三菱UFJ信託銀行グループとして最高レベルのＳＲ（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳＲ・ＩＲ業務にかかるアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。 欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のSR・IRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後の流れ： ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成・属性などの調査結果に基づきレポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。株主構成を把握した上で今後どんなSR/IR活動を行うべきかの提案をします。1プロジェクト2〜4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■働き方： 平均出社率30％程度（但し、入社後1〜２か月は出社中心となります） ■組織構成： 現在アナリストの方は20名〜30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しており、メリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：本文参照

■本ポジションの役割やミッション：事業継続ビジネスパートナー（BCBP）は、グローバルレベルで担当部門の事業部門のリーダーと共に事業継続および緊急管理フレームワークの立案・実行し、部門のレジリエンスを向上させることを目標としております。グローバルレベルでの事業継続・緊急管理（BC&EM）プログラムとの整合性を担保しつつ、担当部署のBC評価、事業影響分析（BIA）、トレーニング、教育、モニタリング、BC計画のテストの実行をし、BCBPグローバルヘッドへ報告いたします。また緊急時には主要な連絡窓口として、管轄エリアの危機対応をします。本ポジションは、製造・サプライチェーン、IT、人事、財務、業務改善、内部監査、その他の機能や事業領域、さらには外部リソースと日常的に連携し、BC&EM要件が適切に運用されるように支援します。 ■業務詳細： 【事業継続および緊急時対応計画】 担当部門と連携し、グローバル基準に整合した事業継続および緊急時対応計画を策定、実施、更新します。事業影響分析（BIA）やリスク評価を行い、重要機能や復旧要件の優先順位を決定し、準備、対応、復旧の取り組みを強化します。内部規則、ガイドライン、ポリシーの策定、管理とデジタルツールの導入、運用、改善を行います。 【ステークホルダーとの連携とサポート】 担当部門の窓口として、事業継続や緊急時対応の活動を指導・助言・支援します。定期的なトレーニングやワークショップを実施し、ステークホルダーが役割と責任を理解できるようにします。 【緊急時対応の調整】 危機や災害発生時にはグローバル緊急連絡先として迅速に対応し、リージョンレベルのインシデント対応を主導、グローバルチームと連携します。緊急対応活動を評価し、計画に反映させます。 【テスト、演習、監査】 定期的に事業継続および緊急対応テストやシミュレーションを実施し、結果を評価、教訓を文書化し、対応戦略を強化します。監査をサポートし、必要な資料を提供、対応事項を実施します。 【継続的改善と報告】 事業継続の指標やKPIをモニタリングし、グローバルチームおよび経営陣に報告します。業界のベストプラクティスやトレンドを取り入れ、事業継続および緊急対応の準備体制を改善します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGは、日本最大の金融機関として、世界中のお客様に金融サービスを提供しており、広範な海外ネットワークは、アジア、北米、ヨーロッパ、中南米、オセアニア、中東にわたります。経営企画部 海外戦略Grでは、そうした世界各地の海外拠点のプラットフォーム管理者として安全性と健全性の確保に責任を負いながら、MUFGの海外事業運営を支えています。 ■業務内容： ・海外拠点の管理会計（主に経費）に係る計数管理や分析、および経営層への報告や協議を通じた課題解決 ・グローバルな経費削減施策の立案と推進 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■柔軟な働き方： リモート勤務や時差出勤はもちろん、子育て中の従業員をサポートする制度やプログラムを充実させるとともに、さまざまな取り組みを通じて、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。また、男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進したり、不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、「不妊治療休暇」を新設し、1時間単位での取得も可能な職場環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いただけるを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の機関投資家の判明調査業務を中心に、クライアントと株主の間に立ち、株主総会における重要な議案に対し、株主からスムーズな賛同が得られるようにクライアントにアドバイスを行っていただきます。 また、株主アクティビズムに対応する企業のプロジェクトチームに対して、勉強会を開催して、企業の状況を分析のうえアクティビズム対応に関する必要な手続き、開示、関連法令を解説し、マニュアルの作成をサポートいただくことも可能です。 クライアントは全て上場企業であり、親会社でもある三菱UFJ信託銀行との緊密な業務連携のもと、強力な業務基盤がございます。 調査の対象となるのは主に国内外の機関投資家です。欧米等へ海外出張をし、現地の機関投資家と直接会って話をすることもあります。様々な上場企業のIR・SRを同時にご経験出来るのでスピード感のあるスキルアップをすることが可能です。 ■入社後のキャリアパスについて： ※ご経験に応じてステップを変更する可能性がございます※ ・ご入社当初は株主判明調査業務を担当します。 投資家情報の収集から株主構成や属性などの調査結果に基づき、報告レポートの作成を行います。 ・その後は調査結果をもとに顧客に今後の株主コミュニケーションに関する分析、提案をコンサルタントと一緒に担当します。 株主構成を把握した上で今後どんなＳＲ・ＩＲ活動を行うべきかの提案をします。 1プロジェクト2〜4名のチーム体制となり、アドバイザリー役として企業の経営陣と密接な情報交換が必要な業務となります。顧客の状況によってはプロキシーファイトなどにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在アナリストの方は20名〜30名おります。次期中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。社員数も全体で約80名であるため、社長との距離も近く経営的視点を養うことも出来ます。 ■就業環境： 在宅勤務も導入しておりますのでメリハリをつけて働ける環境です 変更の範囲：本文参照

〜エキスパート職採用／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／手当充実〜 経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。 組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ ■業務内容： 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価 ・取締役会評価 ＼＼こんな方を求めています／／ ・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方 ・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方 ・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス： ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境： ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋発信のグロース上場企業で経営の根幹に関わる仕事に携わってみませんか？経営目線が身に付きます！／「SIXPAD」「ReFa」などのブランドを展開する上場企業〜 ■当ポジションの魅力！ （1）ＭＴＧのすべてがわかる！ 営業部門・ブランド部門・開発部門など関わらない部署はありません！社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の１つです。開発段階から商品の終了まで・・・ＭＴＧのすべてがわかる面白いポジションです！ （2）経営目線も身に着けられる！ 当ポジションで経験を重ねると役員が参加する会議に呼ばれる機会を増えてまいります。自身の提案が採用されていく、目の前に意思決定がされていく・・・この面白味をぜひ感じてください！ ■業務内容 （1）経営計画作成、進捗管理 経営管理課が主管部門として、翌年の経営計画を全社の各部門を巻き込んで作成しています。作成完了後、実際計画通りに推移しているかをモニタリングしながら、経営状況を把握して経営層へ報告します。 （2）管理会計システムの運用と実績作成 管理会計で使用しているシステムの詳細設定等を毎月行います。また、管理会計システムを使用し、管理会計実績を作成します。 （3）業績検討会運営事務局 毎月開催する社内会議になります。資料の作成、会議当日の運営、参加者のスケジュール調整などを運営事務局として担当いただきます。 ■組織構成 ・経営推進本部（143名）の中の 経営管理課（6名）に配属。20代〜30代前半のメンバーが在籍しております。 ■当社の魅力 ＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数〜 ■ミッション 美容・健康業界のリーディング企業として注目のMTGの急成長事業における事業企画を担当するプロフェッショナル人材を募集します。 ヘア&スキンケア事業本部では、人気のReFaブランドや育成ブランドのMEGLYにおけるヘアケア、ヘアブラシ・コーム、スキンケア、インナービューティーなどの商品企画・開発を担い、とくにリピート品を中心としたストック型事業の成長を目指しております。既存事業の管理会計業務だけでなく、将来的には新規事業立ち上げにおける経営者のFP&A的な役割まで期待したポジションです。 ■仕事内容 (1)事業本部の年度予算の策定、予実管理、分析及び各種レポートの作成 (2)経営数値やKPI等に関する定量・定性分析 (3)経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案 (4)事業本部内のグループ経営に関する会議体の運営と推進 (5)新規事業におけるグロースモデルの構築と経営管理 【お任せする業務】 ・会社の経営理念とグループ経営の業務プロセスの理解 ・既存事業の理解 ・グループ経営に関する会議体の運営と推進 ・予実管理、分析及び各種レポートの作成 【キャリアイメージ】 事業本部の年度予算の策定や経営数値の定量定性分析から十字いただきます。その後、事業本部の年度予算の策定や、経営改善課題の把握・抽出と経営陣への提案にチャレンジいただきながら、3年後目安に事業企画、FP&Aのプロフェッショナルとして活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成 ヘア＆スキンケア事業本部：30名 事業企画室：1名 ■ポジション魅力 ・事業企画・管理会計の専門家として豊富な経験を積み、事業の成長と共にプロフェッショナルとしての自己成長が期待できます。 ・新規事業・新商品の立ち上げを通して、MTG独自の「ブランド開発モデル」に携わり、高成長を実現するビジネスモデルに深く携わる機会があります。 ・業績報告や事業計画立案などを通じて、経営陣と密接に連携し、ワンランク上の経営者の視点を養うことができます。 ・チームの一員として、熱意に溢れ前向きな仲間と共に目標に向かいNo.1を目指し、充実感や達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開／今後はホテル事業を新たな柱として展開／東証プライム上場】 当社は国内ウェティング事業で年間１万件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると、２万件弱のブライダルパーティーを国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しております。ブライダル業界のトップランナーの枠にとどまらず、2017年からスタートした富裕層向けホテル事業を含め新しい新規事業をいくつも立ち上げ事業化を進めている成長フェーズにある当社でIR業務をお任せいたします。 ■業務内容： 総合企画部は経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチームに分かれますが、多くのメンバーがチームをまたいで業務を行っており、主な業務は以下の通りです。 （1）テイクアンドギヴ・ニーズおよびグループ各社の経営管理 （2）IR業務（決算開示、投資家対応、株主総会対応） （3）各種プロジェクトの対応 プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。 ■ポジションの魅力 ★上場企業として経営効率化の推進 上場企業に経営企画部門として、会社運営の効率化を推進する計数分析、 管理やPJ業務の推進など、経営に非常に近いポジションで実務経験を積むことができます。経営の意思決定をサポートする刺激の大きいポジションです。 ★ビジネスパーソンとしてのスキルの成長 経営コンサルタント経験や他の上場会社での経営企画経験が豊富な上司や、 各事業の事業責任者、経営陣など多様なメンバーと関わることができるため、それぞれに応じたコミュニケーションが磨かれます。なにより、役員直下で様々な横断的仕事を経験できるためキャリアが飛躍的に伸びます。 ■同社の魅力： ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。 500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方に捉われず、新たな手法を取り入れながら挑戦することが可能です。今後ホテル/ウェディング事業の拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドにするために、様々な挑戦を積極的に行うプレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】 ■業務内容： ・M&A案件推進における以下の業務 - ターゲット領域、企業選定におけるリサーチ、分析 - M&AプロセスにおけるFA選定、DD対応、契約交渉、ＰＭＩ推進支援 - M&Aプロセスにおける経営意思決定資料作成 ・経営企画関連の以下の業務 ・セガサミーグループ全体の経営企画、経営管理、ポートフォリオ管理業務 ・取締役会等の重要会議体運営 ・グループ全体のコーポレートガバナンスに関連する業務 - 他社との協業によるWEBTooN事業立上げ - 社内起業制度等の企画、開発 ■魅力： ・東証プライム上場企業のグループ経営に携わることができます ・経営陣へ直接提案を行うことができ、グループ全体の意思決定プロセスに関与できます ・上下関係に捉われず、議論・提案・意見交換が可能です ・ON/OFFのメリハリがしっかりしており、フランクな職場です ■セガサミーグループについて： ◎2004年にゲームメーカーのセガと、遊技機メーカーのサミーが経営統合して誕生した、総合エンタテインメント企業グループです。 ◎現在は、両社が培ってきた『創造は生命×積極進取』の精神を価値観に据え、『感動体験を創造し続ける〜社会をもっと元気に、カラフルに。〜』というミッションのもと、「エンタテインメントコンテンツ」、「遊技機」、「リゾート」の3つの事業を中心に幅広いフィールドでエンタテインメントを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ会社の戦略推進にも携われる/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進（新規アライアンス構築等も含む） ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 （主なカウンターパート：グループ会社の経営陣・経営企画担当） ・グループ会社の経営管理（会計面からのアプローチ含む） ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。 【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSマーケを主軸に新規事業多数！急成長ベンチャー／社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる／裁量の大きさ◎／4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わるメンバーを募集します。未経験から経営に近いポジションでキャリアがつめる貴重なポジションです！ ■業務概要： まずは今までのご経験を生かせるお仕事や、サポート業務からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください！ ・新規事業の企画、リサーチ、提案 ・既存事業拡大のための施策実行 ・経営課題解決のための施策実行 ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれおり、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業の他、経営課題に幅広く対応しています。 責任者：2名(26歳、27歳) メンバー：正社員2名、インターン生2名 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長　 ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています（美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／住宅手当あり／月残業20時間程／フレックス有／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証】 ■メイン業務／IR： ・予実の把握や事業分析 ・IRストーリーの作成 ・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家等とのコミュニケーション ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営 ・コーポレートサイトやSNSによる情報発信 ・適時開示資料やプレスリリースの作成 ・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ■サブ業務／経営企画： ・経営企画業務（戦略、計画立案、進捗管理） ・サステナビリティ関連業務 ■働き方：リモート勤務有 ・基本出社ですが、業務状況に応じてリモート勤務も相談可（週1-2日程度） ・体調不良時などはリモート勤務可能 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」/「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高/営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ◎◇◆ ※伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。 ■募集背景 当社は、オンプレミスのビジネスからSaaSビジネスへの転換を行い、この過程でデータの項目が増加し、また利用するSaaSごとにデータが散在しております。このため、データの集計や分析を人の手に頼るところが大きく、経営判断のスピードと質を向上させるために、経営管理業務の経験者を迎え入れ、当社のDXを推進したく、募集いたしました。 ■職務内容 □経営管理業務 （1）中期経営計画策定、予算策定、予実管理・分析 （2）経営課題・成長施策等に関する情報収集・分析 （3）DX推進、ビジネスプロセスの改善、他の全社及び管理部門のプロジェクト管理 □組織再編などが発生する場合のデューデリジェンス対応等 □グループ会社対応 ■当ポジションの魅力 ・経営層とともにSaaS提供企業の成長をデータで支えるDX推進の経験 ・組織再編時のデューデリジェンス対応の経験 ・AIなど新しい技術を積極的に利用する環境での経験 ■組織構成 コーポレート統括（19名※内1名育休中） ∟財務経理部 ∟法務情報部（法務・社内IT・総務） ※今後入社が決まった段階で経営企画部を設ける予定となります。 ※部署のVISIONは、「PHONE APPLIメンバーが安心して働くことで企業価値を高められるバックオフィス」であり、このうち特に企業価値の向上に注力していただくことになります。 ■当社について 当社は、PHONR APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務・会計管理・金融知識を活かす/週２リモート可能/動物医療に携われます】 ■採用背景 現在、当社グループでは国内約40超、インドおよびベトナムにおいて計6の動物病院を経営/運営しております。今後も国内外でグループ内の動物病院の拡大を進める予定であり、動物病院の承継（M&A業務）、および、承継後のグループ全体における動物病院の戦略立案や経営進捗の管理等（経営企画業務）をリードいただける方を募集しております。 ■業務内容： 上記事業のうち、BtoC事業の「A’alda Japanグループ動物病院の経営/運営事業」におけるM&A／経営企画業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務となります。 【M&A】 ・M&AのSourcing・Execution・PMI：売手候補の病院オーナーとの協議、Valuation、DD実行、契約書の条件交渉等をフロントに立って実行。国内だけではなく、シンガポールや香港、タイ、ベトナム等の海外案件にも携わっていただきます。　 関与いただくM&AのステージはSourcing/Executionが中心となり、PMIについてはDay100までの関与となります。 ※経験を積んだ後は自らの判断により案件をリードしていただきます。 【経営企画】 ・グループ病院の全体統括：予算策定、予実管理、グループ人事制度の各病院への導入支援、ガバナンス整備　等 ・投資家対応：M&A前後の動物病院のValue-up状況、M&Aの投資効率等、対外投資家向けにExcelの分析資料やPower Pointの説明資料を作成するとともに、潜在的な投資家に対する資金調達業務にも部分的に従事していただきます。 ■会社概要 当社は、「Pet to Partner　人とペットが幸せに暮らせる社会を作る」をパーパスとして掲げ、2019年4月にシンガポールにて創業しました。獣医療だけでなく、ペットライフの充実にもアプローチすることで、人と動物が幸せに暮らせる世界を作っていくことをミッションとしています。 世界のペット市場の規模は約15兆円の市場です。人口増/経済成長とともにペットの飼育頭数が増えること、1頭あたりのペットにかける金額が増えていく傾向から、2030年には倍の約30兆円に成成すると見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。 経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。 経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。 ■業務詳細： ・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・外部企業とのアライアンス提案、実行 ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘) ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成） 等 ※ご経験や適性に応じて幅広いミッションをお任せいたします。 ■このポジションの魅力： ・プライム企業の経営企画やM&Aのソーシング〜デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 ・業界を特化することなく、多様な業界（人材、不動産、自動車、旅行、飲食、美容、介護・保育領域など）、多様なビジネスモデル（メディア、SaaS、EC、人材紹介事業など）を横断してM＆Aに関わる機会がございます。 ・IPO前のスタートアップと比較するとVC等が入らず、資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能です。 ・大手企業と比較すると創業社長の直轄部署のため、裁量・スピード感が大きく、また様々な経営の意思決定に関わる機会がございます。 ・ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■世界を変える、日本発のグローバルスタートアップ／現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマー／「NEXTユニコーン調査」推計企業価値712億円、11位にランクイン□■ ■業務内容： 国内の最先端かつ高度な「計測技術」「図化技術」「データ統合技術」を結集して生成された高精度3次元データを保有し、自動車の自動走行などに貢献する当社。そんな当社で事業開発をお任せします。 北米・欧州拠点メンバーとも連携したグローバルな事業構築や様々な先端技術を持った企業とのアライアンスを検討しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトスキーム構築（アライアンス形成・マネタイズモデル構築） ・プロジェクト進捗管理 ・新規ビジネス企画 ・マーケティング調査 ・新規営業・顧客開拓業務 ・顧客、アライアンス企業等との各種調整業務 ・契約業務 ■配属先情報： 課長30代、メンバー3名（20代1名、30代1名、40代1名） 化学品の貿易、不動産Saas、自動運転ロボット、化粧品など様々な業界の出身者が集まっています。 ■当社について： 当社は、現実の世界をデジタル空間に複製する高精度3次元データのプラットフォーマーとして、様々な産業分野におけるイノベーションを支えています。事業は大きく自動車向けと多用途向けがあります。自動車向けには、自動運転や先進運転支援システムに必要な、cm級の高精度の3次元地図データ（HDマップ）を日本国内で32,000km超、北米では400,000マイル超にわたり提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業戦略の立案／Web3プラットフォーム「FiNANCiE」や、NFT事業、IEO支援事業を展開◆◇ ■業務内容： 事業戦略部に所属し、事業戦略の立案や計画の作成、KPI管理等をお任せします。 ■具体的には： ・事業戦略の立案 ・事業計画の作成／KPI管理 ・他社との事業連携の推進 ・新規事業の立ち上げ、推進　など ■当社について： フィナンシェは「Empowering the next billion dreams（10億人の挑戦を応援する）」をビジョンに掲げ、トークンを活用したエコシステムおよびコミュニティの形成を可能にする「FiNANCiE（フィナンシェ）」やNFT事業、IEO支援事業などの事業を展開している企業です。 「FiNANCiE」は、多数のWeb3関連プロジェクトをはじめ、スポーツチームやエンタメプロジェクトに採用され、トークンエコシステムの形成・拡張を一気通貫で支援する国内唯一のWeb3プラットフォームの確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪中途入社比率100％／ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業／転勤無／年休121日・残業10h以内で働き方◎≫ ■オンラインカジュアル面談： 当社の企画業務について、人事担当者から企業説明含めた質疑応答を行うカジュアル面談を実施します。 ＊流れ／所要時間30分〜1時間＊ 冒頭15分程度：会社説明 後半15分〜30分程度：質疑応答など ※面談後通常選考をご希望の場合は書類選考を実施いたします。 ■業務概要： 執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や事業や会社に係る機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ◆各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。 ◆固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。 ≪プロジェクト例≫ ◆人事評価制度の刷新／採用戦略部門の立ち上げ ◆在庫管理最適化へ向けた生産管理システムの設計、開発 ◆社内情報の一元管理へ向けたGoogleWorkspaceの導入 ※フロントでの営業業務などはないですが、経営層などへ提案・交渉ができる力や既存の方法に囚われず、、的の達成へ向けた最短ルートを検討できる点などこれまでのご経験で培ったスキルを活かしていただくことを期待しています。 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名（20〜30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。現在企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動全領域を再構築した会社変革を数年間にわたり社長主導で進めています。既存メンバーに加え、次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー／1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群／羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工／残業10〜20h・年休122日・在宅勤務有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・機関投資家との面談対応（メインスピーカー） ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） ■今後のキャリア： マネージャー候補としての採用ではありませんが、将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがあります。 ■働き方： 月の残業は10〜20時間程度です。長期就業できる環境整備に努めております。 ■魅力 ・当社は創業112年の歴史とビル空調、産業空調、自動車塗装システムの3つの事業分野を持ち、海外に広く展開しているなど事業に安定性があります。 ・機関投資家の対応もメインスピーカーで対応できます。 ・個人投資家向けIRは企画から運営まで一人で責任を持って担当できます。 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。

【USENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる／福利厚生充実／フルフレックス／所定労働7.5h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 急成長する小売電気事業に係る事業基盤の更なる確立に向け、経営に近い場所で小売電気事業の基幹業務をご一緒していただきます。 また、課長または課長候補としてご入社していただき、組織のマネジメントにも携わっていただきます。 ※株式会社 U-POWERへの在籍出向を想定しています。 ■業務概要： ・小売電気事業に関する経営管理または企画業務 ・中期経営計画の策定、予算の策定及び予実管理業務 ・管理会計に係る経営説明資料の作成、または経営レポート業務 ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローの分析に関する業務 ・小売電気事業に係るリスクマネジメント体制の確立と運用業務　など ■当ポジションのやりがい： 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■配属先について：株式会社 U-POWER グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められており、日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN＆U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社について： 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 変更の範囲：本文参照

〜大手コンサルファーム出身者で構成されたプロフェッショナル集団／研修制度充実／ライフイベントに左右されない働き方が叶う／フレックス／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進 ・経営管理体制の構築 ・経営管理・予算管理の推進 ・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進 ■キャリア支援： 基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。 また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■当社について： 当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■事業内容： ◆戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート／プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル／オペレーションモデル／サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ◆デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営／ビジネス高度化知見と、DigitalやAI／IoT等の知見を掛け合わせた新規事業／サービスの開発、展開。 変更の範囲：本文参照

【リモートワーク制度有（月10回利用可）／全社の決算業務／ローテーション有・幅広いキャリアを築ける／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：神戸本社にて、経理（決算業務）をご担当いただきます。 ・グループ・全社の決算や開示に関連する業務 ・決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務 ※部内ローテーションを併せて実施し、キャリアや適性に応じた決算業務を担当していただきます。 ■期待する役割：キャリア入社者には、当社の現行業務について新たな視点からの改善提案を期待しています。 ■キャリアステップイメージ：まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。将来的には経理機能人材として海外拠点や財務業務での活躍の場もあります。 ■魅力・やりがい： ・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができる。 ・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多い。 ・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実している。 ・経理機能人材として海外含めた計画的なローテーションが可能。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手も活躍中！賞与8か月／年休123日・土日祝休（完全週休二日制）／業界No1企業〜 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループ売上業界No1の5.2兆円。 ◎福利厚生充実！ ◎従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給 等 ■仕事内容 大和ハウスグループの経営状態や財務状況、業績動向などの情報を、投資家や株主に対して発信する職務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：本社IR室 ・決算説明会のための資料作成とイベント企画運営 ・株主・機関投資家とのコミュニケーション補佐 ・統合報告書の制作、補佐 ・IRサイトでの情報発信と問い合わせ対応 ■仕事の特徴 ・財務・非財務情報を把握・分析し、効果的な方法での情報発信を行うことがミッションです。 ・そのため、資料作成の企画力・文章力・分析力や、コミュニケーション能力などが求められる仕事です。 　 ■IR職の魅力 （1）ＩＲは、適正な評価や企業価値向上につながるコミュニケーション活動で、適切な情報開示によって、企業価値向上に貢献できる仕事です。 （2）ステークホルダーの１つである投資家や株主と対話していただいた意見・課題等は、IR部門から経営陣に定期的にフィードバックするなど、企業経営を支える仕事でもあります。 ■キャリア ・IR担当としてスキルを深める・広めるキャリアアップも、マネジメントを目指すキャリアもございます。 ・その他、【本社財務部財務・資金】【本社連結経営管理部、国内経営管理】【海外経理】など、別部署でのご経験を積んでいただく場合もございます。 ■はたらき方： ★業界最大手としてコンプライアンスを遵守 ★高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力 ・在宅勤務あり ・フレックス ・残業30h程 ■求人魅力 ・高水準の年収帯 ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・国内外で幅広い事業領域（住宅・賃貸住宅・マンション・商業施設・事業施設等）で展開し、住宅・建設・不動産業界で売上NO.1 ・家賃補助あり※規定あり/最大7割負担 ・当社独自のユニークな制度多数（HPや求人福利厚生欄を参照） 変更の範囲：本文参照

〜職種・業界未経験OK／上場から1年で時価総額10倍に伸びる老舗優良メーカー／原則残業なし／年間休日128日／ワークライフバランス充実◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経営企画室長サポートからお任せいたします。 ・資料作成 ・プロジェクト管理 ・役員含めたスケジュール調整等 ■本ポジションの魅力： 上場企業の経営企画室として、経営陣に近いポジションで様々な経験を積んで頂けるため、キャリアアップを考えている方、スキルを伸ばしたい方にとっては非常に良い環境です。 柔軟に動ける方、チャレンジ精神旺盛でコミュニケーションスキルの高い方を求めております。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内省しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。今後はアメリカを中心に生産拠点を拡大予定です。 【残業無し】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：本文参照

【〜多角的な視点で経営を支えるポジション／身近な製品の表面加工／転勤なし】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「経営者的視点」を持ち、「総務的」「営業的」「製造的」という大きな観点から経営支援を行うポジションです。 経営者の意図する所を理解して、社内全体（本部（営業・総務系）、工場、検査、倉庫など）の状況を確認を行い、状況によっては「改善提案」や「指示内容の検討」を経営者及び全社への働きかけを行っていただきます。 また、社内全体活動の進捗状況や達成レベルの確認もお任せします。 ＜具体的には＞ ・製造現場を巡回し、会社が意図された状況にあるかどうかのチェック ・試作品作成における進捗工程の確認 ・社内における総務的視点からの要望や推進すべきことを指摘し、経営者の許可のもと執務を行う ・幹部会議（BJ会議）における決定プロセスに参加し、その進捗に関して「経営者と同等」の意識で経営サポートを行う ・お客様が抱える課題に対する解決方法を一緒に考え提案、サポート ・展示会やお問い合わせ等からの新たな見込み顧客の開拓 ・弊社の高い加飾技術の積極的な提案と発信 ■採用背景： 現在を第二創業期と位置づけ、チームを構築している段階です。 2021年11月に社長が交代となり、新体制となりました。そうした経営活動の中で、もう一段企業のレベルを上げるため、長年培ってきた高い技術力をこの先の未来にも継承し続けるために、社長の右腕として、共に成長戦略を描いてくださる方を求めています。 ■弊社の特徴： 日本を代表する電機メーカー、釣具メーカー、ファスナーメーカーが主要取引先となっております。いずれも各社の高級商材に対する加飾技術が評価され、独自性のある技術で長年の取引につながっています。 また、少量多品種対応という体制をとっているため、今後様々な業界や商品の加飾、塗装に関する要望に対して対応することができます。価値観の多様化が進む現代社会において、こうしたフレキシブルな対応力はこれからますますニーズが高まるものと考えています。 変更の範囲：本文参照