経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

【日商簿記2級を活かして経理職へ挑戦可能！／創立100周年／あらゆる産業を支える産業機器等の老舗メーカー商社／充実の研修・育成制度／全社20時にPCシャットダウン／賞与実績5.5ヶ月分／年休123日】 ■業務内容： ・仕分入力 ・支払処理 ・請求書・領収証のチェック ・社内資料、決算資料の作成・チェック ・電話応対 ・その他庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務未経験の方は教育担当1名の元、請求書・領収証のチェックから始めて頂きます。 ■組織構成： 管理本部 経理課は40代以上3名、30代6名、20代5名の計14名（男性8名・女性6名）で構成されています。 ■働き方： ・フラットな風土が特長で、キャリアの長さを問わず、個々の意欲などに合わせて、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。 ・全社20時にPCがシャットダウンされるなど、徹底した残業削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■福利厚生： ・30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。 ・帰省の際には年に2回まで交通費を支給。その他持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 ・独自の技術力で日本のモノづくりを支えるメーカー機能と、全国各地にある商社機能の両方活かして、様々な業界を支える一翼を担っています。 ・主要取引先は大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本産業を代表する企業が多数となります。 ・溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 【長期的で安定的な需要】 ・溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。 ・業界や業種ごとに異なる材料・材質・工程に対応することができる技術力を武器に、多くの企業様より信頼を集めています。 変更の範囲：本文参照

〜社員食堂（昼食1回120円）アリ／家族手当や永年勤続表彰など、長期就業のしやすい環境◎／中途入社者多数在籍◎／風通しの良い社風〜 ■仕事概要： とんかつレストランKYKをはじめ、カレーハウス、お弁当・惣菜の販売ショップをチェーン展開する老舗企業です。 当社の経理業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・店舗売上管理全般 ・小口現金管理・売掛管理 ・仕訳入力・伝票管理 ・複数の店舗を担当して、店舗スタッフと連絡を取りながら、日々、売上・仕入・経費・棚卸・現金残高・売掛残高を確定させる業務が中心となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 男性3名・女性6名、30歳〜60歳 課長１名、係長１名、主任２名、スタッフ1名。パート４名 ■モデル年収： 課長　450万円〜520万円 次長　600万〜 ■企業風土： 一人ひとりが自分のペースで目標に向かって進めるよう、本人の希望に合わせて受講できるよう段階別、スキル別の研修を豊富に用意しています。 中途入社者8割と、中途入社も働きやすい環境作りを行っています。 また、10年毎の永年勤続表彰も行っており、長期就業の形成を促す取り組みも行っています。 ■当社について： お客様に喜んで頂ける料理を常に追求し、心を込めて提供する。 「心と味でおもてなし」を実践する企業であり続けます。 ◎とんかつKYK とんかつ専門店として昭和40年に三宮地下街（通称「さんちか」）に1号店をオープンしました。食文化を通じて社会に貢献し、たくさんのお客様にKYKを楽しんでいただきたい・・・その想いと、創業当初から変わらない「心と味でおもてなし」を信念にKeep You Kindlyを店名に掲げ、お客様に喜んでいただける料理を常に追求し、心を込めて提供しています。 ◎カレーハウスサンマルコ 日本のカレーのルーツであるヨーロピアンカレーをコンセプトに、スパイスをはじめとする食材にこだわり、ご自宅では味わえない本格的なカレーをご提供しています。上質のビーフとフレッシュ野菜に20種類のスパイス、フルーツ、ヨーグルトを加えたビーフカレーは、サンマルコ自慢の一品です。 変更の範囲：本文参照

