■業務内容： 入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 ◎経営企画業務 グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行 ◎経営管理業務 会議体の運営／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／政策投資先の経営モニタリング ◎M&Aの検討・実行 M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般 ◎内外関係先への窓口業務 主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など ＜入社後のイメージ＞ ・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析 ・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析 ・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析 ・報告資料の作成 ・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務 ・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般 ・会議体の運営にかかる準備等 ■経営企画部の役割： 経営企画部では、グループ・グループ会社の経営企画、経営管理、M&Aの検討・実行をしています。また、社内外関係先への窓口として、関係各所（主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など）との調整 も担っています。 ■本ポジションの特徴： SBIグループの保険事業を統括する持株会社で、東証グロース市場に上場する成長企業です。まだ6期目の若い組織で、少人数で広範な業務をカバーしていることから裁量も大きく、若手が多く活躍する活気ある職場です。 経営層に非常に近い場所で経営の中枢業務を担うので、企業経営や意思決定に直接触れる機会もあり、企画未経験から企業経営のダイナミズムに触れながら自らの成長も実感することが可能です。 ■働き方： 全社的に残業が少なく残業月平均20時間程度です。経営企画部の社員も家族との時間を大切にするため、定時で帰宅していることも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療×データ領域で事業成長を牽引／経営直下で意思決定や組織運営に広く関与可能なマネジメントポジション】 ■当社について 当社は、製薬企業・医療機器メーカーを対象に、マーケティング活動支援を通じた課題解決を行っています。新薬上市時における適切な情報発信や、データに基づくマーケティング施策の最適化、医療従事者・患者セグメントに応じたチャネル設計などを支援しています。「データ・デジタル・リアル」の3軸を掛け合わせ、エビデンスに基づいた効率的かつ効果的なマーケティング活動の実現をパートナーとして伴走支援しています。 ■業務概要 経営企画マネージャーとして、事業成長を支える経営管理体制の構築・運用を担っていただきます。 各事業の収益構造を可視化し、経営陣・事業責任者と連携しながら、事業成長に向けた意思決定を支援する役割です。 事業計画や予実管理、経営レポーティングを通じて経営課題を抽出し、改善施策の立案・推進まで主体的に担っていただきます。 また、JMDCグループとの連携や全社横断プロジェクトにも関与いただきながら、将来的には管理部長や経営人材として事業・組織運営全体をリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細 - 事業計画・予算の策定およびモニタリング - KPI設計・管理、経営レポーティング - 各事業部との連携による数値分析・改善提案 - 収益構造の可視化・課題抽出 - 経営会議／取締役会資料の作成および意思決定支援 - 経営課題に対する企画立案・推進 - セキュリティ関連審査対応 - 社内業務システム導入・業務改善推進 ■組織構成 新設部門への配属予定。COO直下のポジションとなり、入社後はCOOからの直接レクチャーあり。 ■業務の魅力 経営陣に近い立場で経営管理・財務・事業推進など幅広いスキルを実践的に習得可能。組織運営やコーポレート機能の仕組み化など裁量が大きい環境です。 ■就業環境 ・全社研修やコーチング制度（月1回）、スキルアップ支援制度あり。OJTや役員面談を通じて成長を支援します。 ・フレックスタイム制 ・リモート勤務可 ・服装自由 ・年間休日126日 ・産休育休実績有 ・福利厚生充実 ・転勤なし 変更の範囲：無

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容 ・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価 ・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供 ■主なミッション・役割 ・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する ・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、MUFG環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する ・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【グローバルEC企業／越境ECの米国マーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務内容：下記業務をお任せ致します。※勤務地はアメリカ・日本問いません。 ・アメリカ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。 ・ebayなど協力なパートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。 ・既存サービスBuyeeのアメリカ拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。 ■メンバーの多様性： 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 BeeCruise株式会社へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルEC企業／越境ECのヨーロッパマーケットにおける新規事業企画及び運営／言語スキルを活かせる／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有、有給休暇取得率63％／土日祝休み】 ■業務内容：下記業務をお任せ致します。 ・ヨーロッパ市場におけるEC関連(越境EC)の新規事業の構築をお任せします。 ・各国の現地マーケットプレイス（ECプラットフォーム企業）との連携開拓から越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画、提携先の開拓、その他事業の推進を担当頂きます。 ・まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行までをお任せします。 ※勤務地はヨーロッパ（地域不問）・日本問いません。 ■「Buyee」 (購入サポート事業）について： お客様が日本やアメリカのECサイトから商品を購入するサポートをし、世界中にお届けするサービスです。通販サイトから「Buyee」内に商品データを取込み翻訳するため、日本語が読めない海外ユーザも商品の購入が可能になるのが特徴です。 ■配属組織： BeeCruise取締役直下のポジションです。部署全体では約30人が在籍しており各国を担当しています。 ■メンバーの多様性： 様々な働き方、国籍、価値観、文化的背景を持っている人がBEENOSで働いています。BEENOSで働いている従業員が自分の可能性を広げられるように、様々な価値観もつメンバー同士が互いに認め合う社風を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FinTech子会社で新規事業開発／デジタルマーケティング企業／土日祝休み／フレックスタイム制／ブロックチェーンを利用したポイントシステム『myCoin』の企画立案／地域事業者・地域金融機関と連携し、事業開発＆サービス企画を推進〜 iBankマーケティングはふくおかグループ子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じた新たな事業領域を創造しており、地域金融機関が手掛けるネオバンク、デジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 現在、全国の地方銀行12行と提携し、コアプロダクトの「Wallet+」は累計ダウンロード250万を突破するなど、新事業として成長と遂げています 本ポジションでは、当社が運営するポイントサービス「myCoin）」事業における、事業開発/サービス企画を担う人材を募集します。 ※ふくおかフィナンシャルグループもしくは福岡銀行にて採用後、iBankマーケティングに在籍出向し、勤務していただきます。 ■業務内容： ブロックチェーンを利用したポイントシステムmyCoinのサービス・機能を活用した以下の領域における企画立案・推進を担当いただきます。 ・スマホアプリ「Wallet+」の特典プログラムとしての魅力向上、ユーザーエンゲージメントの向上 ・地域事業者、地域金融機関向けポイントサービスプラットフォームの展開、ホワイトレーベル展開 ・提携金融機関・提携事業者のデータマーケティングと連動したポイントサービスの活用企画・推進 ・ポイント(myCoin)の新たな価値創出企画、サービス改善企画 ・外部環境変化、競合調査、市場調査（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向）ユーザー調査等各種リサーチ ■採用背景：アプリ「Wallet＋」の連携銀行が増加しており、事業拡大の為の募集です。 ■組織構成：約20名が在籍しています。 ■iBankマーケティング株式会社への出向 事業内容／銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか 住所／福岡市中央区西中洲6番27号 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系IT×金融企業／年間休日127日（土日祝）／各種手当など福利厚生も充実／有給休暇取得率73.4%〜 ■概要： IT企業変革を加速させる当社において、2023年はSES企業2社、ペット保険事業1社、2024年はSES企業1社、プリペイド電子マネー発行事業社1社、2025年はSES企業2社のM&Aを実行。 今後、M&A（買収・提携・投資等）は最注力分野として位置付け、経営層に近い中枢部門にて、グループ事業規模の拡大・企業価値向上を目指していただきます。なお、所属は24年4月新設の経営戦略部（経営企画本部配下M&A専門組織）への配属となります。 ■業務内容： ゼネラルマネージャー・マネージャークラス ◎M&Aに関する調査分析・企画立案・実施対応（国内・海外案件、両方） └M&A対象企業のターゲティング・交渉、案件の調査分析、経営層へのレポーティング、M&Aプロセスの推進、デューデリジェンス、PMIの推進 ■ポジション魅力： 成長・変革期を迎える当社は、ここ数年でM&Aや新規事業も複数立ち上がっています。今後、更なる拡大を目指す中で、経営の中枢部門においてご自身のキャリアにとってプラスとなる経験を得ることができます。 ■当社の魅力： ◎働きやすい環境 当社は、社員がスキルを身につけやすい働きやすい環境を提供しています。社員同士が気軽に意見を交換し、問題解決に向けて協力し合う文化が根付いています。 ◎充実した福利厚生 福利厚生が充実しており、社員の働きやすさを重視しています。具体的には、ワークライフバランスが良好で、社員がイキイキと働ける環境が整っています。特に、女性の働きやすさに関する評価も高く、育児と仕事の両立を支援する制度が整っています。 ◎成長機会と教育体制 社員の成長を支援するための教育や研修に力を入れています。社員は自分のキャリアを積極的に築くことができ、年齢や経験に関係なく成長できる環境が整っています。特に、職種を問わずやりたいことに挑戦できる文化があり、社員が自ら手を挙げて新しいプロジェクトに参加することが奨励されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務概要 めぶきFG内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行内部監査一部実務を担当いただきます。 ・テーマ監査（法令等遵守態勢、オペレーショナルリスク管理・市場リスク管理態勢 等） ・資産監査（資産査定・信用リスク管理態勢 等） ・システム監査（サイバーセキュリティ・システム開発管理態勢 等） ・Ｊ-ＳＯＸ監査 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力同待遇／インフラ基盤を担う中核事業会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： ■採用背景： 非連続かつ不確実性の高い時代において、お客さまに選ばれ続けるため、当社では2030年頃を見据え、送配電以外の領域で新たな事業創出とトップラインの確立を経営目標として掲げています。 電力インフラで培った顧客基盤やデータ、自社アセットに加え、M&Aやアライアンスも活用しながら、新しいビジネスの創出を推進しています。 ■職務概要： 市場調査・ビジネスモデル設計・PoC・事業性評価・事業計画策定から、立ち上げ後のモニタリングまで、新規事業開発業務を一気通貫で担当いただきます。 経験や志向に応じて、企画・分析・実行など強みを活かした領域から関わり、事業化に向けて段階的に役割を広げていただきます。 ■職務詳細： ・市場ニーズ・競合環境の調査、顧客課題の分析 ・サービスアイデアの企画、ビジネスモデル設計 ・PoC設計・実行および仮説検証 ・収益モデル設計、事業計画・投資計画の策定 ・KPI設計およびモニタリング、改善施策の実行 現在は複数の新規事業テーマが並行して進行しており、PoCや構想検討段階の案件も多く存在します。その中で、事業化に向けた仮説検証や計画策定、関係者を巻き込んだ推進を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ・大手インフラ企業としての安定基盤と豊富なアセットを活用できる環境 ・市場調査〜事業化まで一気通貫で経験できる ・複数テーマに関わることで、新規事業開発の実行力を体系的に習得可能 ・大手メーカーやメガベンチャー出身の方々が活躍している環境です ■キャリアパス： 入社後は新規サービス検討チームのメンバーとして、自身の強み（市場分析、PoC、事業企画、営業・マーケティング戦略等）を活かしながらテーマを担当。複数案件を通じて事業構想力・実行力を高め、将来的には事業責任者として、事業会社・JVの立上げ等も含め、社内横断・グループ横断の事業開発プロフェッショナルとしての活躍を期待。 変更の範囲：会社の定める業務

・主な担当業務は、「センターの管理・企画業務」、「事業部統制業務」になります。 ・センター管理・企画業務においては、投資、開発費及び経費等の予算関係まとめ、そしてセンターとして推進する業務の企画となります。 ・事業部統制として、規定基準の策定、設備輸出管理業務となります。 ・事業部窓口業務として、インダストリー社として進めている共通業務、事業部で進めているモノづくり改善推進フォロー等のガバナンス業務を行い、行政対応が必要な場合があります。 ・これらの業務を推進する上では、各拠点及び他事業部担当者と密接に連携することが大切です。 ■具体的な業務例： ・電子材料事業部の国内2拠点、海外5拠点に対し、「センターの管理業務まとめ」、「事業部窓口業務」としてガバナンスを行う業務です。 ・予算については、費用面、提案時期から検収時期といった業務の流れに沿ったフォロー等により管理していきます。 ・事業部窓口業務では、定期的に開催される事業部間会議を受け、その方針と対応を拠点間会議で議論し展開し進捗フォローしPDCAを回して頂きます。 ・拠点の進捗フォローにおいては、拠点へ出張し支援をすることもあります。 ・電子材料事業部のモノづくり革新を各拠点展開を進める中で、様々な方面との業務調整や窓口業務等、全体業務を回すことに関するスキルアップを図ることも出来ます。 ■組織ミッション： ＜グローバル生産革新部＞ 電子材料事業部では、海外5拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全、品質、環境コンプライアンスを向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産革新部のミッションです。 ＜モノづくり戦略課＞ 生産技術センターの運営管理・企画業務全般を行い、各種業務の事業部の統制やモノづくり、省人化技術の高位平準化推進支援がモノづくり戦略課のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎グロース市場上場／中期経営計画、IR、予算統制を通じて経営判断を支え、経営の中枢を構築しリードする経営企画ポジション ■ 募集背景： 株式会社アイビスは、5億ダウンロードを超えるモバイルアプリ「ibisPaint（アイビスペイント）」を展開するグロース市場上場企業です。 世界200以上の国と地域で利用される世界No.1モバイルペイントアプリを強みに、日本発のグローバルテック企業として成長を続けています。 2025年には、AI歌声合成事業を手がけるテクノスピーチ、ノーコード・ローコードシステム開発事業を展開する株式会社ゼロイチスタートをM&Aにより完全子会社化しました。今後も、M&Aを含む積極的な事業展開によって、非連続な成長を目指しています。 この成長戦略の中核を担うのが、経営企画室の機能強化です。 中期経営計画の策定・運用、経営戦略立案支援、IR支援──さらにはグループ全体の子会社管理体制の再構築まで、経営の中枢を「構築し、進化させる」役割を担うチームです。 その要として、即戦力となる課長候補を募集します。 ■業務詳細： ・中期経営計画の策定・運用 ・予実管理体制の構築、KPI管理 ・経営戦略立案支援 ・IR支援 ・グループ全体の子会社管理体制の再構築 ・サステナビリティ機能構築、など ■組織構成： 経営企画室は5名ですが、そのうち今回の配属組織は3名います。 (室長50代1名、室長代理40代1名、20代1名) ■経営企画室　室長代理より 経営企画室は現在、体制強化のフェーズにあります。 経営に近い立場で、着実に役割を果たしていただける方とご一緒したいと考えています。 完璧である必要はありません。 誠実さと向上心を持ち、ともに成長していける方を歓迎します。 ■業務の魅力： ＜会社拡大において肝となるポジション＞ 本ポジションは経営戦略、予算編成、IR業務という企業の健全な持続的成長に向けた重要な立ち位置となります。企業・事業拡大フェーズにおける当社にとって肝となるポジションでもございます。適切に企業状況を把握・分析から行いますので、企業の全体像を知ったうえで、仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■具体的な業務内容： 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み。 - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。 - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ 〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。 ※M&A専任チームとの連携も想定。 ■このポジションの魅力 - 成長環境 事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、業務を進めいていける。 ※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】 ■業務内容： 経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援します。 （1）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等 （2）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等 （3）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等 ※本求人は（2）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当いただきます。 ■本ポジションの特徴／魅力： 経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援することができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。 ■組織構成： ・正社員・契約社員：5名（2024年5月時点） ・30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでいます。 ■研修・キャリア制度 「人材ファースト」を実現するために、キャリア形成の仕組み、教育・研修体制とともに大切にしているのが、「自ら手を挙げてチャレンジできる風土」「自分の意思でキャリアを切り拓ける風土」です。未経験であっても自ら手を挙げることでチャンスを掴み、新しいキャリアを切り拓いていただくことができる環境です。 ■当社について： 友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社です。全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,021の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築しています。 ※ギネス世界記録：2022年 M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業（2023年10月認定）／3年連続でギネス世界記録に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■ポジション概要： 社会インフラを支える「電力契約」の中枢業務を、あなたのマネジメント力と改善力で進化させる。契約サービスセンターは、電力供給に必要な契約事務を一括で処理する部署で、業務効率と品質の両立を追求しています。 本ポジションでは、委託先のマネジメントや業務改善を通じて、電力契約業務の品質向上・生産性向上を推進していただきます。社会インフラの根幹を支える業務に携わりながら、論理的思考力と改善志向を活かせる環境です。 ■主な業務： （1）委託先への業務指示および業務品質にかかわる点検・調査および指導 （2）委託先からのエスカレーション対応および社内外関係部署との調整 （3）社員が担務する業務の品質と効率を両輪としたかいぜん活動 （4）地域事業場等の業務の集約に向けた検討 （5）その他会社の命ずる業務 ■業務詳細例： ◇新規業務の導入支援（委託先との調整、運用設計） ◇業務エラーの原因分析・再発防止策の立案と定着支援 ◇業務関連法令の教育・遵守状況の確認 ◇上位部署や関連部門との連携・調整（CS本部、料金SC、法人CCなど） ■キャリアパス： 本ポジションで業務管理・改善の経験を積んだ後は、電気・ガス・その他サービスの販売戦略・プロモーションや、業務設計・企画部門などへのキャリア展開も可能です。社会インフラを支える業務から、より広範な事業推進へとステップアップできる環境です。 【働きやすい職場環境】 （1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 （2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。

〜関西を代表する大手インフラ企業求人／年休122日〜 ■業務概要： グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の洋上風力開発プロジェクトのコマーシャルマネジャーとして、商務面（契約・法務、許認可、地域共生）を統括していただきます。 ■業務内容詳細： ・プロジェクトのスケジュール管理、リスク管理 ・建設契約、調達契約、保守管理契約、融資契約等、プロジェクトに関連する各種契約の審査・交渉・管理　など（法務専門資格を要するものを除く） ■当社の特徴： ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業：燃料調達先23ヶ国、発電者や配電事業等11ヶ国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業（eo光、mineo等）や生活ソリューション事業もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

■期待する役割： 「顧客理解」や「顧客体験設計」を主導し、既存事業および新規事業のグロース戦略を推進していただきます。ご経験に応じて、組織マネジメントをお任せすることも想定しています。 CRM等の顧客コミュニケーション施策に留まらず、プロダクトの機能開発や、新規事業（MAP AIやデジタル資産形成等）に関わる体験設計を横断的に指揮していただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇顧客課題や市場環境に基づく事業戦略策定 ◇新規事業領域を包摂した顧客体験の設計 ◇顧客価値に立脚した事業KPIの策定・管理 ◇プロダクト深化・顧客コミュニケーション施策の立案・実行 ◇プロジェクトマネジメント ◇事業計画の策定と予実管理 ◇チームマネジメント ■当社について： ウェルスナビは、全自動の資産運用サービスを提供しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破、50万人以上のお客様にご利用いただく国内最大規模のロボアドバイザーです。リリースから7.5年で1兆円を達成し、直近2.5年でさらに1兆円を積み上げるなど、その成長スピードは加速しています。 この大きな成長を土台として、資産運用の枠を超え、生命保険や年金、PFM（個人資産管理）など、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。独自のAIとアルゴリズムにより、一人ひとりに最適な人生設計を提案し、誰もが安心してお金を管理できる新たな金融サービスです。 この構想を加速させるため、2026年度後半に三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げ、中核機能としてMAP AIを実装します。さらに2027年度中には三菱UFJ eスマート証券と統合し、デジタル資産形成を担う全く新しい金融機関へと生まれ変わる予定です。 MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かし、お客様を生涯に渡って支える新しい金融インフラをつくり上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■ミッション： ◇法人向け新規ソリューションサービスの開発・事業創出・運用がミッションです。 ◇マーケティングや当社の営業活動を通じて得た、社会課題やニーズ・シーズを基に、お客さまの課題解決のための新規ソリューションサービスの事業化を行います。事業化にあたってはサービスの収益増加に寄与する販売プロモーションの実施や、サービス提供品質の向上のためアフターサポート体制などを検討・構築します。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、法人向けソリューションサービスの開発チームにて、既存サービスを学びつつサービス運用に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ◇視野を拡げるためにも、法人以外のサービスの販売管理や改良ニーズ集約業務や、外勤現場業務にて直接市場、顧客と接していただく業務部署へのローテーションを通じキャリアアップしていただく予定です。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇幅広い事業領域に展開した当社グループの関係会社やパートナー企業との連携により、広い領域・大きな規模での事業化を実現することも夢ではありません。 ◇電力会社が持つ多岐にわたる法人顧客の営業網を活用して、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

〜2009年設立・住宅設備などの延長保証サービスの先駆者／4000社超の顧客基盤を活かしたストックビジネスコンサルティングで事業拡大中／マネージャーの育成・複数チームの取りまとめと戦略立案を担う部長ポジション〜 ■業務概要 アフターサービス領域に特化したコンサルティングファームとして、住宅業界を中心に多様な顧客の課題解決を支援しています。 本ポジションは複数の営業チームを取りまとめる部長ポジションにて、戦略立案や具体的なアクションプランの策定、既存マネージャーの育成などを行っていただきます。 ■具体的には： ・部門戦略の策定： 経営方針を理解し、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへ落とし込む ・次世代リーダー（マネージャー陣）の育成： 既存マネージャーの視座を引き上げ、部門を越えた全体最適を考えるプロへと導く ・社内連携体制の構築 ・商談同席による現場把握 ■扱うサービス ・住宅業界を中心としたストック型コンサルティング ・自社開発のアフターサービス支援ソリューション　など ■組織構成 営業部門は複数チーム体制で、部門長と連携しながら各チームの自走化とリーダー人材育成に注力しています。 ■就業環境 ・残業：18.5時間／月 └繁忙期でも20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。 ■企業の特徴： 当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ／GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわったサービス開発により業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収／直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっています。 長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 変更の範囲：会社の定める業務

★社会変化や未来トレンドを基にした新規事業の立案支援 ★バックキャスティング思考を活用した中長期経営戦略や長期ビジョンの策定 ■業務内容： 企業の中長期戦略や新規事業立案のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。 大手企業のお客様がほとんどで、様々な業界から依頼をいただいています。 ■業務詳細： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および支援 ・社会変化や未来トレンドを基にした新規事業の立案支援 (例) ・未来支店醸成インプットセッション ・新規事業開発ワークショップ ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支援 ・中長期経営戦略策定 ・PoC・研究会の企画・運営支援 ■当社の強み： 大手コンサルティングファームは大きな案件に対して複数人のチームで取り掛かるため、顧客から依頼があってもすぐに動くことが難しいですが、当社は他社にはないサービス展開に加えて1日単位での案件も受け入れるなど、少数精鋭である分スピーディーに顧客の要求に応えることができます。 ■当社のビジョン： ◎「未来を読み、未来を動かす」 未来洞察と社会潮流分析を軸に、新たな価値を共に創るコンサルティングファームです。 ◎好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。 ■社風： ◎原則プロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。一人一人が常に新しい風をインプットし、クリエイティビティを発揮することを大切にしています。 ◎顧客の未来に加えて、社会の未来を共創していく使命を持っているため、未来社会を妄想することが好きなメンバーが集まっており、一人一人の発想や妄想をぶつけ合いながら付加価値に変えていく習慣があります。 ◎自分の実績が直接会社の業績に繋がり成果が目に見えるためやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PR TIMES事業ユニットの営業部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の新規開拓・マーケティング・営業企画などの業務を中心に、各営業メンバーのポテンシャルを最大限いかし、組織で成果をあげるマネージャー候補のポジションです。 ◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、PR活動全体の戦略・実行を伴走するPRプランニングサービスの営業（アップセル）も担当いただきます。 ■業務内容 これまでの営業経験や、あなた自身の強みを活かし、月次及び半期業績へのコミットメントを期待いたします。また、現営業組織の課題を突き止め、一人ひとりの成長実感と事業貢献を実現するプロセスマネジメントをお任せします。またPR TIMES事業をのばす当事者の一人として、プロジェクト責任者を担う機会も多くございます。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎効果的な利活用の促進 ◎PRプランニングサービスの営業活動 ◎マーケティング・営業企画 ◎各種プロジェクトの責任者 ◎営業組織の基盤強化・メンバー育成　他 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について 当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業〜 ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、韓国ブランドの日本市場拡大を支援する責任者を募集します。 市場分析、戦略立案、SNSマーケティング施策の実行まで、包括的なデジタルマーケティングソリューションを提供していただきます。 ■業務内容： ◎営業組織マネジメント 若手マネージャーの育成と仕組みづくり チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） 離職率改善に向けた1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略の策定 エンタープライズクライアント向け戦略・総合代理店営業の強化 直販／代理店営業モデルの最適化 クロスセル戦略（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ◎パイプラインマネジメント高度化 戦略会議の最適化とアクションの明確化 シニアとしてのアポ同席・信頼獲得支援 受注率向上のためのプロセス標準化 ◎事業責任へのステップアップ 年間予算策定、採用、組織設計のオーナーシップ 成果次第で1年以内に事業部長補佐〜P／L責任者への抜擢 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、創業9年目でアジアを中心に世界15カ国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界で2,000名を超える規模に拡大しています。（日本の六本木オフィスには約600名が在籍。） 2023年には東証グロース市場に上場し、2024年度通期売上高は507億円と急成長を続けています。今後も「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、継続的な事業成長を実現していきます。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

【土日休／年休120日／幅広い業務で成長できる／柔軟なキャリアパスを描ける／海外生産で雇用創出・産業発展に貢献／社会意義◎】 当社は、「バングラデシュの児童労働をなくすために」アパレル事業を始めました。 オーガニックコットンのベビー服ブランド「Haruulala organic」などオリジナルブランドの展開を主軸に、100着からの小ロット生産が可能なOEM生産事業なども展開しています。 創設背景：『貧困の連鎖を、今、私たちの世代で終わらせよう。』　https://sundaymorning-f.com/vision/ 《未経験歓迎》 ご経験は一切不問！社会のために何かしたい。そんな方の成長・チャレンジを応援しています。 ■業務概要 Webマーケティングや物流管理、OEM営業など幅広い業務を担当いただける「企画系総合職」での採用となります。 「既存事業の成長促進と新規事業の創出」をミッションに、マーケティング・営業・オペレーションの各領域を横断しながら、事業全体の推進を担うポジションです。 会社の方針や戦略に応じて担当領域を広げながら、当社サービスの企画・運営を推進し、個々の志向や強みに合わせて成長を目指せる環境です。 経験が浅い方も段階的なスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ・マーケティング施策の立案〜実行（WEB・SNS・広告等） ・サプライチェーン最適化（在庫・物流改善） ・OEM事業における顧客折衝および案件推進 ・新規事業の企画・立ち上げ ■教育体制 OJTや研修を通じて未経験者も着実にスキルアップでき、安心して挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年末年始・有給・慶弔・保育休暇など、休日休暇も充実しています。 ■キャリアパス 事業責任者、新規事業リーダー、専門分野のプロフェッショナルなど多彩なキャリアが描けます。 ■特徴/魅力 縫製事業や海外生産を通じて雇用創出や産業発展に貢献するなど、事業そのものが社会的価値に繋がっている点が特徴です。 マーケティング・営業・オペレーションといった複数領域を横断し、事業を“つくる・伸ばす”経験を早期から積むことが可能です。 自ら企画した施策が売上や事業成長に直結するため、高い当事者意識を持って業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー業界経験歓迎／2050年カーボンニュートラル達成に向けた事業ポートフォリオを実現＊カーボンニュートラル社会のメインプレイヤーを目指す／女性の活躍推進を積極的に実行】 ■業務内容 担当者として以下のCNX（Carbon Neutral Transformation）関連業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （１）2050年CN（カーボンニュートラル）達成に向けた事業ポートフォリオ・ロードマップのローリング・実行 （２）政策誘導のための渉外戦略・方向性の検討と実行 （３）社外、社内関係部署との協働に新規案件創出、個別課題の企画・事業推進 ※海外パートナーとの連携で英語でのコミュニケーションが発生します。 ※状況に応じ海外出張もございます。 ※新規事業に関する投資判断や収益性の評価においては、専門家や経理財務部のサポートを受けながら進めます。 【事業例】 ・カーボンオフセット事業推進（植林・CO2回収・CCS・クレジット等） ・バイオ・合成燃料関連事業推進（バイオ燃料・化学品・潤滑油、合成燃料等） ・資源リサイクル事業推進（使用済みプラスチック等） ■CNX戦略室について 当社は中期経営計画において、3つの事業領域（「一歩先のエネルギー」「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」）の社会実装を通じた事業ポートフォリオの転換を推進しており、2050年CN・循環型社会においてエネルギーとCNソリューションのメインプレイヤーとなることを目指しています。 2022年7月にCNX戦略室を発足し、同部署が主管となって2050年CN達成に向けた出光全社のエネルギー・マテリアルトランジションを検討しています。 関係部署間を越えた全社協力体制を構築し、政策誘導のための対外的な折衝や経営方針に基づくGHG削減・資源循環戦略の策定と推進を担っています。 ■組織構成 同部署は4課（下記３課＋企画課）で構成されており、今回は適性・経験を踏まえ１，２いずれかの課へ配属予定です。 １．カーボンオフセット推進課 ２．バイオマス・合成燃料事業課 部署には50名以上が在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の社員がおります。

〜今後よりLIFULLグループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えています。今までの経験を活かし、自ら発信することで周囲を動かし、事業成長に貢献、企業価値の向上と経営理念の実現を目指していきます〜 ■入社後のミッション：グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M&Aプロジェクトの推進 ・事業分析 / 管理、改善提案 ・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 ・予実管理、予実差分析、整理 ・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進 ・IR、サステナビリティの推進など ※事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。 ■やりがい 自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。 日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。 既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。 ■社是 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■概要： 生産管理の経験や、産業機器メーカーでの技術開発の経験を活かしながら、新規事業・サービス開発に携わることのできる職種です。法人営業部門で新規サービス構想を形にする部署に配属され、工場などを対象に、生産プロセスの脱炭素を目的とした電化ソリューションのサービス開発業務（ニーズ把握・サービス設計）にご自身の知見と経験を活用いただきます。 ■ミッション： ◇法人向けソリューションサービスの新規事業・サービス開発、事業推進がミッションです。 ◇主に脱炭素支援を目的とした生産プロセスの電化領域において、サービス開発の活動方針策定からサービス設計・パートナー企業選定・マーケティング等の業務に従事していただきます。 ◇サービス開発にあたってはお客さまの生産プロセスに入り込み、諸課題の抽出から課題解決のため、お客さま・パートナー企業（メーカー・EPC事業者、O＆M事業者）と連携してサービス開発を共創していきます。 ◇少数精鋭でプロジェクト推進いただくコアメンバーとしての役割を期待しています。 ■キャリアイメージ： 初期は、法人向けソリューションサービスの運用・開発チームにて、サービス運用・事業立案に従事いただき、その後は、脱炭素社会の実現に向けた最前線での活動として、顧客に対する技術コンサル提案等幅広い領域での活躍を期待します。 ■魅力： ◇強固な顧客基盤を活用して、主に産業分野での顧客対応経験を積むことができます。 ◇事業会社として、構想をカタチにするところを主体的に従事できます。 ◇大手電力会社としての知名度・信用力から幅広いメーカーやエンジニアリング会社とのパートナシップを構築・活用しながら新事業・サービスを創出することができます。 ◇脱炭素化に向けた取り組みとして、社会課題に貢献できる業務に従事いただけます。 ◇メーカーではないエネルギー事業者の立場として、業種・業態に関わらず幅広いお客さまにより近い立場で業務を行うことができます。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり