〜クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連業務をお任せ〜 ■具体的な業務内容： ・国際ブランドからの情報収集、ならびにグローバル基準に則したクレジットカードのソリューション導入等の企画 ・国際ブランドのルール等に沿った業務の企画・立案・推進 ・国際ブランドとのイシュイング及びアクワイアリング事業拡大のための戦略立案、企画、推進 ・国際ブランドへの各種申請、報告 ■当ポジションの魅力： クレジットカードサービスの根幹とも言える国際ブランド関連の業務に携わることにより、会社への貢献度が高い業務です。 ブランドとのインセンティブ交渉を通じた直接的な利益貢献に加え、クレジットカードの基本スペックを向上する新しいサービスやソリューションをユーザーにお届けすることが可能です。 ■組織・チーム紹介： 当ポジションが属する事業推進本部は、ビジネス開発部・ビジネス推進部・ファンドソースマネジメント部・キャッシング推進部から構成される組織です。 今回募集となる国際ブランド企画グループが属しているビジネス開発部は、新規ビジネスの企画・推進を実行し、いち早くより良いサービスをユーザーに提供することを実現するために日々取り組んでいます。 その中で国際ブランド企画グループは、クレジットカード事業の根幹である国際ブランドとの交渉カウンターとなり、ブランドルールに則った要件やソリューションの対応を進めたり、イシュイング・アクワイアリング事業を拡大するためにブランドとの協議・折衝を行うグループとなります。

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・契約管理業務／業務効率化の仕組みづくり ・Excelやスプレッドシートでの進捗管理／更新作業 ・各業務の進捗管理や報告 ・各種資料作成（Word、PowerPoint） ・メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理／分析 ・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析／管理 ・広告などの投資周りの費用対効果の分析 ・フリーランス側の獲得施策の立案／実施 ・法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案／実施 ■ポジションの魅力： ・事業の数字を横断的に管理・分析が出来ること ・大手企業や著名企業の営業、マーケティング、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来ること ・社長直下で即断即決のスピーディな環境 ・成果に応じて四半期ごとに査定があること ・実務的な部分だけでなく、事業の立ち上げ／成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能 ・判断力／実行力／論理的思考力等のスキルが身につきます ・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革／働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること ■組織構成： 17人（代表、社員5名、契約社員1名、インターン生10名） 全社の平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。 成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 三井住友カードには、若年層をターゲットにした基本商品「Visaプリペ」や、家族のお金の管理や見守り機能を提供する「かぞくのおさいふ」など、各種プリペイドカードのラインナップがあります。これらの商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。同グループでは、貯まったVポイントをVisa加盟店での支払いに使える「VポイントPay」アプリを通じたキャッシュレスサービスの企画・開発も行っております。希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。 あなたの手で日常に寄り添う決済サービスに新たな付加価値を提供し、これまでにない素晴らしい顧客体験を一緒に作り上げていきましょう。 【職務詳細】 ・各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発 ・Vポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立案・開発 ・キャッシュレス会員増強に寄与する外部アライアンス先との渉外・提携　など ＜関連サービス＞ ・プリペイドカード ・VポイントPay： ・かぞくのおさいふ 【本ポジションの魅力】 ・キャッシュレス決済市場の中で伸びしろが大きいプリペイドカード分野において、新たな商品・サービスを企画・開発していくことができる為、社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを感じることができます。 ・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレス業界全体の知識習得およびスキルアップが可能です。 ・複数のプロジェクトに参画する機会が多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力が習得可能です。 【配属部署】 配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。 商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。 ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。 社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、SMBCグループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。 クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約80名の組織です。 変更の範囲：（変更の範囲）会社の定める業務※就業規則　第４４条に基づき出向を命じることがある