【業界トップクラス「キムチの美山」/自社ブランド保有/ブルーオーシャン市場/既存顧客7割の太いパイプ】 ■業務内容： 上場関連業務に関わる総務人事業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。設立以来、増収増益を続け、急成長を遂げている企業です。キムチの国内シェアはトップクラスで、同社製品は大手スーパーなどで販売されています。以前はOEM生産が中心でしたが、テレビCMの放送、自社製品の開発に注力することで確かな美山ブランドを確立しています。また、時代のニーズに合わせた自社製品の開発に注力していること、業界に先駆け、韓国に合弁会社を設立。本場韓国の味の提供を素早く実現できることも同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経理経験や簿記資格取得者優遇！未経験から始められるお仕事です♪ ◎無料駐車場あり！マイカー通勤可能です！ ◎創業85年、大手企業とも取引有り！業績も安定しています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 精密板金において半導体装置、食品装置、医療機器、様々なメーカーのニーズに応える同社にて、経理事務及び事務業務を行って頂きます。 ■職務内容： ・日常経理業務（入金管理、支払、仕訳入力、請求書発行、月次試算表作成他） ・部材発注（仕入れ） ※注文先は決まっています。基本的には別の部署の方が発注致しますのでサポートをお任せ致します。 ・受発注業務 ・電話・来客対応など ・その他、庶務業務 ■業務の特徴： 先輩社員がいますので、補助業務から始めて頂きます。 経理業務は生産管理システムへ入力していくため、未経験の方でも安心頂けます。 部材発注や受注業務は製品名を覚えるまで少し大変かもしれませんが、慣れれば未経験の方でもご対応頂けるようになると考えています。 お客様からの注文はメールやFAXで届きます。 ■就業環境： ・残業は10時間/月程度 ■魅力・特長： ものづくりが大好きな明るい職場です。

芦屋駅直結の駅前再開発ビル「ラポルテ」の管理会社である当社にて、経理事務スタッフを募集します！ ★残業はほぼなく定時退社していただけます！ ■業務概要： 総務部にて、経理と駐車場契約管理業務をお任せします。 主に給与のシステム入力、保険関係（同ビルに社労士・会計士がいます）、テナント企業への支払い確認業務、TKCのシステムを使用などを行います。その他サブ業務としては一般の顧客に対する駐車場の券の対応、店舗や住居人への管理者対応などを行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会計ソフトによる伝票仕分、給与計算 ・社会保険手続 ・商業ビル（ラポルテ）の駐車場契約の管理（700台） ∟月決め契約と専有契約（200台）の契約継続、 　一般者用契約（500代） ■組織構成： 配属先となる総務部は男性1名、女性係長1名、パート1名の計3名で構成されています。 現在は女性の方が上記の業務内容に関しては担当されておりますので、【仕分け】について分かっていれば業務内容としては対応していただけます。 ■同社の特徴： 同社は芦屋市が中心となった、駅前再開発ビルの管理を行う会社であり、芦屋市の出資を受け、芦屋駅前の商業ビル「ラポルテ」の管理・賃貸・駐車場管理、及び住宅等の管理を行っています。芦屋駅から徒歩3分圏内とアクセスも良好です。 変更の範囲：本文参照

〜札幌駅直結、転勤なし／上場企業の経理経験を積むチャンス／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風〜 ■業務内容： ◇入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

コベルコ建機と長年の取引で安定！/ほぼ中途社員でなじみやすい/残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働けます！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・日次経理事務（経理ソフトでの伝票入力、支払い予定表作成） ※月次決算補助も一部あり ・労務管理業務（採用活動や外国技能実習生の講習申込等）の補助 ・庶務業務（各種書類作成、会社行事の運営）の補助 ■組織構成： ・7名(うち男性5名、女性2名、60歳代1名、50歳代1名、40歳代3名、30歳代1名、20歳代1名）となっており、その中で購買部門は男性2名、女性一名となっております。 ・仕事内容で和気あいあいと話せる環境でかつ、作業は黙々とされる方が多く、落ち着いて仕事ができる環境となっております。 ・ほとんどが中途入社社員のため、中途の方でもなじみやすくなっております。 ■入社後は： 入社→座学研修（伝票入力等3日〜1週間）→補助作業（1〜2ヶ月）→実務開始がおおまかな流れとなります。備品購入のご経験がある方であれば二か月程度で業務に慣れていただけると考えております。 ■働き方は： 残業はほとんどなく、全社の平均有給消化日数は11.2日。ワークライフバランスも叶う職場です。 ■同社事業内容： ・コベルコ建機(株)様を中心としたショベルカーの部品の製造、販売を行っております。 ・具体的にはショベルカーのアームやボディ部分、カウンターウェイト(前に倒れないようにするための重し)などに使用される部品であり、鉄板を切断、溶接、曲げ等の加工を行い製造しております。長年培った技術力により、大手様との長期的な取引がございます。 ■同社魅力：創業時から安定性抜群！ コベルコ建機様と長年取引があり、コベルコ建機様のショベルカーの鉄を使った部分(アーム、カーボディ、フック等)は当社が九割のウェイトを占めており、かつショベルカーの国内需要も安定してあることから、70年間黒字経営が続く安定した経営体制となっております。 変更の範囲：本文参照

