経営企画の求人情報の検索結果一覧

【業務概要】 入社後、まずはプレスリリースの作成や公式ＳＮＳ運用などから始めていただき、徐々に領域を拡大いただくイメージです。 【業務内容】 ・プレスリリース作成および国内外への配信実務 ・メディアリレーションの構築および対応 ・メディア掲載記事のクリッピング ・公式SNSの運営と管理、広告配信 ・社内外向け広報資料の作成　 ・自社HPのコンテンツ更新と管理　 ・PRエージェンシーなど、外部パートナーとの連携　 ・危機管理広報など 【当ポジションの魅力】 湘南美容クリニックブランドは国内で200院以上を展開しており、売り上げも1,500億円規模となりました。2024年9月には米国ナスダック上場も果たし、第二成長期に入っております。当社はブランディングの強化に取り組んでおり、新しい広報戦略の立案・実行を通じて、会社のブランド価値向上に直接貢献することができます。ゼロからブランドを育て上げる経験を積める、やりがいのあるポジションです。 【業務のやりがい】 年間目標策定の権限を持ち、採用、採用広報活動に必要な活動、取材対応等に必要な予算を獲得の上遂行します。 年間1,000名以上の採用に携わることができる、裁量の大きなポジションです。 【働く環境について】 残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多く研修制度やフォロー体制が整っております。 【同部門よりメッセージ】 CPROとして、SBCブランドを社内外に伝え、信頼と共感を得るための広報活動に携わっています。 実は、SBCにはこれまでコーポレートコミュニケーションの機能がなく、今年新設されたばかりの部門です。 企業がブランドの再構築を行うタイミングは非常に貴重であり、この過程で得られる経験や成功は、今後のキャリアにとっても大きな財産になるはずです。 業務は、プレスリリースの作成やメディアとの関係構築、SNSの運営など、多岐にわたりますが、一連の活動が、SBCの未来を形づくる力となります。 広報の力でSBCブランドをより強固なものにし、新しい価値を発信していきたいという熱意をお持ちの方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容室,ネイルサロン,アイラッシュサロンを国内に100店舗以上展開/風通し◎/キャリアアップ◎/離職率4％/完全週休2日/年間休日122日〜 首都圏をはじめ大阪、仙台、福岡等全国に美容室、サロンを展開し絶賛業績伸長中の当社にて、経営企画部の管理職を募集しています。 ※業界未経験の方でも積極的に採用しています。 ■業務内容：IR,IPO準備 ・証券会社、東証の窓口（審査対応等） ・ロードショーマテリアルの作成と投資家対応 ・規程の運用状態のチェック ・役会等の各種会議体の運営 ・各種説明資料など開示資料の作成 ・コーポレートガバナンス(リスクコンプラ・サステナブル)の整備 ・経営戦略、M&Aなどの立案 ■組織構成 管理部：全12名 ・「人事総務」：課長1名ー担当2名 ・「財務経理」：課長2名ー担当3名 ・「経営企画」：管理部長(兼任)ー★本ポジションー担当3名 ※ご入社後適性を考慮し、現在管理部長が兼任している、経営企画室の管理職をお任せ予定です。 ■就業環境： ・年休122日 ・完全週休2日制 ・離職率４％以下 ・有給取得率94％ ■当社の魅力 ・フラットな社風 30代,40代の方だ多く、年齢層が近い点や、経営層とも近い環境のため、風通しの良い社風です。また、服装自由とのびのび働ける環境です。 ・ビジネスモデルの刷新 オフラインビジネスの強みである顧客との接点、体験、信頼、情報をオムニチャネル化することに注力しています。お客様とのタッチポイントと滞在時間、スタイリストとのエンゲージメント、顧客との会話などをDX化することで、美容室市場をもっと面白くて可能性に溢れた世界に変えていきます。 ■当社の特徴： 正社員、パート、業務委託など本人にあった働き方を選べる美容室、ネイルサロン、アイラッシュサロンを運営しており、多様性を内包し、個人の強みと創造性を発揮することを推進しています。2020年4月の緊急事態宣言では全店舗休業となった中でも、スタッフへの給与保証を行い、「美容業に携わる人を日本一大切にする企業」であることを体現しました。コロナ禍においても5月決算では黒字決算となっており、経営も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／売上昨対比185％UP／地方創生で地域活性化に貢献】 ■業務内容 ・おもに観光DX領域での新規事業開発、実行または既存事業の改善、推進 ・M&Aや出資も含めた他社様とのアライアンス検討、実行 ・出資先、グループ会社に出向／参画いただき、PMI／戦略策定／プロセス改革など会社経営全般に携わる可能性もあります ■組織体制 NBCユニット 観光DXチームは責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成。 ・チーム責任者（40代男性）：チームのリードおよびマネジメント、経営陣との折衝および意思決定、新規事業の開発などを担当 ・マネジャー（40代男性）：新規事業の開発および提案、グループ各社とのコラボレーションなどを担当 ■新規事業開発事例： ・地方自治体とのネットワークを活かしたインバウンド向け免税事業による観光DXの展開など ■チェンジグループのアセット事例： ・トラストバンク社（ふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」を展開）：日本全国1,700を超える自治体をほぼ全てカバーする強力なネットワーク、および「ふるさとチョイス」に返礼品として地方の名産品を出品して下さる全国事業者様との強固なつながり ・トラベルジップ社（観光戦略立案・実行支援）：約210を超える自治体の公式観光サイトの運用実績およびネットワーク ・ガバメイツ社（自治体業務効率化プロダクトの提供）：約400自治体との業務データのストックおよびネットワーク ・DFA Robotics社（サービスロボットによる自動化支援）：地方における労働力不足改善のため、飲食店への配膳ロボットやホテルへの清掃ロボットなどサービス導入 ■本ポジションの魅力 ・立ち上がって間もない組織であり、まだ小規模かつ事業の具体的な方向性を構築している最中です。