＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ・劇場やイベントスペースの運営など ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンターなど ▼準備万端で採用広報デビュー！

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※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）携帯ショップや量販店での携帯・家電販売、接客販売など ▼準備万端で採用広報デビュー！

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※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 39歳以下の方が対象となります。 ＼あなたのミッションは、一緒に働く仲間を増やすこと！／ 入社後は、採用・広報関連の幅広い業務にチャレンジできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報業務 ・InstagramやTikTokなど、SNSの企画、運用 ・メディアサイトやプレスリリースの執筆 ・社内報の企画、制作 ■求人広告・Webマーケティング業務 ・応募者データの解析 ・求人広告媒体の選定や原稿作成、打ち合わせ ・求人広告の効果チェックなど ■面接業務 ・応募者対応 ・中途、新卒面接 ・採用イベントの企画、運営など ＜ゆくゆくは、こんな業務にも挑戦できます！＞ 希望や適性に応じて、社員教育や研修に携わることも可能です。また、さまざまなメディアを訪問して自社をPRしていく「メディアキャラバン」なども計画中。メディアに直接アプローチするという貴重な経験に興味が湧いたら、ぜひやってみたい！と手を挙げてくださいね ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基礎研修！ 教育専門部署による研修で、ビジネスマナーなどの基本から学びます。 ▼仕事内容をじっくり理解！ eラーニング『マーキュリーアカデミア』や座学研修で、業務への理解を深めます。 ▼セールスプロモーションを経験！ 実際にクライアント先の店舗で接客や販売を経験。 ここでの実体験が、採用広報として自社をPRしたり、会社説明をしたりする際に役立ちます。 店舗例）ホテル、コールセンター、携帯ショップや量販店での携帯・家電販売など ▼準備万端で採用広報デビュー！

【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方に提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 ※状況によってはイベント営業やお電話でアポどりをしていただく場合がございます。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定された日時で来店対応、もしくは、お客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の対応件数は1～4件。 　2～3回お会いし、契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※入社後、まずは、業務理解のため、ショッピングモール等でのイベント営業にてアポイントメント取得業務を経験していただきます。

＼店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでのPRスタッフのお仕事です。／ ◆「ノルマなし！」「残業ほぼゼロ！」 働きやすさ抜群の環境で、新しいスタートを切りませんか？ ◆多くの先輩社員が未経験スタート！異業種からのチャレンジも大歓迎です ◆難しい知識は一切不要！これまでの人生経験や、あなたの「人柄」が活きるお仕事です！ ＜お任せする仕事＞ 商業施設や店舗近くのイベントブースにて、PRスタッフとしてお客様へのアプローチをお願いします。 １．日常会話の延長でOK！ 「今日はお買い物ですか？」なんて、何気ない会話からスタート！ガツガツ売り込む必要はありません。あなたの親しみやすい対応で、お客様との会話を楽しんでください ▼ ２．簡単なアンケート 興味を持ってくださった方に、アンケートをご案内します！ ▼ ３．専門スタッフへバトンタッチ！ 詳しい商品説明や契約業務は、全て専任のアドバイザーにお任せ！難しい知識を覚える負担や、クロージングのプレッシャーはありません ＜長く働ける安心の環境＞ ・多くの先輩が未経験スタート！ 前職は事務、飲食、販売など様々な経歴の社員が活躍しております！ ・残業ほぼゼロ・プライベート充実！ 仕事と私生活のメリハリもバッチリ！ご家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できますよ ・チーム制で安心！ 常にチームで動くため、困った時はすぐに周囲を頼ってくださいね！ ＜やりがい＞ お客様からの「ありがとう！」が直接聞けるお仕事です あなたの誠実な対応が、お客様の笑顔につながります！

＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方に提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 ※状況によってはイベント営業やお電話でアポどりをしていただく場合がございます。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定された日時で来店対応、もしくは、お客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の対応件数は1～4件。 　2～3回お会いし、契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※入社後、まずは、業務理解のため、ショッピングモール等でのイベント営業にてアポイントメント取得業務を経験していただきます。

＼＼先輩からの「おめでとう」と収入アップで、うれしさ2倍！／／ 営業未経験で入社した社員が感じる当グループの魅力3選をご紹介！ 【１：未経験でもはじめやすい＾＾】 商談は別スタッフが行うため、料金の話は必要なし！お客様との対話も弾みやすいんです。 基本のトークマニュアルも完備。話し下手でも安心です！ 資料などもタブレットで自動作成！ 【２：頑張りが収入に直結＾＾】 日程調整後、お客様が成約につながった場合、インセンティブを支給します！ 日程調整後の成約率は5～6割！ インセンティブで月1 0万円以上の獲得も可能です！ 未経験・1年目社員の多くは月収3 5～5 0万円を実現！ 【3：ご案内を後押しする商材力＾＾】 グループ企業とともに外壁塗装工事において業界トップクラスの実績を誇ります。 『住まい』はお客様の大切な財産です。築いてきた実績と確かな品質、そして丁寧なアフターフォローが高く評価されています。 【仕事内容】 担当エリアのお宅へPRを行い、 「外壁がはがれてきてしまった」 「電気代が値上がりしていて悩んでいる」…など、 住まいのお悩みをヒアリングし、無料見積りのご案内を行います。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目：研修 座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。 ▼2カ月目：OJ T研修（現地訪問） 先輩社員に同行しながら、3～4名のチームでお客様宅の現地を回ります。 ▼3カ月目：収入アップ・キャリアアップも！ さらに経験を積んだ後は、主任以上へのキャリアアップも可能です。 【1日の流れ】 ▼外壁塗装を必要とする住宅に訪問 ▼外壁塗装の提案 ▼商談担当への引継ぎ