〜Nitto／東証プライム上場／有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 ■職務内容： 国内外グループの連結決算業務（ルーチン、及び適宜改善）、会計論点の検討 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後まずお任せしたい業務： 今までのご経験に応じ、連結決算のサポートまたは主担当として業務に従事しながら、会社のことを理解していただきます。その後、徐々にその他の専門的な課題に取り組んでいただきます ■将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ： （1〜3年）連結業務、会計論点の検討・解決、M＆A案件の会計担当 （3〜5年）会計Gのリーダーや管理職候補。または本社財務、税務、業績管理。または事業部の事業管理など豊富なキャリアパスあり ■業務のやりがい／アピールポイント： ・グローバル経理のメンバーとして海外とのコミュニケーションが多く、グループ会社管理も含め幅広い業務に従事できること ・グローバル企業におけるIFRSに基づく重要な事業・取引の会計処理検討（例：減損、M＆A）など、専門家としての経営者への助言・提案する経験を得ることができる ・外部の専門家（コンサルティングファーム、監査法人。独立会計士）との接点が多く、多く知識と人間関係の構築が可能 ■働き方： ・出張（国内／海外） 頻度は多くないですが、必要に応じて海外／国内の拠点に赴き、課題解決に取り組んでもらう場合があります。 ・テレワーク 週1、２日程度 ・フレックス勤務 コアレスフレックスは柔軟に活用いただけます。 ・残業時間 決算時期でも月30時間程度。それ以外の時期はもう少し残業は少ない状況です。 ■所属組織：経理財務本部 経理財務部門　会計部　決算グループ ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方： ・メンバーのほとんどがキャリア採用であり、キャリア採用者が溶け込みやすい雰囲気です ・他部署からの相談も多く、会社業績に重要な影響を与えることが多いため、コミュニケーションの頻度が多い環境です 変更の範囲：本文参照

【食品の専門商社／名立たる食品メーカーと取引多数／年間休日120日／土日祝休み】 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務概要： 経理業務全般をご担当いただきます。 経理と財務が同部門内にあり、金融機関との折衝、監査法人対応や財務戦略・経営戦略の立案なども経験できるチャンスがあります。 単なる経理事務だけに留まらず幅広い業務を経験したい方、自ら積極的に行動し様々な業務に携わりたい方にお越しいただきたいと考えております。 ■具体的な業務： ・伝票処理 ・書類作成 ・年次・月次決算業務 ・子会社との連結決算業務 ※銀行や監査法人等とのやり取り等も含む ■入社後について： OJTにて業務を覚えていただく想定です。 ■組織構成： 部長1名（40代男性）、課長1名（30代男性）、課長代理1名（30代女性）メンバー1名（20代男性）、アルバイト1名 ■就業環境 ・残業：10時間／月（繁忙期は30時間程度） ■当社の魅力 ・風通しの良さ 現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。 ・専門商社のきめ細やかな対応力と 大手商社の総合力を合わせ持った”独立系”「複合機能商社」です。「調達力」「シェアトップクラス」「独立系」という3つの強みを武器に成長を続けております。 ・商材、販売先の幅広さ 取扱商材は8,000アイテムにのぼり、仕入先／販売先はそれぞれ500社を有しています。

【セラミックス人工骨の国内シェアトップクラス◎／産休育休取得率・復帰率100%／年休129日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】 ■業務概要 当社は整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造しております。セラミックス人工骨の国内トップシェアを誇り、業績堅調の中、経理ポジションを増員募集致します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 業務を部内で分担して行っており、ご経験に応じて以下経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・日常取引に関する会計処理 ・資金、出納の管理 ・債権、債務の管理 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ※管理職候補としてのキャリアパスを歩むことも可能です◎ ■組織構成 経理部　財務経理グループ ■働きやすさ ・年間休日129日 ・土日祝休み　※完全週休二日制 ・残業20h程度／月 ・産休育休取得率・復帰率100% ・トップシェアを誇る安定性◎ ・低い離職率 ■当社の魅力： 【生体材料のトップランナー】 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で当社は国内シェアNo.1を誇っております。また近年では医療用金属インプラント領域にも拡大しております。 【社員へのホスピタリティ】 入社と同時に有給休暇を比例付与しております。入社後まもなく、やむを得ず体調を崩しても無理せずに療養いただけます。また社員の産休育休取得率および復職率は100％を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年を迎えるTier1メーカー◆福利厚生あり＞ ■業務内容： 自動車の機能部品を開発製造している自動車部品メーカ—である当社にて、月次、年次決算から事業計画、海外拠点での決算など幅広い業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・連結決算 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応、管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ■組織構成： ・30名（内10名は海外拠点にて勤務しております。） ■入社後： ・将来的に海外駐在あり（入社後５〜10年程度）ございます。 ■当社の魅力： ・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場/年間休日123日/平均残業時間２０時間/働き方◎〜 ■業務内容： オフィスのソリューションなどを中心に事業を展開する弊社で経理担当として、主に各決算業務をお任せします。 ■具体的業務： ・決算業務：月次決算（12回）、四半期決算（3回）、本決算（1回） ・適時開示及び法定開示書類作成：四半期決算短信（3回）、有価証券報告書（1回） ・税務関係対応：各種税金の申告及ぶ納付手配、税務対応等 ・その他：予算実績差異分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業も少なめでワークライフバランスを保てる上場企業です。 若くして裁量を持たせてもらっている20〜30代が多くボトムアップを歓迎する社風です。会社も上昇ムードで個人の成長も図れます。 ■オススメの方(期待していること)： ・経理上の問題点を追及し改善する様、自らアクションを起こせる方 ・経理上のトラブルが現実的に発生する前に課題特定を行い、議社内外の関係者を巻き込みながら解決する事ができる方。 ■当社の魅力について： ・通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。 ・働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。 ・人事評価制度を重視しており、評価制度が明白に定められております。年功序列ではなく実力主義で若い世代でもどんどん活躍に対して評価していきます。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／月平均残業15時間／年間休日125日／グループ全体の成長に貢献】 ■業務内容： スキルやご経験に応じて以下の業務をご担当頂きます。 ・伝票入力 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・開示資料作成業務 ・監査法人/税理士対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 連結決算や開示資料作成が未経験の方でも、入社後は補助業務から携わっていただき、将来的には、主担当、マネージャー候補といったステップアップを想定しています。上場企業の経理にチャレンジしたい方も大歓迎です。 ■組織構成： 統括管理部9名の内、財務経理部5名にて構成されております。 ■入社後の流れ： OJTをメインに業務をキャッチアップいただきます。まずは、基本的な業務から取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 経験豊富なメンバーが在籍しているため、不明な点はすぐに解消できる環境であり、さらに専門的な経理スキルを身に付けていくことができます。 ■就業環境： 残業は平均月15時間程度（決算時期以外の通常月は5時間程度で）、年間休日125日となっております。 ■当社の魅力： ・当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。 ・当グループの印刷装置は世界中の大手の液晶パネ製造メーカーで広く採用されていることや、オーダーメイドのランプ開発等大量生産ではできない顧客の声に応える開発力等の強みを持ち安定した供給を行っています。 変更の範囲：本文参照

【日本最大級テーマパークホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆ライフワークバランス◎：休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／キャリアパス・福利厚生充実◆ ■ユニバーサルポート／URL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要： ご経験やスキルに応じて、当ホテルの経理業務（一部購買業務）をご担当いただきます。 将来のリーダー、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的には＞ 【経理業務】 売上（売掛金）管理　：売上集計、請求書作成、入金確認・売掛金消込、残高管理 仕入（買掛金）管理　：支払処理、費用集計、残高管理 現預金・釣銭管理　　：小口現金管理、預金管理、両替金管理、経費精算 その他　　　　　　　：宿泊税、印紙税の申告 【購買業務】 発注、検品、納品書・請求書チェック、棚卸立会 ・月次資料の作成 ・予算策定及び実績との差異分析 ・内部統制の遵守と改善のための業務プロセスの見直し ・財務分析を通じた経営判断のサポート ※年次決算や税務申告については本部が担当しますので、日次・月次の処理が主な業務となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。 ・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。 お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在／太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業／3年で売上130％増加中／年間休日126日（土日祝）／教育制度充実◎〜 太陽光発電総合企業である当社の経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・オンライン連携にて発生する会計データの正誤確認／会計残高の照合 ・仕訳入力（月に20〜30件くらい） ・オンライン申請による経費精算のチェック及び銀行振り込み手続き ・買掛金管理 ・Excelでの資金繰り表の作成 ・決算作業／勘定科目精査 ・税効果会計、消費税申告書作成、法人税申告書作成 ・月次棚卸在庫一覧や売掛残高一覧などの報告資料作成 ・社内便の発送・受領・仕分け 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、 手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 ■当社について： 当社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O&M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力がエクソルの強みです。 ◇サプライヤー： 厳選したメーカーの製品を取り扱い、ビジネスパートナーの事業推進を強力にバックアップ ◇EPC（設計・調達・建設）： エクソル独自の厳格な基準で、高品質な設計・調達・建設をワンストップ提供 ◇O&M（運用＆メンテナンス）： さまざまな発電所の長期安定稼働を、適正な運用・メンテナンスで幅広くサポート ◇システムメーカー： 新たな価値創造やシステムコスト低減を具現化する独自の製品・施工技術の開発 変更の範囲：本文参照