グループ企業の豊富なアセットを活かしつつ、大きな裁量権を持ちながら、自由な発想やアイデアを仕事に反映させるなど、多様な経験を積むことが可能 ・事業立ち上げだけでなく、グループ会社（新規M＆A先も含む）の経営に関わる機会も多々あります。経営陣と近い立場で仕事ができるとともに、ご経験やご志向に応じて将来的には役員として仕事をしていただくなどの可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 経営企画室では同社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。 今回は経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。M&Aや提携によってユニットやグループ各社の非連続成長を実現させる、今後のユニットおよび当グループの事業拡大を担う重要なポジションです。 本ポジションは室長と2名体制でプロジェクトを組んで進めていきます。 【詳細】 ・M&A ・提携：スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とユニットへの共有 ・新規事業支援：ユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ・グループテーマ推進：グループ戦略アップデートなど ■配属先： 経営企画室は室長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■魅力： ◎パーソルグループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ◎経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。 ◎M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての醍醐味を味わうことができます。 ◎はたらき方はフルリモート＋フルフレックス制度を導入しており、自由度高くはたらく事が可能です。 ■当社について： 未来の事業の探索や創造を担うR&D Function Unitの中核会社として設立。R&D Function Unitには、新規事業創造とオープンイノベーション推進を担うパーソルイノベーション等が所属しており、同社はそれらグループ会社の経営計画・管理を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【JALグループのブランド力と実績多数で営業環境◎／「航空、空港、食品」に強みを持つ商社／フレックス制／年休122日】 当社の経営企画部事業計画課にて、事業企画担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・JALUXグループ全体の計画策定・管理業務 ・中期経営計画、単年度予算の策定（全社方針の決定、事業部計画の取りまとめ） ・予実並びに見通しの管理・分析・報告業務（月次、四半期） ・管理会計の高度化・作業の効率化に向けた各種業務 （プロセスマネジメント、システム導入等） ・社内稟議の受付対応 ・既存制度や規程の改定対応 ・グループ経営強化に向けた個別プロジェクト対応 ■経営企画部について： メンバーは22名（うち当該募集課6名（男性5名・女性1名））の構成です。 単なるロジックや定量計画を語るだけではなく、経営と現場の間に入り、全社を牽引していくことが求められる組織です。。 企業価値向上に向けた定量目標の追求と同時に、社員と会社が将来に亘り反映し続けるために向かうべき方向性を模索し、施策を企画し、全社やステークホルダーへ発信していく、経営に近いポジションです。 ■当社の魅力： ・「航空」「空港」「食品」という専門的なノウハウと独自の事業領域（フィールド）を持つ商社です。 ・商社でありながら空港店舗や通信販売など、顧客のニーズを直接把握しながらビジネスを進めていく消費者向けの事業を展開していま� 変更の範囲：会社の定める業務

【鳥取を代表する大手グループ／地域活性化に貢献／福利厚生充実／大手日系コンサル出身の役員と共に成長／キャリアアップに最適な環境】 ■業務内容： 15社のグループ会社を有し、従業員800名を有するリージョンデザイン・ホールディングスにて、経営管理担当として従事いただきます。 ■業務詳細： ・子会社業績管理　 ・グループ財務分析　 ・資金繰り管理　 ・グループ固定資産管理　 ・金融機関対応　　等です。 その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。 ■入社後の流れ これまでのご経験に応じて幹部層によるOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。 ■組織について： 現在、同グループは社長や取締役等、5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。主要メンバーのうち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。 ■魅力： ・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション：グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。 ・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境：日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。 ・今後の拡大フェーズにご参画頂ける：鳥取ではしっかりと基盤を固めたため、以後は県外への積極的な事業展開を検討しています。鳥取で培った事業ノウハウを外販していく事で、鳥取にも更に還元し、地域を活性化していくようなグループ一体となった事業展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大手住友商事グループの中核を担う専門商社／業界経験不問／ワークライフバランス◎／腰を据えて長期就業ができる環境】 ■職務内容： 入社後、下記業務に携わっていただきます。 ・全社業績管理（予算・中期経営計画作成、毎月の業績モニタリング） ・投資管理及び投資サポート業務（海外連結子会社2社の経営サポート含む） ・法務関連業務 ・広報関連業務 ・株主総会・取締役会等の運営 ■配属部門について： 配属予定の業務部経営企画グループは部長含め3名で構成されています。 ■同社について： ・当社は医薬品産業に寄与することを目指す″スペシャリスト集団″として、世界を舞台に創薬・ヘルスケア分野における輸出入販売、提携仲介、事業化ビジネスを展開しています。 ・総合商社グループならではのグローバル体制 ： ∟海外グループ会社（欧州・中国）、および住友商事の海外拠点との連携を密に図り、国内外を問わず企業をサポートできるグローバルな体制が整っています。 ・医療事業をトータルサポート ∟新薬の研究・開発から医薬ライセンス、医薬品原薬・中間体の供給、および受託生産サービスなど、医薬品バリューチェーンの川上（創薬）から川下（製薬）まで、総合的なサービスを展開しています。 ■特徴： ・ワークライフバランスを意識した諸制度が充実しています。 ∟出産・育児の休暇制度の取得率は非常に高く、仕事と生活の好循環により高い付加価値を生み出す、という信念が息づいています。また、年次有給休暇の年間利用日数は、全国平均10.3日に対し、当社は16.8日となっています。 ・オープンな社風 ∟グループを越えて仕事をしたり、上司部下の隔たりなく自由に意見交換ができるオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 以下のいずれか、またはご経験次第では複数を担当していただきます。 （1）データドリブン経営推進担当：事業部門と連携して、事業課題に基づいたKPIの策定・定義を行い、ERPや周辺システムなどから必要なデータの抽出定義後、BIツールを使用して可視化していきます。また、事業部門が自律的にデータ活用を推進できよう、スキル向上や育成支援活動を行います。これらの活動を通じ、データに基づき、経営や事業状況を可視化し、データドリブン型の意思決定を推進していただきます。 （2）PMO担当：様々な導入プロジェクトや導入後の保守・改善対応が並行する中で、プロジェクトにおける必要な調整や進捗・コスト・課題管理、ステークホルダー間のコミュニケーションを業務側の立場で担っていただきます。 （3）業務CoE担当：原価・管理会計領域、又は、物流領域における業務標準化・ERP導入・保守・改善活動の推進を担当していただきます。コーポレートの情通部門や外部コンサルタント、事業部門、海外子会社と協業し、ERP導入や導入後の課題整理・対応検討、要件定義、導入会社へのトレーニングなどを担っていただきます。 ■キャリアステップイメージ： ERPのグローバル導入完了後は、ご希望も考慮し幅広いキャリアの可能性があります。グローバルのセンターとしてERPを管理・改善していく役割、国内外子会社を含む事業部門への異動、ビジネスプラットフォーム企画部でのその他の改革テーマの推進担当など。 ■当部門の役割・業務概要・魅力： 当部門のミッションは、精密・電子カンパニーの継続的な成長と企業価値向上のためのグループ全体の"事業のあり方"、"経営管理のあり方"、"業務プロセス基盤整備"、に向けた課題の抽出、企画、立案、実行です。業務プロセス基盤整備については、SAPやセールスフォース等のDXソリューションを活用し、グローバルでの情報基盤整備を推進しています。精密・電子カンパニーの上位層と経営課題、事業課題を議論し、解決に向けた提言やプロジェクトの推進に携わることができます。精密・電子カンパニーの事業成長を支える業務プロセスの構築に自らの発想を加え携われる点は、大きなやりがいになります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ 【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】 ・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど） ・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など） ・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど） ・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など） ■募集背景： ・カーボンニュートラルへの対応、お客さまの様々なニーズに応えていくために、我々はエネルギー供給に留まらず、 　家ナカサービス全般の拡充に努めております。 　こうした中、「ガス機器に加え、蓄電池やEVなどの環境商材を含めた家ナカ設備のホームオートメーション」や 　「それらを活用したエネルギーマネジメント」などのスマートホームサービスを一緒に作っていける人材を求めております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・当社にとっては新しい事業領域であり、アライアンスも含めてゼロからサービスを立ち上げております。 　新規事業に興味のある方やB to Cビジネスに興味のある方にとっては非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・スマートホーム分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・エネルギーサービス分野におけるスペシャリスト、プロジェクトマネジャー ・専門性を活かした家庭用分野以外での従事（例：業務用分野、発電分野、海外分野など）

■業務概要： 会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。 ※パーソルファシリティマネジメント株式会社への在籍出向となります。当社はワークスタイル、ワークプレイスを担うファシリティの総合コンサルティング会社です。 ■業務詳細： （1）オフィスの新設、移転、改修等のプロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるモニタリング業務を主にご担当いただきます。 ・スケジュール・タスク進行状況確認及びアラート出し ・プロセスの改善、標準化 ・プロジェクトの定量分析とレポーティング （2）プロジェクト全体の情報収集・案件受領/管理（システム）・アサインメント調整/提案・VOC（顧客の声）収集/ヒアリング等の実行です （3）（2）の質を上げるために行なう改善活動における社内の業務効率化 ■組織構成： 配属先は、会社全体をつなぐハブのような役割を担っています。会社にとって必要な仕組みづくりを考え、生産性向上や効率化に取り組むチームです。 また、顧客の期待や課題解決に、個人／チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。 ■出向先企業について： 国内40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」をビジョンとし、「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。 ■社内風土について： 一人ひとりがプロフェッショナルとして成長を続けることを大切にする組織です。また、自らが新しいはたらき方を模索・実践するため、外苑前のオフィス、外部サテライトやカフェ等、その日の業務に合わせ、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを個人が選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【創業約90年のダイヤモンド工具メーカー／業績堅調／平均勤続20年以上／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 経営企画担当として、中長期経営計画の策定などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・下記経営方針を実現するため、ターゲットにするマーケットの選定、拡販方法の検討、KPI/KGIの策定 ・中長期経営計画の社内広報 ・新商品に関してニーズ分析、マーケット選定、新製品の検討、技術部門と協議 ＜経営方針＞ ・既存製品の品質を担保しつつ値段を上昇させる ・新製品を開発し販売 ・海外の半導体メーカーを新規に開拓して需要を拡大させる ■ダイヤモンド工具について： 例えばスマートフォンのガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークを磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■当社の特徴： 地球上に存在する鉱物の中で最も硬いダイヤモンドを活用し、さまざまな素材を加工するために最適な工具を開発・生産販売しています。1932年の創業以来、技術を磨き続け、世界トップクラスの実力を誇っています。「誰もやったことがないことをやる」チャレンジ精神で国内のみならず、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆20〜40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要： あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 当社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務例： ◇新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ◇プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ◇関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ◇事業化に向けた社内サービス体制の構築　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人事・広報・経理のご経験を同社で活かしませんか〜会社の経営方針や方向性を決める経営企画の中核を担っていただくことが出来るポジションです！「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのメディアの運営企業！／自社サービスを20年以上展開◆◇ SES事業と「会議室.com」や「レンタルオフィス.com」などのオウンドメディアを中心に事業を展開している当社にて、経営企画職を募集いたします。 ■業務内容： 内容が少し難しく見えるかもしれませんが、全て初級編から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 【経営戦略・事業計画の立案】 当社の経営戦略・事業計画の立案および予実管理を行うチームにおいて、各事業部の事業部長や社長などと関わりながら、全社の人事・広報戦略に関する情報の収集・分析及び戦略の構築に携わります。 【経営企画の実施】 現任のサポート業務や調整、資料作成からスタートし、将来的には経営企画の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 【業務改善と連携】 グループ会社の担当者と連携し、同部のメンバーの補助として環境、業務改善にも取り組んでいただきます。 ■配属先について： ・本部長（40代男性）…マネジメント・経理担当・人事担当 ・課長（40代男性）…広報担当・経理担当 ・社員（30代女性）…人事担当 ※1人1人の負担が大きくならないよう適切に実務は業務委託しています。 ■キャリアアップ： 基本的に異動はなく、経理財務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。ホールディングスに移籍した事例もございます。 ■働きやすさ： ・年休120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ・育産休取得実績あり ・積極的な有給消化奨励 ・月残業15H以下 ・週2在宅可能 ・所定労働時間7時間半 ・賞与3回 ・女性の管理職登用実績多数 ■当社の特徴： 創業は1988年と25年以上の実績があり、自社サービスのみならずエンドユーザや大手SIerからの案件も多く、会社として年々成長しております。様々な角度から社員の働きやすさを追求しており、働きやすい環境下でキャリアアップを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤無し／年休120日／世界シェア30％越えの「導電・絶縁材料」メーカー／研究開発に高投資を実施／UIターン歓迎＞ 【求人の魅力】 ★経理の1メンバー業務にとどまらずキャリアアップしていきたい方へ！ ★世界シェアを持つ材料メーカーとして、国内外の連結決算にも挑戦。 ★半導体業を支える業態のため安定性あり！ ■業務内容： 日常的な経理業務から、税務申告書や決算報告書などの作成業務、および管理会計業務をお任せします。 （対象も本社だけでは無く、関係会社の業務及び管理も含みます） ■具体的な業務内容： ・決算（月次、半期、年次）までの一連の経理業務／財務諸表の作成 ・関連会社の経理業務管理及び監査 ・公認会計士、税理士、税務当局との折衝／その他、経理業務全般など ■将来的なビジョン： 当社の安定的な経営基盤を牽引し、経営を支える存在として、管理会計や法務、税務処理、資本政策、事業継承を行うほか、国内拠点だけでなく、海外拠点の連結決算（年次決算）にも携わっていただきたいと考えております。 また業務は多岐に渡るため、御自身が考えるビジョンにも寄り添いながら将来当社で活躍する人財になっていただきたいと思います。 ■当社の特徴： ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30〜40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強み： エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員数4,507万人（2024年2月期）を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 M&A全般に関する業務に関わっていただきます。 事業領域：制限なし 投資金額：概ね〜100億円程度まで（案件に応じて100億円以上も可） 業務領域：案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます 経営支援：チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります ■チーム体制： マネージャー含めて6名が在籍しております。 ■当社のM＆Aについて： 当社は、領域とわず、なんでもやる。AIから農業まで幅広い事業を展開しています。 ◇基本的な考え方 M&Aは、一過性の収益ではなく、継続的に収益を計上できる事業に取り組みます。小さな市場であっても、シェアにこだわって事業を運営します。 スキーム：個別に設計します。株式譲渡の場合は原則過半以上の株式を取得します。 事業領域：事業領域は問いません。あらゆる事業領域に挑戦していきます。 シナジー：シナジーの有無は問いません。もちろん、シナジーありきも歓迎です。 ◇事業運営の特徴 信用第一：信頼関係を重視し、原則として経営を委任します。 経営資源の提供：事業成長に必要な資源を機動的に供給し、事業に集中できる環境を提供します。 中長期視点：事業の構築には時間がかかることを理解しています。 事業理解：誰よりも事業理解に努め、事業家と向き合います。 変更の範囲：本文参照

【プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／市町村の”焼却炉”関連の案件等や耐火物製造、海外事業を展開】 ■海外事業部のミッション： グローバル展開の加速を重点施策に盛り込んでおり、耐火物セクターを中心に新規M＆A・JVに注力していただきます。 ■業務内容： 耐火物の製造販売や工業窯炉の設計施工を行う当社にて、海外事業・赴任経験を活かしてM＆Aを含めた海外事業に関する企画・計画・実行に携わっていただきます。 ・海外の市場調査および競合調査 ・M＆Aを中心とした海外戦略・計画の策定（JV、ライセンス等も含む） ・戦略・計画の実行（ビジネスプランの作成および交渉、諸々の契約関連の確認および交渉） ・社内での機関決定の際の承認取得作業 ■配属先情報： 海外事業部門　24名 ■働き方： 年間休日123日／土日祝休／フレックスタイム制／残業ほぼなし（繁忙期でも20時間以内） ■当社の魅力： 当社はJFEスチールグループ、設立140余年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。 現在までに、世界50ヶ国以上の国々に煉瓦プラントや製品を輸出しており、今後もますます拡大していきます。 耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。 当社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ連結資本金5億円以上の武ダGEAD／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、保育業、IT業、製造販売業、産業廃棄物処理業、ガソリンスタンド業など、多岐にわたり事業展開！育児支援制度など福利厚生充実】 ■業務概要： グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理を行っていただきます。 ご経験によってはM＆Aの企画から実務、グループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営業指導・人材育成に携わっていただきます。 また、様々な事業に取り組んでいくため営業展開なども行います。 ■具体的な業務内容： ・事業会社の経営管理 ・新事業立ち上げ ・マーケティング ・中期事業計画の作成 ・経営サポート全般 ■組織構成： 現在12名の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「輝く人の力で、豊かな街を創る」というミッションのもと、同社では、2030年をターゲットイヤーに「グループ25社、グループ売上高300億円、社員数600人」を目指しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を適正に行うことにより、オリックスグループの持続的な成長を支えるやりがいのある業務です。 （1）経営計画 ・グループ経営計画の策定 ・業績予測、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング ・資本政策の策定 ・投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備 （2）管理会計・セグメント情報開示 ・管理会計ルールの策定 ・セグメント決算の作成・開示 ・経営情報基盤の構築（Anaplanの利活用） （3）会議体の運営 ・取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティの事務局 ■キャリアについて： 当初は経営計画部への配属となりますが、適性や自身のキャリア志向に合わせ、事業投資や環境エネルギー投資などのエクイティ関連部署や人事・財務などのコーポレート部門へのキャリアステップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 〜27期連続で黒字経営／週4リモート可／残業ほぼなし／年休124日(土日祝)／成長企業で経営企画としてキャリアが身につく〜 ■業務内容 27期連続で黒字経営中のシステムインテグレーション企業である同社にて、組織体制強化のため、経営企画業務を一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 経営企画のご経験をお持ちでなくでも、財務経理で培った財務諸表等の作成スキル・分析力などを活かしていただけるポジションです。 ■業務の詳細 ・中期経営計画／事業計画／年度予算の取りまとめおよび管理 ・中期経営計画に則った予算の作成と進捗管理 ・各種分析（経営分析、市場環境分析等）および経営層へのレポート ・社員エンゲージメント向上のための施策の企画／実行 ・各種会議体の設計および運営　等 ■キャリアパス ご経験やスキルに応じた業務をお任せしますが、ご入社後、まずはこれまでの経験を活かせる業務から始めていただく予定です。 ※経営企画の経験者であれば主に企画・推進周りを、財務経理であれば財務諸表等の作成スキル・分析力などが発揮できると思います。 ゆくゆくは中期経営計画の策定推進、全社の予算統制などにも挑戦していただき、会社全体を見ていただける人材へとキャリアを広げていくことが可能です。 ■配属先情報 経営管理本部　経営企画部 現状6名体制（男性2名／女性4名） 各々の専門領域を中心に、部内で役割分担しながら進行しています。 ■働く環境： ・経営層との距離感は非常に近く、活発に意見交換できる環境です ・残業時間は月10-15h、年休124日とワークライフバランスがとりやすく、試用期間後は週4〜5日のリモート勤務が可能です ■同社について： 1998年に創業したSI企業です。27期連続で黒字経営を続け、売上高113.1億円（2023）、直近3年で130％以上拡大。 業務知識と開発力を蓄積することで数多くの顧客の信頼を獲得し、 三井不動産、東京海上日動火災保険、日本KFCホールディングスなど大手企業との取引実績が多数あります。 また社員が働きがいをもって仕事ができる企業づくりを推進しており、 育休復帰率100％、男性の取得実績もあり、20-50代と幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です〜 ■仕事内容： 当社のビジョンや事業戦略、業績、そしてESGに関する取り組み等の魅力を正しく広く伝え、持続的な企業価値向上を目指してお仕事をしていただきます。 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して社内情報を集約し、経営のカウンターパートも務めながら、投資家に対して業績・事業戦略を発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。また資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、外部の方々とも多く関わっていくお仕事で、幅広くご活躍いただけます。 ■具体的な業務： ・決算説明会の準備、運営、議事録の作成 ・投資家ミーティング調整 ・個人株主対応（メール） ・株主総会の運営 ・有価証券報告書作成等 ■リネットジャパングループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 〜ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る〜 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【8年連続業績UPを実現する成長企業／予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティングの業務経験がある方歓迎／当社の経営戦略部へ参賀いただき事業拡大に向けご協力いただける方を募集します】 国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、中核事業である人材ビジネスの経営企画としてスキルを活かしていただきます。 ■具体的な業務 ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案 ・予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成 ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ等 ・グループの成長戦略、中長期の方針検討策 ・進行中の特命案件の実行 ■組織構成：経営戦略部について ・現在３名（30代1名・40代2名） ※財務経理・ＩＲ・M&Aの管理・推進は別部署が担当 ■やりがい ・データサイエンスの力 自社や競合、市場のリサーチ・分析を通して、経営に直結するデータを扱い、BIツール（Datalizer、Boardなど）を用いて数値管理やKPIダッシュボードを作成し、データドリブンな意思決定をサポートします。 ・経営戦略の推進 上記の分析のみならず、これまでの経験・志向性に合わせて、ストラテジーにも携わっていただきたく、いくつかPJを一任することも考えています。 ・経営層への直接報告 予実差異分析や経営層向けレポーティング資料の作成を通じて、トップマネジメントとの直接的なコミュニケーションの機会があります。 ・中長期戦略ストーリーの推進 2026年/2030年の中長期戦略ストーリーの進捗レビューに関与することで、自社の未来を設計・実行する重要な役割を担います。 【利用ツール】 ・teams ・SalesForth ・KINTONE ・SPEEDA ・社内BIツール └Datalizer（MI） └Board ■会社情報： 当社は、2006年に会社を設立。現在は東証プライム上場企業として国内15社、海外34社の計49社、グループ社員数で約6,200名まで拡大。（2023年3月末現在）2020年3月度のグループ売上実績は1219億円、2023年3月期は1439億円となり、持続的な成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

※営業職・販売職から企画職へ転身したい方必見※【介護業界で確固たる地位を確立◎／ベネッセグループの安定基盤／経営視座を養える業務／企画力が身につく】 地域の福祉機関や医療機関向けに、当社のサービスを提案する営業部隊への支援を、営業企画という立場で実施いただきます。 ご経験やご志向に合わせ、グループ企業である『株式会社ベネッセシニアサポート』の経営・事業戦略立案にも挑戦いただくことが可能です。 ■主な仕事内容： （1）営業企画としてのデータ分析、資料準備等 （2）営業戦略立案のための、数値管理、数字の集計・分析、月次報告業務等 （3）商材の販促企画（企画立案、DM制作・発送、発送後のフォロー電話等） （4）営業サポート（営業資料の準備、発注、イベントのサポート等） ■ベネッセスタイルケアグループの主な商材・サービス ・老人ホーム紹介センター『ベネッセの介護相談室』 ・『高齢者向け配食サービス』 ・当社が運営する有料老人ホーム など ■仕事の魅力： ・営業数値の管理・集計・分析・施策立案を行うことで、経営的な目線で仕事ができます。 ・営業企画担当の仕事は、チームや部門の営業成績アップはもちろん、事業の成長に貢献することができます。 ・部門長や営業メンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、コミュニケーション力や調整力が身につきます。 ■組織・人員構成： 地域連携部は、営業メンバーが46名、営業企画担当等のメンバー3名（男性1名　女性2名）で構成されています。 20代〜60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■キャリアについて ・営業企画から事業企画・経営企画へとさらに視点を拡げた業務にチャレンジできます。 ・希望に応じてマネジメントポジションにもチャレンジしてください。 ・社内公募制度、ベネッセグループ公募制度があり、他部門にチャレンジすることも可能です。 ■職場環境： 異業種からの転職者も多数活躍中。必要な知識や業務のスキルは一から身につけていただくことができます。困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目！独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発／小規模分散型水循環システム展開／フレックス制度／年間休日120日／完全週休二日制】 ■役割 ・CAOは、本格化するIPO準備で管理本部全体（CFOが担う資金調達関連及び予実等の財務関連業以外）をコントロールし、主幹事証券公開引受部や取引所審査部とのやり取りを仕切れる人材 ■想定業務例 問題解決力とオペレーション設計力が高い会計知識のある人材 ・IPO実務の取り仕切り（経理、総務、法務等の管理部門全般をIPOに耐えれるレベルに底上げ） ・証券会社公開引受部対応、取引所審査部対応を取り仕切り ■当社について 当社は小型の循環式水浄化装置を軸に、場所を選ばず設置できる手洗い・シャワーの制作や、研究・産業施設などで利用されるIoT管理可能な水処理設備の提供などを行っています。通信技術を組み込んだセンサーとクラウドサービスの連携で管理をIoT化し、高い効率を発揮する新世代の「水」インフラです。既に「WOSH」は多くの大規模小売店などに導入され実績を挙げております。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなスキルを歓迎します ・監査法人・証券会社・事業会社等でIPO準備業務の経験がある方、CFO／経験 ・日本の公認会計士（日本の公認会計士論文式試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）、税理士等 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休120日（土日祝）/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/スキルアップ研修充実◇◆ <<魅力／特徴>> ・安定事業とチャレンジ事業… 石油、エネルギー事業の安定性を持ちつつ、コメダ珈琲やビジネスホテル、太陽光事業など様々な事業展開をとおして多角化を推進している。また教育面では、管理職への経営者目線を養うMBS(社内ビジネススクール）、理念浸透のフィロソフィー研修といったスキルアップ研修を体系化している。 ・60年間赤字無し…設立以来黒字経営の安定性を持っています。 ・ボトムアップのカルチャー… 部署、役職、年次関係なく横断で自発的にプロジェクトを立ち上げる文化があり、これをきっかけに男性育休取得が実現したりなど社員の声を大事にし、実現もできるような環境です。 ■職務内容： 石油製品販売を柱とする当社において、経営企画業務におけるグループ内各社の意思決定支援等を担当します。 ▼詳細： ・予算、予実分析、着地見込み等の経営判断に必要となる資料の作成、経営陣への説明 ・社外ステークスホルダー（株主、銀行）への対応（資料作成含む）　 ・子会社とのコミュニケーション、予実管理（業績についてのモニタリング対応）　 ・ホールディンググループとしての企業価値向上を意識したブランディング戦略の立案・実行（競合他社や業界動向、政治・経済・社会情勢等の幅広い情報収集業務など含む） ■組織構成： 6名(20代〜50代）が在籍しています。 ■働き方／福利厚生について ・年休120日（土日祝）、残業月10H以内 ・住宅手当21000円/月、家族手当あり ・確定給付企業年金制度などあり　 ■当社が取り扱う石油燃料・事業優位性について： 当社は長崎・佐賀・福岡・鹿児島を拠点に灯油・軽油・重油などの石油製品を法人様へ供給しています。製油所でつくられた石油製品は、通常は中継地点となる油槽所（石油貯蔵タンク）を経由してお客様に届けられていますが 当社は各地に油槽所を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応を可能な点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【子会社の経営企画・営業企画など／年俸600〜1000万円／年休125日／副業OK】 ■仕事概要 金融プラットフォーム事業の推進担当者として、金融プラットフォーム事業統括直下で、事業推進を行っていただきます。 ・子会社の企画業務（経営企画／営業企画）および経営管理業務への参画 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・戦略単位、戦術単位における事業の推進 ■募集背景 IT企業における営業の効率化を目的としたマッチングプラットフォームを構築し、成長してきた当社では、金融業界の営業においても効率化を図るため、2022年より金融プラットフォーム事業を開始しております。 事業は順調に拡大してきており、今後飛躍的な成長を目指すフェーズに差し掛かっているため、難易度の高いミッションを共に挑戦していただける方を探しております。 ■本ポジションの魅力 ・子会社役員候補ポジション ・当社グループの今後の成長にインパクトを与える重要ポジション ■会社概要 イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。 『働く』を変える をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。 現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務