経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群〜 ■概要：下記業務をお任せいたします。 経理補佐、電話対応、来客対応、コピー、スキャン取り、資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等を担当していただきます。クライアント先はIT、商社、飲食、建設など多種多様な業界からのご依頼がございます。 ■入社後の流れ： 入社当初は社員の方に教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力点： ・【育休・産休制度あり】…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・【働きやすさ抜群】…閑散期はほとんど残業はなく、繁忙期（12〜3月）は30時間/月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。 ■詳細情報: ・クライアント情報：神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。 ・社内体制：完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。

〜幅広い業務経験を積むことが可能です/産休・育休制度あり/働きやすさ抜群〜 下記業務をお任せいたします。 ・経理補佐、電話対応、来客対応 ・コピー、スキャン取り ・資料請求連絡、プライバシーマーク更新作業等 ※クライアント先はIT、商社、飲食、建設等であり、多種多様な業界からの依頼があります。 ■業務の特徴・魅力： （1）神奈川県内の中小企業をはじめとした様々な企業や個人のお客様より業務を請け負っております。法人企業のお取引だけでも300社以上にわたります。また、完全な担当企業制ではございません。そのため、企業からの対応はどのスタッフでも対応ができ、お客様の要望にスピーディーに対応ができております。また、多岐にわたりクライアント企業の業務に携わることができるため、様々な経験を積んでいくことが可能です。 （2）入社当初は既存のメンバーに教わりながら、業務の流れを覚えていただきます。分からない事があれば聞ける環境ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社の魅力： ・育休／産休制度あり…実際に取得している方が過去3名いらっしゃり、その後、復職をしております。そのため、ライフプランに合わせた就業が可能です。 ・働きやすさ抜群…閑散期でもほとんど残業はなく、繁忙期（12〜3月）で30時間／月程度です。また、完全週休2日制、年間休日124日と働きやすさ抜群です。

◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度◆◇ ■業務概要： 経理領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています。V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◎経理業務（決算業務、監査法人対応、申告・納税、子会社管理、預金管理） ◎開示資料作成 ◎決算説明会運営 ◎外部ステークホルダー対応 ◎管理会計業務との連携 ※ご志向性に応じて、以下にチャレンジいただくことも可能です。 ◎財務戦略策定〜実行（資金運用、資金調達） ◎財務リスク管理 ◎M&Aサポート（スキームの設計、税務財務デューデリジェンス） ◎経営企画業務（事業計画作成、予実管理） ■仕事の魅力： ◎当社の特徴 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証スタンダード上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・幹部には、20代〜30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ◎キャリアの特徴 ・まずは経理グループのメンバーとして当社の経理実務をお任せいたします。 ・将来的には経理マネージャーとして、経理チームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。 ゲーム事業ではセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営を行う協業形式など、国内最大数の30本弱のタイトルを様々な形式で運営しています。 累計80本超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理アシスタントの方・事務所ご出身の方も歓迎！残業10時間程度・土日祝休み/年間124日/在宅勤務制度有/神保町・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地】 ■業務概要：買掛金対応を中心とした経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・買掛金管理・支払業務（約350件/月　の請求書の管理業務。請求書受領代行サービス「TOKIUM」にて請求書をクラウド管理しており、TOKIUM操作にて起票・支払手続きに対応） ・従業員の立替経費精算（経費精算サービス「楽楽精算」操作にて起票・支払手続きに対応） ・国内関連会社の月次決算（起票件数；約50件/月　入出金、有価証券など取引が主） ※将来的にはご自身のビジョンを踏まえ、経理部内のジョブローテーションにて、他経理業務へ対応可能です。 ■配属先情報： 経理部長（勤続3年超）、経理課長（勤続10年超）経理社員（勤続10年超） ※今回経理社員の退職に伴う入替募集となります。 ■当社の魅力 ・当社は食品のOEMメーカーです。OEMのため製品名さえ出ませんが、日常で目にする多くの場所で同社の手掛けた製品が人気を得ています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を行い、お客様の要望にあった商品・サービスを提供しています。 ・自社工場では64ものラインを保有しており、原料を仕入れて製品化するまでをワンストップで実現できます。他社であれば、原料をブレンドして終わりですが、UFIなら袋詰めやパッケージ、小分けにすることも可能です。 ・国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。 社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。 ＜主な業務内容＞ ■入出金管理　■伝票仕訳け入力　■売掛・買掛金管理　■月次決算業務　■新人育成業務等 などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。 最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。 分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。 社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。 当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。 仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。 当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。 意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。 社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。 ＜主な業務内容＞ ■入出金管理　■伝票仕訳け入力　■売掛・買掛金管理　■月次決算業務　■新人育成業務等 などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。 最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。 分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。 社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。 当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。 仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。 当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。 意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／土日祝休み／在宅勤務・週4日勤務（選択制週休3日制度）なども相談できる／入社タイミングから時短相談可／個人に合わせた働き方ができる環境〜 就業環境も恵まれている同社ですが、一般的な税理士法人とも異なり、組織体制が若く、顧客属性的にもこれから起業するベンチャーが多く、上場を目指す企業のための支援にも携わる機会がございます。そんな同社において、これまでの経験を活かして取り組めるメンバーを募集します。 税務会計スタッフ業務をお任せします。 ■仕事内容： ・税理士補助（会計帳簿作成、確定申告書作成、年末調整などの一連の税務に関する業務を含む） ※顧客対応が得意な方は優遇します。 ■使用ソフト： ・魔法陣、弥生会計、freee、マネーフォワードクラウドなど ■仕事内容補足： いずれも顧客とのやり取りを行っていただく想定です。 《会計帳簿作成》 ・仕訳入力〜試算表作成、決算書作成など ・1〜100人くらいの規模の会社の記帳代行業務を行っていただきます。現在、100社ほどの取引がございます。 ・税効果会計など複雑な会計処理は相談しながら進めていただきます。 《確定申告書作成》 ・法人税等、住民税、消費税、償却資産税、法定調書など ・魔法陣、eTaxなどを用いて作成 《その他》 ・年末調整、法定調書合計表、給与支払報告、源泉所得税など ・魔法陣、freeeなどを用いて作成 ■入社後の流れ： 出社時：適宜OJTでの業務説明となります。 リモート時：1日1回（朝）Web会議を実施し、その日の業務内容や疑問点の確認を行います。 ■組織体制： ・会社全体…9名（男性7名、女性2名） ・平均年齢…30代 ・同じ業務をされる方の人数…3名 ■募集背景： 依頼件数増加に伴い、増員の募集となります。 ■就業条件： ・プライベートのご事情によって、出社勤務とリモート勤務を柔軟に切り替えて勤務いただける環境です。 ・ご事情に応じて、時短勤務や週の勤務日数を減らすことも可能です。 ※その場合は年収が勤務日数に応じて変動するため求人票とは変わる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《ダイキン工業の100%出資会社／地域総合職★転勤なし／就業環境良好でワークライフバランスのとれた職場です！》 【本求人の魅力点】 ・店管轄内の部署異動はあるものの、転居を伴う転勤なし！ ・ダイキン工業株式会社100％出資の会社で安定◎ ・創業40年の安定性。従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社。 ・有給消化率90.7％と例年高い取得率◎ご家族との時間や趣味やプライベートも大切に！ ・仕事に前向きな方が多い会社で、仕事もプライベートも両方大事にしたい方にピッタリ♪ 【地域総合職とは】 当社支店管轄内の勤務に限定した採用です。 支店管轄内の部署異動はあるものの、転居を伴う転勤はありません。 【お仕事内容に関して】 事務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務※ 【具体的には…】 ・電話応対／来客応対　　　 ・書類整理　　 ・経理事務 ・社内システムへのインプット作業　 ・商品問合せ対応 ・在庫管理、請求書発行 ・word/excelを利用した書類作成　等庶務全般 ＊協力会社さんとの電話対応も発生するので、お電話対応の経験を活かせます！ ＊在庫管理や請求書など数字を取扱うため、そういった経験のある方大歓迎です♪ 【教育制度】 ・OJTが基本です。必要に応じ階層別研修にご参加頂けます。また、上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立し、透明かつ適切な評価を行います。 【社風】 会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・月残業10~20h程　※ただし、繁忙期には増加する可能性有 ・年間休日121日　土日祝　※年4回の土曜出勤あり ・有休取得率は90.7％と例年高い取得率 ★くるみんマーク取得 ★働きやすさ、社風も定着率93.5％の高い水準！ ■会社について 1978年創業で、ダイキン工業100％出資会社として、安定した資金とダイキン工業（メーカー）と連動した高度な技術やノウハウを活かし、空調設備のプロとして、業務用空調分野で国内シェア約40％で1位を誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

★経理未経験歓迎！研修制度や手厚いフォローあり！／完全土日祝休み・残業10hで働き方◎／未経験から経理としてのキャリアアップが狙える◎／無借金経営で安定性抜群★ ■採用背景 社内体制を強化するために増員をいたします。 未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローをいたしますので、これから経理としてのキャリアを築いていきたい方、経理としてもっと仕事の幅を広げていきたい方におすすめの求人です。 ■業務内容 エネルギー事業に特化したコンサルティング、CS、キャリアアップ研修、人材派遣事業等を手掛ける当社にて、経理のポジションをお任せ ■業務詳細 ・日次業務（仕訳・伝票処理/現金出納管理/銀行取引の管理） ・月次・年次業務（月次・年次決算の補助/各種帳簿の作成・管理/財務諸表の作成補助） ・その他経理関連業務（各種税務申告の補助/監査対応の補助/その他、経理業務全般） ※適正をみて面談のうえお任せする業務を決めていきます。 ■組織構成： ・経理担当：1名（30代男性） ■入社後の流れ： 現場社員1名が管理会計を中心に業務ができるよう、担当を分担いたします。 まずは勘定奉行のシステム使ったシステム入力、そして実務会計〜伝票処理を行っていただきます。その後は徐々に業務を引き継いでいき、自分ができる仕事の幅を増やしていただきます！ ※現状財務諸表は作っておらず外注 ■教育体制： （1）丁寧なOJT制度 専門的な知見を有する各技術分野のベテラン社員とのOJTでのご勤務になります。何かわからないことがありましたら、すぐ質問ができる環境で、マンツーマンでフォローをいたします。 （2）外部研修会の参加 希望に応じ、社会人としてのマナー研修など、基礎研修から参加をすることが可能です。 （3）資格の支援・報奨金制度の充実 ■働きやすさ： ・残業は月10時間 ・完全週休2日制 ・休日120日 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について ガスの安全・保安に関する技術・技能コンサルティング会社として2000年9月にスタートし、派遣事業・受託事業・教育研修事業を３本の柱として事業展開。東京ガスグループを始めとした大手取引先が多数で安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45年以上続く増収増益／コロナ禍でも業績安定／有給消化率98％／管理部門として業務の幅を広げたい方】 ■業務概要 入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をローテーションで ご担当いただきます。 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・保険代理店業務 ■キャリアパス 入社後は総務経理としてローテーションで業務を担当していただきます。 配属は適材適所をみて決定いたします。ローテーション期間としては、2〜3年となります。ゆくゆくは管理職として、総務部内の各係（経理課・営業管理課・業務課配送センター）のトップとして、総務セクション全体の責任者や役員になっていただきたいと考えております。その観点で業務全体を把握し仕事を請け負い、生涯をかけて成長していただける方を募集しております。 ■組織構成： ・経理課は10名で構成されており、20〜30代の社員が大半を占めています。 ・和気あいあいとした雰囲気です。 ・業務の性質上、細かいところまで気を遣える方、責任感を持って業務を担当できる方、積極的に意見を言える方に、特にご活躍いただけます。 ■働き方： ・社員の約半数が女性となっており、各種休暇制度が充実、復帰している社員もおります。 ・残業は月に10-20時間程度、30時間超過分は別途残業代を支給いたします。 ■休日休暇： ・日祝＋週1日の週休2日制です。 ・週1回は好きな曜日に休み取得が可能です。 ・月9日以上休みが取れるように、メンバー内で調整しています。 ・自分に都合の良いスケジュールが組めるよう、希望も基本通る環境 ・連休取得も可能です ※日曜と土曜を休みにする方や、日曜と月曜を休み、日曜と水曜を休みにする方など週１日は固定ではないので、予定やライフスタイルに合わせて好きな曜日で取得できます ■福利厚生： 仕事とプライベートを両立できる制度がございますので、ライフイベントに合わせてお休みを取得することができ、長期的な就業が望めます。 ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制／様々な業態の経理経験（日次・月次・四半期・年次）が可能／福利厚生も充実】 ■業務内容 JR東日本グループ会社の経理・財務業務を担当して頂きます。 ◇日次業務（売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行　等） ◇月次業務（振替仕訳、残高確認、減価償却　等） ◇四半期・年次業務（上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成　等） ■本ポジションの魅力、入社後のキャリア まずは、エリア社員として上記の日次業務から携わっていただきます。 試験を通して総合職社員に転換することも可能です。総合職転換後は以下の業務等、幅広いご経験を積むことができます。 将来的に「財務のプロ」としてJR東日本グループ全体の財務基盤を整え、グループ経営に貢献して頂きたいと考えています。 ◇JR東日本の単体決算、連結決算業務（有価証券報告書等の開示資料作成を含む） ◇JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応 ◇JR東日本グループ全体の資金管理業務 ◇グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート　等 ■就業環境 フレックスタイム制採用、リモートワーク（月6日は必ず出社）、完全週休二日制、年休122日、福利厚生・各種手当充実、服装自由と、フレキシブルに働ける環境を整えています。 ■入社後の流れ 入社後は担当するグループ会社で求められる業務レベルに合わせて、先輩社員、上司、ヒューマンリソース部が連携し育成を行います。（新入社員育成プログラム期間：3か月） ■配属先 配属先は仙台経理センター（JR東日本グループの会計業務を受託している部署）、仙台市内のグループ会社となります。担当会社は、今までのご経験等を勘案し決定致します。先輩社員が丁寧に指導しますので馴染みやすい環境です。また、残業時間は月20時間前後で有休も取得しやすく、在宅勤務も多くの社員が活用され、長期定着しやすい落ち着いた環境です。 ■総合職転換 年2回（夏、冬）の試験があり、年1回受験が可能です。（1次試験は論文、2次試験は面接）総合職転換後は、上記のように業務範囲が広がり、異なる給与体系となります。将来的には管理職をお任せしたり、転勤や出向の可能性もあり、幅広い経験を積むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜湘南／三菱電機Gで経営基盤安定／財務会計・経理事務／年休124日／残業約10h〜 ■当社について 当社は三菱電機グループのIT機器関連の業務を幅広く展開しています。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計構築やPCのセットアップ業務、顧客が購入したIoT製品の品質検証などの事業を展開しています。 ■業務詳細 管理者（課長）と共に、財務会計、財務、監査対応・経理課所管システムのマスタ管理などをご担当いただきます。入社直後は「出納、所管システムのマスタ管理、月次決算」を担当いただき、徐々に他の業務もキャッチアップいただきます。 【財務会計】 ・出納管理、月次決算・年次決算（決算書作成）、税務申告書作成 ・親会社連携：通算会計のデータ提供資料作成 【財務】 ・予算管理：分配した予算が適切に使われるよう管理する ・内部統制：社内の業務を適正化する仕組やルールづくり ■組織構成 2名体制(課長50代1名、担当者40代1名) ※担当者が別部署と兼任しており、経理担当者専任を募集しています。この方の後任として、入社後は引継ぎを行い、キャッチアップいただきます。 ■働き方 ・年休124日 ・残業平均10h　※繁忙期による ・時短相談可　※繁忙期は対応いただきたいですが、その他通常勤務を調整するなどは可能 ・社員全員がチームとなり協力し、お互いを高めあうことが重要だと考えます。自分を高め、ともに成長し社会に貢献できるフィールドです。 ■事業内容 三菱電機グループで、最新のICT機器のキッティングや人工衛星の部品製造を行っており、安定した事業展開をしております。 ・ICT機器のキッティング・品質検査、電子基板微細加工など 変更の範囲：会社の定める業務

◎仕事とプライベートのメリハリがつけられる！ シフト制ですが、土日祝休み多め（月1〜２回程度平日が休み）/多くても月残業20h以内 ◎風通しのよい社風！ ※絶対評価の正当な人事評価や研修制度などの人事制度面に力を入れております。 ◎他社と比較して明確な強みあり！経営基盤安定！ 当社は外装工事を中心に事業展開をしておりますが、プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、そのため弊社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあり、弊社の圧倒的な強みです。 ■仕事の内容： 外壁塗装から施工、アフターフォローなど暮らし全般のサポートを行っている弊社にて経理の募集です。 ■業務詳細： ※入社後お任せする業務 ・決算補助 ・入金、支払管理 ・仕訳、入力　※会計ソフトTKC使用 ・管理会計（経営分析、予実管理など） ・事務所監査対応 ・その他法務など付随する業務 ※初めは簡単な経理業務をお任せします。ゆくゆくは月次決算やその他法務や人事に関連する業務などもお任せします。 ※会計ソフトの入れ替え、ペーパーレスに向けての動きがありますので、業務改善の提言なども期待しています。 ■教育体制 ブラザー研修（専属の教育係がサポート）、階級別能力開発研修など幅広い教育体制があるため、経験が薄くてもしっかりキャッチアップ頂けます！ ■組織構成 経理部：4名（1名＋経理補助3名） ■当社について： ◎外壁塗装サービス：「しっかり点検」「しっかり施工」「しっかりアフター」とワンストップサービスの外壁塗装を提供。 高所カメラを使ったスピード点検をはじめ、最長15年の品質保証がついたグランコート塗料の取り扱いも強みの一つです。施工後も1年、5年、10年のアフター無料点検を実施し長期での安心を提供しています。年間約2800棟以上の実績とお客様アンケートを 軸にサービス開発と改善に取り組んでいます。 ◎屋根塗装サービス：強い日差しや風雨、除雪から大切なマイホームを守ってくれる屋根。ストレート系セメント瓦、金属系などの 多種多様な屋根材が存在します。防水性や耐候性に優れた当社オリジナル塗料「グランコート」は様々な施工とニーズに対応する為の ラインアップを充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎！／医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！／転勤無し〜 ■職務内容： ◇経理全般 （1）小口現金管理 （2）院内売店等の売上金管理 （3）EB支払（即時・総振） （4）会計伝票の起票及び入力 （5）BS・PL明細資料作成 ※銀行等の外出の際は社用車（軽自動車）を使用します。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎/手に職をつけたい方におススメ/女性活躍〜 ■職務概要： 企業様の会計記帳指導、税務申告代理、税務相談、経営に関する一般的相談について税理士の補助をお任せします。 ■業務詳細： 〈入社後〜数か月〉 ・システムやPC周りのことを覚えていただきます。 〈〜約3年〉 ・社員の下について補助業務をお任せします。 書類まとめ、データ入力などできることからお任せし、業務知識をつけていただきます。 ゆくゆくはお客様をお任せし、決算申告書類作成、申告業務などサポート業務全般を受け持っていただく予定です。 2フロアに別れており、1人の税理士の元数名補助スタッフがついています。 分からないことがあればなんでも聞きやすい環境です。 ■組織構成： ・税理士2名（50代）と女性の補助スタッフ10名（社員6名パートが4名）が在籍しております。 ・30代〜60代が在籍しており、中途入社の方は一般事務や銀行など他業界出身の方も活躍されています！ ■当事務所が行う支援： お客様に合わせ様々なサポートを行っています。 ・税務会計 ・自計化／デジタル化支援 ・創業支援 ・経営支援 ・相続／事業継承 ■休日に関する補足： ※繁忙期（2月・3月・5月）は土曜日出勤や残業が発生しますが、それ以外はお休みを取りやすい環境です。 ・繁忙期以外は、月に1回土曜日出勤、それ以外の土曜日は休みです。 変更の範囲：無

【◎業界未経験歓迎／◎U・Iターン歓迎／◆総務・経理（オフィスワーク中心）◆賞与4カ月分（昨年実績）◆社宅・家族手当等手当充実◆ニチレイGの安定基盤／◆残業月10~15H／】 ◇業界未経験から低温物流業界国内トップクラスとして食のインフラを支えるニチレイグループの総務経理アシスタント業務をお任せします！ ■業務内容： ◎物流センター運営に関わる経理アシスタントレベルの管理業務 Ｌ仕訳入力、伝票処理、請求事務などのお仕事をアシスタントレベルでおまかせします。 ※一部以下のような総務アシスタント業務が発生いたします ◎物流業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理、その他業務をアシスタントレベルでおまかせします。　　　　 ■ポジションの役割： ◎物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションは経理業務を中心とした事務ワークを担当いただきます。 ■入社後の流れ ◎入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください！ ■ニチレイロジグループについて ◎低温物流業界国内トップクラス：冷蔵保管能力、全国を網羅する輸配送ネットワーク、徹底した物流品質管理、顧客のニーズの上を提案する物流コンサルティング、これらを組み合わせたロジスティクス事業において、国内トップクラスの地位を確立しております。