【年間休日120日／残業時間：20時間以内／働きやすい社風／女性活躍】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コーヒー通販で人気のブルックスグループ。 管理部門としてグループを支える会社での経理業務全般を担当していただきます。 ＜経理業務＞ ・グループ各社の会計管理 ・月次・年次決算対応 ・小口現金管理、会計システムへの入力等 ・各種伝票処理等　他 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTで業務について学んでいただきます。 ■ブルックスグループ： 創立55周年を迎えた、コーヒー通販でお馴染みのブルックス。TVコマーシャルをはじめ、WEB や新聞でも人気のドリップコーヒーの原料は、世界の主要なコーヒー産地国から高品質な豆を厳選し直輸入しています。品質については、ISO9001、ISO/FSSC22000を取得しており、安全と安心のサービスを提供しています。他にも健康、美容関連商品も自社開発し、機能性表示食品のコーヒーや、茶類、粉末飲料など消費者の健康を意識した商品も数多く販売しています。また、ブルックスグループとして取り組む未病事業の一環として、健康的な生活を提案する未病通販事業や、未病のオンラインプラットフォームとなるWEBコミュニティサービスも展開しています。 ■企業の特色： 設立50周年以上の歴史を持ちながらも、さらなる成長に向け、コーヒー・お茶を主とした健康商材の全国通販事業、今後も需要拡大の見込まれるヘルスケア分野における新製品開発などにもオムニチャネルで取り組んでいます。原料を海外から直接輸入し、味の決め手になる焙煎から粉砕、包装までをフルオートメーションの自社工場にてコンピューターで管理しています。食品販売会社の責任として、品質検査に特に力を入れています。顧客が安心して口にできる製品を確実に届けるために、当社の製品は食品衛生法で定められている品質検査項目はもちろんのこと、さらに当社独自の検査項目も設け、安全性を重視した品質検査を徹底して行っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ・金属製品の専門メーカーとして、様々なオリジナル商品の企画開発、製造を行っている当社において、「経理業務」を担当頂きます。 ■職務詳細：経理を中心に総務業務全般にも幅広く携わって頂きます。 ・経理業務：経理書類作成、銀行業務、売上集計、入出金管理、取引先の与信管理、資金調達、月次・年次の決算業務　など ・総務業務：来客・電話対応、敷地内環境整備、慶弔手配、福利厚生関連業務、社内行事の企画・運営 など ・経理業務を中心としながら、総務実務にも携わって頂き、当社の経理・総務業務フローや財務状況などを理解頂きます。ゆくゆくは、財務状況の管理や改善点の検討、経営層と連携した安定した財務基盤構築に向けて取り組んで頂きます。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパス：入社後は当社の経理・総務業務フローや財務状況の把握をしていきながら、徐々に担当領域を広げて頂きます。 ［STEP1］経理業務や総務業務に携わり、経理・総務業務フローや財務状況を把握 ［STEP2］月次、年次決算資料作成や税理士などへの報告資料作成、報告など経理全般管理業務を担当 ［STEP3］将来的には経理部門の中核として、経理データ分析、税理士との経理報告、交渉等の上位業務を担当 ・上記のとおり、当社の中核業務を担う総務部門において、運営・管理を担当頂く事で非常にやりがいのある業務に従事頂く事が可能です。 ■組織構成：6名の総務担当が活躍中してます。部門特性上経営層との関りが多く、会社の運営に大きく寄与できるのが当部門の魅力です。 ■働き方・就業環境：「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOL(クオリティオブライフ)を向上させ、心を育て人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ・時間有給制度やキャリアアップ支援のための各種制度など、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・社員の健康や働く環境の整備に力を入れており、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。

〜東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均17時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社〜 ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 □現預金の出納業務 □入金支払業務、 □日々の伝票入力 □月次資料作成 □日時経理業や経営管理、経営のためのデータ作成 □経理業務全般（請求／支払業務、決算関連業務、財務経理業務全般など） 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署： 経理グループ：6名 30代〜50代とベテランの社員も多く活躍しております。 ※育休中社員1名 ■同社の魅力： 同社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円（2022年度）、社員数500名の地場優良企業です。また東証一部上場の東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しており、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。 ■サポート体制 チームで助け合う働きやすい職場です！ 現在、経理・総務を合わせて15名が在籍。 20代〜50代と年代も幅広く、 分からないことや困りごとを相談しやすい環境です。 ■働き方 ・育休＆産休制度、家族手当あり ライフステージが変化しても安心です。 ・キャリアアップ 年に数回の上司との面談を通して希望に応じたキャリアチェンジも可能です。 ・転勤なし 変更の範囲：本文参照

〜会計事務所出身者歓迎・JALグループの安定基盤で経理キャリア構築／日本の主要空港である羽田空港・成田空港の国際線で免税店事業を展開／土日祝休・年休123日／福利厚生充実〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常の伝票処理 ・債権・債務管理 ・支払処理 ・請求書発行 ・月次決算、年次決算 ・財務諸表作成 ・管理会計 ・連結決算（子会社側） ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・予実管理 ・各種資料の作成 ※ご入社いただく方の経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社について： 当社は、日本の主要空港である羽田空港・成田空港の国際線で免税店事業を展開しています。JALグループとDFSグループが長年培ってきた高いノウハウをもとに、幅広い商品の提供ときめ細やかなサービスをお客さまにご提供しています。 スタッフ一同、常に変化し続ける旅行者の皆さまのご要望にお応えし、お客さまの旅をより楽しいものにすることを心がけています。 変更の範囲：本文参照

【上場経験不問！上場×グローバル企業でスキルアップが可能◎／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業／リモート可】 60万人超が登録する日本最大級のナレッジプラットフォームを展開する当社にて、経理の基礎を身に着け将来的に当社のコーポレート部門を支える人材を募集します。 ■業務内容： ・伝票起票 ・請求書発行 ・入金管理 ・経費、原価管理 ・振込業務（国内送金・海外送金） ・他部門やクライアントからの問い合わせ対応 ・業務改善（システム導入等） 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ■組織構成： ファイナンスグループ下の本社経理チームに配属となり、20〜40代の正社員4名が在籍しております。コミュニケーション活発な助け合いの精神が強いチームです。 ■キャリアパス： 年次決算（連結決算・有価証券報告書作成など）、税務申告、システム導入など、上場会社の経理として経験を積んでいただけます。将来的には意欲や適性に応じて、リーダーもしくはスペシャリストとして活躍いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を基礎から身に付け、将来は決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことができます。 ・米国の同業他社を買収した環境のもと、経理として世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など幅広い業務にチャレンジが可能です。クラウドサービスやRPAの活用など積極的に取り組むことが出来る環境です。 ■就業環境： リモートと出社割合は半々で、残業は月平均25時間前後です ■ビザスクについて： 当社は2013年10月にサービス開始し、「個人の知見をシェアするサービス“ビザスク（visasQ）”」を運営。2020年マザーズ（現東証グロース）に上場、米国の同業Coleman Research Groupを2021年11月に買収し、登録アドバイザー数は60万人超（ビザスク+Coleman）とデータベースをグローバルに拡充。世界7ヶ所に拠点を持ちグローバルに拡大し続けています。 変更の範囲：本文参照

【経理職/子育て世代活躍中！/時短勤務可/産休・育休あり/転勤無し/家族手当・住宅手当あり/賞与2回・昇給あり/他業種の方も歓迎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： ホールディングスがM&A等を通じて成長・拡大に伴う増員により、経理・総務・人事などの経理業務全般をご担当いただく方を募集しております。 ■魅力： ・現在弊社含むメタルホールディングスグループが拡大しており、製造業や飲食業、不動産業等の経理職もトータルしてご経験していただく可能性がございます。 ・時短勤務の相談可能です。 ・産休や育休の取得実績ありです。 ・家族手当や住宅手当など手当が充実しております。 ・家庭状況にも柔軟に対応いたします。 (例：お子さんの具合が悪くなった際の早退など) ■業務詳細： ・会計ソフトの入力 ・請求関連書類の作成、発行 ・社会保険/労働保険手続き/社労士さんとのやり取り ・書類の仕分け ・各種書類作成 ・社内備品の購入 ・従業員の勤怠管理/給与管理 ・メンバー社員のマネジメントや経理部門の統括業務 ■組織体制 経理組織は現在3名で構成されております。(50代・30代・20代各1名) 育児と両立しながら働いている者や資格取得支援制度を活用して資格取得する者もおります。 家庭状況に対して柔軟に対応しており、お互いにフォローし合う環境です。また休憩中は子育てトークなどなんでも話せる関係性です。 ■当社の特徴： ・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。 ・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。 変更の範囲：本文参照

〜地元で活躍できる／研修・教育制度充実／マイカー通勤OK／資格手当あり／転勤なし〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 40年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開してきた当社にて、経理事務全般をお任せします。総務部所属となり、経理グループと総務人事グループの2グループで連携して、総務部としての業務も行います。 ■具体的な業務詳細： ・現金、預金の管理 ・伝票の起票、整理 ・従業員の立替経費精算 ・現金出納管理 ・売上の計上 ・取引先への請求、回収、支払 ・月次決算 ・請求書発行 ・年次決算 ・税務申告　など経理財務管理の業務がメインです。 ※その他電話や来客対応の業務がございます。 ■組織構成： ・正社員50代女性（メイン担当）、パートの計2名で担当しています。 ・メイン業務を2人で分担しており、現状メイン担当の方の割合が多い状況です。 ・メイン担当はとてもおおらかな方で、丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制があるため、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■入社後の流れ： ・入社後はメイン担当と共にOJTで業務をキャッチアップし、流れを覚えていただきます。 ・そして将来的にはリーダー等をお任せする予定で、キャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： ◎当社は1979年建物の環境美化サービスの提供から始まり、電気や空調設備の維持管理、保守点検、さらには上下水道や廃棄物の最終処理施設の維持管理など、いまや社会インフラを担う総合管理業へと、着実に歩みを進めてまいりました。 ◎ウィルトスの強み、それは幅広い資格者の存在、そして技術の高さです。清掃業務にはビルクリーニング技能士、空調設備には空調給排水管理監督者、環境プラントには浄化槽技術管理士といった、高い技術を持ったプロフェッショナルが多数おります。 ◎社内ではスタッフの技術の底上げを図る定期的な技術講習会を開き、スピーディーで丁寧な作業を身につけて、お客様に喜ばれるサービスの提供につなげています。こうして、会社の歴史の中で受け継がれてきた高度な知識や技術は、お客様のリピート率の高さで実証されています。 ◎UIターンで入社した先輩社員も多数在籍。長野の豊かな自然のもとで、腰を据えて長期的に働きませんか？ 変更の範囲：本文参照

【残業10時間〜20時間・有給取得率100%と働きやすい環境／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス】 ■業務内容： DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しています。 そのなかでもバックオフィス機能を担うDGホールディングスの主計部は、 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当している部署となります。 決算業務や税務業務以外にも、財務数値の信頼性を担保する役割や専門知識を活かしての提言を行う役割を担っております。 ▼具体的には ・月次、年次決算業務 ・非定型取引の会計処理、記帳 ・小規模会社の経理業務全般（事業経理業務含む） ・税務申告処理 ・税務・会計に関する論点整理、提案、質問対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■所属チームについて： グループの成長スピードを支えるための新規事業や新会社の会計基盤を構築するチームです。 ・年々、多角化が加速する中で、毎月同じルーチン業務を安定的に行う人材だけでなく、早期に体制構築を行う人材へのニーズが高まってきています。 ・経理知識や経験は活かしたいが、日々/月々のルーチン業務よりも、常に新しいことをチャレンジし続けたい方に合っているポジションです。 ・当グループは様々な事業セグメントや業態にチャレンジし続けているため、これまでの経験を活用したり、活かせない場合に全く新しく１から考えたり、毎回様々なケースに直面します。仕組みやルールを考えて整備していく、組織マネージメントやプロジェクトマネージメントの経験を積むことができます。 ・大企業に居た場合にはなかなか経験することが出来ない経験として、1つの会社について、全科目、全フロー丸々、経理実務の経験を積めます。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。

【営業職からのキャリアチェンジ／安定かつ落ち着いた環境で就業が可能／デスクワーク／土日祝休み／保育園事業と人材事業を展開】 【変更の範囲：会社の定める業務】 弊社が運営している「雲母保育園」で必要となる書類の作成、申請、提出お任せします。将来的には事務だけでなく保育園の園児・利用者募集や、職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案もお任せいたします。 ■職務内容 入社後はまず地方自治体や行政に対しての申請書類・作成・提出をお任せいたします。 ◎各園の直接の運営は施設長に託されていますが、保育士配置管理、行政への各種申請手続、行政監査対応、予実管理等を通じて事業全体としての統制や効率化を図っていただきます。 施設長をはじめとした園職員、利用者、行政、各種業者と多岐に渡る関係者との協力、折衝を行いながら事務業務を進めていただきます。 ■キャリアビジョン まずは上記通り行政への補助金申請等お任せいたします。 業務を進めて行く中で監査対応をお任せしたり、イベントの取りまとめなどもお任せする可能性がございます。 ご自身のキャリア設計によっては様々な業務へチャレンジする事ができる環境です。 ■やりがい 行政への補助金申請が無事通ると、結果として補助金が振り込まれるため、コミットに対する結果が目に見えて分かります。特に申請書が複雑な行政への申請が通り補助金が振り込まれた時は達成感が非常に大きいです。 自分が行なった申請で社員により働きやすい環境を提供できていると感じ、やりがいを得ることができます。 ■組織構成 部長1名−副部長1名−マネージャー4名−リーダー1名−スタッフ11名 ■働く環境 新卒〜中途まで幅広く在籍する部署になります。 9割型デスクワークになる為、質問があれば気軽に相談できる環境が整っており働きやすい部署です。 ■当社について ◎株式会社きららグループホールディングスは、保育事業、人材サービス事業を展開する株式会社モード・プランニング・ジャパンのホールディングスカンパニーとして2021年に創業しました。 ◎保育事業は、生活インフラに関わる持続性高い事業領域といえますが、当社としてはより一層の効率化と「選ばれる保育園づくり」を掲げ、さらなる事業成長を進めています。 変更の範囲：本文参照

クリエイターとファンをつなぐWebサービス「OSIRO」展開／SaaS×コミュニティの成長中スタートアップ企業／ユニークな福利厚生も多数◎ ＼日本を芸術文化大国にする！クリエイターやブランドへ、コアファン向けのオウンドプラットフォームを提供／ ■オシロ株式会社とは？ 作家・アーティスト、クリエイティブ産業の方々が創作活動を続けられる仕組みとして、コミュニティ専用のオウンドプラットフォーム「OSIRO」を開発・提供しています。 元々は、個人クリエイターの活動支援のためにサービス提供を始めましたが、今ではブランド・企業によるコミュニティの必要性が急速に高まりつつあり、個人のみならずブランド・企業への展開を進めております。 クリエイティブ産業に従事する個人・企業に広く提供することで、日本を代表するコミュニティサービスになることを目指しています。 ☆カルチャーについて：https://note.com/osiro_sugiyama/ ■採用背景 組織強化のための採用になります。 └現在経理メンバーは3名です（業務委託含む） ■業務内容 経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理をお任せしたいと考えております。 基本的に経理業務がメインとなりますが、将来的には管理部門の他の業務もお任せする可能性もございます。 ※残業時間は月17時間程度です。 ＜業務詳細＞ ・管理部における業務フロー設計と改善、実務 ◇経理・財務 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化/外注化） ・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ※税理士との折衝 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◇法務・総務 ・法務フローの構築 ・契約法務、法務相談等のコーポレート法務 ・知財の取得・管理等 ※弁護士との折衝 ◇人事労務 ・労務管理の型化（標準化、法令順守） ・入退異動等における諸業務 ※社労士との折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 【変更の範囲：会社の定める事業所】　 ■利用ツール： ◎会計システム ・マネーフォワード 変更の範囲：本文参照