◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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求人のポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転勤ナシ！ずっと東京勤務です！ 残業月20時間程（日に1時間程） 土日祝休み！各種休暇制度も充実 人材採用で組織の拡大に貢献 　管理職へのキャリアアップも◎ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ハンズホールディングス100％子会社 現在、全国40拠点を展開し、ネットワークの広さを武器に、 オフィス移転・内装設備工事・イベント設営 など、現場作業に特化した業務請負事業で 幅広いお客様の企業ニーズに応えてきました。 業務請負事業で人材が流動的な当社において 採用活動を一手に担う人事部門は 組織の屋台骨を支える重要なポジション！ 採用人事の業務を通じて あなたの長期的なキャリア形成を 私たちと一緒につくっていきませんか？ お任せする業務内容について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 登録スタッフ、現場社員、内勤社員、 拠点責任者など各ポジションの 採用業務、または付随する 事務業務をお任せします。 《 採用業務 》 ・応募者対応 ・面接 (一次・カジュアル) 対応 ・掲載媒体選定・運用 ・新規採用企画立案 ・入社後研修フォロー など ※ポジションにより新規出店作業も担当します。 《 営業所の登録スタッフの採用業務 》 ・新規採用企画立案 ・採用分析 ・拠点フォロー ・各営業所との調整 など ※マネージメント業務もお任せする場合もあります。 ＜部署では5名のメンバーが活躍中＞ 未経験者の方も、入社後の研修でイチから学んでいただけます！ 1日の大まかな流れ（一例） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏬09:00／出社・朝礼 ・清掃 ⏬10:00／応募者メール対応 ⏬12:00／休憩 ⏬13:00 ／面接対応 ⏬14:00／各種数値集計、分析など ⏬18:00／終業 ※残業：月20時間程なので1日に均すと1時間前後

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【仕事内容】 縁の下の力持ちとして、イベントを成功へと導くマネジメント力が身に付く業務となります。 ■具体的な業務内容 (1)予算の作成と管理 (2)協力会社・スタッフとの打ち合わせ・調整 (3)スケジュール作成と進行管理 (4)来場者対応・安全管理 (5)イベント終了後の撤収・精算・報告書作成 ■将来的にお任せしたいこと 今後は、イベント全体の運営を俯瞰して管理できるようになり、予算管理や進行管理、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。将来的にはリーダーとして社員の教育やマネジメントをお任せしたいと思います。 ■歓迎条件■ ・未経験歓迎 ・販売や接客などコミュニケーション能力を高める経験がある方 ・責任感も持って取り組める方 ・協調性のある方

【仕事内容】 縁の下の力持ちとして、イベントを成功へと導くマネジメント力が身に付く業務となります。 ■具体的な業務内容 (1)予算の作成と管理 (2)協力会社・スタッフとの打ち合わせ・調整 (3)スケジュール作成と進行管理 (4)来場者対応・安全管理 (5)イベント終了後の撤収・精算・報告書作成 ■将来的にお任せしたいこと 今後は、イベント全体の運営を俯瞰して管理できるようになり、予算管理や進行管理、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。将来的にはリーダーとして社員の教育やマネジメントをお任せしたいと思います。 ■歓迎条件■ ・未経験歓迎 ・販売や接客などコミュニケーション能力を高める経験がある方 ・責任感も持って取り組める方 ・協調性のある方

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ご入社後は採用（新卒・キャリア）を中心とした職務をご担当いただきます。 ■採用戦略に基いた採用広報や採用イベントの企画立案～実施 ■経営陣や組織課題のすり合わせ、採用市場トレンドの調査 ■応募者対応 ■入社者のオンボーディングに関する施策の立案 ■他、採用に関する業務 ※ご経験のある領域からお任せしていきます。ご希望があれば、未経験分野のチャレンジもOKです！

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

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