『ニチレイロジグループが何かあると、日本の食がストップする』といっても過言でないほど、社会的使命感のある仕事を担っています。 ◎パブリック物流：ニチレイグループであるため、ニチレイとのやり取りがメインと思われがちですが、取引のあるお客様は約5,000社以上で売上の90%がグループ外での売上となっております。平成元年には欧州にも進出し、今後もASEAN地域をメインに展開を見込んでおります。 ◎ニチレイグループ全体を支える：ニチレイのスタートは低温物流事業で、今でもグループの主要事業です。当社での売上高はニチレイグループ全体の売上の約35％を当社で創出しており、ニチレイフーズ（加工食品事業）と並ぶグループの稼ぎ頭です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年を迎える老舗アパレルメーカー/心斎橋・本町などから近く好立地/ベテラン社員から教えてもらえる環境！未経験歓迎/残業月10時間以下・基本土日祝休み/服装・髪色ネイルなどかなり自由な環境/健康経営優良法人 2023＞ 財務を担っていただき、ゆくゆくは他経理業務もご経験いただきます。同社にて長年経理を務めるベテラン社員からマンツーマンで１から業務を教えていただける環境のため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■詳細 最初は仕事の流れを知り、毎日の入出金を確認するところからスタートします。 ・支払業務 ・銀行の口座状況の把握 ・資金繰り ・財務データの分析 ・キャッシュフローの予測 ※使用システムは勘定奉行 1年くらい経つと上記業務の一連の流れを理解できるようになる予定。 ■組織構成 本部管理部門　男性8名（常務1名・課長1名・主任1名・メンバー5名）：女性6名 OJTはこの中で財務を担っている60代男性が担当予定。明るく話しかけやすい雰囲気の方です。 ■働く環境 ・上記以外の他のメンバーもベテラン層が多く積極的にコミュニケーションをとりながら業務を遂行しているため、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。ラジオも流れており和気あいあいとしています。 ・残業しても18時には基本退社する社風で、年休も118日ですが土曜出社日は有給で休まれる方が多数です。 ・服装や髪色ネイルなどあまりにも派手でなければ自由です。実際に経理のメンバーもオフィスカジュアルや普段着で働いています。 ■当社について 創業70年を迎える老舗アパレルメーカーで、帝国データバンクの評点は良く財務体質は強固です。コロナ禍は苦戦しましたが直近3期連続黒字を誇っています。2021年には組織をミセス・ヤングミセス・ヤンググループに再編し、各グループに若手執行役員を配置し、激変する環境下でお客様の声を一層リアルに反映できる体制を構築しました。 また、多数の自社ブランドのほか有カアパレル向けのOEMも手掛けており、2022年にはテレビショッピング事業にも進出、ZOZOTOWNや楽天などのEC展開も行っています。これからも【ナンバーワンよりオンリーワン】を理念に掲げ、若手の斬新な発想を尊重し付加価値の高い商品を提供することをモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎／経理（決算対応メインでお任せ！）／50代活躍中！（再雇用制度あり）／退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■業務概要： 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、経理実務と管理業務をお任せいたします。（プレイングマネージャーのような立ち位置で働ける方を募集しております。） ■業務詳細： ・電話対応 ・来客対応 ・伝票処理/小口現金処理/仮払金処理/会費等の入金処理/請求書作成 ・経費精算 ・専用システムやエクセルデータへの入力 ・現金残高の照合 ・売上金、売掛金処理 ・月次、年次決算処理 ・イベント開催時の受付・運営対応（年に1〜2回程度、土日祝の開催がメイン） ●決算業務をメインでお任せする予定です。 ●曜日問わず行われる冠婚葬祭では、管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成： ・同じフロアには、計13名が一緒に働いています。(社員11名、パート2名です。平均年齢40代後半) 同業務は5名で担当しており、全員正社員です。 ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ・最初は冠婚葬祭についてや日常業務から覚えていただき、ゆくゆくは決算処理等、経理全般業務をお任せしていきます。 ■『冠婚葬祭互助会』について 結婚式やお子様の七五三、成人式、介護やお葬式などさまざまなライフイベントや、セレモニーの際に当社のサービスをお得にご利用いただけるシステムです。 当社では、 ★冠婚・衣裳サービスの『ピュアハート』『CHIKAI』 ★福祉・介護サービスの『あっぷる』 ★葬祭サービスの『平安葬祭』 といったサービスを展開しています。 ■会社・仕事の魅力： ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10H以内／転勤無／年休124日／福利厚生充実◎1969年創業の安定企業／アシスタントからスタート！】 公共施設・オフィスビル・商業施設など幅広い分野に対応する総合建設会社である当社にて経理業務をメインにお任せいたします。 入社いただいてからは、いままでの経験を活かせる経理の業務からお任せし、仕事に慣れていく中で、新しい業務などもお任せしていきます。 アシスタントから業務に慣れていくため、経理経験に自信が無い方でも安心してご入社いただけます。 ■具体的な業務内容： ・電話応対や来客対応 ・伝票入力や仕分け作業 ・入出金チェック ・請求書対応 ・通帳記帳などの事務業務 などをご対応いただきます。 経理にかかわる業務からお任せしていきますが、新しい職種にチャレンジしたいというご希望があれば、部署異動なども可能な環境です。 また、SNS運用やWebマーケティングにも力を入れており、会社としても挑戦心を大切にしております。 ■働く環境： ・女性が長期的に働きやすい環境です。産育休利用実績や、育休からの復職実績もあります。また時短制度は入社後すぐでも使えます。 ・残業は月10時間以内です。 ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）、奨学金助成制度、家族手当、住宅手当、コーヒー飲み放題、オフィススナック制度など福利厚生も整っております。 社員のみなさんが、長く働ける環境を作るために、様々な企画なども実施しております。 これからも社員のみなさまの就業環境を改善できるように、会社として取り組んでいく予定です。 ■組織構成： 経理担当は現在2名（女性2名）が所属しております。 総務部全体では20代〜60代の4名が在籍しています。 ■当社について： ・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上右肩上がりの安定企業／高融点・高硬度メタル加工分野でトップレベルの技術力を有しており、国内大手電機メーカーとの取引多数／平均有給取得日数15日】 ■業務内容： 原価管理・データ入力（Excel使用）・伝票起票・仕訳入力・来客対応・電話応対等の経理業務をお任せしたいと考えております。 ※仕事は先輩社員によるOJTによりキャッチアップしていただきます。 ※使用ソフトは【弥生会計】です。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 社内で1から教育していきまずは弊社経理業務に慣れて頂きます。徐々に業務の幅を広げていき決算業務など責任のあるお仕事を任せていきます。 ■同社の技術について： 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃〜2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ■事業について： 近年では、競合の少なさに甘んじることなく、官公庁の助成事業（NEDO等）の活用や、大学・研究機関との連携による新素材開発プロジェクトも積極的に進行中。ニッチなレアメタル加工メーカーの地位をさらに強固にするべく全社一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容詳細： 環境コンサル・産業廃棄物処理に係る、売上及び支払計上から、 月間約300社のお客様へ請求書作成、送付業務をチームで分担して行います。 上記に付随してお客様との電話・メール等のコミュニケーションが多く、伝票類の管理作業(受領・返送・保管等)もございます。 他には弊社工場へ搬入するトラック重量の計量作業、売上・支払データの加工、集計作業があり、業務全体を通してパソコン作業が中心になります。 ■組織構成： 事務管理部は現在11名で構成されており、平均年齢は41歳、男女比は2：8となります。入社歴10年以上のメンバーが5名、それ以下6名で全員中途入社・ほぼ異業種からの転職ですが活躍しています。 ■入社後について： 入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力： 会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業3期目事業で新電力販売量トップクラス／事業の成長期に裁量権をもって活躍できる／キャリアパス・福利厚生充実／フルフレックス／所定労働7.5h〜 ［仕事内容］ 請求に関わるバックオフィスのポジションになります。拡大期であるU-POWERへ在籍出向いただき、新規申し込み数が想定を超えてきているため、部署強化のための募集となります。会社をみんなでつくりあげていくことで、ご自身の成長を実感できます。 ［具体的な業務］ ・電気料金等の料金計算、請求、およびそれらの管理 ・請求に関する問い合わせ対応 ・データ集計 ・メンバーの教育、業務フロー・マニュアル作成　など ［募集背景］ グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します！社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ［組織体制・雰囲気］ カスタマーリレーション課は、問合せG・請求G・債権管理Gの3グループで組織構成しております。年齢層としては、20代後半〜30代後半のメンバーが業界を問わずそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 フレックス・リモートワーク等による効率的に時間を使い、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ［株式会社U-POWERについて］ 通信・エネルギー事業を展開しています。