。税務署より法人全体の1％足らずしか認定されない優良申告法人に認定されている非常に財務体質の良い企業です。また、ISO9001、ISO14001を認証取得し、品質向上と環境配慮に努めています。 ■製品の特徴： ・パイプ同士をつなぐ配管部品「伸縮可とう管」を扱っています。上下水道をはじめする様々なパイプラインで必ず使用され、地震からパイプラインを守っています。 ・同社の製品は、最大規模・最新技術と言われる東京都水道局にて圧倒的トップシェアを誇ります。また、日本で最も長く継手を製造しているため、圧倒的に実績が伴っています。類似製品を製造するメーカーもありますが、圧倒的知名度と長年の安全性、これまでの対応から安定的に発注をいただけます。 ■将来性： エネルギー分野をはじめとする新しいニーズ・市場への拡販、新商品開発を基本にソリューション事業の展開を進めます。 ■就業環境： 同社は安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間はほぼ無しとなっております。更に手当が豊富で、非常に福利厚生が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント候補！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ・マネジメントとしてスキルアップをしていきたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場・国内大手企業と取引多数／製造業のDX支援を通じて変革を推進／キーエンス出身の代表が設立】 ■業務概要： 経験や希望に合わせて、より専門性の高い業務に挑戦いただくことが可能なポジションです。 ■業務詳細： ・社内各種伝票仕訳／データ入力 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計、住民税の集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・月次報告資料作成 ・取引先への精算業務ならびに改善計画立案と実行 ・開示資料の作成（有報、四半報、決算短信など） ・固定資産管理 ・債権債務管理 ■募集背景： 2020年創業当初より、製造現場の外観検査領域でシェアを拡大しており、創業3年11か月でIPOも果たすことができました。 体制強化のため募集しております。 ■組織構成： 40代男性、30代女性の2名体制です。 ■当社について： 当社は2024年2月に創業から4年で上場、「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに「製造現場のインテグレーター」を目指しています。 ＜製造業のインテグレーターとは＞ 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで当社は、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト+ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所出身者歓迎！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方 ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

【経理としてキャリアアップ出来る〇子会社管理など／52期連続黒字経営／年間休日121日／働きやすさ◎／長期就業可】 ■業務内容：経験に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 ・仕分け、伝票データ入力 ・請求書の作成、処理 ・月次、年次決算業務 ・子会社管理（月次決算、財務諸表作成業務、原価計算） 　各拠点、部署から届く精算書の内容チェックおよび支払い処理 ・その他、経理業務に関わる事務業務　等 ※ご経験により、入社後は加古川本社に出社いただき、研修を頂く可能性がございます。 ■組織構成： 20~50代の方が在籍しております。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■採用する背景： オークラグループは多数子会社も有、複数サービスもあり複雑な構成となっております。 今後M＆Aも強化していく見込みで組織の強化で募集となります。 ■働き方： 年間休日は121日、土日祝休み（祝日のある週に年6回程度の土曜出勤有）、転勤無しと働き易く定着率も高いです。 育休取得率100％と女性も働き易い環境です。 全社的にもスキルアップしたい方を後押しする社風で資格補助や研修も多くございます。 ■企業魅力： ◇約80年の歴史を持つ物流システムの大手企業「オークラ輸送機（株）」（昭和2年創業）のメンテナンス部門が分離・独立して設立「オークラ輸送機」が製造した物流機器の納品・据付工事以下のあらゆる業務を一任されており、 点検・修理・改造工事に至るまで一貫したサービス体制を構築しておりオークラサービスは『世界的知名度』を誇るリーディングカンパニーを支えています。 ◇業績好調、52期連続黒字経営しております。 メンテナンス業界の特徴としては、景気が悪くなるとメンテナンスやオーバーホールの依頼が増え、景気が良くなると設備投資の依頼やメンテナンス契約などの依頼が入ってくるので景気の波を受けにくいです。また、取引業界も食品・医薬品など一般消費者向けのメーカーと取引しており安定しております。 ◇風通しの良い社風 当社の自慢は何といっても【風通しの良い社風】です。困った時にはすぐに助けてくれる頼もしい先輩社員がいます。 出張等で、別部署の方と仕事をする時も明るく声をかける等、コミュニケーションが活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅に関わること全てをプロデュースする総合不動産/2022年よりホールディングス化/年休125日/GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実/産休、育休制度など各種福利厚生充実/転勤無し〜 【仕事内容】 当社の経理職として月次決算など一連の経理業務をお任せする予定です。 当社の経理は現在1人あたりグループ会社を1社担当するため、経理として豊富な経験を積むことが出来ます。 限定的な業務ではなく、経理として幅広い経験を積みたい方には非常にオススメです。 【業務詳細】 ・日次決算 ・月次決算 ・年次決算 ・給与関連業務 ・入金、払い込み ・銀行への入金 ・経費計算 【組織構成】 経理はVISIO本体に3名在籍しております。 【働き方の魅力】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など各種休暇充実 ・残業は10時間程度 ・産休、育休制度など各種福利厚生充実 ・年間休日125日で有給も取りやすい環境 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・株式会社VISIOリアルエステート：不動産販売、仲介、賃貸管理を行っております。 ・VISIOクリエイトシングス株式会社：建築設計デザインを行っております。 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社：注文住宅・分譲住宅・共同住宅・店舗等の施工、リフォーム工事を行っております。 【当社について】 当社は1986年に設立し、30年以上、船橋を中心に習志野・八千代・千葉エリアにて幅広い不動産業を展開してきました。これまで培ってきた実績を元に、2022年よりホールディングス化を行い、株式会社VISIOホールディングスのグループ企業として、さらなる不動産事業の活性化とさらなるお客様へのサービス向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗料の製造や販売、材工一貫した商品提案やプランニングまでサポートするユニオンペイントグループ／転勤なし、年休125日、土日祝休みで働き方も大事にしたい方へ◎〜 ■職務詳細： ・伝票処理 ・決算 ・入出金管理 ・手形 ・出納業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛業務 ・子会社4グループ取りまとめ ・銀行用務 ・電話応対　等 ■組織構成：グループ規格監査室の財務購買グループへの配属を予定しております。派遣２名、社員２名が活躍中です。 ■出向先について：以下グループ会社に出向いただき業務を行っていただきます。 ・出向先：株式会社ＵＰＧホールディングス ・勤務地：千葉県野田市尾崎2325-40 ・事業内容： ∟塗料の製造、販売及び塗装請負 ∟合成樹脂、接着剤その他化学製品等の製造、加工および販売 ∟家具、建材及び雑貨の輸出入および販売 ∟塗料その他化学製品等の輸出入および販売 ∟塗料および塗装コンサルタント業務 ∟産業廃棄物処理に係る業務 前各号に付帯する一切の事業 ■グループについて：ユニオンペイントグループは2014年１月からコーポレートガバナンス体制を大きくチェンジし、株式会社UPG ホールディングスを持株会社とする株式会社W&L ユニオン、株式会社ユニオングローバルソリューション、ユニオンペイント株式会社、TC ユニオン株式会社という四つの中核事業会社を設立しスタートしました。出向先である株式会社UPG ホールディングスは、持株会社としてグループ会社向け一括購買の役割を担いながら、グローバルに事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続勤務年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■仕事内容： ・月次決算対応 ・四半期決算、期末決算対応 ・内部統制対応 ・上記の付属業務 まずは月次決算からスタートいただき、四半期などに業務領域を広げていただく予定です。 ■組織構成 部長(50代)：財務課・経理課のマネジメント及び管理的業務担当 課長(50代)：兼任 メンバー： └50代　経理業務の実務担当及び後輩育成 └30代・20代3名：経理業務の実務担当及び派遣社員への業務指導確認等担当 今回ご入社頂く方は若手〜中堅メンバーとしての活躍を期待しています。 ■キャリアパス： まずは当社の業務を理解していただき、経理部門で中核として活躍いただくことが可能です。更なるキャリアアップのため、他部署への異動の機会もございます。また同社では、「自ら考え工夫すること」「常に高い目標を持ち挑戦し続けること」を人材育成基本方針として掲げており、入社年次に関わらず、能力や適性に応じて評価される環境です。自ら何が出来るか考え提案し、提案が受け入れられる風土が最大の特徴です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム市場上場の食品メーカーです。