◎インセンティブ獲得で、入社初月で月収60万円も可能！ ◎頑張りが賞賛される環境で、イキイキ働ける！ ◎社内でキャリアチェンジも可能！ライフイベントも安心！ ＜お任せするお仕事＞ 住まいに関するお悩みをヒアリングし、当社の商材をご案内します。 お客様に興味を持っていただけたら商談日時を案内し、商品提案や契約を担う商談担当にバトンタッチ！ 難しい営業トークは不要です。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEBでの事前研修や、入社後の初期研修をご用意しています。 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャーします。 同行を通して、お客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ 当社は分業制で、商談や契約は専任スタッフが担当が行うので 押し売りや、特別なスキルは必要ありません。 人との出会いを楽しめる方なら大丈夫！ ＜当社のカルチャー＞ ■人柄の良さ 面倒見が良く、他人のために動くことができるメンバーが多いです。 成績が良い人がいれば、みんなで賞賛。苦戦している人がいれば、サポートし合います。 先輩後輩関係なく、プライベートで出かけることもあります！ ■キャリア支援 年に2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 人事や企画職などにキャリアチェンジも可能です。

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

＼＼先輩からの「おめでとう」と収入アップで、うれしさ2倍！／／ 営業未経験で入社した社員が感じる当グループの魅力3選をご紹介！ 【１：未経験でもはじめやすい＾＾】 商談は別スタッフが行うため、料金の話は必要なし！お客様との対話も弾みやすいんです。 基本のトークマニュアルも完備。話し下手でも安心です！ 資料などもタブレットで自動作成！ 【２：頑張りが収入に直結＾＾】 日程調整後、お客様が成約につながった場合、インセンティブを支給します！ 日程調整後の成約率は5～6割！ インセンティブで月1 0万円以上の獲得も可能です！ 未経験・1年目社員の多くは月収3 5～5 0万円を実現！ 【3：ご案内を後押しする商材力＾＾】 グループ企業とともに外壁塗装工事において業界トップクラスの実績を誇ります。 『住まい』はお客様の大切な財産です。築いてきた実績と確かな品質、そして丁寧なアフターフォローが高く評価されています。 【仕事内容】 担当エリアのお宅へPRを行い、 「外壁がはがれてきてしまった」 「電気代が値上がりしていて悩んでいる」…など、 住まいのお悩みをヒアリングし、無料見積りのご案内を行います。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目：研修 座学で、業界や商品知識、接客の基礎などをじっくり身につけます。 ▼2カ月目：OJ T研修（現地訪問） 先輩社員に同行しながら、3～4名のチームでお客様宅の現地を回ります。 ▼3カ月目：収入アップ・キャリアアップも！ さらに経験を積んだ後は、主任以上へのキャリアアップも可能です。 【1日の流れ】 ▼外壁塗装を必要とする住宅に訪問 ▼外壁塗装の提案 ▼商談担当への引継ぎ

＼ 直近入社者の9割が35歳以下の若手 ／ （はじめての転職だけど...) 同い年の人たちと働きたくて... 若いうちに営業力をつけたくて... という思いをもって選考に進む若手が多い当社では 友達みたいな同僚と、面倒見の良い先輩と ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同僚は20代が中心で、友達のような安心感。 先輩も未経験スタートが多い上から、自然と後輩のことが気になっちゃうみたいです。 そんな先輩のもとコツコツ頑張り、前職から月収が10万円もアップしたという声も。 自分の成長を喜んでくる存在がいるから、モチベーションが上がります。 「光熱費が高くて…」お悩みのヒアリングをお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「売り込む仕事?」　「特別なスキルが必要?」 ——いいえ。 当社では分業制をしいており、商談や契約は専任スタッフが担当が行います。 契約業務や無理な勧誘などは一切ありません。 「太陽光エネルギー」や「おうちのリフォーム」などをお考えのご家庭に対し サービスの魅力をお伝えする、体験のきっかけ作りをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼初期研修 WEB事前研修や、入社後の初期研修により 安心して営業が行えるまで会社、商品、営業に関する知識を習得します。 ▼各部門へ配属 配属先で先輩が実務をレクチャー。 同行を通しお客様との関わり方も学びましょう。 並行して人事部門も同行・面談を行い、丁寧にフォローアップしていきます。 ＜キャリアアップ制度＞ 年2回、希望の異動先に挑戦できる社内制度があります。 誰でも平等に異動のチャンスがあり、人事や企画などにキャリアチェンジも可能です。