〜少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業／本気で仕事に取り組みたい方歓迎／年収・キャリアアップ◎／0から事業を立ち上げる〜 ■募集背景： マーケティングを武器に化粧品・医薬品のメーカー機能、EC事業、D2C事業など様々な事業を展開しグロースしている当社にて、新規事業・全社横断プロジェクト・各事業課題の改善を専任で推進する社長室を新設します。社長直下でアイデアの0→1検証から仕組み化・グロースまでを担うポジションです。 ■職務内容： 新規事業創出のためのリサーチや事業案の設計〜構築運用、既存事業の改善、経営課題の解決に向けたプロジェクトの推進がメインとなります。 ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など “全領域をインハウス” で展開する急成長ベンチャーを作り上げた代表直下で働くからこそ、得られるものがあります。 年商1000億を目指す上で鍵となるポジションです。 ＜主に下記いずれかの業務をお任せします＞ ◇事業課題の改善 ◇新規事業開発 ◇他社リサーチ　 ◇M＆A ◇各部署における新規施策実施のサポート ◇新規事業一例 ・電力小売事業 ・採用支援事業 ・中古車輸出事業 ・不動産事業など ※今後も幅広く追加していく予定です。 ■ポジションの魅力： ・社長直下で経営視点を吸収しながら即断即決のスピードで事業を動かせる ・業界が異なる複数事業を同時に経験することができる ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

＜売上向上を目標にグローバルマーケティングをお任せ＞世界で最も優れたIT研修企業に5年連続選出／土日祝休・残業平均17.5h ◆メインミッション 当社アジアチームが得意としている、主要ベンダー（AWS・Microsoft）との関係構築およびビジネス拡大のノウハウを習得し、 日本市場を担当するAWS・Microsoftの担当者（言語：英語）との関係構築を行い、トレノケート・ジャパンの売上向上を実現していただきます。 また、アジアを中心としたグローバルマーケティングチームと日本のマーケティングチームのシナジーを高めるため、活動内容や成功事例の共有なども行っていただく予定です。 ◆主な業務内容 1. グローバルマーケティングチームの活動把握と差異分析 日本と海外のマーケティング活動の比較を行い、差異を分析したうえでマーケティング活動でのギャップを埋める戦略の策定をいただきます。 2. KPI（マーケティング活動の目標）の達成 ・業績達成：日本市場における売上向上に向けた、AWS・MSとの関係構築、交渉、および日本の営業チームとの連携。 ・言語翻訳：日本語と英語の習熟度を向上させる翻訳を実施。 ・定例会議：プロジェクトの進行状況を共有する定期会議の開催。 ・共有リソース：マーケティング資料や成功事例を格納するリポジトリの作成。 ・クロスファンクショナルワークショップ：両地域の知識共有を目的としたプロジェクト型ワークショップの実施（例：ウェブサイト刷新、イベントなど）。 3. マーケティング活動の最適化 ・日本で有効な施策をグローバルチームと共有。 ・グローバルチームの成功事例を日本で展開し、マーケティング施策を最適化。 4. 関係構築とファンド活用 ・日本のAWS・Microsoft担当者との強固な関係構築。 ・ファンド情報の獲得と活用を通じた売上向上。 ※レポートラインはメイン：日本マーケティング部、サブ：グローバルマーケティングチームです。（※スキル習得やジャパンの情報共有のため連携いただきます） ◆組織構成 マーケティング部は全14名で構成されており20代から50代までが幅広く活躍しています。 男女比は半々で20代半ばから30代半ばの方がボリュームゾーンとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産投資×DX企業／東証グロース市場上場／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】 ■業務内容： 会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、業界団体の運営、グループ会社の経営管理、その他付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◆業界団体の運営：一般社団法人不動産クラウドファンディング協会ほか ・会員企業、国会議員、関係省庁との折衝 ・イベント、社員総会等の企画・運営 ・事業計画/予算の策定、規程類整備 ・総務/経理業務 ◆グループ会社経営管理 ・取締役会、株主総会等会議体の運営 ・予実管理、契約締結・規程類整備等の支援 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■業務内容： ・予実管理 ・生産管理 ・経営計画 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社が指定する業務

〜企業価値向上を目指し、経営企画の中核メンバーとして活躍◆幅広い業務経験を積み、自己成長とキャリア形成が可能なポジション◆在宅勤務可〜 ■業務概要： 同社の経営企画部において、企業価値を高めるためのさまざまな業務をお任せします。単年度や中期計画の策定、資金調達、新規事業の推進など、経営の最前線で幅広い経験を積むことが可能です。 【入社してからまず行っていただく業務】 ■ 事業計画の作成： ・単年度計画の策定・予算管理・予実管理・計数管理 ・中期経営計画の立案 ・株主対応 【業務状況に応じて対応していただく業務> ■投資案件の推進： - 新規造船計画の資金調達 - ESG/SDGsを考慮した事業戦略の立案 【新規事業の立ち上げ】 - 業務提携やM&Aの推進 - 非財務的な視点での事業価値の評価 ■扱うサービス： 同社が手掛けるクルーズ事業に関連する経営企画業務全般。加えて、クルーズの新規造船計画や新規事業（業務提携・M&A）にも携わることで、ビジネスの創造に貢献できます。 ■組織構成： 経営企画部は社長直下の組織で、部長（現場担当兼役員）、部長代理（税理士資格保有）、課長以下3名で構成されています。これに加え、独立した外部の会計士が業務をサポート。経理チームとも連携しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力： - 経営の中核で意思決定に携わる経験を積めるため、ビジネススキルを大きく伸ばせます。 - 同社の成長を支え、企業価値を高めるというやりがいを実感できます。 - クルーズ事業の楽しさや感動を感じながら、ビジネス起点で経営の本質に触れられる環境です。 ■教育体制： 入社後はまず同社の事業を深く理解するため、実務を通じたOJTや必要に応じたクルーズ船での体験学習の機会が設けられています。 ■企業の特徴/魅力： 同社は事業拡大に伴い規模を着実に拡大しており、売上規模は創業時の10倍以上に成長。長期的なビジョンを持ちながら、新しい価値を創造し続けています。クルーズの魅力を提供しつつ、経営企画としてビジネスの面白さを体感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■業務内容： ◇予実管理 ◇生産管理 ◇経営計画 メンバーとして実務業務をメインにお任せします。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社が指定する業務

ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■業務内容： ◇企画取りまとめ ◇経営会議事務局 ◇内部統制構築（全社） ◇PPT資料作成等 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲：会社が指定する業務

【再生可能エネルギー企業／国連レベルで注目を集める、国が促進する事業で将来性◎／企業ニーズの高い事業に貢献／電力インフライノベーションの最先端で勝負ができる】 経営企画課に配属を想定しており、経営企画に関する業務を担って頂きます。 ■業務内容： ・中期及び単年度経営計画策定支援 ・予実管理業務支援 ・経営分析資料作成支援 ・M&A業務支援 ・IR情報・企画情報の発信 ・重要会議の運営支援　など ■当社の特徴： ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置〜メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実〜 ■業務内容： 財務報告に係る内部統制及び整備支援、経営管理モニタリング等の業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。 ・金商法の内部統制報告制度に基づき、当社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務のフローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) ・グループで定める基本方針類に基づく準拠性の確認として、国内外のグループ会社に対してモニタリング。 ・管理・統制の重要項目についての質問表（自己評価票）の依頼・回収・確認（メール） ・自己評価結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ・現地監査の実施案内（メール） ・現地監査の実施（対面もしくはTV会議） ・現地監査結果の解析・評価報告の策定（取締役会議案作成） ◆国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置〜水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米等海外でもグローバルに展開してます。 ◆働き易い環境 ・家族手当（2.3〜5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長著しいSDGs関連企業／成長率120％〜170％／成長意欲の高い人歓迎／平均年齢34才で早期から活躍中／賞与年間3回支給（10年連続決算賞与支給中）／完全週休2日／年間休日123日〜 【入社後イメージ】 まずは社長と商談に同席したり、基本的なことからしていただきます。 徐々に慣れてもらうと経営に対するフィードバックや意見などをしてもらいます。 役員室には、大手上場企業から転職組の男性財務担当や同僚として20代男女各1名がいるので、同世代で連携して仕事が進められます。調整力、コミュニケーション力、何より向上心の高さを活かしていただきたいです。 ■業務概要： ・役員のアシスタント業務をお任せする、経営に近いポジションです。 具体的には：折衝随行、会議資料作成、与信管理事務、社長業務サポート、金融機関折衝、役員会庶務、その他事務周りのサポート全般など 【やりがい】業務は多岐に渡りますが、成長を続ける年商180億円超の企業経営を間近で見ることができます。時には企業トップ同士の交渉の現場を間近で見たり、取引企業の与信管理の事務のサポートや財務に関わる事務を行ったり、大変勉強になる環境です。※月3〜4回の東京出張有 【事業展開】海外進出・M＆Aを複数成功させています。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 過去未経験で入社した人でM＆Aを成功させた方もいます！ ★やる気がある方にはどんどんチャレンジできる環境です★ 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 経理担当として、MTGグループの子会社の経理を担当し、月次、四半期、年度決算及び子会社の経理業務全般を担います。 【具体的な業務内容】 （１）月次、四半期、年次におけるMTG子会社の単体決算業務 （２）月次、四半期、年次における子会社側の連結決算業務 （３）MTGの子会社経理業務全般、改善　など 【入社後のキャリアパス】 入社後、子会社経理を担当いただき、事業会社の一連の経理実務を習得した後に、親会社側の連結決算の取りまとめ業務や子会社経理の仕組みや業務改善など、より連結決算業務のスキルを高めていくことが可能です。 また連結決算だけでなく、MTG単体決算や税務、開示など、より幅広くチャレンジすることも可能です。 ■組織構成/就業環境 財務経理部は部長1名（40代）、課長1名（40代）メンバー（社員他）18名で構成をされています。平均残業は30時間。 部門担当のグループ、子会社担当のグループなど大きく４つのグループに分かれております。 ■MTG経理の面白さ【多彩なスキルアップが可能】 ・上場企業の本社経理であるため、本社側の連結決算や監査対応、税務処理等の高度な経理処理を中心となって経験できる機会があり、専門知識や実務能力を高めることができます。 ・成長を続ける企業で、新しいビジネスも次々と生み出されるため、経理処理もルーティンワークに留まらず、絶えず変化・成長をし続けています。 ■経理課のミッション 当社グループが持続的な成長を続ける中で、全グループ会社の数字が適切に決算数値に反映されるよう、経理課が子会社の経理統括機能を担います。さらに過去の決算数字を作るだけでなく、将来の決算予測や投資に対する事前シミュレーションなどの業務を通じて、経営に対する付加価値の高い組織を目指しています。 ■当社の魅力【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ、システムリスク関連業務の経験がある方歓迎！/リモートワーク可/年休130日と働きやすい環境/中途入社者活躍/風通しの良い社風】 ■本ポジションについて： 当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。 将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織： システムサービス部は全体で約30名の組織となります。 その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。 会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む） （1） IT企画・推進チーム：7名（男女比5：2） （2） リスク管理チーム：4名（男女比3：1）※今回配属予定のチーム ■就業環境： 所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ、システムリスク関連業務の経験がある方歓迎！/リモートワーク可/年休130日と働きやすい環境/中途入社者活躍/風通しの良い社風】 ■本ポジションについて： 当社のシステム企画ラインにて、事業計画や事業内容を理解し、メンバーとともに、IT戦略、リスク管理計画の策定・推進の役割を担っていただきます。 将来的には、リーダーシップを発揮して、将来にわった経営目標に資するIT戦略・各種計画の策定・実行をするとともにシステム部門の中核となってご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： システムリスク管理と情報セキュリティ管理について企画・立案から実行までを担当します。 ITガバナンスの確立と運営に必要な施策実行、情報の整備、管理、経営層への提案まで一貫して対応して頂きます。 ◇システムリスク管理計画の策定と遂行 ◇情報システム・情報資産に関するリスクアセスメント ◇ システム障害管理および原因・傾向分析、再発防止策の策定支援 ◇ クラウドサービス利用時における審査・導入支援、管理プロセス整備、ガバナンス強化策の推進 ◇外部委託先管理（選定時評価・定期評価など） ◇ システムサービス部所管規定の策定・整備 ■配属組織： システムサービス部は全体で約30名の組織となります。 その配下にあるIT企画ラインには、12名が在籍しており、システム戦略立案、システム化計画策定・推進を担っているチームです。 会社の事業目標を達成するためのシステムグランドデザインの策定、事業計画実現に向けたシステム化計画の策定・推進、プログラムマネジメント、経営報告などを担っています。 ◇IT企画ライン12名（男女比6：1、部長1名含む） （1） IT企画・推進チーム：７名（男女比５：２） （2） リスク管理チーム：４名（男女比３：１）※今回配属予定のチーム ■就業環境： 所定労働時間7.5H、リモート可、年休130日と働き方を整えやすい環境です。ご入社後はオリエンテーションを実施しており、その後もOJLを中心に、適宜外部研修を受講頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社／在宅勤務可／フレックス制／柔軟な働き方可能◎〜 ■概要： ONEの成長戦略の一環として、ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・取得に関する業務を強化する方針です。 本ポジションでは、投資案件の実現可能性調査、ポートフォリオの見直し、事業計画の策定、財務モデルの開発を担当する人材を募集します。 ■業務詳細： ・意向表明書（LOI）および入札書類の作成 ・投資・売却プロジェクトのための事業計画および財務モデルの開発 ・合弁契約、株主契約、サービス契約等の契約書の作成・レビュー ・買収ターゲットや提携候補企業のデューデリジェンスの実施 ・必要に応じてその他関連業務の遂行 ・ターミナルおよび内陸物流拠点の投資・長期提携に関する実現可能性調査の実施 ・現在のターミナルポートフォリオの見直しと統合・売却の機会の特定 ※ご経験・スキルおよびご希望を踏まえて考慮いたします。 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 ■入社後について： 最初は契約関係やデューデリジェンスなどのM&A実務に携わっていただき、徐々に海運業の知識をつけていただきながら、ゆくゆくは買収先ターミナルの選定等も関わっていただく想定です。 ■当社について： 当社は、長崎県、長崎市、ふくおかフィナンシャルグループおよび十八親和銀行のご支援を受け、2023年12月に設立された「地域発のグローバルKPO会社」※です。 まずはコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行い、事業を安定軌道に乗せつつ、KPO会社としての力を蓄えていきます。この動きと並行して、ONE本社等へのキャリアパスを確保するなど人財育成に注力し、将来的には国内外企業からの受託を目指し数百名規模へ事業を拡大することを目標に掲げております。 ※KPO：Knowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味し、調査や分析など、高度な能力と専門知識が求められます。

【営業の課題を見つけ、業務の効率化を目指す/3年連続増益！成長し続けるBEARSで不動産の新しい未来を一緒につくりませんか？】 ■業務内容： ・1都3県を中心に不動産事業を展開する当社にて、営業の数値を可視化・分析したうえで、戦略立案と執行をおこなう営業企画ポジションをお任せします。 ■業務内容： ・営業活動の現状把握と可視化 ・売上、利益を拡大するための施策の立案と執行 ・営業活動を効率化する為のシステム導入や改修の提案と執行 ・営業社員の士気を上げるための施策立案と執行 など ■業務特徴： ・企業の花形である不動産売買の営業活動に対して、業務課題や不満がないかをヒアリングし、改善策の立案および実施をおこなっていただきます。これまで、名刺管理システムやセールスフォースの導入などにより、業務の効率化やナレッジの共有を実現した事例もございます。 ■入社後の流れ ・入社後は営業部を中心に様々な部署とのコミュニケーションを経て、事業や業績への理解を深めたのち、数値の分析やそれに伴う戦略の立案などをおこなっていただきます。オープンな社風で、他部署とのコミュニケーションも活発な職場ですので、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントや財務、経営企画など、様々な方向へ挑戦いただくことができます。 ■働き方について： 《仕事もプライベートも楽しめる》 ・向上心があれば、是非ステップアップを目指してください。能力に応じて多くの裁量を与えます。 ・年間休日125日以上で完全週休二日制、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■当社の魅力： 《事業拡大期のため、会社の成長を実感できる》 ・現在、BEARSは拡大期フェイズです。企業が急速に拡大していく体験を真直に感じつつ自身の成長も楽しんで頂けますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する総合電子部品メーカー／会社の根幹を支える重要ポジション！〜 ■当該組織のミッション： 国内外の自然災害・パンデミックや、経済安全保障等の世界情勢の変動により、グローバル企業である当社は、事業活動に大きな影響を受ける可能性があります。こうしたリスクを想定し、有事の際の影響を最小限にとどめるためのリスク評価・管理の経験や知識を持った方を募集します。リスクを合理的に管理し、リスクの顕在化により損失が発生した場合でも、その損失を自社の許容範囲に収めることにより、企業価値の毀損を最小限に抑え、その後の「企業の存続」と「持続的な発展」を確かなものにする役割を担います。 ■業務詳細： ・危機管理関連規程/マニュアル作成/維持/改定 ・危機管理教育/指導 ・危機対策本部運営 ■組織構成： 現在、5名で構成されています。 ■魅力： ・グローバル企業のリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役割と法令遵守の仕組み構築や社内教育など、全体を俯瞰した視点にて経営基盤を支える業務に従事できる。 ・経営層とのコミュニケーションも多く、部門を超えて広くコミュニケーションを行うことや専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■就業環境： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・週当たり24時間までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【カード会員1000万人突破の成長中企業/カード会社でも非常に貴重な国際ブランドと直接やり取りできるポジション/スピード・裁量権ある環境】 ＜お任せしたい業務内容＞ 国際ブランドと直接やりとり／交渉等ができるカード会社でも数少ない部署にて、ブランドルールへの各種対応・関係部署との調整など、幅広い業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・ブランドレターの内容確認・影響調査・関係部への情報共有 ・ブランドルール変更に伴う年2回のシステム／業務影響の確認・対応（エンハンスメント対応） ・ブランドとの各種交渉 ＜ポジションの魅力＞ ・国際ブランドと直接相対／交渉できるカード会社の中でも貴重な役割を担う部署に従事いただけます。 ・イシュイング・アクワイアリングに関する、幅広い知識の習得・経験を積むことができます。 ・他カード会社との交流（ネットワーク）を構築することができます。 ・業務のみならず、企画系の仕事も多く、少人数（カード会社の在籍期間が長い数名）で幅広い業務に対応するため、個人の裁量は大きいです。 ■魅力 200名規模の少数精鋭の組織で、約1200億円の営業収益をあげています。 役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。 また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。 変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

◆◇会社の根幹を担う重要部署、海外含めた大きなマーケットで戦いたい方、裁量をもって仕事をしたい方必見◆◇ ■ミッション、役割： 各製品ごとにより有効な事業戦略の策定。経営陣への提言、および各営業現場に対して具体的な施策を落とし込んでいく、会社としての重要な役割を担います。 ■採用背景：各営業現場の管理職が経営企画部門も兼務しておりますが、より各事業を加速度的に推進していくため、専任担当を置くための採用です。 現在、経営企画部の専任担当は3名、残りの各部は各現場管理職が兼務している形です。 ■業務概要： ・事業の根幹となる主要製品戦略構築、および執行推進 ・地域、拠点戦略と製品戦略との融合 ・グローバル案件の集約、統制 ・事業目標（売り上げ、利益）達成に向けた企画、提案、執行 ・各戦略の定期的な発信、状況把握 上記を達成するために、各地域、拠点からの情報収集は必須です。 ・市場動向分析（海外含めた現地への直接の視察、現場からのヒアリング） ・競合環境分析など 製品戦略部とば別に、ビジネス戦略管理部があり、具体的な各戦略の進捗状況可視化。進捗管理・データ抽出をサポート・連携して頂ける部署もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★阪急阪神東宝グループ・無借金経営で安定感抜群◎／楽天など大手企業取引多／在宅勤務★ ■採用背景とミッション 現在このポジションを担っているものが退職を迎えるため、その後任を探すため採用活動をいたします。 現在各部門にマネージャーがおり業務面では問題なく遂行ができている状態です。ただベテランのメンバーも多く、次世代の組織作りを行うこと、潜在的な課題に対し組織として今後改善活動を行っていけることをミッションとし、今後の組織をよりよく一緒に作り上げていくことのできる部長候補を採用いたします。 ■組織構成（経営管理部） ・役員（部長兼務）１名、部長代理1名 ・経理チーム3名 マネージャー（40代後半）、メンバー（50代後半）、メンバー（40代後半/法務兼任） ・人事チーム2名 マネージャー（50代前半）、メンバー（50代後半） ・法務/情報システムチーム2名 マネージャー（40代後半）、メンバー（60代） ■業務内容 経営管理部長候補として、次世代の組織創り〜実務の責任者（経理部門必須）を担っていただきます。 ※総務・人事の実務要素は発生いたしません ※以下具体事例です※ ・年度経営管理 年度経営計画、年度予算管理（全社・事業部・部）、月次業績分析（経営月報） ・財務業務 キャッシュフロー管理（年度資金繰、月次資金繰、日繰り）、売上債権管理、買掛債務管理、入金支払処理・キャッシュマネジメント ・経理業務マネジメント 一般経理処理、原価管理、決算処理、税務対応、会計事務所・税務事務所対応 ■当社について 当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定〜導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています。 無借金経営かつ、阪急阪神東宝グループにため長期的に安心して働ける会社です。 ■今後の方針 お客様のクラウド導入・構築・運用サービスをより安全に、効率的できるように動いています。現在の事業は大変安定しているため、今後より会社として成長がができるよう自社プロダクトの開発にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途多数採用実績有／再生医療ビジネス〜 ■採用背景 前任者が産休に入るため、事務長としての業務をお任せいたします。 ■業務概要： ひとのわメディカル運営に関わる全業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎組織全体の運営管理と経営戦略への参画 ◎組織マネジメント、スタッフ育成 ◎新規患者様の獲得（営業、マーケティングなど） ◎院長との連携 ■仕事のやりがい： 【事業として】裁量をもって仕事が出来る 【自身として】自身の力がそのまま結果になることの責任を感じられること ・少人数の企業です 自ら考え行動することを大事にしております。逆に受け身の方には合わない会社です。まだまだ組織としては成長途中のため、矛盾することなども起きることがあります。そういった時にも、自分の言葉で意見（≠文句）ではない強さを持つ方が希望です。た だし、少人数で行っているため、まわりとのバランスを見つつ、相手を尊重し意見が言える方であることも重要です。 ご自身で課題を見つけ、自走できるかたを求めております。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容 社会インフラにおける事業部および国内・海外関係会社の業績管理、事業支援などご担当いただきます。 語学力を活かしていただきながら業績管理、事業支援を通じてご活躍、また、社会インフラ事業へ貢献いただくことができます。 <詳細> ・事業部、国内および海外関係会社の業績管理 　（計画・通期見通し策定、月次業績管理、財務諸表分析等） ・海外拠点の契約管理 ・海外拠点のAGM（日本における株主総会）対応 ・事業運営支援　など ■働き方補足 ◇本部門は東京と京都に拠点があるため、勤務地をいずれかお選びいただけます。 ◇業務に慣れていただきましたら在宅勤務もご活用いただけるため、効率よく柔軟に働いていただくことができます。 ■社会インフラ事業とは 当社の社会インフラ事業となる産業用蓄電池・電源システムは、水処理施設や鉄道、ビル・工場等の社会インフラ設備をはじめとした様々なフィールドで活躍しております。 国内市場において圧倒的シェアを持っており、社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となります。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容： 経営企画兼営業課長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／SBIインシュアランスグループ】 ■業務概要： 経営企画部のメンバーとして、プロジェクト管理業務（PMO業務）を担っていただきます。 ■業務詳細： （1）社内における複数プロジェクトの全体管理（プロジェクトポートフォリオの管理） （2）プロジェクトの実行可否判断のための情報収集および事業計画の策定、RFPの作成（関連部門への支援） （3）プロジェクトの実行に向けた社外関係者および社内の部門横断的な調整業務 （4）プロジェクトのリリースに向けた全体スケジュールおよびタスク管理（関連部門への支援） （5）経営企画部が主導する社内横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務 経営企画部は経営陣の意向を汲み取りながら会社の経営戦略・CSR戦略の策定や、これに係る企画・立案を行い会社全体をコントロールしながらゴールに導く重要な役割を担っています。社内では様々なプロジェクトが絶えず企画・実行され、社内外含めた多くの人やお金が動いており、プロジェクトの円滑な実行は会社にとっても重要なファクターとされています。 ■配属部署 経営戦略本部 経営企画部 経営企画課 ■業務の魅力 経営企画部の業務はとても幅広く多岐にわたっており、従事いただくことでビジネスの基礎的な力だけでなく応用力が身につくと考えております。 また、基本的なコミュニケーション力、会社内の対人関係の距離をつかむと同時に、会議体事務局としての事務作業の裏側にある、会社運営のすすめかた、会社の課題、ステークホルダーごとの価値案や行動原理など、経営企画部という立場を活かした俯瞰しての観察など、将来的にビジネスパーソンの必須とされる能力や感覚を獲得できます。 ■当社について SBI損保は、2008年より営業を開始しました。 SBI損保はインターネットを最大限に活用したローコスト・オペレーションを実現、これにより削減できたコストを保険料に反映させた低価格の自動車保険を提供しています。 SBI損保は2012年にがん保険、2016年には火災保険および地震保険を発売、ダイレクト損保としての存在感を一段と高めています。 近年は、AI、ビッグデータ分析を業務に積極的に取り入れるなど、業務のさらなる高度化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素ビジネスや資源循環に関する知識、実務経験ある方歓迎／日立グループの中核企業／設立以来赤字無しの安定経営基盤／年間休日126日・平均残業30時間・リモートワークあり／産休復帰率ほぼ100％とワークライフバランス充実・女性の管理職もおり、男女問わず活躍できるポジションです〜 ■職務内容 グローバルでの新規環境ビジネスの企画、立ち上げを社内外への発信と支援をご担当頂きます。具体的には下記業務ご担当頂きます。 環境戦略の策定 ・バリューチェーンCN実現に向けた戦略策定(新技術調査、事業部での適用具体化支援) ・グローバル環境関連規制に対するアクションプランの策定(世界動向の把握、予測) CN(カーボンニュートラル)・CE(サーキュラーエコノミー)施策効果の見える化 ・CN・CE実現に向けた各種施策効果の定量化検討(研究部門との定量化ツール開発) ・各種開示規制対応に向けた実績データ・計画値の見える化 ■業務詳細 環境配慮設計やエコデザイン等設計デザインに携わっていただきます。 開発の前段階を環境戦略部として策定していきます。 例：世論は〇〇という状況なので、〇〇に合わせた製品を開発しましょう、といった働きかけを設計部署へしていく ■就業環境 ・海外出張：1カ月未満の海外出張が発生する可能性があります。エリアはアジア圏、中国、タイ、アメリカが候補地となっております。 ・在宅と出勤のハイブリッドでの勤務となり、出社率は3割程度です。出勤時はフリーアドレス制をとっており、風通しの良い職場です。 ■当社の環境に関する取り組み https://www.hitachi-ies.co.jp/sustainability/environment/ ■会社特徴 日立産機システムは2002年、日立製作所の産業機器グループと日立グループ各社の計5社が一体になって誕生しました。そのため、産業電機分野のパイオニアである日立の技術力をしっかり継承するとともに、産業用モータや制御システム、風水システム、空圧システム、受配電・環境システム、省力システムなど非常に幅広い事業領域で、開発から設計、製造、販売、工事、保守・サービスのトータルエンジニアリングを実現。豊かな社会づくりに大きく貢献しています。

【連結売上高7,500億円・連結従業員数38,000人を超えるグローバルメーカー／業界年収ランキング8位】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・NOKGの持続的な成長に資するM&A案件の発掘と実行 ・同スタートアップの発掘と投資実行、その後の協業、成長支援 ■具体的な職務 2031年をターゲットに3000億円規模の新規事業創出が当部のミッションです。このために、M&A、スタートアップ投資を推進する人材が必要です。 ＜M&A＞ 企画フェーズでは対象領域の絞り込み、ロングリストの作成、ショートリストの作成、有望企業へのアプローチを担当いただきます。 ・アセスメントフェーズ：対象企業の評価、NOKGとのシナジー検証、交渉推進 ・実行フェーズ：交渉の妥結、社内上申、PMIの企画、実行 ＜スタートアップ投資＞ 有望SUの探索と評価、NOKGとのシナジー検討、社内上申、投資実行。 投資実行後はNOKGとの協業、成長支援を推進 ※いずれの業務も社内メンバー、社外ネットワークと連携いただきます。 ■仕事の魅力 ・経営層直属の組織にて、会社の成長に直結する業務に従事できます。 ・ミッションを達成するために自ら考え、動くことが求められる環境で会社と自身の成長を実感できます。 ・社内だけではなく、社外のネットワークを活用することで新たなスキル、能力開発が可能です。 ■当社について： ＜世界シェアトップクラス多数＞ NOKのオイルシールは国内シェア70%を誇ります。 「オイルシール」とは、その名の通り、オイル（油）をシール（封じる）する機能部品で、自動車をはじめ航空機や船舶、鉄道車両、各種産業機械、家電製品などの幅広い製品で使用されています。 また、柔軟性のある回路基板「フレキシブルプリント基板」は、電子機器の小型化・軽量化・高性能化に大きく貢献しています。世界トップクラスのシェアの製品も抱えており、自動車・電子業界を支えています。 ＜グローバル展開＞1960年にカールフロイデンベルグ社（西独）と資本および技術提携契約を締結して以来、NOKグループは積極的に海外進出を果たしており、アメリカ・ヨーロッパ・アジア・中南米など、現在の海外拠点数は約60か所。総合職の約10％の社員がワールドワイドで活躍しています。