幅広なオープンポジションでの採用となるため、候補者のこれまでの経験やスキル・志向性に合わせて配属先やポジションを決定します。 また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。

◆総合職採用となるため選考中に下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、 ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。 今回の総合職採用では、同社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。 【業務詳細／事例】 ◆戦略事業部：新規事業の企画～開発・実行までを担当。企画だけではなくクライアントと対面し契約実行等営業要素も含めた役割を期待します。 ◆セブンラボ：スタートアップ企業との連携や案件発掘など、0⇒1のビジネス創出を期待します。 ◆業務推進部：金融機関や決済事業者との連携強化し同社サービスの平均利用機会を増加させることをミッションとしています。 ◆営業推進部：セブングループ外へのATM設置拡大営業です。同社の支柱といえるATMの拡大を担っていただきます。 ◆法人営業：新しい決済サービスを掲げるセブン・ペイメントサービスのサービス強化をミッションとしております。 【魅力】 ◆現金受取サービスなどの新サービス創出と浸透に向け、事業推進を積極的に加速させているフェーズにあり、機会に溢れています。 ◆部門間の連携が強く、個人の裁量は非常に大きい環境です。 ◆事務所が少ないため金融機関ながら転勤可能性は極めて少ないです。 また、リ・チャレンジプランとして出産・育児・介護のための休暇制度、短時間勤務、再雇用制度を設けており、長期的に活躍頂ける環境です。

IT（デジタル）戦略企画 経営陣と直接コミュニケーションを取り、下記のいずれかの分野（または複数分野）において戦略立案や実行を担っていただきます。 【具体的には…】 ① システムデザイン ◆将来を見据えたセブン銀行全体のあるべきシステムデザインの立案◆上記を実現するためのロードマップ整備と運用方法立案、実行 ② R＆D活動 ◆最新技術に高いアンテナを持ち、将来の活用を見据えた技術動向把握と調査研究◆選定技術を活用したPoCの企画推進 ③ 人材育成/獲得戦略策定 ◆当社IT（デジタル）戦略を実現し事業拡大を実現するためのIT部門要員教育、育成プロセス整備◆外部人材登用を見据えた制度設計 IT統制整備 戦略的なIT投資を実現するためのITコストマネジメント・ベンダマネジメント等のIT統制戦略の策定をお任せします。

■仕事内容代表のもと事業を円滑に進めていくための事業推進/マネジメントを中心にご活躍いただきます。 そのためにはアライアンス先との関係構築や各進行しているプロジェクトの管理、 全社全部署とコミュニケーション等をとりながら事業全体を前に推進していく大きな役割となります。 【具体的な業務内容（一例）】 ・代表に関わる事務 / オペレーション管理 ・アライアンスとの関係づくり ・各案件における社内外メンバーとの進捗管理 ・全社プロジェクトのスケジュール確認 ・営業資料/プレゼン資料の作成

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。 大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。 【業務詳細】：①キャリアアドバイザー業務→・サロンと求職者のマッチングサポート業務 ・KPI進捗管理 ・CRM業務 ②事業企画業務→・オペレーション構築、改善、施策提案/実行 ・データ収集及び分析業務 【補足事項】：希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。 配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 美容業界でのシェア拡大だけでなく、同様の課題を抱える他業界への事業展開を見据えており、 今まで以上にスピーディに事業を成長させるための増員となります。

1）市場分析と顧客ニーズの調査 ・継続的な市場調査を実施し、顧客ニーズ、市場トレンド、競合情報を分析・データ駆動型のアプローチを用いて、市場機会を特定し、セールス戦略に反映 2）セールス戦略の開発と実行 ・分析結果に基づき、ターゲット市場と顧客セグメントに合わせたカスタマイズされたセールス戦略を策定 ・戦略の実行計画を作成し、セールスチーム（特に管理レイヤー）に指導を行います 3）セールスプロセスの最適化 ・独自のセールスツールと技術を活用して、セールスプロセスを効率化・プロセスの改善点を特定し、必要に応じて自社開発部門とツールのアップデート ※IT企業としてのコアコンピタンスを活かし、営業DXを強化しています 4）パフォーマンス管理とKPI設定 ・セールス目標達成に向けたKPIとパフォーマンス指標を設定・定期的にチームのパフォーマンスを評価し、フィードバックと改善策を提供 5）チームワークとコラボレーション ・システム開発部門、クライアントサクセスなどの他部門と密接に連携し、組織全体の目標達成に貢献 ・部門横断プロジェクトでのリーダーシップを発揮し、共同で戦略的イニシアチブを推進

【業務詳細】：・データ収集及び分析業務 ・オペレーション構築・改善、施策提案/実行業務 ・マッチングサポート業務 ・CRM業務 ・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理業務 ★グループ・チームのメンバーを巻き込みながら、高い成果を上げていただくことを期待しています。 ※入社後すぐはサービスの理解を深めていただくため、カスタマーサクセス業務からお任せします。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

同社初のマーケティング責任者候補として、全社のマーケティング戦略の立案実行をお任せします。 【業務詳細】：1.事業戦略からのマーケティング戦略への落とし込み・実行のディレクション ┗特に、Webマーケティング・キャンペーン・CRM領域が中心になると想定しています。 2.マーケティング部門とカスタマーサクセス部門の連携 3.プロダクトへのFB・改善 4.プライシングの検討 5.市場調査・競合調査 6.内製マーケティングチームの立ち上げ（採用・育成・仕組化） 7.展開業界でのニーズ抽出、市場調査、利用者のデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発 ★他グループを巻き込みながら高い成果を上げていただくことを期待しています。 【サービスの独自性・成長状況】 ★マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）することで「自動化」・「効率化」・「非属人化」を推し進め、 生産性を高める取り組みを徹底しているのが独自の特徴です。 人材紹介的な価値を、従来の人材紹介モデルとは異なり、インターネットプロダクト的なアプローチで提供することを目指しています。 現在では全国9,000店舗様以上に利用いただいており、展開中の業界では最大級の規模になってきております。 今後は他業界への事業展開や、採用領域に留まらず”働く環境自体の改善促進”・”経営環境の改善促進”に関しても事業を展開していきます。

【お仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）のオーナーズエンジニアリングを担って頂きます。 再エネに係る事業開発、事業性評価、設計、施工、維持管理の一連において、安全、品質、コストを最適化するべくエンジニア業務をお任せします。 開発段階では、災害に強い土地の選定、リスクの洗い出し、地形・地質の評価、基本設計レビュー、許認可に係る業務など、 設計段階では安全・品質・コストを最適化した工法や技術の選定、施工段階では、造成、排水、構造に関する各種計算書や詳細設計レビュー、 監理業務となります。もちろん、EPC会社、メーカーなどステークホルダーへの説明、調整業務もお任せします。 【業務の魅力】 再生可能エネルギー事業者として、新たな価値の創造に魅力を感じていただけます！ また、地球規模の脱炭素化社会に向けた取り組みに参画し、社会貢献を実感できます。

・ミッション：製薬企業における営業組織のDX支援を通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること ・担当業務：新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます １．複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、 カスタマーサクセスの実現を推進していただきます ー担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、 クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます ークライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、 データ分析・示唆だし等も行っていただきます ２．提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、 既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます ３．立上げ直後の当該部署をエムスリーの成長コア事業組織へと引き上げるため、 オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます

～ご自身のアイディア力、企画力、発想力を活かしたい方は是非ご応募ください、ユーザーにとって最適なソリューション提案がしやすい環境です～ 【ミッション】：m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大がメインではありますが、ユーザー起点のエンゲージメントを上げる為の施策 であれば、オンライン／オフライン不問で可能です。 【業務詳細】：日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営 ・m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進 ・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上 ・ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践 ※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定。 ※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いて頂くことも可能です。 【課題解決例】：・医療現場へのマスク無料配布（https://corporate.m3.com/200417.pdf）も同部署が起点となり、企画されました。 【同社魅力】：・国内、グローバルトップの登録シェア率を誇る「m3.com」のマーケティング、サービス企画が出来る。 ・費用対比効果が十分に得られると判断された場合、企画やPJの承認スピードが速く、行動に移せる迄スピード感があります。 ・エンドユーザーからの声も聞ける、活かせる環境です。（ユーザー数がトップであるからこそ）

■事業内容 医院継承Gでは医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足を解消するべく、2015年に第三者継承仲介事業を開始。 その中で、医療現場に残る不効率や不便さに直面し、地域医療をより発展させるための新規事業として、DX経営支援事業を開始します。 DXテクノロジーを活用した医療現場のDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXの実現を通じ、日本の医療を良い方向に変革していきます。 ■業務内容 DX経営支援事業において、副院長として院長とともに提携医療機関の経営全般を担っていただきます。 具体的には、提携医療機関の経営向上支援 ‐医療従事者の生産性向上に向けたDX化 ‐患者体験向上などの実行支援 ‐経営管理業務 新たな提携医療機関の拡大検討と提案実行 将来的には、DX化された医療ネットワーク構築の戦略や、新規サービスの企画～推進・アライアンスなどを本事業の責任者としてリードいただくことを期待しています

【ミッション】：「データからの価値創造」をキーワードに医療ビッグデータ事業をエムスリーの次の柱にしていきます 【業務内容】：エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。 特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。 ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。 単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。 データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。 【配属組織】：eESカンパニー（eエビデンスソリューション） ※カンパニーとは2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行う

◆職務内容 新規・既存のお客様を複数担当頂きます。エンタープライズ、技術に特化した案件を獲得するべく、作戦の立案から営業活動に至るまで、 ビジネスディベロップメントとしてビジネスをリード頂ける営業系の人材を求めています。 ◆業務の詳細 既存アカウント深耕からの新領域案件獲得、新規アカウントの開拓と幅広くご担当頂きます。キーマンとの人脈形成、リード獲得、 提案活動リーティング、クロージング（契約）、プロジェクト開始後のフォローアップまで営業活動全般を対応いただきます。 物売りではなくコンサルティング・インテグレーションサービスの提供となるため、コンサルティングチームとタッグを組み活動をしていきます。 将来的には複数の業界業種をご担当いただくことも想定しています。 ◆案件事例 ・大手リテール流通業での基幹システム刷新PJ・大手アパレル企業での基幹システム刷新PJ、オムニチャネル基盤PJ ・大手製造業での基幹システム刷新PJ・大手公共物流系向けの基幹システム構築PJ ・大手公共小売系向けの業務改革PJ及び基幹システム構築PJ・独立行政法人向けのAI検索エンジン構築PJ ・自治体向けのセキュリティ対策PJ・次世代バンキングシステムの導入コンサルおよび構築 ・渉外融資業務BPRおよび同分野のシステム構築・勘定系選定等の選定評価コンサルティング

事業の設計及び150以上の官公庁・大手企業と協創して、事業を創りあげて頂きます。 医療や教育分野のオンライン学習事業、流通システム事業、国際シンポジウム事業等、社会的インパクトが大きい事業を担当します。 調査・事務業務等が幅広いパートナー企業に委託されているため、事業の企画や設計のような上流部分に集中して取り組んで頂きます。 〈具体的には〉 ・大企業と連携した新規事業の企画・設計・ステークホルダーの折衝 ・官公庁の課題を解決する事業の発足 事業実績例：デジタル化がなかなか進んでいなかった行政人材育成事業において、ラボグループのコンソーシアムが持つ知見を活用した DX事業スキームを設計し、一部分野では東京都で最大シェアを獲得、全国30の都道府県に事業を展開。 ：食品ロスの削減に向けて、供給元の大手食品会社、供給先の自治体や団体とそれぞれ提携し、 効果的・効率的な分配を可能にするプラットフォームを構築。 https://www.maff.go.jp/j/press/shokuhin/recycle/attach/pdf/211029-53.pdf

経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。 【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M＆A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・事業計画や人員計画の策定および実行・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・組織のマネジメント・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向（責任者候補）など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。 【想定ポジション】じげん本体：役員候補、事業責任者等／グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 【仕事内容】・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発等 【じげんについて】同社は上場以来、累計30件のM&Aを遂行してきました。 事業会社としての立場を維持しながらも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを一貫して自社で実行。 これによりノウハウを蓄積し、各事業の成長を継続的に実現しています。

上智大学と共同開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力を測定する 試験「TEAP」の運営・オペレーションにおいて、以下のいずれかまたは複数業務を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・物流管理業務・資材作成・管理業務・成績管理業務・人材管理業務・その他試験実施関連業務 主に試験に関わるヒト・モノを管理する業務となります。試験実施のタイミングに合わせて倉庫や別事務所での業務もございますが （外出であり出張ではない）、基本はデスクワークによる管理業務がメインとなります。 ご担当いただく試験「TEAP」について ”Test of English for Academic Purposes”の略語で、上智大学と公益財団法人 日本英語検定協会が共同で 開発した、大学で学習・研究する際に必要とされるアカデミックな場面での英語運用力（英語で資料や文献を読む、英語で講義を受ける、 英語で意見を述べる、英語で文章を書くなど）をより正確に測定するテストです。テスト形式は総合的な英語力を正確に把握することができるよう 「読む」「聞く」「書く」「話す」の4技能で構成しています。とりわけ日本の英語学習者の弱点と言われる「Speaking」と 「Writing」については、世界的に有名な英国のベッドフォードシャー大学の研究機関であるCRELLA （Centre for Research in English Language Learning and Assessment） の監修のもと、開発を行いました。

◎ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」がミッションのEdTech企業です。 ◎中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを運営しております。 国内最大規模のITキャンプ・スクールやオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材の発売、 新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始しております。 【具体的な業務】・事業部横断的なデータ分析・報告・市場調査・競合分析 ・調査分析結果に基づく販売戦略の立案・実行・営業実績管理のフロー設計・管理基盤実装・導入・運用保守 ・営業進捗状況のモニタリングの仕組み構築・ITツールの社内ユーザ向け運用支援（サポート・トレーニング） ・上記に付随した各種業務の要件の見極め、プロジェクトの推進・進行管理 【お任せしたいこと】教育業界を変革していくマーケットリーダーとして更なる成長を描くためにビジネス戦略をサポートし、売上拡大のための 企画・実行を担当していただきます。市場調査（各自治体/教育委員会・学校、先生・生徒）、競合分析、販売戦略の戦略の立案、 及び営業活動の基盤整備とモニタリングを行っていただくポジションです。

今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。 大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、 予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。 新規事業開発担当は、課題解決に向けたサービス・機能の企画に加え、実装したサービス・機能の検証や、マーケティングチームと連携した リード創出、提案（運用）内容開発、受注後の顧客オンボーディング内容の設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバックの伝達など、 事業の上流から下流における各重要工程に携わり、影響力を発揮して頂けます。 また中期戦略の策定やそれに関わる事業戦略、組織ケイパビリティの定義、採用戦略にも携わる機会があり、事業の成長ドライバーを大きく 動かす事ができます。 ■所属：クラウドソリューショングループ、エムスリーデジカル株式会社兼務出向

～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,000校の中学・高等学校に、オンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を通じた 学校教育の中での基礎的なデジタル学習環境をお届けしています。 これに加えて、課外で、より深く実践的な「デジタル × 課題解決」の学習体験をお届けするのが「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」です。 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し 地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず 大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。