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 当行で不動産協働ビジネス（当行グループ内の不動産関連会社へ、売買等のお客様ニーズ連携）に関するコンプライアンス面でのモニタリング含む、案件調査、調査結果に基づく営業拠点に対するアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・業務モニタリング対応 ・相談窓口（営業店からの照会等） ・研修、勉強会講師等） ・グループ連携ビジネスにおけるリスク管理の企画業務 ■業務の魅力： MUFGのグローバルな戦略に直接関与し、法令遵守の観点から重要な役割を果たすことができます。多様な出資・業務提携案件に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができ、キャリアの成長に繋がります。また、国際的な法令対応業務を通じて、グローバルな視点を養うことができる点も魅力です。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェルビーイングな世の中を目指し、食と健康を融合させたワンストップソリューションカンパニーを目指しグループ全体の経営管理に携わります】 ■Corporate HQについて Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略/計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策/課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。 また、グループ各事業部門、各管理部門、関連子会社への会社方針等の伝達、具体的施策の指示のみならず、各種利害調整等を行ってグループ全体の経営を支えている部署になります。 その他、Global HQとしてM&A 案件の推進、サポートや、その他グループ全体の経営に関わり、会長、社長、副社長がオーナーとなる様々なプロジェクト、戦略的イニシアチブの実行推進を行っています。 ■業務内容： CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。 ・中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など） ・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など） ・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など） ・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など） ・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理 ・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来16期連続増収／業界No.1クラスの事業の成長戦略を描く／IPOを見据えた成長フェーズ／SaaS×セキュリティのプロダクトを展開／残業月平均30H以下】 ■仕事内容： 当社は現在、大手企業から2億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 ■具体的な業務： （1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 （3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます。 ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます。 ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます。 ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます。 ■組織構成： ・経営企画部13人、経営企画チーム0人 ・経営企画マネージャーとして、取締役CSOとタッグを組んでいただきます。

●プライム上場マネックスグループの100%子会社 ●個人向け資産運用サービスの推進営業をお任せ ●在宅勤務制度有／年休120日以上 ■職務内容 個人向けの資産運用サービス「ON COMPASS」「ON COMPASS+」の更なる成長のため、営業推進業務全般を担う営業担当者を募集します。オンラインサービスである「ON COMPASS」については、NTTドコモやイオン銀行との業務提携に伴うマネックス証券での顧客増加を見据え、ON COMPASSの契約者拡大を目指しています。また対面型サービスである「ON COMPASS+」につきましては、提携金融機関と共に営業推進を行っていきます。また、当社が提供する個人投資家向けの公募投資信託の業務も担って頂きます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■具体的な業務内容 ・提携金融機関への販売サポート、提案 ・提携金融機関のキャンペーンや広告などのマーケティング支援(販売会社のマーケティング部署と協業) ・提携金融機関獲得のための営業 など ■マネックスグループについて 当社は、東証一部上場のマネックスグループ株式会社の100%子会社です。マネックスグループがブローカーモデルからアセマネモデルへの転換を図る中、当社はその中核を担っており、2025年8月末時点で預かり資産残高が8,000億円を突破しました。 ■ON COMPASS・ON COMPASS＋について 「ON COMPASS」については、オンライン完結型のおまかせ資産運用サービスです。2023年に金融庁公表されたファンドラップサービスのパフォーマンスで第1位になりました。また、ファンドラップサービスでは数少ない、NISAの成長投資枠に対応しているサービスです。 「ON COMPASS＋」は対面型のファンドラップサービスになり、現在10社のパートナー企業と連携し、サービス提供を行っております。「ON COMPASS＋」もNISAの成長投資枠に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ミッション： クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアトップクラスに急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ■担当業務： ◎マーケティング戦略・施策の立案・実行 ◎リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）の定義 ◎既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ◎上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等）の企画、制作 ◎マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ◎人材マネジメント、採用、育成 ■魅力： ◇Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ◇ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ◇デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ◇エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

【未経験からデベロッパー向け融資に挑戦/不動産に限らず新たなファイナンススキームを企画し、事業拡大を担う法人向け金融提案/新規金融商品の企画・開発で事業領域拡大に貢献/残業20時間程度/週1在宅勤務可】 ■マンションデベロッパー向け不動産金融とは 　マンションデベロッパーは物件仕入れ〜販売間の資金繰りのため、資金需要が発生します。 　当課は主にマンションデベロッパーに対する販売用マンションの仕入れ資金融資を主軸とし、多様な金融商品の開発を通じて事業領域の拡大に貢献しています。 　既存顧客への訪問を通じて業界動向や案件情報を収集し、深耕を図るとともに、金融機関とのリレーションを強化し、保証・債権譲渡・シンジケートローン等の案件獲得に貢献していただきます。 ■業務内容 ・マンションデベロッパーへの販売用マンション仕入れ資金の融資提案 ・マンション一棟のつなぎ融資や長期保有資金等の案件獲得 ・既存顧客への定期訪問を通じた業界動向・案件情報の収集 ・金融機関との関係構築、保証・債権譲渡案件等の獲得 ・新規金融商品の企画・開発および既存商品の改善提案 ・顧客の財務状況を分析し、最適な金融ソリューションを提案 ・担当顧客の収益力向上に向けた営業戦略の立案と実行 ■当課のミッション 当社の収益力向上と不動産金融市場における事業基盤の強化・拡大に貢献すること ■組織構成 ファイナンス第二部　営業一課　7名（課長含む） ∟50代／2名　40代／3名　30代／1名　20代／1名 ∟女性／4名　男性／3名 ∟営業職／3名　事務職／4名 ■働き方 月平均残業時間は20時間程度となります※繁忙期は35時間程度。 業務で取り扱う書類などの関係から原則出社としており、在宅勤務は補助的な活用としております。フレックスタイムはご自身の裁量で柔軟にご活用いただける環境です。 ■エフェクティブ・ワーキングタイム制度導入 1日の勤務時間にフレキシビリティをもたせ、1ヶ月間トータルの勤務時間で管理するものです。社員が自ら始業・終業時刻を決めることができ、かつ勤務間インターバル制度によって、終業から翌日の始業までの休息時間を十分とることで、社員の健康を維持・確保し、いきいきと働ける状態を作ります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 本ポジションは、MUデジタルバンク設立準備株式会社にて、デジタルバンク事業の戦略策定および企画・運用の両領域を横断的に担うことを期待します。新しい金融サービスの開発や、全社横断の成長戦略プロジェクト推進、組織・事業のロードマップ策定など、幅広い業務を裁量を持ってリードしていただきます。 日々変化する金融環境の中で、企画業務（サービス設計や新商品プランニング等）と運用業務（既存サービスの改善、業務プロセス最適化等）を行き来しながら、現場の課題抽出から具体的な施策の実行まで一貫して担当します。社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、新規サービスの立ち上げや全社的な課題解決を図る役割です。 ご経験・ご実績に応じて将来的には事業責任者や経営幹部として、事業を推進いただくことを期待しています。“ものづくり”の視点で金融の未来を切り拓き、柔軟な働き方・チャレンジを楽しめる方の応募を歓迎します。 ◆業務内容 ・デジタルバンク事業における新規事業および事業戦略の企画・立案 ・MUFGグループ各社との協働に関する戦略企画、具体施策の検討 ・事業・サービスの企画から運用までのロードマップ策定 ・サービス開発や成長戦略プロジェクトの推進、全社課題の抽出と解決 ・プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務、ドキュメンテーション、各種調整） ・事業計画やP/L策定、予実管理、定期的なモニタリングおよび数値管理 ・銀行や金融 / 経済動向、諸制度に関するリサーチ ※企画領域（新サービス・新商品のアイデア創出 / サービス設計）と運用領域（既存サービスの改善 / 業務フロー最適化）全般、もしくは適性に応じて一部を担っていただくことを想定しております。 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。

〜歯科材料で高シェア／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中〜 ■業務内容： 当社発刊のカタログ・DMを見て歯科医院様・歯科技工所様から大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案など営業活動を行っていただく反響営業のお仕事です。歯科医院、歯科技工所の大型医療機器の販売に特化しています。 お客様である歯科医院や歯科技工所の皆さまに、当社が発刊したカタログやDMをご覧いただき、その反響にお応えする形で訪問し、商品説明や提案を行います。さらにセミナーを開催し、最新の医療機器や技術についての情報を提供しています。 また、そのセミナーの企画・運営などにも携わっていただきます。セミナーを通じてお客様との信頼関係を強化し、より深い提案などができる機会を創出します。 このポジションでは、お客様のニーズに耳を傾け、最適な商品を提案することで、信頼関係を構築することが求められています。コミュニケーションカや提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できるお仕事です。 ■働きやすい環境： ◎社員食堂あり（ワンコインで美味しいランチが食へられます） ◎飲料自販機&コーヒーマシーンALL100円 ◎当社カタログ商品を掲載価格からさらに10%0FFで購入可能 ◎旧モデルなど自社販売製品を特別価格で購入可能（例歯プラシ1本30円など） ◎コロナシネマ金沢を優待価格で利用可能 ◎エニタイムフィットネスを優待価格で利用可能 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、経営企画・経営管理業務をお任せします。今回は当社の経営企画課の業務拡大に伴い増員での募集となります。 ご入社後はこれまでの経験や能力、適性などに応じて下記業務をご担当いただきます。OJTなどを通じて順次業務の幅を拡げていっていただくことを想定しております。 ■業務内容： ・中期経営計画策定、推進 ・国内外M&A／投資の推進および支援 ・業績予想作成 ・管理会計運営、設計 ・IR業務 ・その他プロジェクト案件対応 ◎英語スキルがある方は海外グループ会社の管理などもお任せします。 ■組織構成： 配属となる経営企画課では現在、課長の下8名のメンバーが活躍しています（総合職6名、一般職1名、派遣社員1名）。それぞれ縦割りではなく横のつながりも良くチームワーク良く業務にあたっております。中途入社した社員も多くいるため、バックグラウンドや考え方も様々で多様性のある組織です。 ■当社のビジョン： 当社は1947年設立の独立系商社で、扱う商材は鉄鋼からメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、機械など多岐に渡ります。独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かした営業を展開しています。当社は最終ユーザーへの直接販売比率や１人あたりの売上高が高いなど、少数精鋭で独自の展開を進める商社として存在感を発揮しています。近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。

＜日系最大の総合コンサルティングファーム/経営企画業務/中期経営計画の実現に向けた施策立案〜実行＞ アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、経営管理部門の経営企画担当の体制の強化しております。 本ポジションは、中期経営計画を実現するために立ち上がったポジションとなり、当社としても注力領域となっております。 CEOや役員など経営層と対峙する機会が多く、経営目線の視座も培われます。 ■業務内容 中期経営計画実現のために、会社として取り組むべき経営基盤構築の推進、課題抽出から仕組み化の実現・制度設計・構築・推進まで担当いただきます。 会社としての変革期に携わることが出来、経営との距離が近く、裁量をもって課題解決に挑戦できる環境です。入社後はグループ内の1事業・拠点の事業管理もしながら事業理解を深めていただき、全社横断の課題解決に取り組んでいただきます。 ・経営方針／経営計画に沿ったマネジメントプロセスの拡充、グループグローバル経営基盤の高度化推進 ・中計戦略や経営情報、企業戦略を社内に正しく発信し、理解を促していくための仕組み化の構築・推進 ・全社横断的な経営方針、経営課題・業績に関する発信 ・経営会議体の運営 ・連結各社（海外拠点含む）のマネジメント支援、経営課題解決サポート ・全社規程管理 ・全社経営課題の整理、解決・推進 ・全社中期経営計画の立案、推進（グローバル） ・CEO直轄PJのリード ・新会社設立支援（海外含む）、インオーガニック戦略の実行、PMI　等 ※色々と業務の幅はありますが、現時点でのケイパビリティ、ご本人の志向でキャリア形成していきたいと思います。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは、経営企画グループ内でも特に注力領域として本格的に強化していく組織の為、決められた業務をルーチーンでこなすのではなく、中期経営計画実現のために優先的に取組むべき課題を特定し、必要な仕組みを現状のあり姿・課題から考察し、仕組み化に繋げたり、自らの手で新たな仕組みを創り上げていくための企画・想像力が養われる環境です。 ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本のスマホユーザーの3人に2人が使用する決済プラットフォーム「PayPay」から使用できる資産運用サービス/スーパーフレックス制/在宅勤務可/転勤無し＞ ■具体的な業務内容： PayPay証券はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。 PayPay証券における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。（以下、イメージです。） ・事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント ・新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理 ・PayPay等のグループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進 ・チームメンバーのマネジメント　等 ※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。 ■本ポジションの特徴： ・国内決済アプリNo.1のPayPayというプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる ・PayPayを中心としたPayPayグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われます。 ・まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできます。 ■当社について： 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ3人に2人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネージャー候補／大手企業と共同開発あり／農業スマートIT 、都市型立体ロボット倉庫など／顧客と共に創る新規ビジネス〜 ■当部のミッション 新規事業や新製品を構想している企業から依頼を受け、開発段階から入り込み、製品の企画・試作・改善を行い最終的に量産までサポートします。 面白い・新しい発想を持つ企業と連携し、その想像を具体的に世に出すまで並走して開発支援を行います。 ■あなたのミッション 本事業の成長を加速させること。 具体的には、本事業の方針策定と事業課題の見える化と解決の推進などがあります。 ■業務内容 ・本事業の方針企画・実行 ・企画会議資料の作成 ・各種経営指標データの見える化・分析し、施策が成功確率を高めることができるよう、データを発信 ・現場が遂行できるよう仕組化 ・経営陣・営業・マーケ・人事・法務・経理など、社内外ステークホルダーとの調整・推進業務 ■本事業の特徴 本当に”売れる製品の開発”を顧客と共に行う事業！ただ作るだけでなく、顧客へ製品開発から入り込む≪”超”提案型≫のOEM事業！もはやコンサルです。 https://baku-tsuku.jp/lp/ ■実績 ・農業スマートIT ｜肥料まきドローン ・モビリティ広告 ｜宅配バイクにサイネージ広告を装着 ・トイレ個室AI見守り装置｜骨格センサー ・都市型立体ロボット倉庫 様々な企業様からご依頼いただいており、大手自動車関連企業と協力したプロジェクトも推進中。 ■本事業の経緯／当社の強み 企画提案するコンペで培った、取引先とのすり合わせ力（先方が叶えたいイメージの引き出しやコンセプトのすり合わせ）や試作品作成からのPDCAを回し製品量産までの推進力を武器に、新規事業を発足しました。 ■当事業部のメンバー 当社でも機械設計・回路設計など深い知識を持ったメンバーが在籍しています。 昨日発表された新しい技術を組み込むような発想があり、各ポジションごとのメンバーそれぞれが深い知見を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からサポーターセンターの運営業務にチャレンジ／数百万人が利用する「さとふる」の運営を支える、社会貢献性の高いポジション／在宅勤務・育児支援あり！働きやすさが整った環境／社会貢献性が高い◎／完全週休2日制／年間休日124日〜 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、サポートセンターの管理及び業務改善を行っていただきます。 ■仕事内容 ふるさと納税サイト「さとふる」に関わる事業者様向けのサポートセンターにて、派遣スタッフの方々と一緒に、事業者様からの問い合わせ対応を行っていただきます。 スタッフの方が対応しきれない内容の「2次対応」や、チーム内でのエスカレーション対応をお任せします。マネジメント経験は問いません。 まずは現場での対応を通じて、業務の流れを理解していただくところからスタートします。 ■具体的な業務内容 ・派遣スタッフのサポート（業務のフォローや質問対応） ・事業者様からの問い合わせ対応（出荷スケジュールや返礼品情報の修正など） ・スタッフからのエスカレーション対応（難しい問い合わせの対応） ・業務の効率化や改善提案（マニュアルの見直しや対応フローの整理など） ・KPI（対応件数や満足度など）の管理・分析 ■入社後の業務イメージ 入社当初は自治体様・事業者様対応の運用業務をご担当いただき、慣れてこられたら、様々な状況の対応を通して、それぞれの顧客ニーズのキャッチアップ・課題分析・整理をお任せいたします。 自治体様・お客様対応と並行して、徐々に業務改善・チーム管理にも取り組んでいただく予定です。 ■所属組織 事業者コールセンターは大阪、福岡にあり1名ずつサポートセンター運営者が所属してます。派遣社員は大阪9名、福岡5名おりその方々と協力し業務推進いただきます。 ■ポジションの魅力 ・自らが登録や修正に関わったお礼品がきっかけで、多くの寄付金が集まることもあるため、地方自治体様や事業者様のお役に立てていることが目に見えて分かることがやりがいです。 ・また、全国各地の自治体様や様々な業種・業態の返礼品提供事業者様から、多様な依頼や相談を受けるため、オペレーションや業務改善の難易度はありますが、様々な地域のニーズに応えるオペレーションの構築や改善に取り組めることもやりがいのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務等に従事していただきます。日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装（システム部署との協働）など、業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施いただくことを想定しております。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロース（0→1）／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／週2リモート可／副業・兼業可】 現在、主力のオンライン美肌治療サービス「ANS.」に続く、第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロースを担います。 事業責任者直下のポジションとして、戦略策定からリード獲得、商談創出の仕組み化まで、マーケティングと事業開発（BizDev）の領域を横断してリードしていただきます。 ■業務内容 【事業・マーケティング戦略の立案】 保険診療クリニック・病院の課題に基づいたGo-to-Market戦略の策定 事業KPIの設計および予実管理 【マーケティング施策の実行とリード獲得】 医療機関向けマーケティングのディレクション 学会・展示会への出展企画、共催ウェビナーの企画・運営 【事業開発（BizDev）としての顧客開拓】 テストマーケティングにおける仮説検証（顧客ヒアリング〜企画ブラッシュアップ） プロダクトチームへの顧客フィードバック還元 ■このポジションの魅力 当社は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、累計26万人の診療実績を持つオンライン美肌治療サービス「ANS.」を運営しています。 今回の募集は、この既存事業で培ったテクノロジーと知見を活かし 「保険診療」という日本の医療インフラ、そのものの課題解決に挑む 新規事業のコアメンバー募集です。 これまでのtoC領域での成功体験に安住せず、医療体験のさらなる変革にチームをあげて取り組みます。 スタートアップならではのスピード感と、医療×テクノロジーの強みを活かしたプロダクト開発に挑戦したい方、自らの裁量で事業成長に貢献したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、アイデアの実現に向けてスピーディに行動できる環境です。IPOを目指す成長フェーズにあり、ご自身のキャリアも会社と共に大きく成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／経営層と近い距離で議論を進める／在宅勤務可・フレックス／人事から自社の人的資本経営推進にチャレンジ】 アジア最大級のグローバルファームである当社にて自社の人的資本経営推進に従事いただきます。2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み、日本、およびアビームグループ（海外含む）に推進していく役割を担う部門です。立ち上がり間もなくの部門になるので、数年は現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 ■入社後の想定業務： ◎人材マテリアリティに基づくPDCA推進 ・人材マテリアリティ（中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ）への対応方針・施策立案 ・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ◎データ収集・分析 社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映（働き方、DEIB、Well-Being含む） ◎社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ◎企業カルチャー浸透 自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 ◎メンバーマネジメント、採用等 組織運営業務 ■働き方想定： リモートワークが中心となります。 残業時間も月30時間ほどとなり、働きやすい環境となります。 ■当ポジションの魅力： ・世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見もあわせもちながら、経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができます。 ・自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。 その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、事業拡大を図っていきます。 つきましては、加盟店の募集に当たり営業担当者を募集します。 ■職務内容： ◎新規事業拡大における法人営業 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇新規ユーザー獲得のための戦略立案〜実行・検証迄／認知度の高い商材／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／リモート有＆フレックス／無料カフェテリア＆住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援を担当いただきます。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じてFintech領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与いただきたいです。 ■具体的な業務： ・予算計画、投資シナリオの策定 ・事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 ・定例会議の資料作成、運営 ・新規事業企画の推進 ・海外事業企画の推進 ・全社アライアンス推進 ・事業の戦略策定支援 ■お任せしたいミッション： ・外部/内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い「企業としての全体最適」と「サービス／事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示す ・楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること ■部署紹介／組織構成： 楽天グループの Fintechビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室となります。 当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示す役割があります。 経営戦略3名、戦略アナリシス2名、事業戦略3名の３グループからなる部署です。 ＜経営戦略グループ＞ ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 ＜戦略アナリシスグループ＞ 決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言（社内シンクタンクとしての役割を担う）　 ＜事業戦略グループ＞ フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリード 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。 その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、マーケティング戦略立案・推進を図っていきます。 つきましては、新規事業開発に当たり、マーケティング担当者（経験者）を募集します。 ■職務内容： ◎新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進 ■入行後について： ・下記資格をご入行後に取得いただきます。 証券外務員資格、生損保販売資、損害保険販売資格 ・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者をお持ちの方歓迎 変更の範囲：会社の定める業務

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立 ◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー ◇フルフレックスで働き方◎有給取得率90.6％ 私たちのミッションは、日本企業の「グローバル化」と「輸出領域におけるDX化」を支援し、「地方創生」を実現することです。このミッションを達成するため、私たちは新規開拓セールスチームのリーダーを募集しています。このポジションでは、セールスチームをリードし、成果を最大化させるための仕組み作りや、変化を創造する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 世界最大のBtoBグローバルプラットフォーム「Alibaba.com」を活用した営業活動※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ 世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーをメインとし、日本企業の海外販路拡大をサポートします。 ・営業戦略や戦術の立案・実行 ・新たな施策やアライアンス先の開拓 ・営業メンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務 ・新規開拓営業活動（プレイングマネージャーとして活動） （自社開催のセミナーやアライアンス先から提供されるリードに対して商談を実施し、クロージングまでを担当します） ■組織構成： セールスチーム全15名（内フロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力： 「日本企業を救う」それが私たちの使命です。日本は人口減少や超高齢化が進行しており、国際競争力の低下が懸念されています。このような環境の中で、私たちの仕事は日本企業の未来を切り開くために重要な役割を担っています。 本業で成果を上げた方には、新規開拓営業活動だけでなく、アリババの最先端テクノロジーを活用した新規プロダクトの日本市場でのローンチをリードするチャンスや、行政機関とのプロジェクトマネージャーとしても関わることが可能です。 アリババグループの世界最大級のリソースを活用し、グローバルなビジネス環境で多くの経験を積むことができる刺激的なチャレンジがあなたを待っています。リーダーシップを発揮しつつ、多様な分野でスキルを広げ、自己成長を実現できる絶好の機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

SMBCグループのデジタル戦略をリードする三井住友フィナンシャルグループ/三井住友銀行のデジタル戦略部が所管するデジタル子会社に対するガバナンス強化・支援の企画・運営業務に従事頂きます。 ■業務内容 デジタル戦略部では、これまで銀行が踏み込んでこなかった、非金融分野への新規ビジネス展開を行うデジタル子会社（銀行業等高度化等会社の認可を取得した会社を含む）を所管しています。 本ポストでは、これらの子会社に関するガバナンス強化・支援の企画・運営業務を担って頂きます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ・SMBCバリュークリエーション　： 生成AI・RPA・ソリューション導入、業務改革コンサルティング ・SMBCクラウドサイン　： 電子契約・契約管理サービス ・プラリタウン　： 課題に応じたデジタルソリューションの仲介・提供 ・SMBCデジタルマーケティング　： 金融データを活用した広告・マーケティング事業 ・BPORTUS　： 決済・請求領域における効率化スキームの組成 ・SMBC Wevox　： 組織力向上・従業員エンゲージメント向上支援 ・SMBCサイバーフロイント　： サイバーセキュリティ対策支援 ■本ポジションのポイント ・（株）三井住友フィナンシャルグループ、（株）三井住友銀行に在籍しながら、社内起業スタートアップ企業（デジタル子会社）の経営企画・管理業務ができる稀有なポジションです。 ・SMBCグループの信用力・ネットワーク等アセットをフル活用し、いかに所管するデジタル子会社各社と一般のスタートアップ企業との競争に勝ち抜いていくことができるかといった、ダイナミックな挑戦ができます。 ・デジタル子会社の中には30代の創業社長やグループ内公募で選ばれた社長など、これまでの銀行とは異なる社風の若い企業との関わり合いになります。 ・デジタル戦略部ではリモート勤務、ドレスコードフリーが浸透しており、柔軟な働き方ができます。 【D X-link（ディークロスリンク）DXにおけるSMBCのビジョン・情報等を発信。デジタル子会社についても採り上げております。】 https://www.smfg.co.jp/dx_link/

【スタートアップ的な環境で、現場起点の企画や提案をスピーディに形にできる／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富】　 飲食業界におけるICT事業戦略の企画、クライアント提案などのポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・アライアンスの検討と実施 ・サービスのプランニングと運用 ・業務効率化を目的とした社内運用フローの構築および改善の設計と遂行 ・運用促進 ・チームメンバーや他部署と連携し、業務プロセスの最適化を推進 ・事業の成長に伴う新しい業務フローの設計・実行 ■本ポジションの魅力： ・事業成長フェーズの中核メンバーとして活躍でき、事業全体の方針づくりからオペレーション構築まで一貫して関われるポジションです ・挑戦領域が広いため、モバイルオーダーにとどまらず、マーケティング連携・広告モデル・業務支援など、DXの幅広い領域に関与できます ・スタートアップ的な環境で、現場起点の企画や提案をスピーディに形にできる土壌があります ・ツール活用、企画力、調整力などをバランスよく伸ばせる環境です ■働き方： 出社とリモートのハイブリッド型 変更の範囲：会社の定める業務