今を生きる人たちの未来はもちろん、この先の未来を生きる人たちの生活を支えるために、できうる全ての行動を行うことを目的、また存在意義とし、社会に貢献してまいります。 グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かして将来的にマネジメントに挑戦できる環境◎年間休日123日／所定労働時間7.5h／有給消化率88.4％で働き方◎】 ■業務内容： 親会社であるSCSK株式会社の施設内でのサービス業務 （社員用売店、メール集配、清掃、農園管理、名剌製作、各種事務サポート）を行う当社にて、経理業務をお任せします。 徐々に課長の業務を引き継いでいただき将来的にはマネジメント業務もお願いする想定です。 ■具体的には： ・仕訳業務 ・決算業務（月次、年次）、決算書類等の作成 ・予算実績管理 ・株主総会の準備 ・障がい者を含むメンバーの管理 ・その他（総務事務の補助など幅広く業務をお任せ） ■組織構成： 配属先には、5名の社員が在籍をしております。 課長1名、マネージャー1名、リーダー1名となっており30代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■残業時間 多い月で5時間程度となっており、 基本的に残業はほぼ無しとなっております。 メリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ■働く環境： ◎当社の71％以上の社員が障がい者です。 ◎有給消化率：88.4％（2023年実績）、2024年目標は90％以上です。 ■当社の特徴： ◇障がいをお持ちの方に仕事の場を提供するとともに、社会人としての自立を支援し、結果として雇用率の向上を目指しています。 ◇親会社であるSCSKの理念を具現化するとともに、社会に貢献し世の中に必要とされる会社であり続けています。 ■当社について： 東京都、多摩市、SCSK株式会社の出資による第3セクター方式の「重度障がい者雇用モデル企業」です。特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理／日次処理からお任せ／ゆくゆく決算業務まで携われる／国内に競合は5社のみで安定感抜群／所定労働7h・残業少／土日祝休みでプライベートとの両立が叶う◎】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは入社後は日次処理からお任せ致します。その後、ゆくゆく決算業務まで担えるポジションになります。 ◎経理業務：入出金仕訳、現金管理、勘定締め作業、未収入金・未払金管理 、経理月次資料作成　等 ◎決算業務：決算作業、納税事務、配当金事務等 ◎賃貸不動産管理事務：賃貸借新規募集・契約更新・解約・原状回復、家賃入金管理、不動産賃貸月次資料作成など ◎その他人事務業務： 給与事務、社会保険事務、年末調整事務、勤怠管理、健康診断、備品管理等 ◎人事ローテーションとして、将来的に経営企画業務・営業事務・渉外業務を担当頂く可能性があります。 ■組織構成： 弊社では直近、総務部の機能を拡大させ経営管理部として組織強化を図っており、その増員採用となります。現在は4名程度で業務を分担し遂行しておりますが、ベテランの社員がOJTにてサポート致しますので、ご安心下さい。 ■働き方： ◎プライベートとの両立が叶います◎ 所定労働7時間・閑散期は残業ほぼ無・繁忙月（4.5.10.11月）等に残業が発生しますが、年間合計で20時間程度です・年休120日とメリハリをつけた働くの実現が可能です。 ■同社の魅力： 国土交通省による指定保証会社として創業から50年以上にわたり、国内専業企業5社の内の1つとして手付金等保証事業を展開しております。これまでに６０万戸にも及ぶ分譲住宅の売買にあたって安定的かつ確実に手付金を保証してきました。不動産会社と消費者を橋渡しをする役割を担い、不動産売買取引における安全と安心をお届けしています。 当社は昭和４６年の創立以来、国土交通省の指定保証会社としてこれまで６０万戸にも及ぶ分譲住宅の売買にあたって安定的かつ確実に手付金を保証してきました。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／残業平均1０時間程度】 建設業での事務経験の無い方にも、仕事の流れはしっかりとお教えしますのでご安心ください！ ■業務内容 ＜本社経理事務の全般をお任せします！＞ 前任担当者が引継ぎを行います。一緒に業務を担当する社員もそばにいる環境です。分からないことは何でも聞いてくださいね◎ ・支払業務（ネットバンク使用） ・請求書発行 ・仕訳入力 ・会計事務所対応 ・社員の入退社手続き ・勤怠管理 ・その他　総務業務など ■組織構成 本社勤務の社員：６名(女性５名、男性１名) 社長や役職者とも距離感がなく、気楽な雰囲気です。 部下のマネジメント等は無く、日々の流れに合わせて業務をこなしていただくイメージです。 ■働き方 ・残業は平均して10時間程度で基本的には定時での退社が多いです。 ・転勤ももありませんので腰を据えて長期就業が叶います。 ■西部技研工業について どんな建物にもなくてはならない「設備」のプロとして、産業や生活の場面に適した「空気」「水」の環境を整える、インフラ設備の施工会社です。創業50年を超え、安定して事業を行っています。 味の素、明治乳業、コカ・コーラ等大手食品メーカーが手掛ける商品を裏方として支える会社です。 会社の成長は社員ひとりひとりの成長の上に成り立つという考えのもと、個性を活かしながらチーム一丸となって働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務