企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに事業を展開して、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。1977年には日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてトップシェアを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,000以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行しています。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜東急不動産ホールディングの安定基盤／「健康経営法人2024 大規模法人部門」認定企業／土日祝休み／男性の育休取得実績多数〜 ■業務内容 ご経験に応じて、下記業務を割り振る予定です。 ・財務諸表や会社業績に関る統計資料の作成 └会社の財務状況を正確に把握するために、月次および四半期の帳簿・資料等の作成。 ・全社決算・連結決算の統括管理及び決算の実施 └予算と実績の比較等を通じて企業の収支を把握し、適切な決算管理を行う。 ・債権、債務の管理 └企業の資産・負債等の適切な記録・評価・管理を行う。 ・税務対応 └法令に基づいた税務申告書類の作成・申告・納付。 ・全社資金の統括管理 └現金出納の管理や銀行取引の記録を行い、銀行との調整も含め、企業の資金繰り実施。 ・会計システムの運用・改善 └会計ソフトウェアやシステムの適切な運用、効率的な業務プロセスの構築と改善。 ・その他、経理一般業務 ■働き方 ・在宅：週２回、月６回まで可能 ・残業：平均20h程 ・フレックスあり ■キャリアパス 総合職採用となるのでスキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスも魅力です。管理職も目指していただけます。 ※企画管理系ポジションや、マンション管理、賃貸管理など、幅広いポジションへ挑戦可能です。 ■当社の実績 本当に頼られる管理会社　第1位（東洋経済社）／マンション管理大手94社　第1位（ダイヤモンド社） ■当社の特徴 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数】 ■求人概要： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは富士宮工場内の経理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産工場としての月次・年次決算業務 ・固定資産、棚卸資産の管理業務 ・投資管理（計画／実績のトレース、事業性の確認・検証） ・原価計算、生産収支の作成と分析 ・現金・預金の管理 ■本ポジションの魅力： 日本の医療基盤を支える商品を製造する工場で、会計を通じて医療・社会に貢献できます。 ■テルモ株式会社とは： 国内初の体温計開発から始まり、今では世界160以上の国と地域で事業を展開する国産大手医療機器メーカー。グループ全体で3万人以上の社員が在籍しており、「医療を通じて社会に貢献する」という理念のもと、日々活躍をしています。外資系メーカーも多い医療機器市場において、「日本のモノづくり」の強みを活かし、技術力・開発力を武器に、世界の医療従事者および患者様へ大きく貢献し続けています。 ■富士宮工場について： 富士宮工場は、ガラス体温計の製造工場として1964年に操業を開始した、現存するテルモの工場の中では最も歴史のある工場です。現在は主に病院で用いられる輸液剤やプレフィルドシリンジ（薬剤充填済みシリンジ）、血液センターや病院で用いる血液バッグ等の輸血関連製品、そして心臓外科手術時に用いる人工心肺用回路の生産を担い、テルモの3つのカンパニー全てに関わる生産拠点として高品質な製品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日次経理経験で応募可！/熊本で腰を据えて働く/コンクリートブロックやエクステリア商品の製造販売・施工企業／ナチュラルな美しいデザインで、生活空間を創造する◎〜 ■業務内容： ・売上伝票入力 ・各種決算対応、税金対応 ・原価計算 ・仕分け業務 ・労務管理 ・勤怠管理 ・在庫、仕入れ管理 ■組織構成 2名(40代女性、20代女性)が所属しております。 ■当社について： ◇熊本県内で業界トップクラス企業で先進的な企業活動を行っています。現在は、製品開発や九州北部の販路開拓も行っています。 ◇蛇の目ブロックの企業理念は、「工業標準化品質管理」を推進し、都市形成における豊かな景観づくりを提供していくことです。 熊本市水前寺に大正15年に創業してから今日までお客様より「じゃのめ」の愛称で親しまれています。 現在は、各種コンクリートブロックの製造に加え数カ国より建築資材（煉瓦、化粧砂利、外壁材、各種石材、ガレージ）の輸入販売や外構工事の設計施工に取り組んでいます。 変更の範囲：無

☆プライム上場ALSOKグループ／コロナ禍から3年連続で増収／今後も拡大が見込まれる事業領域です！ ☆在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスを運営！全国29拠点、月間約6000名が利用しております。今後も拡大を見込んでおり、安定成長中です！ ☆月平均残業20時間ほど／リモート可と働きやすい環境！ ■業務概要：ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。 ・仕訳の入力 ・経費精算 ・他メンバーと共に、月次決算業務 ・各種支払い ・勘定科目明細の作成 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・四半期/年次決算 ・各種法改正に伴う業務推進、業務フローの見直し ・予算管理/予実差異分析 ■組織体制 経営管理本部長兼部長、次長／派遣社員1名 ※現在は外部の税理士の方にお手伝いいただいている状況です。 ■働く環境 ・残業：20時間ほど ・リモートワーク可：週2日ほど活用しています。 ※業務に慣れるまでは出社ベースで業務を行っていただきます。 ・社風：医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。 ・全社の平均年齢は約40歳。男女比は4：6で、中途入社の社員も多いため、ご入社後も安心してご従事いただけます。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場ALSOKグループに属し、在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開しています。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗としてコロナ禍から3年連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。今後も「高齢化」や「介護保険施行」、「社会保障医療の見直し」などによって成長が見込まれる産業となります。 ・在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の高い事業です。当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。 『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上を誇る安定企業／転勤なし／ICTを活用した施工を行うIT×建設のリーディングカンパニー／「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業】 土木や建築、石炭採掘販売を行う当社にて、事務総合職（経理・財務・総務・人事）をお任せいたします。 ■業務内容： ・仕分けデータ入力業務（会計システムを使用） ・請求書作成 ・税務申告、決算の補助 ・銀行廻りなどの外勤あり（社有車AT車を使用） ・受注工事関係書類の作成等 ・総務業務 ・人事労務、給与計算　等 ※スキルに合わせて入社後の業務をお任せします。ゆくゆくは幅広い業務をお任せする予定です。 ※1ヶ月単位の変形労働制（週平均労働40時間）就業時間は勤務例 ■組織構成： 管理部門には20名（札幌5名、奈井江15名）程度が在籍しております。 ■同社の特徴： 「地域未来牽引企業」（経済産業省）の認定企業でもあり、令和6年3月期には200億円の売上を達成する、安定企業です。 年休130日、残業時間平均15時間程度の為、ワークライフバランスが充実しております。 また、入社後は対応可能な業務から対応し、ゆくゆくは幅広い業務を行う事が出来る為、スキルアップが可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から歓迎の経理職≫ ≪正社員として安定した環境で働きたい、経理・事務スキルを身につけたい、という方へ≫ 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、経営を支える経理の仕事をお任せします。 経理を専門に、労務・システム・積算などど広く経験を積むことができ、現場へのキャリアチェンジも可能です。地場で長く愛される当社にて安定して長く働きたい方を歓迎致します。 ■主な業務内容： ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフト導入、他のシステムとの連携 ・会計事務所の月次、年次対応 ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・その他労務、積算など適性に合わせてお任せします。 ■ご入社直後の担当業務： 経理の主担当の方より経理の基本から教えていただきながら、徐々にその他バックオフィスを覚えていただきます。 ■キャリアや担当業務の広がり方： 将来的に経理のシステム化、DX化、人事労務業務、建築積算など、徐々に業務範囲を広げていっていただく想定です。 また、経理としてキャリアを積みながら、当社内の他職種へのキャリアチェンジも可能です。積算や現場など、広く多くの事にご興味をもって取り組める方を歓迎致します。 【社風】 『競争よりも”共創”』の社風です。内部で競って業績を伸ばすのではなく、みんなで協力して家創りをしています。自身の業務だけに留まらず交流を行い業務に携わっていきますので、個人プレーではなくチームプレーを重視できる方を歓迎致します。 ■配属先の組織体制： 管理部門への配属となり、現在は経理については1名体制です。 ■働きかたの特徴： 残業時間の平均は月10時間以内です。パート採用なども行いながら業務平準化を行っておりますので、一人の負担になることなく効率よい業務遂行が可能となっております。 ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です 木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています